1. 日常维护:管理服务员负责检查和维护大楼的公共区域,如电梯、走廊、卫生间等,确保其清洁卫生,设备运行正常。他们需定期巡视,发现并及时处理任何破损或故障。
2. 客户服务:与租户建立良好的沟通渠道,解答他们的疑问,处理投诉,提供必要的协助。新手可能会在应对复杂情况时显得不够熟练,如无法准确解答某些专业问题,但这是成长的一部分。
3. 安全保障:确保大楼的安全,执行消防规程,定期检查消防设备,进行应急演练。有时,他们可能对某些安全规定理解不深,但在实践中会逐渐熟悉。
4. 物资管理:管理库存,包括办公用品、清洁材料等,保证供应充足,同时控制成本。初入行的服务员可能会在物资管理上遇到挑战,如过度或不足采购,但经验会让他们变得更为高效。
5. 协调配合:与物业管理团队、维修人员以及其他服务提供商协调工作,确保各项服务的顺利进行。新手可能在协调中遇到沟通难题,但这也是提升团队协作能力的机会。
6. 环保责任:推行环保政策,如垃圾分类、节能措施等,促进绿色办公环境的建设。在执行这些任务时,新手可能会对具体操作有些困惑,但随着经验积累,他们会更好地履行这一职责。
写字楼管理服务员的职责主要包括日常维护、客户服务、安全保障、物资管理、协调配合以及环保责任。
具体来说,这些职责涵盖了保证楼宇设施运行、提升租户满意度、确保安全、有效管理物资、协同工作以及推动环保实践。
在书写这些职责时,应注意描述清晰、具体,避免过于抽象或模糊。要真实反映实际工作中可能遇到的挑战和成长空间,让职责描述更具人性化。
一个标准的管理职责书写格式应该是:先列出职责类别,然后详细说明每项职责的具体内容,用简洁明了的语言表述,避免使用过于专业或复杂的术语。每个职责之间应有适当的过渡,使得整个职责描述连贯而有序。在描述挑战和成长空间时,要保持真实和积极的态度,体现人性化和专业性的结合。
写字楼管理服务员的职责
1.新公司入住
(1)入住单。
当接到入住通知单,由部门将有关工作指令传达到各有关工作岗位。
(2)检查房态。
①对要入住的房间进行检查,包括设施是否完整,卫生状况是否良好;
②对检查出的问题限期解决,按标准完成。
(3)更换门锁。
对将要入住的房间进行更换门锁工作。
(4)领取钥匙。
①客人应按程序从前台领取房间钥匙,并签字登记一式2份(客人1份、存档1份);
②向客人介绍大厦的各种设施及各种服务项目;
③前台服务员负责将该公司的联系电话、联系人登在驻写字楼公司电话一览表上。
(5)房态确认。
①同客人一起对入住的房间,按房态确认表进行确认,双方签字,一式3份(财务部1份,销售部1份,部门存档1份);
②与工程部联系安装电话及其他需要协调的工作。
(6)补充客用品。
根据房间大小及人员情况补充客用品。
(7)制作公司名录。
收取公司的名称小样,统一制作公司名录。
(8)客户档案存档。
对入住的公司建档。内容包括:入住、退房、调房通知单、钥匙领用、增配单、房态检查表、房态确认书、续住通知单等。
(9)客户拜访。
①与新入住公司联系,约定时间进行拜访工作;
②准备1份客户拜访资料,包括:大厦客户手册、总经理贺卡、名片、大厦宣传册等。
2.公司退房
(1)退房通知单。
①接到退房通知单后,由部门将有关工作指令传达到各岗位;
②在退租公司退房当日,对现场进行检查。
(2)房态检查表。
退租公司搬完家具后,按房态检查表要求进行登记核查,双方签字后,由有关部门保存备查。
(3)恢复房态。
①检查房间各项设备设施,对需要维修保养的应及时进行保养维修;
②安排楼层服务员进行日常卫生清扫工作;
③将房间锁好;
④房间恢复好之后,呈报部门负责人。
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