选矿厂生产制度汇编5篇

有哪些制度

在选矿厂的日常运营中，生产制度是确保高效、安全作业的核心。这些制度主要包括：质量控制制度，规定了原料检测与产品检验的标准和流程；设备管理制度，涉及设备的保养、维修与更新；安全生产制度，强调操作规程与应急响应计划；环保管理制度，关注废物处理与排放控制；以及人力资源制度，涵盖员工培训、考核与福利。

是指什么

生产制度是一套详细规定选矿厂运作方式的规则体系，它涵盖了从原材料输入到成品输出的全过程。这套制度不仅包括技术层面的操作规程，也包含管理层面的决策机制，旨在优化生产流程，提高资源利用率，保证产品质量，保障员工安全，并遵守环保法规。

重要内容

生产制度的重点内容有三：一是明确职责分工，确保每个岗位人员清楚自己的工作内容和责任；二是制定标准操作程序，规范工艺流程，减少错误和事故；三是建立监控和评估机制，通过数据收集和分析，持续改进生产效率和效果。值得注意的是，制度应具有一定的灵活性，以适应市场变化和技术进步。

制度流程

选矿厂的生产制度流程大致如下：

1. 原料接收与检测：所有进厂原料需经过质量检测，合格后方可投入生产。

2. 生产计划制定：根据订单需求和库存状况，制定合理的生产计划。

3. 工艺操作：严格按照标准操作程序进行，确保产品质量和生产安全。

4. 过程监控：实时监控生产数据，及时调整工艺参数。

5. 质量控制：在生产过程中进行多次质量检查，确保最终产品的达标。

6. 成品入库与发货：合格产品入库，根据订单安排发货。

7. 反馈与改进：收集生产数据和客户反馈，不断优化生产制度。

选矿厂的生产制度是企业有序运行的基石，它既要保证生产的连续性和稳定性，也要兼顾灵活性和创新性，以应对复杂多变的市场环境。

选矿厂生产制度范文

第1篇 选矿厂生产劳动管理制度

为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。

第一条 选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前30分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。

第二条 准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在10分钟以下的，每分钟扣罚1元；在10分钟以上，30分钟以下的，给予罚款20元，30分钟以上的按旷工对待。

第三条 旷工一天扣罚50元工资，连续矿工3天，月累计旷工在5天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天50元。

第四条 车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由厂长负责汇总审核，核对无误后张榜公布，在与员工无争议时上报公司人力资源部。

第五条 员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）

第六条 员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。

（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；

（2）参加厂部各种培训和学习工作；

（3）参加厂部临时安排的其他工作。

第七条 员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：

（1）请假3天及以下的，由班长签字，主管副厂长批准；

（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，厂长批准；

（3）请假7天以上的由班长签字，厂长审核，公司分管领导批准；

（4）不按程序办理的请假条一律无效。

第八条 员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。

第九条 员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。

第十条 选矿厂员工必须服从班组长和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。

第十一条 员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以10元以下的罚款。

（1） 上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；

（2） 上班期间看杂志、电子小说的；

（3） 聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；

（4） 干其他与工作无关之事的。

第十二条 严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上20分钟以下的，扣罚10元，在20分钟以上30分钟以下的扣罚20元，在30分钟以上的取消当日考勤。上班期间吃饭时间不得超过50分钟，超过50分钟按脱岗处理。

第十三条 严禁酒后上岗，否则罚款100元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。

第十四条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，否则视其情节给予相应的罚款。

（1） 因殴打他人造成轻微伤害的；

（2） 无故谩骂他人使其精神损伤的；

（3） 殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。

第十五条 严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以最少50元罚款外，同时承担修复费用。

第十六条 凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。

第十七条 严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款10元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并处以50元以上罚款。

第十八条 各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至1000元的罚款：

（1） 违章、违规操作不加改正的；

（2） 若因违章操作而造成的金属流失的；

（3） 因检查不到位和违规违章操作造成停车停产的；

（4） 违规操作造成设备事故的。

第十九条 碎矿岗位人员开车前必须上下联系，确认无误后方可开车。岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度，否则每次扣罚当班破碎班长50元，相关岗位工每人30元。

第二十条 磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50元罚款。

第二十一条 严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款20至50元。

（1） 不按规定加药；

（2） 长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。

第二十二条 药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款50至100元：

（1）因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；

（2）因药箱内断药造成管道冻堵的：

（3）造成浮选断药的。

第二十三条 水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至100元罚款。

（1） 不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；

（2） 设备卫生不按要求清理的；

（3） 电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；

（4） 违章、违规操作的；

（5） 安全防护设施不完整的；

（6） 不按设备管理要求来进行日常维护的。

第二十四条 选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品， 否则造成人身安全事故责任自负。

第二十五条 各种设备操作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款50元。

第二十六条 全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。

第二十七条 各班组必须按要求搞好车间卫生及所属区域卫生，否则每查出一次处罚班长50元。

第二十八条  车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款50元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外按《设备事故处理办法》追究其他责任。

