
【第1篇】项目施工现场安全管理制度规范怎么写850字
项目施工现场安全管理制度
为了使本工程安全、顺利的完成,达到安全生产、文明施工原则,本着安全生产的重视,保证各级部门的安全生产指标,现根据本工程的实际现场情况,特拟以下强制性管理制度,所有人员无条件执行:
一、所有入场务工人员必须无条件服从管理,遵守劳动纪律;
二、进行施工现场,所有务工人员必须按规定使用好劳动防护用品,如发现违规,作业工人10元/次,班组长及管理人员30元/次。
三、严禁无证人员入场施工,所有班组进场人员必须在进场次日将本班组的务工人员姓名、家庭住址、身份证复印件交项目办公室备案,如发现隐瞒不报,将处于谬论班组50元/个罚款,并通知派出所将此类人员带走。
四、严禁在施工现场大小便及乱倒垃圾,如发现有此类现象发生,将对该班组处以50元/次罚款,并进行清理干净。
五、严禁任何班组及个人在未经现场电工允许的情况下乱拆搭电线。严禁任何班组及个人使用电炉,如经发现,将其没收并处以50元/次罚款,屡次违规,将处以100罚款。
六、施工现场内,严禁带家属、小孩入住施工现场,如施工班组有妇女入住现场,必须证件齐全,并服从所属居委会管理,如有违规,罚款100/人。
七、现场班组严禁在施工现场有酿酒、打架斗殴现象,如经发现,给双方当事人所在班组处以500元/次罚款,并报警将当事人带走解决。
八、所有施工班组内严禁有偷盗行为,如经发现,直接扭送公安机关,并处以所在班组长1000元以上罚款。
九、班组长必须对本班组务工人员作好班前安全活动教育,严格按照安全生产操作技术施工,随时随地掌握好本班组的安全重点部位,重视安全生产的重要性,严禁违章作业,野蛮施工,如违章施工所造成的大小安全事故,由该班组自行承担,项目部不负任何责任。
十、以上款项所有被处以罚款的班组,项目管理人员将在当日送达罚款通知书。如该班组长不签收及拒签,同样生效。罚款待班组结算工程时从中扣除。
十一、以上各项罚款制度不是目的,只为更好的对现场务工人员进行有效的管理,希望所有班组密切配合,并严格遵守。
签收班长: 贵州省建筑设计研究院建筑公司第三工程处
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书写经验52人觉得有用
项目施工现场安全管理制度规范怎么写,要是想写出个靠谱的制度,得先搞清楚现场的情况,不然光凭想象去写,十有八九会漏掉关键点。
比如,写这个制度的时候,得把工人的安全放在第一位。要明确谁负责监督,谁来检查设备,还有那些安全工具该怎么用。这些都是基本的,但不能光说说而已,得具体到每个环节。像工地上那些脚手架,是不是都按标准搭的,有没有定期检查,这些问题都得写进去。不过有时候写着写着,就可能忘记交代细节,像是提到安全帽的时候,只写了“戴好安全帽”,却忘了说安全帽的质量标准,这就有点不周全了。
书写注意事项:
制度里头最好把奖惩机制也列出来。要是有人违反规定,该咋处理得写明白。但这里头也可能出点小问题,比如有的人在写的时候,可能只顾着写处罚,却忽略了奖励的部分。这样一来,大家的积极性可能就提不上来了。再说了,施工现场的情况复杂,不同的工种有不同的风险,制度得针对不同工种分别制定细则,不能一刀切。要是写着写着,把不同工种的安全要求混在一起,那麻烦就大了。
制度得考虑到突发情况。像工地突然遇到恶劣天气,工人该怎么撤离,这些都需要提前规划好。可有时候写着写着,可能会忽略一些小环节,比如撤离路线图的具体位置,没写清楚,到时候出了事,大家可能就会找不到方向。所以写的时候,得反复检查,看看有没有遗漏的地方。
小编友情提醒:
制度还得有执行的标准。写完之后,不是放那儿就完事了,得有人去落实,而且要定期复查。要是写着写着,把复查这部分给省略了,那这个制度就等于摆设了。
【第2篇】装饰工程项目 施工现场管理制度怎么写450字
装饰工程项目施工现场管理制度
装修公司进行装饰施工现场管理,对装饰项目能否顺利完工起到很关键的作用。为了能够实现有效的施工管理,每个公司应该制定相应的管理制度。装修公司装饰施工现场管理制度主要有以下几点:
