
【第1篇】教师备课制度范例怎么写800字
备课是教学的前提和基础,认真备课是提高教学质量的重要保证。
1、 要以三个面向为指导,立足于本职,着眼于未来,树立为学生终身负责意识,以培养学 生学会学习、思考,学会动口、动手、会合作,学会做人,具有创新意识为指导思想,备好 各学科每节课。
2、 要认真做好学期教学计划。
(1) 制定学期计划要依据教学大纲、教材、学生实际和学校的教学工作计划。把教科研专 题贯穿在计划实施中。包括学生现状分析、教学内容、教学要求、教学重难点、教学准备进 度。提高质量的具体措施,教改设想,教学活动。
(2) 学期初要通读全册教材,正确理解掌握本册教材要求,思想教育因素和知识点,把握教 材的阶段性和连贯性。深入了解学生思想实际,学习态度、学习习惯和兴趣爱好,做出正确评估、制定切实可行的教学计划。
3、明确单元教学任务
根据全册教学要求,把教学任务落实到各个单元中,要研究各单元、章节和每个知识点在全 册书中的地位和作用,以及单元知识间的内在联系,突出单元训练重点,根据学生知识基础 和能力水平制定出如何进行教学和训练的具体措施。
4、写好教案
教师要认真钻研教材,掌握特点和教学重点,还要分析学生的知识和思想现状,对学习的 差异做出正确的估计,确定教学内容、方法、练习量、再编写教案。
教案内容(包括:课题、教学目标、教学重难点、教时安排、教具准备。
每课时包括:教学要求、教学过程、方法、板书设计、课后小结。
具体要求:
(1) 教学目标和要求要明确、具体,符合学生实际,一是基础知识、基本能力、思想教育 ;二是要培养学生整体素质(读、说、动手等)。
(2) 教学过程:要体现教法,更要体现学法指导;既要有针对性的训练,又要有能力训练 设计;要精心设计课堂提问,对学生的创造思维有估计、启发、引导。板书设计条理清楚、 精练、重点突出、实用有效。要精心设计作业,考虑学生实际,分层次留作业,有利于学生 减轻负担,训练能力、巩固知识、发展特长。
书写经验148人觉得有用
教师备课制度的制定,得从实际教学需求出发,结合学校的办学理念和学科特点。每个学校的情况都不一样,有的侧重于理论研究,有的则更注重实践操作。这就意味着备课制度不能照搬别人的模式,而是需要因地制宜。比如某中学就曾因为盲目模仿另一所学校的做法,结果效果并不理想,后来经过调整才逐渐适应了自身的情况。
备课的时候,老师得先明确教学目标,这就好比盖房子前要有个设计图。目标定得太高或太低都会影响教学质量。有些老师在写教案时,往往只顾着罗列知识点,却忘了考虑学生是否能接受。有一次我去听课,发现一位年轻老师讲的内容确实很全面,可是学生一脸迷茫,问了好几个问题也没弄明白,最后只能靠课后自己去消化。这样的课堂效率显然是不高的。
书写注意事项:
备课还需要兼顾教材和学情。教材是基础,但不能完全依赖它,毕竟教材编写时考虑的是普遍情况,而每个班的学生水平又各不相同。比如高年级学生可能理解能力较强,那么就可以适当增加一些拓展性的内容;而低年级学生可能需要更多直观的例子来帮助他们理解抽象的概念。如果忽略了这一点,老师的讲解就会显得枯燥无味,学生也提不起兴趣。
再者,集体备课也是个不错的办法。一个人的力量终究有限,大家坐在一起讨论,集思广益,往往能找到更好的解决办法。不过在这个过程中,有时候会出现意见分歧的情况。比如上次我们组内讨论新学期的教学计划时,就有两位老师对某个单元的教学方法争论了半天,一个主张多用案例分析,另一个觉得应该侧重理论讲解。最后还是组长出来协调了一下,才达成了一致的意见。这种情况下,保持开放的态度很重要,毕竟每个人都有自己的经验和见解。
还有就是,备课时别忘了留点弹性空间。教学是个动态的过程,不可能完全按照预设的方案进行。有时候课堂上突然冒出一些有趣的话题,或者学生的提问超出了预期范围,这时候就需要老师随机应变,灵活调整教学策略。曾经有个同事在讲授历史课时,有学生提到一个他没听过的事件,那位老师当场查阅资料,并鼓励其他同学一起探讨,结果那节课气氛特别活跃,大家都学到了不少东西。
