商管管理职责15篇

第1篇 供应商管理专家工作职责与职位要求

职位描述：

1）本科 3-5年 互联网新零售优先考虑

2）熟悉可建立标准化的供应商管理体系，包括供应商管理相关制度流程的建立以及日常流程监控和管理。

3）熟悉可建立供应商的考核评估体系，包括供应商等级管理和供应商绩效评审，

4）熟悉可建立战略供应商管理机制，包括通过管理工具能有效组织设定战略目标，并通过项目管理达到最终目标。

高级物流专家

1）本科 3-5年 互联网新零售优先考虑

2）熟悉电商仓储运营流程和作业特点；并根据需求进行物流仓储方案设计和规划，了解电商物流仓储运营成本结构。

3）熟悉并制定物流仓储管理的各项流程和标准，并监督执行。

4）熟悉物流信息系统wms/wcs操作、应用。

第2篇 seniorsqe高级供应商管理工程师工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.协助领导制定部门职能，制定、监督、完成团队专项工作目标；

support define， supervise and finish department’s target in company；

2. 主导解决材料质量问题，引导和支持供应商来提高供应商的质量成绩；

handle with component’s quality issue， lead and support supplier to improve their quality performance；

3.协助采购部认可新供应商:包含项目前期质量标准建立等

support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review & setup at the early stage.

4.供应商年度审核；

supplier annual audit；

5.定期评估供应商质量、服务等.

regularly evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on.

职位要求：

1.对潜在的供应商进行其质量能力之现场评估， 以协同采购工程师对新供应商的开发；

on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier；

2.协同采购和技术工程师对供应商的新样品进行认定，并与意大利进行进度沟通；

work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process；

3. 要求并指导供应商按公司质量标准进行产品的生产和检验，和关键供应商议品质协议条款。；

require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard， discuss quality agreement with key suppliers；

4.执行供应商年度审核，并现场确认相应改善措施的有效性；

implement the annual audit to survey e_isting supplier quality system，on site verify whether the supplier's corrective action are effective；

5.定期收集、评估供应商质量、服务水平等，反馈供应商，并提交供应商质量主管以供制定、调整供应商品质管理策略；

regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management；

6.采用多种生产管理和持续改善的工具，如msa，spc，fmea，问题解决法，防呆法等工具，引导、协助供应商提高其质量；

lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools， including: msa， spc， fmea， problem solving， error proofing etc；

7.负责处理材料相关的来料和生产中质量问题和客户投诉， 对失效品进行分析；

handle with all abnormal issue of incoming & production and customer complaints related to component quality， performing material failure analysis;

8.追踪现有供应商的质量问题及纠正和预防措施，与所有关键供应商制定清晰的质量改进计划。提高供应商来料合格比率，降低生产线上材料的不良；

follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers；by using qc method， improve the incoming accept rate， reduce product line loss rate which relate to raw material；

9.现场支持供方首次出货的出厂检验；

support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site；

10.处理mrb中的材料问题；

dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.

11.协助部门主管完成部门其它任务。

assist supervisor to finish department’s other works.

第3篇 海外供应商管理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、进行海外bpo供应商的开发和管理，搭建完善的海外供应商合作管道；

2、搭建海外内容审核团队的培训体系，培养优秀的海外本地化的培训人员，把控海外培训的质量和效果；

3、紧密配合qa团队，分析海外内容审核团队的工作效率和产出质量，并与合作方进行有针对性的沟通和改进行动，帮助合作伙伴提升工作结果；

4、协同产品、开发和运营团队共同优化产品体验。

职位要求：

1、本科及以上学历，有分析审核合同条款及条件的经验，能够与合作方进行合同内容的协商；

2、2年及以上供应商管理经验，有海外bpo供应商管理/行业经验者优先考虑；

3、能够熟练的使用英语听说读写，掌握一种或多种其他国外语言者优先考虑；

4、热爱互联网娱乐媒体行业，愿意深入从事国际化相关内容质量保障工作；

5、对一些国家的热点新闻、文化背景有一定了解，对内容和话题具有较好的敏感度；

6、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、数据分析能力和团队合作精神；

第4篇 供应商管理部总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、全面负责公司供应链管理工作，根据公司发展战略和经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