1、每日正常施工时间内,必须有装修项目经理或装饰班组长主持施工工作。
2、装修公司装饰施工现场严禁吸烟,严禁用蜡烛,油灯照明,严禁使用电炉烧水和明火取暖,防火安全是特别需要重视的。
3、装饰施工现场必须每日下班前关闭电、水闸,并关好门窗。
4、施工现场严禁做饭,洗衣服,不得使用客户的浴缸,洗手池,灶具等。
5、装饰施工现场不得住宿,严禁带家属及小孩进入工地。
6、施工过程中,如有拆改项目,必须经物业同意,如设计与物业部门规定有冲突,以物业规定为准,严禁拆除承重墙。
7、严格遵守公司的装饰施工规范标准及验收制度,项目经理、监理员及客户等有关人员必须到场验收。
8、装饰施工现场木地板、石板、地砖等项目做完后,必须以软物进行保护,以免划伤。
9、施工现场整洁,所有材料必须分类,摆放整齐,且油漆等材料必须专门放置在一个房间,注意通风。
书写经验45人觉得有用
装饰工程项目的施工现场管理确实是个细致活儿,要想写好这个制度,得先把工地上的事摸透了。每个工地的情况都不一样,像有的工地面积大,工序复杂,材料种类多,这就需要制度能覆盖全面。要是只顾着写那些条条框框,没考虑到实际情况,那制度就容易流于形式。
先说说制度开头这部分吧。一般得有个总纲性质的东西,比如说“为确保施工安全,提高工程质量,保障工程进度,特制定本管理制度”。这几句看着普通,但得看具体项目来调整措辞,不然写得太笼统,下面执行起来就容易跑偏。比如有的工地特别强调环保,那开头就得加上“贯彻绿色施工理念”之类的话。
接着就是具体的管理细则了。像是工人进场前的安全教育,这是个重点。不能光写“所有工人必须参加安全培训”,得明确培训的内容是什么,谁负责组织,培训完还要考核。不过有时候写着写着就容易漏掉关键点,比如没提清楚考核不合格怎么办。还有材料堆放这块,应该规定不同材料的存放位置和方式,但有人可能会忘记补充“定期检查材料状态”的内容,这就容易埋下隐患。
对于施工进度的把控也是重要一环。制度里头得有时间节点的要求,但别忘了把特殊情况也考虑进去。比如遇到恶劣天气导致工期延误,该怎么处理,有没有补救措施。这一部分很容易写得死板,像“必须严格按照计划完成”,忽略了实际操作中的灵活性。
还有施工现场的文明施工管理,这涉及到环境卫生、噪音控制等方面。写的时候得结合当地的规定,不能凭空捏造标准。像有些地方对夜间施工有严格限制,如果制度里没有提到这一点,那到了晚上施工难免会引发纠纷。有时候写着写着就容易忽略细节,比如“保持场地整洁”这句话太宽泛,到底怎么才算整洁,得给出具体的标准。
最后说说制度的执行监督部分。制度再好,没人落实也是白搭。所以得安排专门的人员负责监督,定期检查制度执行情况。但这里有个小问题,有些人可能会忘记交代“发现问题要及时反馈并整改”,这样一来,监督工作就可能流于形式。
写制度的时候还得注意语言的严谨性,但又不能太过死板。像“必须”“严禁”这样的词用多了,反而会让制度显得生硬。适当的留一些弹性空间,比如“建议”“可以”之类的词,能让制度更有操作性。不过偶尔也会出现笔误,比如把“施工区域”写成“施工区域域”,虽然不影响理解,但还是要注意校对。
【第3篇】项目安全生产文明施工违章处罚奖励制度怎么写1450字
一、项目部为保证工程建设安全、文明、优质、高效的顺利进行,确保合同承落的工程质量、安全,各项目区域标准化的实现,根据工程建设的进展情况和前期施工安全文明施工管理方面存在的薄弱环节,决定制定《项目安全生产文明施工违章处罚的规定》,望各专业项目区域及时向全体员工传达。
二、对安全生产管理差的分包项目区域或个人违章违纪的处罚:
1、安全管理
1)对分包项目区域在劳务作业安全生产中无明确安全指标的罚项目区域管理人员100元。
2)对无书面安全技术交底或内容不全、针对性不强、未履行签字手续的有关人员罚款100元。
3)对新入场或变换工种的人员,未经安全教育上岗作业的罚款500元,对特种作业人员不持有有效证件上岗或证件不全的罚款200元。
