企业(公司)试用期员工管理制度一、目的第一条规范试用期员工的管理流程，为试用期员工的...[查看全文]
72人关注
第一条 目的(一) 明确规范员工试用期管理,完善公司人事考核、监督、晋升机制。(二) 考...[查看全文]
78人关注
企业(公司)试用期员工管理制度一、目的第一条规范试用期员工的管理流程,为试用期员工...[查看全文]
96人关注
大厦管理处试用期转正制度及程序1.原则上所有新入职员工试用期一般为三个月，不准提前转...[查看全文]
12人关注
学院新教职工试用期限计算管理细则为了进一步规范我校新教职工试用期管理工作,更为合...[查看全文]
56人关注
大厦管理处试用期转正制度及程序1.原则上所有新入职员工试用期一般为三个月,不准提前...[查看全文]
41人关注
1.0 目的为了准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态,确认新进...[查看全文]
85人关注
行政人事管理制度――科技服务公司试用期考核管理制度一、目的为进一步规范公司员工试...[查看全文]
144人关注