制度的落实也需要相应的监督机制。学校可以定期检查老师的备课情况,比如抽查教案或者随堂听课,这样既能督促老师认真准备,也能及时发现问题并改进。不过,检查的方式得讲究技巧,不能搞得过于死板。比如说有的学校要求老师必须把教案打印出来交上去,这虽然能起到一定的作用,但有时候也会让老师感到压力过大,甚至产生抵触情绪。
【第2篇】镇z小学教师集体备课制度怎么写850字
镇小学教师集体备课制度
一、备好课是上好课的前题,是加强教学的预见性和针对性,充分发挥教师主导作用和学生主体作用的重要保证。教学质量提高的因素之一来自备课质量,不论是有丰富教学经验的老教师,还是任教不久的新教师,都要认真备课。
二、坚持同年级同科集体备课。集体备课完成的任务主要有:
1.在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。
2.分析本年级学生学习特点。
3.确定本年级教学研究主题。
4.统一调整教学进度。
5.安排本年级本科教学活动。
三、教师个人备课分为以下三种:
1.学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图、整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的各单元,各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,划分课时,在备课本的第一页应写上学期授课计划。
学期授课计划一般包括:
(1)对上期学生学习情况(学习目的、基础知识、智力水平、学习能力、学习方法和学习习惯)的分析。
(2)对本学期教材的重点、难点的分析。
(3)本学期的教学目的要求(思想教育方面、基础知识、基本技能训练的要求)。
(4)教学进度,需写明章节课题,所需课时的起止时间等。
(5)学生的实际活动,如参观、实验、实际操作等。
2.单元备课,是在每个单元(一组)教学进行之前的备课,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点,在各课中的单元备课计划,一般写在每一单元(一组)教案之前。
单元授课计划一般包括:
(1)领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。
(2)找出教材中的重点、难点,确定主次。
(3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。
(4)安排授课时数。
3.课时备课,是指教师自己备每一课时的课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。
四、每周进行一次集体备课,集体备课时间不准迟到、早退,有事不能参加者应事先请假。凡无故不参加者扣除当月全勤奖和当天工资的50%。
书写经验49人觉得有用
镇z小学的教师集体备课制度要想写得比较专业,先得搞清楚几个关键点。比如,这制度的目的是为了什么,是为了提高教学质量还是为了统一教学进度?要是目的不明确,写出来的东西就可能东一榔头西一棒子,没有重点。而且,备课制度里边最好能提到每次集体备课的具体时间,比如说每周三下午三点到五点,这样大家心里就有个谱了。不过这里边有个小问题需要注意,有些学校可能会因为临时活动打乱这个时间安排,这就需要提前通知。
关于集体备课的内容,得涵盖教材分析、教学目标设定、重难点讨论这几块儿。教材分析这部分很重要,老师们都得弄明白教材的编写意图,不然讲起来就容易跑偏。教学目标设定也不能马虎,要结合学生实际情况来定,不能光抄教参上的标准答案。说到这儿,得提醒一下,有时候老师们在讨论教学目标时会忽略学生的接受能力,这就会导致目标设置过高或者过低,影响教学效果。
还有一个要注意的地方就是记录工作。每次集体备课都要有详细的记录,包括谁负责主讲、讨论的主要内容、形成的共识等等。这些记录的作用可不小,一方面能给没参加的老师提供参考,另一方面也能为后续的教学调整提供依据。不过,有时候记录本上会漏掉一些重要信息,比如某个老师的精彩发言,这就有点可惜了。
书写注意事项:
集体备课的形式也可以多样化。除了常规的集中讨论,还可以组织一些专题讲座或者观摩课。这样做既能开阔大家的眼界,又能激发新的教学灵感。不过这里有个小情况,有些学校可能因为经费限制,没法经常组织这类活动,这就需要想办法内部消化,比如让有经验的老教师给大家分享心得。
小编友情提醒:
制度里最好还能提到奖惩措施。对于积极参与集体备课并取得成效的老师给予表扬,而对于敷衍了事的则要有相应的惩罚。不过,有时候执行起来可能会遇到阻力,有些老师会觉得这些规定太麻烦,这就需要领导多做思想工作,让大家认识到集体备课的重要性。
【第3篇】区小学教师备课制度怎么写350字
邯山区实验小学备课制度
1、各科教师要认真学习新课标,认真钻研教参、教材并在全面了解学生知识水平和接受能力差异的情况下进行备课。
2、要通读全册教材,要明确每节(或每单元)教材在全部教学内容中的地位、作用及相互联系,掌握其重难点,进行课前备课和单元备课。
3、各课做到“四备”:备教材、备学生、备教法、备教具。结合学生实际,确定学科教学在知识与技能、过程与方法、情感硬度与价值观等方面能达到的基本要求。
4、年级组坚持教研,做到集体教研和独立备课相结合。
5、备课力求体现新的教学思想和现代化的教学手段,板书设计要具有科学性、整体性和条理性,编写教案注重实用性、实效性。
6、教案要有一定数量的札记篇数,且要保证札记质量。
7、各科教师课前必须做好充分的准备,不备课不准上课,坚持超周备课和复备课。
书写经验64人觉得有用
写一个区小学教师备课制度,关键是要结合实际情况,既要符合教学目标,也要便于执行。一开始得明确备课的目的,这可不是随便说说的,而是要确保每个老师都清楚为什么要做这件事。比如,备课是为了提高课堂效率,也是为了让学生更好地理解知识点,这样大家心里有个谱。
接着就是具体的操作步骤了。第一步,每位老师都要提前了解教材内容,特别是新学期开始的时候,得好好研读一下课本。有时候,书上的内容可能比较抽象,就需要老师用自己的话去解释,这就需要提前准备一些例子或者故事。不过,有时候老师会忽略这一点,只顾着照本宣科,结果学生听不明白就麻烦了。
第二步就是设计教案了。教案不能太死板,得根据学生的接受能力调整。有的老师可能会觉得教案写得太详细反而束缚了自己的发挥,所以适当留点空间给自己临场发挥也挺好的。只是有些老师在写教案时容易把重点搞混,把精力放在次要的地方,这就不太好。
第三步就是试讲环节了。试讲不是走过场,最好能找同事帮忙听听看,看看有没有什么问题。有时候,自己觉得讲得很清楚的东西,别人听着却一头雾水,这时候就需要反思是不是表达方式出了问题。
除了这些基本流程,还应该有一些监督机制。学校可以定期检查老师的备课情况,但检查的方式不能太繁琐,否则会让老师觉得压力太大。偶尔会有领导在检查时过于挑剔,甚至吹毛求疵,这样反而会让老师感到反感。
书写注意事项:
备课制度还得考虑到资源分配的问题。比如,学校能不能给老师提供足够的参考资料?有时候,资料库里的东西更新不及时,老师想查最新的研究成果就找不到,这也会影响备课质量。
小编友情提醒:
制度的执行离不开沟通。学校管理层应该多跟一线教师交流,听取他们的意见。要是管理层总是高高在上,不接地气,那制定出来的制度很可能脱离实际,变成一纸空文。
【第4篇】幼儿园教师 备课制度怎么写4200字
一:幼儿园备课和听课制度
1、各班教师每学期在保教主任和后勤主任的组织下制定教学计划,再根据学期计划制定月、周、日、半日活动计划等。并把每周计划与每周五放学前交入幼稚园办公室。
2、教师集体备课与个人备课相结合,备课时不能大声喧哗,或闲聊一些私人的问题,以免影响他人,更不能查阅一些与教育教学无关的内容。
3、教师以个人备课为主,因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式,用不同的方式教育幼儿。
4、教学设计要以目标为指导,重难点突出,动静结合,在实施的过程中,还应根据具体的情况更新、调整活动内容,以便更加的促进幼儿的发展。
5、教师的教案要每周批阅一次,园长不定时抽查,每学期进行一次教案展览活动。