4)对各分包项目区域的施工班组不按规定开展安全活动或活动无记录、记录不全的每发现一次罚款100元。
5)对劳务作业层工人违反其工种安全操作规程的罚款100元。
6)对未接受安全技术交底就上岗作业的班组每人罚款50元,并对其所在专业或分包项目区域管理人员罚款100元。
2、“三宝四口”防护
1)对进入施工现场不按规定戴安全帽者罚款100元,戴安全帽不系挂帽带者罚款50元。对高处作业不系挂安全带者罚款200元,系安全带没有挂好罚款100元。
2)对未按规定搭设安全网的作业班组罚款100元,对私自拆除安全防护设施(安全网、绳防护、栏杆等)或安全警示牌罚款1000-5000元,并责令其限时恢复。
3)对洞口、临边无防护或防护不严的、罚款500-1000元。
3、高处作业防护
1)对高处作业无防坠落措施或措施不力者罚款1000-2000元。
2)现场搭设的一切安全防护设施,必须经验收合格后方准投入使用,未经验收就投入使用的,发现一处罚款有关人员1000-2000元。
3)在上下交叉作业中,上层作业人员要对下层作业人员负责,在下层要设安全监护人,对不设监护人的有关人员罚款200元。
4)使用移动式作业平台未满铺并绑扎好5cm脚手板、未设爬梯未设竖向扫地杆,上端未设防护栏杆、无安全带挂设点的罚款200元。
5)现场使用的人字梯上部夹角不大于45度,直梯工作角度不大于75度,跨步横杆不大于40cm,违者罚款200元。
4、施工用电管理
1)施工临时用电必须是“三相五线制”(五芯电缆),不准使用四芯电缆外敷一根接地,违反本规定的罚款1000-1500元。
2)施工用电必须是“一机一闸一漏电保护”对不符合标准规范的每发现一处罚款200元。
3)施工临时用电设备必须按规定进行接地或接零保护(线径不得小于4mm)。对不执行标准规范规定的每发现一次罚款200元。
4)现场使用的铁壳配电箱,开关箱外壳必须有可靠接地,对违反标准规范者发现一次罚款300元。
5)对现场使用电设施电源线(缆)一条线缆的接头不准多于3个,接头应按规定进行绝缘包扎,对超过3个接头的电线(缆)每条罚款500元。
6)现场的照明灯具必须按规定接线,不得使用花线或塑料线(缆)。铁壳灯具的固定杆件不准用钢筋、钢管,要用木制的杆件,不符合本规定的每个灯具罚款200元。
7)现场的设施用电与照明用电必须分开设置,对混用者每发现一次罚款300元。
8)施工现场不准使用老化的破皮电缆线,对电缆破皮后应及时进行绝缘包扎处理,对违反规定的每发现一条罚款100元。
9)对施工现场的值班、维修电工不按规定操作的罚款100元。
10)手持电动工具的原始电源线严禁接长使用,对擅自接长使用的每发现一台罚款200元。
11)现场的施工用电必须符合“三级用电两级保护”,违反者每发现一次罚款500元。
12)电缆线必须架空,对配电箱、开关箱电缆未架空或与钢铁构件、安全防护栏杆接触的每发现一处罚款200元。
书写经验147人觉得有用
写一个项目的安全生产文明施工违章处罚奖励制度,这事得从实际需求出发。每个项目的情况都不一样,有的可能工程量大,工人多,安全管理就复杂些;有的项目规模小,管理起来相对简单。所以制定这个制度的时候,先得搞清楚自己的情况。
首先要明确的是,不是一锤子买卖,不是写完就完事了。比如在施工现场,安全检查这一块,每天都有不同的问题冒出来,有时候是个人疏忽,有时候是设备老化,这就需要制度能灵活应对。比如说前几天工地上的电箱没盖好,差点让电工师傅踩上去,当时虽然没人受伤,但这事就得记下来,作为后续检查的重点。
处罚和奖励这两块要分开说。处罚部分,不能太死板,也不能太宽松。要是太死板,大家会觉得管得太严,积极性受影响;要是太宽松,又起不到震慑作用。像我见过有些工地,罚得特别狠,动不动就扣工资,结果工人们心里有怨气,干活也不上心。合理的做法是先警告,如果屡教不改再加大惩罚力度。至于奖励,也不是随便给,得有明确的标准。比如谁提出了一条有效的安全建议,或者连续三个月没发生安全事故,那就可以适当奖励。
