
【第1篇】某药房工作制度怎么写1350字
某药房工作制度
一、人员管理
从事药品质量管理、购进、验收、保管、调配工作的人员应接受药事法律、法规及专业知识培训,并建立个人档案。直接接触药品的工作人员,每年应当在药品监督管理部门指定的医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体,并建立健康档案。
二、药品管理
1、药品的购进与验收: 购进药品应当以保证质量为前提,严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质,并建立供货单位档案。验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;做到票、帐、物相符。
2、药品的保管: 设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。 对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。库存药品每季度养护一次,陈列药品每月养护一次,重点品种每半月养护一次;对影响药品质量的隐患应当及时排除;对过期、污染或变质等不合格产品,应当按照有关规定及时予以处理。
3、药品的调配: 药品调配人员必须具备药学专业技术相关资格。调配的药品应当与诊疗范围相适应,必须凭注册的执业医师、执业助理医师或乡村医生开具的处方或医嘱进行,非经医师开具处方不得调配药品。药品发放应当遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则。保持工作环境卫生整洁;使用的容器和工具应定期清洗、消毒,防止污染药品;拆零时不得裸手直接接触药品。在完成处方调配后,必须按照有关规定妥善保存处方。
4、中药饮片的管理: 从事中药饮片采购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。中药饮片调剂人员在调配处方时,应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。调配每剂重量误差应当在±5%以内。
5、医疗用毒性药品、麻醉药品和精神药品管理: 按照《麻醉药品和精神药品管理条例》的相关规定购进麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品,并设专库或专柜存放,做到双人保管,专帐记录,帐物相符。使用麻醉药品和精神药品必须凭执业医师开具专用处方,单张处方的最大用量应当符合国务院卫生主管部门的规定。处方调配人、核对人应当仔细核对,签署姓名,并予以登记;对不符合规定的,处方的调配人、核对人应当拒绝发药。对麻醉药品和精神药品处方进行专册登记,加强管理。麻醉药品处方至少保存3年,精神药品处方至少保存2年。
6、药品安全突发事件应急处理: 药品安全突发事件应急工作,应当遵循预防为主、常备不懈的方针,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、处置果断、依法处理的原则。药品安全突发事件发生后,
应当立即逐级向所在地食品药品监督管理部门报告,同时积极配合相关部门查清造成公众健康损害的原因。
三、医疗器械管理
按照《医疗器械监督管理条例》的相关规定从取得《医疗器械生产企业许可证》的生产企业或《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格的医疗器械,并验明产品合格证明。因医疗器械造成的不良反应,按有关规定填写《可疑医疗器械不良事件报告表》并逐级上报
四、有关档案、记录和凭证管理
1.建立健全岗位责任制度,并严格执行。
2.相关人员、药品、购药单位等档案由专人负责保管。
3.医师处方按相关规定由专门人员保管。
4.开处方权限及医师签字,经医务科审批后,其处方签字笔迹应在药房备案。
书写经验2人觉得有用
写药房的工作制度,得先搞清楚这个药房的具体情况,比如规模大小、员工数量、业务范围什么的。要是药房不大,就别整得太复杂,太复杂的制度反而不好执行。要是药房比较大,那制度就得详细点,不然容易出岔子。
开头怎么写?