6、作好课前的一切准备工作,明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具,学具。
7、教师每月听课3—5节,认真填写听课记录及评议,课后与老师及时交流,取长补短,共同进步,月末及时上缴个人的听课记录,由保教主任和后勤主任及时批阅,园长抽查。
8、园内每学期组织(1—2)次教师公开课,个别老师的观摩课,课后进行及时的评议、总结,使教师的教学得到进一步的提升。
9、教师的听、备课情况将作为教师工作的重要考核内容之一。
备课要求:
1.上午班的教师填写内容:
晨间活动:写出活动的名称
游戏活动一、二:活动名称
餐前活动:名称,有序组织
下午班教师填写内容:
餐后活动:活动名称
特色活动:大班户外活动名称
游戏活动:名称
离园活动:名称
2、备课字迹书面做到工正整齐,统一用黑色笔书写;标明活动名称,(领域)
内容:活动目标、准备过程、活动建议
3、以幼儿园发展资源包课程为日常教学的第一参考,开设班级主题课程与区域活动相结合。
4、每周五进行一次集体备课由年级组负责,根据课程实施过程中出现的问题进行集体研讨,每次的研讨必须有主题、有过程、有记录。研讨的主题之间必须有联系。
5、根据教龄对教师备课作如下要求:
1)教龄7年以上:备简案,根据课程教案对其中的环节进行适当调整和修改,并每周一次教学反思。提倡教师自主备课。
2)教龄5年:备简案,根据课程教案对其中的环节进行调整和修改,每月两个教学活动必须有创新,每周一次教学反思。
3)教龄3年:备详案,熟悉教材,对课程中教案的每一个环节进行分析,每周一次教学反思。每月四个教学活动有创新。
4)3年以下教师:备详案,通透学习课程内容,熟悉每一个教材,根据教材和园本课程进行备课,每天有反思,另外准备一个本子。
5、检查制度:每周一保教主任和后勤主任必须检查教师备课情况,并做好检查记录和问题存在的分析,作为集体备课的内容;保教主任每周随机抽取每个年级组一位教师的备课,进行检查和指导。
篇二:实验幼儿园教师备课制度
一、指导思想
以《上海市学前纲要指南》和《规程》为依据,开展对新课程教材的研究和实践,结合幼儿的年龄特点和主题背景,做好活动前的备课和准备。
二、备课的意义
ø备课是教师开展活动之前的准备工作,是分析教材、解读幼儿的一种表现。
ø教师在备课期前后,必须对各方面的情况做好充分的准备,从而有针对性的实施活动。
ø 仓促上阵,课堂效果是不可能好的,所以说备好课是上好一堂课的先决条件。
二、备课的方式:
集体备课:
1、概念:
是指学校内同级组教师有计划,有组织地共同制定教学计划,分析教材重点,难点,并确定突破方法,撰写教案的过程。
2、作用:
开展集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高;为更好地发挥集体备课的作用,真正实现资源共享,促进学校幼儿园教学质量的整体提升。
3、要求:
① 教师必须进行集体备课(有2人以上组成的备课组),集体备课每两周不得少于一次。备课组内的每一个教师要在集体备课的基础上进行修订,形成具有个人特色的教案。
② 教研组长负责组织本组的集体备课活动,统筹安排,严格把关。
③ 教师应积极认真地参加集体备课活动。集体备课时不迟到、早退,不无故缺席。
④ 参加集体备课活动,事先做好充分准备。教师要认真钻研教材,明确教学目的,熟悉教学内容,思考教学方法,优化教学设计。
⑤ 集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的问题,开展研究活动,提高开展园本研修的能力。
三、备课的检查及奖励
1、保教部加强对集体备课活动的检查,要有详实记录并定期总结、评比奖励。
2、各级组要全员参与,保证集体备课时间,无故缺席者扣发相应奖励津贴,特殊情况不能参加当天活动的须向教研组组长和保教主管请假。
3、园长、保教部、课程监测小组通过现场听课、检查备课、布置作业、参与教研等方式加强对教师备课的督导,并及时反馈。
4、学校对教师的备课实行“周查制”和“月查制”(检查办法见“教师日常工作考评细则”),并将分数记入个人考核档。
篇三:
备课制度:
一、结合本园实际,根据幼儿实际发展水平,备出与“纲要”目标、内容、要求相一致的教案,并在教学实践中不断完善。
二、教师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,注意个体差异,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。
三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。
四、教学设计要以目标为指导,及时调整自己的教育行为,解决好重点难点。
五、根据周计划,设计制定半日活动计划,在实施过程中,可根据具体情况适当调整活动内容,更好的促进幼儿发展。
六、每周五由业务园长审阅教案。
七、教师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。
备课要求:
幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过教师有目的、有计划的教育活动和游戏互动来完成,备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。教师要根据我园“一日活动安排”做好逐日教学计划,并备好每节课。要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受能力制定教学计划,要做到科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;为使教师的备课更加规范和方便,根据新《纲要》的精神,制定本园备课要求:
一、教师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。教师要在备课过程中精心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的相互渗透。
二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、能力目标、知识目标。
三、活动过程是设计的主体 ,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和认识规律,动静交替。在教学方法、手段、教具学具的使用上,应注重综合性、趣味性、活动性、,寓教育于生活之中。
四、教师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应注重探究式的师生互动,以便在生活中敏感地观察幼儿的需要,及时以适当的方式应答。
五、幼儿是活动的的主体,设计中应充分考虑到幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都得到满足和成功。
六、反思是教师执行活动设计后,从目标完成、重难点突破,幼儿反馈诸方面的及时总结。
七、教育笔记是教师运用专业知识审视教育实践和保育质量的一种形式,有利于更好的调动和改进工作,提高保教质量。
八、活动设计要做到字迹工整,清楚全面。
篇四:
为进一步加强教学管理,规范我园教学工作,全面推进课程改革,提高教育教学质量,制定此备课制度。
一、备课的意义
备课是教师上课之前的准备工作,如果课前教师对所讲内容达不到一定的熟练程度和比较深刻的理解,对各方面的情况没有充分的准备,仓促上阵,课堂效果是不可能好的,所以说备好课是上好一堂课的先决条件。
二、备课的方式
教师进行网上备课,完成学期备课工作,制定出班级周活动计划。每周进行集体备课不少于一次。对备课和教学存在的问题进行研讨,解决和改进教学中存在的各种难题;(有关内容可参见《教师教学用书》)
(一)、备课要求:
1、要吃透主题内容要求,熟悉教材内容,确定教学目标和深广度,找准思想教育的因素;
2、掌握知识结构及主题教学重点、难点,以及教学中运用的授课方法,把握技能和能力要求,提高教学质量的措施等。
(二)、备课内容:
1、教学目的:主题教学目的和活动内容的教学目的、要求。
