司机交接班制度汇编刮板机（17篇范文）

有哪些

司机交接班制度是保障刮板机正常运行的关键环节，主要包括以下几个方面：

1. 设备检查：交接班前，驾驶员需全面检查刮板机的运行状态，包括但不限于发动机、传动系统、液压装置和刮板链的磨损情况。

2. 工作记录：记录设备的运行小时数、故障情况及已完成的工作量，为后续驾驶提供参考。

3. 问题交接：交接班时，驾驶员应将设备存在的问题、异常情况详细告知接班同事，确保信息的准确传递。

4. 安全事项：强调安全操作规程，包括但不限于正确穿戴防护装备、遵守作业现场的安全规定。

内容是什么

在执行司机交接班制度时，具体操作内容如下：

1. 交接班前，驾驶员需对刮板机进行试运行，确认无异常声响和振动，设备各项功能正常。

2. 记录交接班时间，确保工作时间的连续性，以便于设备维护和故障排查。

3. 对于发现的问题，应详细填写在交接班记录表中，并口头说明，如设备故障、耗材剩余量等。

4. 接班司机应实地查看设备，确认无误后签字接收，同时对即将开始的工作进行预估和规划。

规范

为了确保司机交接班制度的有效执行，应遵循以下规范：

1. 制定详尽的交接班流程，明确各步骤的具体要求，避免遗漏。

2. 建立严格的记录管理制度，确保所有信息的准确性和完整性。

3. 定期进行交接班培训，提高驾驶员对设备状况的识别能力和安全意识。

4. 管理层定期检查交接班记录，发现问题及时纠正，确保制度的执行质量。

重要性

司机交接班制度对于刮板机的高效运行至关重要，它能：

1. 减少因信息不对称导致的设备损坏，延长设备使用寿命。

2. 提高工作效率，避免因设备故障影响生产进度。

3. 确保安全生产，减少因操作不当引发的事故风险。

4. 促进团队协作，通过交接班过程增进驾驶员之间的沟通与理解。

严格执行司机交接班制度，不仅是保障刮板机稳定运行的基础，也是企业安全管理的重要组成部分。每一位驾驶员都应认识到其责任，以确保工作的顺利进行。

司机交接班制度刮板机范文

第1篇 司机交接班制度刮板机

1、 司机必须在工作现场进行交接班。

2、 交班人员应向接班人交清设备运转情况,存在的问题及应注意事项,并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一者,双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁、回头煤坑未清理的。

4、 在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后,方能离开工作岗位。

第2篇 矿扇风机司机交接班制度

一、 接班司机必须提前15分钟到达扇风机房进行接班。

二、 交班司机必须将当班的运转情况、巡视检查情况、存在的问题和建议、工具、备品、备件及各种记录簿及下一班应注意的事项向接班司机详细交待清楚。

三、 接班司机未能按时接班或缺勤时,交班司机不得擅离岗位,应向车间领导汇报,征的车间安排来人接班后方可离开工作现场。

四、 交接时双方应按巡回检查路线进行检查交接,应检查各部件是否正常、运转有无异状、异响,各部位是否清洁。

五、 交班司机如发现接班司机有醉酒或精神不正常现象时,应拒绝交班,并向领导汇报请示。

六、 接班司机接班时认为交班司机未按规定要求交待清楚和设备有不能接班的情况时有权拒绝接班,并向车间领导汇报请示。

七、 交班人员应在交班前全面检查并填好记录和日志。

八、 如交班司机在处理事故时,接班司机不应接班,由交班司机处理,接班司机可协助处理,若处理时间较长,经领导许可后才能交接班。

九、 双方同意后,在交接记录上填写交接结果,并进行交接签字,未经签字,交班司机不得退岗。

第3篇 电机车司机交接班制度

1、交班准备工作

(1)交班前把电机车检查一遍,记好存在的问题:

(2)清点好备件和工具;

(3)做好卫生,机车保养工作。

2、交班内容

(1)将本班机车运转情况交待清楚;

(2)存在的问题交待清楚;

(3)架线或蓄电池情况交待清楚;

(4)巷道及轨道情况交待清楚;

(5)信号及通讯设施交待清楚;

(6)其他应说明之事项交待清楚。

3、接班检查内容

(1)架线机车应先落下集电器、拉开总开关;蓄电池机车要拔下插销,切断电源;

(2)转动控制器是否良好灵活,并试验各部分接触点接触是否良好;

(3)警笛是否良好;

(4)砂箱内存砂,是否干燥够用,撒砂装置动作是否灵活;

(5)集电器起落是否灵活,是否有足够弹力以适应架线最高与最低偏差;

(6)检查各处油量是否足够,联接器与缓冲装置有无损坏;照明灯是否完好,扳动自动开关是否灵活;

