1. 设备维护与保养
GMP设备管理经理需定期检查并维护生产设备,确保其正常运行,预防设备故障导致的产品质量问题。这包括制定详细的维护计划,监督技术人员执行,并记录维护过程。
2. 验证与校准
确保所有设备经过严格的验证和校准程序,以保证测量结果的准确性。这可能涉及到编写验证文件,协调外部校准服务,并跟踪设备的校准状态。
3. 文件管理
维护设备操作手册、维修记录、校准报告等文档,确保所有文件更新及时,符合GMP法规要求。偶尔,可能会出现文件混乱或丢失的情况,需要耐心解决。
4. 故障处理
当设备出现故障时,经理需要快速响应,协调维修团队,评估修复成本和停机时间的影响,以最小化生产中断。
5. 培训与指导
对员工进行设备操作、安全规程和保养知识的培训,确保所有操作人员都能正确使用设备,减少人为错误。
6. 预算与采购
制定设备预算,审批设备采购,寻找性价比高的供应商,同时保证设备的质量符合GMP标准。
7. 协调与沟通
与生产部门、质量部门、工程部门等进行有效沟通,确保设备管理与整体生产流程的顺畅对接。
8. 法规遵循
保持对GMP法规的持续学习,确保设备管理策略与最新法规要求保持一致。
9. 持续改进
不断评估设备性能,寻找改进点,实施设备升级或优化,提升生产效率。
10. 应急计划
制定设备故障应急计划,以应对突发情况,减少对生产的影响。
在制定管理职责时,应注重职责的全面性,涵盖从日常运营到长期规划的各个层面。职责描述应具体、明确,避免模糊不清或过于宽泛。此外,应考虑实际工作环境和团队特点,使职责既具有普遍性,又具有针对性。
管理职责的书写格式通常包括以下部分:
1. 职位名称
2. 直接上级
3. 主要职责(列出具体任务)
4. 工作关系(与其他部门或职位的互动)
5. 权限与责任
6. 工作条件(如工作环境、工作时间等)
在撰写时,务必确保职责描述清晰、准确,有助于员工理解自己的工作期望,也有利于管理层评估员工的表现。
职位描述:
职责描述:
01、按gmp要求规范化、标准化的要求建立健全所有设备档案。
02、 配合公司质量部门按gmp要求做好设备设施方面的偏差和变更管理。
03、 审核并检查落实设备检修计划,保证设备的安全运行。
04、 审核设备的采购、urs制定及验收过程中的合规性,按 gmp 要求协助完成设备 验证工作。
05、审核设备的标准操作和维护规程的制定及升版工作中的合规性,并提出改进意见。
06、做好部门管辖范围内的gmp现场管理和sop的监督检查工作。
07、 负责组织部门员工的gmp培训工作。
08、负责和qa部门的沟通联络、协调工作。
职位要求:
经验:5年以上药企相关工作经验,熟知gmp法规,有丰富的gmp设备管理经验,通晓制药企业水、电、空压、制冷、净化空调等公用系统运行的专业知识,文字组织能力强,能熟练运用autocad等办公软件,经历过多次的gmp现场核查经历。能承受工作压力。
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