发电公司制度3篇

体系如何搭建

发电公司的制度建设是一项基础且至关重要的任务，它关乎公司的运营效率与稳定性。搭建制度体系应以实际业务流程为出发点，确保每个环节都有明确的规则指导。步骤如下：

1. 分析业务流程：全面梳理公司的各项业务，理解其内在逻辑和运行模式。

2. 制定基本政策：确立公司的核心价值观和管理原则，作为制度的基础。

3. 设计具体制度：针对各业务环节，制定详细的操作规程和责任分配。

4. 审核与反馈：邀请相关部门和员工参与，收集意见，确保制度的合理性和可行性。

5. 实施与调整：在实践中不断优化，形成动态更新机制。

体系框架

发电公司的制度体系框架应包括以下几个核心部分：

1. 综合管理制度：涵盖公司治理、人力资源、财务等通用领域。

2. 生产运营制度：涉及电力生产、设备维护、安全环保等专业领域。

3. 应急处理制度：预设各种突发情况的应对策略，确保快速响应。

4. 持续改进制度：设立质量控制、绩效评估、员工培训等机制，推动持续改进。

重要性和意义

发电公司的制度不仅是日常工作的指南，更是风险防范的盾牌。它能：

1. 提升工作效率：明确职责，减少沟通成本，提高执行效率。

2. 规范行为：设定行为边界，防止违规操作，保障公司利益。

3. 保障安全：通过严格的安全制度，预防事故，保护员工生命财产。

4. 建立信任：透明公正的制度，增强员工对公司的信任和归属感。

制度格式

制度文件应遵循清晰、简洁的原则，结构一般如下：

1. 制度名称：明确无歧义，反映制度的主要内容。

2. 引言：简述制度的目的和依据。

3. 主体：详细规定操作流程、权限分配和责任追究等内容。

4. 附则：包含解释权归属、修订条款等补充说明。

5. 日期和签名：注明制度生效日期，由负责人签字确认。

以上内容旨在为发电公司的制度建设提供参考，实际操作中需结合公司具体情况灵活调整。制度的生命力在于其适应性和执行力，因此，制度的制定和执行都应被视为持续的过程。

发电公司制度范文

第1篇 黄河发电运营有限公司规章制度发布通知

《黄河发电运营有限公司党群工作例会制度》已经制定,现予发布,自发布之日起执行.

总经理

二00五年十一月十五日

黄河发电运营有限制度控制表

制度

名称

黄河发电运营有限公司党群工作例会制度

制度

编号

q ― hhyys ― dqb(gh)― 014版本

签发

日期

下次评

估时间

起草人

部门

审核

分管领

导审核

签发人

是否

修订20222022.11.072022.11董海燕

王元寿

张希明

张军

否

此

次

修

订

的

主

要

内

容

为了规范公司党群工作例会活动,提高党群工作例会质量,充分发挥党群例会在研究部署党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设和群团工作中的作用,特制定本制度.

本制度根据《黄河水电公司党群工作例会制度》和《青海黄河发电运营有限公司会议管理制度》(2022年第002号)制定.

解释

部门

综合管理部(党群)

实施

及完

善执

行人

综合管理部(党群)

黄河发电运营有限公司党群工作例会制度

1.目的

为了规范公司党群工作例会活动,提高党群工作例会质量,充分发挥党群例会在研究部署党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设和群团工作中的作用,特制定本制度.2.适用范围

本制度适用于黄河发电运营有限公司.3.会议内容,时间及组织3.1 会议内容3.

1.1 传达党和国家的方针政策,法律法规;

上级和公司的重要文件,会议精神;

结合公司实际,提出贯彻执行和落实的意见和措施.3.

1.2 听取所属各单位汇报党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设,群团工作等方面的情况,交流有关经验,加强信息交流和情况反馈.3.

