医务工作制度汇编15篇

有哪些

医务工作制度是医疗机构运行的核心组成部分，主要包括以下几个方面：

1. 值班与交接班制度：确保医疗服务的连续性，确保在任何时间患者都能得到及时的医疗救助。

2. 诊疗操作规程：规范医生的诊疗行为，保证医疗质量和患者安全。

3. 病历管理制度：规定病历的记录、保管和使用流程，保障患者隐私和医疗信息的安全。

4. 医疗质量监控制度：通过定期评估和反馈，持续改进医疗服务的质量和效率。

5. 危急值报告制度：确保在患者出现危急情况时能快速响应，采取紧急救治措施。

内容是什么

医务工作制度的内容涵盖从接诊、诊断到治疗的全过程，强调以下几个要点：

1. 专业标准：遵循医学伦理和临床指南，确保医疗服务的专业性和科学性。

2. 沟通协调：强化医患沟通，促进团队协作，提高诊疗效率。

3. 风险管理：识别并预防医疗风险，降低医疗差错发生的可能性。

4. 培训教育：定期进行医学知识更新和技能培训，提升医务人员的专业素质。

5. 患者权益：尊重患者权益，确保其知情同意权，维护患者的合法权益。

规范

这些制度的实施需严格遵守以下规范：

1. 制度透明：制度公开，所有医务人员都应了解并遵守。

2. 执行监督：设立专门的质控部门，对制度执行情况进行监督和评估。

3. 反馈机制：建立问题反馈渠道，鼓励医务人员提出改进建议。

4. 法规遵循：确保所有制度符合国家法律法规和行业规定。

5. 不断完善：根据实践经验和反馈，定期修订和完善制度。

重要性

医务工作制度的重要性不言而喻，它：

1. 提升服务质量：通过规范化的流程，提高医疗服务的准确性和安全性。

2. 保障患者权益：明确各方职责，减少医疗纠纷，保护患者权益。

3. 维护医疗秩序：确保医疗机构的正常运作，维持良好的医疗环境。

4. 促进职业发展：为医务人员提供清晰的行为准则，推动其专业成长。

5. 提高机构信誉：严格的制度执行，增强社会对医疗机构的信任度。

医务工作制度范文

第1篇 c学院医务室工作制度

学院医务室工作制度

1、医务室人员必须严格遵守学院的工作纪律,按时上班,坚守岗位,不迟到,不早退。

2、医务室人员要增强服务意识,树立良好的医德医风,热情、耐心、周到为师生员工服务。

3、根据传染病发生、流行的特征和气候变化易患的常见病,进行卫生防病知识宣传,做好学院的预防保健工作。

4、发现传染病疫情、食物中毒等,立即向领导报告,并按有关规定向卫生防疫部门报告,做到不漏报、不瞒报、不迟报。

5、对急重病员,及时处理和报告领导,做好转诊工作。

6、医务人员要认真履行职责,严格执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗差错和事故的发生。

第2篇 学校医务室工作安全制度

一、学校卫生人员应在总务处的领导下，认真开展工作，业务上受卫生防疫站的指导，为全体师生服务。每学期初要制定学校卫生工作计划，

二、定期组织学生体格检查，对学生发育和健康状况做出比较、评价和分析，建立健全学生健康档案。

三、有目的、有计划向学生进行卫生知识宣传教育，培养学生良好的卫生习惯，做好卫生员培训工作。

四、做好教学、体育、劳动、设备、环境、饮食及个人等各项卫生监督。

五、积极开展近视、沙眼、肠道蠕虫感染、营养不良、贫血、龋齿及牙周疾病等学生常见病的防治工作。

六、加强传染病防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延，负责学生预防接种的组织工作。

七、做好师生常见疾病及一般外伤的治疗救护或转诊工作。

第3篇 学校医务所观察室工作制度

学校医务所观察室工作制度

1.向点滴病人介绍观察室各项制度，耐心听取和了解病人的思想和要求，鼓励病人树立战胜疾病的信心。

2.对病人态度和蔼可亲，语言要温和，避免恶性刺激。对个别病人提出的不合理要求，应耐心劝解，既要体贴关怀，又要掌握治疗原则。

3.执行保护性医疗制度，不得向病人透露不利于情绪稳定的病情和预后等情况，必要时由医生与病人家属取得联系。

4.给病人做治疗时要耐心细致，尽量减轻病人的痛苦。

5.严格执行“三查八对”及消毒隔离制度。

