在非标自动化行业中,质量管理岗扮演着至关重要的角色,它直接关乎到产品的性能、可靠性和客户满意度。以下是对这一岗位的工作职责和职位要求的详细描述。
工作职责
1. 质量标准制定:负责建立和完善非标自动化设备的质量管理体系,包括工艺流程、检验标准和验收准则。
2. 质量控制:监控生产过程,确保产品符合既定的质量标准,及时发现并解决质量问题。
3. 缺陷管理:对生产中出现的缺陷进行记录、分析,提出改善措施,并跟踪改进效果。
4. 供应商评估:参与供应商的选择和评估,确保原材料和零部件的质量。
5. 培训指导:对生产线员工进行质量意识培训,提高全员质量管理水平。
6. 质量报告:定期编制质量报告,向上级管理层汇报质量状况及改进情况。
7. 客户沟通:与客户保持良好沟通,了解其质量需求,确保产品满足客户需求。
职位要求
1. 专业背景:具备自动化、机械工程或相关领域的学士学位,有实际工作经验者优先。
2. 技能要求:熟悉非标自动化设备的构造和工作原理,掌握质量管理和ISO体系知识。
3. 问题解决能力:具备较强的分析和解决问题的能力,能独立处理质量问题。
4. 团队协作:良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。
5. 细心严谨:工作认真细致,注重细节,有高度的责任心。
6. 学习能力:持续关注行业动态和技术发展,不断提升自身专业知识。
7. 语言表达:良好的书面和口头表达能力,能清晰地传达质量要求和问题。
在制定质量管理职责时,需注意以下几点:
1. 明确具体任务:职责描述应具体、明确,避免使用模糊的表述。
2. 实际操作性:职责应与实际工作紧密结合,避免过于理论化。
3. 完整性:覆盖质量管理的各个环节,包括预防、控制和改进。
4. 可衡量性:设定可量化的目标,便于绩效评估。
1. 岗位名称
2. 工作职责(按重要程度排序)
3. 职位要求(包括教育背景、技能、经验和个性特质)
4. 其他补充说明(如工作环境、职业发展等)
请注意,以上内容仅为参考,实际编写时应结合公司具体情况和岗位特性进行调整,以确保职责描述的准确性和适用性。
职位描述:
职责描述:
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进;
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;参与产品设计、工艺流程的审核工作,确保符合品质保证的要求和质量;
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;
5、负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施,组织有关纠正预防措施的实施检查督促,负责质量信息反馈工作。
5、参与、策划各种质量管理活动,组织接受外部对公司的产品、质量管理体系的检查、审核、认证和内部人员的质量培训。
6、按照物料入库检验标准,成品、半成品检验标准,严格控制原辅材料质量关和产品质量关,做好物料和产品检验记录;
7、定期对生产各工序(设计、装配、机械加工、调试、发货等环节)各环节产品质量情况进行抽查,提出质量改进意见;
8、配合对新产品试制过程中的质量控制情况,给予综合评估和分析意见,使其不断改善;
10、参与采购供应商质量保证能力的评审工作;
11、敢于坚持原则,在重大质量问题上态度明确,在出现难以裁决的问题上,及时向公司高层汇报。
12、其他协助工作。
职位要求:
1. 本科以上学历,机械制造、自动化相关专业,5年以上大中型自动化行业质量管理工作经验;
2、任职质量管理经理、生产部经理或项目经理5年以上或从事技术(设计或工艺)工作5年以上,熟悉非标自动化设备电气件、 机加件、钣金件以及非标设备整机的品质管理要求,并能熟练使用各种品质检测仪器、工具等;对机械制造行业的检验、计量设备及量具熟悉并能应用,
3. 熟悉自动化设备研发、生产和质量控制过程,能够及时有效地发现并解决与产品质量相关的问题;
4、对产品零件及总装的检验方法、检验要求熟悉并掌握。熟悉iso质量管理体系,能熟练贯彻和实施质量体系;能独立主导内审、外审。
5、具备较强的品质异常处理能力、品质管控能力与跨部门沟通协调能力。
6、性格严谨,做事主动积极认真,有高度责任心,能吃苦耐劳,能坚持原则。
7、在机械设备制造或有非标自动化设备制造行业工作经历者优先(必须)。
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