某综合广场保安部对讲机使用制度汇编（3篇范文）

有哪些

某综合广场保安部对讲机使用制度涉及以下几个关键方面：

1. 对讲机分配与管理

2. 使用权限规定

3. 操作规程

4. 维护保养

5. 应急处理程序

内容是什么

1. 对讲机分配与管理：每位保安人员应有指定的对讲机，设备编号与使用者对应，确保责任明确。

2. 使用权限规定：只有经过培训并获得许可的保安人员才能使用对讲机，严禁无关人员操作。

3. 操作规程：使用对讲机时，保持清晰、简洁的通话，避免干扰其他频道；紧急情况下优先使用紧急频道。

4. 维护保养：每日工作结束时，检查对讲机功能，保持其清洁，定期送修保养，确保设备正常运行。

5. 应急处理程序：遇到故障或丢失情况，立即报告上级，按应急预案进行处理。

规范

1. 对讲机使用时，遵守通信礼仪，避免大声喧哗或私人聊天。

2. 在接收信息时，先确认对方身份，再进行回应，防止信息错漏。

3. 遵循“一事一报”的原则，避免重复或无谓的呼叫，保证通信效率。

4. 在非紧急情况下，避免占用紧急频道，确保应急通道畅通。

重要性

对讲机是保安部维持秩序、保障安全的重要通讯工具。严格执行使用制度，可以确保信息传递的及时准确，提高应急响应速度，减少误解和混乱，从而提升整个广场的安全管理水平。良好的设备维护能延长对讲机使用寿命，降低设备更换成本，进一步优化运营效率。因此，每一位保安人员都应将对讲机使用制度视为日常工作的基本准则，确保广场的安全运营。

某综合广场保安部对讲机使用制度范文

第1篇 某综合广场保安部对讲机使用制度

综合广场保安部对讲机使用制度

对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。

(1)使用方法

1)呼叫方必须选择相对安静和没有强风影响的位置通话,以提高通话的质量和效率。

2)使用前将音量调至适度即可,太大则会产生杂音,影响他人工作或将工作内容泄漏给无关人员,音量太小会导致接收困难,引至呼叫方重复呼叫,浪费通信资源,降低了工作效率。

3)多部对讲机在同一位置使用同一频道时,只需要将其中一台调到正常收发音量,其他对讲机必须调低音量,以减少附加杂音干扰正常通话。

4)在已有人占用该频道通话时,非紧急情况,切勿急于强行占用,一方面这种行为不礼貌,另一方面会严重影响通话效果。

5)通话时对讲机的接收器必须对正嘴巴,并保持15cm左右的间隔距离(视信号强弱),用右手食指按住发送开关,保证接通后(指示灯变红)才开始通话,当所述内容完毕后才松开食指,以保证通话内容的完整和清晰。

6)必须随时监听对讲机通话内容,一方面若呼叫到对方时,必须听完通话内容后间隔2-3秒马上回复,做到不抢答,以保证对方通话内容完整,不拖延时间,以防止同时占用频道,造成使用混乱;另一方面监听到紧急情况或与本岗位有关的情况,应马上做出处理。

7)拆卸电池前必须先关闭音量开关,以延长使用寿命。

(2)使用规定

1)持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。

2)发现对讲机有损坏或通讯失灵,应立即向直属上司报告,由部门主管检查确认后交行政部送维修,严禁自行拆修。

3)严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。

4)禁止用对讲机谈论与工作内容无关事件。

5)用对讲机通话时应使用规范礼貌用语。

(3)相关表格

1)对讲机记录

2)对讲机交收记录

第2篇 某综合广场保安部交接班制度

综合广场保安部交接班制度

(1)值班管理规程

1)保安部实行24小时轮班制度。

2)按月安排人员当值情况、人员分配情况及休假情况。

3)按周安排岗位和本周休息情况。

(2)保安员交接班规定

1)按时交接班,接班保安员应提前15分钟到达值班室做好岗前准备工作,明白交班保安员所交代的事情,指令和物品后,应在交班保安员的工作手册上签字,以示明白并正式接班开始工作。若因特殊情况接班保安员未准时接岗时,原当值不能离开岗位。

2)交班保安员在下班时须将当天工作记录交主管签阅,在接班保安人员到岗接班后才能下班。

3)交接班时,交班保安员应将所属物品和器材完整的交给接班安保安员,如有损坏或其他问题,应在交班时讲明并写专题报告;接班保安员也应进行检查,如接班保安员不问清楚的,在事后发现缺少器材,物品的,由接班保安员承担责任。

4)接班保安员对上班物品不清楚,区域卫生差,可以不接班并报主管处理。

5)交换班要有记录。

6)集中上、下班,参加班前班后会。

(3)主管交接规定

1)接班主管必须提前15分钟签到上班,掌握跟进情况,清点交接物品。

2)集中本班职员强调当值纪律,通报当值期间跟进情况。

3)监管各岗位之交接情况,并对异常情况作出处理。

4)对人员临时变动要合理安排岗位执勤,并上报及记录。

5)交班主管必须收集整理好本班当值期间的所有记录表,分类存档或交给下一班。

6)交班后根据当值情况对当班期间工作讲评。

(4)相关表格

工作日志、消防中心工作日志、巡查表、出闸纸、事件报告。

第3篇 某综合广场保安部交接班制度格式怎样的

综合广场保安部交接班制度

(1)值班管理规程

1)保安部实行24小时轮班制度。

2)按月安排人员当值情况、人员分配情况及休假情况。

3.)按周安排岗位和本周休息情况。

(2)保安员交接班规定

1)按时交接班,接班保安员应提前15分钟到达值班室做好岗前准备工作,明白交班保安员所交代的事情,指令和物品后,应在交班保安员的工作手册上签字,以示明白并正式接班开始工作。

若因特殊情况接班保安员未准时接岗时,原当值不能离开岗位。

2)交班保安员在下班时须将当天工作记录交主管签阅,在接班保安人员到岗接班后才能下班。

3.)交接班时,交班保安员应将所属物品和器材完整的交给接班安保安员,如有损坏或其他问题,应在交班时讲明并写专题报告;

接班保安员也应进行检查,如接班保安员不问清楚的,在事后发现缺少器材,物品的,由接班保安员承担责任。

4)接班保安员对上班物品不清楚,区域卫生差,可以不接班并报主管处理。

5)交换班要有记录。

6)集中上、下班,参加班前班后会。

(3)主管交接规定

1)接班主管必须提前15分钟签到上班,掌握跟进情况,清点交接物品。

2)集中本班职员强调当值纪律,通报当值期间跟进情况。

3.)监管各岗位之交接情况,并对异常情况作出处理。

4)对人员临时变动要合理安排岗位执勤,并上报及记录。

5)交班主管必须收集整理好本班当值期间的所有记录表,分类存档或交给下一班。

6)交班后根据当值情况对当班期间工作讲评。

(4)相关表格工作日志、消防中心工作日志、巡查表、出闸纸、事件报告。

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