可以写明制定这个制度的目的,这很重要。比如说为了加强管理,确保药品质量,保障顾客用药安全之类的。这部分要是写得太模糊,人家看了不知道为什么要遵守,那制度就形同虚设了。这里有个小地方要注意,有些人在写目的的时候喜欢用一些大而空的话,像是“促进企业全面发展”,这样的表述有点虚,不如直接点说清楚具体目标。
接下来就是具体的规章制度了。药房的药品管理肯定是最核心的部分,这包括药品进货、验收、储存、销售各个环节。每个环节都得有明确的要求,比如进货时要检查供应商资质,验收时要核对数量和有效期,储存时要注意温湿度条件。这里有个地方容易忽略,有些人写制度的时候只顾着写流程,却忘了强调责任,比如哪个部门负责验收,哪个岗位负责检查温湿度,这样写出来就显得不完整。
还有就是人员管理方面的规定。药房工作人员得持证上岗,这是基本要求。对于新员工,要进行岗前培训,老员工也要定期参加继续教育。不过这里有个小问题,有些人写制度的时候喜欢把培训的内容写得很笼统,比如“提高专业技能”,这样写没什么实际意义,应该具体列出培训科目,比如法律法规、药品知识、服务礼仪之类的。
关于顾客服务这块也得有专门的规定。药房的服务态度直接影响顾客满意度,所以接待顾客时要做到热情周到,解答疑问要耐心细致。但有时候写制度的人会漏掉一个关键点,那就是处理顾客投诉的流程。要是顾客反映药品有问题,怎么调查、怎么反馈、怎么补偿,这些都要提前定好规矩,不然临时抱佛脚容易出乱子。
最后一点,制度还得留有一定的灵活性。药房经营环境可能随时变化,制度不能一成不变。可以设立一个修订机制,定期评估制度的有效性,根据实际情况调整完善。不过有些人在写这部分的时候容易写得太空泛,比如“根据实际情况适时修订”,这样的表述太模糊,最好能具体说明多久修订一次,由谁来负责修订。
写制度的时候,语言要简洁明了,尽量避免使用那些晦涩难懂的专业术语。要是写得太啰嗦,大家看不明白,制度的作用就打折扣了。另外,制度不是写完就完事了,得让全体员工都了解并遵守,可以通过开会宣读、张贴公告等方式宣传到位。
【第2篇】南调医院病区药房工作制度怎么写600字
人民医院病区药房工作制度
1、药剂人员应按时到位,挂牌上岗,坚守岗位,履行职责,实行首问责任制。
2、负责住院病人的用药供应,按处方(医嘱)及电脑打印单发药,仔细核对,防止差错,出院带药严格按病区药房处方调配规程进行,做好双签名工作。
3、配方人员要以认真负责的态度,根据处方(医嘱)或领药单调配发药,调配时要审查核对处方(医嘱)内容,确认无误后方可调配,如处方(医嘱)内容不妥或错误时,应与处方医生联系更正。
4、病区药房口服药实行单剂量发药,口服固体制剂分发至每人每次剂量。
5、出院病人发药时,应将病人姓名用药方法详细写在药袋或瓶签上。
6、对已发出的药品原则上不予退回,如特殊情况,确需退药时,请医生注明退药原因。
7、病区药房内的药品和调配用具要定位放置,用后放回原处。
8、按规定做好麻醉药品、毒性药品、精神药品及贵重药品的管理工作。
9、应定期检查药品有效期,每季度盘存, 及时补充药品。
10、调剂人员工作时间有事离开时应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。工作室内禁止吸烟、会客等,严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
11、建立配方差错登记本及处方差错登记本,如出现差错事故应及时处理。
12、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量,一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
13、认真搞好安全保卫工作,下班前关好门、窗、水、电,麻醉药品柜等。
书写经验1人觉得有用
在制定医院病区药房的工作制度时,得考虑到日常运行的实际需求,毕竟每个环节都关乎医疗安全和服务质量。比如,药品的出入库管理就得做到严谨细致,这不仅包括核对数量,还得检查药品的质量状态,确保无误后再入库。要是发现包装破损或是标签模糊的情况,就得立即上报处理,避免后续使用中出现问题。