(7)检查机械部分的结合是否良好,各部螺栓有无松动;

(8)蓄电池机车蓄电池部分检查:

①蓄电池箱盖是否盖好、牢固、销子是否插好;

②电极与回路连接是否良好。

(9)检查防爆设备、部件是否符合防爆要求(车灯、电源插销、控制器、电源装置导线等)。

(10)最后作一次起动试验,一次制动试验。

第4篇 司机交接班制度液压泵

1、 交接双方司机必须按时在工作地点进行交接。

2、 交接班人员应向接班人交清设备运转情况,存在的问题及应注意事项,并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一,双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其他影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁。

4、 在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后方能离开工作岗位。

第5篇 输送机司机交接班制度

(1)接班人员必须在现场交接班。

(2)接班人员应提前半小时到达现场。

(3)交班人必须把本班设备运行和维修情况向接班人交代清楚,提出注意事项,并有记录。

(4)接班人必须与交班人核对运转及检查情况,若发现问题应及时提出。

(5)接班人应对信号、安全保护装置进行试验。

(6)交班人若发现接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情况不宜接班时,应停止交班,并及时汇报。

(7)双方交接班完成后,必须在交接簿上进行交接签字。

第6篇 压风机司机交接班制度

一、交接班必须在工作台现场进行。

二、在交接班时,应交接如下事项

1、传达、介绍上级指示事项。

2、设备运行情况。

3、材料、配件及工具数量有无增减。

4、齐全正确的运行记录。

5、防火器材有无增减。

6、其它不正常情况。

三、接班人未到,虽到交接班时间,但交班人员不得擅自离开岗位,做到“手交手,你不来我不走”。

四、交班不交给无司机证或喝酒、精神不正常者,非当班司机交接情况可以不接。

五、交接班司机认为未按规定交接进行交接班时,有权拒绝交接班并向领导汇报。

六、交接班或交接班时发生一般故障。

第7篇 水泵司机交接班制度

1、上班时不迟到、不早退,按时在水泵房交接班。

2、交班人必须将当班的运转情况,巡视、检查情况,存在问题和建议,下一班的注意事项等,向接班人详细交待清楚。

3、在规定的接班人缺勤时,交班人不得擅自离岗,必须得到有关领导同意后,方能离开工作岗位。

4、工具、备品、配件等必须交点清楚。

5、交接双方按巡回检查路线对设备进行交接检查。检查的主要内容:

(1)各部件是否正常。各个闸阀的位置情况。

(2)运转有无异状、异响。

(3)各种仪表指示是否正常。

(4)吸水井、水仓的水位情况。

6、接班人认为交班人不按规定交待清楚时,有权拒绝接班,并及时向有关领导报告。

7、双方同意后在交接薄上签字。未经签字,交接双方不准离岗或上岗。

第8篇 压风司机交接班制度

一、 交接班必须提前15分钟在机房现场进行。

二、 交班司机必须将当班的运行情况、巡视检查情况、存在的问题和建议、下一步应注意的事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、技术资料和各种记录必须交待清楚。

四、 在规定的司机缺勤时，交班司机不得擅自离岗，必须得到领导同意后，方可离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回路线对主要部位进行交接检查，各部件是否正常、运转有无异状、异响，各包机部位是否清洁。

六、 交班司机如发现接班司机有醉意或精神不正常现象，应拒绝交班，并向领导汇报请示。

七、 接班司机接班时认为交班司机未按规定要求交待清楚不要的情况和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报。

八、 接班司机应在交班前全面检查并填好记录和日志。

九、 如交班司机处理事故时，接班司机不接班，必须由交班司机处理，接班司机可协助处理，若维修世间较长，须经领导许可后才能进行交接班。

十、 双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

第9篇 带式输送机司机交接班制度

(1)接班人员必须在现场交接班。

(2)接班人员应提前半小时到达现场。

(3)交班人必须把本班设备运行和维修情况向接班人交代清楚，提出注意事项，并有记录。

(4)接班人必须与交班人核对运转及检查情况，若发现问题应及时提出。

(5)接班人应对信号、安全保护装置进行试验。

(6)交班人若发现接班人酒醉、精神不正常、有病或其他情况不宜接班时，应停止交班，并及时汇报。

(7)双方交接班完成后，必须在交接簿上进行交接签字。

第10篇 液压泵司机交接班制度

1、 交接双方司机必须按时在工作地点进行交接。

2、 交接班人员应向接班人交清设备运转情况，存在的问题及应注意事项，并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一，双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其他影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁。

