上墙制度汇编－安全检查制度汇编（20篇范文）

重要性和意义

安全制度，如同企业的心脏，确保日常运营的稳定脉动。它不仅定义了安全标准，更是一种责任承诺，保护员工的生命安全，维护公司的财产不受损失。安全制度的建立健全，能提升员工的安全意识，减少事故风险，从而促进企业的持续健康发展。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度应涵盖以下几个核心部分：1) 安全操作规程，明确各个工作环节的安全要求；2) 应急预案，预先规划应对突发事件的策略；3) 安全培训计划，确保每位员工了解并能遵守安全规定；4) 安全检查制度，定期评估和改进安全状况。

注意事项

实施安全制度时，我们需注意以下几点：1) 制度要具体、清晰，避免模糊不清的条款；2) 员工的参与至关重要，要确保他们理解并接受这些制度；3) 定期审查和更新制度，以适应变化的环境和需求；4) 对违反制度的行为，要有明确的处罚措施，以示警戒。

安全制度的建立与执行是企业安全管理的关键环节，需要全员参与，持续优化。只有这样，我们的企业才能在安全的环境中稳步前行。

上墙制度－安全检查制度范文

第1篇 上墙制度－安全检查制度

安全上墙制度:安全检查制度

安全检查工作是保证安全生产的手段,为确保安全生产指标的完成,本着防患于未然,安全第一,预防为主的原则,结合本项目实际情况制定以下制度:

1.月检制:每月28日项目经理、项目部相关安全管理人员参加公司安全技术部门、建设(监理)单位组织的安全生产文明施工的月度检查。检查以安全标准、规范为依据,并填写《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)评分表及《工程建设项目施工安全检查表》。

2.周检制:项目部由主管领导带队,会同各管理人员每周五对施工现场安全生产文明施工进行全面检查。由安全员填写《安全检查周志》。

3.日检制:施工员、安全员、电工、班组长每天都要对自己的安全生产责任区进行安全检查,检查要有针对性和预见性。对施工现场的固定电箱、开关箱、电气机械设备进行登记编号,建立工作固定巡查档案,随箱或随机存放,值班或责任电工必须在工人上班前和下班后进行安全检查,并记录运行概况和签名交接班。电工应填写《电工日巡视维修记录》,施工员应将有关安全检查情况记入《施工日志》。

4.单检制:单位工程中的分项工程和单项安全防护设施安装完成后,应向项目部安全负责人申请验收检查。并填写相应验收表格。

5.对于检查中发现的安全隐患及时发出安全隐患通知单,必须及时进行整改。一时难于整改的,要采取安全防护措施,制定方案上报公司进行审批。对于所有安全检查及整改,均应及时做好有关安全检查和整改记录。在各级安全检查时查出事故隐患应填写《施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单》,按三定(定人、定时间、定整改措施)原则落实整改。

6.项目部将检查情况纳入年终考核,对成绩突出的予以表彰,对发生问题的部门和个人将按有关规定进行处理。

7.安全检查内容:安全防火、施工用电、三宝、四口、临边防护、桩基础施工、物料提升机、塔吊、起重吊装设备、基坑支护、模板工程、脚手架、安全网、施工机具、文明施工、安全资料等。

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第2篇 安全文明小区公约上墙制度

上墙制度:安全文明小区公约

为保证小区单位和居民有一个安全、舒适、整洁、优美的工作、生活环境,特制定安全文明小区公约如下:

一、遵守国家法律、法规和各项政策,遵守辖区各项管理制度和规定。

二、提倡睦邻友爱,鼓励互帮互助,尊老爱幼。

三、维护小区的治安环境,做好群防群治工作,积极配合公安机关,打击一切违法犯罪。

四、维护小区的整洁安宁,不乱搭建,不乱张贴,不乱停放车辆,不在小区内饲养家禽家畜。

五、爱护小区的公共设施,不践踏绿地和损坏防护拦、路灯、单车棚、防盗门、路牌、井水盖、电缆盖及其它公共设施。

六、服从和配合小区管理人员的正常管理,并积极为小区的管理工作出谋划策。

七、积极参加小区开展的各项有益活动,自学参与安全文明小区的建设,同在一方热土,共创美好家园。

第3篇 上墙制度－班组长安全责任制

安全上墙制度:班组长安全责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责;

