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阳春三月,万物复苏,走在田间地头,绿意盎然。转眼村官服务期过半,面对脚下这片热土,感慨万千。来到____村担任村党总支书记助理一职,倍加珍惜此次选聘机会。村官培训那会我们去了小岗村,在沈浩同志纪念馆楼梯拐角处,两行大字触动了我——“群众拥护你,这是对你最大的褒奖”。简短两行字满载群众的寄托和信任,这句话成了我村官生涯的座右铭。一届村官,几载春秋,服务基层,历练人生。
(一)面对群众,做个热心村官。每每走访到农户家,拉家常,吃便饭。听他们说说子女的工作生活;自家今年的春耕秋收情况;邻里间的趣事;对村里各项事业发展的意见建议。在促膝交谈中增进情感,了解村情民意。跟他们聊聊新农合报销程序;办理独生子女证、慢性病证所需材料;申请危房改造以及农作物受灾理赔等注意事项。尽量用通俗易懂的言语讲解关乎群众切身利益的民生政策。走访困难家庭,积极主动与镇妇联、民政等部门联系,为其争取救助金。面对群众,做个热心村官,暖群众心,也暖自己心。
(二)面对工作,做个务实村官。村里工作千头万绪,有时候几项工作重叠在一起便忙的不可开交。唯有静下心,脚踏实地,理清工作思路,才能顺利完成各项工作。在美好乡村建设中,“三线四边”环境整治工作常抓在手,和村干部一起入户发放“清洁卫生,保护环境倡议书”,组织党员志愿服务队时常开展清淤活动。让美化家园不仅仅停留在宣传上,更践行于实际行动中。主动参与村民矛盾纠纷调解,认真准备“一事一议”项目申报材料,配合下派书记做好党组织建设。面对工作,做个务实村官,坚持在干中学,在学中干。
(三)面对自己,做个无悔村官。选择服务基层,把最好的年纪定格在农村,一定会有特别的收获。上班路上,村民们迎面而来的笑脸,会美丽我们一天的工作心情。遇到困难,同事们真诚的鼓励,会增添我们继续前进的信心。每个村官都在勤奋历练,然后把更好的自己奉献给他们深爱的这片热土!“村官不是官,干好不简单”,面对自己,做个无悔村官,在农村广大舞台上,三年村官,舞出自己的精彩。
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1921年中国共产党成立了,至今已有99年。今天,新中国在新时代迎来了党的71岁生日。我们从党史、新中国史中获悉,中国共产党领导中国人民从站起来、富起来到强起来,不仅取得了举世瞩目的成就,最重要的一条就是‘x、x’。
通过学党史新中国史,我们要坚定信仰,因为星星之火可以燎原。x,方得始终,传承红色基因,必须坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
因此,基层党员领导干部要主动把自己摆进去,真学深学,真抓实干,学会运用历史的思维去思考问题,培养历史的眼光去发现问题,增强历史担当去抓问题并解决问题,把学习党史、新中国史形成常态化机制,切实抓出成效。
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结合当前工作需要,的会员“二月青青”为你整理了这篇开展春训学习集中交流心得体会简报范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
开展春训学习集中交流心得体会简报
2月22日,临泉县残联召开春训学习集中交流会,党组书记、理事长鲍学峰主持并进行点评。
讨论中,同志们发言踊跃,气氛热烈。一级主任科员李峰发言,结合学习的感悟及本职工作的实际,要求自己做到深入学习党章,严格遵守党章,坚决贯彻党章,切实维护党章,旗帜鲜明的讲政治,始终如一讲忠诚;发扬“三牛精神”,做发扬为残疾人服务的孺子牛精神,创新残疾事业发展的拓荒牛,做厉行节约艰苦奋斗的老黄牛;常怀三心,服务群众,解决残疾人所需所想所盼。
教育就业股负责人朱文军:通过几天的学习,感觉浑身充满了干劲。在过去的两年里,通过大家的共同努力,临泉县残联全市民生工程综合排名获得了“两连冠”的好成绩。2021年将时刻把残疾群众的安危冷暖放在心上,落实落细残疾人教育就业各项政策,切实解决残疾群众“急难愁盼”问题,一件一件抓落实,让残疾群众获得感、幸福感、安全感更加充实。为我县残疾人事业高质量发展继续当好“老黄牛”,为保持全市第一添砖加瓦,奋斗努力。