再比如,病区药房的工作人员需要定期盘点库存,这个过程可不能马虎,得对照系统记录逐一清点。有时候因为单据多,数字一不留神就可能抄错,这就容易导致账实不符。所以每次盘点结束后,最好由另一位同事复核一遍,这样能减少差错发生的概率。
书写注意事项:
关于药品发放这块,要严格按照医生处方执行,不能凭经验随意调整剂量。有时候可能会遇到紧急情况,比如患者急需某种药物,这时候就得特别注意,既要快速响应,又要保证不出差错。有时候忙起来,可能会忘记核对患者的姓名和床号,这可是大忌,必须时刻提醒自己别犯这样的低级错误。
病区药房还应该建立一套完善的交接班机制,确保工作不断档。交接的时候,不仅要交接清楚当前的任务,还要强调需要注意的重点事项。偶尔会有交接不清楚的情况发生,导致下一班人员不清楚该做什么,所以交接时务必要明确具体,不能含糊其辞。
此外,对于一些特殊药品的管理,比如麻醉药品和精神类药物,这类药品的管控尤其严格,必须专柜存放,专人负责。有时候可能会因为疏忽,忘记锁好柜子,这是绝对不允许的。平时工作中,这类细节一定要多加留意,养成良好的习惯。
【第3篇】门诊西药房工作制度-范本怎么写1000字
【制度】
1.门诊西药房负责门诊处方调配发药,为医护和病人提供药物咨询服务,检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。
2.收方后应对处方内容,包括病员姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌等问题时,应与开方医师联系更正。
3.配方时,应细心、迅速、准确、遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程,不得估计取药,禁止用手直接接触药品。
4.严格遵守核对制度。调剂室有二人以上工作时,处方配好后应经另一人核对发出,处方调配人及核对人均须在处方上签名;若只有一人配方应自行核对,交班时由他人对处方复审后补签名。
5.发药时应将药袋上的内容填写清楚,发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签,并向病人交待用法和注意事项。急诊处方随到随配。
6.门诊西药房负责人定期组织检查药品质量,发现问题及时处理,防止发出过期、失效、霉变药品.凡是有效期在一年以内的药品要在警示牌上登记。
7.往储药瓶补充药品时,必须细心核对,不同片型、颜色不可混放,药瓶储药不得超过九成满。
8.含有麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的处方调配,按相应管理办法执行。
9.调剂室的衡器、量具要按照计量规定,定期检查,做好记录。
10.定期检查门诊科室储备药品的质量、使用和管理情况,发现问题及时报告。
11.工作人员要衣帽整齐、佩戴胸卡,保持室内卫生,物品摆放有序,遵守劳动纪律,坚守工作岗位。
12.其他人员非公事不得进入药房。
【监督检查】
1.建立药房工作日志,记录每天工作情况,作为年终考核工作业绩的依据之一。
2.调剂室每月至少检查药品质量一次,发现即将过期或有质量问题的药品,要区别不同情况及时处理,并做好记录。
3.药房负责人每天抽查调配人员是否执行操作规程,要有检查记录,发现违规及时纠正,进行批评教育,按院规扣罚奖金。
4.差错事故、投诉登记内容完整,有当事人、事情经过、调查情况和处理结果,并按规定向上级报告。对出现严重差错或事故的责任人,调离现工作岗位。
5.调剂人员必须具有药学专业技术职称,未经培训的其它卫技人员不得从事调剂工作,如发现上述问题,追究主管院长、院长责任。
6.调剂室对急诊室等门诊科室的抢救用储备药品,每月检查一次,发现问题要及时处理,要有检查记录。
7.调剂人员每年体检一次,有体检档案,患传染病者不得上岗。
8.药剂科每季度组织一次检查,内容主要是药剂管理、窗口服务、药品质量、调配质量及自查记录。检查结果作为考评的主要依据。
书写经验2人觉得有用