2、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保能力;

3、认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干;

4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决,并上报有关领导;

5、认真做好新工人的岗位教育;

6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。

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第4篇 安全文明小区暂住人口管理制度上墙制度

安全文明小区上墙制度:暂住人口管理制度

一、做好宣传教育工作,提醒督促暂住人口及时办理暂住人口申报注销手续。

二、从事劳务工、经商、修理、服务及单位聘请的临时工、做杂工或家庭保姆的暂住人口,暂住时间拟定2个月以内的,应在到达暂住地3日内向公安派出所申报暂住登记。拟定暂住超过2个月的,年龄满16岁的,应申领的《暂住证》。

三、责任区民警要加强对私人出租屋及暂住人口的管理,对来历不明的人,责任区民警要认真调查了解,重点控防。

四、责任区民警要与暂住人口所在的厂、店、外来的建筑队、特种行业及房屋租户签订治安责任书,落实暂住人口管理责任制,做好暂住人口的登记、审查和教育工作,防止发生违法犯罪活动。

五、责任区民警要经常深入责任区开展了解,摸清重点对象,对暂住人口中的成年人口应及时查清其身份和来历。情节可疑、符合重点人口条件的,应列入重点人口进行管理。发现违法犯罪,要依法处理。

七、责任区民警要在暂住人口中注意物建治安信息员和治安耳目,准确及时地掌握社会动态。

第5篇 安全文明小区群防群治队伍管理制度上墙制度

安全文明小区上墙制度:群防群治队伍管理制度

群队群治队伍是协助公安机关维护社会治安的辅助力量,受当地政府和社区居民委员会的领导,在治安防范业务上受公安机关的指导和监督,在责任区民警和治保主任的领导下开展工作。

一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识,落实群众性的防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故的防范措施。

二、协助公安机关开展治安巡逻、安全检查,维护当地的治安秩序。

三、发生治安事故和治安、刑事案件时,提供有关情况、线索,协助公安机关保护现场、查破案件,发现现行违法犯罪人员将其扭送当地公安机关。

四、配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷。

五、向政府有关部门和公安机关、社区居委会反映居民群众对社会治安工作的意见和要求。

第6篇 安全文明小区常住人口管理制度上墙制度

安全文明小区上墙制度:常住人口管理制度

一、全面登记的基础上,开展经常性的人口调查工作。建立健全各种群防群治的网络,把各层各类人员纳入一定的组织管理系统,进行控制管理。

二、常住人口在户口登记上,要建立出生、死亡、迁入、迁出、变更更正、居民身份证等调查统计制度。

三、在重点人口管理上要实行秘密控制、教育疏导、帮助转化、监督管理等不同的控制手段。

五、在管理机制上,要实行专门机关与群众自治自控相结合方法。

第7篇 实验室安全守则上墙制度

上墙制度:实验室安全守则

一、认真搞好实验室安全防护,做到安全实验、文明实验,切实保障国家财产和师生员工的人身安全。

二、实验室对易燃、易爆、有毒及辐射等有害物品要分类放置,并指定专人保管。

三、实验过程中要严格按照实验规程进行操作,防止因为操作不当造成仪器损坏、药品泄漏及其它危害人身安全的事故发生。

四、严禁任何人在实验室内烧水、做饭、就餐、就寝、洗衣服及存放任何私人物品。

五、实验室工作人员对所属实验室要经常进行检查,发现问题及时向有关部门反映,特别是失火、失盗事故要及时报案,以便迅速处理。

六、严禁与实验无关的人员随便出入实验室,不准学生在实验室自习,不准随便将实验室钥匙、仪器设备等交予学生管理,防止失火、失盗等意外事故发生。

七、下班前,值班人员要切断电源、关好水龙头、关闭门窗,认真检查有无安全隐患,防患于未然。

第8篇 安全文明小区民事调解职责上墙制度

安全文明小区上墙制度:民事调解职责

二、调解组成员,必须带头学法,定期进行普法学习,提高法律知识和工作能力;

二、为人公正,联系群众,热心于人民调解工作,并通过调解工作宣传法律、法规和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。

