司机交接班制度汇编液压泵（17篇范文）

有哪些

在司机交接班制度中，液压泵的操作与维护是一个关键环节。这一过程中涉及到的内容主要包括：

1. 泵的状态检查：确保液压泵无异常噪音、漏油或其他可见损坏。

2. 液压系统压力测试：检查系统压力是否在正常范围内，防止因压力过高或过低导致的问题。

3. 液压油的品质与液位：确认油质清洁，油量充足，无乳化现象。

4. 工作参数记录：记录下班前的运行参数，如泵的转速、流量等，为下个班次提供参考。

内容是什么

在交接班时，驾驶员需按照以下规范进行操作：

1. 详细交接：将泵的工作状态、故障情况、异常现象详细告知接班司机，不得隐瞒。

2. 现场演示：展示泵的启动、停止及调整过程，确保接班者熟悉操作流程。

3. 故障处理预案：如有未解决的问题，需交接处理方案和应急预案。

4. 记录填写：共同完成交接班记录，确保所有信息准确无误。

规范

执行严格的司机交接班制度，液压泵的管理才能到位：

- 交接双方应面对面进行，避免口头传达的误解。 - 所有检查结果和交接内容应书面记录，以便日后查阅。 - 新接手的司机应在确认无误后方可独立操作，如有疑问应及时向上级汇报。 - 定期进行液压泵的保养和维护，预防潜在问题的发生。

重要性

司机交接班制度对于液压泵的持续稳定运行至关重要。它不仅保障了设备的安全，也保证了工作效率。有效的交接能够及时发现并处理问题，减少因设备故障造成的停机时间，延长设备寿命。此外，良好的交接班习惯也有助于提升团队协作精神，提高整个运营团队的专业素养。

司机交接班制度液压泵范文

第1篇 司机交接班制度液压泵

1、 交接双方司机必须按时在工作地点进行交接。

2、 交接班人员应向接班人交清设备运转情况,存在的问题及应注意事项,并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一,双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其他影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁。

4、 在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后方能离开工作岗位。

第2篇 水泵司机交接班制度

1、上班时不迟到、不早退,按时在水泵房交接班。

2、交班人必须将当班的运转情况,巡视、检查情况,存在问题和建议,下一班的注意事项等,向接班人详细交待清楚。

3、在规定的接班人缺勤时,交班人不得擅自离岗,必须得到有关领导同意后,方能离开工作岗位。

4、工具、备品、配件等必须交点清楚。

5、交接双方按巡回检查路线对设备进行交接检查。检查的主要内容:

(1)各部件是否正常。各个闸阀的位置情况。

(2)运转有无异状、异响。

(3)各种仪表指示是否正常。

(4)吸水井、水仓的水位情况。

6、接班人认为交班人不按规定交待清楚时,有权拒绝接班,并及时向有关领导报告。

7、双方同意后在交接薄上签字。未经签字,交接双方不准离岗或上岗。

第3篇 电机车司机交接班制度

1、交班准备工作

(1)交班前把电机车检查一遍,记好存在的问题:

(2)清点好备件和工具;

(3)做好卫生,机车保养工作。

2、交班内容

(1)将本班机车运转情况交待清楚;

(2)存在的问题交待清楚;

(3)架线或蓄电池情况交待清楚;

(4)巷道及轨道情况交待清楚;

(5)信号及通讯设施交待清楚;

(6)其他应说明之事项交待清楚。

3、接班检查内容

(1)架线机车应先落下集电器、拉开总开关;蓄电池机车要拔下插销,切断电源;

(2)转动控制器是否良好灵活,并试验各部分接触点接触是否良好;

(3)警笛是否良好;

(4)砂箱内存砂,是否干燥够用,撒砂装置动作是否灵活;

(5)集电器起落是否灵活,是否有足够弹力以适应架线最高与最低偏差;

(6)检查各处油量是否足够,联接器与缓冲装置有无损坏;照明灯是否完好,扳动自动开关是否灵活;

(7)检查机械部分的结合是否良好,各部螺栓有无松动;

(8)蓄电池机车蓄电池部分检查:

①蓄电池箱盖是否盖好、牢固、销子是否插好;