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结合当前工作需要,的会员“oceanzhu”为你整理了这篇集体收看大会实况 现场交流心得体会范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
7月1日上午,阜南县张寨镇党委组织全镇党员干部分别以党支部为单位,集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会。一些党员干部在观看之后倍受鼓舞、精神振奋、感想万千,纷纷以不同的形式畅谈、交流心得体会。
镇机关事业党支部在收看大会实况之后,都为发表的重要讲话精神所鼓舞。镇党委书记袁辉饱含热情地畅谈了自身感受、切身体会,并联系工作实际,交流了做好乡村振兴、项目建设等工作意见。他说,观看大会实况心情难以平静,作为一名党员干部就要不忘初心、牢记使命,切实为群众排忧解难办实事,持续改善民生增进民生福祉。
在收看大会实况现场,镇机关事业党支部先后有32名党员干部递交了书面学习心得体会材料,写下了感悟较深的一句话。共产党员刘凯在递交的书面学习心得中写道:“作为一名基层共产党员,在这一特别的日子,要结合自身实际,干好本职工作,为民族复兴作出全部自身贡献。要大力弘扬‘三牛’精神,奋发向上,争做‘牛型’干部,多做无愧于心、无愧于民的事”。镇信访办负责人、共产党员朱胜国在学习心得中写道:牢固树立“不忘初心、牢记使命”意识,真学、真干,真心去做好信访工作,用好政策、法律等,按照信访条例的规定,严格自己的言行,扎实做好工作,用言行真正实践初心使命,作出自己应有的贡献。
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很荣幸参加这次由市委组织部、市委党校、市妇联举办的全市中青年女干部培训班。我也十分珍惜这次短暂的学习机会,毎天按时到校,毎节课都认真听、认真记,五天集中学习,时间虽短,内容丰富,党校的老师、市妇联的领导从女性干部教育培训的实际出发,紧紧围绕x四中全会、市委市政府重大发展战略、认真贯彻男女平等基本国策,职业女性如何处理好事业与家庭的关系等方面的知识,通过这次集中学习不但开阔了社野,同时也增长了知识,可以说是受益匪浅,意义颇深。体会有三:
一是领导重视。
通过这次全市中青年女干部的开班,不但体现了党委、政府对妇女干部工作的高度重视,同时对妇女干部政治上的成长寄予了更多的厚望;
二是授课内容新。
本次培训班安排的课程,都紧紧围绕x四中会会精神,并结合女干部工作实际,通过多媒体演示境界,深入浅出对各个课程进行了精彩的讲解,特别有亲和力的赵利主席幽默风趣的语言,生动形象的图片来解读男女平等基本国策,让课堂气氛活跃,使学员在轻松快乐中掌握了知识;包老师通过一个又一个鲜活的事例对新媒体时代的舆情应对和媒介素养进行讲解。她们的讲解也让我深深感悟到了,一名党员领导干部,无论在什么岗位、无论职位的高低,只要心里装有百姓,百姓永远都会是我们工作上的支持者。
三是压力增大。
在这个知识爆炸的年代,作为我这个x后的一名领导干部,经过乡镇、机关多个领导岗位的锻炼,在工作中积累了一些实践经验,但是面临的新挑战就是知识危机,原有的知识不能适应时展的需要,通过这次学习,深感自身知识的不足,在新时代要强化创新意识、与时俱进、放开手脚创造性地开展工作,只有坚持终身学习,才能跟上时代的步伐;通过这次培训后,为更好促进工作,我今后努力的方向:
一是练内功。
我作为妇联机关的一名领导干部,在现在这个信息时代,只有通过学习来积累知识,练好内功,特别是认真研读关于妇女儿童权益方面相关的法律知识、政策法规,才能更好地维护她们的合法权益,真正当好全区妇女群众的“娘家人”。
二是强素质。
今后的工作中,努力在工作实践中不断锻炼自我,增强自信,调整心理,磨炼意志胆识。就像米主席讲到的,女性应具备双性化优势:既应具备女性的细致严谨,周到谨慎,体贴温柔的特质,同时又要有男人勇敢果断,执着坚毅,豪爽大度的风范;