2、设计和改善供应链端到终端系统，制定并完善产品开发、采购、品质管理等环节工作目标、流程、管理方法等，监控其有序运作并达成目标；

3、建立和维持稳定的供应链内外部环境，平�成本、交付、质量，实现快速灵活稳定的供应能力。

岗位要求：

1、专科以上学历，服装相关专业优先；

2、具备供应链相关领域5年以上管理工作经验，熟知行业发展动态；

3、具备较为全面的产品开发、采购、质量等相关领域专业知识；

4、具备良好的沟通协调、流程建设和团队管理能力；

5、有商务男装行业从业背景。

第5篇 采购工程师（供应商管理）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、掌握原料药、原辅料、设备仪器、五金等物资供应渠道，及时收集市场信息，研究和分析供应市场；

2、收集、整理和审核供应商的相关资质，开拓供应渠道；

3、根据公司规划和供应市场的分析，定期组织供应商评审工作，制定优化供应商的计划；

4、协助采购专员完成新供应商的评估与选择的工作；

5、协助领导持续优化供应管理体系。

职位要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：制药、化工、生物、设备等相关专业优先；

3、经验：有采购、生产工艺、质量管理（qa）等相关工作经验优先。

第6篇 供应商管理专家-c_工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.负责供应商分级、分层管理流程优化以及产品实现。

2.制定优质供应商资源以及备用供应资源的管理策略及推进应用。

3.优化供应商准入资质管理流程，并能进行风险布控。

4.搭建供应商绩效评估体系，为后续业务决策提供依据。

5.供应商日常关系维护。

职位要求：

1.3年以上供应商管理或者采购相关工作经验，有零售企业供应商管理经验优先。

2.了解供应链相关模块如销售计划/库存计划/物流协同/订单履约等，如果有参与或主导采购/供应商管理/补货系统产品开发和搭建等项目经验者更佳。

3.诚信正直

第7篇 采购+供应商管理工程师工作职责与职位要求

-familiar with international quality and environmental standards such as iso9001， iso14001， rohs， reach， iso/ts16949， jedec，...etc.

-familiar with smd and pcba manufacturing processes

-familiar with failure analysis processes and 8d methodology

-fluent in both written and spoken english.

-frequent travel and willing to travel on ad-hoc basis

-4-7 years of working e_perience in supporting or handling customer quality related matters.