三、调解员必须做到公正严明,凡事必须弄清是非,不偏听偏信。在调解中涉及刑法的民事纠纷,劝对方按法律程序向人民法院诉讼。

四、协助公安机关做好民事的调解纠纷,耐心疏导消除隔阂,避免事态的扩大和蔓延。

五、妥善处理民事纠纷,保障公民的人身权利和财产安全,维护社会安定。

六、调解员必须做到廉洁奉公,不得接受任何一方的财物,否则一经发现必受严肃处理。

六、在调解工作过程中,无法进行调解时,为了避免矛盾激化,应做好稳定工作,并及时向上级汇报。

第9篇 安全文明小区治安联防组织管理制度上墙制度

安全文明小区上墙制度:治安联防组织管理制度

一、宣传教育群众学法、守法,遵守公共秩序和社会公德。

二、配合公安机关和其他治安保卫组织,制止各种违反治安管理的行为。

三、协助公安派出所在特定区域、重要场所和要害部位监视看护,值勤巡逻,维护社会治安秩序。

四、协助公安机关参加大型活动和重要事项的安全警卫,维护治安秩序工作。

五、协助民警在指定的治安岗亭、交通要道设卡堵截,在复杂场所、重点部位和重点区域清查各类犯罪分子。

六、协助公安机关清理收容在城市流浪、乞讨人员和精神病人。

七、参加抢险救灾,维护社会秩序、保护群众安全。

八、发现重大刑事案件和治安案件,负责保护现场,并立即报告公安机关。

八、帮助群众排忧解难,帮助遇险群众脱离险境,帮助有困难的群众摆脱困维。

第10篇 保安消防安全教育培训制度上墙制度

保安消防管理上墙制度:消防安全教育培训制度

一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

六、宣传教育培训内容:

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

5、组织引导人员疏散的知识和技能。

第11篇 安全文明小区走访群众制度上墙制度

安全文明小区上墙制度:走访群众制度

走访群众是一项经常性、长期性的工作,是搞好基层基础工作的关键,是了解群众呼声,掌握社会治安动态的重要渠道。

一、责任区民警每周走访群众时间不得少于3天,平均每天走访群众不得少于5户。

二、每月要对责任区内的重点部位、要害部门检查1次,主要检查人防、物防、技防的落实情况。

三、及时了解群众呼声,掌握群众对社会治安工作的意见和要求。

四、对群众反映的热点、难点问题,责任区民警要有针对性地组织力量进行控防,从根本上予以解决。

五、责任区民警走访中,要加强对居民群众进行五防教育和法制宣传,从而增强群众的法制观念和安全防范意识。

第12篇 安全文明小区治安安管员巡逻制度上墙制度

安全文明小区上墙制度:治安(安管)员巡逻制度

一、时刻保持高度的警惕性,细心观察周围的事物和动态,对可疑的情况和人员,要立刻询问和盘查。

二、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子,立即设法擒获,扭送公安机关处理。

三、发现聚众闹事、吵架、打架、斗殴等情况时,要立即劝阻,或协同公安机关及时平息,做好稳定工作。

四、发现火警,应立即报告。组织人员扑灭,并迅速报警。

五、巡查中闻到异味或听到可疑声响,要立即查明情况。

六、注意观察巡查区域的来往人员及携带的物品,发现可疑人员和物品要注意监视并及时上报。

七、巡查区域内发现可疑物品,要立即作处安全处理,并及时向上级汇报。

八、发现巡查区域内配电设备或电线线路有损坏,以及其它存在的不安全隐患时,必须立即报告有关部门,组织人员迅速检修。

九、巡查的方式和路线应灵活多样,可用定线与不定线相结合,注意经常改变巡查方式和路线,防止被人掌握巡查路线。

十一、值班队长每天至少两次以上、班长每天至少6次以上巡查哨位,并在值班情况记录本上登记。

第13篇 上墙制度－施工员安全责任制

安全上墙制度:施工员安全责任制

1、认真执行有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底的执行情况经常检查,随时纠正违章作业。

3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态,发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工,必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决发现的不安全隐患问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导;

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。

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第14篇 上墙制度－安全教育制度

安全上墙制度:安全教育制度

根据国家有关规定,结合本项目具体实际情况特制定如下安全教育制度:

1.根据现场生产实际需要,对项目部全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相,现场会等形式。重大节假日前后必须进行安全教育。

