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支部工作整改方案

更新时间:2024-11-20 热度:12

支部工作整改方案

支部工作整改方案 第1篇

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现将《关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

根据区委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见》的通知精神(**先发[2005]23号),结合我局实际,现就做好整改提高阶段工作的有关事项提出如下实施意见:

一、统一思想,充分认识做好整改提高阶段工作的重要性

整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决问题,抓落实、见实效的关键阶段。在这一阶段,能不能在真正解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题,解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展,是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。如果整改不到位,不仅影响到前两个阶段工作成果的巩固,而且也达不到整个先进性教育活动的预期目的。各党支部和全体党员一定要统一思想,充分认识做好这一阶段工作的重要性,针对征求意见、自我剖析中查找到的问题以及民主评议中反映的党员、特别是党员领导干部在思想、组织、作风方面的突出问题,认真制定整改方案,以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风,扎实开展集中整改。在此基础上,进一步健全完善相关制度和党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,确保先进性教育活动取得更大实效,真正成为群众满意工程。

二、把握重点,扎实抓好四个环节的工作

按照区委对整改提高阶段工作的部署和安排,结合我局实际,我局整改提高阶段从5月17日至6月18日,时间为一个月,在整改提高阶段,各党支部要坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终,紧密联系实际,注重工作实效,把握重点,扎实抓好以下四个环节的工作。

(一)搞好动员布置(时间为5月17至5月20日)

1.认真制定工作方案。召开区局先进性教育活动领导小组工作会,审定区局先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见,对整改提高阶段各个环节的工作做出周密安排,明确工作方法、措施和要求。经区委督导组审核后报区委先进性教育活动办公室备案。

2.召开转段动员会。召开区局先进性教育活动转段动员会,区局党组书记、局长***同志作动员讲话,回顾总结分析评议阶段的工作,对分析评议阶段工作做出安排,增强做好整改提高阶段工作的责任感和紧迫感。各党支部在区局转段动员会后,要召开专题会,研究制定本支部的具体工作计划,于5月23日前上报区局先进性教育活动办公室审核备案。同时,召开支部党员大会,结合实际进行深入广泛的思想再发动,充分阐明整改建设的重要性和必要性,针对党员中可能出现的厌烦、松劲和畏难情绪进行思想发动,明确具体要求,为扎扎实实地搞好整改提高奠定思想基础。

(二)制定整改措施和整改方案(时间为5月21日至5月27日)

1、党员制定整改措施。在分析评议阶段工作的基础上,党员个人要认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求,针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的自己再思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题和主要差距,结合群众提出的意见和党支部的评议意见,制定切实可行的个人整改措施。整改措施要具有较强的可操作性和针对性,既要有近期整改的措施,又要有长期坚持的努力方向。

2、领导班子和基层党组织制定整改方案。局领导班子和各党支部要结合工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和党支部自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本单位改革发展稳定的突出问题,认真制定整改方案。领导班子的整改方案要注意吸收班子成员个人的整改措施,深化分析评议阶段民主生活会的成果,做到“五有”,即:一是有清晰的整改思路;二是有明确的整改目标;三是有过硬的落实措施和办法;四是有明确的整改时限;五是有严格的整改工作责任制。整改方案要根据问题的性质和轻重缓急,既要有长远规划,也要有阶段性要求;既要考虑解决问题的必要性,又要考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号;既要提出整改措施,又要把整改责任落实到每一个部门和责任人。要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为整改重点,制定出针对性强、可操作性强的整改方案。

3、认真审核整改措施和整改方案。局领导班子成员的整改措施由局党组书记审核。其他党员的整改措施,由党支部委员会审核,未成立支部委员会的由支部书记审核。局领导班子的整改方案要经局领导班子集体研究决定,并听取区委督导组的意见。各党支部的整改方案报局先进性教育活动办公室备案。在审核把关时,要重点审核整改措施和整改方案是否做到了“四个明确”:一是整改的具体措施是否明确;二是整改责任是否明确;三是整改时限是否明确;四是对暂时不能解决的问题是否作出了明确说明。对整改措施和整改方案联系实际不紧、问题找得不准、具体办法不具有可行性,没有达到“四个明确”要求的,要督促其重新制定或修改完善,直到达到要求为止。

4、征求党员群众对整改方案的意见。局领导班子的整改方案,要广泛征求各科所、离退休老同志、全局党员群众及纳税人的意见。各党支部的整改方案,要征求本单位的党员群众的意见,机关党支部的整改方案,还要征求基层税务所的党员群众的意见,领导班子和各党支部要对收集到的对整改方案的意见,进行认真的梳理和汇总。在此基础上,对整改方案进行认真修改。修改后形成的整改方案,要通过上墙,上网等形式,在一定范围内向群众公布,接受群众监督,吸收群众的合理意见,进行必要的修订。

(三)认真进行整改(时间为5月28日至6月14日)

1、明确整改责任。每个党员都要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改,确保时间、责任、内容、效果“四落实”。领导班子和各党支部要对每项整改措施进行分解,明确责任分工和完成时间,落实具体责任人,并对整改情况认真进行督查。要通过建立整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程跟踪督查制等措施,保证整改任务的落实。

2、逐项抓好落实。按照整改方案和整改措施,集中时间进行整改,一项一项地落实整改措施,一个一个地解决好突出问题。每个党员都要把整改措施逐条逐项地落实到学习和工作中,并自觉接受党组织和群众的监督。各党支部要进一步教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用。领导班子和各党支部要按照整改方案的要求,狠抓落实,务求实效。对具备整改条件的问题,要立说立行,在本阶段落实整改,以体现近期整改效果;对通过努力能够解决的问题,要限期进行整改;对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,积极采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠一个部门和单位难以解决的问题,要加强与上级党组织及有关部门的协调,采取综合治理措施加以解决。

(四)向群众公布整改情况(时间为6月15日至6月18日)

1、交流整改措施落实情况。各党支部要在适当时候组织召开一次专题组织生活会,其主要内容是:交流党员个人整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好整改。党员领导干部要带头交流个人整改情况,进一步明确整改目标和整改措施。

2、集中公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,要通过会议、文件、公示栏、局域网等方式,在一定范围内公布局领导班子和各党支部的整改情况,主要公布整改项目、整改进度、整改效果等,充分听取群众意见,接受社会监督。对群众的意见,要及时研究吸纳,不断充实整改内容,确保整改真正落到实处。多数群众对整改情况不满意的,要进一步加大工作力度,以取得大多数群众认可。

三、明确要求,正确把握几个重要问题

根据区委要求,结合我局实际,在整改提高阶段,要正确把握以下几个主要问题:

(一)紧密结合实际抓好整改提高

各党支部要切实加强形势教育,引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识,充分认识我局改革发展稳定的大好局面来之不易,切实做到在政治上、思想上、行动上与局党组保持高度一致。正确看待我局近年来国税事业所取得的显著成就和当前所面临的突出问题及困难,切实把思想统一到局党组的要求上来。每个共产党员,特别是党员领导干部要认清自己肩负的责任和使命,强化组织观念、纪律观念,团结带领广大群众,以实际行动维护和发展区局改革发展稳定的局面。要把通过先进性教育焕发出来的热情引导到实际工作中去,把远大理想和现实任务有机地结合起来,把长远目标和眼前工作有机地结合起来,把围绕中心和立足本职有机地结合起来,按照中央、市委、市局和区委的要求,联系我局国税工作实际,围绕影响国税事业发展的突出矛盾和问题,群众反映强烈的困难和问题,以及机关党建和干部作风中存在的问题,找准目标、确定重点、狠抓落实,围绕全局以及本单位的中心工作和行风建设,全面推进今年各项工作任务的完成。本阶段主要落实以下几方面工作:

1、积极推进“531”扶贫济困工程。按照区委“531”扶贫济困工程实施办法,研究制定区局“531”扶贫济困工程实施办法,抓紧与相关街镇政府部门和分管领导的对接,完成对帮扶对象的调查摸底,落实帮扶责任和帮扶措施,积极开展“五少五送”活动,建立起帮扶弱势群体的救助体系和长效机制。