1.3 根据上级精神,围绕公司中心工作,结合实际研究部署公司党的建设,廉政建设,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设和群团工作;

研究讨论制度和规定.3.2 会议召开时间

每两月召开一次.遇有特殊情况,可随时召开.3.3 会议参加人员

3.3.1 一般情况下参加人员有:公司党委分管党,工,团,纪检工作的领导,党支部(总支)书记,分工会主席,团支部(总支)书记,公司机关从事党,工,团,纪检全体工作人员.

3.3.2 特别重要会议,专题会议,根据分管党群工作的领导安排,通知相关人员参加.3.4 会议组织

3.4.1 会议由分管党群工作的领导主持,也可委托职能部门负责人主持.

3.4.2 会议的议题和方式,会前由综合管理部负责征集,由分管党群工作的领导确定.

3.4.3 会议的通知和相关材料准备工作由综合管理部负责,并于会议前一天向参加会议人员通知会议议程.3.5 会议要求

3.5.1 参加会议人员按照会议议程提前做好相关准备工作,保证议题明确;

发言要客观准确,言简意赅,做到能有效解决问题.3.5 .2参加会议的人员不得无故缺席,确实不能出席的,一般要安排相应领导或人员参加,并向综合管理部说明.无故不参加会议的要进行通报批评.

3.5.3 由专人负责会议记录,会上做出的重要决定要形成会议纪要.

3.5.4 各单位,各部室要认真贯彻落实会议精神,及时反馈落实情况,必要时要有书面汇报材料.

3.5.5 综合管理部对具体落实的工作要加强对各相关单位的检查,指导和督办,确保会议精神落到实处.

4.支持性文件

根据《黄河水电公司党群工作例会制度》和《青海黄河发电运营有限公司会议管理制度》(2022年第002号)制定.

黄河发电运营有限公司

制度执行情况反馈意见表

制度名称

黄河发电运营有限公司党群工作例会制度

制度编号

q ― hhyys ― dqb (gh)― 014执

行

中

发

现

的

问

题

第2篇 发电公司运行交接班制度

发电公司运行交接班制度

第一章 运行交接班的基本原则及要求

第一条 交接班管理是交班与接班之间交流情况、明确交接班双方在运行上的职责,保证安全生产的一项重要制度,全体运行人员应自觉执行本制度各项规定,认真做好交接班工作,杜绝因交接班不清楚而造成设备异常运行或事故的发生。

第二条 交接班

第三条 全体运行人员必须按照公司规定的时间顺序进行工作和交接班,未经发电部和值长同意不得调换值班时间。

第四条 各岗位应对口交接,交班人员必须履行向接班人员口头交班的义务,详细交清本班运行情况,对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交代清楚。

第五条 到交接班时,接班人员仍未到达岗位,交班人员继续留下工作并将此情况汇报值长,待接班人员来到时方可交班。

第六条 接班人员按接班时间提前30分钟到达值班地点,进行交接班检查,接班人员在接班后方可进行工作,交班人员未办理交班手续不得离开岗位。

第七条 在重要操作过程中或发生事故时,不得进行交接班,接班人员在上一班人员的指挥下协助操作,待事故处理完毕或操作告一段落后,且接班人员已将运行情况了解清楚经值长同意后方可进行交接班。

第八条 设备如有重大缺陷或异常情况时,交接班双方同到现场,待情况了解清楚后经值长批准后方可进行交接班。

第九条 交接班应严格履行签字手续,接班者同意接班应先签字,然后交班者签字后方可离开现场。

第十条 岗位交接班发生矛盾时应汇报双方值长共同解决。

第十一条 交班前半小时,接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票,特殊情况除外。

第二章 交班

第十二条 交班人员在交班前30分钟应做好下列工作:

1.做好运行日志、各种技术记录以及上级领导的指示、命令等记录。内蒙古z发电有限责任公司制度

2.全面检查分析表单,记录准确无误,字迹清楚、工整并在表单上签字。

3.检查本班工作是否完成,本班应进行的包括定期切换、正常试验、缺陷消除、异常分析及处理,并为下一班做好准备工作。

4.对岗位专责设备全面检查一次,对检查中发现的设备异常变化,要拿出分析意见。

5.值长应全面了解各岗位的交接班准备情况,查阅表单记录并签字。

6.做好岗位的卫生工作,将用过的清扫用具及有关物品进行整理,放置固定地点,存放整齐。

7.接班人员到现场后,交班人员要主动起立,向接班人员详细介绍本班全部工作情况,并虚心听取接班人提出的问题及建议。

8.遇有下列情况之一者应主动不交班: 异常运行处理或重大操作未告一段落; 设备异常未查清; 接班人员精神不正常(如酒后上班),威胁设备和人身安全者。

9.交班后,交班值长主持班后会,内容为: 清点人数 表扬本班好人好事; 总结工作中的缺点和不足; 检查交班中发生的问题及注意事项; 对于构成异常的错误,组织全班人员进行分析,明确责任,找出教训,制定措施。

第三章 接班

第十三条 接班人员一般情况下,必须正点前30分钟到达值班现场,遇有重大操作或特殊试验情况时,值长(单元长)和主要岗位人员应提前进厂了解情况。

第十四条 听取交班人员介绍情况,查阅运行日志和有关记录以及工作票的收发情况,对于记录不清的地方提出质疑,了解清楚。

第十五条 进行岗位专责的现场检查对于检查中发现的问题,应主动向交班人员提出,不能自行处理。

第十六条 正点前 5 分钟由当值值长组织班前碰头会:

1.由上值单元长简介机组运行状况。

2.各岗位向值长汇报前几个班的设备变动情况,工作票的收发情况及设备检查情况。

3.值长布置当班预计工作及防止事故的措施,传达公司及部门的生产命令、指示。

4.外围系统接班后10分钟内应向值长汇报情况,并接受值长的工作安排或参加值长主持的内蒙古z发电有限责任公司制度电话碰头会。

第四章 交接班责任划分及注意事项

第十七条 正点办理交接班手续,双方签字后发生的问题,由接班人员负责,责任的追查应以交接班记录内容为依据,分别追查责任。

第十八条 遇有下列情况之一者,应待交班人员做完后方可接班:

1.定期倒换及试验,应倒未倒,应试未试,交班工作应做未做或做的不彻底。

2.设备异常追查、处理不完善,采取措施不全。

3.设备检修安全措施做的不全,影响人身及设备安全时。

4.安全用具、备件、仪表、钥匙、台帐、工具不全。

5.运行方式不合理,违反规程规定时。

6.设备缺陷应消除,未找检修消除时(特殊情况除外)

7.上级有关命令未记录或记录不清。

8.岗位卫生未达到要求。 第五章 附则 第十九条 本制度适用于公司全体运行人员。

第二十条 本制度解释权在发电部。

第3篇 大同发电公司网络信息安全管理制度

第一条根据国电集团公司下达的国电集科[2004]83号文件《国电集团公司多媒体广域网络系统管理办法及信息技术规范的通知》的要求。制定网络安全管理制度,适合在大同发电有限公司内的管理信息网络中使用。

第二条安全管理制度须从以下几个方面进行规范:物理层、网络层、平台安全,物理层包括环境安全和设备安全、网络层安全包含网络边界安全、平台安全包括系统层安全和应用层安全。

机房安全管理

第三条 大同发电公司网络机房是网络系统的核心,除网络信息处管理人员外,其他人不经允许不得入内,网络信息处的管理人员不准在主机房内会客或带无关人员进入。未经许可,不得动用机房内设施

第四条机房工作人员进入机房必须遵守相关工作制度和条例,不得从事与本职工作无关的事宜,每天下班前须检查设备电源情况,在确保安全的情况下,方可离开。

第五条为防止磁化记录的破坏,机房内不准使用磁化杯、收音机等产生磁场的物体。

第六条机房工作人员要严格按照设备操作规程进行操作,保证设备处于良好的运行状态。

第七条机房温度要保持温度在18±5摄氏度,相对湿度在50%±5%。

第八条做好机房和设备的卫生清扫工作,定期对设备进行除尘,保证机房和设备卫生、整洁。

第九条机房设备必须符合防雷、防静电规定的措施,每年进行一次全面检查处理,计算机及辅助设备的电源须是接地的电源。

第十条工作人员必须遵守劳动纪律,坚守岗位,认真履行机房值班制度,做好防火、防水、防盗等工作。

第十一条机房电源不可以随意断开,对重要设备必须提供双套电源。并配备ups净化电源供电。公司办公楼如长时间停电须通知信息主管部门,制定相应的技术措施,并指明电源恢复时间。