还有就是文件的格式问题。有些人喜欢用表格列出来,这样看起来直观,但我个人觉得,文字描述更能让大家理解背后的道理。当然,文字也不能太啰嗦,得简洁明了。比如某条规矩写成“违反安全规定的行为将受到严肃处理”,这就有点空洞,不如改成“未按规定佩戴安全帽的人员,一经发现立即停工接受教育”。这样的表述更具体,执行起来也更有依据。
书写注意事项:
制度出来后,宣传也很关键。不能光放在办公室里,得让每个人都了解。有时候领导开会的时候随口提一下,效果反而不好,因为大家没当回事。最好是专门组织培训,让大家明白哪些行为会触犯制度,触犯了会有什么后果。要是条件允许的话,还可以搞个签名仪式,让每个人都签个字表示认可,这样以后出了问题,也好追责。
再来说说执行环节的问题。有些制度写得很好,但执行起来却打折扣。比如规定晚上加班超过十点必须派车送工人回家,结果到了晚上司机嫌麻烦,就没人管了。这种现象很普遍,解决办法就是建立监督机制。可以成立一个小团队,不定期抽查,发现问题及时反馈。不过,这个监督团队不能光靠领导指定,最好是从工人中间选几个责任心强的参与进来,这样大家互相监督,效果会更好。
最后再说个小细节。有些制度写得很完美,但执行过程中总会遇到各种意外情况。比如某天突然下大雨,脚手架湿滑,有人不小心摔倒了,这种情况该怎么算?是按违章处理,还是特殊对待?这类事情没法事先完全预料到,所以在制度里留点余地很重要。当然,这也考验管理者的能力,得根据具体情况灵活处理,不能一概而论。
【第4篇】项目施工图设计会审现场签证管理制度怎么写850字
开发项目施工图设计会审及现场签证管理制度
为加强工程建筑经济及档案管理,为工程结算提供真实、准确计算依据,实现工程签证规范化、制度化,特制定本制度。
一、施工图设计会审
1、图纸会审的组织与程序:
a、由工程部牵头,预算部配合,组织设计部门、监理公司和施工单位参加。
b、会审前各方必须熟悉图纸,做好图纸预审工作。
c、工程部组织设计部门向施工单位交底。设计单位介绍设计意图、结构特点、施工需求、技术措施和有关注意事项。
d、工程部、监理公司、施工单位,提出修改意见及图纸中存在的总是和需要解决的技术难题。
e、四方研究协商,拟定解决办法,由施工单位写出会议纪要,四方签字生效。
2、图纸会审内容:
a、设计图纸与说明是否齐全,有无分期供图的时间表。
b、各专业图纸之间和平立剖之间有无矛盾,标注有无遗漏。
c、设计与委托要球队、规划及配套要求是否有矛盾。
d、总平面与施工图的几何尺寸、平面位置、标高是否一致。
e、防火、消防是否满足。
f、建筑结构与各专业图纸本身是否有差错及矛盾。
g、预埋件、预留洞口是否清楚。
h、施工单位是否具备施工图中所列各种标准图册。
i、材料来源有无保证,能否替换。
j、地基处理方法是否合理,建筑与结构构造是否存在不能施工或不便施工的技术问题。
k、工艺管道、电气线路、设备装置、运输道路与建筑物之间有无矛盾,布置是否合理。
l、施工安全、环境卫生有无保证。
m、基础造型、结构选型、钢筋配置、砼标号是否安全、经济合理。
二、现场签证制度
1、严格按图施工,遵循施工规范及程序,施工中需签证的工程内容由乙方施工员、甲方工程人员、预算员及监理据实签证后报工程部由工程部部长审核签字。
2、工程签证要实地测量,验收准确,认真做好各种记录,做到真实、准确。
3、工程发生当时即做签证,不拖延、推诿,要在签证发生两天内转预算部。
4、工程签证须采用制式签证单复写,一式三份(由乙方、甲方工程部、预算各执一份),复印件无效。
5、预算人员接收工程签证后妥善保管,做为决算的依据。
三、本规定由工程部负责解释。
四、本规定自通过之日起施行。
书写经验16人觉得有用
制定一个项目施工图设计会审现场签证管理制度,得从实际需求出发,结合工程管理经验和专业背景来构建。这类制度需要涵盖会审流程、现场签证的审批程序、相关责任分配以及监督机制等内容。一开始,可以先明确制度的目的和适用范围,这能让后续的具体条款更有针对性。