门诊西药房工作制度,说起来还挺复杂的。首先要搞清楚的是,这制度得结合医院的实际需求来制定。比如每天门诊量这么大,药品种类又多,要是没有个好制度,那麻烦就大了。所以一开始就得想清楚,哪些环节最容易出问题,像药品的验收、存储、发放,这些都是关键点。
药品验收的时候,得仔细核对数量和质量。有时候单子上的数字可能跟实际收到的货不对劲,这就需要多留个心眼。而且药品的质量检查也不能马虎,有些药品过期了或者包装破损了,这都是隐患。验收完之后,就要登记入库,这个步骤千万不能省略,不然后面找起来特别麻烦。
药品存储这块也有讲究。不同的药品有不同的存放条件,有的怕热,有的怕潮,要是随便放,就容易出事。药房里应该有专门的货架和柜子,把这些药品分类存放。还有就是定期检查库存,看看有没有快过期的,及时处理掉。不过有时候人一忙起来,可能会忘记记录某些药品的进出情况,这就容易导致账目混乱。
发药的时候,药师得认真核对处方和患者的信息。有时候医生开的处方上可能有点小问题,比如剂量写错了之类的,药师就得跟医生沟通清楚。发药的时候还要向患者交代清楚用药注意事项,这不仅是对患者的负责,也是对医院的责任感体现。有时候因为太赶时间,药师可能会忽略掉这部分工作,这样就不妥当了。
还有一个需要注意的就是药品的安全管理。药房里必须配备灭火器之类的消防设备,万一发生火灾,也好有个应对措施。还有就是防盗,药品价值高,要是被偷了,损失可不小。药房的门锁和监控设备都要定期检查,确保安全。
【第4篇】a医院药房工作制度怎么写2300字
一、调剂室工作制度
1、收方后应对处方内容、病员姓名、
年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。
2、配方时有关处方事项,应遵照“处方制度’,的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再调配。
4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。
6、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药.钻的规定办理。
7、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
8、中药方剂需行煎、后下、冲服等特殊煎法的实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。
9、处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室要有二人以土工作时处方配好应经另一人核对,成由发药人核对,对剂型、色、嗅味等遇行检查,在可能情况下,做快速分析。处
方调配人及核对检查人。均须在处方上共同签字。
10、投药瓶的容量要准确,瓶及瓶塞要干净,包装要结实、清洁、美观。
11、发出的方剂,应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂,必须注明“服前摇匀”,外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
12、发药时应耐心向病员说明,服用方法及注意事项,不得随意向病员介绍药品性质及用途,避免给病员增加不必要的顾虑。
13、急诊处方必须随到随配,其余按先后次序配发。
14、调剂室内储药瓶补充药品时,必须细心核对。
15、调剂台及储瓶等应保持清洁,并按固定地点放置。用具使用后立即洗刷干净,放回原处。
16、其他人员非公不得进入调剂室。
二、制剂室工作制度
1、制剂室必须具有制备制剂的必要设备,配制注射剂者还应具各无菌操作的设备条件。
2、制剂的制备应按照中国药典、卫生部(省、市、区卫生厅局)颁发的药品标准或其他药学书籍之制备手续,定出制剂操作规程,经有关人员研究确定,并经药剂科主任批准后
方可配制。
3、为保证质量,配制制剂所用原料,溶媒以及其他附加剂的质量等均应符合药用标准
4、制剂前后填写制剂单,以便检查并为消耗及入帐的根据,制剂者应签名。
5、每配一制剂时,应将所需药品集中在制剂台土,称量时就仔细核对。