2.对于新进场工人,必须进行登记备案,经公司级安全教育后,接受项目部和班组安全教育,三级安全教育考试合格后方可上岗。教育者和被教育者均应在《安全教育内容记录表》和《工人三级安全教育记录卡》上签名。每一级的安全教育均应有具体的教育内容,填写于《安全教育内容记录表》。工人经教育培训合格,由班组对其进行注册登记,由项目部协助班组办理工作卡。

3.对于各特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。

4.每周六为班组安全活动日,其内容为小结本周的安全生产工作情况,提出下周安全生产要求,特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等,如何采取相应的预防措施。分析班组工人思想动态及现场安全生产情况,表扬好人好事和吸取教训,填写《班组每周安全活动日记录》。

5.结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活动。

6.在采用新技术、新工艺、新设备必须进行安全教育。工人变换工种应进行操作技能及安全操作知识培训,填写《变换工种安全教育登记表》。

7.加强高空安全作业教育,脚手架必须经验收合格后方可投入使用。上屋面进行高空作业前必须向公司申报,经三级教育,由公司技术质安部下达安全施工许可令后方可施工。

8.加强安全防火教育,现场动火必须作好防范措施,由现场负责人签发动火令后方可动火。

9.必须组织班组进行安全技术交底内容的集中学习,有学习教育记录,有各参加学习人员签到。

10.项目安全人员、管理人员每年均应参加安全培训,并经考核合格,其中安全员的培训时间不少于40学时。

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第15篇 消防安全上墙制度内容

1、消防培训制度（必须上墙；学习、掌握）

消防培训应每月举行一次，全体员工都应参加该项培训。培训由主管经理负责制订培训计划、安排学习内容，由负责消防工作管理人专人主讲。要根据不同岗位的特点安排学习内容，掌握相关消防常识，以《消防法》《文化娱乐场所消防常识》为基础培训教材。

全体员工首先要做到四懂、四会、四个能力、五个第一：(单独做一个牌子)

四懂：

1.懂得岗位火灾的危险性；

2.懂得预防火灾的措施；

3.懂得扑救火灾的方法；

4.懂得逃生疏散的方法。

四会：

1.会使用消防器材；

2.会报火警；

3.会扑救初起火灾；

4.会组织疏散逃生。

四个能力：

1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；

2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。

五个第一：

1.第一时间发现火情；

2.第一时间报警；

3.第一时间扑救初期火灾；

4.第一时间启动消防设备；

5.第一时间组织人员疏散；

要做到学习有记录，培训有考核。

员工培训的考核成绩均应记录在案，并作为其上岗聘用的一项考核内容。

每季举行至少一次消防的实地演练培训，员工在管理层及专业消防人士的指导下进行预防、事故处理、疏散等演练，管理人员要对演练过程中的操作情况作全过程详细记录，留底备查。