在会审环节,通常会有设计方、施工方、监理方等多个参与方,各方的意见收集和整合尤为重要。有时候,设计图纸可能存在疏漏,比如某些细节未标明具体做法,这就需要会审时特别留意。而当遇到争议点时,往往需要通过多方讨论来达成一致意见。在这个过程中,记录人员的工作态度很关键,如果记录不全或者模糊不清,就可能给后续工作带来麻烦。
至于现场签证部分,则需要建立严格的审核流程。一般情况下,签证单应包含工程量、单价、总价等基本信息,确保每份签证都有据可查。不过,有时由于现场情况复杂多变,签证内容可能会超出原定预算范围,这时就需要重新评估并调整计划。另外,对于一些小额签证,如果频繁发生,也应当引起重视,因为这可能是管理上的漏洞。
为了保证制度的有效执行,还需要设立相应的考核机制。例如,对违规操作的责任人进行处罚,对表现优秀的部门给予奖励。当然,在实际操作中,难免会出现一些意外状况。比如某次会审因为时间紧迫,导致部分重要事项未能充分讨论;或者是在签证处理过程中,因沟通不到位而引发误解。这些都需要在后续工作中加以改进和完善。
此外,还应该定期组织培训活动,提高相关人员的专业技能和职业素养。毕竟,只有大家都能熟练掌握制度要求,才能更好地落实各项规定。而且,在日常管理中,也要注重收集反馈意见,及时调整制度内容,使之更加贴合实际情况。
【第5篇】工程项目施工现场安全检查制度7怎么写300字
工程项目施工现场安全检查制度(七)
1、项目监理机构应组织建设单位、施工承包单位共同开展施工现场的安全生产检查活动,制定安全检查计划,该计划应取得建设单位、施工单位的同意。
2、施工现场安全检查活动类型有定期安全检查、专项安全检查和季节性、节假日安全检查。
3、施工现场安全检查的内容根据法规和规范性标准要求,结合安全检查活动的目的和工程具体情况进行确定,包括现场安全和安全资料等方面。项目监理机构应事先制定检查标准和检查方法,明确参与检查的人员。
4、安全检查过程中发现安全隐患,应采取措施及时处理,消除安全隐患,保证施工安全。
5、施工安全监理人员应做好检查记录,并将检查结果通过工程例会等形式向建设工程各方主体通报。
书写经验18人觉得有用
在写工程项目施工现场安全检查制度的时候,得先搞清楚这个制度的目的是什么,主要是为了确保工程现场的安全,防止事故发生。这可不是随便写写就行的,需要结合实际情况,比如工地规模、施工类型、参与人员的经验水平等因素。
写这类制度的时候,得先把基本的要求列出来,像是每个工人都要戴好安全帽,高空作业必须系安全带之类的。这些规定不能太笼统,得具体到每一个环节。比如,脚手架的搭建必须符合国家标准,而且每隔几天就要检查一次,看看有没有松动的地方。但有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如只写了“脚手架需定期检查”,却没说检查的具体频率,这就有点不够细致了。
除了基本要求,还得明确谁来负责这些检查工作。一般项目经理会牵头,但具体实施得靠班组长和安全员。这里就可能出现一个小问题,有时候写的时候会忘记提到班组长的作用,只强调安全员的重要性,这样就不够全面了。毕竟,班组长天天跟工人打交道,他们发现问题的可能性更大。
书写注意事项:
检查完了之后的结果也要记录下来。每次检查都得有详细的报告,包括发现了哪些隐患、采取了什么措施、后续跟进情况等等。要是报告写得过于简略,比如说只写了“发现隐患若干”,却没有具体描述是什么隐患,这样的报告就没什么意义了。而且,报告最好能附上照片或者图纸,这样大家一看就知道问题在哪。
还有就是,安全检查不是一次性的事情,得形成一个周期性的机制。比如每周一次大检查,每天班前班后的小检查。如果写的时候忽略了这一点,只写了“不定期检查”,那就很容易导致检查工作流于形式,起不到真正的监督作用。
小编友情提醒:
检查的结果要及时反馈给相关人员。不仅要通知到项目部内部,还要让施工队知道哪里出了问题。有时候写制度的时候可能会忽略这部分,只顾着规定怎么做检查,却忘了后续的沟通流程,这样会影响整改工作的效率。
【第6篇】项目施工现场试验管理制度怎么写2250字
工程项目施工现场试验管理制度
1 .试验机构设置