2、教材准备:准备教学中相应的教育用具和幼儿使用材料
3、教学方法:教师教学中采用适合本班幼儿的教学方法
4、教学延伸:一个活动时间有限,有很多教学活动进行延伸活动,如:组织幼儿开展相应主题的游戏活动等;
5、效果分析:对教学活动的利于弊进行分析,并针对情况进行改进;
三、备课注意事项
1、实行集体备课是为了集思广益、优势互补、资源共享、减轻负担、提高效益,在此基础上,提倡个人创造性教学,体现个人教学风格和特色。
2、备课时要注明备课时间,使用时间。
3、杜绝不备课就上课或课后补备现象,上课之前要复备,准备好教学用具。
4、幼儿园对教师的备课实行“周查制”,并将检查结果记入个人考核档案。
5、备课在超讲课前一周
篇五:
备课是教师最基本的教学技能,为进一步提高备课质量,对教师备课实行动态的管理,根据教师的不同发展层次,将教师大致分为三个层次,实行分层备课。
1、第一个层次的教师:教研组长、8年以上教龄的教师和高级职称的教师可备简案。
教按一日活动板块进行备课,要突出教学活动的指导和关注重点,突出对教育对象的分析,对教学效果的分析和反思以及在反思基础上的调整。要求:每大周必须有两次以上的教学反思。
2、第二个层次的教师:教龄五年以上,有一定教学经验的教师。
在熟悉备课的基本要求后,可以按一日活动的板块进行备课。突出教师的指导和关注重点,强调教师的反思。要求:每周有三次以上的教育反思。
3、第三个层次的教师:新分入园、教龄三年以内,调入本园一年以内的教师。
要求:根据幼儿园一日活动安排流程备详案,坚持每天写教育反思。
4、具体要求:能科学地使用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教育风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量适宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、发展、延伸,并有利于孩子的成长发展;环境布置要与教育活动有关,注意幼儿的参与性;教师一定要写详案,环节要细节化,字迹书面做到工正整齐,统一用黑色笔书写;反思要写真情实感,针对性强;同时,要注重学科间的联系。每位教师每主题中必须自己备一课时详细规范的教案,并在期末推荐2~3份自认为最优秀的自备教案,教务处将优秀教案打印成册,作为幼儿园教学工作的重要资料。
5、积极参加集体备课,每大周至少参与一次集体讨论,共同备课。每学期结束后教师集中备课(编写下学期的课程进度、教学计划)。
6、提早备好三天的半日活动,每大周返校的第二天上午9:00前上交备课本。
书写经验73人觉得有用
幼儿园教师备课制度的制定需要结合园内实际情况,同时考虑到教师的工作特点和教学需求。一般来说,备课制度应该明确备课的具体要求和流程,这样既能保证教学质量,也能减轻教师的工作负担。
首先,备课制度应明确规定备课的时间安排。比如每周一上午为集体备课时间,各班老师需提前准备好本周的教学计划,包括教学目标、活动设计以及可能遇到的问题。这样做可以让老师们在正式上课前有一个统一规划的机会,避免临时抱佛脚的情况发生。不过有时候老师们会因为其他事务繁忙而忽视了这项规定,这就需要园长加强监督和提醒,确保大家都能按时完成备课任务。
其次,关于备课的内容,应该鼓励教师们根据班级孩子的具体情况灵活调整。每个孩子的发展水平都不一样,所以教案不能千篇一律。有的教师可能会在备课时过于依赖现成的教材,忽略了孩子们的兴趣点,这其实不太合适。备课时应当注重观察孩子们的行为习惯和兴趣爱好,将这些因素融入到教学活动中去。例如,在一次美术活动中,如果发现大部分孩子都喜欢动物图案,就可以适当增加一些与动物相关的绘画内容,这样不仅提高了孩子们参与的积极性,也达到了更好的教育效果。
书写注意事项:
对于新入职的年轻教师来说,老教师的经验尤为重要。新教师往往缺乏实践经验,在备课时难免会遇到困难。这时,资深教师可以发挥传帮带的作用,定期开展经验交流会,分享自己的备课心得。当然,这种方式也不是绝对完美的,有些资深教师可能会觉得麻烦而不愿意配合,这就需要管理层从中协调,给予一定的激励措施。