6、使用毒、限剧药及麻醉药时,应按“毒、限、剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药品的规定办法,作时必须戴口罩、帽子,穿工作服。
8、在制剂室制备的制剂,应进行分析检验(大型输液必须进行热源试验),保证质量,井要写明制剂名称,用途、用法、注意事项及制剂日期之标签。
9、药剂科应将经常所配的各种制剂汇集登记,并详细注明调配方法、试验心得,为日后提供生产技术资料做准各。
10、灭菌制剂工作应注意下列各项;
(1)灭菌制剂室与其他各室分开,便于消毒灭菌,以利无菌操作,如果限于条件不能设立专室时,应设无菌操作箱(柜)。
(2)灭菌制剂室内地板、墙壁、天花板的结构,要便于经常冲洗。
(3)灭菌制剂空内家具有简单,桌面用玻璃、水磨石和瓷砖。
(4)灭菌制剂室应经常保持清醒,从事灭菌制剂的工作人员应严格遵守个人卫生,穿戴洁净工作衣、鞋、帽、日罩,操作前要洗衣。
11、积极开展中草药制剂的配制和研究工作,经常与科室联系,了解制剂使用情况,观察效果,总结经验。
12、非本室工作人员不得随意进入制剂室和灭菌制剂室。
三、药品供应保管工作制度
1、计划预算
(1)药品的供应计划,应根据本院业务性质工作范围、各科室请购计划、不同季节发病率、本院过去历史资料、储备定额等为基础,由药库人员编写初稿,并经药剂科主任或副主
任审核后,报请院长或主管业务副院长批准执行。
(2)计划预算批准后,复写二份。一份送医药公司,作为合同供应计划,一份存药剂科备查。
2、验收入库
(1)购入、调进或退库的药品,应由采购经手人根据原始单据填入库单,如药库人员兼采购人员,则由药剂科指定适当药剂人员负责验收。
(2)验收人对药品规格及质量性能负责检查,必要时,进行分析化验或校验。
(3)购回之药品应及时(最多不能超过三日)办理验收入库手续。
3、药品保管
(1)药库应按照药品性质分类保管,注意温度、湿度
、通风、光线等条件,防止药品过期失效、早蚀、霉坏变质。
(2)按性质分类的药品应分别保管,编号管理,并设立库在卡随时登记,保证帐货相符。
(3)各种收支凭证,应分类按月保存备查。
(4)药库门窗应注意关锁,设消防设备,严禁吸烟,防止火灾。
(5)有关毒、限剧药的保密,按“毒、限剧药管理制度,,执行。
4、领发
(1)各科室向药库领取药品,除特殊情况外,一般应定期领取。
(2)各单位应填写正式领物单,方能领取;医院各科病房的备用药品,必须指定有经验的护理人员负责管理,药剂科要在业务上加以指导,并经常检查药品质量和使用、保管情况
。
(3)领发药品时,如存量不足,先得与使用单位联系的酌量减发,添购后补发。
(4)领发时按照实发数量详细点交如有不符及进提出解决,否则由经手人负责。
(5)领物单位填一式二份,一份作药库登记凭单,一份由领用单位存查。
(6)发出药品应及时登录帐卡。
(7)有关毒、限剧药的领发,应按毒、剧药管理制度的规定执行。
5、统计报销
(1)药品统计报表应做到正确及时,按期报送规定的单位。药剂科一般做药品原、进、销、存的数量品种的统计,表报中有关金额核算应山财会部门负责。
(2)药品统计范围:药剂科直接或间接掌握的麻醉药品毒、限剧药及贵重药品,药剂科应在月终进行一次盘存,以处方实际消耗量为该月消耗量。关于药品赠损报销办法,可由各
地方自行规定。每月盘存,可采用固定储药瓶的办法,瓶签上注明去盖的瓶重,以节省盘存时间。
(3)毒药、限剧药的统计报销,按“毒、限剧药管理制度,,的有关规定执行。
(4)有关麻醉药品的统计报销,应按国家有关管理麻醉药品的规定执行。
(5)负责有物资保管责任的药工人员,在调动工作时必须办理交接手续。
书写经验2人觉得有用
医院药房的工作制度要结合实际操作和管理需求来制定,既要确保药品的安全有效,也要保障日常工作的顺利开展。制度起草时,得先明确药房的基本职责范围,比如药品的采购、储存、发放等环节的具体要求。每个环节都得有细化的操作流程,这样能减少差错。比如药品入库时,检查包装是否完好,核对生产批号和有效期,这一步特别关键,要是漏掉这个环节,后续可能会出大问题。