2、以落实税收管理员制度为载体,强化税收征管。认真贯彻执行总局《税收管理员制度(试行)》和市局《税收管理员办法(试行)》、《**区国家税务局落实税收管理员办法实施意见》,进一步落实税收管理员制度,提高税收管理员的业务能力和管理水平,强化税源管理。一是通过拟定税收管理员培训计划,举办业务培训,促使管理员尽快做到“五清一会”,即:管户及相应行业基本情况清,纳税人生产经营、财务状况和资金运行情况清、申报纳税及欠税情况清、发票购买使用情况清、运用税收政策清,会运用“无情”资料进行纳税评估,不断提高管理员的业务能力和管理水平;二是通过集中管理、细化职责、突出重点、加大激励力度,强化重点税源管理;三是建立健全有关制度。为进一步落实管理员制度,区局建立和完善了重点户管理员准入制、下户工作日制、管理员值班制、征管质量和重点税源分析制、“征、管、查”联系制、和双岗管理制。

3、完善目标管理考核,改善机关工作作风。修订区局目标管理考核办法,改以前的机关考核税务所的单向式考核,为科考所、税务所考核科室的双向考核;进一步加大机关服务承诺力度;研究制定局机关科室内部岗位工作目标管理考核办法。

通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,进一步促进党员素质的提高,促进机关作风的转变,促进各项制度的建立和落实,促进区域经济社会的健康发展。让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化、新面貌。

(二)注重发挥领导机关和领导干部的带头作用

区局领导班子成员要把个人的整改和班子的整改有机地结合起来,带头落实整改措施,带头抓好整改方案的落实,自觉接受群众监督,要更加突出领导干部的示范表率作用;局机关党支部要带头落实整改,从文风、会风、工作作风抓起,进一步改进工作,提高效率,要求基层税务所做到的,局机关科室首先做好。通过局领导班子和局机关带头整改,发挥表率作用,努力形成一级带一级的良好局面,推动整改提高阶段工作的扎实开展。

(三)正确把握有关政策,做好思想政治工作

这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理。各党支部要坚持正面教育、自我教育为主,对那些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,要区别情况,深入细致地做好思想政治工作,引导和帮助他们提高思想认识,正视存在的问题,增强改正问题的信心和决心;注意从政治上、工作上、生活上关心他们,激发他们的内在动力,促使他们尽快转化为合格党员。

(四)坚持求真务实,探索长效工作机制

各党支部要在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上,坚持实事求是,紧密结合本单位实际,什么问题突出就解决什么问题,什么问题能够解决就先解决什么问题,既不回避问题,过分强调困难;也不能片面追求效应,提过高目标。要牢固树立科学发展观和正确政绩观,要认真搞好调查研究,广泛听取意见,坚决防止搞形式主义。把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,进一步健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、发展党员“两票制”等行之有效的工作制度,特别是要建立健全巩固集中学习教育成果,保证党员长期受教育、永葆先进性的工作机制,真正从组织上、制度上“让党员经常受教育,使群众长期得利益”。按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,着手研究健全和完善本部门本单位保持党员先进性的长效机制。

四、切实加强组织领导

(一)严格落实责任

局先进性教育领导小组和各党支部要加强对整改提高阶段工作的领导,落实领导责任和工作责任。局党组书记要切实履行“第一责任人”的职责,投入足够精力抓整改;领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时,要认真抓好分管部门党支部和党员的整改提高工作。对每项整改任务,都要明确责任部门和完成时间,落实责任人,并认真进行督查,防止出现松懈情绪。区局先进性教育活动领导小组办公室要加强具体指导,掌握整改提高阶段工作的进展情况,及时发现问题,认真研究解决,保证整改提高阶段工作健康开展。党支部要充分发挥作用,在自觉整改自身存在问题的同时,认真组织指导党员搞好整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责,具体组织开展好本单位整改提高阶段的工作,在整改工作中为其他党员作出表率。

(二)加强督导工作

区局先进性教育活动办公室要认真履行职责,切实把握好整改提高各个环节的工作要求,加强督促检查,及时发现问题,搞好跟踪反馈,掌握整改的进度和落实情况。要着重从三个方面开展督导工作:一是督促指导各支部制定整改方案,看整改方案是否实事求是,重点是否突出,措施是否到位,整改结果是否得到了多数群众的认可;二是深入基层、深入实际开展调查研究,广泛听取各党支部、广大党员和群众的意见和建议,及时发现问题,提出需要整改的意见和建议;三是紧紧依靠各党支部开展工作,进一步改进工作方法,加强沟通,确保在整改问题上形成共识,在工作上形成合力。

(三)搞好舆论宣传

各党支部要充分运用信息、简报、网络等载体,重点宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果,大力宣传在先进性教育活动中涌现出的先进集体、先进个人和典型做法、新鲜经验。要以党支部为单位,开展评选,推荐出在各项工作中能充分发挥战斗堡垒作用的党支部和发挥先锋模范作用的党员典型,为建党85周年进行表彰作好准备。在这一阶段,我局将举办一次《我心中的共产党员》演讲比赛,充分展示江北国税党员朝气蓬勃、健康向上的精神风貌和先进性教育活动所取得的初步成果。

整改提高阶段工作结束后,各党支部要对整改提高情况进行回顾,主要看是否达到“三实”的要求:一查党组织的整改方案和党员个人的整改措施是否切合实际;二查可以完成的整改问题是否收到实效;三查先进典型是否真实可信。在此基础上,要根据区委群众满意度测评工作的实施意见,进行群众满意度测评工作。各党支部要增强工作的主动性,紧密结合实际超前思考、主动研究、大胆创新、尽早谋划。群众满意度测评工作结束后,各党支部要对先进性教育活动进行总结,并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。各党支部总结报告以及巩固和扩大整改成果的工作方案要及时报送区局先进性教育活动办公室。

支部工作整改方案 第2篇

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一、当前“四官”问题整治进展情况。

按照《行动方案》的要求,2月28日我支部召集全体党员召开了支部党员学习会议,传达了“行动方案”的具体内容,部署了“四官”问题支部行动计划。会上大家一致认为开展“四官”问题专项整治不但是推进全面从严治党的要求,也是提高财务人员素质,树立新时代财务人员形象,推动财务工作高质量高效率发展的迫切需要。

3月18日,我支部召开支部党员大会,每位党员按照《行动方案》所列示的25条内容逐项逐条对照检查、剖析讨论,发言中大家紧紧围绕财务工作这个中心,把具体问题和深层次问题有机结合,突出重点,标本兼治,立行立改。查摆财务处对照“四官问题”存在的6个方面15个问题。

3月19日—20日,支部6名党员递交了个人查摆问题清单,4月1日,处内2名非党员副处级干部递交了个人查摆问题清单。处内8人查摆问题共计81条,汇总后财务处支部共存在“贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署”方面2个问题、“联系群众、服务群众”方面2个问题、“履职尽责、服务经济社会发展方面”5个问题、“学风会风文风及检查调研方面”6个问题、“管党治党”方面2个问题、“四官问题”方面3个问题,合计共20个问题清单,全部制定整改方案并上报机关党委(问题清单详见附件)。

二、下一步“四官”问题整治安排。

下一步要继续按照“行动方案”的实施步骤有关要求,以抓好整改工作作为加强财务处室建设的重要抓手,对存在问题立行立改、限时整改,针对整治突出问题和薄弱环节,深入分析原因,解决问题,规范工作,完善制度,具体实施步骤如下。

1、4月底前召开支部党员大会,按照每位党员(包括2名非党员副处级干部)提出的“问题清单”,一条一条梳理、一项一项剖析、一人一人清理,并开展相互批评。对能够立行立改的问题马上落实,对需要边治边改的问题设定整改时限。

2、5月开始进入全面整改阶段,对应各项整改措施出台或修改各项制度,制定工作台账,落实整改任务和责任人。采取在支部会议上汇报总结进展情况等措施,狠抓整改,确保整改工作落到实处。

支部工作整改方案 第3篇

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整改提高阶段工作总结

在市委、市公安局党组的正确领导下,市公安局保持共产党员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提高阶段,第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题,围绕整改提高阶段的各个工作环节,本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则,一手抓建章立制,一手抓责任落实,较圆满地完成了工作任务,现将有关情况总结如下:

一、阶段工作情况概略

第十四党支部在整改提高阶段,共召开5次党员大会,1次民主生活会。5月11日,召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会,由支部书记谭建才同志主持,按照市局保先办的部署,对整改提高阶段的工作进行了动员和部署;5月12日至18日,对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析,形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日,对初稿进行讨论修改定稿,并在一定范围内公示;5月19日至28日,制定完善相关制度,落实整改措施。总之,在先进性教育整改提高阶段,支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤,保证了方案详细、具体、切实可行,圆满完成了整改提高阶段的工作任务。