6.38℃以上发热病人每隔1小时测量体温一次，并随时向医生报告病情。高热病人要做物理降温。

7.加强巡回，及时续加液体，严防差错事故发生。

8.下班前，如有病人未点滴完，要向晚班医师进行床头交班。

9.保持房间清洁卫生，经常开窗流通空气，垃圾篓要及时清理干净。

10.保持病床整洁干净，被套、枕套、床单一周更换一次，如遇特殊情况，应及时换洗。

第4篇 卫生科医务室门诊室工作制度

卫生科医务室门诊室工作制度

1.牢固树立为师生服务的思想，树立良好的医德医风，热忱地为患病师生服务;

2.对病人热情、耐心、细心，急病人所急，想病人所想，做到熟人、陌生人一视同仁;

3.认真、熟练地诊治各种常见病、多发病，力争少花钱，医好病;

4.实行首诊负责制;对35周岁以上初诊的教职工进行血压测量;

5.为急诊病人开通绿色通道，对危、急重病人早发现、早诊断，及时转上级医院诊治;

6.一旦发现传染病，做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理，以免造成扩散流行;

7.严格执行市医保办关于基本医疗用药规范，不开大处方、人情方，处方用药量急性病3--5天，慢性病15--30天;

8.认真填写门诊日志，对发热病人进行跟踪随访;

9.做好门诊器械的管理工作，以免造成医源性感染;

10.贯彻预防为主，防重于治的卫生工作方针，进行预防为主的健康教育宣传;

11.严格遵守各项规章制度，按时完成上级交给的各项指令性任务。

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第5篇 某人民医院医务处工作制度

某市人民医院医务处工作制度

一、树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想,廉洁奉公,谦虚谨慎。

二、经常深入科室,了解听取意见,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况,尤其重危、急诊、疑难及大手术前后病人处理问题,发现问题及时督促解决,对科室提交的申请报告或请示的问题,能解决者立即解决,不能解决或不属于本职范围者,应及时给予答复和主动向有关部门联系。

三、每年组织二次医务人员“三基训练”考核。

四、分析存在问题,采取相应的措施及对策,每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。

五、协助院长、分管院长隔周组织科主任例会;每季组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和医疗护理质量管理委员会会议。

六、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运行情况,请示本周工作安排问题。

七、每周五上午开科务会,总结本周工作,商议下周工作安排。

八、按时参加院领导召集的其他会议,坚持请示报告制度。

第6篇 k市医院医务科工作制度

市人民医院医务科工作制度

一、在院长和分管副院长领导下,负责全院医疗、教学、保健工作,保证医疗工作的正常开展和任务的完成。

二、根据院领导的部署,拟定业务工作计划,经批准后组织实施。经常督促、检查落实,按时向分管领导汇报。

三、制定医疗质量管理方案和医疗安全防范、处理措施,定期检查各项医疗规章制度的执行情况,严防差错事故的发生。

四、坚持医疗行政查房制度,解决科室存在的主要问题,经常深入科室,了解全院医疗工作动态,协调科室工作,组织重大抢救和全院会议,审查办理转诊转院工作。

五、坚持每月一次医疗质量检查,把好病历质量关,针对平时督查和检查发现的问题,提出改进措施。

六、参与全院医疗技术人员的业务及三基培训。

七、负责组织实施院外医疗任务和对基层技术指导工作。

八、接待有关医疗方面的来信来访,做好医疗纠纷的调查、院内鉴定及善后工作。

第7篇 学校医务所安全工作制度怎么写

1.所长是本部门安全生产的第一责任人,对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作,对本部门安全生产负直接领导责任。

