挂职车间副书记总结
挂职车间副书记总结 第1篇
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灾情发生后，刚参加完市、区防御暴雨电视电话会议的区委副书记xxx立即于6月2日上午率区民政局、交通局、矿管办等职能部门的领导、专家一行9人再次赶往xxx指导抢险救灾工作，安置慰问灾民。在张副书记的领导下，xxx镇党委、政府也及时启动防汛抗灾预案，妥善处置抢险救灾事宜，尽力将灾害损失降到最低限度,无发生人员伤亡,取得了防汛抗灾工作的阶段性胜利。
一、靠前指挥，确保防汛救灾措施的落实。今年汛期伊始,张副书记时刻关心群众,关注汛情,在第一时间赶赴xxx第一线指导防汛救灾工作,并亲临地质灾害点、低洼地带等重要部位指挥群众撤离，到重灾区看望慰问受灾群众。今年汛期开始至今仅25天，张（本篇文章来源于文秘站 -百度直接输入“文秘站 ”第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制]）副书记连续4次进驻xxx，驻镇时间长达15天。端午节正值防汛关键时期，张副书记放弃回家与家人团聚，赶赴xxx防汛救灾，同xxx干部群众一道渡过了一个特殊的节日。因xx公路约24公里处被塌方阻隔，张副书记一行步行约4公里，于6月2日下午才到达xxx镇。刚到镇片刻，张副书记立即召集镇领导班子成员传达区防御暴雨电视电话会议精神，具体指导xxx镇抗洪抢险工作措施，要求xxx镇防汛工作要按区委x书记提出的“三个切实、四个必须”做好防御救灾工作。他指出：一要提高警惕，加强巡查，把防范工作落到实处。全镇干部要克服疲劳和麻痹思想，振奋精神，发扬连续作战精神，把确保人员安全作为防范工作的核心。要落实防汛责任制。按防汛预案，把确保人民群众生命安全放在首位，实行包片包村包户责任制，把防汛责任制落实到点到人，避免发生人员伤亡事件。要加强信息预报。密切关注雨情和水情，及时与xxx水电公司联系，提前通知下游群众和企业做好泄洪防洪准备。通过电话、短信等方式及时将汛情信息通知到村到户，做到家喻户晓。要加强安全巡查。镇、村干部实行24小时值班制度，并加强安全巡查，对易发生滑坡区域的群众，坚决转移到安全地带，确保人员安全。二是要关心群众，慰问灾民，全力做好救灾工作。及时妥善安置灾民。对倒房户和危房户主要采取就近原则和投亲靠友方式进行妥善安置，及时送去粮食、棉被等基本生活物资，确保灾民有饭吃、有水喝、有房住、有衣穿、有药医。积极配合民政、保险部门做好救济和理赔工作。全力以赴抢修路、电、水和通讯设施。配合区交通部门抢修xx公路水毁工程；组织施工队抢修村道。同时，积极组织发动群众开展生产自救，尽量减少灾情损失。
在张副书记的指导下，全镇168名镇村干部分别深入各村及各灾害点，组织各村及时做好住在低洼地带的群众和可能发生山体滑坡、泥石流地带群众的安全转移工作[本文来源于文秘站 -有文章需求，请到文秘站 站留言板，12小时内解决您的问题]，并妥善安置群众，共转移群众3100多人次，确保无发生人员伤亡。道路交通清障组全力清障，截至6月6日，基本修复通往xx竹子排、高x村及x村路，清除溜坡地等路障20多处。镇电管站干部及电站职工昼夜抢险、冒雨作业，仅用2天时间就恢复了15个村的供电，另有5个村也正在全力抢修中。
6月3日晚，在接到区防汛办《关于切实做好防御暴雨工作的紧急通知》后，张副书记立即作出批示：最近xxx镇连降大雨，又是地质灾害高发区，群众受到巨大损失，全镇干部群众齐心协力，防洪抗灾，切实做到了无人员伤亡，经受到了严峻的考验，但雨季未过，全镇干部群众还要继续提高警惕、加强巡查、严密防范，发扬连续作战的作风，克服疲劳，决不松懈，并切实把刘xx书记的五点要求落到实处，确保人民群众生命财产安全，以取得防汛抗洪的最后胜利。
6月7日午后至8日，全镇又一次经历大强度降水。8日上午，xxx副书记在四楼会议室主持了镇防汛指挥部工作会议，传达贯彻了总理、卢展工书记及刘xx书记的重要批示精神，并就做好我镇防汛救灾工作作了重要指示：全镇党员干部要不断强化“防大汛、抗大灾”意识，克服麻痹思想，战胜厌战情绪，发扬连续作战的作风，筑牢思想防线，以高度负责的态度，同心协力，切实做好防灾救灾工作，决不辜负上级领导的重托和人民的期望，务求防汛救灾工作的最后胜利。
二、身先士卒，激发xxx全体干群的斗志。哪里灾情最严重，哪里就有张副书记的身影。张副书记关心群众，体察民情，把人民的安危挂在心
间，把党和政府的温暖送到灾区，全镇干部群众倍受鼓舞，克服疲劳厌战情绪，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到紧张的防汛救灾工作中。6月2日刚开完防汛工作会议，xxx副书记不顾连续奔波劳累，在镇领导xx等的陪同下实地查看了xxx中心小学地质灾害地段，并与区矿管办联系，要求区矿管办立即派有关专家到xxx中心小学堪查灾情，提出解决方案。为确保师生安全，要求学校立即停止教学，撤离在校师生。当日，中心小学394位师生全部安全撤离，消除了安全隐患。在镇政府24小时全天候值班过程中，xxx副书记每天晚上主动到值班室值班至下半夜2：00多，询问受灾群众转移安置情况，并打电话慰问受灾群众。有区领导的陪同，值班室多了一份关怀，多了一份快乐，值班人员工作动力增强，热情不减。
xx路因多处塌、溜方造成交通中断，其中尤以两处路基冲断最为严重。这两处跨度合计150多米，其中一处坍塌下来的约1.5万立方米土方还覆盖了位于该路段下方的[本文属文秘站 =站原创文章，找文章还是到文秘站 ，更多原创]道路，并将沿路小溪截流，修复工作难度相当大。为了加快道路修复进度，张副书记冒着大雨，前后三次察看塌方路段，指导排查险情，并具体指示区交通局、xxx镇要立即组织工程机械，全力做好xx公路的疏通工作，加快抢修临时便道，确保xxx镇通往外界的道路早日畅通。
在中心小学地质灾害点，张副书记在值班人员的陪同下先后两次到实地进行夜间巡查，观测了解情况。并对镇机关、xx村及中心小学领导干部指出：雨季还没过，还要提高警惕，加强防范力度，安排值班人员24小时巡查，直至取得抗洪胜利。
xx村在这次暴雨袭击中，道路水毁6处，溜方塌方1500多立方米，农户房屋全毁33间，撤离群众35户166人。得知这一情况后，6月3日，张副书记首先赶到受地质灾害严重的xx村，看望慰问灾民，指挥抗洪救灾。张副书记指出，救援抢险一定要坚持以人为本原则，在最快时间内安置好撤离群众，对村民一定要安排好吃住，紧急抢险结束后，要尽快组织恢复生产，重建家园。为减少群众损失，xxx副书记及时联系区民政局、保险公司，要求xxx镇协助保险公司做好理赔工作，当日已理赔该村5户受灾户，理赔金额12700元。
6月7日午后，xxx镇全境普降大暴雨，各地随时可能发生地质灾害险情，做好险情巡查是确保群众安全的关键。6月8日0：15，张副书记在镇长罗x、区委党校副校长张x、镇人武部长陈x等陪同下到高x村xx自然村巡查。在巡查中发现吴xx房屋面临山体滑坡危险，立即将该户全部人员转移到安全地带，避免了险情发生。
三、心系群众，以替人民排忧解难为已任。此次强降雨给xxx镇人民造成了极大的破坏性影响，一些群众无房可住、无田可耕，生产生活面临极大困难。张副书记时刻记挂着群众的安危，想群众之所想，急群众之所急，亲自到受灾最严重的群众家里，帮助他们排忧解难。6月4日仍然大雨不断，各处险情时有发生，张副书记不顾自身安危，冒雨在山中步行山路3个多小时，带领镇党委书记x、人大专职副主席x及区民政局等部门领导专程赶赴受灾最严重的高x村xx小组、xx小组，走访慰问受灾困难户8户，发放困难补助金2400元，送去党和政府的关怀，并指导困难户做好灾后自救工作。6月6日和9日下午,张副书记又在镇领导x、x、x等的陪同下分别到五x村下坂小组和高x村下x坑小组看望慰问4户灾民，发放困难补助金1200元。并勉励村干部和受灾群众发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，积极开展生产自救和家园重建工作。要求全镇上下同心协力，共同战胜各种困难，夺取抗洪救灾的最后胜利。
强降雨给xxx镇造成巨大损失的同时，也给灾后自救工作带来诸多困难，尤其是交通断绝、物资运输受阻的问题，直接影响了灾后自救工作的开展。对此，张副书记积极与市、区有关领导协调，尽快疏通道路。6月5日下午和6日上午，张副书记分别向区委书记x、区长x及市委书记刘x汇报了xxx镇受灾及抗洪救灾情况。详细汇报了xxx镇的三条对外通道（x公路、xxx到x、xxx到x）全部阻断多天，群众基本生活和救灾物资供应紧张的严峻局面，以及xxx中心小学地质灾害隐患点情况，并提出了建议。xxx灾情引起了市、区领导的高度重视，并作了重要批示。目前，交通部门正组织施工队伍加紧抢修临时便道，可望近日通车。
xxx电厂水库泄洪对xxx镇及沿河下游防洪安全构成较大威胁，针对泄洪可能发生的问题，张副书记多次联系xxx水电公司，要求科学安排泄洪量，尽量减少下游群众的财产损失。针对6月1日泄洪强度过大，造成石城村主干道被冲毁以及下游群众房屋进水受到严重损失的问题，6月7日，xxx副书记还在镇长办公室紧急约见了xxx水电公司总经理邓x、副经理郭x，要求公司给予适当资金补助。
四、身体力行，帮助灾民重建家园。
张副书记高度重视灾后恢复生产重建家园工作，要求全镇干部发扬连续作战的精神，一手抓救灾，一手抓发展，迅速启动恢复生产、重建家园等各项工作。在张副书记的指导下，我镇重建家园工作主要采取了以下措施：1、成立灾后恢复生产重建家园工作领导小组，下设6个协调小组，明确各协调小组的工作职责。领导小组定期召开工作会议，研究部署恢复生产、重建家园各项工作，及时解决存在的困难和问题，为恢复生产、重建家园工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。2、责任到位。实行“两挂钩、五落实”制度，即每户重建户由一名下村领导和一名下村干部挂钩帮扶；制定出台了灾后重建进度安排表，挂钩的镇领导干部对各户的重建工作进度定期上报，并实行通报制度，真正把责任落实到人，工作落实到户。3、
宣传到位。通过召开恢复生产重建家园工作会议、张贴帮扶灾区重建家园政策问答以及入户宣传等形式，营造浓厚氛围，将各级灾后恢复生产重建家园政策宣传到户，把全镇干部群众的思想统一到恢复生产重建家园上来，充分调动灾区群众的积极性和主动性，增强责任感和紧迫感，4、措施到位。为认真贯彻落实总理对龙岩提出的“一手抓救灾，一手抓重建；一手抓救灾，一手抓防灾，一手抓救灾，一手抓发展”的要求和市、区领导的指示精神，在xxx副书记的指导下，我镇迅速启动恢复生产、重建家园工作。各下村领导和下村干部及时驻村组织并指导群众开展生产自救；镇政府统一组织工程机械疏通各村主干道；电力、通信、交通等部门加紧抢修水毁工程；积极配合保险和民政部门开展房屋理赔工作。面对xxx村3个组的受灾群众，xxx同志不怕困难，身先士卒带领村两委干部，顶着烈日深入各组进行仔细摸底，每天都要骑着摩托车解决群众存在的实际困难，他的到来，让村干部和群众感受到了党和政府对他们的关心，在他们遇到困难时，党没有忘记他们。每当一件工作完成时，有时烈日炎炎的天气转眼间下起了瓢泼大雨，“水泥”路又稀又滑，多少次摩托车“飞车”滑进了稻田，全身上下沾满了泥水；多少次回到村部已是深夜，但他没有退却，仍处处以身作则，把群众的利益放在前面，不计较个人得失，一心扑在工作上，在灾后重建工作中经常连续一个多月没有回家一次，为了解群众的想法，xxx同志工作积极主动，深入各受灾户与受灾群众交心谈心，与村干部一同探讨求经济发展的路子。为了保障道路的畅通，组织了100多名群众修复了被洪水冲毁的3公里村级公路。发放救灾粮