二、整改提高阶段的主要作法

整改提高阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键,是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提高阶段以来,第十四支部紧密联系监管工作实际,始终坚持“使党员受教育,让群众得实惠”的原则,始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节,以队伍建设和纪律作风建设为突破口,以建立队伍长效管理机制为着眼点,扎实开展先进性教育整改提高阶段的各项工作。

(一)深入发动,提高认识

根据市公安局保先办的统一部署,十四支部在5月11日召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会,会议由支部书记谭建才同志主持。会议上,学习了骆效崇副局长在整改提高阶段的动员报告。在宣读报告之后,全体党员进行了讨论,讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提高阶段是先进性教育活动的关键,是修正错误,锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提高阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中,全体党员一致认为,整改提高阶段是党员先进性标准的具体落实,是提高党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示,要切实搞好整改方案的制订,切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改,为实现入党誓言而奋斗不息。

(二)分析汇总,制订方案

1、条分缕析,整理汇总。我们的具体做法是:一是围绕监所管理,找准本单位、本部门存在的突出问题。先进性分析评议阶段,第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式,共收集征评意见和建议21条,归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓,对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求,有待进一步加强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提高;六是民警年休假制未实施。征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题),目前支部不具备整改条件,属超权限和超出看守所实际能力的问题。支部对群众提出的这一意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式,及时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准,找准个人存在的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题,第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准,从思想深处找原因,从党性修养上挖根源,查找出二至三个突出问题,认真加以分析,制订切实可行的整改方案。

2、对照检查,锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署,第十四支部针对查找出来的突出问题,有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中,我们坚持措施步骤责任到人,坚持责任领导具体落实。其中,支部整改方案由专人负责起草,交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上,支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善,明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后,在一定范围内进行了通报,并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后,我们及时召开了全体党员大会,通过全体党员讨论,支委会研究同意后交支部书记签字。

(三)形成制度,切实整改

支部整改方案在送审局先进办审核同意后,我们按照整改措施的时间要求,对整改措施进行了细化分解。其中,对具备整改条件的问题,马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,向群众说明情况,采取措施逐步解决。我们的具体做法是:

1、建立《党员、民警学习制度》。针对征评意见和建议中,支部及党员个人均存在对理论学习不深、不透的问题,我们坚持以制度作保障,不断强化学习的重要性,务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上,加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候,通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核;

2、结合公安部“五条禁令”、《市直机关工作人员行为“七不准”》,建立《党员、民警组织纪律、工作作风建设暂行规定》。坚持以正面教育为主,通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式,加强党员、民警的组织纪律性和作风建设,不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会,每一个季度召开一次民主生活会,重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题;

3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作,加强看守所与相关部门的横、纵向联系,进一步细化联系的方式、方法。具体措施:一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况,争取各级部门对看守所工作的支持。

4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实,支部决定,定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况进行督办检查。其中,对于理论、法律知识、业务知识的学习,支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划;《党员、民警学习制度》中也规定,支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记,并作为学习考核予以记载评审;对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况,在《暂行规定》中,也有具体条款予以考核。这一系列的措施,切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。

三、整改提高阶段取得的实效

先进性教育活动中,整改提高阶段取得的实效如下:

(一)党员、民警的思想认识普遍提高。通过先进性教育活动,尤其是整改提高阶段的具体措施涉及到党员、民警的思想灵魂,党员、民警的思想认识普遍得到了提高。一是忧患意识增强。党员程晴雨同志在整改会议上讲得很透彻。他是这样讲的:平时我们不知道,通过群众提,组织评,才知道自己的问题很多,很大。作为党员,如果不学习,不牢固树立宗旨意识、法纪意识,不能居安思危,未雨绸缪,我们个人就很危险了,我们的党了很危险了。二是执法意识增强。作为政法机关的基层民警,直接与人民群众打交道,执法工作直接反映着党和政府的形象,如果不能够严格依法办事,人民群众不仅骂的是个人,还要骂政府,骂党。通过整改提高阶段的学习,全体党员都有这一共识。

(二)支部的堡垒作用得到强化。第十四党支部在先进性教育整改提高阶段,通过充分发挥组织的协调、指挥作用,通过解决群众看得见、摸得着的一些具体问题,进一步强化了支部的堡垒作用。党员、群众都从内心感觉到,支部的凝聚力、战斗力、号召力增强了。

(三)解决了一些突出问题。一是围绕监管管理,整合了警力资源。过去,由于我所关押量大,劳动场点多,造成有限警力过于分散,管理教育力量薄弱,监所安全得不到切实保障,存在较严重的安全隐患。在先进性教育过程中,同志们提出了这一隐忧。支部班子在征求到此意见后,对这一问题予以了高度重视。支部大会讨论,经过分析认为,目前,我所关押量不大,加之养殖场马上要实施租赁经营,抽调回警力是切实可行的。为此,我们将养殖场的服刑人员全部调回,集中了有限的警力,实行民警双人值班巡视,形成了管理教育的拳头力量,切实维护了监所安全。二是围绕当前实际情况,重新对职工进行定岗。由于近几年来,看守所下属汽修厂、防盗门厂、家具厂等企业相续关停并转,养殖场目前实行了租赁经营,原属各企业的职工的岗位问题便成了所领导急需解决的难题。为此,我们结合这次先进性教育,支部本着以人为本的工作思路,着力解决职工的岗位问题。具体措施为:一是对人员结构进行分析,坚持人尽其才,解决部分有特长职工的岗位。经支委讨论,将有汽车修理及驾驶专长的职工涂学良同志安排到检测线汽车修理厂任驾驶员、修理工;将有会计资格证的张彩虹同志安排到检测线汽车修理厂任会计。二是动员部分职工承包养殖场36亩水面。通过征求职工本人意见,经研究,范学元、王志勇、曾丽萍三同志承包养殖场36亩水面。三是以门店折抵工资的方式对其他职工的岗位进行合理安排。四是对不愿组织安排的职工,发放基本生活费300元。

(四)建立了一系列的规章制度,队伍长效管理模式初见端倪。在整改提高阶段,我们通过分析、梳理征求的意见和建议,采取疱丁解牛的手法,从突出问题入手,使各类矛盾迎刃而解。继而再从矛盾产生的原因入手,从根源上去分析,以建立队伍长效管理机制为着眼点,制订了一系列的规章制度,使整改提高阶段工作取得了明显实效。

支部工作整改方案 第4篇

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按照*公司近期下发的《关于做好公司系统基层党建巡视反馈问题整改工作的通知》及**分公司党委下发的《关于做好分公司基层党建巡视反馈问题自查整改工作的通知》文件要求,第*党支部结合工作实际,认真组织对照《分公司基层党建工作巡视反馈问题自查整改情况统计表》进行全面自查摸底。在自查摸底中,党支部召开了支委会,充分征求支委的意见,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下:

一、主要问题

一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。

2020年在党建工作中,第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振,以**和**工作为主的传统观念较为顽固,支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪,没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用,没有充分充分压实主体责任,存在重业务工作轻党建工作,重形式轻党建的问题。

二是会议记录无具体发言内容。

特别是组织生活会会议记录无具体发言内容,时间不固定、不经常、没有保证,有空就学学,没有时间就取消安排,对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一,以学文件为主,党员参与性、互动性不足,组织生活效果不好、质量不高。

二、整改目标

全面贯彻党的精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻重要讲话精神,贯彻新时代党的建设总要求,提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平,切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题,使第*党支部建设更加规范,党员教育管理更加精准,先锋模范作用发挥更加充分,党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密,党组织保障更加有力,党的执政根基更加牢固。为公司改革发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任人及整改时限

(一)提高对于党内政治生活的思想观念

指出,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。

整改措施:

一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。没有深刻的认识就不会有自觉的行动,没有自觉的行动就会流于形式,因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。

二是加强政治训练、政治历练,把政治纪律、政治规矩挺在前面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。

责任人:***

落实时限:2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(二)严格党内组织生活,加强党员教育管理

整改措施:

建立健全组织生活考勤督查机制,对领导干部落实双重组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的,严肃批评,情况严重的进行诫勉谈话。对于已离职但长期未转出组织关系的人员,及时督促催办,尽快按照程序办理转出手续。丰富组织生活内容形式,多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式,充分调动党员的积极性和参与性,充分发挥党员的能动性和创造性,切实提升组织生活质量。

