绩效安全生产

1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产工...[查看全文]

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1主题内容与适用范围本程序适用于安全标准化考核工作。本程序包括对安全目标完成情况...[查看全文]

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按照公司2013年安全管理工作计划和对安全管理工作的指示和要求，根据《安全生产标准化绩...[查看全文]

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为确保我厂全年各项经济技术指标的顺利完成，实现安全生产无事故，确实把安全生产等工作落...[查看全文]

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第一章总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进公司安全生...[查看全文]

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职责描述：工作职责带领团队成员做好考勤管理、劳动关系管理、员工福利管理和绩效管理。...[查看全文]

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人事绩效专员岗位职责职责描述:1、负责维护公司hr系统，社保公积金、员工入离调转等人事...[查看全文]

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职责描述：岗位职责：1、负责人员岗位职责职位要求、信息发布、面试安排；2、负责绩效管理工...[查看全文]

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绩效考核专员负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供...[查看全文]

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职责描述：一、岗位概述1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作；2、负责建立、调整、更...[查看全文]

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人事专员(绩效薪酬)合元集团深圳市合元科技有限公司，合元，合元集团，合元人事专员任职要求...[查看全文]

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职位描述：1、档案、公文、制度管理。2、负责会议纪要撰写及工作跟踪。3、负责绩效考核...[查看全文]

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hr薪酬绩效经理岗位职责人力资源总监hr薪酬绩效经理hrd、集团人力资源负责人职位描述:...[查看全文]

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hr经理(偏薪酬绩效)山东宝德龙健身器材有限公司山东宝德龙健身器材有限公司，山东宝德龙...[查看全文]

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薪酬福利高级专员-薪酬与绩效管理处-人力资源部东海航空有限公司东海航空有限公司职责...[查看全文]

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