设备安全管理

第十二条网络系统的主设备是连续运行的,网络信息处每天必须安排专职值班人员。

第十三条负责监视、检查网络系统运行设备及其附属设备(如电源、空调等)的工作状况,发现问题及时向网络信息处领导报告,遇有紧急情况,须立即采取措施进行妥善处理。

第十四条 负责填写系统运行日志、操作日志,并将当日发生的重大事件填写在相关的记录本上。负责对必要的数据进行备份操作。

第十五条 负责保持机房的卫生及对温度、湿度的调整,负责监视并制止违章操作及无关人员的操作。

第十六条 不准带电拔插计算机及各种设备的信号连线。不准带电拔插计算机及各种设备。不准随意移动各种网络设备,确需移动的要经网络信息处领导同意。

第十七条 在维护与检修计算机及设备时,打开机箱外壳前须先关闭电源并释放掉自身所带静电(可摸一下暖气管或接地线)。

网络层安全

第十八条公司网络与信息系统中,在网络边界和对外出口处必须配置网络防火墙。

第十九条未实施网络安全管理措施的计算机设备禁止与internet相连。

第二十条任何接入网络区域中的网络安全设备,必须使用经过国家有关安全部门认证的网络安全产品。

第二十一条在计算机联入企业信息网络之后,禁止一其他任何方式(如拨号上网、isdn、adsl等)与internet相连。

第二十二条对于公司企业内部网路应当根据应用功能不同的要求,必须进行网络分段管理,以防止通过局域网“包广播”方式恶意收集网络的信息。

系统安全管理

第二十三条 禁止下载互联网上任何未经确认其安全性的软件,严禁使用盗版软件及游戏软件。

第二十四条 密码管理:密码的编码必须采用尽可能长并不易猜测的字符串,不能通过电子邮件等明文方式传送传输,密码必须定期更新。

第二十五条 登陆策略:仅给经过授权的用户暴露账号,不得设置多人共用的账号,连续登陆三次失败,须暂时禁止此账号并通知该账号用户。

第二十六条 普通系统用户:未经相关部门许可,禁止与其他人员共享账号和密码;禁止运行网络监听工具或其他黑客工具;禁止查阅别人的文件。

第二十七条 系统管理员:不得随意在系统中增加账号,随意修改权限,未经管理部门的许可,严禁委托他人行使管理员权利。

第二十八条 外来软盘或光盘须在没联网的单机上检查病毒,确认无毒后方可上网使用。私自使用造成病毒侵害要追究当事人责任。

第二十九条 网络系统的所有软件均不准私自拷贝出来赠送其它单位或个人,违者将严肃处理。

系统应用安全管理

第三十条 实行专人负责检测病毒,定期进行检查,配备相应的实时病毒**。

第三十一 条 严禁随意使用软盘和u盘等存储介质,如工作需要,须经过病毒检测方可使用。

第三十二条 严禁以任何途径和媒体传播计算机病毒,对于传播和感染计算机病毒者,视情节轻重,给予适当的处分。制造病毒或修改病毒程序制成者,要给予严肃处理。

第三十三条 发现病毒,应及时对感染病毒的设备进行隔离,情况严重时报相关部门并及时妥善处理。

第三十四条 实时进行防病毒监控,做好防病毒软件和病毒代码的智能升级。

第三十五条应当注意保护网络数据信息的安全,对于存储在数据库中的关键数据,以及关键的应用系统应作数据备份,数据备份应当满足《国电电力大同发电公司数据备份管理制度》的要求。

附则

第三十六条 本办法从公布之日起实施。 本办法由总经部网络信息处负责解释