责任人:***

落实时限:2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(三)加强党内监督

整改措施:

建立健全党内监督管理制度机制,深入查找整改问题,建立健全党内监督管理制度机制,深入查找整改问题,每位党员建立负面清单,支部每月、每季度开展自查,支部书记对支部党建工作情况进行督查,推进支部问题切实得到整改、取得实效。

责任人:***

落实时限:从2021年4月开始执行,并将长期坚持。

(四)形成长效机制

整改措施:

建立后进整顿转化工作动态管理机制,集中整顿建设结束后,制定巩固、提高工作方案和具体措施,对本支部整改情况实行跟踪管理,防止反弹现象发生。

责任人:***

落实时限:2021年4月开始执行,并将长期坚持。

支部工作整改方案 第5篇

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为确保xxx农村信用合作联社先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,根据中央和省、市、县委相关文件要求,结合我县农村信用社实际,现就县信用联社先进性教育活动整改提高阶段工作提出如下方案:

一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性

整改提高阶段是学习教育活动的一个重要阶段,是在学习动员、分析评议阶段工作基础上,集中时间、集中精力解决问题,抓落实、见实效的阶段。在这一阶段,能不能在解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面存在的突出问题,解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新进展,是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准,是实现先进性教育活动目标要求的重要环节,是确保先进性教育活动成为群众满意工程的关键所在,也是促进全县经济社会又快又好发展、做好全县农村信用社改革发展稳定各项工作的现实需要。各党支部和广大党员一定要继续深入学习、贯彻落实好胡锦涛总书记视察贵州时的重要讲话精神,按照“开展先进性教育活动,关键是要取得实效”的要求,进一步提高认识、端正态度,充分认识做好这一阶段工作的重要性,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,明确目标,突出重点,扎实搞好整改提高,确保先进性教育活动取得实效。

二、着重抓好三个环节的工作

要坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿先进性教育活动始终,牢固树立和落实科学发展观,扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。整改提高阶段的时间安排为一个月左右。各支部在整改提高阶段,要严格按照联社党委先进性教育活动领导小组对本阶段的工作的安排部署扎实开展活动。

(一)制定整改措施和整改方案。党员个人要对照党性分析材料,结合党支部的评议意见,对存在的问题作深入反思,制定整改措施,进一步明确努力方向。提出的整改措施既要符合共产党员先进性的具体要求,又要符合党员个人的实际情况。联社主要领导干部的整改措施由县委巡视组组长审阅后,送县级党员分管领导审核;班子其他党员领导干部的整改措施由联社党委主要负责同志审核,县委巡视组将对联社党委的审核工作进行指导和监督;其他党员的整改措施由党支部委员会审核。制定的整改措施结合实际不够,措施不明确、缺乏针对性的,要及时指出,帮助修改完善。

县联社党委和基层党支部要结合工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员、党组织和领导班子自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响改革发展稳定的突出问题,与全县经济社会发展不相适应、不相符合的突出问题,认真制定整改方案,明确整改措施。整改方案要根据问题的性质,分轻重缓急、难易程度,明确目标,制定措施。既要有长远考虑、总体安排,也要有阶段性、分步实施的具体要求;既要有明确的目的,又要有解决问题的具体措施和办法;既要考虑问题的必要性,又要考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点。联社党委领导班子的整改方案要经巡视组审阅、县级党员分管领导审核后报县先进性教育办公室备案,基层党支部的整改方案要经联社党委审核后报备案。

县联社党委的整改方案,要吸收班子成员个人的整改措施,听取下级机构和群众的意见,由班子集体研究确定,并认真听取县委巡视组意见。整改方案形成后,除国家法律法规规定需要保密的外,要通过召开干部职工大会,召开支部大会,召开座谈会,公示栏公布,书面函询,个别走访等适当方式,在一定范围内向群众公布,接受群众监督,征求群众对整改方案的意见,并根据群众的合理意见进行修订、完善。修订后的整改方案向机关党员、群众、基层单位公布。党支部的整改方案,在本信用社范围内公布。在整改方案的实施过程中,要根据形势的发展变化和群众提出的新要求,进行必要的修改、补充,使整改方案更加完善。

(二)认真进行整改。坚持把边整边改贯穿于先进性教育活动的始终。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组织要教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的基本要求和具体要求与履行岗位职责结合起来,在本职岗位上发挥先锋模范作用。

县联社党委和基层党支部将建立整改责任制,要对整改任务进行分解和细化,明确责任主体和完成时限,落实具体责任人,并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题,要立说立行,马上整改;对通过努力能解决的问题,要限期整改;对那些应该解决但受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,积极采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠一个部室或一个信用社难以解决的问题,要加强协调,组织方方面面的力量,上下联动,左右配合,采取综合治理措施逐步加以解决。

(三)向群众公布整改情况。县联社党委集中整改阶段工作基本结束后,要采取适当方式,参照整改方案的公布范围,公布整改情况,听取群众意见,接受群众监督。党支部要召开专题组织生活会,交流党员个人整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好整改。

要坚持时间、进度服从质量。各党支部要按照联社党委先进性教育活动领导小组的部署,适时总结回顾这一阶段工作。没有达到目标要求,多数群众对整改措施以及整改情况不满意的,要及时“补课”。

三、需要注意把握的几个问题

做好整改提高阶段的工作,要注意把握好以下几个问题:

(一)紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。县联社党委及各支部要切实加强形势教育,引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识,充分认识我国改革发展稳定的大好局面来之不易,切实将思想统一到中央的要求上来,与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命,强化组织观念、纪律观念,团结带领广大群众,以实际行动维护和发展全县农村信用社改革发展稳定的局面。要继续深入开展“四好”主题创建活动,做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。

(二)注重发挥领导干部和领导班子的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施,自觉接受群众监督,要求党员做到的,领导干部首先做好。领导班子要带头抓好整改,进一步转变作风,改进工作,提高效率,要求下级做到的,自身首先做好。通过领导干部和领导班子带头整改,发挥表率作用,推动整改提高阶段工作的扎实开展。

(三)正确掌握政策。整改提高阶段要认真研究并正确掌握有关政策。这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理阶段。对那些不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,党组织要区别情况,做好教育转化工作。通过深入细致的思想政治工作,引导和帮助他们提高思想认识,正视存在的问题,增强改正问题的信心和决心;注意从政治上、工作上、生活上关心他们,激发他们的内在动力,促使他们尽快转化为合格党员。对经教育不改、不符合党员条件的,要根据党章和有关规定,按照正常程序进行处理。对违反党纪的,要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定,给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员,不要急于进行处理,待问题查清后,再根据有关规定进行处理。同时,党组织要以适当方式对优秀党员进行表彰。要做好发展党员工作,把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,壮大党员队伍。

(四)着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。党组织要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,着手研究健全和完善全县农村信用社保持党员先进性的长效机制问题,争取在整改提高阶段提出一个初步方案。

(五)认真做好巩固、扩大整改成果的工作。集中学习教育基本结束后,要切实做好巩固和扩大整改成果工作。要坚持让群众来评判先进性教育活动的成效,把“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量一切工作的根本标准。要对整改情况进行检查梳理,对应当解决而没有解决的问题,要集中力量切实解决;整改效果不好、多数群众不满意的,要在上级党组织的监督下重新进行整改。

四、切实加强组织领导

县联社党委要加强对整改提高阶段工作的领导,落实领导责任和工作责任。联社党委主要负责同志为县信用联社的第一责任人,负责抓好全县农村信用社的整改工作。联社领导班子其他成员要在认真搞好自身整改的同时,抓好所联系党支部和党员在整改提高阶段的各项工作。要坚持高标准、严要求,防止出现松懈情绪。

县联社党委先进性教育活动领导小组及其办公室要加强对整改提高阶段工作的领导和指导,掌握整改提高阶段工作的进展情况,及时发现问题,认真研究解决,使整改提高阶段工作扎实开展,保证先进性教育活动取得实效。

各党支部要切实加强自身建设,充分发挥战斗堡垒作用,认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责,在做好自身整改的同时,抓好党支部整改工作,为其他党员做出表率。

县联社党委督导组要按照有关工作要求,加强指导和检查,督促各党支部做好整改提高阶段的工作。

要把整改提高与促进各项工作紧密结合起来,坚持做到“两不误、两促进”。通过整改进一步促进党员素质的提高,促进机关作风的转变,促进各项制度的建立和落实,促进农村信用社的发展和经济社会的进步。