一、消防器材管理及使用制度（必须上墙）

报警系统应随时检查，确保遇到火灾时能正常使用。

影城消防责任人负责按照防火安全管理条例分配设置影城各部位的消防器材，并监督各部门对所分配的消防器材的使用、维护和保养。

各岗位对所属范围内的灭火器材应划分责任区域、设有专人负责管理并将相关资料记录成册，同时应定期检查、保养，确保器材的正常使用。

消防器材用于扑救火灾，任何人不准擅自将灭火器材移换位置和私自拆卸挪用。

消防器材应随时清洁，并且附近不得堆放货物、杂物，以保证灭火装备随时处于可使用状态。灭火器应摆放在自然封闭的灭火箱内，灭火箱应设置在明显和便于取用的地点。

定期检查灭火器的性能、数量，发现不符合要求的器材应及时进行充灌和调换。

定期对消火栓进行全面检查，

包括给水系统、报警按钮、指示灯以及报警控制线路等功能是否正常。

定期查验喷淋系统、烟感系统工作是否正常，出现异常应马上记录汇报并联系物业解决。

定期对员工进行消防器材使用的学习与考核，使员工都能正确使用灭火器材。

二、部门经理、主管消防安全责任制度（必须上墙）

贯彻执行消防安全法规及相关制度，对分管部门消防安全工作负全面责任，同时协助店总积极做好消防安全宣传、管理工作。

加强部门员工的消防安全教育，在日常的工作中必须把安全防火放在首位，建立志愿消防组织，培训员工学习消防知识，提高自防自救能力。

要求做到四懂、四会、四个能力、五个第一。

坚持自查制度，认真做好记录。

对检查出的隐患漏洞有条件整改的要及时整改，没有条件整改的要积极创造条件。

由于没有及时整改而导致发生火灾事故者，要追究其领导责任。

建立应急临时指挥结构，制订消防应急的工作规程，分工明确、条理清楚。

发生火灾事故应立即报警，并采取有效措施控制火势的蔓延；火灾事故中置身第一线，镇定勇敢，采取快速合理的方式指挥疏散；接应消防官兵并给予必要的帮助，同时详细搜集所有员工及顾客信息，配合消防部门做好灾后的调查工作。

做好其他相关的消防安全协调工作。

三、员工消防安全责任制度（必须上墙）

消防工作事关影城的安全和声誉，所有员工不得以任何借口影响、阻碍消防工作的顺利开展。每名员工都应认真学习消防知识，严格遵守消防安全制度。自觉接受检查，不断学习和提高消防技能。

不违章用火、用电，不吸烟，不随意堆放易燃杂物，发现消防安全隐患立即上报。

执行本岗位消防安全检查制度：

员工每日到岗后对自己岗位的设备设施和工作环境进行防火检查，保证本岗使用的工具、设备的消防安全。

对本岗的灭火器材做好日常维护，保证完好、有效、整洁，发现缺损故障即使向营运办公室汇报。

服务人员在放映中巡查场内观众不得吸烟；每场间隔要巡视检查有无遗留火种烟头等，发现问题及时处理。保持消防安全出口、通道的畅通，发现他人有违反消防规定的行为时立即上报。

发现火灾隐患及时报警，尽快采取可能、可行措施控制局面。

接到报警通知后三分钟内到达指定区域，听从管理人员统一指挥，引导顾客疏散，保护好所负责区域的人身及财产安全。

四、消防巡查制度（必须上墙）

由营运主管总体负责影城的消防和防火检查工作，并成立由各组组长组成的防火巡查小组，各岗位再设立防火安全员，层层抓好各项防火工作。

每日每班要对负责的所有部位进行全面细致的巡查，检查各项设备、装置是否处于良好工作状态，发现异常现象和隐患要立即采取措施处理解决并报告值班经理，重大隐患和异常情况要马上上报值班经理解决。并做好巡查记录。

定期检查影城各个部分有无火险隐患，易燃、易爆、剧毒物品应存放在影城内通风干燥处，严禁烟火，仓库、配电室、放映室、风机室、管道井等处应设有明显标志、配备足够的灭火器材。并做好巡查记录。

影城严禁吸烟，值班人员应严格检查，发现问题及时制止。

除夜保人员外任何人不得在影院留宿，负责巡查的值班人员应加强巡查管理。

五、用火、用电制度（必须上墙）

由专业人员定期对影院的配电室、线路、照明、用电设备进行全面检查，不得有超负荷运载、电线接头虚接打火及过热、绝缘程度低，线路短路、接触不良等隐患存在，发现隐患立即整改。

严格按照国家现行的有关电器设计和施工验收标准的规定进行安装，不得私自拆改。影城重点部位（如：放映室、配电室、变电间等）不得使用明火和电炉之类的电器设备。

电工要严格按照有关安全规程进行操作。

电器设备、线路的维修和临时接电，由正式电工进行，不准非电工人员私拉乱接。

照明设备不得靠近可燃物，插头、插座保持接触良好。

各走道、楼梯口等部位要保持畅通，禁止在走道、楼梯、垃圾桶旁烧纸、焚香。

营业结束后要全面巡视检查并切断应断电源后方可离岗。

六、库房消防安全制度（必须上墙，悬挂库房明显位置，库房在影厅内时悬挂于值班室）

库房内应设置明显的标志牌，严禁吸烟和使用明火，库房门口及通道做到畅通无阻。

易燃、易爆物品存放库房和价值高的重要物品存放库房内的照明必须采用防爆灯。

库房内未经准许不得使用其它电器，禁止乱拉电线，不准超负荷用电。

照明开关要装在库房外面，库房门要向外开。

库房内存放的货物要分类、分库存放物不准将性质相抵、灭火方法不同的货物同库混存。

库房内存放的货物码垛要整齐，不要过高、过宽，主要通过不得少于2米，垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0.5米，照明灯具下方堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。

