第1篇 科研管理工程师工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责
1、负责组织各类科研项目的立项申报、论证评审、中期检查、验收结题及科技成果申报等工作;
2、负责立项论证、验收评审等各类学术活动的组织工作;
3、协助完成交办的各类会议材料的组织、编报工作,
4、协助编制公司科研发展规划,编制年度业务工作计划及实施并考核,编制科研项目预算,并监控预算执行情况;
职位要求
1、大专及以上学历,具有化妆品研发或科研项目管理经验者优先;
2、具备良好的团队精神和服务意识,责任心强;
3、有较强的组织协调能力、人际交往能力。
第2篇 工程学院科研管理与开发科职责
科长:
一、协助学院主管科研院长、学校科技处对本学院开展各项科研管理工作;
二、负责全院各级、各类基础性研究项目、高新科技计划项目、社会发展项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;
三、负责全院涉外政府、地区、民间科技合作项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;
四、负责学校科技处横向项目组织、合同初审以及后期项目管理;
五、负责全院各类、各级成果鉴定与成果申报;
六、配合学院院办、人事科有关科研工作。
副科长:
一、协助学院有关领导、学校地方合作处对本学院开展各项地方工作;
二、负责全院各类、各级军工项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理。
三、负责全院与科研有关的保密工作;
四、负责全院有关科研数据统计,各类酬金、奖金发放;
五、负责全院各类机构新建申报、撤消调整及其管理;
六、配合学院研究生科、本科生科有关科研工作。
第3篇 医院教学科研管理科工作职责
医院教学科研管理科工作职责
1、在分管院长领导下,负责全院的教学科研管理工作。
2、制定并执行教学管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。
3、制定教学工作计划实施细则并组织实施,负责全院的教学安排,检查教学计划执行情况,并组织实施各项考务工作。
4、负责组织开展各项教研活动及组织召开各项教学会议。
5、督导各级各类人员认真执行学院的听课制度。
6、负责学生的学籍管理工作以及各级各类医学生的临床见习、实习管理工作。
7、负责临床技能中心的管理工作。
8、制定并执行科研管理制度及有关工作条例,及时解决工作中出现的问题。
9、组织举办各类继续医学教育项目,组织院级学术活动及督查各科业务学习活动的开展。
10、负责组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖励申报、做好形式审查。
11、负责医院工作人员外出进修培训、学术会议、论文发表等各项管理工作。
12、负责各种教学、科研档案的收集、整理、归档和保管工作。
13、配合医务科、人事科做好医院重点学科、重点科室、学科带头人的建设以及新技术、新项目的引进、开发和管理工作。
14、完成领导交办的其它工作。
第4篇 医院教学科研管理科科长职责
医院教学科研管理科科长职责
1、在分管院长领导下,负责全院的教学科研管理工作,按计划组织实施。
2、制定并执行教学、科研管理制度及有关工作条例。
3、负责各项教学计划的实施、督导、检查及总结工作。
4、负责各级各类医学生的临床见习、实习安排及劳动纪律综合管理工作。
5、负责组织、督导检查全院的继续教育工作和科室业务学习的开展情况,组织学术交流,主持召开全院性业务讲座、业务学习。
6、负责组织各类科研项目申报、成果鉴定、科技奖励申报工作,负责各类科研经费的使用管理工作。
7、负责医院工作人员外出进修培训、参加学术会议的审核审批登记工作及发表论文等管理工作。
8、与医务科、人事科配合做好医院重点学科、重点科室、学科带头人的建设以及新技术、新项目的引进、开发和管理工作。
9、完成领导交办的其它工作任务。
第5篇 电气工程学院科研管理与开发科职责
科长:
一、协助学院主管科研院长、学校科技处对本学院开展各项科研管理工作;
二、负责全院各级、各类基础性研究项目、高新科技计划项目、社会发展项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;
三、负责全院涉外政府、地区、民间科技合作项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;
四、负责学校科技处横向项目组织、合同初审以及后期项目管理;
五、负责全院各类、各级成果鉴定与成果申报;
六、配合学院院办、人事科有关科研工作。
副科长:
一、协助学院有关领导、学校地方合作处对本学院开展各项地方工作;
二、负责全院各类、各级军工项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理。
三、负责全院与科研有关的保密工作;
四、负责全院有关科研数据统计,各类酬金、奖金发放;
五、负责全院各类机构新建申报、撤消调整及其管理;
六、配合学院研究生科、本科生科有关科研工作。
第6篇 科研类档案管理职责
1.熟悉科研档案工作的基本原则和归档范围的确定。
2.根据国家有关柯案工作的方针、政策和法规,制定科研档案工作管理制度。
3.督促、指导、协助科技人员做好科研文件材料的形成、积累、整理、归档工作,检
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