支部工作整改方案 第6篇

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现将《关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

根据区委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见》的通知精神(__先发[20__]23号),结合我局实际,现就做好整改提高阶段工作的有关事项提出如下实施意见:

一、统一思想,充分认识做好整改提高阶段工作的重要性

整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决问题,抓落实、见实效的关键阶段。在这一阶段,能不能在真正解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题,解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展,是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。如果整改不到位,不仅影响到前两个阶段工作成果的巩固,而且也达不到整个先进性教育活动的预期目的。各党支部和全体党员一定要统一思想,充分认识做好这一阶段工作的重要性,针对征求意见、自我剖析中查找到的问题以及民主评议中反映的党员、特别是党员领导干部在思想、组织、作风方面的突出问题,认真制定整改方案,以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风,扎实开展集中整改。在此基础上,进一步健全完善相关制度和党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,确保先进性教育活动取得更大实效,真正成为群众满意工程。

二、把握重点,扎实抓好四个环节的工作

按照区委对整改提高阶段工作的部署和安排,结合我局实际,我局整改提高阶段从5月17日至6月18日,时间为一个月,在整改提高阶段,各党支部要坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终,紧密联系实际,注重工作实效,把握重点,扎实抓好以下四个环节的工作。

(一)搞好动员布置(时间为5月17至5月20日)

1.认真制定工作方案。召开区局先进性教育活动领导小组工作会,审定区局先进性教育活动整改提高阶段工作的实施意见,对整改提高阶段各个环节的工作做出周密安排,明确工作方法、措施和要求。经区委督导组审核后报区委先进性教育活动办公室备案。

2.召开转段动员会。召开区局先进性教育活动转段动员会,区局党组书记、局长__*同志作动员讲话,回顾总结分析评议阶段的工作,对分析评议阶段工作做出安排,增强做好整改提高阶段工作的责任感和紧迫感。各党支部在区局转段动员会后,要召开专题会,研究制定本支部的具体工作计划,于5月23日前上报区局先进性教育活动办公室审核备案。同时,召开支部党员大会,结合实际进行深入广泛的思想再发动,充分阐明整改建设的重要性和必要性,针对党员中可能出现的厌烦、松劲和畏难情绪进行思想发动,明确具体要求,为扎扎实实地搞好整改提高奠定思想基础。

(二)制定整改措施和整改方案(时间为5月21日至5月27日)

1、党员制定整改措施。在分析评议阶段工作的基础上,党员个人要认真按照“三个代表”重要思想的要求、的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求,针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的自己再思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题和主要差距,结合群众提出的意见和党支部的评议意见,制定切实可行的个人整改措施。整改措施要具有较强的可操作性和针对性,既要有近期整改的措施,又要有长期坚持的努力方向。

2、领导班子和基层党组织制定整改方案。局领导班子和各党支部要结合工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和党支部自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本单位改革发展稳定的突出问题,认真制定整改方案。领导班子的整改方案要注意吸收班子成员个人的整改措施,深化分析评议阶段民主生活会的成果,做到“五有”,即:一是有清晰的整改思路;二是有明确的整改目标;三是有过硬的落实措施和办法;四是有明确的整改时限;五是有严格的整改工作责任制。整改方案要根据问题的性质和轻重缓急,既要有长远规划,也要有阶段性要求;既要考虑解决问题的必要性,又要考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号;既要提出整改措施,又要把整改责任落实到每一个部门和责任人。要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为整改重点,制定出针对性强、可操作性强的整改方案。

3、认真审核整改措施和整改方案。局领导班子成员的整改措施由局党组书记审核。其他党员的整改措施,由党支部委员会审核,未成立支部委员会的由支部书记审核。局领导班子的整改方案要经局领导班子集体研究决定,并听取区委督导组的意见。各党支部的整改方案报局先进性教育活动办公室备案。在审核把关时,要重点审核整改措施和整改方案是否做到了“四个明确”:一是整改的具体措施是否明确;二是整改责任是否明确;三是整改时限是否明确;四是对暂时不能解决的问题是否作出了明确说明。对整改措施和整改方案联系实际不紧、问题找得不准、具体办法不具有可行性,没有达到“四个明确”要求的,要督促其重新制定或修改完善,直到达到要求为止。

4、征求党员群众对整改方案的意见。局领导班子的整改方案 ,要广泛征求各科所、离退休老同志、全局党员群众及纳税人的意见。各党支部的整改方案,要征求本单位的党员群众的意见,机关党支部的整改方案,还要征求基层税务所的党员群众的意见,领导班子和各党支部要对收集到的对整改方案的意见,进行认真的梳理和汇总。在此基础上,对整改方案进行认真修改。修改后形成的整改方案,要通过上墙,上网等形式,在一定范围内向群众公布,接受群众监督,吸收群众的合理意见,进行必要的修订。

(三)认真进行整改(时间为5月28日至6月14日)

1、明确整改责任。每个党员都要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改,确保时间、责任、内容、效果“四落实”。领导班子和各党支部要对每项整改措施进行分解,明确责任分工和完成时间,落实具体责任人,并对整改情况认真进行督查。要通过建立整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程跟踪督查制等措施,保证整改任务的落实。

2、逐项抓好落实。按照整改方案和整改措施,集中时间进行整改,一项一项地落实整改措施,一个一个地解决好突出问题。每个党员都要把整改措施逐条逐项地落实到学习和工作中,并自觉接受党组织和群众的监督。各党支部要进一步教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用。领导班子和各党支部要按照整改方案的要求,狠抓落实,务求实效。对具备整改条件的问题,要立说立行,在本阶段落实整改,以体现近期整改效果;对通过努力能够解决的问题,要限期进行整改;对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,积极采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠一个部门和单位难以解决的问题,要加强与上级党组织及有关部门的协调,采取综合治理措施加以解决。

(四)向群众公布整改情况(时间为6月15日至6月18日)

1、交流整改措施落实情况。各党支部要在适当时候组织召开一次专题组织生活会,其主要内容是:交流党员个人整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好整改。党员领导干部要带头交流个人整改情况,进一步明确整改目标和整改措施。

2、集中公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,要通过会议、文件、公示栏、局域网等方式,在一定范围内公布局领导班子和各党支部的整改情况,主要公布整改项目、整改进度、整改效果等,充分听取群众意见,接受社会监督。对群众的意见,要及时研究吸纳,不断充实整改内容,确保整改真正落到实处。多数群众对整改情况不满意的,要进一步加大工作力度,以取得大多数群众认可。

三、明确要求,正确把握几个重要问题

根据区委要求,结合我局实际,在整改提高阶段,要正确把握以下几个主要问题:

(一)紧密结合实际抓好整改提高

各党支部要切实加强形势教育,引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识,充分认识我局改革发展稳定的大好局面来之不易,切实做到在政治上、思想上、行动上与局党组保持高度一致。正确看待我局近年来国税事业所取得的显著成就和当前所面临的突出问题及困难,切实把思想统一到局党组的要求上来。每个共产党员,特别是党员领导干部要认清自己肩负的责任和使命,强化组织观念、纪律观念,团结带领广大群众,以实际行动维护和发展区局改革发展稳定的局面。要把通过先进性教育焕发出来的热情引导到实际工作中去,把远大理想和现实任务有机地结合起来,把长远目标和眼前工作有机地结合起来,把围绕中心和立足本职有机地结合起来,按照中央、市委、市局和区委的要求,联系我局国税工作实际,围绕影响国税事业发展的突出矛盾和问题,群众反映强烈的困难和问题,以及机关党建和干部作风中存在的问题,找准目标、确定重点、狠抓落实,围绕全局以及本单位的中心工作和行风建设,全面推进今年各项工作任务的完成。本阶段主要落实以下几方面工作:

1、积极推进“531”扶贫济困工程。按照区委“531”扶贫济困工程实施办法,研究制定区局“531”扶贫济困工程实施办法,抓紧与相关街镇政府部门和分管领导的对接,完成对帮扶对象的调查摸底,落实帮扶责任和帮扶措施,积极开展“五少五送”活动,建立起帮扶弱势群体的救助体系和长效机制。

