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医院病房管理制度-怎么写(精选6篇)

更新时间:2024-11-20

医院病房管理制度-

【第1篇】医院病房管理制度-范本怎么写2300字

病房管理的内容

病房管理不仅包括医疗、护理等技术工作的组织实施,特有行政和生活等管理。是一项细微而复杂的工作。加强病房管理工作的目的,主要在于是病房保持一个有利于医疗、护理、科研、教学工作的正常秩序和良好的环境。病房管理的内容主要包括:病人的住院管理、探视与陪护管理、膳食调配管理、卫生隔离管理、病房物资装备管理、医疗护理技术管理、医务人员的工作组织管理、病房环境管理等。

1.病房工作人员管理。

为了是病房工作能正常运转。首先必须将病房医、护、工各类人员进行合理的非分工和排班,使各项工作紧密配合,有分工、有合作。对护理人员要加强业务学习和培训,定期检查、考核和评价。

2.病房管理。

病房护士应主动热情接待病人,向病人介绍住院规则和有关病房住院,协助病人熟悉环境。护士应主动了解病情和病人的心理状态,密切护患关系,鼓励病人建立与疾病做斗争的信心。有护士长负责征求病人或家属对医疗、护理、饮食、服务态度的意见。

为了保证医疗、护理工作的正常进行,并使病人能得到充分休息与及时治疗,严格执行陪护制度,教育家属和亲友遵守探视时间和要求。

3. 物品、器材、药品管理。

为了适应医疗、护理业务的管理,病房内要经常保持一定数量的物品,如精密仪器、器械、药品、家具、被褥、餐具、医疗表格以及一般生活用品等。要求供应及时、方便医疗抢救,减少忙乱和浪费,应建立健全管理制度。

(1)物品管理。物品要有计划领取,即保证需要,又做到不积压、不浪费、不丢失、不损坏,保管人员要掌握物品管理方法,加强库房管理,建立进出登记本,物品摆放整齐,防止虫鼠咬坏。

(2)医疗器械管理。仪器设备要由专人保管,因防止在固定位置,定期检修,并设有仪器档案,要经常保持性能完好,以适应紧急需要。

(3)药品管理。病房内常备药与剧毒药要分开管理,专人保管,固定数量和位置,有标记、有账目,发放药品要建立查对制度,准确无误。

4. 护理技术管理。

护理技术管理是衡量医院管理水平的重要标志,其核心是护理业务质量。护理业务质量直接影响医疗效果。有了良好的护理技术管理才能保证护理质量,提高工作效率。护理技术管理内容包括:制定护理标准、技术操作规程,疾病护理常规,各项规章制度,新业务、新技术的管理方法和防止交叉感染的措施。以及护理资料档案的管理等。

病房管理的方法

1. 制度化管理。

它是运用各种病房制度进行管理的一种方法。规章制度是用文字形式对各项劳动操作提出要求的规定,是人们在共同劳动中行动的规范。病房管理制度是对医护人员的医疗护理行为的规定;对病员及其家属的要求;诊疗全过程中可能出现医疗事件的防范,以及明确各级各类人员岗位责任等,对关键性制度如病历书写、急症抢救、手术前讨论、查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、死亡病例讨论、消毒、隔离制度等严格执行并应经常检查实施情况,使管理制度起到维持医疗工作正常运行,规范人员行为的作用。

制度化管理的基本要求 加强教育工作:让医务人员充分理解执行制度的重要性、必要性;奖惩分明,持之以恒:各项护理工作要做到有章必循,按章办事,一丝不苟,严加管理。并要经常开展检查评比,做到奖惩分明;相对稳定,不能朝令夕改:任何一项制度只有相对稳定,人们养成习惯,才能充分发挥作用,而频繁变更,即使是合理的制度,也不能取得理想的效果。如果经过一段实践,随着情况变化,出现不完善的地方还是应该修改的。

2. 规格化管理。

良好的诊疗环境,便利工作的各种设置,使医护、病人共处在能调解双方情感,利于诊疗的气氛中是诊疗工作顺利进行的重要条件。规格化管理就是病房的房间布置、设备、床位和室内物品用具等均按照统一规格、统一陈设要求设置和安排,做到设备、物品四固定(固定规格、数量、位置、负责人),具有整齐划一、便于工作,减少事务、杜绝浪费、医护协调和提高效率等优点。规格化要重点抓好三个方面的工作:

(1)建筑设计统一

医生办公室、护士站、处置室、换药室、专科仪器检查室、隔离室、实验室、配膳食、浴室、洗漱室、物品库、厕所等应统一规格。新建医院应在建筑设计是进行统筹规划,已建成的医院要进行设方面的改造。

(2)病房设备统一

病房所需器械柜、药品柜、处置台、换药车、服药车、治疗车、病例车、办公桌、椅等设备的数量、样式、规格要统一,位置要固定。

(3)病房物品统一

病房内的床铺、床头柜、小凳、窗帘、呼唤灯、水壶、饮水杯、脸盆、拖鞋、痰盂等物品的装备数量、式样、规格要统一,陈设摆放位置要统一,床头牌及编号要统一。

3. 程序化管理。

住院诊疗过程是对人体实行诊疗,其本身具有侵袭性,在解除病人病疾的同时也带来损伤,治疗同时也有某些副作用,个人诊疗行为差别较大,某些诊疗措施还具有盲目性,诊疗判断标准掌握的也有随意性,因此必须规范医疗技术标准,减少随意性,提高自觉性,保证医疗质量,实现医疗安全。程序化管理就是按照医疗、护理工作的程序进行病房管理。特是保证临床医疗护理工作正常运行,减少随机调度,提高医疗、护理质量的有效方法之一。医疗技术方法标准多为原则性规定,如各种疾病的诊断标准、治疗原则……,医疗技术操作标准,是实际技术操作的程序要求和质量要求,如各科通用的技术操作常规,各专科诊疗技术操作常规等。医疗技术规范应结合本院实际及操作中关键环节做出明确清楚的程序规定。

制定各项工作程序应包括从主任医师至实习医师,从护士长至实习护士、护理员和卫生员等不同职别人员每周、每日工作程序。如临床护理程序有:收集资料、评估护理需要、制定护理目标、执行护理计划、评价护理活动的效果。集中病人抢救如能按照程序进行,则能减少忙乱,提高抢救效率。

4. 病房标准化管理。

医疗、护理工作要有科学的标准,按照标准工作就能减少随机性,保证医疗、护理质量,提高工作效率。如制定各种疾病的诊断、治疗、护理标准,出院标准、转归标准、手术分级标准,护理级别标准等。

书写经验1人觉得有用

医院病房管理制度的制定,说起来也不是件简单的事。每个医院的情况不一样,病房的情况也千差万别,所以这管理规定得结合实际情况来定。一开始得弄清楚病房管理的主要目的是什么,是为了提高护理质量,还是为了保障病人安全?这决定了后面的一些具体条目该怎么写。

比如,关于值班护士的工作安排,这得考虑科室的大小、床位数量,还有医护人员的数量。如果人手充足,可以安排固定班次,这样能减少交接班时可能出现的疏漏。要是人手紧张,那得想办法让每个班次都有足够的人员,不然忙起来顾不过来,就容易出问题。这部分内容写的时候,最好能提到一些具体的例子,比如夜间巡查的频率,或者特殊病人的护理要求。

再来说说病区环境这一块儿。保持病房整洁干净是基本要求,但这不仅仅是清洁工的事情,医护人员也要参与进来。病房里的设备摆放得整齐与否,直接影响到工作的效率。还有就是病人的个人物品管理,有些病人喜欢把东西放在床头柜上,要是不及时整理,就会显得乱七八糟。这部分内容写的时候,要注意用词简单明了,别太复杂,毕竟这是给一线工作人员看的。

药品管理也是个大头儿,特别是那些需要冷藏或者特别存放的药物。这部分得强调定期检查,确保药品不过期。有时候可能会因为忙忘记检查,导致过期药品还在用,这个风险必须规避掉。写这部分的时候,最好能提到具体的检查周期,比如每周一次,或者每天交接班时顺便检查一下。

还有一个容易被忽略的地方就是病人的饮食管理。有些病人可能有特殊的饮食需求,这得提前跟食堂沟通好。要是没沟通好,病人吃不到合适的饭,不仅影响康复,还可能引发投诉。这部分内容写的时候,可以提一下如何记录病人的饮食偏好,以及如何处理突发情况。