小编友情提醒:
备课制度还应该包含检查和反馈机制。园方可以通过随机抽查的方式了解教师们的备课情况,及时发现问题并提出改进建议。但有时候检查人员的态度可能会影响结果,如果检查人员过于苛刻,可能会打击教师的积极性。因此,检查工作需要做到公正客观,既要指出不足之处,也要肯定成绩,这样才能形成良性循环。
【第5篇】x县一中教师备课管理制度怎么写850字
县一中教师备课管理制度
备好每一节课是上好课的前提。课前的准备工作做得到位与否,会直接影响到上课以及其它教学环节的质量和效果,因此学校非常重视教师的备课,将其放在教学环节管理的首要位置,特制定如下管理制度:
一、面向全体教师提出备课要求。
(一)明确教学目的,重点、难点和要达到的教学目标。注:重点有解决方法,难点有突破手段。
(二)钻研教材,即备教材。教师要认真钻研教材和教学大纲,探索新课程改革下课堂教学新模式,狠抓学生基础知识学习和学科基本素养的培养,以培养学生创新精神和创新意识为主线,有目的有意识地培养学生自主学习能力和综合运用知识能力。
(三)吃透教材,根据教学的特点和学生特点,进行备课。学生是教师教学的终级目标,因此必须以人为本,因材施教,面向全体学生,制定自己的计划、教学目的、任务及要求。
(四)选择灵活的教学方法,优化教学方法和手段,力争达到良好的教学效果,鼓励教师主动思考,勇于创新,培养学生自主学习的能力。
(五)运用先进的教学手段,努力探索常规传统教学和多媒体教学新模式,以达到提高教学质量和效果的目的。要求教师必须准备“三件”:电子课件、备课笔记和教案。
(六)制定三种教学计划
1、学年或学期教学进度计划
2、单元教学计划
3、课时计划即教案
(1)、对教案撰写,端正思想,高度重视。
(2)、切合对象,坚持“六性”,即:科学性,主体性,教育性,创新性,全面性,互动性。
(3)、试讲后逐渐完善,自查,自照。
二、建立教师备课的评价制度。
(一)对备课不认真,不规范甚至不备课的教师,进行教育,不听劝告或屡教不改者,给予批评或通报惩罚,并与当年评优晋级挂钩。
(二)每学期优秀教案展览。对备课认真,制作出高质量电子课件、教案和备课笔记的教师给予适当的奖励,并作为聘任、评优和职称评定的参考依据。
(三)教案内容要完整。应有“基本教材和参考书”、“教学目的与要求”、重点与难点”、“基本内容”、“进度安排”、“教学方法”、“作业”和“课后总结”等重要内容,如内容不完整,则视为不合格的教案,并给予适当处理。
(四)每学期对教师教案检查2次,按a、b、c三等确定等级。三个等级所占比例分别占30%、50%、20%。
书写经验139人觉得有用
制定一个制度需要结合实际情况,既要体现管理目的,又要便于执行。对于x县一中的教师备课管理制度来说,可以从几个方面入手。首先得明确备课的目标和意义,这是整个制度的核心部分。备课不仅仅是写教案,更重要的是要理解教材,把握学生的学习状态,这样才能有针对性地进行教学设计。
接着就是具体的操作流程了。可以规定每周的备课时间,比如周二下午为集体备课时间,全体教师集中讨论下周的教学计划。个人备课的时间也可以具体到每天,比如说上午第一节课前半小时用来回顾前一天的教学情况,并规划当天的内容。当然,这个时间可以根据学校的作息调整,关键是形成固定的习惯。
书写注意事项:
关于备课的材料准备也很重要。除了教材本身,还需要参考一些辅助资料,像是教学参考书、网络上的优质课程资源等。这里建议建立一个共享平台,让老师们能够上传下载这些资料,这样既能节省时间,也能促进资源共享。不过要注意的是,上传的内容必须经过审核,确保其质量和合法性。
在检查机制上,可以采取定期抽查的方式。学校领导或者教务处人员不定期地去查看老师的备课笔记,看看是否符合标准。如果发现有明显不足的地方,要及时反馈给老师,并给予指导。当然,这种方式可能会带来一定的压力,所以最好是以鼓励为主,帮助老师改进而不是一味地批评。
还有一个需要注意的问题就是如何激励教师的积极性。可以通过设立奖项的形式,比如年度最佳备课奖之类的,奖励那些在备课工作中表现突出的老师。这不仅能激发教师的工作热情,还能带动整个团队的进步。