2、以落实税收管理员制度为载体,强化税收征管。认真贯彻执行总局《税收管理员制度(试行)》和市局《税收管理员办法(试行)》、《__区国家税务局落实税收管理员办法实施意见》,进一步落实税收管理员制度,提高税收管理员的业务能力和管理水平,强化税源管理。一是通过拟定税收管理员培训计划,举办业务培训,促使管理员尽快做到“五清一会”,即:管户及相应行业基本情况清,纳税人生产经营、财务状况和资金运行情况清、申报纳税及欠税情况清、发票购买使用情况清、运用税收政策清,会运用“无情”资料进行纳税评估,不断提高管理员的业务能力和管理水平;二是通过集中管理、细化职责、突出重点、加大激励力度,强化重点税源管理;三是建立健全有关制度。为进一步落实管理员制度,区局建立和完善了重点户管理员准入制、下户工作日制、管理员值班制、征管质量和重点税源分析制、“征、管、查”联系制、和双岗管理制。

3、完善目标管理考核,改善机关工作作风。修订区局目标管理考核办法,改以前的机关考核税务所的单向式考核,为科考所、税务所考核科室的双向考核;进一步加大机关服务承诺力度;研究制定局机关科室内部岗位工作目标管理考核办法。

通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,进一步促进党员素质的提高,促进机关作风的转变,促进各项制度的建立和落实,促进区域经济社会的健康发展。让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化、新面貌。

(二)注重发挥领导机关和领导干部的带头作用

区局领导班子成员要把个人的整改和班子的整改有机地结合起来,带头落实整改措施,带头抓好整改方案的落实,自觉接受群众监督,要更加突出领导干部的示范表率作用;局机关党支部要带头落实整改,从文风、会风、工作作风抓起,进一步改进工作,提高效率,要求基层税务所做到的,局机关科室首先做好。通过局领导班子和局机关带头整改,发挥表率作用,努力形成一级带一级的良好局面,推动整改提高阶段工作的扎实开展。

(三)正确把握有关政策,做好思想政治工作

这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理。各党支部要坚持正面教育、自我教育为主,对那些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,要区别情况,深入细致地做好思想政治工作,引导和帮助他们提高思想认识,正视存在的问题,增强改正问题的信心和决心;注意从政治上、工作上、生活上关心他们,激发他们的内在动力,促使他们尽快转化为合格党员。

(四)坚持求真务实,探索长效工作机制

各党支部要在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上,坚持实事求是,紧密结合本单位实际,什么问题突出就解决什么问题,什么问题能够解决就先解决什么问题,既不回避问题,过分强调困难;也不能片面追求效应,提过高目标。要牢固树立科学发展观和正确政绩观,要认真搞好调查研究,广泛听取意见,坚决防止搞形式主义。把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员 教育管理工作紧密结合起来,进一步健全完善“”、党员目标管理、民主评议党员、发展党员“两票制”等行之有效的工作制度,特别是要建立健全巩固集中学习教育成果,保证党员长期受教育、永葆先进性的工作机制,真正从组织上、制度上“让党员经常受教育,使群众长期得利益”。按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,着手研究健全和完善本部门本单位保持党员先进性的长效机制。

四、切实加强组织领导

(一)严格落实责任

局先进性教育领导小组和各党支部要加强对整改提高阶段工作的领导,落实领导责任和工作责任。局党组书记要切实履行“第一责任人”的职责,投入足够精力抓整改;领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时,要认真抓好分管部门党支部和党员的整改提高工作。对每项整改任务,都要明确责任部门和完成时间,落实责任人,并认真进行督查,防止出现松懈情绪。区局先进性教育活动领导小组办公室要加强具体指导,掌握整改提高阶段工作的进展情况,及时发现问题,认真研究解决,保证整改提高阶段工作健康开展。党支部要充分发挥作用,在自觉整改自身存在问题的同时,认真组织指导党员搞好整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责,具体组织开展好本单位整改提高阶段的工作,在整改工作中为其他党员作出表率。

(二)加强督导工作

区局先进性教育活动办公室要认真履行职责,切实把握好整改提高各个环节的工作要求,加强督促检查,及时发现问题,搞好跟踪反馈,掌握整改的进度和落实情况。要着重从三个方面开展督导工作:一是督促指导各支部制定整改方案,看整改方案是否实事求是,重点是否突出,措施是否到位,整改结果是否得到了多数群众的认可;二是深入基层、深入实际开展调查研究,广泛听取各党支部、广大党员和群众的意见和建议,及时发现问题,提出需要整改的意见和建议;三是紧紧依靠各党支部开展工作,进一步改进工作方法,加强沟通,确保在整改问题上形成共识,在工作上形成合力。

(三)搞好舆论宣传

各党支部要充分运用信息、简报、网络等载体,重点宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果,大力宣传在先进性教育活动中涌现出的先进集体、先进个人和典型做法、新鲜经验。要以党支部为单位,开展评选,推荐出在各项工作中能充分发挥战斗堡垒作用的党支部和发挥先锋模范作用的党员典型,为建党85周年进行表彰作好准备。在这一阶段,我局将举办一次《我心中的共产党员》演讲比赛,充分展示江北国税党员朝气蓬勃、健康向上的精神风貌和先进性教育活动所取得的初步成果。

整改提高阶段工作结束后,各党支部要对整改提高情况进行回顾,主要看是否达到“三实”的要求:一查党组织的整改方案和党员个人的整改措施是否切合实际;二查可以完成的整改问题是否收到实效;三查先进典型是否真实可信。在此基础上,要根据区委群众满意度测评工作的实施意见,进行群众满意度测评工作。各党支部要增强工作的主动性,紧密结合实际超前思考、主动研究、大胆创新、尽早谋划。群众满意度测评工作结束后,各党支部要对先进性教育活动进行总结,并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。各党支部总结报告以及巩固和扩大整改成果的工作方案要及时报送区局先进性教育活动办公室。

支部工作整改方案 第7篇

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一、指导思想

以群众路线为生命线和根本路线,以深入开展“群众路线教育实践活动”为契机,以整顿村支部班子、解决突出问题为重点,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的,按照“五个好”的要求进行,努力推进全乡农村基层党组织建设整体服务水平,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、存在问题

组织制度形同虚设、长期不发展党员,村务财务公开和民主管理混乱;社会治安问题和矛盾纠纷集中;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大.

三、目标任务

1、配强一个班子。选好配强村支部班子,特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记,带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子,切实提高服务能力。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训,增强党员意识,提高党员素质。实行党员设岗定责管理,发挥好党员作用。重视发展青年党员,培养后备力量。

3、找准一条路子。深入开展调查研究,发动党员群众献计献策,帮助村“两委”班子理清村级发展思路,制定村级发展规划,找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则,推进党务、村务、财务公开和民主管理,建立健全一套行之有效的制度,做到有章理事,按章办事。

5、解决一些民生问题。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。

四、主要措施

1、强化领导包村。建立乡领导联系后进村制度。由党委组织员同志牵头,包村干部、同志每月到村指导工作不少于4次,每年为村解决实际问题不少于6个。乡领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《民情日记》备查。

2、政策倾斜到村。要在农业综合开发、农田水利基础设施、改路、改水、改厕、沼气等建设项目,农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、农业科技培训等方面加强政策倾斜,改善毛村村发展环境。要关心毛村村干部正常生活待遇保障,确保工资发放。对违纪违法案件,执纪执法部门要及时查处。

五、方法步骤

1、调查摸底,制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议,座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见,全面了解毛村村存在的突出问题,认真分析原因,找准整顿转化工作的突破口。根据毛村村的实际情况,针对存在的突出问题,有针对性的制定工作方案,报乡党委审批。

2、组织学习,统一思想。根据调查了解的情况,有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神,学习《》和相关政策法规,提高党员干部思想素质,为你村整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评,进一步查找自身存在的问题和不足,明确职责任务,明确努力方向,制定整改措施。对在职党员进一步强化责任,对无职党员设岗定责,对所有党员实行责任管理。

支部工作整改方案 第8篇

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一、整改目标

档案局支部整改目标为:着力解决领导干部在面对科学发展观中遇到的新情况新问题,存在的不适应或不完全适应的问题。坚持既着眼长远,又面对现实,既注重现实问题的解决,又注重从根本上寻求让群众满意的治本之策。通过整改,使一些事关发展、稳定,群众普遍关注的热点、难点问题得到解决。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、整改落实的主要内容