至于病房的安全管理,防火防盗都得考虑到。病房里电线线路老化的隐患,还有病人私自使用电器的风险,这些都是需要防范的。写这部分的时候,最好能提到具体的预防措施,比如定期检查线路,禁止病人私接电源之类的。

【第2篇】附五医院病房管理制度怎么写400字

第五医院病房管理制度

1、病房由科主任、护士长负责管理,全体病房工作人员积极协助;

2、定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员的思想、生活管理等工作,要向新入院病员宣讲住院守则。

3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻;

4、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次;

5、统一病房陈设,室内物品和床位摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得随意搬动;

6、医务人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,操作时戴口罩,病房内不准吸烟;

7、病员被服,用具按基数配给病员管理,出院时清点收回,损坏遗失照价赔偿;

8、护士长全面负责管理病房财产、设备,并分别指派专人管理建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续;

9、定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房工作;

10、病房内不得接待非住院病人,医师查房时,病人不得离开病房。

书写经验0人觉得有用

病房管理制度在医院管理中很重要,它能确保医疗秩序井然有序。编写这样的制度,需要结合医院实际情况,先确定管理目标,比如提高患者满意度,保障医护人员安全。写的时候,得把每个环节都考虑到,比如病人入院登记流程、床位安排、日常护理标准等。

像附五医院这种规模的医院,制度起草人得了解科室分布情况,这样才能制定出合理的规定。比如急诊科和普通病房的管理方式肯定不一样,前者要快速反应,后者则侧重长期照顾。起草时要注意细节,像交接班记录必须完整,交接内容包括病情变化、治疗进展、药物使用情况等等。这里有个小点需要注意,有些新人可能不清楚交接班的具体项目,容易漏掉重要信息,这就要求有经验的同事多指导。

病房环境管理也很关键。保持整洁卫生,定期消毒,这是最基本的。不过有时候会遇到特殊情况,比如病人较多时,清洁工作可能跟不上进度。这时就得提前规划好人力分配,确保每个区域都有专人负责。有时候制度写得太理想化,忽略了实际操作中的困难,这会让执行起来比较麻烦。

对于物资管理,比如药品、器械之类的,得建立一套领用归还机制。药品过期了要及时处理,器械损坏了也要及时维修或更换。这里有一个小问题,有时候因为疏忽,可能会把某类药品放错了位置,导致护士取药时找不到,影响工作效率。所以,制定制度时要提醒相关人员做好标记,定期检查库存。

书写注意事项:

关于医护人员的工作时间安排,也要明确下来。夜班轮换制度要科学合理,既要保证医护人员有足够的休息时间,又要满足夜间值班需求。有时候制度设计得过于死板,没有考虑到特殊情况下需要临时调整的情况,这就可能引发矛盾。所以,制度写完后,最好让一线人员提提意见,看看有没有不合理的地方。

【第3篇】k市医院病房医嘱书写执行制度怎么写1150字

人民医院病房医嘱书写执行制度

一、一切医嘱必须查看病人后用蓝黑钢笔或碳素笔逐项填写,字迹清楚,不得潦草,内容完整无误,不可乱用代号或不适用的简化字填写。

二、必须按规定书写,每一医嘱均须注明日期、时间,并签全名。

三、医嘱的要求必须明确:

(一)口服药:药名、单位、剂量、每日服法。

(二)注射药:药名、单位、剂量、每日次数。

(三)其他治疗:药名或治疗方法、应用部位、每日次数。

四、长期医嘱写在长期医嘱栏内,停止时注明停止日期及时间。24小时内应执行的医嘱写在临时医嘱栏内,并注明时间。紧急医嘱要注明'即'字。

五、一切医嘱不得涂改,写错医嘱必须用红笔在医嘱的第二个字后面写'取消',并签全名后重新书写。

六、除晨间查房时的医嘱外,其他时间开出的医嘱,包括临时医嘱必须与护士联系,以免遗漏。

七、急诊病人入院要立即开出医嘱,并通知护士执行。

八、除抢救及手术中的病人外,一般不执行口头医嘱。抢救病人的口头医嘱,护士必须复诵一遍,并请医生查对药物后执行,事后必须由负责抢救医生补写医嘱。

九、手术后与产后医嘱,医师必须全面重新开列,同时在原医嘱下划红线,标明以前的医嘱停用。

十、执行医嘱必须了解医嘱的意义,并核对床号姓名后正确执行,有疑难的问题,应向医师询问清楚后再执行。凡需下一班执行的临时医嘱,要交待清楚,并在护士交班记录上注明。

十一、护士处理和执行医嘱后,必须在医嘱联系本上逐一作'√'标记,但不可出格,执行临时医嘱后,须注明执行时间并签全名。

十二、长期住院病人或病情复杂医嘱较多,超过一张治疗单者,须重整医嘱,整理医嘱必须在原医嘱下或另加一页治疗单,开头划红线,并用蓝笔写上'重整医嘱'。

十三、每张治疗单上的姓名、住院号、床号、页数必须填写清楚。

十四、医嘱执行情况,必须每天查对一次,夜班医嘱由白班护士查对,白班护士或护士长查对当日医嘱,每周护士长组织总查对一次,转抄、整理医嘱后,需经另一人查对,方可执行。

十五、若突遇抢救危重病人的紧急情况下而医师又不在时,护士可针对病情给予必要的处理,但应做好记录并及时向经治医师报告。

十六、为加强我院住院病历医嘱的规范化管理,进一步减少患者住院期间医疗费用记帐的误差,现对我院住院病历医嘱做如下补充规定:

(一)长期医嘱中,肌注及静脉注射所用药品为次日有效,其余部份当日有效。新入院、转科及手术后病人当日需经肌注及静脉注射治疗的所有药品应在临时医嘱中开列。

(二)住院期间所有治疗用药及检查均应上医嘱单。

(三)医师在开出术前医嘱后应当停止该病人手术日的原有医嘱,手术后医嘱需重开。

(四)医师在病人出院前一天应停止病人出院日所需治疗医嘱,否则应让病人做治疗后方可出院或清退相应药品。

(五)临床、财会、药剂三个部门应相互协调、相互配合,认真做好病人住院期间治疗药品的管理工作,力求减少误差。医保病人若出现上述差错,费用由相应科室(或人)承担。

书写经验0人觉得有用

在编写k市医院病房的医嘱书写执行制度时,首先要明确这项工作的核心目标是确保医疗流程的顺畅以及患者治疗方案的准确性。医嘱书写是一个涉及多环节协作的过程,必须保证每一个步骤都符合医院管理规定和临床实践需求。在这个过程中,医护人员需要特别注意细节,比如药物剂量、给药时间、护理措施的具体描述等,这些都是直接影响患者安全的关键因素。

通常来说,制定这样的制度时,可以从几个基本点入手。首先是明确医嘱的格式标准,这包括但不限于病历首页上的患者基本信息填写、具体治疗项目编号、用药名称及用量等。其次,要规定每位参与人员的责任范围,例如医生负责开具医嘱,护士负责核对并执行,药房则负责调配药品。这样的分工能够有效减少错误的发生几率。当然,这里有个小提醒,就是有些新入职的员工可能因为经验不足,在初次接触这类工作时会忽略掉某些细节,比如说忘记标注具体的执行时间。

书写注意事项:

关于执行环节,建议建立一套复核机制。当护士接收到医嘱后,应该立即对照原始单据进行双重检查,确认无误后再实施操作。这样做不仅有助于及时发现问题,还能提高整个团队的工作效率。不过有时候由于工作量较大,部分同事可能会疏忽这一点,导致偶尔会出现遗漏情况。因此,加强培训显得尤为重要,通过定期组织学习班或者模拟演练,可以让大家更加熟悉流程,从而降低失误概率。

除了上述两点之外,还有一点需要注意的是沟通协调。无论是科室内部还是跨部门之间,良好的沟通都是必不可少的。一旦遇到复杂病例或者突发状况,就需要迅速做出反应,并且保证信息传递准确无误。有时候,由于沟通不畅,可能会引发一些不必要的麻烦,所以平时就要养成良好的交流习惯,确保信息畅通。

小编友情提醒:

对于已经形成的制度而言,定期回顾和完善同样重要。随着医学技术的发展和医院管理模式的变化,原有的规章制度可能不再适用,这时候就需要结合实际情况作出调整。例如,可以设立专门的监督小组,负责收集反馈意见,针对发现的问题提出改进建议,这样既能保持制度的生命力,也能更好地服务于临床需求。

【第4篇】西区医院病房管理制度怎么写700字

人民医院病房管理制度

一、在科主任领导下,实行护士长负责,二级护士协助护士长履行科室病房管理职责。

二、病房的病床、床头柜、靠椅放置应固定、规范、整齐,未经护士长同意,不得任意搬动。

三、病房内不得接待非住院病人,加强对探视、陪护人员的管理。

四、保持病房空气流通,大、小便器及时倾倒,病房应放置生活垃圾袋并及时处理,每日用消毒液拖地二次,擦床、柜一次,厕所保持清洁无味,拖把使用有标记,分开放置,洗漱间清洁。

五、护理人员上班应坚守工作制度,认真履行工作职责,做到不跑班、按时巡视病房、不在办公室聊天。

六、呼叫系统完备,铃声呼叫一分钟到场。

七、上班着装整洁,穿工作服、鞋、戴工作帽,无菌操作戴口罩。

八、病房内保持安静,不准高声喧哗,避免噪音(噪音<45分贝)做到'四轻':关门轻、走路轻、操作轻、说话轻。

九、保持床单清洁、干燥,每周更换一次,污染随时更换。

十、保持病房整洁、舒适、安静、安全,病房内不能吸烟。

十一、病人出院后,及时更换被服,做好终末消毒。

十二、病人外出必须向值班医护人员请假,未经允许不得离开病房,危重病人外出检查、治疗,必须有医护人员陪送。

十三、定期召开病人工作座谈会,讲解医院的有关规章制度,对病人进行卫生知识和疾病的健康教育,定期进行入院、出院病人的问卷调查,听取意见,改进病房工作。

十四、保持'四室一库'(治疗室、急救室、办公室、休息室、仓库)物品陈设整洁、定位、专人负责保管,未经护士长同意不得随意搬动、外借。

十五、护士长全面负责管理病房设备、物资,建立科室设备帐目的登记,定期清点、维修、报损。如有遗失及时查明原因,按规定办理。

十六、科室管理人员调动时,应做好交接手续。

书写经验0人觉得有用

写制度的时候,得从实际出发。比如说西区医院病房这块儿,大家都知道,病房管理挺复杂的,涉及的东西多。像病人的情况记录,医护人员的工作安排,还有家属探视的时间规定什么的,都得有个明确的说法。不然的话,大家各干各的,病房秩序肯定乱套。

一开始起草的时候,可以先把大方向定下来。像病房的基本功能,就是治病救人嘛。所以规章制度要围绕这个核心来制定。像每天早晨的查房时间,就得固定下来,这样医生护士都能提前做好准备。不过,有时候写东西的时候可能会忘记一些细节,比如具体的几点钟开始查房,这就得回去补充一下。

还有就是,病房里的设备维护也很重要。像那些输液架、氧气瓶之类的,要是坏了没人管,病人就麻烦了。所以得有专人负责检查这些设备,定期看看有没有故障。但有时候写制度的人可能只顾着写大的流程,忘了提到具体到谁来负责这些小事,这就有点疏漏了。

对于医护人员的工作安排,也得有讲究。像夜班轮换,不能老让一个人熬,这样不仅影响工作状态,还容易出问题。不过这里头也有个小问题,有时候写制度的人会把夜班安排写得太死板,没有考虑到特殊情况,比如突然有急症病人需要抢救之类的情况。

家属探视这块儿也不能忽视。该允许探视的时间段得写清楚,不然家属想什么时候来都行,病房里就乱了。不过有时候写制度的人可能会忽略掉探视人数的问题,写成“家属可以随时来探望病人”,这显然不太合理,因为病房空间有限,人太多会影响医疗环境。

书写注意事项:

制度里最好还能包含一些应急措施。像突发情况下的疏散路线,医护人员该怎么应对紧急事件之类的。不过有时候写制度的人可能会把这部分写得过于简略,只说“遇到紧急情况要处理好”,具体怎么处理就没提,这就显得不够全面。

小编友情提醒:

写制度的时候还得考虑到执行的问题。制度再好,如果没人遵守也没用。所以得想办法监督落实,像定期检查制度执行情况之类的。不过有时候写制度的人可能会忘记这一点,只顾着写制度内容,却没考虑到后续的监督环节,这就有点本末倒置了。

【第5篇】第一医院病房感染管理制度怎么写900字

第一医院病房感染管理制度

一、遵守医院感染管理的规章制度,工作人员衣帽整洁,不着工作服离院外出。

二、在医院感染管理科的指导下开展预防医院感染的各项监测,按要求报告医院感染发病情况,对监测发现的各种感染因素及时采取有效控制措施。

三、患者的安置原则应为:感染病人与非感染病人分开,同类感染病人相对集中,特殊感染病人单独安置。

四、医务人员必须严格执行无菌操作,操作前后要洗手或卫生手消毒,建议使用洗手液,如使用肥皂应悬挂保持干燥,防止再污染。

五、病室应定时通风换气;地面应湿式清扫,遇污染时即刻消毒,每周固定卫生日。

六、病人衣服、床单、被套、枕套每周更换1-2次,枕芯、棉褥、床垫定期消毒,被血液、体液污染时,及时更换;禁止在病房、走廊清点更换下来衣物。

七、病床应湿式清扫,一床一套(巾),床头柜应一桌一抹布,用后均需消毒。病人出院、转科或死亡后,床单元进行终末消毒处理。

八、治疗室、换药室地面、物体表面等每日定时清洁、消毒,地面湿式清扫,遇污染时及时消毒。如采用紫外线灯消毒空气,应记录使用时间,累计时间应小于1000小时。

九、抽血、输液实行一人一针一带,操作前后应洗手或卫生手消毒(手部无明显污染时)。

十、无菌镊子罐每周高压灭菌2次,戊二醛浸泡液面要求达到镊子的1/2―2/3,一罐一把,并做好使用情况的登记。如使用干罐,应每4小时更换。

十一、所有的灭菌物品均标明“科室、物品名称、包装者姓名、消毒日期、失效期”,失效期一般季节7天,霉季5天。

十二、体温表、湿化瓶、雾化器等医疗用品按要求更换、消毒。加强各类监护仪器设备、卫生材料等的清洁与消毒管理。

十三、餐具、便器应固定使用,保持清洁,定期消毒和终末消毒;共用座式便器每日进行消毒。

十四、对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定,采取相应的消毒隔离和处理措施。

十五、治疗室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖布,标记明确,分开清洗,悬挂晾干,定期消毒。

十六、垃圾置塑料袋内,封闭运送。医用垃圾与生活垃圾应分开装运,生活垃圾置黑色垃圾袋,医疗垃圾置黄色垃圾袋,感染性垃圾置黄色垃圾袋中并做好明显标识,锐器应及时置于锐器盒内,进行无害化处理。

十七、定期清洗空调过滤网,保持新风机房清洁,严禁堆放物品。

书写经验0人觉得有用

在医院工作的人都知道,制定一套合理的病房感染管理制度有多重要。这事说起来简单,真做起来就复杂了。先得搞清楚哪些环节容易出问题,比如医护人员的手卫生是不是到位,医疗器械消毒是否彻底,还有患者家属探视时有没有遵守规定。

制定制度的时候,首先要明确目标,就是减少感染的发生率。这个目标不能太笼统,得细化成具体的措施。比如,每天检查一下空气消毒机的工作状态,确保它正常运行。另外,每个科室最好能有个专门负责监督感染控制的小队,这些人得懂专业,平时多观察、多提醒,发现隐患及时处理。

有时候,一些细节容易被忽略。比如,换药室里的无菌物品摆放位置,要是放得太随意,可能就会增加污染的风险。还有,医疗垃圾袋的封口得扎紧,不能图省事随便一扔,这样很容易造成交叉感染。当然,这些情况并不是每个人都会注意到,所以需要定期组织培训,让大家都能意识到这些问题的重要性。

病房里经常会有各种各样的人进出,特别是家属陪护,他们有时候不太注重个人卫生。因此,必须明确规定探视时间,并且要求探视人员戴口罩、勤洗手。要是碰到特殊情况,比如有发热症状的家属,那就坚决不让进病房。这样做虽然有点麻烦,但从长远来看,对大家都好。