在整个制度的设计过程中,难免会遇到一些细节上的难题。比如有的老师可能觉得规定的时间太紧,难以完成任务;有的老师则可能因为个人习惯不同而感到不便。这时候就需要充分听取大家的意见,在保证制度有效性的前提下适当做出调整。毕竟,制度是为了服务教学工作的,只有得到广大教师的认可和支持,才能真正发挥作用。
小编友情提醒:
记得将制度的内容整理成书面文件,发给每位教师一份。这样做的好处是能让所有人清楚了解自己的职责所在,同时也方便后续的监督和落实。当然,文件不必太过复杂,简明扼要就好,关键是要实用。
【第6篇】教师电子备课室管理制度怎么写550字
1、教师电子备课室全天向全校教职工开放;
2、教师进入电子备课室必须换鞋套;
3、不得私自携带外来磁盘、优盘、光盘进入计算机房,如必定要使用自己盘片时,必须先由管理员进行检查之后才可以使用;
4、教师电子备课室的资料(包括软件及工具书),可用于教师备课时查阅,凡属机房内部资料,一律不得外借;
5、在教师电子备课室上机时应保持安静,不得喧哗,不得聊天谈话以至影响其他老师上机;
6、教师上机时,应保持室内环境整洁,不得乱扔纸屑等杂物,不得随地吐痰以影响环境。计算机房内严禁抽烟;
7、教师电子备课室仅作教师备课、制作课件及学习之用,不得做玩游戏或上网聊天等与学习无关之事、
8、教师上机之后,应主动填写好该机的上机登记册,填写好日期、姓名、使用时间以及使用状况
9、教师若要使用教师电子备课室内的扫描仪、打印机、刻录机,必须先填写申请单,并由主管领导签字同意后,由管理人员操作;
10、任何人不得擅自更改计算机软、硬件设置、ip地址、计算机名、工作组,如有违反,将取消上机资格并作适当的罚款处理;
11、任何人不得私自安装各类软件,如有需要,由机房管理员经审查允许后代为安装;
12、使用教师电子备课室,应该注意用电安全,使用完毕后应正常关闭系统及计算机,并切断电源
13、未经许可,学生不得擅入教师电子备课室。
书写经验310人觉得有用
教师电子备课室的管理制度,说起来也是件挺重要的事。毕竟现在教学都离不开电脑,要是没有个规矩,大家各自为政,肯定乱套。所以,制定这样的制度得从实际出发,结合学校的硬件条件和老师们的工作习惯。
先说设备管理,这事挺关键的。学校给配的那些电脑、打印机什么的,得有人管着。要是谁都能随便动,坏了都不知道找谁,那麻烦就大了。所以,最好指定个专门负责的人,负责登记设备情况,谁什么时候用了什么设备,都要记清楚。这样万一出了问题,也好追根究底。不过有时候记录的时候可能会漏掉些细节,像忘记写明具体时间,这就不太好,得提醒大家注意一下。
还有就是软件使用这块儿,现在各种教学软件五花八门,有的收费有的免费。学校要是统一采购的话,得明确哪些是可以随意安装的,哪些需要申请才能用。不然大家都装自己喜欢的软件,电脑运行速度慢不说,还可能带来安全隐患。有一次有个老师装了个不明来源的软件,结果电脑老死机,后来花了好几天才弄好,这事大家都记得很清楚。
网络这块儿也不能忽视,电子备课室的网络环境得保证稳定。如果网速太慢,老师们的效率会受影响。而且上网的时候也要注意安全,别随意下载不明文件,这都是常识了。有时候老师们图方便,直接点开链接下载资料,其实很危险。有一次有个老师下载了个压缩包,结果电脑中了病毒,害得整个办公室的机器都得重新杀毒,费了不少工夫。
再说下卫生和秩序的问题。电子备课室虽然是工作的地方,但也得保持整洁。桌面上的东西要摆放整齐,垃圾及时清理,这样不仅显得专业,还能延长设备的使用寿命。另外,大家要自觉遵守秩序,不要大声喧哗,影响别人工作。有时候会有个别老师为了赶进度,说话声音特别大,周围的人都被干扰到了,这也算是个小插曲吧。
最后一点,关于备课资料的保存。每次备课结束,老师们最好把自己的文件整理好,该备份的备份,该上传到服务器的上传。这样既能防止丢失重要资料,也能方便后续查阅。有时候有些人图省事,直接关机走人,结果文件没保存好,还得重做一遍,既浪费时间又增加负担。
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