三是转角色。
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参加本季度的年轻干部工作交流会以后,通过学习他人的经验和反思自己的工作历程,我认为我们可以从职业精神锻炼入手,对自己与事业进行合理的规划设计,争取更快更大的进步。
一、树立正确的职业理想。我们可能因为各种各样的目的和原因走进了这个公务员队伍。拿我自己来说,临近大学毕业的时候,正好有选调生报名考试的机会,抱着“去见识下也好”的想法报名参加,当时还没有认真思考自己是否适合这个职业,也没有考虑过如何去面对走上工作岗位后的一切,然后一步步走到了现在。也许我们现在所处的位置与曾经的憧憬会有些出入,但是既然从事了现在的职业,就应该调整心态,从职业本身出发、放眼社会利益,为自己设立适当的职业理想。树立职业理想,不外乎维持生活、完善自我与服务社会三个方面,从这三个方面进行认真的思考,寻求自己所希望达到的高度和目标。这是解决我们为什么而工作和将要到哪里去的问题,应该尽早地设计好。
二、树立良好的职业责任感。相比于其他行业,我认为公务员这个职业的责任应该要更重大,特别是社会责任。我们在工作中处理任何问题不仅仅是需要对上级和自己负责,更是要考虑到你这一行为给社会或者说在你影响的这个圈子内带来的“蝴蝶效应”。在工作交流会上,陈同志提到了曾经由于一个疏忽,将我县的工业税收由千万级变为了万元级。尽管这可能只在当时算闹了个小笑话,却是从一个侧面告诉我们:你的一个不小心很有可能就会变成影响单位、影响我县发展形象的大事。因此无论是从小到接一个电话也好,还是大到独当一面、全面规划统筹也好,都要尽心竭力,以高度的责任心和责任感去完成。
三、树立良好的职业作风。职业作风是职业精神在我们职业生活中的习惯性表现。在第三季度的工作通报中,鲁部长提到了诸如工作不深入、不踏实以及怕苦畏难等不良的作风,这些算是一种通病,几乎随处可见。从我们平时的日记月研季结的情况也可以反映出这一点,不敢武断的说那些执行不力的同志工作作风就不扎实,但是至少观察得到那些总是排在优秀行列的同志在平时工作中总是积极进取、兢兢业业的。这是一种作风,也是一种态度,可能有时候会对组织上的安排有不理解或者抱怨的时候,但是既然作为工作安排下来,我们就应该以成熟的态度去面对,尽自己的能力去做好。良好的作风是可以相互教育、相互感染的,80后的年轻干部普遍的学历较高、年轻有冲劲,在职业作风上应该不输任何人。
从敬业、勤业到创业、立业,是一个成长和积累的过程。曾部长的总结讲话是对我们的激励和鞭策,而且很有针对性。有使命感、善沟通、管理好情绪和脚踏实地,这四点既含职业技能,又含有职业素养。有句话叫“商场如战场”,我们的职场同样也是战场,走上工作岗位的80后年轻干部,应该尽快地成长成熟起来,保持高度的职业精神,在实现自我价值与社会价值上争得双赢。
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这次的听课活动的收获是:首先,交流合作,增强了教改信心。实验之行,不仅实现了经验的交流,而且让我们深深感到:作为窗口学校,是课改给学校带去了发展的春风;同时该校教师的敬业精神和专业能力也对我校听课教师进行了一次难得的现场教育。教师勇于探索、大胆实践的精神,学生主动合作、积极展示的表现深深折服了我们,通过与授课教师的交流,我自己也学习到了新知识、新智慧、新信息,为今后教学又添了一份力量。同时让我找到了一些改革课堂模式的新思路,引发了对自己课堂的反观与思考,更有了致力于优化教学模式,构建高效课堂的激情。其次,实地学习,取到了真经。高效课堂模式让平面化的理论有了立体感,让听课教师对导学案的教学有了更直观的感受和理解,通过与该校师生的交流了解,激发了参与课改的热情,同时也提高了对这种课改模式的操作和运用能力,真正将课堂还给了学生,真正做到了“我的课堂我做主”。与此同时对导学案的教学模式有了更新的认识,对课堂教学的组织与实施以及学习型小组的运用于评价有了更深入的了解,同时教师的素养与技能也成为了我校发展的重中之重。
二、教研扎实高效,实用性强
