一、岗位职责
1. 质量标准设定:负责制定和更新三电系统(电池、电机、电控)的供应商质量标准,确保其符合行业规定和企业内部的技术要求。
2. 供应商评估:对潜在供应商进行深入的质量审核,包括生产设施、工艺流程、材料控制等方面,以确保其满足产品质量和性能的需求。
3. 质量监控:定期对现有供应商进行质量评估,跟踪产品性能,及时发现并解决质量问题。
4. 合同管理:参与供应商合同的谈判,确保其中包含严格的质量条款和违约责任。
5. 问题解决:协调内外部资源,处理供应商质量问题,制定纠正措施和预防策略。
6. 技术支持:为供应商提供质量改进的建议和技术指导,提升供应商的整体质量水平。
二、职位要求
1. 教育背景:拥有电气工程、机械工程或相关领域的学士或硕士学位。
2. 工作经验:至少3年的三电系统供应商质量管理经验,熟悉行业标准和最佳实践。
3. 技能要求:精通质量管理体系如ISO 9001,具备良好的数据分析和问题解决能力。
4. 沟通技巧:具备优秀的沟通协调能力,能够有效地与供应商、工程团队和管理层沟通。
5. 团队协作:能够与跨部门团队合作,推动质量改进项目。
6. 语言能力:流利的英语,以便与国际供应商进行有效交流。
在制定管理职责时,需注意以下几点:(1)职责应明确、具体,避免模糊表述;(2)考虑实际工作场景,确保职责可操作性强;(3)职位要求要与公司战略、业务目标相匹配;(4)注重软技能的描述,如沟通、团队协作等。
管理职责的书写格式一般包括以下几个部分:岗位名称、岗位职责(列出具体任务)、职位要求(教育背景、工作经验、技能、性格特点等)。每个部分应清晰划分,职责描述应以动词开头,职责间用分号或换行隔开,职位要求则按重要性排序,确保全面而有针对性。
职位描述:
工作职责:
1、潜在供应商选点评审,针对评审问题点制定改善措施,并跟踪改善进度及效果;
2、参加采购供应商定点会议,并从供应商质量角度对潜在供应商进行评价;
3、参加前期技术评审会议,并从项目时间,质量控制,工艺实现能力等方面评价供应商项目开发能力;
4、供应商apqp开发全过程管理,项目各重要节点对供应商apqp 文件及执行情况进行评审;
5、供应商样件试制,小批量生产及批量生产等活动对供应商现场进行评审;
6、针对高风险供应商定期组织多部门参与的项目综合评审会;
7、主导供应商质量问题解决,对量产供应商月度质量表现进行监控,针对异常供应商开展整改及提升活动;
8、支持确保供应商及时交货,并培训供应商。
职位要求:
1、全日制本科学历,理工科专业;
2、3至5年相关零部件,汽车行业优先考虑,整车厂供应商质量管理兼具一级供应商质量管理、或工艺、或工程经验优先考虑;
3、熟悉apqp,pfmea,control plan,msa,spc,ts16949及8d,3 leg 5 why等质量工具,6 sigma优先考虑;
4、英语听说读写流利;
5、独立工作,时间管理,团队合作,沟通能力。
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