公斤、棉被
床、衣物
余件、生活补助款
元，保障了受灾群众的生活稳定。在建房工作中想方设法做好协调工作。如亲自到水泥厂，进行协商，以优惠价给各建房户500吨水泥；在xxx村统一规划建议中，农户之间的矛盾较多，一时无法落实土地问题，为了能使工程顺利施工，他逐户做解释工作，协调化解各户的矛盾。
在xxx副书记的指导下，xxx村集中重建工作坚持了“统一规划、合理布局、因地制宜、配套建设”的原则，把重建家园工作与建设社会主义新农村工作结合起来，切实解决受灾群众的住房问题。6月15日完成了重建规划与选址工作，6月30日开始实施“三通一平”，8月8日起用勾机挖基，9日工作人员进驻石场爆破作业，11日开炸石料，14日开始下基。截止到10月1日，我镇xxx村重建家园户一期工程及分散建房户已全部迁入新居，全面完成市、区要求。
正是xxx同志这种苦干、实干、甘于奉献的精神，把共产党员的先进性落实到了具体的工作中，在平凡的岗位上体现出了共产党员的先进性，以自己的实际行动，以实实在在的工作践行“三个代表”，真正发挥了一名共产党员的先锋模范作用，让群众真实地感受见到了党员先进性教育活动开展的实效。
挂职车间副书记总结 第2篇
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，男，汉族，1955年3月生，安徽宿州人，中央党校大学，工学硕士，1972年6月参加工作，1975年8月加入中国共产党。十六届中央候补委员，重庆市委书记、市人大常委会主任。
1972.06―1976.02 安徽省宿县地区食品厂工人、车间负责人；1976.02―1979.03 安徽省宿县地区“五七”干校教员，教研室副主任，校党委委员；1979.03―1980.09 中央党校理论宣传干部班政治经济学专业学习；1980.09―1981.10 安徽省宿县地委党校教员；1981.10―1982.10 共青团安徽省宿县地委副书记；1982.10―1983.08 共青团安徽省委宣传部部长；1983.08―1984.10 共青团安徽省委副书记；1984.10―1987.08 安徽省体委副主任、党组副书记；1987.08―1988.11 安徽省体委主任、党组书记；1988.11―1992.08 安徽省铜陵市委副书记、市长、市长(1989.03)(其间：1989.08―1992.06中央党校函授学院本科班党政管理专业在职学习)；1992.08―1993.02 安徽省计委主任、党组书记，省长助理；1993.02―1993.09 安徽省副省长；1993.09―1998.12 安徽省委常委、副省长(其间：1993.09―1995.07中国科技大学管理科学系管理科学专业研究生课程班在职学习,1996.06获工学硕士学位；1997.03―1997.05在中央党校省部级干部进修班学习)；1998.12―1999.09 安徽省委副书记、副省长；1999.09―2001.11 国家发展计划委员会副主任、党组成员，中央精神文明建设指导委员会委员(2000.05),中央密码工作领导小组成员(2000.06)，中央保健委员会委员(2001.01)(其间：2001.09―2001.11在中央党校省部级干部进修班学习)；2001.11―2002.01 国家发展计划委员会副主任、党组成员，中央密码工作领导小组成员；2002.01―2003.03 国家发展计划委员会副主任、党组成员；2003.03―2005.12 国务院副秘书长(负责国务院办公厅常务工作，正部长级)、机关党组副书记，国务院三峡工程建设委员会委员(2004.12)；2005.12―2006.01 重庆市委书记、市人大常委会主任候选人，国务院三峡工程建设委员会委员；2006.01―2006.04 重庆市委书记、市人大常委会主任，国务院三峡工程建设委员会委员；2006.04― 重庆市委书记、市人大常委会主任。
党的十六大代表，八届、九届、十届全国人大代表，市二届人大代表。
王鸿举同志简介
王鸿举，男，汉族，1945年10月生，重庆渝中人，大学，1968年9月参加工作，1979年2月加入中国共产党。十六届中央委员，国务院三峡工程建设委员会副主任，重庆市委副书记，市政府市长、党组书记。
1963.09―1968.09 四川大学数学系学习；1968.09―1976.02 四川省彭水县重晶石矿劳动、工作；1976.02―1979.02 四川省彭水县工交部干部；1979.02―1983.04 四川省彭水县委办公室干事、副主任；1983.04―1983.10 四川省彭水县委常委、办公室主任；1983.10―1985.01 四川省彭水县委书记；1985.01―1988.04 四川省涪陵地委副书记(其间：1987.02―1987.07中央党校进修班学习)；1988.04―1990.02 四川省涪陵地委副书记兼涪陵市(县级市)委书记；1990.02―1994.07 四川省涪陵地委副书记、行署专员；1994.07―1996.03 四川省涪陵地委书记；1996.03―1996.09 四川省涪陵市委书记、市政协主席；1996.09―1997.06 四川省重庆市委常委，涪陵市委书记、市政协主席；1997.06―2002.10 重庆市委副书记、副市长；2002.10―2003.01 重庆市委副书记、副市长、代市长；2003.01―2003.04 重庆市委副书记、市长；2003.04― 国务院三峡工程建设委员会副主任，重庆市委副书记，市政府市长、党组书记。
党的十五大、十六大代表，八届、十届全国人大代表，市二次党代会代表，市二届人大代表。
张轩同志简介
张轩，女，汉族，1958年5月生，河北滦县人，大学，法学学士，二级大法官，高级政工师，1975年8月参加工作，1979年4月加入中国共产党。十六届中央候补委员，重庆市高级人民法院院长、党组书记。
1975.08―1976.02 云南省昆明市官渡区知青；1976.02―1981.02 云南省滇中石油勘探处工人、团委干事；1981.02―1981.09 滇黔桂石油勘探局政治部秘书；1981.09―1985.07 西南政法学院法律系读书(其间：任院学生会主席、全国学联副主席)；1985.07―1985.12 共青团四川省重庆市委组织部部长；1985.12―1992.11 共青团四川省重庆市委副书记、重庆市青年联合会副主席、主席(其间：1987.07―1988.11四川省江北县挂职任县委副书记；1990年兼任重庆市青年管理干部学院院长)；1992.11―1997.04 四川省重庆市大渡口区委副书记兼区政法委书记；1997.04―1997.07 四川省重庆市妇女联合会主席、党组书记(1995.04―1997.06西南政法大学经济法专业研究生课程班学习)；1997.07―2001.01 重庆市妇女联合会主席、党组书记(其间：1999.09―2000.01中央党校进修二班学习)；2001.01―2001.06 重庆市高级人民法院副院长、党组书记(正厅局级)；2001.06―2002.01 重庆市高级人民法院代院长、党组书记；2002.01― 重庆市高级人民法院院长、党组书记。
党的十六大代表，二届市委委员，市二次党代会代表，市二届人大代表。
黄奇帆同志简介
黄奇帆，男，汉族，1952年5月生，浙江诸暨人，大学普通班学历，工商管理硕士，研究员，1968年9月参加工作，1976年3月加入中国共产党。重庆市委常委，市政府副市长、党组副书记，重庆行政学院院长(兼)，市国有资产监督管理委员会党委书记(兼)。
1968.09―1974.09 上海焦化厂焦炉车间工人；1974.09―1977.09 上海机械学院仪器仪表系自动化仪表专业学习；1977.09―1983.07 上海焦化厂设备科技术员、助理工程师、工程师；1983.07―1983.12 上海焦化厂副厂长；1983.12―1984.04 上海市委整党办公室联络员；1984.04―1987.01 上海市经委综合规划室副主任；1987.01―1990.06 上海市经济信息中心主任(副局级，1988.09获副研究员职称)；1990.06―1993.01 上海市浦东开发办公室副主任；1993.01―1994.09 上海市浦东新区管委会副主任(1993.12明确为正局级，获研究员职称)(1988.12―1993.09上海市第六届青年联合会副主席)；1994.09―1995.04 上海市委副秘书长兼市委研究室主任(1994.10―1995.05借调中央办公厅工作)；1995.04―1995.07 上海市委副秘书长；1995.07―1996.03 上海市委副秘书长，市政府副秘书长；1996.03―1998.04 上海市委副秘书长，市政府副秘书长，市体改委副主任；1998.04―1998.05 上海市委副秘书长，市政府副秘书长，市经委主任，市工业工作党委副书记；1998.05―2001.10 上海市政府副秘书长，市经委主任，市工业工作党委副书记(1998.02―1999.12在中欧国际工商学院在职高层管理人员工商管理硕士课程班学习，获工商管理硕士学位)；2001.10―2002.05 重庆市副市长；2002.05― 重庆市委常委、副市长，2002.10市政府党组副书记，2003.07兼重庆行政学院院长，2003.09兼市国有资产监督管理委员会党委书记。
九届、十届全国人大代表，市二次党代会代表，市二届人大代表。
何事忠同志简介
何事忠，男，汉族，1952年12月生，重庆开县人，省委党校大学，1976年2月参加工作，1978年4月加入中国共产党。重庆市委常委、宣传部部长，市社会科学界联合会主席(兼)。
1973.09―1976.02 西南师范学院中文系学习；1976.02―1982.01 四川省开县县委组织部干事；1982.01―1983.11 四川省开县温泉区委副书记；1983.11―1984.11 四川省开县县委常委、组织部部长；1984.11―1985.12 四川省开县县委副书记、组织部部长；1985.12―1987.05 四川省万县地委宣传部部长；1987.05―1992.06 四川省奉节县委书记；1992.06―1993.04 四川省万县地委委员、地区纪委书记(1991.09―1992.07在中央党校中青年干部培训班学习)；1993.04―1994.02 四川省万县市委副书记、市纪委书记；1994.02―1997.06 四川省万县市委副书记、市委党校校长；1997.06―1997.07 重庆市纪委副书记(1995.08―1997.12在四川省委党校函授经济管理专业学习)；1997.07―2002.05 重庆市纪委副书记、市监察局局长(其间：1997.07―1999.02在西南师范大学研究生课程班学习)；2002.05―2002.06 重庆市委常委、市监察局局长；2002.06―2002.07 重庆市委常委、秘书长、市监察局局长；2002.07―2004.06 重庆市委常委、秘书长；2004.06―重庆市委常委、宣传部部长，2004.08市社会科学界联合会主席(兼)。
