公司员工值勤制度汇编11（3篇范文）

公司的核心运行离不开有效的管理制度，员工值勤制度便是其中的关键一环。它旨在确保工作流程的顺畅，提升工作效率，同时也保障员工的权益。

内容是什么

员工值勤制度主要包括以下几个方面：

1. 工作时间：明确每日工作时长，包括正常工作日、周末及节假日的工作安排。

2. 轮班制度：对于需要24小时运营的部门，应设定公平的轮班计划，保证员工休息与工作的平衡。

3. 出勤记录：详细记录员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假等。

4. 假期规定：明确各类假期的申请流程和批准权限，如年假、病假、产假等。

5. 应急处理：制定应对突发事件的值勤调整方案，以应对不可预见的情况。

规章制度

规章制度的制定必须清晰、公正，并且易于理解。所有员工都需知晓并遵守这些规则，违反者将面临相应的处罚。例如：

- 连续迟到三次者，可能面临警告或扣除部分绩效奖金。 - 未经批准擅自缺勤，可能会被记过，严重者甚至解雇。 - 对于合理请假申请，公司应给予理解和支持，但频繁请假可能影响岗位职责的履行，需谨慎处理。

管理规定

管理规定的执行需要管理层的严格监督和公正执行。管理者应定期检查值勤记录，确保其准确无误，并对异常情况进行及时处理。要保持与员工的良好沟通，理解他们的需求和困扰，适时调整值勤制度以提高员工满意度。在此基础上，我们鼓励员工提出改进建议，共同构建一个公平、高效的工作环境。

请注意，制度的灵活性同样重要，它应当随着公司的发展和员工的需求进行适时调整。只有这样，员工值勤制度才能真正发挥其促进工作效率、维护工作秩序的作用。

公司员工值勤制度11范文

第1篇 公司员工值勤制度11

公司员工值勤制度(十一)

第一条 本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理。

第二条 本公司值日每次由职员一人,轮流值勤,值勤顺序每月由总务组施行,但星期例假值日及午休值班,副经理以上人员均免值勤。

第三条 星期例假值日时间,自上午9时起至下午17时止,午休值班时间以其中午休息时间为限。值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限,但需接替人到岗后方可离开。

第四条 值勤人员不得推诿免值或擅离职守,如因公出差或因病及其他事故,确实不能到值者,应事先自行委托本公司同职的人员代值,并向总务组报备,其一切责任则由代值人员承担。

第五条 午休值班职员除供给午餐费40元外,星期例假值日并另支给职员80元的加班津贴。

第六条 值勤人员的职责如下:

(1)代理收受保管公私函件及电文。

(2)接待来客,收听电话及整理报纸并归放各部、组室。

(3)巡察本公司办公室,注意电气安全及清洁卫生工作,并预防窃盗及其他临时发生危害本公司安全的事项。

(4)处理当日其他临时发生的事务,但事后应分别报告。必要时,须随时请示总经理或有关主管办理。

(5)详细记录值班日志,签字后,送交总务组核阅。

第七条 值夜有专人担任,不须轮值,但其职责除前条所列各项外,尤应注意人员的走动、灯火的管理及门户的安全等事项。值夜员一个月可休假两天,倘若不休者,相应支付工资。

第2篇 民兴公司员工值勤制度

公司员工值勤制度4

第一条本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理。

第二条本公司值日每次由职员一人,轮流值勤,值勤顺序每月由总务组施行,但星期例假值日及午休值班,副经理以上人员均免值勤。

第三条星期例假值日时间,自上午9时起至下午17时止,午休值班时间以其中午休息时间为限。值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限,但需接替人到岗后方可离开。

第四条值勤人员不得推诿免值或擅离职守,如因公出差或因病及其他事故,确实不能到值者,应事先自行委托本公司同职的人员代值,并向总务组报备,其一切责任则由代值人员承担。

第五条午休值班职员除供给午餐费40元外,星期例假值日并另支给职员80元的加班津贴。

第六条值勤人员的职责如下:

(1)代理收受保管公私函件及电文。

(2)接待来客,收听电话及整理报纸并归放各部、组室。

(3)巡察本公司办公室,注意电气安全及清洁卫生工作,并预防窃盗及其他临时发生危害本公司安全的事项。

(4)处理当日其他临时发生的事务,但事后应分别报告。必要时,须随时请示总经理或有关主管办理。

(5)详细记录值班日志,签字后,送交总务组核阅。

第七条值夜有专人担任,不须轮值,但其职责除前条所列各项外,尤应注意人员的走动、灯火的管理及门户的安全等事项。值夜员一个月可休假两天,倘若不休者,相应支付工资。

第3篇 大厦地下值勤员工作程序及标准制度

大厦地下值勤员工作程序及标准

(一)工作时间:

周一至周六,早班7:00-15:00, 晚班:15:00-23:00

(二)工作要求:

眼勤、嘴勤、腿勤,语言文明,礼貌待人。

无特殊要求不加班,不代签到,搞好工作区域卫生,出现问题及时上报。

(三)用餐:

单独吃饭(30分钟/每人)。

(四)工作内容:

1.查验停车证,记录车况,进出时间;

2.记录垃圾清运情况:类型(生活、建筑、装修)、倾倒人、时间、处理结果;

3.指导送货人走向;

4.出货收出门条;

5.防火;

6.查验出入人员证件;

7.保护车场各类设施;