4、 在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。

第11篇 胶带输送机司机交接班制度

1、接班人员必须提前15分钟到达现场指定位置进行安全确认和交接工作。

2、交接班时双方共同按照巡回检查制度以及操作规程中规定的项目认真进行检查，并检查班前会布置和上级通知命令等问题。

3、交接班比寻严格执行以下规定：

（1）交清当班运转情况和各种保护使用情况，交待不清不接。

（2）交清设备故障和隐患以及处理情况，交待不清不接。

（3）交清遗留问题没有处理的原因，交代不清或事故没有处理完不接。

（4）交情工具、材料和配件的情况，数量不符时不接。

（5）交清公共和个人责任区内卫生打扫情况，不清洁不接。

（6）交清各种记录填写情况，发现填写不完整时不接。

（7）交班不交给五合格证者、喝酒、精神不正常以及对本岗位不熟悉的人员。

4、交接班司机认为末按规定交接时有权拒绝交接班，并及时向区汇报。

5、交接后双方共同操作，时运抓恧一次，五异常现象时方可交接班。

6、双方同意后，在交接班记录本上签字，并共同向区进行汇报交接班情况此。

7、若接班人未按时到岗，交接人不得离岗，并及时向区汇报询问情况，查明原因。

第12篇 矿绞车司机交接班制度

一、 交接班必须按时在提升机现场进行。

二、 交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等,向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、 在规定的接班司机缺勤时,交班司机不得擅离岗位,必须得到领导同意后,方能离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查,各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、 交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常,应拒绝交班,并向领导汇报、请示。

七、 接班司机接班时,应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、 接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时,有权拒绝接班,并向领导汇报请示。

九、 双方同意后,在交接簿上填写交接结果并进行交接签字,未经签字,交班司机不得退岗,接班司机不得进岗。

第13篇 压风司机交接班制度范本

一、 交接班必须提前15分钟在机房现场进行。

二、 交班司机必须将当班的运行情况、巡视检查情况、存在的问题和建议、下一步应注意的事项等,向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、技术资料和各种记录必须交待清楚。

四、 在规定的司机缺勤时,交班司机不得擅自离岗,必须得到领导同意后,方可离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回路线对主要部位进行交接检查,各部件是否正常、运转有无异状、异响,各包机部位是否清洁。

六、 交班司机如发现接班司机有醉意或精神不正常现象,应拒绝交班,并向领导汇报请示。

七、 接班司机接班时认为交班司机未按规定要求交待清楚不要的情况和设备有不能接班的情况时,有权拒绝接班,并向领导汇报。

八、 接班司机应在交班前全面检查并填好记录和日志。

九、 如交班司机处理事故时,接班司机不接班,必须由交班司机处理,接班司机可协助处理,若维修世间较长,须经领导许可后才能进行交接班。

十、 双方同意后,在交接簿上填写交接结果并进行交接签字,未经签字,交班司机不得退岗,接班司机不得进岗。

第14篇 主排水泵司机交接班制度

一、 水泵司机必须提前15分钟到达交接班现场履行交接班手续,上一班司机必须将本班设备运行情况、出现的问题及处理的情况详细告诉接班者,并经运转检查各部正常后方可为交班完毕。

二、 交班司机对接班司机未按规定要求交待本班设备运行情况,现场又达不到接班条件时,接班司机有权拒绝接班,并及时向领导汇报请示。

三、 对于接班人员引酒者,交班者有权拒绝交班,并向领导汇报,交班者未经领导安排之前,继续监守岗位。

四、 若交接班时处在事故中,一般应由上一般处理好后再进行交接班,若牵扯事故处理时间较长,下一班应协助处理,或在处理的同时向领导汇报。

五、 接班后由于接班者不清,交班者不承认,所造成的后患一般应由接班者承担。

第15篇 刮板机司机交接班制度

1、 司机必须在工作现场进行交接班。

2、 交班人员应向接班人交清设备运转情况，存在的问题及应注意事项，并应做好交接班记录。

3、 有下列情况之一者，双方不得交接班。

(1) 接班人喝酒、情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况。

(2) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。

(3) 设备卫生不清洁、回头煤坑未清理的。

4、 在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后，方能离开工作岗位。

第16篇 皮带机司机交接班制度

1、 交接班工作必须按时在现场进行。

2、 交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。

3、 交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。

4、 有下列情况之一,双方不得交接班:

(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求,本班没有认真执行;

(2) 各种记录本没有按规定填写或有缺页、丢失现象;

(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况;

(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏;

(5) 设备卫生不清洁。

5、 交接工作经双方同意后,均可在交接班记录本上签字。

6、 在规定的接班司机缺勤时,交接班司机不得擅自离岗,必须征得领导同意后方能离开工作岗位。

第17篇 绞车司机交接班制度

一、 交接班必须按时在提升机现场进行。

二、 交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、 工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、 在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、 交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、 交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、 接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、 接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、 双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。