市二次党代会代表，市二届人大代表。
马正其同志简介
马正其，男，汉族，1959年3月生，重庆永川人，中央党校研究生，1976年10月参加工作，1977年4月加入中国共产党。重庆市委常委、副市长。
1976.10―1979.01 四川省永川县永安公社半脱产干部；1979.01―1982.01 四川省永川县大乡团委书记、公安员、管委会主任；1982.01―1983.01 四川省永川县大乡党委书记、永川团县委副书记；1983.01―1984.01 四川省永川县松溉乡党委书记，永川团县委副书记；1984.01―1985.12 四川省永川县临江区委书记；1985.12―1989.05 四川省永川县委常委兼团县委书记、永川电厂工程建设指挥长(1984.09―1986.06重庆师范专科学校中文系干修班学习)；1989.05―1990.12 四川省永川县委常委兼永昌镇党委书记；1990.12―1992.09 四川省永川县委常委、县经委主任；1992.09―1994.05 四川省重庆市双桥区委副书记、代区长、区长；1994.05―1997.04 四川省荣昌县委书记(1993.09―1995.12四川省委党校经济管理专业本科函授学习)；1997.04―1997.06 四川省重庆市政府副秘书长，市政府办公厅主任、党组副书记；1997.06―2000.05 重庆市政府副秘书长，市政府办公厅主任、党组副书记(其间：1998.09―1999.07中央党校中青年干部培训班学习)；2000.05―2002.05 重庆市政府副秘书长，市政府办公厅副主任、党组副书记(正厅局级)(1998.09―2001.07中央党校法学理论专业在职研究生班学习)；2002.05―2002.06 重庆市委常委，市政府副秘书长，市政府办公厅副主任、党组副书记；2002.06―2003.01 重庆市委常委、万州区委书记、市委移民工委副书记(兼)；2003.01―2007.01 重庆市委常委、万州区委书记；2007.01―重庆市委常委、副市长。
十届全国人大代表，市二次党代会代表，市二届人大代表。
徐敬业同志简介
徐敬业，男，汉族，1951年9月生，河南济源人，中央党校研究生，经济师，1969年2月参加工作，1970年7月加入中国共产党。中央纪委委员，重庆市委常委、市纪委书记。
1969.02―1976.05 中国人民警卫第一师战士、卫生员、机要员、见习参谋；1976.05―1985.04 中国人民警卫第一师五团机要股副股长、股长(其间：1981.07―1984.07中国人民电子技术学院函授中专机要专业学习)；1985.04―1987.02 国家经委办公厅办公室干部、主任科员；1987.02―1988.05 国家经委办公厅办公室副主任；1988.05―1990.01 中国工业经济协会办公室秘书处处长；1990.01―1992.01 中国工业经济协会横向部处长；1992.01―1992.07 国务院生产办秘书局综合处处长(1989.08―1992.06中央党校函授学院经济管理专业在职学习)；1992.07―1993.06 国务院经济贸易办公室秘书局副局长；1993.06―1994.03 国家经济贸易委员会办公厅负责人；1994.03―1997.12 国家经济贸易委员会办公厅副主任(其间：1997.03―1997.06国家行政学院培训班学习)；1997.12―1998.12 国家经济贸易委员会经济法规司司长；1998.12―2000.05 中央纪委、监察部驻国家经贸委纪检组副组长、监察局局长；2000.05―2001.08 中央企业工委办公室主任；2001.08―2002.09 中央企业工委委员兼办公室主任；2002.09―2002.12 中央企业纪工委书记，中央企业工委委员兼办公室主任；2002.12―2003.03 中央企业纪工委书记，中央企业工委委员(2002.03―2003.01中央党校一年制中青班学习)；2003.03―2006.04 中央纪委驻商务部纪检组组长、商务部党组成员(其间：2003.03―2005.01中央党校在职研究生班经济管理专业学习,2004.03―2004.04中央党校省部级干部进修班学习)；2006.04―重庆市委常委、市纪委书记。
十六大当选为中央纪委委员。
范照兵同志简介
范照兵，男，汉族，1958年4月生，湖北天门人，大学，农学学士，1982年1月参加工作，1981年4月加入中国共产党。重庆市委常委、秘书长、办公厅主任，市直属机关党工委书记(兼)。
1978.02―1982.01 华中农学院农学系农学专业学习；1982.01―1987.07 农业部办公厅秘书处秘书(其间：1986.04―1987.06挂职任江苏省吴县农工部副部长)；1987.07―1989.03 农业部办公厅部长办公室副主任；1989.03―1993.03 农业部办公厅部长办公室主任；1993.03―1993.08 农民日报社副社长、副总编辑；1993.08―1997.12 中央财经领导小组办公室农村组副局级干部；1997.12―2000.05 重庆市委研究室副主任(正厅局级)；2000.05―2004.06 重庆市委副秘书长、市委研究室主任；2004.06―2005.10 重庆市委常委、秘书长、办公厅主任，市委研究室主任、市直属机关党工委书记(兼)；2005.10―重庆市委常委、秘书长、办公厅主任，市直属机关党工委书记(兼)。
市二次党代会代表。
刘光磊同志简介
刘光磊，男，汉族，1954年11月生，山东单县人，中央党校研究生，经济师，副总警监，1970年11月参加工作，1973年11月加入中国共产党。重庆市委常委、政法委书记，市公安局党委书记、局长。
1970.11―1976.04 35212部队战士、班长；1976.04―1984.09 贵州省毕节地区汽车运输公司工人、组织科干事、政治处办公室副主任；1984.09―1986.08 贵州省毕节地委党校党政干部大专培训班学员；1986.08―1988.10 贵州省毕节地委办工作人员、副主任科员、秘书科副科长；1988.10―1990.03 贵州省毕节地区林果药茶开发公司党支部书记、副经理(副县级)；1990.03―1994.11 贵州省威宁县委副书记、书记；1994.11―1995.11 贵州省毕节地区农经委主任、党组书记、扶贫办主任；1995.11―1997.01 贵州省黔西南州委常委、组织部部长；1997.01―1998.07 贵州省黔西南州委副书记、组织部部长(1995.08―1997.12在中央党校函授学院本科班党政管理专业学习)；1998.07―1998.10 贵州省黔东南州委副书记(正地级)；1998.10―2004.12 贵州省黔东南州委书记(其间：2003.03―2004.01在中央党校一年制中青班学习)；2004.12―2005.06 贵州省委常委、黔东南州委书记；2005.06―2005.07 贵州省委常委、省公安厅党委书记；2005.07―2006.11 贵州省委常委，省公安厅长、党委书记，副总警监(2005.12)；2006.11―重庆市委常委、政法委书记，市公安局党委书记、局长(2003.09―2006.07在中央党校函授学院省部级干部在职研究生班政治学专业学习)。
党的十六大代表。
郎友良同志简介
郎友良，男，汉族，1952年5月生，河北迁安人，大专，1970年12月参加工作，1972年2月加入中国共产党。重庆市委常委，重庆警备区政治委员、党委书记。
1970.12―1974.02 11军31师92团特务连战士；1974.02―1974.12 11军31师92团特务连排长；1974.12―1976.05 11军31师92团3连副政治指导员；1976.05―1979.06 11军31师92团政治处宣传股干事；1979.06―1981.10 11军31师92团政治处宣传股股长；1981.10―1984.07 11军31师92团2营政治教导员(其间：1982.09―1984.07南京高级步校学习)；1984.07―1985.05 11军31师92团政治处主任、团党委常委；1985.05―1985.12 11军31师92团政治委员、党委书记；1985.12―1990.09 14军31师92团政治委员、党委书记；1990.09―1995.02 14军31师政治部主任、师党委常委(其间：1992.06―1993.06国防大学学习)；1995.02―1999.08 14军31师政治委员、党委书记(其间：1997.02―1998.01国防大学学习)；1999.08―2005.12 军区副政治委员、党委常委、纪委书记；2005.12―2006.02 重庆警备区政治委员、党委书记；2006.02―重庆市委常委，重庆警备区政治委员、党委书记。
陈存根同志简介
陈存根，男，汉族，1952年5月生，陕西周至人，研究生，农学博士，教授，博士生导师，1970年6月参加工作，1985年3月加入中国共产党。重庆市委常委、组织部部长。
1970.06―1972.03陕西省周至县永红林场工人；1972.03―1974.12西北农学院林学系造林专业学生；1974.12―1979.09陕西省林业研究所技术员；1979.09―1982.08西北林学院森林保护系森林生态专业研究生，获硕士学位；1982.08―1988.02西北林学院教师(其间：1985.05―1987.10奥地利维也纳农业大学森林培育专业研究生，获博士学位)；1988.02―1989.01西北林学院教务处副处长；1989.01―1991.12西北林学院教务处处长；1991.12―1997.10西北林学院副院长；1997.10―1999.10西北林学院院长；1999.10―2000.07国家杨凌农业高新技术产业示范区管委会副主任(正厅级)；2000.07―2003.01陕西省委教育工委书记；2003.01―2006.02陕西省人事厅厅长、党组书记，省编办主任，省委组织部副部长；2006.02―2007.04国家人事部副部长、党组成员；2007.04―重庆市委常委、组织部部长。
中共陕西省第十届委员会委员。
翁杰明同志简介
翁杰明，男，汉族，1963年5月生，上海市人，研究生，文学博士，研究员，1983年8月参加工作，1986年6月加入中国共产党。重庆市沙坪坝区委书记。
1979.09―1983.08福建师范大学中文系汉语言文学专业学习；1983.08―1985.09福建省福州市二十一中学教师；1985.09―1987.07中国社会科学院研究生院新闻系新闻业务与行政管理专业研究生；1987.07―1988.11中国社会科学院团委干部；1988.11―1991.06中国社会科学院团委副书记(其间：1990.02―1990.12中国社科院驻陕西省商洛地区五市县基层锻炼总领队)；1991.06―1994.10中国社会科学院团委书记、院机关党委青年工作处处长、院党委办公室宣传处处长、院青年社会科学研究中心主任；1994.10―1998.09中国社会科学院研究生院党委副书记兼纪委书记，青年社会科学研究中心主任(其间：1996.05―1997.08挂职任陕西省丹凤县委副书记；1997.10―1998.09挂职任重庆市委宣传部副部长)；1998.09―2002.12重庆市委宣传部副部长、市精神文明建设委员会办公室主任(1996.09―1999.07河北大学中文系中国古代文学专业攻读博士学位)；2002.12―2004.05重庆市万盛区委书记；2004.05―重庆市沙坪坝区委书记(2001.06―2004.08中国社会科学院数量与技术经济研究所工商管理博士后)。
