雅成小学安全工作制度（3篇范文）

制度包括哪些内容

工作制度通常包括以下几个核心部分：

1. 组织架构：描述各部门的设置和职能，明确上下级关系。

2. 岗位职责：详细列出各岗位的工作内容、责任和权限。

3. 工作流程：规定工作从开始到完成的步骤和标准，包括审批流程、协作机制等。

4. 时间管理：如工作时间、休息时间、假期政策等。

5. 行为规范：包括职业道德、行为准则、着装要求等。

6. 考核与评估：设立绩效评价体系，确定奖励和惩罚的标准。

7. 培训与发展：规定员工培训计划和职业发展路径。

8. 安全规定：针对特定行业的安全要求，制定相应的操作规程和应急预案。

注意事项

1. 明确性：制度应清晰易懂，避免使用模糊不清的措辞。

2. 实用性：制度需符合实际工作需求，不应过于理想化。

3. 可执行性：制度应具有可行性，能被员工有效执行。

4. 适应性：随着组织发展，制度应及时调整更新。

5. 公平性：制度应公平对待所有员工，避免歧视和偏见。

6. 法规合规：确保制度符合国家法律法规要求。

制度格式

工作制度的格式一般包括标题、正文和签署部分。标题要简洁明了，反映制度的主题；正文按照上述内容结构分段阐述，每项内容前可编号以方便阅读；签署部分应有制定日期、负责人签名，以及修订记录，以体现制度的权威性和动态管理。

在雅成小学的安全工作制度中，我们需特别关注学生安全、校园设施安全、应急预案等方面，确保制度的全面性和针对性，为师生创造一个安全、和谐的学习环境。制度的制定应充分听取各方意见，经过反复讨论和修订，以确保其有效性和实施性。只有这样，才能真正实现工作制度的价值，促进学校各项工作的顺利开展。

雅成小学安全工作制度范文

第1篇 雅成小学安全工作制度

雅成小学安全工作制度

为贯彻上级关于学校安全工作的有关要求，切实做好学校安全工作，采取有效措施，增强全体师生的安全意识，消除各类安全隐患，形成安全工作合力，保证学校安全，创设师生安心，社会、家长放心的环境，特制定学校安全工作制度。

一、安全工作领导。学校成立安全工作领导小组，吕学华校长任组长，甘吉良任副组长，加强对安全工作的领导，并建立每周安全工作例会制度，适时研究、布置、总结学校安全工作。

二、安全知识教育。学校利用各种会议对师生进行安全知识教育，制定校园安全“十不准”，增强安全意识，开展各种安全知识宣传，主题班队会，培养师生安全自救技能，制定各种安全管理制度，抓培训，实施，加强过程管理，消除不安全行为。

三、安全管理。①建立安全工作责任制，签定教职工安全责任书；②定期对学校安全工作隐患进行排查，建立日报告制度，把各类安全隐患消灭在萌芽状态；③加强学校安全危险源的管理，加强化学药品、用电器材、楼梯通道、户外设施的安全管理；④建立食品卫生和门卫专门队伍，保证师生生活、生命和学校财产安全；⑤完善各类安全工作应急救援预案，确保一旦发生安全事故，受伤师生能得到及时救治。

四、安全工作奖惩。每期把教职工完成安全工作任务情况纳入工作考评实施奖惩兑现，对于安全工作突出的进行奖励，对于因失职而造成安全事故的教职工实行一票否决制，扣发奖金，取消评优评先、晋升职务资格，根据情节给予纪律处分，若违法的，送交上级机关进行处理。

第2篇 雅成小学安全工作一票否决制度

雅成小学安全工作一票否决制度

为了贯彻各级关于安全工作的文件精神，把学校安全工作落到实处，从而保证人人、事事、处处讲安全，形成强烈的安全第一观念和意识，把校园安全事故控制在最低状态，彻底消灭因玩忽职守，或工作失误，管理指挥不力而造成的安全责任事故。因而全体教职工在教育教学的全过程中，学校针对工作实际岗位，制定了各自安全工作职责和任务，并签定教职工安全教育管理责任书。

全体教职工应加强安全知识学习，增强安全意识，履行安全教育管理职责。

学校将实行安全工作一票否决制，在安全教育和管理中成绩突出显著的，学校给予奖励，由于工作失职造成安全事故的，学校对本人的教育教学质量考评一票否决，按学校安全工作责任追究制度进行处置，当年职称考评为不合格，不能晋升专业技术职务，取消当年评优评先资格。违法犯罪的，送交上级机关进行处理。

第3篇 雅成小学安全工作责任追究制度

雅成小学安全工作责任追究制度

1、对拒不接受安全教育和管理任务的教职工，停发当月学校考核的绩效奖金，直至完成任务。

2、没有对学生进行安全宣传、教育、训练的教职工，给予扣发奖金，在评估考核中扣分处理。

3、结合自己的岗位安全职责，没有按时上报“安全检查报告”的，在月奖中扣发奖金50元。在评估考核中作扣分处理。

4、在学校集体活动、集合、做操、课间操安全护导，没有到岗的教师，按迟到、缺席对待，在这期间发生安全事故者，按有关条文处理。

5、教职工在教学、组织学生活动、劳动、午餐中玩忽职守，失职而造成的安全事故，按下列办法处理：

①向全体教职工作检讨；②承担相应的经济损失责任；③上报教育局处理；④涉嫌违法的，追究法律责任；⑤学校聘用人员扣发工资。

6、学生在校期间严重违反学校纪律造成的安全事故，一般事故取消所在班当周流动红旗评比资格；出现严重伤亡事故的，所在班级当期不能评为先进班，取消班级教师评选先进资格。

7、教师因体罚和变相体罚学生，造成学生伤亡事故，按下列办法处理：

①承担全部经济责任；②停职检查，停职期间停发工资；③承担法律责任；④上报教育局处理。

8、教职工在校园内遇见学生行为具有危险性不制止，不报告或明知学校设施、房舍存在重大安全隐患不报告的，按第5条处理。

9、学校在处理安全事故时，教职工唆使家长到学校无理取闹，扰乱学校教育教学秩序的，经查实，追究教职工本人的责任，给予扣发全年奖金的处理。

10、当学校发生群体性伤亡事故或学生受伤，学校安全受到威胁，发生火灾时，教师不积极主动参与救护，按玩忽职守、渎职对待，按第5条处理。拒不接受指挥人员安排的任务的，视为临阵脱逃，加重处理。

11、学校行政人员按教育局责任追究制度的有关规定执行。