我校的教师,尤其是年轻教师,虽然早就听过“校本教研”这一说法,也参加过学校组织的校本教研活动,但是由于参与的主动性不足,深入性不够等各种原因,对于“何为校本教研”、“校本教研的主要内容是什么”、“校本教研有哪些特点”等等,头脑中依然是一片模糊。此次参加校际交流之后,使我们的教研思路更清晰,同时也结合我校的科研课题做了更深入的交流,收获颇丰。实验小学的教研强调理论指导下的实践性研究,它既注重解决实际问题,又注重经验的、理论的提升和规律的探索,能有效抓住课改的重点、难点、积极尝试,勇于创新。校本研究的对象即问题的产生源于学校,所开展的各类研究、所组织的各种活动,都具有指向性,实用性,指向问题解决,同时也改善了教育教学行为,提升了办学品位,值得学习与研究。
总之,教研离不开课堂教学,踏踏实实搞教学,将教研与教学有机结合才是硬道理。
三、管理严格,浅入深出
作为教学领导,是学校的生命线。领导管理有方,则学校生命旺盛,否则相反。如何激发教师的工作热情成为一所学校的助推力,加强对教师的各项业务培训指导,提高教师工作责任心,增强教师凝聚力,加强对骨干教师和新秀的培养和管理,加强对各教研组和班主任的管理,方方面面都值得我们学习与反思。因此,进行创造性的管理,有想法,有实践,将成为我们工作的新起点。
四、改进措施
1、根据自己和本校实际,进一步修改完善各项计划,根据自己的实际进行创造性的开展各项工作。
2、建议学校进一步加强教研工作,在方法上多给予老师培训和指导,多种形式进行教研切实提高教师的教研水平和教研质量。
3、规范教学管理过程,使教学管理标准化、科学化、法制化。
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尊敬的各位书记,各位奋战在中学中职共青团工作一线的同仁,大家好。下面我就“六个一” 团建以及“积分入团”等两个方面来和大家汇报交流一下,一段时间以来淮海技师学院在团建工作上的心得体会以及困难困扰,不到之处还请不吝赐教。
首先:六个一团建方面,学院2016年在团市委领导的关心支持下,获批江苏省第二批六个一团建示范校创建单位,当时我本人刚调至团的工作岗位,在各项工作一头雾水,毫无头绪的情况下,能且只能按照六个一的规范标准来开展团建各项工作。(一课、一月、一员、一角、一室、一档案)
一课,充分利用团课平台,对青年学生积极开展思想建设,每周日晚第二节课为支部规定团课时间;每年分两批次对新发展团员开展入团第一课教育8场,探索行为化团课新模式,积极专研如何上好一节团课工作,上一年度,我院夏娟老师获市级微团课大赛一等奖,“菁菁杯”省级微团课大赛二等奖。一名学生团干罗宇凡同学获市微团课大赛三等奖。
一月,于五月前后集中开展“青春五月”主题活动,开展了包括“学生社团节”、“青春心向党,建功新时代”主题团日活动、 青春悦读会在内的系列教育活动;除此之外,学院“青春五月”、“迎新九月”、“爱国十二月”等主题活动形成品牌。
一员,依据《淮海技师学院共青团辅导员聘任考核管理办法》聘任共青团校内辅导员、共青团校外辅导员(去年在团中央于井冈山的培训中,做此项工作交流)。
一室,今年我院于校史馆一楼新建成“团员成长教育室”1个(共计2个),发挥共青团工作阵地作用(善于借力、争取,学院团员成长教育室的发展史)。
一角,团委指导班级团支部以班级教室为主阵地创新性的以diy的方式建设“班级团队角”,展示支部工作动态、团员精神风貌和支部活动风采。每学期开展主题评比两期,今年暑假期间终于有了固定的专门的区域。
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参会的所有老师、专家、名师、及国培学员首先听取了市骨干教师曹晓芹老师主讲的“化学变化与能量” 复习课,在课上,曹老师设计了巧妙的教师思想,制作多媒体课件,亲切的语言,引导学生学习,通过实验的探究,启发学生的发散性思维,让学生积极参与思考,勇于创新,教师巧妙的设问,学生积极性的配合,精采回答,搏得在场所有学员、老师的热烈的掌声。