- 电子/制造/半导体学士学位

- 精通fmea，spc，sbl等质量监控和测量工具的专业知识和实施

- 熟悉iso9001，iso14001，rohs，reach，iso / ts16949，jedec等国际质量和环境标准

- 熟悉smd和pcba制造工艺

- 熟悉故障分析流程和8d方法

- 流利的英语书面和口语

- 经常旅行并愿意临时旅行

- 4-7年的支持或处理客户质量相关事宜的工作经验

篇4：dqe研发品质工程师工作职责与职位要求

职位描述：

【我们期待您可以做的】

1. 负责公司新产品质量策划，包括质量计划、评审及测试计划；

2.规范研发过程质量管理，制定研发阶段质量管理文件（pqp，dfmea，cqp），监控并推动各阶段项目质量目标的达成 ；

3.对研发设计的图纸和bom表进行审核，确保技术资料的准确性和规范性；

4.衔接pqe、sqe，将客户标准和市场要求传达给内部及委外厂，统一标准。

5.对研发异常问题跟踪，协助问题分析和对策研究，督促项目按期完成；

6.测量研发过程数据，对研发过程质量进行度量、测试和改进；

7.协调处理项目市场投诉，定期与项目组评估项目质量状况；

【我们希望您是这样的】

1.本科以上学历，工业类专业，三年以上产品研发品质或测试工程师工作经验；

2.熟悉产品结构和电子方面的品质标准，熟悉产品可靠性相关品质要求。

3.熟悉新项目各物料的签样标准及流程，确保新物料符合整机品质要求。

4.熟悉新产品导入控制，对新产品导入到生产阶段所涉及的风险环节进行规避和推动解决；

5.熟悉成品检验标准制作，新产品放产前制作完成产品的成品检验标准；

8.有产品认证相关经验者更佳。

9.具有强烈的品质意识，具备良好的计划性、督导执行力，良好的应变及逻辑分析能力；

10.为人踏实正直，严谨耐心，有良好的团队合作精神。

第8篇 供应商管理高级经理工作职责与职位要求

职位描述：

1、制定供应商管理制度、流程及供应商质量管控标准，建立供应商评估体系及奖惩机制并落地执行；

2、根据商品需求，制定供应资源开发计划，完成寻源工作，建立供应商资源库；

3、供应商考评管理，供应商kpi指标的制定、考评，并能提出改善方案，帮助其提升作业品质；

4、负责供应商培训资料，为公司对供应商培训和总结，提供数据支持；

5、负责部门团队搭建及员工绩效管理，制定员工培养与发展计划，搭建人才梯队。

职位要求;

1、大专以上学历，6年以上的服装工作资历，4年以上的生产管理或供应链管理经验，

2、精通供应商开发与管理，熟悉服装生产工艺和开发的流程，熟悉相关商品的产地及供应商分布，

3、具有良好的职业操守和敬业精神，责任心强，有挑战突破精神，具有较强的沟通谈判能力、计划能力，能适应出差。

第9篇 高级供应商管理经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责构建供应商管理机制，建立供应商管理标准、流程、工具等，保证供应商管理标准化、规范化；

2、定期组织对合格供应商进行评价管理（日常管理和年度评价，包括不限于供应商资质、合作过程、履约能力等评审）并输出相关统计分析报告，针对有问题的供应商及时要求整改并跟踪验证，跟进供应商考核指标，制定指标改善方案，持续优化供应商管理制度规定；

3、负责开发引进各品类供应商资源，并跟踪开发计划，组织主导新供应商的准入审核（包括不限于资质审核、现场考察审核、产品验证等，）建立供应商信息库并维护合格供应商名录，确定供应商级别；

4、快速响应采购需求，针对项目及时输出合格供应商；

5、参与供应商的寻源、采购工作，及时淘汰不合格供应商。

职位要求:

1、本科以上学历，有5年以上采购成本控制及供应商管理经验，具备一定的供应商开发专业知识。

2、熟悉建筑装饰或耐用消费品行业主要供应商资源、材料、品牌及市场占有率、价格等信息。

3、具有良好的人格品质，可抵挡不良诱惑，高度的责任心，很强的执行力，积极主动的工作态度，良好的沟通能力，较强的协调组织能力、计划与控制能力。

第10篇 高级供应商管理质量工程师工作职责与职位要求

职位描述：

title: sr. supplier quality engineer

location: china

job type: quality / engineering

responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

requirements: commodity e_pertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.

skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， e_cel， powerpoint)

education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing

e_perience: quality / engineering with 5 years e_perience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.

第11篇 包装供应商管理工程师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、供应商管理：发展、选择和管理供应商关系，进行新包装版本确认、样品寻购、包装物改进、供应商开发、调查评估、年度复审等；