无关人员禁止进入库房，库房内不准住人，不准用可燃材料搭建阁层，不准用易燃材料分离库房。发现灯具、电线等存在问题应及时向工程部报告，进行更换和维修，每天下班前要进行防火安全检查，确认无问题关闭电源方可锁门离去。

库房必须有专人保管，保管员及其他值班人员必须懂得防火知识，学会使用各种灭火器材，做到平时注意防火，遇到火灾能救，确保安全。

八、紧急行动预案（必须上墙公布的内容：组织结构、各组任务、）

警示：不论是设备故障、人为误操作、误传火警等突发事故时，一切以真实情况处理，安全管理相关人应及时达到现场确认，并果断做出疏散的决定。

1、值班经理是每天的消防工作总负责人，由其根据排班表安排当天各区域岗位的消防责任人。

2、所有员工当班上岗前需明确自己的消防责任区域，并认真作好岗位预防检查工作。

3、一旦发生火情，员工应沉着冷静，不要慌乱，按以下步骤操作：

(1)判断着火原因、着火物：如因电源/电器短路造成失火，应及时切断相关电源，并通知维修电工第一时间赶到；同时立即使用就近的灭火器进行扑救，控制火势，尽量减少灾害损失；并通知其他人员协助，同时通知值班经理；

(2)当火情无法控制时，及时启动消防警铃、拨打物管火警电话或119，说明失火地点、失火原因、燃烧物、燃烧时间等；值班经理应立即报告公司总经理和部门主管，同时通知大楼物业部；并根据总经理的指令，发出紧急疏散行动命令；

(3)立即通知放映室员工停止放映电影，并用广播语音系统向顾客通报火警；紧急疏散通知语为：

观众朋友们，基于安全考虑现在我们的员工将引导您离开影厅，请您不要拥挤按顺序离开。

dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use e_it as directed by a member of our staff.

(4)立即按分工将场内顾客从就近的消防通道疏散（切记不能使用电梯）；

(5)各岗位员工先切断岗位上所有电器的电源；

(6)保洁、卖品部、票房员工以及办公室工作人员疏散公共区域内的顾客，应特别注意洗手间是否还有顾客滞留；

(7)检票口、票务人员以及办公室助理级以上工作人员协助疏散厅内观众，疏散时首先应将影厅消防门打开，然后员工进入放映厅通知观众疏散。通知时员工必须语气平和、行动稳健，以稳定观众情绪，切不可惊慌失措。同时打开影厅散场门，指示观众分别从消防门和散场门离开，沿各处消防通道疏散，并引导顾客到达指定疏散集中点；

(8)维修工切断所有公区电源后，与放映员一起在各消防通道入口附近指引疏散；

(9)应急指挥人员清查全场，检查是否还有被困人员；

(10)残疾人疏散时应由救助者陪同撤离。场务人员应明确厅内残疾人数量，确保有人救助以解决疏散过程中遇到的困难。如遇消防通道有楼梯设置则可以由场区内残疾人坡道或消防电梯为紧急疏散路线；

(11)在确认影城内观众疏散完毕后，员工应用对讲机向值班经理清楚报告，检查并关闭所有防火门后迅速撤离现场；

(12)撤离火场后，所有员工及时到指定地点集合，以便清点人数，确认是否有员工被困火场；

(13)指定专人看管好从火场疏散出的物资；

(14)所有员工电话最大限度的保持通畅；无线电对讲机全部开通；

(15)在发生火灾时，每位员工必须坚守岗位，尽到疏散、救助的责任，不能私自逃离，否则承担相应的渎职责任；同时，每位员工亦应注意自身安全，在火势已无法控制的情况下，千万不要再进入火场！

图例：

九、火灾隐患整改制度(必须上墙)

第一条 影城对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以清除。

第二条 对不能当场改正的火灾隐患，由总部安监根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。

第三条 对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。

第四条 消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

第五条 对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改。整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机关。