药房里的药品种类繁多,分类摆放很重要。一般来说,可以按用途或者剂型来分区,这样找起来方便。而且每次补货的时候都要登记清楚,包括数量、来源等信息,这有助于追踪药品流向。另外,药房工作人员的职责分配也很重要,每个人负责什么部分要明明白白地写出来,这样就不会互相推诿。比如,有人专门负责盘点库存,有人负责接待患者咨询,大家各司其职。
不过在实际工作中,有时候会遇到一些突发状况,比如药品快过期了,这时候就得及时处理,不能拖延。如果药房空间有限,还得考虑如何合理安排存放位置,避免混淆。还有就是,药房环境要保持整洁,定期清理灰尘,防止污染药品。至于药品的发放,必须按照医生处方来进行,不能随意更改剂量或者品种,这一点尤其要注意。
药房工作涉及到很多细节,稍不留神就可能出现问题。比如有时候药品标签上的信息没写全,或者记录本上的字迹太潦草,这些问题看似不起眼,但都会影响工作效率。所以制度里最好加入一些提醒性的条款,让大家养成良好的习惯。另外,药房的设备也需要定期维护,尤其是那些用来保存特殊药品的冰箱啊、恒温柜之类的,一旦出了故障,可能就会导致药品失效。
还有一点需要注意,药房工作人员需要经常参加培训,学习新的药物知识和操作规范。毕竟医学发展很快,新药层出不穷,只有不断更新知识库,才能更好地为患者服务。要是某位员工对某种药品不太熟悉,就可能导致误判或者错误操作,所以定期考核也是必要的。
【第5篇】卫生科医务室药房工作制度怎么写400字
卫生科医务室药房工作制度
1.严格遵照药品管理法的规程进行操作;严肃认真从事药学业务和技术工作。
2.严格执行“三查、五对”制度,药物发出要当面向病人交代清楚。
3.按照《处方管理办法》要求管理开具的处方。
4.药品若有破损、变质、过期失效情况时,应填写药品报损单,并妥善保存备案。
5.特殊药品(指麻醉药品、精神类药品)严格按照有关规定操作,应实行双人验收,设专箱与一般药品分开储存,并上锁。
6.不发放霉变、过期、失效药品,不得将配伍禁忌药品发出。
7.经常核对药物的有效期,并做好药品的保管和养护。
8.药品消耗实行电脑账,实物与账随时查对,做到账物相符。
9.经常与临床医师沟通联系,提供药品信息。
10.开展药品不良反应监测工作,发现问题,及时报告。
11.每学期进行一次盘药。
12.工作场所保持整洁,与工作无关人员不得入内。
13.严格遵守各项规章制度,按时完成领导交给的各项工作任务。
书写经验1人觉得有用
写制度的时候,得先搞清楚工作的具体内容。比如说卫生科医务室药房的工作,每天都要面对不少药品,什么处方药,非处方药之类的,这都得管好。有些药是处方药,不是随便就能拿的,得医生开单子才行。药房里的药柜得定期检查,看看有没有过期的,过期了的药就不能用了,得及时处理掉。要是药快没了,还得提前跟供货商联系补货,不然到时候病人来了没药可拿,那可不行。
药房工作人员的手头得有个记录本,每次发药的时候都得记下来,谁拿了什么药,拿了多少,都得登记清楚。这样以后查起来也方便,要是出了问题也好追根溯源。不过有时候忙起来,可能就会忘记登记,这就麻烦了。所以平时就得养成习惯,一有空就翻翻记录本,看看是不是漏了什么没记。
药房里的环境也很重要,得保持干净整洁。药架上的灰尘得经常擦,地面也不能有积水。有时候人多的时候,地上可能会撒些药渣什么的,这时候就得赶紧清理掉,不然容易滑倒,要是有人摔倒受伤,那就更麻烦了。而且药房里得注意通风,空气不流通的话,药的味道可能会串味,影响药效。
药房的工作人员还要熟悉各种药品的用途、剂量什么的,这样才能给病人正确的指导。要是遇到不熟悉的药,就得赶紧查资料或者问问老员工,千万别凭感觉乱说,万一说错了,病人吃了不对劲,那后果可不堪设想。有时候新手可能对药不太了解,就想着应付过去算了,但这绝对不行,必须得认真对待。
书写注意事项:
药房的管理制度还得考虑到安全问题。药房里肯定有不少危险品,比如酒精、消毒液之类的,这些东西得放在专门的地方,不能随便乱放。有时候工作人员图省事,可能会随手一放,这就很危险。还有就是药品的储存温度,有些药得冷藏,有些药怕冻,这都得按要求来,不能马虎。
【第6篇】南调医院门诊药房工作制度怎么写700字
人民医院门诊药房工作制度