1、档案馆馆藏结构单一,提供利用手段落后,档案信息化资源的利用,社会化服务职能发挥不到位。

2、积极参与全县县直机关、团体、企事业单位和乡镇重点建设项目档案的监督、指导。

3、对县直部门、民营企业重大活动等档案的监督指导力度不够。

4、学习的广度和深度不够。党员集中学习和机关支部平时组织开展的理论、业务学习不够。学习效果不太理想,在一定程度上影响了党员干部素质的提高。

5、作风建设需要进一步加强。党员干部在工作中相互沟通不够,工作的主动性、创新意识不强。

6、机关党员在发挥核心模范作用方面还有一定差距。

三、认真落实整改措施

这次科学发展观活动整改工作任务重、要求严、标准高,事关活动成果的实现和巩固,必须切实加强领导,强化措施,抓出成效。

一是要加强政治理论和档案业务知识的学习,支部每月组织二次党员学习,学习讨论有关党的路线方针、政策及档案工作中需要解决的实际问题。

二是党员领导干部要在工作中带头发挥领导核心和模范带头作用。发扬民主,团结协作,提高对自身职能的认识。

三是广泛听取干部群众、服务对象的意见,充分发挥档案的凭证和参考作用,全面提高干部素质,推动档案整体工作质量的提高。

四是加强调研工作,创新工作思路、调动好干部职工工作积极性。

五是按照的规定,继续抓好自身建设,开展批评与自我批评,严格遵守机关制定的各项规章制度,建设和谐机关。

六是严格落实中央关于廉政勤政的各项规定,廉洁自律、克已奉公。

四、整改方式

(一)齐心协力抓全局。局领导干部要进一步增强党性观念和大局意识,高度重视这次整改措施的落实,要立足工作全局,坚持分工不分家,加强协作,齐抓共管,形成合力,确保各项整改措施落实到位。

(二)明确责任狠抓落实。局党支部要根据分工,切实抓好整改落实工作,强化责任。对负责的整改工作,负责人要做深入细致的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施,切实负起领导责任,狠抓整改落实。

(三)强化监督抓促进。将整改方案在网站上进行公布,接受群众监督。

五、整改期限

1、档案馆馆藏结构单一,提供利用档案手段落后的工作。期限:长期。

2、积极参与全县县直机关、团体、企事业单位和乡镇重点建设项目档案的监督指导。期限:长期。

3、对县直部门民营企业重大活动等档案的监督、指导、力度不够。期限:长期。

支部工作整改方案 第9篇

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保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作安排意见为落实上级党委《第三批先进教育活动整改提高阶段工作安排意见》的总体要求,认真做好整改提高阶段的各项工作,结合我校实际,现制定整改提高阶段的工作安排意见如下:一、真做好转段的准备工作支部通过大会的形式向党员和群众通报分析语言阶段的工作情况,实事求是地说明取得的成效和存在的问题。制定了整改提高阶段工作要求,具体的内容在动员大会书记的讲话中。准备好《分析评议工作总结》、《“回头看”自查报告》、《转段申请》、《日程表》、《整改提高阶段工作安排意见》。要认真做好整改提高阶段的各项准备工作。二、继续深化学习,巩固和扩大前两个阶段的成果把学习贯穿于先进性教育活动的始终,认真结合思想实际和整改提高阶段的工作要求,深入学习《整改提高阶段工作安排》和领导讲话,继续学习、十六届五中全会精神、市委五届七次会议精神、李书记动员讲话等材料。学习形式是自学。并要撰写5000字以上的学习笔记。三、主题实践活动是整改提高阶段的重点在前面的学习动员阶段和分析评议阶段我校保持共产党员员先进性教育活动的主题实践活动中,我校支部已经做了许多工作,如扶助贫困生,不为贫困教师捐款,每个党员教师做一节观摩课,党员党员骨干教师做一节示范课,党员干部评一节课等。在此基础上,我校支部不要在主题实践活动中做一些事情,为此做如下安排:⑴在党员中大力提倡博览群书,刻苦钻研的“乐学”精神,要求每名党员干部、党员教师拓宽知识视野,善于学习,善于总结,善于重新学习。开展党员读书看报活动。⑵为提高党员的教育教学水平,开展党员现代教育理论演讲比赛。⑶继续开展帮助学困生活动。为提高党员的党的知识水平开展支部党的知识竞赛活动。⑷为使党员回报社会,开展党员向社会宣传党的方针政策的活动。四、重点抓好五项工作1、制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上,每个党员都要结合党支部的评议意见,对存在的问题进行进一步反思,认真修改党性分析材料,更加明确整改措施。党支部和领导班子要针对存在的突出问题,认真制定整改方案。要全面落实“两会”精神,按照要求,进一步统一思想,充分调查研究,我校将研究制订行动计划,落

实责任,扎实开展工作。为提高整改方案的质量,支部书记的整改方案由镇委审阅,支部领导班子的整改方案,要经领导班子集体研究讨论,并听取督导组意见;领导班子成员的整改措施由支部主要负责同志审阅;其他党员的整改措施由党支部审阅。党支部的整改方案要报局党委备案。整改方案要明确每项整改措施的责任人和整改期限,并通过一定形式、在一定范围内向群众公布,接受群众监督,并根据群众意见进行修订完善。2、认真实施整改。各党支部要认真落实整改方案,扎实抓好整改,把各项整改措施落到实处,确保先进性教育活动取得实效,支持边学边改、边整边改、即知即改。条件允许的要马上改,不能马上改的问题要制定出具体的整改计划,限定时间完成整改。党支部要对照班子在思想信念、精神状态组织纪律等方面查找出来的问题进行整改。党员要对照在理想信念、精神状态、组织纪律观念、工作作风和廉洁自律等方面查找出来的问题进行整改。党组织和党员都要对照在关心群众生产生活,促进我校工作,增强凝聚力、战斗力、影响力,发挥党员先锋模范作用等方面查找出问题进行整改。做好整改提高工作,促进工作作风转变,促进整改提高;要以大讨论活动,促进统一思想,目标落实,推动当前各项工作3、立完善各项规章制度支部要进行建章立制作为整改提高阶段的重要环节,作为巩固和提高整改成果的重要措施。支部紧紧抓住开展先进性教育活动的有利契机,针对存在问题,拿出解决问题的办法。要做到制度明确具体,务实管用,与时俱进,有所实效,实事求是,切实可行,边改边建,对已有的的制度要进行充实和完善。根据镇委对建章立制的要求,结合我校工作实际情况,我校支部要建立以下规章制度。⑴健全和宣判党的生活制度。即:政治学习制度、领导干部学习制度、“”制度、党内民主生活会制度、党支部大会制度、思想政治工作制度。⑵健全和完善党的组织制度,即:非党积极分子培养考察制度、党建和党员目标管理制度。⑶健全和完善党的干部工作制度。⑷健全和完善党员都督制度,社会家长都督制度。⑸健全和完善学校的各种规章制度。4、众公布整改情况集中整改阶段工作基本结束后

,我们要认真总结经验,分析差距,并在一定范围内公布党支部和党员个人的整改情况,虚心听取群众意见,自觉接受群众监督,提高整改的透明度,促进整改的落实。这当中,支部要召开一次专题组织生活会,每个党员都要在会上交流整改情况。支部将按照统一部署开展满意度测评。对群众满意率达不到80%的,要及时“补课”。5、固和扩大整改成果先进性教育活动结束后,要利用一段时间做好巩固和提高工作。抓好党员的经常性教育管理工作,切实转变工作作风。抓好党的基层组织建设工作,以挥党组织的战斗堡垒作用。宣判党的各项制度,推进各项工作的提高。做好先进性教育活动的收尾工作,对整改征求意见情况进行梳理,对应解决而没有解决的问题或解决不好群众不满意的问题要集中精力解决好;对确实解决不了的,向群众作出解释和说明。来迎接市委先进性教育办公室的复查和镇委的检查。对教育活动中涌现出的先进典型进行表扬。对确实存在问题经教育仍不改正的按有关规定和程序进行组织处理。每名党员都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、党组织的评议意见和自我剖析查找出来确定本人需要整改的问题,制定出切实可行的个人整改措施,并形成文字材料。党员在制定整改措施前要做到明确整改重点;对照党员先进性具体要求,找出差距;明确整改目标。需要整改的问题主要包括:理想信念、宗旨观念、工作作风、尊章守纪、服务职能、围绕镇委重点工作发挥作用等方面,特别是提出的普遍问题必须纳入到整改措施当中。整改措施制定后,严格落实审核责任制。党员整改措施在一定范围内公开。《整改方案》制定后,发放到群众代表和党员手中,并对《整改方案》进行群众满意度测评。党员的个人整改措施的测评工作由镇指导组会同党支部、党小组统一组织测评。对群众满意率达不到85%以上的重新进行修改和完善,直到群众满意。五、立整改工作责任制建立整改工作责任制,明确每项整改任务的责任人和完成时限,使整改措施的落实有可靠保证。要少讲空话,多干实事,支持走群众路线,依靠群众搞好整改,正确处理整改提高与日常工作的关系,把整改提高与工作实际紧密结合起来。为了保证整改提高阶段取得实效,支部要坚持原则,严格标准,加大整改提高阶段的