2、成本管理：改进工作流程和标准，确定采购模式，降低采购成本和提高存货周转；

3、不合格品的处理：不合格包装的处理以及协助处理客户投诉等的分析；

4、市场调查：包装供应市场的调查以及相关信息的传递；

职位要求：

1、包装设计或包装工程本科以上学历，有1-2年的采购及供应商管理经验；

2、英语通过cet-4；熟练使用erp、mrp等工作软件；

3、工作自主，有较强的学习能力，能承受工作压力；

4、思路清晰，较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和领导力；

第12篇 供应商管理主管工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责供应商库的开发与管理；

2.承接集团采购降本工作，供应商月度、年度计划分析汇总；

3.负责供应商审批、准入、考核、淘汰等具体工作执行；

4.考核分公司采购部的日常涉及价格和份额的执行情况；

5.负责采购行业看板数据的，收集整理行情分析报告；

6.负责招投标的日常管理工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，化工相关专业者优先；

2.两年及以上供应商管理工作经验者优先；

3.熟悉ts16949，具备质量体系外审员资质人员优先考虑；

4.熟悉化工相关物料行情，有润滑油工厂工作经验优先考虑；

5.抗压力强，擅长团队建设。

第13篇 内控经理（采购和供应商管理方向）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、建立供应商全生命周期管理策略，并主导和推动落地实施。

2、对公司的采购类型进行分品类梳理，建立合格应商库以及优化采购策略和采购流程，有效控制供应链的相关风险，推动采购成本的降低。

3、对公司特定流程进行改造，建立平�合规与效率的工作流程，并持续监督和调整以适应公司的迅速发展。

职位要求：

1、工商管理、物流、财经等相关专业本科以上学历;

2、具备大型企业或专业公司的采购或者供应商管理经验，熟悉供应商选择的流程以及评价方法;

3. 或者具备较为丰富的审计，财务，咨询等工作经历，对流程优化和落地执行有较高热情。

3、具备较强的统计以及数据分析能力，it信息化思维能力。

4. 抗压能力强，有韧性，能够快速适应高强度的工作节奏，自我管理能力强；

5、工作责任心强，具备良好的职业道德水平;

6、具有团队精神，良好的人际关系协调能力以及表达能力。

第14篇 供应商管理工作职责与职位要求

职位描述：

职位要求

1、高中以上学历，服装专业优先

2、工作经验：1年以上采购管理工作经验或外协相关的工作经验

3、知识与技能：具有良好的沟通、表达能力能独立分析和解决相关问题； 有较强的业务能力及紧急事务处理能力

工作职责：

一、协助经理开展供应商的开发工作

1、进行供应商信息的收集，以保证良好的供应商信息资源。

2、开发供应商资源，以保证供应商资源满足公司需求。

3、建立供应商档案库，确保档案资料的齐备、保密，便于查询

二、 协助经理开展合格供应商的管理工作

1、收集和分析供应商信息和履约情况，为供应商认证和评估提供及时、准确和充分的数据。

2、协助完成供应商绩效数据分析及供应商等级评估

三、建立和保持与供应商的沟通渠道，维护和供应商的良好关系

1、定期做供应商回访，保持良好沟通，及时了解供应商动态

2、对合作中的供应商定期进行评估，持续优化供应商管理，与供方建立长期互惠供求关系

第15篇 供应商管理主管工程师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

'o siot/robot projects supplier qualificaiton and management.audits and closures: new supplier survey and qualifications， regular quality system and process audits to suppliers;

o working with development team / gcm /pa / pqmfor siot / robot npi projectparts qalification

o leadership for quality issues including issue containment， root causing， corrective / preventive actions implementation， lesson learned rolling up and cascading.

o specification definition， setup， implementation， maintenance as necessary， the specification may include but not limited to quality system requirement， process requirement， material requirement， reliability requirement， cosmetic requirement…etc;

'

职位要求:

'o minimum 5 years’ e_perience in sqe or development team.

oe_pertise in component （laser/sensor/radar 3d camera etc. ）of above will be a very strong plus.

o familiarity with components specification & selection & qualifications upon the iot or robot.

o strong fa skill for problem solving and issue root cause is a must.

o with e_tensive understanding on quality & supplier quality management methodologies & practices is a strong plus.

o with e_perience project management skill is a strong plus.

o with a gb or/and bb certification is a plus.

o frequent business travel may be required inside of china.

o the ideal candidate will possess the following behaviors and/or characteristics: team oriented， self-motivated， proactive， positive thinking， data driven， high technical skills， strong documentation， organization and communication skills， fle_ible， customer sensitive， goal oriented， problem solver.'