八届、九届全国青联常委，市二届人大代表。
吴政隆同志简介
吴政隆，男，汉族，1964年11月生，江苏高淳人，大学，工学学士，高级工程师，1984年8月参加工作，1987年11月加入中国共产党。重庆市万州区委书记。
挂职车间副书记总结 第3篇
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一、南独___镇基本情况
___区南独___镇位于___区东部、京东第一山——盘山北麓。辖区总面积是69平方公里，地形呈长条状，南北狭长_多华里，东西宽不足_华里，南北是山，中间平原，有_条主要干线公路从该镇东西穿过，距首都机场_公里，大工业秦电气化铁路_公里，区级快速路穿越境内，是从___城区向东通往某蓟县和河北兴隆县的门户。
全镇现有_个行政村，其中山区村_个，半山区村_个，平原村7个。总人口_万。现有村级团支部_个，其中联合支部1个（即峰台和公爷坟），有_名村团支部书记为中共党员，平均年龄_岁，其中最小_周岁，最大3_周岁，文化程度均高中或中专以上，其中大专学历_人。全镇共有_—_周岁的青年_人，其中共青团员332人。
党的十一届三中全会以来，南独___镇深入进行农村经济体制改革，农村经济走上了全面、持续、稳定、协调发展的轨道，工业、农业、商贸、旅游等各业得到较快发展。目前，全镇已发展各类企业200余家，其中工业企业100多家，主要分布在服装、毛织、机电、建材、铸造、食品饮料等行业，并成为全镇经济的重要支柱。北寨有机红杏基地、峨眉山有机苹果、新立村有机桃等遐迩闻名，旅游产业稳步发展。
二、全力以赴，努力为大学生志愿者创造良好生活工作环境
一是以安全、方便为根本，安排好吃住行。为了确保居住安全，我们在女生住宿上，做到不是与村助理同为两个女生为伴的不安排，本地女生不是距离本村及家里很近的不安排。在吃饭的问题上，距离镇机关较近的，在机关就餐；距离较远的，在村就餐，村里提供炊具，有的还提供了米面油，有的安排在饭馆免费就餐。为了方便出行，镇里出资，为每位大学生副书记购置了新自行车。
二是以制度为保障，健全有关管理制度。镇党委与志愿者分别签订了《志愿服务协议书》，还针对本镇实际，制定出台了《南独___镇大学生志愿者挂职团支部副书记管理制度》和《南独___镇村级挂职团支部副书记工作职责》，明确了服务单位及志愿者应遵守的纪律、自身的权利和义务。
三是以岗前培训教育为基础，强化教育培训。在进行吃苦耐劳教育的同时，为了增强大学生志愿者的安全防范意识，集中对志愿者进行了安全用电、取暖防寒、预防火灾、雷电、煤烟中毒、交通安全、饮食卫生等方面的知识教育，并对大学生志愿者请假、外出等制度做了严格而明确的规定，随时提醒大学生志愿者在下乡、出差、乘车、涉水、时注意安全。同时，向他们介绍镇情、村情、风土人情，尽快熟悉情况，进入角色。
四是以明确工作内容为前提，帮助其抓住工作重点。我们对挂职副书记工作归纳为“六大员”。即：农村团员及青年的指挥员、村级班子的新成员、农民致富的指导员、文明新风的领跑员、“八荣八耻”的宣传员、农村学生的辅导员。同时，在服务方法上发挥专长与全面发展相结合，服务范围上本村与全镇相结合，服务方式上团副书记与村助理相结合。
五是以耐心帮扶为重点，搞好传帮带。我们这样形容挂职团副书记与镇村干部的关系：工作上是同志，学习上是师徒，生活上是至亲。为了关心支持他们的工作，我们实行了包村领导联系团干制度，村干部“一对一”帮扶制度。
六是以搭建载体为依托，促其发挥作用。在镇党委和团区委的统一安排部署下，镇团委成立了《南独___镇大学生新农村建设服务社》，下设法律、科技、文明礼仪、新农村政策宣传等五个小组开展服务。为了交流经验、相互学习、发挥作用、鼓掌打气，我们编辑出版了《村官论坛》，设立：镇村发现；献策建言；有感而发；工作一得；无悔青春；学海泛舟；绿野行踪等栏目，暂定每两、三个月一期，目前第一期稿件已收集齐，正在编辑。
三、大学生团干取得的初步效果
1、促进了党建带团建。
新任副书记组织与带领广大团员青年投经济建设主战场，建功立业，创业奉献，并把团建作为党建工作的重要内容，纳入“五好支部”考评，文章版权归网作者所有!统一部署，统一要求，统一落实，统一考核，统一评比。并结合党组织开展的党员“双带”（党员带头致富、带领群众致富）活动，开展团员“双创”（团员争做创新人才、争做创业标兵）活动以及“党员带团员、团员带青年”的结对帮扶活动，效果出显。
2、促进了村级团组织规范化管理，北寨和新立村试点正在进行。
一是有关制度和情况“五清”。（1）、本村基本情况清。包括总人口、总户数、耕地面积、产业特色、本村35岁以下青年党员数、14-35岁青年数、团员数、外出务工青年数、留守青年数、入党积极分子人数（当年）、推优入党人数（当年）。（2）、团干部构成情况清。包括团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和文体委员的具体情况（姓名、性别、年龄、从事职业等）。（3）共青团规章制度清。团的性质、团歌、入团誓词、入团条件、入团基本程序、
团组织工作制度、“”制度、流动团员管理制度、推优入党制度、“五有”团组织工作标准、青年志愿者注册制度等。（4）团组织工作目标及本年度工作大事安排清。（5）青年典型清。在新农村建设中涌现出来的具有代表性的1-3名青年优秀人才，做到其基本情况和事迹简介、照片上墙。
二是具体工作“五台帐”。（1）、14-35岁农村青年花名册；（2）、团员花名册；（3）、入党积极分子及推优入党青年花名册；（4）、外出务工青年花名册；（5）、青年优秀典型花名册。
三是阵地建设要“五有”。（1）、要有单独的共青团办公室（挂牌）；（2）、要有共青团显著标志和制度上墙内容；（3）、要有共青团活动室，可与其他部门联合挂牌；（4）、要有健全的团员组织领导机构；（5）要有卓有成效的活动。
3、凝聚了农村团员青年。
有的村筹办“青年之家”，深入到青年当中，真正了解青年的需求，组织青年为本村经济的发展献计献策，丰富青年文化生活，为青年提供实现自我价值的平台。有的村建立“外出青年联络站”，通过建立一套外出青年档案，发放一份外出青年通讯录，开设一门外出青年服务热线电话，切实服务外出青年。有的村设立“农村团员及青年责任岗”，发挥青年团员作用。
4、促进了社会主义新农村建设。
在社会主义新农村建设中，我们开展的“六农”活动，即：“真情为农、发展强农、文明美农、文化乐农、法律助农、科技富农”，挂职团干积极参与。甘营村的小赵利用网络，为村民解决了买农机难的问题；北寨村的刘英健利用所学知识，积极帮助镇村科学立项；南山村的小胡对村干部进行电脑培训。有的还帮助村里修订村规民约，深受干群欢迎。
四、工作中存在的问题及建议
一是试点工作还很短，有些情况看发展
。二是财政不是很充裕，有时有心没有力。三是出了校门就下乡，工作经验需加强。
青年党员数、14-35岁青年数、团员数、外出务工青年数、留守青年数、入党积极分子人数（当年）、推优入党人数（当年）。（2）、团干部构成情况清。包括团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和文体委员的具体情况（姓名、性别、年龄、从事职业等）。（3）共青团规章制度清。团的性质、团歌、入团誓词、入团条件、入团基本程序、
团组织工作制度、“”制度、流动团员管理制度、推优入党制度、“五有”团组织工作标准、青年志愿者注册制度等。（4）团组织工作目标及本年度工作大事安排清。（5）青年典型清。在新农村建设中涌现出来的具有代表性的1-3名青年优秀人才，做到其基本情况和事迹简介、照片上墙。
二是具体工作“五台帐”。（1）、14-35岁农村青年花名册；（2）、团员花名册；（3）、入党积极分子及推优入党青年花名册；（4）、外出务工青年花名册；（5）、青年优秀典型花名册。
三是阵地建设要“五有”。（1）、要有单独的共青团办公室（挂牌）；（2）、要有共青团显著标志和制度上墙内容；（3）、要有共青团活动室，可与其他部门联合挂牌；（4）、要有健全的团员组织领导机构；（5）要有卓有成效的活动。
3、凝聚了农村团员青年。
有的村筹办“青年之家”，深入到青年当中，真正了解青年的需求，组织青年为本村经济的发展献计献策，丰富青年文化生活，为青年提供实现自我价值的平台。有的村建立“外出青年联络站”，通过建立一套外出青年档案，发放一份外出青年通讯录，开设一门外出青年服务热线电话，切实服务外出青年。有的村设立“农村团员及青年责任岗”，发挥青年团员作用。
4、促进了社会主义新农村建设。
在社会主义新农村建设中，我们开展的“六农”活动，即：“真情为农、发展强农、文明美农、文化乐农、法律助农、科技富农”，挂职团干积极参与。甘营村的小赵利用网络，为村民解决了买农机难的问题；北寨村的刘英健利用所学知识，积极帮助镇村科学立项；南山村的小胡对村干部进行电脑培训。有的还帮助村里修订村规民约，深受干群欢迎。
挂职车间副书记总结 第4篇
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全县“三带三为”动员大会召开后，总公司党委于8月10日前组织召开了动员会议，传达县“三带三为”领导干部下基层动员大会精神，成立商贸总公司“三带三为”领导干部下基层活动领导小组，落实责任人员，制定具体工作方案和任务目标。对商贸总公司科级干部进行分工安排，由党委书记、总经理和党委委员、副总经理包挂联系镇村、驻点联系食品七厂，党委副书记、副总经理和党委委员、副总经理包挂联系镇村、驻点联系大屯矿贸中心，科级干部包挂联系社区涉军特殊群体。在对联络人员进行培训后，每名科级领导干部带领人员驻点村企、社区、农户，进行了实地调研，与企业负责人、镇村干部、社区对象交流座谈，初步了解掌握了各自包挂对象的实际情况，迅速开展各项帮扶活动。
二、措施得力，推进有序
总公司5名科级领导干部对照下基层活动方案，联系2个帮扶村、2家帮扶企业和1个社区家庭，入村访企进社区，做到了沉底于基层，深入到车间（柜组），与驻点对象面对面，认真听取群众意见和建议，全面了解帮扶对象的所需、所想、所盼，对帮扶对象反映出来的问题，及时进行梳理、分析、汇总；对走访过程中听取的群众意见，每名科级干部记好民情日记，并分类梳理，建立民情台帐，以实际行动纵深推进“三带三为”下基层活动。在镇、两村，四名包挂人员在与基层干部对接后，各自对帮扶村内的1户困难党员积极分子结成帮扶对子，深入到农户家中、田间地头、养殖大棚，围绕家庭人数、成员关系、农村医疗保险、养老保险、农村低保、土地数量、良种补贴、种粮补贴、农机购置补贴、义务教育情况等与农村农民息息相关的惠农政策进行交流。为扎实推进“三带三为”活动，总公司明确1名工作人员担任驻村联络员，做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每次进点入户时间不少于3天。在食品七厂、矿贸中心驻点企业，领导班子深入车间、柜组，与职工亲切沟通，了解工作情况，为企业发展出点子、谋思路。在社区涉军特殊群体薛垂海家中，包挂干部帮助其联系家电医生维修多年无影的电视机，还免费为其开通了有线电视。当了解到孩子入学困难时，又帮其协调减免了部分学费，解决了其上访多年反映的突出问题，使矛盾化解在基层，消除在萌芽，也赢得了上访老户的称赞。
