生产管理工程师组测包方向工作职责与职位要求

生产管理工程师组测包方向工作职责与职位要求怎么写

1. 职责一：生产流程监控

监控生产线的日常运行，确保产品组装、测试与包装过程的顺畅，及时发现并解决生产中的技术问题。

对生产数据进行统计分析，找出效率瓶颈，提出改善措施，提高生产效率。

2. 质量控制

确保产品质量符合标准，定期进行质量抽查，对不合格品进行追踪处理。

协助建立和完善质量管理体系，实施质量改进项目。

3. 团队协调

与工程、采购、仓库等部门紧密合作，确保生产资源的合理调配。

组织和指导操作人员进行技能培训，提升团队整体技术水平。

4. 库存管理

负责原材料和成品库存的管理，保证生产所需物料的充足供应。

分析库存周转率，优化库存策略，降低库存成本。

5. 项目执行

参与新产品导入的项目管理，确保新产品的顺利量产。

对接客户需求，处理客户反馈，确保客户满意度。

6. 安全环保

遵守安全规定，确保生产环境的安全，防止工伤事故的发生。

落实环保政策，控制生产过程中的环境污染。

7. 成本控制

分析生产成本，寻找降低成本的途径，提高生产效益。

制定和执行预算，监控生产成本的合理性。

8. 不严谨段落：

有时候，工作中可能会遇到一些预料之外的难题，比如设备突然故障或者物料供应延误。这时候，我们得保持冷静，快速找出解决方案，可能需要临时调整生产计划或者寻求外部帮助。虽然这些情况对新手来说可能会感到压力山大，但正是这样的挑战让我们成长。

职位要求：

1. 教育背景

拥有工程或相关领域的学士学位，实践经验优先。

2. 技能要求

熟悉生产流程和质量管理，具备良好的问题解决能力。

精通使用办公软件，了解生产管理软件的使用。

3. 经验

至少两年以上相关工作经验，熟悉电子或机械产品的生产流程优先。

4. 个人特质

具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能在压力下工作。

有责任心，注重细节，能够自我驱动和持续学习。

注意事项

在制定管理职责时，应注重实际工作场景，明确职责范围，避免过于宽泛或模糊。职责描述应具体、可衡量，以便员工理解和执行。注意保持语言简洁明了，避免专业术语过多，以便不同背景的人员理解。

书写格式

管理职责书写应遵循以下格式：

1. 职责描述：清晰阐述该职位的主要任务和责任。

2. 行动和结果：明确指出该职责下的具体行动，以及期望达成的结果。

3. 权限范围：说明该角色在执行职责时可以行使的权力和决策范围。

4. 关联职责：列出与其他职位的协同工作关系。

5. 能力和素质要求：列出完成职责所需的技能、知识和个性特征。

以上内容旨在提供一个参考框架，实际编写时需根据具体岗位特点进行调整。

生产管理工程师组测包方向工作职责与职位要求范文

职位描述：

职位要求1.大专以上学历，电子制造行业3年以上生产车间工作经验； 2.熟悉组测包工艺流程，尤其是组测包阶段生产过程控制管理工作，有自动化车间管理经验，品质要求； 3.能利用qc七大手法、pdca等对生产异常进行分析与改善； 4.有经历过lean production‘精益生产’优先考量； 6.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；工作职责1.管理组测包车间事务，安排产线生产计划，并督导计划达成，不断提高人员生产产能； 2.培训新进员工，让其尽快达到生产要求； 3.负责在制品的管理特别是尾数部分的接单处理来满足出货需求； 4.良率的管控，参与重大异常的及时改善； 5.车间7s和人员纪律管理； 6.处理车间的异常状况，跨部门事务的协调，各类报表的审核； 7.车间产能的评估，生产效率的提高； 8.完成上级安排的其他任务