实施。要根据评议意见,对各党员的整改方案进行把关和审查。并组织对《整改方案》进行满意度测评,群众满意率达不到85%以上的重新制定,重新测评,达到要求。在先进性教育活动结束前,我校支部要召开有群众代表参加的支部大会,对党员整改情况进行满意度测评,满意率达不到85%以上的要重新进行整改,我校支部接受上级的检查和指导,重点放在整改提高阶段的建章立制上,认真虚心接受上级提出的修改意见,同时支部做好整改提高阶段的总结工作,做好各种材料的汇总和报送。

支部工作整改方案 第10篇

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**街道党工委:

根据县委统一布置,2018年3月5日至2018年4月4日县委第三巡察组对我们**村党总支进行了巡察。7月20日巡察组反馈了巡察意见。为更好落实巡察整改工作,确保整改工作有序有力推进,推动全面从严治党不断深入,结合我村实际,特制定此整改方案。

一、总体要求

1、指导思想:深入学习贯彻系列重要讲话精神,以党的精神为指引,按照街道党委部署,对省、市、县委巡察村居组反馈意见,认真抓好整改落实工作,切实转变作风,强化责任担当,进一步夯实整改责任,强化整改措施,确保如期完成整改任务。

2、目标要求:为了进一步提高认识,把握政治站位,把问题整改作为一项严肃的政治任务和头等大事来抓,举一反三、务求实效,进一步压实责任,本次问题整改针对性强,涉及面全,要求村两委干部全部参与,使其各负其责,各司其职,确保整改取得实效。

二、反馈问题及整改的主要措施

(一)共性问题

1、关于“党的领导核心作用不强”的问题

整改措施:我们严格按照原整改方案进行整改,效果明显,但仍需提升。一是充分发挥“一核三体”的作用,力求公正、公平、公开。二是提高公信力,言必行,行必果。三是依法依规办事,对不合理的要求坚决不答应,自觉维护党在人民群众中的威信。四是按照“四必到、四必访”的要求,关心弱势群体,把党的关怀送到他们身边。

直接领导:**

直接负责:**

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持。

存在问题:2、关于落实“乡村振兴”战略有短板问题

整改措施:一是落实乡村战略,推进体制创新,深化农村各项改革,积极推进农民相对集中居住,逐步改善广大群众居住条件,根据县委县政府“5320”战略目标,结合我村实际情况,2018年—2022年五年逐步实现四类重点人群和普通危房户的搬迁入住小区300户,让群众切实感受到改革带来的获得感、幸福感。二是深化村集体产权制度改革,抓好集体资产的清产核资工作,并对村集体经济组织成员的身份进行认定,成立**村集体经济股份合作社,努力盘活各类资产,提高利用效率,壮大集体经济。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持

二是党的建设方面

存在问题:3、关于“党建工作重视不够”问题

整改措施:一是原党群服务中心再提升,我村投入15.8万元创建全县党建示范村,让群众有自豪感,党组织是依靠感,生活有幸福感。二是党员活动创新,支委制定每期党员活动主题,经常组织党员到红色基地接受教育,活动回来谈感想、谈感受,进行互动、触动,增强信念。并请分工领导到村对支部活动开展进行指导督查。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:9月底整改到位并长期坚持

存在问题:4、关于“干部队伍结构不优”问题

整改措施:一是2019年通过试用、民主推荐、组织考察、党员选举增选一名支委成员充实到村干部队伍中,干部队伍的年龄结构、文化结构大有改观。二是继续发现、培养、招聘一名20—30岁的优秀年轻同志到村任职,逐步完成从年龄、文化阶梯式结构实现新老交替。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:部分整改到位,部分长期坚持

存在问题:5、关于“党内组织生活质量不高”问题

整改措施:一是认真落实好“三会一课”,并认真规范的做好各项记录,党群议事会的议事决议要通过举手表决的方式来形成会议纪要并进行公示。二是部分长期在外工作的流动党员要通过微信群组织学习,拓宽知识面,提高党组织的影响力,提升党员信念。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:6、关于“党员日常教育监督不够有力”问题

整改措施:一是组织对党员的党费缴纳情况进行公开、公示。二是党员干部作风经常抓、抓经常。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

三是全面从严治党方面

存在问题:7、关于“工作制度执行不到位”问题

整改措施:一是充分发挥村监督委员会的作用,重大事件上会讨论后实施。二是村干部除了下村、开会等余下时间每天都必须到服务中心上班,严格上下班时间。三是组织两委成员认真学习《中国共产党支部工作条列》,对照条列按照a.b岗值班要求纠正工作中存在问题,做到按章办事。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:8、关于“资金使用管理不规范”问题

整改措施:一是执行会计委派制,村级收支统一由委派会计记账。二是严格履行程序,2000元以上支出两委会通过后方可支出,所有支出经手人、证明人、批准人不可缺。三是重大事项支出履行招投标程序,严格按照《村级权利运行30条》、《金湖县农村集体财务管理制度》、《关于进一步规范村级公务“零招待”的实施办法》执行。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

存在问题:9、关于“违规发放奖金报酬”问题

整改措施:通过党群议事会向群众承诺,2018年度取消突击工作考核奖金。

责任人:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

个性化问题

存在问题:1、关于“党员管理不严格,多数党员对党规党纪基本常识一知半解,个别党员因严重违纪被开除党籍”

整改措施:一是在前期整改的基础上经常性的利用各类会议组织党员学习法律法规,把党员对党章、党内制度的学习融入到“三会一课”当中去。二是在拆迁、征地、土地补偿、社会保障等重大事务中经常提醒党员干部依法依规办事。三是组织观看警示教育片自律、自觉。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:2、关于“三务公开”不及时,宣传不到位,村民知晓度不高

整改措施:一是增加公开栏版面,归类公开。二是定期公开,全面公示。三是应公开即公开不留死角。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持

存在问题:3、关于“个别党员按年度一次性缴纳党费现象”

整改措施:一是要求每名党员按时、自觉、足额缴纳党费,管理员开据收据并在公开栏公示。二是流动党员通过微信缴纳。三是年老、生病党员上门看望一并缴纳。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:4、关于“民主生活会走过场,未开展批准与自我批评”

整改措施:一是在原有的整改措施上进一步规范党内组织生活,有时间、有地点、有切入点、有目的性、有记录。二是加入“活力党支部”app平台,学习先进,查找不足。三是党总支书记对活动记录亲自阅览并检查督促规范。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

存在问题:5、关于“以党群议事会代替支部大会”

整改措施:一是严格按照上级党组织要求,每月10日为党群议事日,每月20日为党员活动日。二是严格区分党内组织活动与村务议事活动。三是党内重要会议根据需要随时召开,在定期的基础不定期增加。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

存在问题:6、关于“用公款购买商业保险”

整改措施:严格执行农村集体经济组织财务管理规定【农经发[ 2011] 13号】文件精神,加强集体经济组织财务活动的管理和民主监督,政策范围内的支出必须有依据,突击性中心任务必须有上级交办单。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

三、整改工作的保障措施

我村党总支将认真贯彻落实县委巡察工作要求,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是坚持常抓不懈,确保反馈意见件件落实到位。村党总支坚持目标不变、力度不减,紧扣县委第三巡察组反馈意见,持续推进整改,对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对制度整改的问题,紧盯要害、层层审核把关,以钉钉子精神严格按制度执行;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

二是加强建章立制,巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全村党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。

三是落实“两个责任”,推动全面从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识,认真学习、深入贯彻落实“两个责任”的新要求,健全完善落实“两个责任”工作机制,督促党支部负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识,负起全面领导责任。支持村务监督委员会聚焦主业主责、履行监督职责,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

《支部工作整改方案.doc》
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