三、创新方式，亮点彰显
挂职车间副书记总结 第5篇
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提起四川剑南春集团公司，许多人可能都会夸其酒酿得香，但多数人恐怕都不知道该企业的安全管理工作搞得也不赖。安全工作为何能搞得好?该集团总结认为，得益于对安全生产违章违纪行为能做到严惩严罚。
白酒生产企业一般被定为二级防火单位，该公司围绕消防工作制定了一系列制度和应急救援预案。去年，包装车间一职工在车间外面一个角落吸烟，被正好经过的安监部负责人李家驹发现。对这起违纪事件，该公司按照对安全生产违章违纪行为严惩的原则，扣罚该职工3个月共4000多元奖金，并对该职工所在车间的主任、班组长及班组成员分别处以罚款，总计扣罚1万多元。此事件发生后，该公司规定：办公区内也必须禁烟。禁令一出，平时烟瘾很大的党委副书记和副总等人便开始带头戒烟。如今，全公司很多职工已经戒了烟。在最近的检查中，安全检查人员没有发现有人在厂区内吸烟的现象。同时，该公司对来访客人也作了限制，规定了专门的吸烟区。
说起安全，剑南春人不会忘记2001年的那次事故。当时，一名机修工正在对包装车间已停机的罐装生产线进行维修。恰巧一名包装工回到车间准备工作，开启了机器开关，机修工的一根手指随之被绞断。事后，包装工说自己并没看到有人在检修。这起事故在划分责任时引起全公司的震动，公司内存在两种意见：大部分员工认为包装工应负主要责任，因为合上开关时没有了解是不是该合，造成他人受伤；另一些人认为机修工应负主要责任，理由是机修工在拉下开关时没有挂警示标牌。
为此，该公司专门召开了一次高层领导讨论会，最终判定主要责任是机修工。这起事故多次作为该公司对职工进行安全教育的典型教材，特别是教育职工要树立“三不伤害”意识，即：不仅要保证不伤害自己、不伤害他人，更要保证不被他人伤害。全体职工一改往日马虎的工作习惯，在工作中随时随地都相互提醒，严格遵守操作规程。
车辆管理也是酒厂安全管理的一个重点，剑南春集团仅总部就100多辆车，驾驶员与公司其他单位职工相比素质较低。该公司对安全生产违章违纪行为严惩严罚的规定出台后，车队也及时采用了这个规定，对纠正驾驶员纪律松散的现象起到极大作用。去年春节期间，公司值班司机酒后驾车，一不小心把小车剐坏了，虽说人没受伤，但该公司当即责令这名驾驶员出钱把车修好，并扣罚6个月奖金，共计1万多元，在全公司予以通报；还是在去年，公司小车队一司机将自己驾驶的车辆借给朋友驾驶，公司发现后，扣罚了该司机3个月的奖金。通过这两件事，近一年来，车队再没出现驾驶违章违纪的现象了。
挂职车间副书记总结 第6篇
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为深入贯彻落实关于安全生产重要论述，结合党史学习教育，全力维护安全生产形势稳定，切实落实企业安全生产主体责任，牢固树立安全发展理念，公司围绕“落实安全责任，推动安全发展”的主题，结合企业安全生产工作实际，扎实开展“安全生产月”活动。现将活动情况总结如下：
一、活动组织领导机构
成立以总经理为主任，分管安全副总为副主任，各个部门负责人为委员的开展公司“安全月”活动领导小组，负责公司“安全月”活动的组织工作，具体活动由安全生产办公室牵头，负责“安全月”活动的组织协调工作，各职能部门、全体职工积极参与认真配合。
主任:总经理
副主任:分管安全副总经理
委员:各个部门负责人
二、活动内容与安排
（一）宣传启动
各部门、子公司于6月1日前组织召开一次“安全生产月”动员会议，认真分析上半年的安全生产形势和存在的问题，具体安排“安全生产月”活动，进一步强化领导和员工的危机意识，把各项安全措施落到实处。
（二）营造浓厚的安全工作活动氛围
切实搞好公司“安全月”活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围:在公司利用电子显示屏投放安全生产月主题宣传标语，在公司园区及出租园区挂安全月主题横幅，在车间挂安全生产横幅，通过设置安全月板报加强宣传，烘托公司“安全月”活动气氛，提升职工安全意识。
（三）完善符合公司实际的安全规章制度
依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准、公司实际情况，完善本单位生产经营活动全范围、全过程的安全生产管理制度，发放全员学习。制订《出租场所安全管理办法》。
（四）全员强化安全教育培训
各部门开展一次本部门安全教育培训。特别是对临时工、学生工的安全教育，做好“三级”教育工作。
（五）安全大检查
由各部门组成检查小组对公司所辖区域进行安全大检查，重点检查消防安全、电气安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全、租户生产安全等，集中消除一批难以解决的问题和隐患。要求被检查部门负责人参加，安全生产办公室将全程跟踪检查记录，并由检查组记录员负责收集汇总检查中发现的隐患上报安全生产办公室进行汇总并发出整改通知。
检查共计发现安全隐患41处，目前已整改21处，对不能现场整改的，及时发出整改意见和整改通知书，要求限期整改，做到闭环管理。整改需要时间的，相关安全管理人员也要加强监督检查，跟踪整改进度。
（六）安全工作专题会议
召开全公司安全工作会议，对开展“安全月”的各项
活动内容进行评议、总结，提出完善措施。
（七）开展“我为员工办实事”活动，广大党员干部深入现场办实事，要按照“走动管理”和“多说一句话”的要求，敢于对现场出现的安全隐患、违章行为揭短亮丑，曝光纠正，传递正能量。
（八）为安全标准化复审做准备
整理相关台账及资料，按照第三方的建议对现场进行整
改，补充警示标识及安全操作规程。
三、存在的问题
1.员工和租户的安全意识淡薄，经常有违规行为，经教育整改后还会有堵塞消防通道、杂物阻挡消防栓、灭火器过期、在生产区设立吸烟点、逃生门关闭、采用泡沫夹心板隔墙、仓库天花板有局部掉落的风险、雨天漏水等问题，租户流动性大，需经常加强监督检查。
2.xx公司存在问题较多，主要是安全意识淡薄，需经常加强监督检查。
3.广西xxx有限公司地处偏远，路较远难监管，缺乏安全生产管理所用资金，因管理人员缺乏标准化和系统化的安全管理培训，对租户的安全教育不足，整改有一定的难度，需加强监督检查，督促整改。
挂职车间副书记总结 第7篇
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青春与回忆
“那时，每天的日程都排得满满的，总有干不完的工作。很紧张，但内心充实得很！”王文海告诉我。
那时的王文海，是平朔煤炭工业公司的团委书记，是这家全国著名煤炭企业里数千名团员青年的当家人。家大业大是好事，因为可以为你提供一个干事业的大平台。但是要真正干成事，你则必须付出超出常人的心血和汗水。
这一点，王文海深有体会。
三月是全公司范围的学雷锋活动月；五月，五四表彰大会是重头戏，准备工作在此前两月就已经开始；六月安全月，围绕公司生产经营活动，团委要组织多轮主题演讲和辩论大赛；七八月，是盛夏送清凉活动，到井下和露天采煤点慰问一线职工；接下来是9月下旬开始至12月结束的百日安全竞赛；年终是热闹红火的迎新晚会
以上，只是公司团委的常规例行工作。而最能展现一位团委书记能力、魄力和工作热情的，则是这些规定动作之外的“自选动作”。
平煤公司有三个大型露天矿和四个井工矿，在一线工作的，大部分是青年。如何让青年们的业余生活丰富起来、生动起来，一直是王文海费心思量的问题。思考的结果是，他在公司的二级单位中，花大力气组建了多支业余足球队，通过集训和大量练习，开始在节假日和工余时间为职工打比赛。不久，在男子足球队的基础上，他又组建了几支女子足球队。即使请了教练，与男队员相比，女队员的足球意识和基本功显然要差很多，开始时她们只会在场上漫无目的地乱跑，个别稍好些的，也是毫无章法地一味乱踢。见状，王文海也会下场亲自为大家示范。少年时，王文海曾在长治体校接受过三年专业足球训练。
平煤男女足球队渐渐有了点模样。每到工休时间，各生产单位的青工们会呼朋引伴，兴高采烈地相约着去往足球场，观看男女足球队的训练和比赛。看到高兴处，还会有某个足球爱好者在众人的怂恿下，下到场地里一试身手多年以后，当初足球场上生龙活虎的拼抢和观众席上的欢呼声、喝彩声，依然是许多平煤青年难以忘怀的青春记忆。
煤矿生产过程总会伴随着高风险和高事故率。所以，在平煤公司，抓安全生产，一直都是党政部门工作的重中之重。针对生产安全，王文海一手推出了由公司安监局配合、团委主导的“零点行动”：从午夜12点开始，参与行动的团员骨干和安监人员，便分头去往各生产面，检查生产过程中是否有违规违章违纪现象。通过不间断地检查，团委在青工集中的关键生产节点，相继设立了青年监督岗和青年安全示范岗，并利用交接班的间隙，举行授牌仪式。这一系列举措，很快就在广大青工中形成了讲安全、重安全的浓厚氛围。
平朔共青团的创新创效在全国大型国企里一直都走在前列。王文海记忆最深刻的，是对一款进口美国钻机的成功改造。按照技术要求，那种钻机钻到1500小时后，就必须报废。为此，王文海遴选了一批学有专长的团员骨干，组成创新创效小组。几个月的时间里，他们拿出了一个个革新方案，一次次上机试验，最后，对钻机内部的一个进气通道进行了改造。改造后的钻机在报废后，依然可以继续工作300多个小时。如此，只要对5台钻机进行技术革新，就相当于得到了一台新钻机，而每台钻机的价格多在100多万美元。
长期以来，平煤公司露天矿的边帮爆破，一直采用常规爆破技术，而那远远称不上科学、合理，且在物力、人力上浪费很多。团委组织了十几个团员青年，反复研究实验，找到了边帮爆破的新技术。采用新技术爆破后，出煤量最大，运输车与出煤点的距离最优化，运行最顺畅。仅此一项，每年就可以给公司带来4000多万元的绩效
王文海任书记那些年里，平煤共青团工作的成绩有目共睹，他本人因此荣获2009年“中央企业优秀团干”称号。但是，回忆起曾经的辉煌，王文海更愿意说的是那时的伙伴们。“工作上我们互相配合，有困难时我们彼此鼓励加油。为了做好工作，大家都心往一处想，劲往一处使。可以说，平煤共青团的成绩，属于每一位团干部！”王文海说。
每当某个团干转岗的时候，王文海都会代表团委赠送一个小小的水晶纪念杯，杯体上面刻着王文海拟就的十个字：火红的青春永久的回忆。对那个时代的平煤团干部来说，那个纪念杯是他们人生中最珍贵的藏品，因为那里面浓缩了他们难忘的共青岁月，记录了他们曾经挥斥方遒、把栏杆拍遍的活力与朝气，理想与激情。
变化是这样产生的