( l )公司的试验管理在公司总工程师领导下开展工作。公司技术管理部负责试验管理工作。
( 2 )施工现场根据工程情况建立一定规模的试验室(标养室、试块制作间),并配备足够数量的试验设备,投人使用前需经公司技术管理部按照邯郸市市及集团有关规定的要求进行验收。
( 3 )现场应按工程规模配备专职试验员,建筑面积2万平方米以下的项目设一名试验员,2万~5万平方米的项目设两名试验员,5万平方米以上的项目设三名试验员。如工期有特殊要求的项目,可增加相应数量的试验员。
( 4 )现场试验员必须持集团及以上试验员岗位证书,方可上岗上作。
2 .试验管理工作职责
( l )公司技术管理部
l )贯彻执行国家、部、邯郸市市、行业的有关规定、技术标准和上级对试验工作的要求。
2 )组织制订试验管理规定,掌握试验管理工作情况:
3 )组织培训试验人员学习法规、规范、技术标准、试验方法及试验业务管理知识,并负责检查考核试验人员资质水平、业务能力。
4 )定期检查现场的试验工作和业务指导。
5 )推广试验工作中的先进技术,统一试验项目操作标准,组织进行业务工作交流。
6 )参与与工程试验有关的工程质量事故分析。
7 )对试验人员资质、试验环境、设备进行控制,按照试验标准进行验收。
8 )定期检查试验系统仪器设备的配备、管理和标定工作。
( 2 )项目总工程师职责
项目部配备专职试验员,负责本项目的试验工作;试验工作实行项目总工程师负责制。
l )负责组建或协助分包单位筹建现场试验室,制订岗位责任制度、计量器具和试验设备管理制度、养护室的管理制度。
2 )抓好本项目试验工作的实施,做好对现场试验员的技术交底工作。
( 3 )现场试验员职责
l )认真贯彻执行国家有关试验的法规和规范,熟练掌握各项试验标准和操作要求。
2 )在施工前,按照项目施工组织设计,会同技术人员编写项目试验计划,包括见证取样和实体检验计划,并按照计划开展工作,保证试验项目齐全,试验数据真实、准确,并认真填写《试验日志》。
3 )负责原材料取样、送样和砂浆、混凝土试块制作、养护及送试验室测定等工作;试件送试后,应及时取回试验报告,对不合格项目应及时通知总工程师并按有关规定处理。
4 )负责填写委托试验单、配合比申请单。
5 )负责向试验室提供所试验原材料的验证资料,包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证等。
6 )负责现场简易土工、砂石含水率等试验工作和砂浆配合比的换算计量检查工作。
7 )负责试验报表的统计上报,工程试验资料的领取、整理、汇总和归档工作。
8 )负责混凝土坍落度、砂浆稠度的测定工作。
9 )负责冬期施工混凝土的测温,并做好测温记录。
10 )建立现场试验台账。包括:
a .水泥试验台账(附表1 ) ;
b .砂石试验台账(附表2 ) ;
c. 钢筋(材)试验台账(附表3 ) ;
d .砌墙砖(砌块)试验台账(附表4 ) ;
e .防水材料试验台账(附表5 ) ;
f .混凝土外加剂试验台账(附表6 ) ;
g .混凝土试验台账(附表7 ) ;
h .砌筑砂浆试验台账(附表8 ) ;
i .钢筋(材)连接试验台账(附表9 ) ;
j .回填土试验台账(附表10 ) ;
k .标准养护室温湿度记录(附表11 ) ;
1 .砂石含水率测试记录(附表12 ) ;
m .结构实体同条件试块记录表(附表13 ) ;
n .大气温度测温记录表(附表14 ) ;
o.混凝土坍落度测定记录(附表巧);
p .有见证试验汇总表(附表16 ) ;
3 .现场试验室配置
( l )现场试验室应根据工程规模的大小,设15m2~ 20m2的现场试验室,试验室分为内外间,内间为标养室,设置放置试块的架子。外间为操作间,设置振动台、烘箱、试模及拆模的器具等。
( 2 )配备仪器
150×150mm和100×100mm的混凝土试模;
70.7×70.7mm的砂浆试模;
环刀、铝盒、电炉子、炒锅、温度计等;
振动台;
烘箱;
坍落度筒、300mm长的钢板尺、小勺;