②电极与回路连接是否良好。

(9)检查防爆设备、部件是否符合防爆要求(车灯、电源插销、控制器、电源装置导线等)。

(10)最后作一次起动试验,一次制动试验。

第4篇 矿扇风机司机交接班制度

一、 接班司机必须提前15分钟到达扇风机房进行接班。

二、 交班司机必须将当班的运转情况、巡视检查情况、存在的问题和建议、工具、备品、备件及各种记录簿及下一班应注意的事项向接班司机详细交待清楚。

三、 接班司机未能按时接班或缺勤时,交班司机不得擅离岗位,应向车间领导汇报,征的车间安排来人接班后方可离开工作现场。

四、 交接时双方应按巡回检查路线进行检查交接,应检查各部件是否正常、运转有无异状、异响,各部位是否清洁。

五、 交班司机如发现接班司机有醉酒或精神不正常现象时,应拒绝交班,并向领导汇报请示。

六、 接班司机接班时认为交班司机未按规定要求交待清楚和设备有不能接班的情况时有权拒绝接班,并向车间领导汇报请示。

七、 交班人员应在交班前全面检查并填好记录和日志。

八、 如交班司机在处理事故时,接班司机不应接班,由交班司机处理,接班司机可协助处理,若处理时间较长,经领导许可后才能交接班。

九、 双方同意后,在交接记录上填写交接结果,并进行交接签字,未经签字,交班司机不得退岗。

第5篇 压风司机交接班制度

一、 交接班必须提前15分钟在机房现场进行。

二、 交班司机必须将当班的运行情况、巡视检查情况、存在的问题和建议、下一步应注意的事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、技术资料和各种记录必须交待清楚。

四、 在规定的司机缺勤时，交班司机不得擅自离岗，必须得到领导同意后，方可离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回路线对主要部位进行交接检查，各部件是否正常、运转有无异状、异响，各包机部位是否清洁。

六、 交班司机如发现接班司机有醉意或精神不正常现象，应拒绝交班，并向领导汇报请示。

七、 接班司机接班时认为交班司机未按规定要求交待清楚不要的情况和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报。

八、 接班司机应在交班前全面检查并填好记录和日志。

九、 如交班司机处理事故时，接班司机不接班，必须由交班司机处理，接班司机可协助处理，若维修世间较长，须经领导许可后才能进行交接班。

十、 双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

第6篇 压风司机交接班制度范本

一、 交接班必须提前15分钟在机房现场进行。

二、 交班司机必须将当班的运行情况、巡视检查情况、存在的问题和建议、下一步应注意的事项等,向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、技术资料和各种记录必须交待清楚。

四、 在规定的司机缺勤时,交班司机不得擅自离岗,必须得到领导同意后,方可离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回路线对主要部位进行交接检查,各部件是否正常、运转有无异状、异响,各包机部位是否清洁。

六、 交班司机如发现接班司机有醉意或精神不正常现象,应拒绝交班,并向领导汇报请示。

七、 接班司机接班时认为交班司机未按规定要求交待清楚不要的情况和设备有不能接班的情况时,有权拒绝接班,并向领导汇报。

八、 接班司机应在交班前全面检查并填好记录和日志。

九、 如交班司机处理事故时,接班司机不接班,必须由交班司机处理,接班司机可协助处理,若维修世间较长,须经领导许可后才能进行交接班。

十、 双方同意后,在交接簿上填写交接结果并进行交接签字,未经签字,交班司机不得退岗,接班司机不得进岗。

第7篇 司机交接班制度刮板机

1、 司机必须在工作现场进行交接班。

2、 交班人员应向接班人交清设备运转情况,存在的问题及应注意事项,并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一者,双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁、回头煤坑未清理的。

4、 在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后,方能离开工作岗位。

第8篇 胶带输送机司机交接班制度

1、接班人员必须提前15分钟到达现场指定位置进行安全确认和交接工作。

2、交接班时双方共同按照巡回检查制度以及操作规程中规定的项目认真进行检查，并检查班前会布置和上级通知命令等问题。

3、交接班比寻严格执行以下规定：

（1）交清当班运转情况和各种保护使用情况，交待不清不接。

（2）交清设备故障和隐患以及处理情况，交待不清不接。

（3）交清遗留问题没有处理的原因，交代不清或事故没有处理完不接。

（4）交情工具、材料和配件的情况，数量不符时不接。

（5）交清公共和个人责任区内卫生打扫情况，不清洁不接。

（6）交清各种记录填写情况，发现填写不完整时不接。

（7）交班不交给五合格证者、喝酒、精神不正常以及对本岗位不熟悉的人员。

4、交接班司机认为末按规定交接时有权拒绝交接班，并及时向区汇报。

5、交接后双方共同操作，时运抓恧一次，五异常现象时方可交接班。

6、双方同意后，在交接班记录本上签字，并共同向区进行汇报交接班情况此。

7、若接班人未按时到岗，交接人不得离岗，并及时向区汇报询问情况，查明原因。

第9篇 主排水泵司机交接班制度

一、 水泵司机必须提前15分钟到达交接班现场履行交接班手续,上一班司机必须将本班设备运行情况、出现的问题及处理的情况详细告诉接班者,并经运转检查各部正常后方可为交班完毕。