王文海生长的朔州，在古代是名副其实的边塞。前有杀虎口，后有雁门关，铁骑卷过苍原的烽火狼烟，曾是这片土地上不变的交响。而对雁门关外这片养育了自己的苍茫大地，王文海的心中一直充满感激，他感激塞外每一次磅礴的日落，每一个苦寒的清晨，每一缕婉转又温暖的炊烟；感激每一株经受过风吹雨淋的枯草，每一棵挺拔的白杨，每一方沉默的土岗；感激每一串单调而直抒胸臆的鸟鸣，掠过长空——因为，这一切让他从小懂得了珍爱生活，并让他的血液和骨髓中，从此具有了雄风万里的豪情与直面生活重压的坚强和义无反顾。
2010年，王文海出任平朔集团公司车辆管理中心党委书记、副主任。
中心拥有780多台工程、运输、通勤等大小车辆，这些车每天都在路上跑，中心也因此成了全公司安全风险最大的单位。这还不是王文海面对的全部：中心几百名职工的综合文化素质是全公司最低的，很多人连初中都没读过。更重要的是，车管中心的各项工作在全公司一直都排在倒数几位，时间长了，职工心里就弥漫起一股浓厚的自卑情绪。公司其他生产单位的职工，说起自己的岗位来，都挺自豪的。“那时，我们的职工甚至都羞于说自己是车管中心的。”王文海告诉我说。
在这样的境况下，王文海那时的心情，只能套用如今的一个流行词：压力山大！
也正是这种压力，激发起了王文海天性中那种雁北汉子的豪气。而在最短的时间里改变车管中心的面貌，便成了王文海那时最大的奋斗目标。
那年，公司举行庆七一歌咏大赛。王文海知道，如果能在公司范围的大活动中取得好成绩，会在很大程度上提升职工的自信心和集体荣誉感。所以，他誓言“车管中心必须拿前三名”。他带着大家，跟着从朔州市请来作辅导的老师拼命练习，一个一个环节地细细打磨，力争精益求精。比赛那天，中心合唱队穿着专门借来参赛的服装，登台一亮相，便获得满堂彩。而他们整齐、雄浑的歌声与堪称完美的舞台表现，更是打动了每一位现场观众。所谓苦心人天不负，比赛结果，车管中心获得了第一名。
不久，车管中心合唱队代表全公司，参加朔州市的歌咏音乐节。
公司的职工运动会开始了。王文海逐个动员那些身怀特长的职工参加，工余时间，亲自领着大家训练。运动会那天，从上午到下午，车管中心的职工走马灯一般，不断登上主席台领奖。有其他单位的人不无妒意地问王文海：公司的运动会，咋就成了你们车管中心一家的独角戏呢？王文海心里美得不行，嘴上还一个劲谦虚：侥幸！侥幸！
渐渐地，就连外人都能明显地感觉出车管中心职工精神面貌和心气上的微妙变化。在此基础上，王文海走出了第二步棋：给职工送书。
第一次送书的时候，大家想不通。别的单位都发大米发鸡蛋发生活用品。发几本书？不当吃不当用的，有啥意思！开会时，王文海就拿出点时间，简单讲一下那几本书的好处，和读后对个人对单位可能产生的意义和影响。可即便如此推荐了，也没几个人当真去读。王文海不管，以后照样送书、荐书。有一次，他在会上告诉大家：“我可能改变不了你们的学历，但我希望能够改变你们对于读书的态度和认识。”——王文海任职车管中心的三年多时间里，前后给职工送的书多达40余本，每一本书都是他精心挑选的。
除了送书，王文海还一手建立了车辆管理中心的企业文化讲座制度，不定期地从朔州、从太原请来高校老师给职工开讲座，讲座内容从企业文化到地域文化，从国学到管理学，从价值观到仁义礼智信的人格培育，几乎无所不包。
中心有一个大车库，空旷、灰暗。平时总有职工聚在车库里玩扑克、打游戏。为了给大家营造学习氛围，王文海利用车库几千平米的空墙，建起了一个巨大的文化牌板。牌板内容有平朔公司的历史沿革，公司历年全国劳模的事迹介绍，有安全行车和车辆维修常识，有唐宋诗词和当代美文鉴赏，有车管中心党政工团的最新活动信息
王文海的努力慢慢显出了成效：以往，中心的司机们在等候发车时，呆在驾驶室里唯一做的事情就是打手机游戏。现在，很多司机手里拿的不再是手机，是书。而与此相对应的是，车管中心营运绩效和安全生产这两个硬指标，都创出了历史最好水平
今年4月，王文海调任平朔集团第一发电公司党委书记、副总经理。知道这个消息，大家都很不舍。“他让车管中心拥有了一种独特的内涵和气质！”有人如此评价王文海。
对话王文海：优秀团干的“四勤”
《中国青年》：在共青团岗位上，你的表现无疑是优异的。那么，你认为作为一个优秀的团干部，应该具有怎样的素质？
王文海：四勤：腿勤、脑勤、嘴勤、手勤。腿勤是多往下面跑，和一线的青年交朋友，了解他们的工作和思想。再一个就是多往二级单位的党政领导处跑，多交流多汇报，以争取他们对单位共青团工作的支持。脑勤是要勤于思考，许多富有创造性的活动构想和具有前瞻性的工作思路，都是在这种思考中产生的。团干部在很多时候都不是全才，不可能事事都懂，所以要嘴勤，不懂就问就求教。向人请教不丢人。最后是手勤：很多人工作做了，但因为手懒笔懒，不愿意将工作中的经验记录下来，这样就失去了总结、提高的机会。
《中国青年》：你从共青团岗位上得到的最大收获是什么？
王文海：组织能力的提高。任团委书记的那些年里，我组织了很多大型活动。刚开始的时候，也有缺失有遗憾有很多不尽如人意的地方。但以后通过思考，通过一次次地亲力亲为，我觉得自己的组织能力和驾驭大场面的能力在不断提高。
2006到2007年间，我到学校部大学处挂职，任职副处长。其间，我曾独立负责全国大学生三下乡系列活动。活动结束后，我的表现得到团中央主要领导的肯定和表扬——之所以能够如此，便得益于自己在基层团干部岗位上的历练。
挂职车间副书记总结 第8篇
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崔梦了是唯一骑着摩托出入区委大院的正科级领导，宣传部副部长胡小车说他“脑残”。想来不无道理，他进区委院已经25年了，除去挂职的3年，整整22年，政研室一呆就是13年零9个月。
现在有一个推荐副处级后备干部的机会。胡小车绰号小诸葛，却面临着和崔梦了同样的困惑。他在宣传部也很多年了，早就想找个好单位出去。
春天来了，崔梦了看着窗外那棵迎春花，当年是他花了两块钱请花工栽上的。对这棵迎春花再度燃起热情源于两年前认识了一个叫“迎春花”的网友。
崔梦了刚给胡小车打电话他摁了，可能正开会。崔梦了着急上火地给胡小车发了一条信息：方便时回电话。
胡小车跟崔梦了关系一直很铁。崔比胡进区委早，那时胡小车处处依靠崔梦了，吃的住的都是崔梦了帮忙。崔梦了是个没有主张的人，遇事爱和胡小车商量，胡小车就自称是他的“导师”。
崔梦了与其他正科级干部真正交往的并不多，为数不多中能掌握调整信息并能交流的也就胡小车了。据胡小车说，他已和宣传部长摊了牌，历数了他对区里的贡献，宣传部长动心动容，应诺力挺他出去。他自己也穷其所有，去北京找了一个记者朋友，给主要领导打了招呼。
胡小车终于回了电话。他让崔梦了直接去找组织部长，把该说的都说出来，还要舍点儿本。
目标崔梦了早就想好了，就是文化局。这些年，他除了上网，看过不少闲书，大概也算是个文化人了吧。
见了部长怎么说，他已胸有成竹。这几天他一直在打腹稿，反复推敲，把自己多年的积累都挖出来。回到家里，向他那教小学语文的老婆背了一遍。
崔梦了怀揣两万块来到组织部长办公室，只磕磕巴巴地说出自己是政研室的崔梦了，就被部长一句话结束了。部长说：哦，我知道了，你的事儿找你们分管领导说。
崔梦了像遇到了灭顶之灾，无力地拨了“导师”胡小车的电话。胡小车说：那你就去找主管领导。东西你还带着，只要能送掉，事情就好办了。
一枝娇嫩的“迎春花”图像在显示屏上闪动，他知道“迎春花”在跟他打招呼。两年前，这个虚拟的“迎春花”，进入了崔梦了的空间。她欣赏他的文字、他的思想、他的冷幽默。她多次提出想见面，崔梦了迟迟不敢应承。
崔梦了心想总不能就这样放弃了，还得按胡小车的“战略”继续战斗。临近下班时，他避开众多怀着同样心思的人见了主管书记。书记表示肯定尽力，但是僧多粥少没办法，花迎春也在大院里好多年了，也想动。对于崔梦了掏出的“家底”，书记坚决地不要，崔梦了悻悻地回到了办公室。
花迎春？又是花迎春！
二
崔梦了和花迎春的关系实在纠结。
崔梦了大学毕业分到市里一所师范院校当老师，当时区委办缺少写材料的，就把他给调去了。
区委看大门的老师傅姓花，崔梦了没事儿时爱和他搁五道棋。老花除他之外，还有个“顶天”的棋友——区委书记。区委书记离开前询问老花是否有需要帮忙办的事儿，老花也不绕弯子，直言自己的闺女花迎春没考上大学，想寻个工作。
不久高中毕业的花迎春就到了区委大院的打字室上班。
崔梦了不再把时间花在老花那儿，而是泡在打字室里。精诚所至，就要金石为开的时候，花迎春要去电大上学了。
三年之后，花迎春又回到了区委大院，安排到区委办工作，成了正式干部。不久，就嫁给了一个副区长的公子。
崔梦了和花迎春第一次纠结是在提副科时。那时，刚刚开始实行民主推荐。区委办要提拔两名副科。推荐的结果，崔梦了第二，花迎春第三。花迎春调动所有的关系，又获得一次推荐的机会。但是，结果还一样。花迎春的公爹去找书记说情，书记说只有一个办法，那就是座谈。当时，崔梦了很有优势，他跟的那个董副书记也替他说话，同事都比较倾向他。
那天，崔梦了出乎意料地接到了花迎春的邀请，在小酒馆里两人每人喝了半斤酒。花迎春表示要放弃，崔梦了喝多了不知所云地坚决表示自己放弃，成全她。酒后崔梦了昏睡了两天。第三天上班时，考核结果已见分晓。花迎春座谈的情况确实比崔梦了好得多，和第一名一起晋升副科。
区委又更换班底，老书记走了，新书记来了。董副书记当了区长。新书记到任后开始创新体制，提出干部制度改革。所有正副科级干部全部公开选拔，竞争上岗。公开选拔让崔梦了看到了希望，他考了个全区第二，花迎春也积极备考，却名落孙山，无奈只能望考兴叹。
接下来是面试、考核，崔梦了都是遥遥领先，本以为胜券在握，却不知道，书记公正，不等于所有人都公正，特别是具体操作的人，总会有机可乘。所以，入围的人在单位选择上就有猫腻了。干部调整见面会上，他才知道，他仍旧在区委大院，只是去了政研室当副主任。
政研室的主任老孟对崔梦了十分欣赏，同时也替他惋惜。
三
当年崔梦了进政研室不久，老孟就给他找了个机会下基层挂职锻炼。
在老孟的力荐下，崔到红卫乡挂职副书记。区委大院下来的干部，乡里高看一眼，报到时，班子集体给他摆宴接风。崔梦了分管政法、宣传，还挂了一个片。
崔梦了挂的那个片是个红旗片，往年在乡里都是遥遥领先。当时由于一个村上访，工作拖了全乡的后腿。乡里毋书记让崔梦了沉下去吃透情况。于是，崔梦了亲自披挂上阵，找上访户了解情况。那些上访户欺他是新来的领导，把黑的说成白的。他们上访的借口是统筹提留不合理，表示义务工这一项不能列入统筹提留里，出工不出钱，没有出工的才应该拿钱。崔梦了一听有道理，当下表态，尊重他们的意见。其实，这些上访的人，“醉翁之意”不在钱，而是想把支书轰下台。义务工只是一张牌，崔副书记表态了也不行，其他的钱照样不交。
乡里开碰头会时，崔梦了就把做工作的情况一一汇报。他还没有说完，那些挂片领导和片长就炸锅了：你们把“义务工”免了，其他的村怎么办？钱都收齐了，都退了？
毋书记面色铁青，要求他怎么表的态怎么搬回来。
崔梦了连夜做工作，直奔上访头头的家里，把几个代表都叫齐了，表示收回说过的话，还按原来的钱数交，不交就采取法律手段。
第二年，班子分工时，他调到了另一个片。据说是片长和一个老支书向毋书记建议的。因为乡、村干部的奖金跟中心工作挂钩，而且是以片为单位核算，工作成绩牵涉到干部的福利。
崔梦了主管政法，年底综合治理检查时，想借此为乡里争取一些荣誉。检查结束时，检查组的司机说：车没油了。组长说：没油加啊。司机说：没带钱。组长就掏出200块钱让司机加油。司机接过钱，组长骂道：死脑筋。不知道是骂谁的。崔梦了明白过来车子已经走了。送走检查组，毋书记不放心地说，还是去协调协调吧，每年都是这样。崔梦了说：咱们基础工作好，材料齐全，先进应该没问题。结果年初开大会时，差点亮了黄牌。毋书记气得要死，第三年又调整了他的分工，只让他管宣传。