1000g天平、l0000g台称。
( 3 )标养室必须配备温湿度自控喷淋装置,喷嘴不得直对试件,避免直接冲淋试件。
4 .试验管理
( l )标养室管理
l )标养室的试块必须放在架子上且彼此间隔≥10mm,不可将试块无序排放。
2 )混凝土(砂浆)试块要和混合砂浆试块分别存放。温度控制在20士2℃ ,相对湿度为95 %以上。水泥混合砂浆养护温度为20土3℃ ,相对湿度为60%~80% ,若现场混合砂浆标养达不到此要求,应在混合砂浆成型后立即送试验室。
3 )标养室每天由专人负责进行两次温度和湿度的检查(上、下午各一次),并记录测定时间、测定值、检测人签字。
4 )标养室应保持清洁卫生,不得放其他杂物。
5 )要经常检查标养室的仪表、设备、温湿度计、排水设施、电路等,以确保安全和正常使用。
( 2 )试件的制作、养护管理
l )用于检查结构质量的试件,应在浇筑(或砌筑)地点随机取样制作;每组试件所用的拌合物应从同一盘或同一车运送的混凝土中取出,对于预拌混凝土还应在卸料过程中卸料量的l/4至3/4之间采取。
2 )试件制作完后,应立即用纸条进行逐一标识,防止因试件较多造成标识混乱。
3 )试件拆模后应立即将标识写在试件上,杜绝现场存在无标识试件。标养试件应及时放人现场标养室内进行标准养护(现场没设标养室的项目,应及时送试验室标养)。制作不规范的或编号不符合要求的试件不能进人标养室。
> 4 )同条件试件应放在结构内与结构同条件养护,不得放在标养室中养护。
( 3 )有见证取样管理
l )开工前会同监理单位选择具有见证资质的试验单位承担项目的有见证试验,每个单位工程只能选定一个有见证试验的检测机构。
2 )现场试验人员在建设单位或监理人员的见证下,对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料进行现场取样,并填写《见证记录》。
3 )有见证取样项目和送检次数应符合国家和邯郸市市有关标准、法规的规定要求,重要工程或工程的重要部位可增加有见证取样和送检次数。
4 )见证取样和送检时,取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志。标识和封志应标明样品名称和数量、工程名称、取样部位、取样日期,并有取样人和见证人的签字。
5 .附则
书写经验312人觉得有用
制定项目施工现场试验管理制度的时候,得考虑到实际情况,不能太死板。像这类制度,最好是从现场管理的需求出发,结合以往的经验来写。一开始就得明确试验管理的目的,比如说是为了确保工程质量,还是为了符合相关标准。这部分内容要是写得太模糊,后面的操作细则就不好展开。
写的时候,要列出一些具体的要求,像是试验人员的资格认证,试验设备的校准周期,还有试验报告的格式规范之类的。这些细节很重要,如果漏掉了某些关键点,后期出了问题就会很麻烦。尤其是试验设备这块,得定期检查维护,不然仪器不准的话,测出来的数据就没意义了。
在规定试验流程的时候,要尽量详细,包括样品采集的方法,试验步骤的具体操作,还有结果分析的标准。有时候写着写着,会不小心把步骤顺序弄颠倒,这样读者理解起来就会有点困难。比如“先将样品放置半小时后进行测试”,可能本来的意思是“先测试再放置”,这种小差错要是没发现,就会影响整个制度的执行效果。
书写注意事项:
关于试验记录的保存也很重要。这里要注意的是,文件的分类和归档要清晰,不能随便堆在一起。要是写的时候没注意到这一点,后续查找资料的时候就会特别费劲。还有就是记录本上的签名,这一步也不能省略,要是有人忘记签字,责任归属就会变得复杂。
小编友情提醒:
别忘了把制度里的各项条款落实到具体的执行人身上。每个岗位的职责要划分清楚,不然出了问题大家互相推诿,那这个制度就形同虚设了。不过有时候起草制度的时候,可能会因为疏忽而遗漏某些岗位的责任描述,这种情况下,制度的实际作用就会大打折扣。
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