第六条 对检查发现的火灾隐患要认真如实填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。

第七条 火灾隐患整改完毕，由总部安监进行检查验收。

第八条 对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。

第16篇 安全文明小区接报警制度上墙制度

安全文明小区上墙制度:接报警制度

一、值班人员要保证在岗位,当群众来值班室报案(或投诉)时,要热情接待,问清情况,并认真做好笔录登记及联系电话。

二、当案件发生在友邻单位时,对来人或来电报案,要热情接待,做好记录,通知友邻单位并报告公安机关。

三、值班人员要熟悉用报警电话。发生案件或紧急情况时,应及时报告公安机关和有关部门。匪警电话:110,火警电话:119,医疗急救:120,交通事故:122,z花园管理处电话:z,南山公安分局报警总机:z,粤海派出所电话:z。

四、凡是群众报案(或投诉)的,应按时按级如实报告,并将处理结果告知其本人,做到来有声,回有音。

第17篇 安全文明小区消防应急方案上墙制度

安全文明小区上墙制度:消防应急方案

消防值班员必须坚守岗位,密切注视小区消防安全情况,保持高度警惕。

一、接警。接到火警报告时迅速赶到现场,搞清火势情况,报告管理处及有关单位领导。视火情打火警电话119,如电器引起着火,应立即切断火场电源,隔离易然易爆物品。

二、召集。通知消防责任人及各部门、各班组到现场,分工负责。

三、通报。用警铃通报,电话通报,逐房敲门通报。

四、疏散。人员有秩序、有步骤的疏散,撤离火场。

五、灭火。启动消防水泵、使用水枪、灭火器进行灭火。

六、防烟。打开门窗、防火门、安全口。

七、警戒。确定警戒区域,指导无关人员,车辆撤离现场,消除路障,引导消防车进入火场。

八、防爆。清运易燃易爆物品到安全地点。

九、救护。通知邻近医院前来抢救伤员。

第18篇 项目部上墙制度：安全员岗位职责

项目部上墙制度:安全员岗位职责

1、协助项目经理对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。

2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

4、参加施工方案中安全生产技术措施的拟定工作,检查督促条款的实施。

5、负责本工程的常规安全检查活动,对违章现象进行制止。

6、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。

7、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设。

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第19篇 上墙制度－技术负责人安全责任制

安全上墙制度:技术负责人安全责任制

1、对施工生产的一切技术问题负安全责任。要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。

2、组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺,必须贯彻安全第一的思想。制订安全技术措施,要具体、要有针对性,安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去,使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。并检查执行情况。

3、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声,治理尘毒危害及加强防护等,从技术上负责。要组织技术人员,从技术革新,工艺改革方面提出解决方案,纳入计划并督促检查实施。

4、负责领导安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析,总结和交流安全技术工作的经验。对分包单位及部门进行安全生产责任制的教育,并检查执行情况。

5、会同主管领导和安全生产部门人员组织、参加安全检查,对查出的问题责成有关人员,提出有效的技术措施,限期解决,并令其制订不使问题重复出现的措施。严格执行开工前的安全技术交底制度。

6、参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因,从技术方面提出防范措施并贯彻实施。对违章指挥、违章操作的行为有权立即制止。

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第20篇 安全文明小区创建无毒社区范围目标任务标准上墙制度

安全文明小区上墙制度:创建无毒社区范围、目标任务和标准

一、创建范围

创建无毒社区工作,以社区居委会为基本单位,按照属地管理原则,暂住人员、寄住人员由暂住地社区居委会、安全文明小区,出租屋业主进行管理;人户分离人员以实际居住地社区居委会、安全文明小区为住进行管理。

二、目标任务

开展创建无毒社区工作,以社区内彻底实现无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒为总目标。目前尚未遭受毒品侵蚀的社区,主要任务是保净土,巩固无毒成果;有吸毒的社区,要以禁吸戒毒工作为重点,全面落实目标、禁贩各项措施,减少毒品的社会危害。总的工作目标是:社区群众禁毒意识普遍增强,没有新滋生的吸毒人员;对吸毒人员一律实行强制戒毒,对复吸人员一律实行劳教戒毒;对戒毒出所人员落实接茬帮教措施,复吸率逐年降低。争取三、五年内辖区实现无毒社区。

三、创建标准

1、社区无吸毒人员。

2、社区原有吸毒人员戒断巩固3年以上(现有吸毒人员不包括出国、户口迁出和死亡的;劳动教养3年和服刑3年以上的;下落不明4年以上的)。

3、社区无制贩毒品活动。