至于制度的具体条文该怎么写,其实也没有固定格式。但要注意的是,条款一定要具体,不能含糊其辞。比如关于手卫生的规定,就不能只写“做好手部清洁”,而是要详细列出什么时候该洗手、用什么方法洗手、洗手后多久内不能再接触其他物品等等。这样大家执行起来才不会模棱两可。

还有一些地方容易出错,比如文件归档这一块。有些部门习惯把记录随便堆在桌上,结果遇到检查的时候找不到东西,很尴尬。所以,建立一个统一的档案柜很有必要,所有的文件都分类存放,方便查找。而且每次更新制度之后,记得通知相关人员,让他们了解最新的要求。

【第6篇】八一医院重症监护病房医院感染管理制度怎么写450字

第一医院重症监护病房医院感染管理制度

重症监护病房(icu)的消毒隔离除病房消毒隔离制度外还应遵守以下规定:

1布局合理,分治疗室(区)和监护区。治疗室(区)内应设流动水洗手设施,监护区每床使用面积不少于9.5m2。

2、每天进行空气消毒。

3、患者的安置应将感染患者和非感染患者分开,特殊感染患者单独安置。诊疗护理活动应采取相应的隔离措施,控制交叉感染。

4、工作人员进入icu要穿专用工作服、换鞋、戴帽子、戴口罩、洗手,患有感染性疾病患者不得进入。

5、严格执行无菌技术操作规程,认真洗手或消毒,必要时戴手套。

6、注意患者各种留置管路的观察、局部护理与消毒,加强医院感染监测。

7、加强抗感染药物的应用管理,防止患者发生菌群失调;加强细菌耐药性监测。

8、加强急救设备的管理与消毒,保证各急救物品的完好,防止交叉感染。

9、严格探视制度,限制探视人数;探视者应更衣、换鞋、戴帽子、戴口罩,与患者接触前要洗手。

10、对特殊感染或高度耐药菌感染的患者,严格执行消毒隔离制度。

11、icu的空气、物表、工作人员手每月做生物监测1次。

书写经验0人觉得有用

制定医院感染管理制度是个细致活儿,得结合实际工作情况。八一医院的重症监护病房情况特殊,人流量大,患者免疫力低,容易发生感染。这制度既要全面又要实用,还得能让医护人员一看就懂,照着做就行。

一开始得明确目的,就是防止院内感染,保护病人安全。接着要列出具体的管理措施,像环境消毒,手卫生规范,这些基本功得做好。还有,对于各种医疗设备的清洁和维护也得有详细规定,毕竟这些东西直接接触病人,要是没弄干净,后果很严重。

比如环境这块儿,每天至少两次紫外线照射消毒,地面用含氯消毒液拖拭。但有时候忙起来,可能有人会忘记登记消毒时间,这就麻烦了。所以最好能有个专门的记录本,谁干的都记下来,方便检查。另外,医护人员进病房前要洗手,这是常识,可偏偏有些人图省事,直接跳过这一步,这样风险很大。

再说说医疗器械,呼吸机管路每次用完都要彻底清洗消毒,这很重要。可有时候设备太多,大家抢着用,就可能忽略消毒环节,这种时候就得定个流程,谁负责消毒谁负责检查,分工明确就不会出岔子。

还有个事要注意,新来的护士对流程不熟悉,培训的时候得重点强调,尤其是感染防控这部分。有时候领导开会布置任务,说得很笼统,底下人理解不到位,执行起来就会打折扣。所以培训时不仅要讲清楚要求,还要举例子,让大家明白为什么这么做。

至于监督考核这一块,定期抽查是个好办法。可以随机检查几个病房,看看有没有落实到位。如果发现问题,及时反馈给相关责任人,让他们整改。不过有时候反馈意见写得模棱两可,对方看了还是不知道具体怎么改,这就需要写得更具体些,比如指出哪个环节出了问题,该怎么纠正。

小编友情提醒:

制度不是一成不变的,得根据实际情况不断调整。比如发现某个环节经常出问题,就得重新审视这个环节的管理措施,看看是不是哪里设计不合理。有时候写制度的人自以为考虑周全了,结果实施后才发现漏洞百出,这时候就得赶紧修改,别怕麻烦。

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