二、 交班司机对接班司机未按规定要求交待本班设备运行情况,现场又达不到接班条件时,接班司机有权拒绝接班,并及时向领导汇报请示。

三、 对于接班人员引酒者,交班者有权拒绝交班,并向领导汇报,交班者未经领导安排之前,继续监守岗位。

四、 若交接班时处在事故中,一般应由上一般处理好后再进行交接班,若牵扯事故处理时间较长,下一班应协助处理,或在处理的同时向领导汇报。

五、 接班后由于接班者不清,交班者不承认,所造成的后患一般应由接班者承担。

第10篇 皮带机司机交接班制度

1、 交接班工作必须按时在现场进行。

2、 交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。

3、 交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。

4、 有下列情况之一,双方不得交接班:

(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求,本班没有认真执行;

(2) 各种记录本没有按规定填写或有缺页、丢失现象;

(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况;

(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏;

(5) 设备卫生不清洁。

5、 交接工作经双方同意后,均可在交接班记录本上签字。

6、 在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后方能离开工作岗位。

第11篇 矿绞车司机交接班制度

一、 交接班必须按时在提升机现场进行。

二、 交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等,向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、 在规定的接班司机缺勤时,交班司机不得擅离岗位,必须得到领导同意后,方能离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查,各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、 交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常,应拒绝交班,并向领导汇报、请示。

七、 接班司机接班时,应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、 接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时,有权拒绝接班,并向领导汇报请示。

九、 双方同意后,在交接簿上填写交接结果并进行交接签字,未经签字,交班司机不得退岗,接班司机不得进岗。

第12篇 输送机司机交接班制度

(1)接班人员必须在现场交接班。

(2)接班人员应提前半小时到达现场。

(3)交班人必须把本班设备运行和维修情况向接班人交代清楚,提出注意事项,并有记录。

(4)接班人必须与交班人核对运转及检查情况,若发现问题应及时提出。

(5)接班人应对信号、安全保护装置进行试验。

(6)交班人若发现接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情况不宜接班时,应停止交班,并及时汇报。

(7)双方交接班完成后,必须在交接簿上进行交接签字。

第13篇 压风机司机交接班制度

一、交接班必须在工作台现场进行。

二、在交接班时,应交接如下事项

1、传达、介绍上级指示事项。

2、设备运行情况。

3、材料、配件及工具数量有无增减。

4、齐全正确的运行记录。

5、防火器材有无增减。

6、其它不正常情况。

三、接班人未到,虽到交接班时间,但交班人员不得擅自离开岗位,做到“手交手,你不来我不走”。

四、交班不交给无司机证或喝酒、精神不正常者,非当班司机交接情况可以不接。

五、交接班司机认为未按规定交接进行交接班时,有权拒绝交接班并向领导汇报。

六、交接班或交接班时发生一般故障。

第14篇 绞车司机交接班制度

一、 交接班必须按时在提升机现场进行。

二、 交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、 在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、 交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、 接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、 接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、 双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

第15篇 带式输送机司机交接班制度

(1)接班人员必须在现场交接班。

(2)接班人员应提前半小时到达现场。

(3)交班人必须把本班设备运行和维修情况向接班人交代清楚，提出注意事项，并有记录。

(4)接班人必须与交班人核对运转及检查情况，若发现问题应及时提出。

(5)接班人应对信号、安全保护装置进行试验。

(6)交班人若发现接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情况不宜接班时，应停止交班，并及时汇报。

(7)双方交接班完成后，必须在交接簿上进行交接签字。

第16篇 刮板机司机交接班制度

1、 司机必须在工作现场进行交接班。

2、 交班人员应向接班人交清设备运转情况，存在的问题及应注意事项，并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一者，双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁、回头煤坑未清理的。

4、 在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后，方能离开工作岗位。

第17篇 液压泵司机交接班制度

1、 交接双方司机必须按时在工作地点进行交接。

2、 交接班人员应向接班人交清设备运转情况，存在的问题及应注意事项，并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一，双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其他影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁。

4、 在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。