违法工作制度3篇

制度包括哪些内容

工作制度通常包括以下几个核心部分：

1. 工作时间与考勤：明确每日工作时长、节假日安排、迟到早退的处理办法。

2. 岗位职责：详述每个职位的工作内容、责任和期望的成果。

3. 沟通与协作：规定内部沟通的方式、频率和重要性，促进团队协作。

4. 绩效管理：设定绩效指标，说明评价标准和周期，以及与之关联的激励措施。

5. 培训与发展：规定员工的培训机会和职业发展路径。

6. 人力资源政策：涵盖招聘、晋升、解雇等人力资源管理流程。

7. 保密与合规：强调对敏感信息的保护，以及遵守法律法规的重要性。

注意事项

制定工作制度时，需注意以下几点：

1. 合法性：确保制度符合国家法律法规，尊重员工权益。

2. 公平性：制度应公平对待所有员工，避免歧视和偏见。

3. 可持续性：制度应随着组织的发展适时调整，保持其有效性。

4. 参与性：鼓励员工参与制度的制定，提高制度的接受度和执行力。

5. 透明度：制度公开透明，让员工清楚了解并遵守。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下部分：

1. 封面：标明制度名称、版本号、生效日期等信息。

2. 目录：列出各章节标题，方便查阅。

3. 引言：简述制度的目的和适用对象。

4. 主体：详细阐述各项规定，每项规定下可设子条款。

5. 附则：包括解释权归属、修订历史等补充信息。

在制定工作制度时，要兼顾企业的实际情况和员工的需求，通过合理的制度设计，营造一个既有序又充满活力的工作环境。只有这样，工作制度才能真正成为推动企业发展、提升员工满意度的有效工具。

违法工作制度范文

第1篇 预防青少年违法犯罪工作制度

预防青少年违法犯罪工作制度

预防青少年违法犯罪工作制度

1、贯彻落实国省市综治委关于预防青少年违法犯罪工作的部署,将预青工作列入学校重要议事日程,做到“年有计划、月有中心、周有重点”。

2、成立校长支书“挂帅”的预青工作领导小组,建立“校长室――职能部门――班主任”三级联动、“学校――家庭――社会”多方配合的防范工作机制;坚持例会制度,交流信息、研究对策、布置工作、树立典型、推广经验。

3、落实目标责任,建立考评机制,将预青工作纳入部门与班主任工作目标责任范围,鉴定责任状,并与部门年度考核、班主任月津贴直接挂钩。

4、执行教育部《中小学法制教育大纲》,将法制教育纳入课程计划,渗透到学科教学之中,发挥课堂的法制教育主渠道作用。

5、结合“四五普法”,积极组织形式多样的讲座、培训、竞赛活动,对青少年进行“两法一条例”的教育,帮助青少年学生牢固树立遵纪守法的思想防线。

6、经常性地开展学生行为习惯养成教育,规范和矫治学生不良行为,组织远离“黄赌毒”、告别“三室三厅”法制实践活动。

7、聘请法制辅导员或法制副校长,定期来校举办法制报告会,针对青少年的特点,以案例说法理,给青少年学生敲警钟,做到防微杜渐。

8、落实帮教措施,开放“一助一”、“多助一”结对帮扶,做好单亲家庭、后进和困难学生的教育引导转化工作。

9、开展青少年自我保护教育,向青少年普及防范侵害原自护知识,提高青少年防范侵害能力及对违法犯罪自我防范。

10、加强学生的心理健康教育,建立心理健康教育咨询室,提高学生的心理知识,矫正学生心理误区,化解学生的心理矛盾,帮助学生树立良好的心态。

11、净化、优化校园教育环境,配合相关部门开展校园周边治安环境专项治理,清除校园周围治安隐患。

12、定期召开学生家长会,建立“家教联系卡”,及时报道有关情况;举办“家长学校”,提高家长教育和监护能力。

第2篇 预防青少年违法犯罪工作制度(范本)

为进一步做好全镇的预防青少年违法犯罪工作,使这项工作的开展有章可循,特制订本制度。

1、认真贯彻落实省、市县综治委关于预防青少年违法犯罪工作的部署,将预防青少年违法犯罪工作列入各相关单位的重要议事日程。

2、建立“学校——家庭——社会”多方配合的防范工作机制;坚持半年一次的联席会议制度,交流信息、研究对策、布置工作、树立典型、推广经验。

3、落实目标责任,建立考评机制,将预防青少年违法犯罪工作纳入部门工作目标责任考核范围,鉴定责任书,并与部门年度考核直接挂钩。

4、结合“六五普法”活动,积极组织形式多样的讲座、培训、竞赛等活动,对青少年开展有针对性、实用的法制教育,帮助青少年牢固树立遵纪守法的思想防线。

5、各学校要坚持聘请法制副校长或法制辅导员制度,要定期举办法制报告会,针对青少年的特点,以案例说法理,给青少年学生敲警钟,做到防微杜渐。

6、落实帮教措施,开放“一助一”、“多助一”结对帮扶,做好单亲家庭、后进和困难学生的教育引导转化工作。

7、大力开展青少年自我保护教育,建立青少年自护教育基地,向青少年普及防范侵害的自护知识,提高青少年防范侵害的能力,提高他们对违法犯罪的防范意识和技能。

8、加强青少年的心理健康教育,开展心理健康教育咨询,矫正青少年的心理误区,化解青少年的心理矛盾,帮助学青少年树立良好的心态。

9、维护青少年合法权益,建立以县级为中心,覆盖各乡(镇)、相关单位、学校等的青少年维权网络。

10、净化、优化校园教育环境,配合相关部门开展校园周边治安环境专项治理,清除校园周围治安隐患。

11、定期召开家长会,举办“家长学校”,提高家长对青少年的教育和监护能力。

12、本工作制度自公布之日起开始实施,具体解释、落实工作由镇预防青少年违法犯罪工作领导小组负责。

第3篇 街道违法违章建筑工作制度

街道违法违章建筑工作制度

为加大对我街辖区内违法违章建设及违规栽植多年生植物行为的打击力度,建立制止违法建设工作的长效机制,特制定本工作制度:

一、实行三级巡查制度。以社区为单位每天分片巡查,对发现的违章建筑拍照、登记、处理、建档;确定1-2名信息联络员负责违法违章建筑巡查,做到摸底、汇报和停工、制止及时有效。

二、实行周报告单制度。各社区要将每周巡查的结果和治理情况汇总后上报城市管理科,对新发现的问题及时按程序处理。

三、实行投诉受理制度。专门设置违法违章建设投诉和举报电话,对接到的来信、来电投诉,由执法人员在第一时间赶赴现场,及时制止违法行为。

四、实行联合执法制度。完善信息共享、相互协作的联合执法机制,对各类渠道得到的信息,由城市管理科、行政执法局等部门协调落实,及时组织联合拆除。

五、实行定期通报制度。每周对各责任区、各社区自查和信息上报情况进行通报,对工作瞒漏包庇的予以通报批评,并将结果作为年终考核奖惩的重要依据。

六、实行责任追究制度。严格落实“一岗双责”制,社区书记是第一责任人,主任是直接责任人,信息联络员是具体责任人,对因责任人不履行职责,未及时报告并采取有效措施制止,出现违法违章建筑的,严肃追究相关责任人的责任。