1、药剂人员应按时开窗,规范着装,挂牌上岗,坚守岗位,履行职责,实行首问责任制,做好窗口服务工作。
2、从事调剂工作的必须是药学专业技术人员。
3、调剂处方时必须做到'四查十对':查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
4、调配处方时,对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时经处方医师更正或者重新签字,方可调配;
5、含有法定'特殊药品'的处方调配,应按其有关'管理办法'的规定执行;
6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;
7、发药时,应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上,核对无误后交给患者,并进行用法用量交待。
8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期,定期盘存, 及时补充药品,重点药品每日统计。
9、药品应分类定位、不得着地堆放,对外包装、药名相似的药品存放有特殊标签标识。每日登记温湿度,发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。
10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品,一经发现按医院有关规定处理。
11、工作时间有事离开时应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。工作场所内禁止吸烟、会客等,严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。如出现差错事故应及时处理。
13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量,一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
14、认真搞好安全保卫工作,下班前关好门、窗、水、电,麻醉药品柜等。
书写经验1人觉得有用
南调医院门诊药房工作制度怎么写
南调医院门诊药房的工作制度得好好琢磨一下,要是随便写,肯定不行。这制度不是说一两天能搞定的事,得结合平时工作的实际情况,不能光凭想象。比如,药房里的药品摆放,是不是得按类别分区放好?要是乱放,病人找药的时候就麻烦了。还有就是,医生开的处方单,药剂师是不是得认真核对?要是马虎了,出了差错,那可不是小事。
药房里每天来取药的人不少,工作量挺大,所以分工很重要。有些人负责收处方,有些人负责发药,有些人专门检查药品质量,这样各司其职才能提高效率。不过,这分工也不能太死板,遇到紧急情况,大家都得灵活一点,该帮忙的时候就得帮。
关于药品管理这块,得有详细的记录。每次进多少货,用了多少,剩多少,都得记清楚。不然时间久了,账目不清,很容易出问题。还有,过期药品要及时处理,不能一直放在那里占地方。这个环节容易出纰漏,得特别注意。
药剂师的工作态度也很关键,得耐心对待每一个病人。有时候病人着急,说话可能不太客气,这时候药剂师得控制情绪,别跟病人顶嘴。毕竟病人是来求医问药的,不是来找茬的。要是药剂师态度不好,影响的可是整个医院的形象。
制定制度的时候,最好能让大家参与讨论,听听一线工作人员的意见。毕竟他们天天在药房干活,最了解情况。要是制度脱离实际,执行起来就会很困难。当然,也不能完全听他们的,得综合考虑医院的整体规划。
药房的安全问题也不能忽视。防火防盗这些基本措施得做到位,尤其是药品,万一出了意外,后果不堪设想。还有用电设备的使用,得定期检查,别图省事忽略安全细节。偶尔会看到一些电线老化的情况,这种时候就得及时更换,不能拖着不管。
制度写完后,不是扔在那里就完事了,得经常回顾和调整。随着医院的发展,工作流程可能会发生变化,制度也得跟着变。要是老一套,跟不上形势,制度就失去了意义。
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