2. 认真贯彻落实有关安全工作的文件和通知,积极维护稳定,及时准确报送重大信息,不瞒报、漏报。

3．所长、副所长、各科室负责人每季度末检查一次安全工作,每逢重大节假日要全面检查,及时发现安全隐患及时整改。并开会认真分析内部稳定和治安形势。

4. 加强国家安全知识的宣传教育,积极配合校园国家安全小组开展工作,自觉遵守校内各项规章制度。

5. 实行24小时业务值班制,值班人同时负责安全保卫工作。

6. 加强内部治安管理,积极配合、协助公安机关和保卫部门查破重大案件。

7. 定期检查消防器材,及时更换灭火器材。加强易燃、易爆、危险品的管理。

8. 定期讲课培训、进行安全教育,学会报警、扑灭初起火灾技术。

9. 加强有毒、有害药品的管理,贯彻执行药品法。

10. 加强医疗活动中的三查七对,杜绝医疗事故,减少事故苗头。

11.积极完成学校社会治安综合治理委员会下达的工作要求。

第8篇 y医院医务科工作制度

医务科是具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。

一、医务科工作任务

1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。

2、拟定业务工作计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行,定期检查。

4、对医疗事故进行调查、组织讨论,及时向院长提出处理意见。

5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。

6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。

8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门,做好本职工作,积极配合医院工作开展。

二、医务科工作任务的实施

医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强,因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。

1、抓好计划和总结工作。

2、抓好重危病人抢救及新技术开展。

3、抓好医疗质量,加强基本功训练。

4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况,制定防范医疗差错事故的措施。

5、改进工作作风,做好接待工作。

第9篇 卫生科医务室收费室工作制度

卫生科医务室收费室工作制度

1.准时上岗，规范服务，无故不得脱岗，树立窗口良好形象;

2.严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》进行现金、票证的管理;

3.严格执行物价、财政、卫生厅局颁发的收费标准，不得任意提高标准或分解收费;

4.按规定领取并妥善保管好各种票据和有价证券，及时缴销已开发票;

5.遇到病人不明时，要主动询问，做到首问负责制;

6.工作场所保持整洁，与工作无关人员不得入内;

7.严格遵守各项规章制度，按时完成领导交给的各项工作任务。

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第10篇 第二医院医务科工作制度

第二人民医院医务科工作制度

一、根据院长工作计划要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划,经院长、副院长批准后,具体组织实施。

二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品,医疗器械的采购、供给及治理。

三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率,不断研究改进措施,抓好重点科技术建设,搞好协作、加强技术培训,改善设备条件,大力开展新的诊断和治疗技术,保证专科技术建设的不断发展。

四、加强基础医疗工作的治理,不断提高基础医疗工作的质量,尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。

五、督促检查业务工作方面的规章制度,医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。

六、积极做好医疗事故与差错的防范工作,对已发生的医疗事故要及时调查,组织讨论,并向院长高基础护理和疾病护理的质量。

三、合理计划和调配使用人员,做到护理任务和力量基本平衡,加强对护士长工作具体指导,充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。

四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学习班。加强护理工作的技术治理,定期进行护理业务技术的考核和操作技术的练习,统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动,不断提高护理技术水平。

五、做好病房治理,达到整洁、肃静、安全、舒适的要求。对病人进行住院指导和生活治理,搞好基础护理,合理控制陪护,积极创造条件,搞好病房设置规格化。

六、定期对各科(病房)常备药品、器械的请领、保管和使用情况进行检查。

七、经常深入科室了解实际情况,督促检查各项工作的落实,预防护理事故,减少护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决,定期向院长汇报工作,提出改进工作措施。

第11篇 卫生科医务室感染管理工作制度

卫生科医务室感染管理工作制度

1.医务人员应掌握个人防护及校医院感染预防与控制方面的知识，遵循标准预防的原则，严格遵守本制度。

2.医务人员着装整洁，不得穿工作服进食堂。

3.医护人员严格执行无菌操作制度，在化药注射、换药、穿刺等无菌操作时穿白大衣、戴帽子、口罩，操作前后洗手或用快速手消毒剂消毒双手。

4.消毒物品标明物品名称、消毒日期、失效期(一般有效期7天、霉季有效期5天)。

5.各类医疗器械能高压灭菌的尽量采用高压灭菌，浸泡法消毒时严格执行打开关节、完全浸没，盒盖标明消毒液名称、浓度、有效时间及更换者签名。

6.无菌镊子罐每周一次高压灭菌、更换、消毒液浸泡液面达到镊子的1/2～2/3，一罐一把。

7.定期更换被服、床单，特殊情况及时更换。隔离病人使用后的被服、床单分开放置，洗衣房分机清洗。

8.严格执行卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》和《浙江省抗菌药物临床合理应用指导方案》(试行)。