一晃三年过去了，崔梦了挂职的时间到了，面临着是走还是留的抉择。
老孟给他出主意，最好让毋书记向组织部申请他留下。崔梦了就去了毋书记家里，毋书记很客气，但表示副科级干部是区委组织部管的，乡党委不当家。崔梦了去了组织部，组织部表示领导最后拍板时得征求乡镇党委的意见。崔梦了跑来跑去，最终还是回到了政研室。
不久，老孟退休了。崔梦了面临着新的机遇，可是，命运对他并不垂怜，一波三折搞得他焦头烂额。
四
崔梦了很焦躁，本来顺理成章的事儿，一到他这儿就复杂了。他原想老孟退了，他接主任是自然的事儿，没人和他争，谁愿意到这清水衙门来？可不但有人争，还不止一两个，人家进来是鲤鱼跳龙门，不像他进来就困住。
老孟建议他找老领导董区长。当年和花迎春纠结提副科的时候，因为给董当秘书，董帮他说过不少好话。
崔梦了按老孟的嘱咐，带两条烟进了董区长的办公室。董区长说：梦了啊，你咋有空来找我了？我当区长以后，你是唯一跟过我，没有给我祝贺的人。咋突然想起我了？
董区长是个明白人，知道崔梦了的来意，他表示能说上话的肯定会说，但是人的事儿区长一般不管，不比当副书记那会儿，说多了反而不好。
不知为什么，主任迟迟不到位，崔梦了只好等。
没有主任，崔梦了就得主持工作。而且主持得名不正言不顺，因为既没有组织部门明确，也没有谁宣布。
区委办要抽人下乡搞党员教育，还必须是优秀的年轻干部，回来之后可能要提拔。崔梦了通知政研室的南囡到他办公室，征求她的意见。南囡刚到办公室，“语文老师”一脚踢开了门，劈头盖脸地骂起来，说她是狐狸精，两个女人就这么打起来了。一时间，区委大院的人都聚集在他门前看热闹。后来派出所的民警都赶来了。
回家一问，“语文老师”道出原委，原来有人打电话给她，神神秘秘地让她去办公室抓现行。
崔梦了“外遇风波”不久，就接到了组织部通知到常委会议室开会。花迎春这次晋了正科，是区委办另一个单位的一把手。团区委的一个不到三十岁的副书记到政研室任主任。通知崔梦了参加会，不是因为调整他，而是要他接人的。
很明显，年轻的主任只是在这龙门里跳一下，他的心思全不在班上。大概过了两年多，年轻的主任下乡任职去了。
崔梦了终成正果，任了政研室主任。政研室还任命了几位副主任，都是领导的秘书，在政研室挂个名，具体工作还是给领导服务。
五
崔梦了开始计划上任后的宏伟蓝图。他想做个调研，提出全区土地延包中的问题及建议。主管领导表示支持，但人手和经费紧张，建议他先自己下去做。
崔梦了没有气馁，他打电话给时任新闻科长的胡小车。胡小车嗅到了新闻价值，想就此做个有点分量的头题。
胡小车建议崔梦了找辆车，崔梦了打听了一圈才得知，政研室没有单独账户，经费和区委办在一起，每年两千块，实在着急用钱只能自己垫付。二人只好凑合着摩托车去了。
乡党委书记表示要跟商副区长和教育局的陶局长汇报“普九”，安排了分管农业的副乡长陪他们下村。副乡长把乡里的整体情况汇报了一下，中午在食堂安排了四菜一汤，自己喝得昏睡不醒，下午自然不能陪同下村了。
崔梦了的雄心大志流产了，胡小车却大有收获。写新闻报道，副乡长提供的信息足够做个头题了。胡小车得到了重用，由新闻科长提拔为副部长。庆贺的、恭喜的接连不断，变着花样吃喝玩耍。
人家指望胡小车的笔杆子撑门面，关键是哪儿“冒了烟”得请他救场。胡小车有时候拉上崔梦了。
崔梦了在酒场上放不开，就慢慢地退出来了。更重要的原因是他不能回请。单位没经费，要请客得自己掏腰包。崔梦了其实也很矛盾，这些场儿参进去不自在，不参进去很失落，反正怎么都别扭。
崔梦了的表哥打电话过来，说机动车被扣了，让崔梦了找人要回车子。上次他姐夫车被查，崔梦了拉着胡小车去找交警队副队长。副队长买胡小车的账，当场给那个交警打了电话，车子就回来了。这次他拨了人家的电话，刚报上自己的姓名，还没说完人家就以听不清为由把电话挂了，末了还是找胡小车出面。
崔梦了觉得他这个科级干部真是没用，还不如人家副科级。人家看轻他还不是因为没权、没钱。虽说他不在意钱、权，有时候不免被钱、权所伤。崔梦了对调整的欲望渐渐地掺杂进一些繁杂的东西。
崔梦了正胡思乱想时，手机响了，居然是花迎春打来的。她是为着这次推荐后备干部的事儿，向崔梦了拉票来了。
第二天刚上班，胡小车就来给他送红包了，受人之托，让他推荐后备干部时给南囡画一票。胡小车还带来一个消息，花迎春离婚了，据说她跟县里一个领导在宾馆里被她老公当场捉住。
又一次大调整，崔梦了和胡小车都没有挪窝。花迎春没有竞争过南囡，南囡进了后备干部库。
调整结束后不久，崔梦了接到组织部干部科的安排，和胡小车一起去党校学习，他找财务科要了5千块钱，本来喜滋滋的，却被胡小车奚落了一顿，党校学习，广结人缘才关键，那点钱够干啥。
崔梦了倒是真读了一些书，实实在在地学习了几个月。正像胡小车说的，党校学习确实是结人缘的，那些局长们轮番做东请客，崔梦了和胡小车就跟着吃，吃着吃着崔梦了就不跟了。到了后期，班上组织到各县（区）“巡回实践”了。崔梦了虽说是所谓的“优秀学员”，但这种事儿就没有发言权了。各县“巡回实践”结束，接着就是外出考察，可是，光组团费一人三千六。已经找财务批过一次钱了，不能再批第二次。崔梦了终没能去成，把自己关在家里半个月没有出门。
从党校回来，崔梦了回归原状，似乎不再想调整的事儿了。可是，换届年像一支兴奋剂，注入整个公务员体系中。调整像一台搅拌机，让很多人找不到原有的自己。大家都像飞蛾，只要有一点亮光都飞扑过去。崔梦了怎么可能无动于衷？
崔梦了从怀旧的情绪中走出来，又陷入当下的困境中。
他打开电脑，“迎春花”还在线上。他送一束玫瑰，她没有回应，大概是挂着出去了。根据聊的情况，崔梦了推测，“迎春花”好像也面临着人事变动。换届年，哪儿都是一样。她可能也得到处活动吧。
六
大家都在热议，有的说马上就要宣布了。还有的说要到月底，名单都已经拉出来了……调整渗透了空气，空气似乎因此变得沉重起来。
胡小车去北京协调一个负面报道，回来后告诉他，花迎春也跑文化局长的位置。
他建议崔梦了还是要去找领导，得把礼送出去。崔梦了终于找到了书记，他把找部长时打的腹稿都背出来了，而且有些地方还进行了修饰，他觉得该说的都说了，对自己还算满意。可是，领导听了一个字都没说。他掏出家底，领导说话了，你的意思我知道了，这东西你拿上，不然我让司机给你送回去。
崔梦了回到了办公室，心里空荡荡的，见了领导还不如不见呢，不见还有点想头，见了连一点想头都没有了。他下意识地打开电脑，“迎春花”“送来”一杯热腾腾的咖啡。他给她一枝带着露珠的红玫瑰。
“语文老师”突然提起她一个在省某厅做副厅长的舅姥爷，虽然已经退了，但总归是条路。
崔梦了又激动起来，有关系总比没有好。于是，夫妻二人带着家当一起来到了省城，见了舅姥爷。但凡退休的人，总比在台上热心。舅姥爷同样很热情，当场就给区委书记打了电话，说了情况。书记也很客气，但没说同意也没说不同意，只是说他记住这个事儿了，平衡一下看吧。
终于揭开了“红盖头”，这次实在是大调整，正副科级干部大概有几百人。南囡提拔为副县走了，花迎春去了文化局，胡小车去了地震局，崔梦了成了漏网的鱼，他好像一个被遗忘的人，热热闹闹地送旧迎新中，没有人想起他。
他开始调整自己的心态，打开了电脑，登上了qq，“迎春花”给他发了很多条信息，都是问他的情况怎么样。
挂职车间副书记总结 第9篇
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2008年8月6日，陈茂辉作为广东省援建工作组组长带着省委书记对灾区人民“要人派人,要物给物,要钱给钱,要血献血”的许诺,带着广东省委省政府的重托，和57名广东干部组成的广东对口支援汶川恢复重建工作组来到汶川。
今年10月10日，广东省对口支援四川省汶川县恢复重建任务全面完成庆祝大会在汶川映秀镇举行。经过两年多的艰苦奋战，由广东省投资82亿元援建的702个项目全面竣工。
“‘三年任务两年基本完成’的目标已经全部实现。”广东省人民政府副秘书长、广东对口援建汶川县灾后恢复重建工作组组长陈茂辉告诉记者，“我们援建工作组要到明年5月份才能撤离，现在还要继续做好收尾和对接工作。”
“大禹治水”的传说在大禹故里汶川广为流传，如今，当地百姓亲切称呼陈茂辉为新时代的“大禹”，他带领广东援建组重建汶川的故事也在巴蜀大地广为传颂。
副厅干部挂职汶川副书记
陈茂辉，是从最基层一步一个脚印成长起来的干部。从乡镇领导到市领导，他担任广东团省委副书记时才30多岁。2005年，陈茂辉调任广东省清远市委组织部长，后担任市委副书记。汶川大地震发生时，陈茂辉正在省委党校学习。
“我当时就坐不住了，心里很震撼，恨不得马上赶赴灾区参加抗震救灾工作。”后来，听说省里要组织干部到汶川去对口支援恢复重建，陈茂辉心动了，感到自己为灾区民众干些实事的机会到了。于是他自己跑到广东省委组织部，向领导提出了他要去汶川参加援建工作的强烈要求。
“我当过县级市的市委书记，在乡镇干过，有基层工作经验，我在清远市参与过教育布局调整，抓过一些大的工程项目建设。对于对口援建工作的开展，我已经做了一些思考和必要的心理准备。我觉得有信心完成党交付的艰巨而光荣的任务，能为灾区重建贡献一份力量。”
最后，经省里领导研究讨论，同意了他的请求，并调任他到省政府担任省政府副秘书长，担任广东省对口支援四川省汶川县恢复重建工作组组长的同时，还挂职四川省汶川县县委副书记。
后来，四川省委书记刘奇葆在全国各地援川干部座谈会上专门评价说,“茂辉同志不计较官位,高职低挂，不计得失,还干劲十足。”。
正如刘奇葆书记所说，陈茂辉经常是高职低挂，他“副厅”时去当过县级市委书记,这次“正厅”越挂越小，来到汶川做县委副书记。
“其实呢,作为我个人来讲,我要感谢省委、省政府,给了我这个机会,来到这里是一次心灵的洗礼。因为我们当初来这里看,简直一片狼藉!官大官小在这里是一个样的。人在灾害面前是一样的,关键时刻,困难时刻,党需要的时候,要顶得上,越是困难的时候,越是考验一个共产党员的时候,对人的能力也是一个提高。”
“我是来工作，不是来当官的”
2008年8月6日,广东省首批58名援川干部赴任，一路的暴雨、泥石流给大家上了灾后重建“第一课”。
“一边是波涛滚滚的岷江，另一侧是插入云端的高山，一路上车龙绵延数公里,一直堵到对面山头。山上的碎石随时会滚落下来。”
过了都江堰，都汶路被碎石淹没，陈茂辉只好带领工作组绕道而行，沿着弯曲的山间公路行进，走走停停，经过十多个小时的颠簸，车子终于在第二天中午到达汶川县城。由于汶川当地过渡安置板房数量有限，又赶上优先安排老百姓住板房,广东援建工作组也主动配合，被安置在相对“安全”的危房――汶川县城威州镇的一个小宾馆内,居住、办公都在一处。
“从汶川到成都公路距离145公里，震前一般只需走两个多小时。”
令陈茂辉最难忘的是2008年8月22日,为赶赴成都参加一个重要会议,五点就从县城出发,冒雨摸黑赶路,结果两次都遇到飞石和泥石流所阻,改道向北又遇飞石,不得不退回县城。南冲北突，第四次才向北抢过成功，到成都时已是晚上11点。3次遇险、16小时提心吊胆,使大家心理受到极大考验。
“来灾区,就是为了实实在在做点事情。如果怕死,我们肯定不来了!”陈茂辉心平气和地说。
“到汶川这个地方,不管官大官小,不管钱多钱少,灾难面前都是一个样。我们不是来做官，是来做事的。能为灾区做点好事、实事，心里感到非常欣慰。”
