某综合广场保安部交接班制度汇编格式怎样的（3篇范文）

有哪些

综合广场保安部的交接班制度主要包括以下几个方面：

1. 交接时间与地点确认

2. 工作情况交接

3. 设备设施检查

4. 应急预案熟悉

5. 文件记录与签字

内容是什么

1. 交接时间与地点确认：交接班通常在规定的时间进行，如早上8点和晚上8点，确保在指定的保安室进行，确保无缝对接。

2. 工作情况交接：交班保安需详细说明在值班期间发生的所有事件，如访客记录、异常情况、未解决的问题等，接班保安应仔细聆听并核实。

3. 设备设施检查：交接双方共同检查保安设备，如监控系统、警报器、对讲机等，确保其正常运行。

4. 应急预案熟悉：交班保安需告知接班人员应急处理流程和预案，以应对可能出现的突发状况。

5. 文件记录与签字：完成交接后，双方应在交接班记录表上签字确认，作为工作交接的凭证。

规范

交接班制度的执行应遵循以下规范： - 交接过程需在双方在场的情况下进行，避免信息遗漏。 - 记录详实，不隐瞒任何可能影响安全的信息。 - 如遇到设备故障或未解决的问题，应及时上报上级管理人员。 - 保持交接班记录的完整性和准确性，以便日后查阅。

重要性

保安部的交接班制度对于保障综合广场的安全至关重要。它确保了工作的连续性，防止因信息不对称导致的安全隐患。规范的交接班流程能提高保安团队的响应速度和效率，及时处理各类突发事件，维护广场的秩序与安全。交接班制度也强化了保安人员的责任意识，提升了整个团队的专业素养，为广场的日常运营提供坚实的后盾。

某综合广场保安部交接班制度格式怎样的范文

第1篇 某综合广场保安部交接班制度格式怎样的

综合广场保安部交接班制度

(1)值班管理规程

1)保安部实行24小时轮班制度。

2)按月安排人员当值情况、人员分配情况及休假情况。

3.)按周安排岗位和本周休息情况。

(2)保安员交接班规定

1)按时交接班,接班保安员应提前15分钟到达值班室做好岗前准备工作,明白交班保安员所交代的事情,指令和物品后,应在交班保安员的工作手册上签字,以示明白并正式接班开始工作。

若因特殊情况接班保安员未准时接岗时,原当值不能离开岗位。

2)交班保安员在下班时须将当天工作记录交主管签阅,在接班保安人员到岗接班后才能下班。

3.)交接班时,交班保安员应将所属物品和器材完整的交给接班安保安员,如有损坏或其他问题,应在交班时讲明并写专题报告;

接班保安员也应进行检查,如接班保安员不问清楚的,在事后发现缺少器材,物品的,由接班保安员承担责任。

4)接班保安员对上班物品不清楚,区域卫生差,可以不接班并报主管处理。

5)交换班要有记录。

6)集中上、下班,参加班前班后会。

(3)主管交接规定

1)接班主管必须提前15分钟签到上班,掌握跟进情况,清点交接物品。

2)集中本班职员强调当值纪律,通报当值期间跟进情况。

3.)监管各岗位之交接情况,并对异常情况作出处理。

4)对人员临时变动要合理安排岗位执勤,并上报及记录。

5)交班主管必须收集整理好本班当值期间的所有记录表,分类存档或交给下一班。

6)交班后根据当值情况对当班期间工作讲评。

(4)相关表格工作日志、消防中心工作日志、巡查表、出闸纸、事件报告。

治安制度

第2篇 某综合广场保安部对讲机使用制度

综合广场保安部对讲机使用制度

对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。

(1)使用方法

1)呼叫方必须选择相对安静和没有强风影响的位置通话,以提高通话的质量和效率。

2)使用前将音量调至适度即可,太大则会产生杂音,影响他人工作或将工作内容泄漏给无关人员,音量太小会导致接收困难,引至呼叫方重复呼叫,浪费通信资源,降低了工作效率。

3)多部对讲机在同一位置使用同一频道时,只需要将其中一台调到正常收发音量,其他对讲机必须调低音量,以减少附加杂音干扰正常通话。

4)在已有人占用该频道通话时,非紧急情况,切勿急于强行占用,一方面这种行为不礼貌,另一方面会严重影响通话效果。

5)通话时对讲机的接收器必须对正嘴巴,并保持15cm左右的间隔距离(视信号强弱),用右手食指按住发送开关,保证接通后(指示灯变红)才开始通话,当所述内容完毕后才松开食指,以保证通话内容的完整和清晰。

6)必须随时监听对讲机通话内容,一方面若呼叫到对方时,必须听完通话内容后间隔2-3秒马上回复,做到不抢答,以保证对方通话内容完整,不拖延时间,以防止同时占用频道,造成使用混乱;另一方面监听到紧急情况或与本岗位有关的情况,应马上做出处理。

7)拆卸电池前必须先关闭音量开关,以延长使用寿命。

(2)使用规定

1)持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。

2)发现对讲机有损坏或通讯失灵,应立即向直属上司报告,由部门主管检查确认后交行政部送维修,严禁自行拆修。

3)严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。

4)禁止用对讲机谈论与工作内容无关事件。

5)用对讲机通话时应使用规范礼貌用语。

(3)相关表格

1)对讲机记录

2)对讲机交收记录

第3篇 某综合广场保安部交接班制度

综合广场保安部交接班制度

(1)值班管理规程

1)保安部实行24小时轮班制度。

2)按月安排人员当值情况、人员分配情况及休假情况。

3)按周安排岗位和本周休息情况。

(2)保安员交接班规定

1)按时交接班,接班保安员应提前15分钟到达值班室做好岗前准备工作,明白交班保安员所交代的事情,指令和物品后,应在交班保安员的工作手册上签字,以示明白并正式接班开始工作。若因特殊情况接班保安员未准时接岗时,原当值不能离开岗位。

2)交班保安员在下班时须将当天工作记录交主管签阅,在接班保安人员到岗接班后才能下班。

3)交接班时,交班保安员应将所属物品和器材完整的交给接班安保安员,如有损坏或其他问题,应在交班时讲明并写专题报告;接班保安员也应进行检查,如接班保安员不问清楚的,在事后发现缺少器材,物品的,由接班保安员承担责任。

4)接班保安员对上班物品不清楚,区域卫生差,可以不接班并报主管处理。

5)交换班要有记录。

6)集中上、下班,参加班前班后会。

(3)主管交接规定

1)接班主管必须提前15分钟签到上班,掌握跟进情况,清点交接物品。

2)集中本班职员强调当值纪律,通报当值期间跟进情况。

3)监管各岗位之交接情况,并对异常情况作出处理。

4)对人员临时变动要合理安排岗位执勤,并上报及记录。

5)交班主管必须收集整理好本班当值期间的所有记录表,分类存档或交给下一班。

6)交班后根据当值情况对当班期间工作讲评。

(4)相关表格

工作日志、消防中心工作日志、巡查表、出闸纸、事件报告。