9.医疗废物分类收集，指定点集中堆放，密闭运送;感染性废物置有警示标志的黄色黑字塑料袋内密闭运送，集中焚烧处理。

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第12篇 医院医务科工作制度（7）

医院医务科工作制度(七)

医务科是具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。

一、医务科工作任务

1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。

2、拟定业务工作计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行,定期检查。

4、对医疗事故进行调查、组织讨论,及时向院长提出处理意见。

5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。

6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。

8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门,做好本职工作,积极配合医院工作开展。

二、医务科工作任务的实施

医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强,因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。

1、抓好计划和总结工作。

2、抓好重危病人抢救及新技术开展。

3、抓好医疗质量,加强基本功训练。

4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况,制定防范医疗差错事故的措施。

5、改进工作作风,做好接待工作。

第13篇 学校医务所安全工作制度

1.所长是本部门安全生产的第一责任人,对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作,对本部门安全生产负直接领导责任。

2.认真贯彻落实有关安全工作的文件和通知,积极维护稳定,及时准确报送重大信息,不瞒报、漏报。

3.所长、副所长、各科室负责人每季度末检查一次安全工作,每逢重大节假日要全面检查,及时发现安全隐患及时整改。并开会认真分析内部稳定和治安形势。

4.加强国家安全知识的宣传教育,积极配合校园国家安全小组开展工作,自觉遵守校内各项规章制度。

5.实行24小时业务值班制,值班人同时负责安全保卫工作。

6.加强内部治安管理,积极配合、协助公安机关和保卫部门查破重大案件。

7.定期检查消防器材,及时更换灭火器材。加强易燃、易爆、危险品的管理。

8.定期讲课培训、进行安全教育,学会报警、扑灭初起火灾技术。

9.加强有毒、有害药品的管理,贯彻执行药品法。

10.加强医疗活动中的三查七对,杜绝医疗事故,减少事故苗头。

11.积极完成学校社会治安综合治理委员会下达的工作要求。

第14篇 学校医务所安全工作制度格式怎样的

1.所长是本部门安全生产的第一责任人,对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作,对本部门安全生产负直接领导责任。

2. 认真贯彻落实有关安全工作的文件和通知,积极维护稳定,及时准确报送重大信息,不瞒报、漏报。

3．所长、副所长、各科室负责人每季度末检查一次安全工作,每逢重大节假日要全面检查,及时发现安全隐患及时整改。并开会认真分析内部稳定和治安形势。

4. 加强国家安全知识的宣传教育,积极配合校园国家安全小组开展工作,自觉遵守校内各项规章制度。

5. 实行24小时业务值班制,值班人同时负责安全保卫工作。

6. 加强内部治安管理,积极配合、协助公安机关和保卫部门查破重大案件。

7. 定期检查消防器材,及时更换灭火器材。加强易燃、易爆、危险品的管理。

8. 定期讲课培训、进行安全教育,学会报警、扑灭初起火灾技术。

9. 加强有毒、有害药品的管理,贯彻执行药品法。

10. 加强医疗活动中的三查七对,杜绝医疗事故,减少事故苗头。

11.积极完成学校社会治安综合治理委员会下达的工作要求。

第15篇 卫生科医务室药房工作制度

卫生科医务室药房工作制度

1.严格遵照药品管理法的规程进行操作;严肃认真从事药学业务和技术工作。

2.严格执行“三查、五对”制度，药物发出要当面向病人交代清楚。

3.按照《处方管理办法》要求管理开具的处方。

4.药品若有破损、变质、过期失效情况时，应填写药品报损单，并妥善保存备案。

5.特殊药品(指麻醉药品、精神类药品)严格按照有关规定操作，应实行双人验收，设专箱与一般药品分开储存，并上锁。

6.不发放霉变、过期、失效药品，不得将配伍禁忌药品发出。

7.经常核对药物的有效期，并做好药品的保管和养护。

8.药品消耗实行电脑账，实物与账随时查对，做到账物相符。

9.经常与临床医师沟通联系，提供药品信息。

10.开展药品不良反应监测工作，发现问题，及时报告。

11.每学期进行一次盘药。

12.工作场所保持整洁，与工作无关人员不得入内。

13.严格遵守各项规章制度，按时完成领导交给的各项工作任务。

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