在课后,进行了交流坐谈会,会议由省教科所的肖一鸣老师主持,首先曹晓芹老师分别就所讲示范课的教学思路作了说明,随后学员们积极发言交流,高度评价两位老师的示范课,同时也就教学组织的某些环节发表了意见。请了师范学院的国培学员老师发表对这堂课的评价,我代表了我们**的国培学员也发表了我的评价,确实上得太好了,对老师教学过程的知识让我产生了一些疑问,知识层次的深,学生思路的清晰,是这任教这么些年从未见到过的,后来曹晓芹老师和刘校长才给我解析了这就是他们的特色,自编的教材,不同的教学模式,他们是五加四的教学模式,(五年小学、四年初中),随后省里的骨干化学名师王光觥老师也对这堂课作了很高的评价。
特别值得提出的是,省教科所肖一鸣老师对当今中学化学教育的发展作了要求,在对本次化学交流学习活动中,对化学学科的教学实践活动给予了大力支持。要求中学化学教师对《中学化学教育的科学性探究》作为校本教研,报告从教学和实践教学中剖析了当前中学教育中存在的重要而突出的问题,通过对自己的亲身体会和教学学习,引导在坐的中学化学教师走自我发展、自我成长之路。怎么教,教出什么样的学生,不要以老师的教而教,要以学生的发展为载体,为实现新课改中的新思想、新理念,新技术与新方法。更好的做好化学教学的能手。
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交流演讲
心得体会
企业产品是指企业中有目的的劳动生产物,它的特征就是人们在一定时期内生产经营活动的直接有效成果,而我们xx企业的产品就是工程项目。就是在经过精心组织、科学管理、认真实施后,保质按期向业主交付合格或优良的工程项目,同时通过这个履约的过程,实现利润,达到企业盈利的目的。如何在此过程达到预期的目标,就是要管理好项目。通过此次赴xx学习交流,结合自己的工作,谈点感受和体会。
首先,要树立一个好的理念。全公司要以项目管理为载体,自上而下,集团公司、分子公司、项目部直至每位员工,都要围绕项目开展各项工作。但首先也要抓好市场开发这一“牛鼻子”,承揽到项目这是前提。要健全项目管控机制,推进管理扁平化,加强集团、分子公司和项目部三级管控,提升项目管理效能。项目做好了,不仅可以使公司创造效益、实现资本积累,而且可以推进公司不断地发展壮大。包括我们的制度、目标责任书、检查考核等等,这些措施、手段,必须坚持效益是项目管理的核心,做好各方面工作的最终目的是创造更多的利润。同时通过项目管理的过程逐步形成我们的企业文化,并以企业文化为统领,实现集团“管理科学、经济坚实、文化先进、职工幸福”的目标。
二是以品质工程为引领,提高集团的管理水平。
就像工厂生产产品一样,我们的项目一定要做品质工程,我们的产品好了,在社会上、在行业中就树立了我们企业的品牌,提高了我们的信誉度、知名度。就会为我们在行业中占领市场份额提供优势,甚至在市场上就有了充分的话语权,能够更好地拓展我们的市场开发。同时在品质工程的实施过程中,既提升了我们施工的先进性,又使项目管控能力和整体施工能力得到提升,进而提升集团公司的管理水平。
三是以项目目标责任书为导向。
项目目标责任书的确定,就是首先要明确这个项目最终要达到的目标。项目的质量、安全、进度、环保、廉政目标必须达到业主的要求,这也是履约必须的,最终要达到确定的利润指标,这是根本的目标。目标责任书的签订、项目完成情况的考核兑现、风险金抵押等等,这些都是为了有效激励和约束项目管理人员,要一切围绕目标开展工作,都是为了调动大家的工作积极性。xx提出的项目二次经营也好,还是有的公司提出的经营效益、管理效益、结算效益也好,根本就是我们在确认项目指标后,要充分调动大家的主观能动性,在项目实施管理的过程中挖潜力、找利润点,以提高项目的整体盈利水平。
四是精心组织项目前期策划。
落实项目前期策划就是事前将项目分析透、研究通,分析出项目的特点、难点、重点、风险点、赢利点,进而理清思路,有针对性制定出措施方案、防控预案。项目策划要与施工组织设计区分开,项目策划更多的是体现对项目整体定位、难点解决的方案、重点采取的措施、过程的控制方法、赢利点的挖掘等方面的内容,施工组织设计的重点是具体的施工方案、工艺以及管控措施等。项目策划是成本目标确定的前提。另外项目策划要由分子公司组织全公司范围内有项目管理经验的人员共同完成,充分体现公司在项目管理上的最高水平,而不是项目管理团队的水平。同时要注重项目策划的时效性。
五是项目实施过程的有效管理。