恶劣的环境，没能难住陈茂辉，真正考验他的是如何协调好广东省政府副秘书长、汶川县委副书记这两种角色。
“在我这个职位,要协调四川省、广东省各有关部门、汶川当地各方面的关系，要花很大脑筋。”
当初援建组来的时候，汶川损失几百亿元,要援建组解决两百多亿元，但广东省援建组只能拿出82亿元，差了一大截。其实已经大大超过了广东三年财政收入1%的国家规定，达到1.8%。
“我们也要理解，汶川损失大,又没有经济来源，当地老百姓对我们期望很高，这是动力，也是压力，但我们能力有限、财力有限，两者如何实现统一，这些都是对我们的考验，因此，广东援建要讲究艺术讲究策略。我们与汶川县建立一个共商决策机制，大的事情要共同决策，使得上下能够同心。”后来的实践证明，援建组和当地党委政府相处得非常好，关系很融洽。
虽然面临的困难很多，比如交通、水电难以保障的挑战，面临建设用地、建筑材料供应的挑战，面临广东受全球金融危机影响而经济增长出现下滑的挑战，遇到了前所未有的困难。但陈茂辉有信心、有能力按时实现“三年任务两年基本完成”的目标。
“我们来这里,实际上经受了意志的考验。在广东生活比较优厚,来到了这里感觉反差很大，没水没电，连洗个澡都不方便，下乡要面对死亡威胁,山上开车就像在空中走一样。没有坚强的意志力肯定不行。”
到汶川两年多里,很多干部都曾潸然落泪。然而陈茂辉却没有哭过。“我性格比较坚强,眼泪只在心里流。看到灾区的老百姓受苦受难,心里会流泪。现在,看到灾区重建取得进展,学校、医院等纷纷拔地而起,我高兴的眼泪也在心里流。”
到汶川两年多，除去工作，还是工作，基本上没有什么节假日，也没有什么娱乐活动。陈茂辉和工作组队员们笑称是“5+2”、“白加黑”。
陈茂辉告诉记者，援建组的很多成员放弃了广州舒适的生活工作环境，舍小家顾大家，条件比较艰苦，冒着生命危险，有些同志还带病在这里工作，甚至有些付出了生命代价，援建草坡乡的汕头工作组，有一个19岁的年轻人，就牺牲在了那里。
“我们是一个坚强有力、勇敢有为的集体。大家的精神面貌很好,心沉得下去,不怕苦、不怕累、不怕危险，个个斗志昂扬，对于我们来说，参与灾后重建既是义不容辞的责任,也是光荣的使命。是一次心灵的洗礼，意志的磨练，党性的考验，能力的提高。”
打造“广东速度”
陈茂辉的住处十分简陋，和办公室连在一起，办公桌上摆了厚厚的文件和各市施工进度材料，茶几上，摆着几种中药类“止咳露”，备忘录上却清楚的记录着：
2009年8月，16所学校整体交钥匙……
2009年11月底，十大民生工程交付使用……
2010年10月10日，援建项目全面完成。
“广东省对口支援工作,必将成为全国地震灾区灾后恢复重建对口支援成功实践的一个典范。”国家发改委秘书长杨伟民说，汶川如今已经发生了翻天覆地的变化，广东许多援建项目及典型做法成为灾后重建的样板，广东援建推动了粤汶、港汶合作，促进了东、中、西部经济大合作，文化大交流，民族大融合。川西新城汶川正在迈向新生。
同事们清晰记得，2008年10月份编制规划的时候，陈茂辉经常是这里开会那里开会，有时候一天有四五次会议，从早上8点开始，到晚上都要开会，有专家会、项目会、论证会、评审会，专家、领导审定会，领导最后的审定会。开完会还不能马上睡觉,还要整理材料，一般都是凌晨两三点睡。
快一些,再快一些,对陈茂辉来说，简直是在和时间赛跑。对口援建乡镇的13个市都铆足了劲。陈茂辉站出来给大家鼓劲:“我们广东的援建不是简单给灾区打上几个补丁,而是量体裁衣。重建后的新汶川就像一列崭新的高速列车。不仅各种设施零件装备一新，更重要的是换上了新引擎，铺设了新轨道，可以跨越20到30年，实现跳跃式发展。”
汶川县原有83所中小学，散布于各乡村，被称为“麻雀学校”，整所学校往往只有一间二十几平方米的教室，教室的旁边往往是牛栏羊栏，十几个学生不分年龄不分年级一起上课，9点钟以前为一年级授课，10点钟以前为二年级授课，11点钟以前为三年级授课……参与了清远市大中学校资源整合的陈茂辉，对整合“麻雀学校”有着独到的思考。
“在工作队进入汶川之前，有人就提出要按原来的布局恢复。我当时就提出，如果还把学校建在在牛栏边，不怕让历史笑话我们吗？重建工作千头万绪，任何工程都可以重实用，唯独学校不能简单的复制，必须从出人才、促发展的大局出发，力争达到21世纪的教育水平，力争成为全国一流的教育环境，使一张白纸的汶川教育资源一举推前30年、50年！”
2008年8月27日，按“8级抗震9级设防”要求，22所学校全部建成。其中广东援建16所学校，总面积22万多平方米，总学位15000多个，比原有学校新增1000多个。
连陈茂辉自己都说，新建学校设施先进，甚至在广东，也找不到这样漂亮的学校。
“我是汶川人”
10月12日，汶川县举行对口援建工作总结表彰大会。陈茂辉等165名广东援建工作人员被授予“汶川县荣誉市民”称号。
“我非常珍视这个荣誉，两年多的艰难岁月，最苦不是别的,而是没法照顾到亲人。让我们援川干部感到最欣慰的是,灾区人民都把他们当成了自己人。”
灾区人民不会忘记，灾后的第一个冬天，陈茂辉和援建组工作人员到受灾农路调研，在一些村民盖起的临时过渡房，他们看到墙缝足足有一个指头长，根本挡不了风，也没有过冬的衣服和棉被。发现这一问题，陈茂辉当场拍板，实施“暖冬计划”。一批批物资源源不断地送到灾区，确保群众顺利过冬。
刚进汶川不久，广州市援建工作组的同志想，如果能够建立起一个农贸墟集，不仅能凝聚人心人气，便利农产品流通，而且对恢复灾区经济和重建受灾群众信心，都十分有利。广州援建工作组组长李俊夫把这思路与陈茂辉一商量，两人不谋而合：建一个大型的市场！作为汶川当地最大的市场，在灾后一周年正式开业，它带来的不仅是人气和经济效益，更是一种精气神。威州市场一方面保证援建物资可以就地购买，另一方面促进当地樱桃、辣椒等农产品销往全国各地。
挂职车间副书记总结 第10篇
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三年后，“悬念”被揭开。
招贤
2006年，江津被确定为区域性中心城市，次年又被划入重庆“一小时经济圈”。双喜临门，却让江津感到了不适：在由农业地区向区域性中心城市转身的过程中，经济管理、城市建设规划、金融等领域人才严重匮乏。
“区管710名干部中，拥有全日制大学本科以上学历的仅10%左右，硕士生和博士生只有两名。”江津区委常委、组织部长夏沛说。
区规划局的工作人员，竟不懂规划专业知识；肩负引进外资重任的区外经委（现区商务局），每逢接待外商时却要聘请翻译……高端人才的匮缺，造成一些重要岗位“撑”不起来。
知识结构的缺陷，让不少干部产生了畏难情绪。区委组织部人才工作与干部教育科科长郭向阳在和某镇干部摆谈时，就感觉到了这种情绪。“我们这些位于山沟沟里的小镇，很难有大作为。”这位镇干部袒露心迹。
这样的情绪绝非个别。这对距离主城仅半小时车程的江津来说，犹如卡在喉咙的刺。
“一个地方的发展，人才是关键。事业，是人干出来的。”夏沛说，区委、区政府领导认识到问题的严重性后，当机立断，通过媒体向全国广撒“英雄帖”。经过层层筛选，24名公选干部走进江津。
2009年3月10日，共青团江津区委，新任团区委副书记谢小刚走马上任。
见到同事时，他感到很意外：团区委的领导班子成员全是这次公选引进的人才，而且是“全明星阵容”――团区委书记邵峰曾是北京奥组委人事部项目负责人；另一位副书记中意取得硕士学位后，曾在北京一家大型房地产公司担任总裁助理。谢小刚来江津前在团中央挂职。在挂职期间，谢小刚参与策划的“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”等活动，产生了很好的社会反响。
出生在上世纪80年代的周波被任命为区商务局副局长，叶文雄被任命为区发改委副主任……24名年轻干部全部被委以重任。
入门
“24名公选干部中，虽然19人具有硕士研究生及以上学历，但是多数是‘三门干部’，对基层工作不熟悉，对农村工作不了解，有些干部没有机关工作经验。”区委组织部副部长李世友说，为了让这批干部尽快地发光发热，他们上任伊始，便被送往区委党校进行岗前培训。“熟悉江津、了解区情，是这次培训的主题。”区委组织部干部科科长向军说。
七天的培训很扎实，但还不能让这批年轻人完全熟悉基层。半年后，谢小刚又被安排到共青团石柱县委挂职，担任副书记。
“江津很重视这批干部，希望让他们在挂职中了解民意、体察民情。”李世友说。
到石柱后，谢小刚继续推行“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”活动。作为活动的策划者之一，谢小刚对这项工作在石柱生根充满信心。
他很快邀请人大代表、政协委员和共青团员面对面探讨“网络对青年的影响”，并希望人大代表、政协委员提交相关议案和提案。
当谢小刚抛出“关注青少年网络新兴组织”等话题时，与会的一些地方代表都仿佛在“听天书”一样。在以少数民族为主的石柱，还有大批青少年连电脑都没有见过。
从石柱归来，谢小刚闭门反思。
“未知日甚，所知日浅，而所知日多，未知愈广。”谢小刚这么总结此次挂职的经历，“过去在团中央挂职，更多是把工作思路写到文件中，现在则是要把文件贯彻到基层。”
“干部是干出来的，学历只能代表学了什么，不能代表能干什么，更不能代表干了什么。”区委、区政府领导的话时刻提醒着这批年轻干部。于是，在国家相关部委、重庆市级部门、全区经济建设主战场、农村田坎院坝……到处都留有这批干部的身影。这批公选干部开始逐渐融入江津，“三门干部”逐渐入门。
示范
2009年的一天，江津区商务局。副局长周波用流利的英语与来访的英国领事馆商务处官员谈笑风生。
临别前，英国客人握着周波的手，微笑着说：“能够和中国西部的地方官员面对面无障碍地交流，这让我们感到很亲切。”
来江津前，周波是北京市公安局经济犯罪侦查处的一名副主任科员，这位金融专业科班出身、拥有澳大利亚堪培拉大学英语专业硕士学位的年轻人，在江津找到了自己的舞台。“我已经在江津安家了，家人也接到了江津。”周波说。
在城市的另一个角落，在区规划局工作的周勇等三名公选干部，完成了《江津区城市总体规划实施评估和局部修改方案》，全面完成了滨江新城、东部新城等控规。
而通过公选上任的区财政局副局长杨正财，顺利啃下清查“小金库”这块硬骨头，查处违规使用自购票据收取往来款177.2万元。
2009年8月，江津区广兴镇的“女兔王”何正义愁云满面，洪水把她的兔场外墙冲垮，兔子几乎全被冲走。
援助之手很快伸了过来――何正义不仅获得五万元贷款，区里还拨给她三万元救灾资金，她很快东山再起。
何正义难题的解决，得益于团区委组建的小额贷款合作团队的帮助。
2009年8月，、中国农业银行在全国55个县（市、区）开展农村青年创业小额贷款试点，江津位列其中。
邵峰、谢小刚、中意三人随即组织全区团组织与银行业务网点对接。
为了推进工作进度，同时也为能激活共青团系统干部的工作热情，团区委与银行共同成立了三支“1+1+1”小分队。小分队分别由一名团区委西部计划志愿者、一名银行工作人员、一名基层团干部或大学生“村官”组成，进驻重点镇、村，集中开展上门办贷和授信服务。目前，仅这一个项目，就向全区青年发放贷款3974.5万元，培训2053人，推荐就业2805人，扶持创业1985人。
