1. 客户服务 - 物业服务管理部首要任务是确保提供优质、高效的客户服务。这包括接待业主投诉,处理日常维护请求,以及定期收集和反馈客户满意度信息。有时,可能会遇到表述不清或理解困难的情况,比如“处理业主的疑难杂症,有时候他们自己也说不清楚问题在哪,这就需要我们耐心倾听和细心分析”。
2. 设施管理 - 管理部需负责物业内所有公共设施的维护和保养,如电梯、绿化带、停车场等。例如,“保持建筑外观整洁,确保电梯正常运行,尽管有时会遇到预算限制,但必须找到平衡点”。
3. 安全管理 - 保障物业区域的安全是另一项重要职责。这包括监控系统操作,定期巡逻,以及应对突发事件。比如,“在深夜接到报警电话,我们需要迅速响应,即使有时候是虚惊一场,也不能掉以轻心”。
4. 财务管理 - 管理部还需处理租金和费用的收取,预算编制,以及财务报告。有时可能面临业主欠费的问题,需要“巧妙地沟通,既要维护公司的利益,又要尽量避免激化矛盾”。
5. 法规遵守 - 物业服务管理部需确保所有运营活动符合相关法律法规,包括环保、消防安全等。这需要持续学习和更新知识,因为“法规是不断变化的,我们不能落后”。
6. 社区活动组织 - 为了增进社区凝聚力,管理部有时会组织各种活动,如节日庆祝、健康讲座等。这些活动“虽然不在常规任务范围内,但对提升业主满意度有很大帮助”。
客户服务、设施管理、安全管理、财务管理、法规遵守以及社区活动组织。
物业服务管理部的职责在于提供高效、贴心的客户服务,确保设施完好,维护社区安全,处理财务事务,遵守法规,以及促进社区凝聚力。
书写时应注重职责的全面性,既要列出基本职责,也要考虑特殊情况的处理。语言表达要清晰,兼顾专业性和人性化,避免过于公式化的表述。
在描述管理职责时,可以采用动宾结构,明确列出各项职责,如“负责XX”,“管理XX”,“协调XX”。每个职责后可跟具体执行细节,用简洁的实例或场景来说明。此外,注意保持语言的连贯性和一致性,使得职责描述既专业又易于理解。
部门名称:物业服务管理部
直接上级:项目部总经理
下属部门:客户管理科
部门性质:房产的售后服务
管理权限:行使对房产的售后服务进行管理的权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能:合理组织房产的售后服务,积极开展维护、调度工作。
部门职能
随着房地产市场的竞争愈演愈烈,售后服务对企业的发展开始起着至关重要的作用。要更好地为业主服务,创建温情小区,物业服务管理部必须认真履行以下各项工作职责。
1.遵守公司各项管理制度,负责物业服务管理部日常工作及业主服务请求手里,负责接待并处理,负责接待并处理业主的投诉和保修事宜。
2.代表公司接管竣工验收的商品房并建立档案,管理待售商品房,代表公司移交竣工验收的商品房给业主,负责办理移交手续。
3.建立并保管小区业主档案,进行信息数据化管理。负责接待业主上门访问和处理投诉工作,界定维修责任,落实、坚信并追踪维修情况。
4.掌握小区内的人员居住情况及住户需求动态,受理小区业主的各种有效投诉事宜并负责记录、跟踪及回访。
5.协调并处理业主提出的需求,收集所有与业主有关的服务需求,定期向业主反馈信息,向上级部门汇报工作情况。
6.负责办理各类物业管理服务收费标准的申报工作、小区内各项费用的催缴工作以及管理处的联络小区业主委员会、开发单位等工作。
7.负责部门一切事物性工作,包括起草服务部有关物业管理的文件、规章制度、收费依据和收费管理办法。
8.配合开展小区的接管验收工作,负责楼层单元内的检查、验收及质量缺陷整改的跟踪。
9.协调处理业主的违约、违规情况及突发事件,及时向经理汇报,并做好记录;提供及时、优质的服务,通过多种渠道与业主委员会和各业主保持良好的沟通,维护、处理社区关系。
10.负责小区业主装修管理以及家政服务管理,协调处理由此引起的投诉,负责小区装修情况的全面控制,为住户提供人性化的全方位服务。
物业服务管理部职责
岗位职责
物业服务管理部工作人员岗位职责如下:
一、物业服务管理部负责人的职责
1.全面负责物业客户服务管理工作,执行本单位项目的营销决策,做好各部门的沟通与配合工作,与上级及时沟通。
2.制定本部门的工作规程并负责实施和监督,对员工进行定期的培训及指导,负责员工工作质量的考核、评估。
3.及时处理业主投诉和保修情况,做好跟踪和回访工作。加强本单位的文明建设,逐步提高工作人员的服务技能和整体素质。
二、物业服务管理部工作人员的职责
1.管理小区业主档案,妥善保存并进行电子化管理,接待并负责处理业主的访问和投诉。
2.对小区物业工作全过程进行监督,按有关协议及物业管理的规定服务业主或住户,以确保服务质量。
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