第二十九条 岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。

第三十条 主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。

第三十一条 选矿厂各岗位人员对于因自身工作失误造成的安全隐患可能造成人身伤害或设备事故的，不及时上报或隐瞒不报者，开除厂籍。

第三十二条 本制度如有与公司制度相抵触时，按公司规定执行。

第三十三条 本制度自公布之日起实施。

选矿厂

2011年1月18日

第2篇 选矿厂安全技术生产制度

一、切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。坚持每周安全日活动。

二、新入厂职工，必须经过安全教育，并在考核后方允许进厂工作。外来学习参观者，要进行必要的安全教育，并有专人带领方可入厂。

三、入厂工作人员，必须穿戴好劳动保护用品。上班前四小时不准喝酒，醉酒及精神失常者不准入厂。

四、设备开停车要严格遵守岗位技术操作规程，非岗位操作人员，不得开动和操作厂内设备。不熟悉设备性能和技术操作的人员（新工人、学徒工、临时工、实习人员），不得独立操作设备。

五、在设备运转中，严禁擦拭和修理转动部件，发生故障应停车修理，临时检修时一定要切断电源并在操作电盘上挂牌指示。除本人检修完毕摘换牌外，他人不得动牌。

六、联动生产设备，必须保持信号完整和畅通，严格按顺序开停车。

七、一切机电设备的各转动部位，必须设置护罩、栏杆等安全防护装置。受压容器、锅炉、压风机等，必须有良好可靠的安全阀。设备上的一切防护装置、仪表、信号等，不得随意动用、移位、损坏或擅自停用。

八、不许用湿手触动电气设备，不许用水管冲洗电器设备。

九、电气设备发生故障要找电工处理，不得擅自乱动。电工处理事故时必须戴好劳动保护用品并有人监护。

十、在光线不足的地方或在夜间进行检修时，应有足够的照明，手持照明灯的电压不得超过36伏。

十一、电焊、气焊设备要由专人使用，并设置必要的防护装置。

十二、检修用起重设备必须安全可靠，由专人负责使用，严禁吊车起重时歪拉斜吊和超载起重。

十三、厂区内禁止随意生火，生产用火要选好地点并采取安全措施。厂内防火器材和工具不准乱动或作它用。

十四、搞好厂区卫生和环境保护，改善劳动条件，按规定配齐劳动保护用品。

十五、剧毒药品必须指定专人管理，操作使用人员要进行专门的安全教育，要建立严格的药剂贮存、发放制度，严禁药品外流。

十六、对违犯安全制度者人人有权制止，对发生的事故，必须查清原因，严肃处理，总结经验教训。

第3篇 选矿厂安全生产制度

一、切实贯彻安全第一的方针。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。坚持每周安全日活动。

二、新入厂职工，必须经过安全教育，并在考核合格后方允许进入工作。外来学习参观者，要进行必要的安全教育，并有专人带领方可入内。

三、入厂工作人员，必须穿戴好劳动保护用品。上班前四小时不准喝酒，醉酒及精神失常者不得入厂。

四、设备开停车要要严格遵守岗位技术操作规程，非岗位操作人员，不得开动和操作厂内设备，不熟悉设备性能和技术操作的人员（新工人、徒工、临时工、实习人员）,不得独立操作设备。

五、在设备运转中，严禁擦拭和修理运转部件，发生故障应停车修理，临时检修时一定要切断电源并在操作电盘上挂牌指示。除本人检修完毕摘换牌外，他人不得动牌。

六、联动生产设备，必须保持信号完整和畅通，严格按顺序开停车。

七、一切机电设备的各转动部位，必须设置护罩，栏杆等安全防护装置。受压容器、锅炉、压风机等，必须有良好可靠的安全阀，设备上的一切防护装置、仪表、信号等，不得随意动用、移位、损坏或擅自停用。

八、不许用湿手触动电气设备。不许用水管冲洗电气设备。

九、电气设备发生故障要找电工处理，不得擅自乱用。电工处理事故时必须穿戴好劳动保护用品并有人监护。

十、在光线不足的地方或在夜间进行检修时，应有足够的照明，手持照明灯的电压不得超过36伏。

十一、电焊、气焊设备要由专人使用，并设置必要的防护装置。

十二、检修用超重设备必须安全可靠，由专人负责使用，严禁吊车起重时歪拉斜吊和超载超重。

十三、厂区内禁止随意生火，生产用火要选好地点并采取安全措施，厂内防火器材和工具不准乱动或作它用。

十四、搞好防尘工作，除尘设备要保持正常运转，对扑集的降尘要妥善处理，防止二次扬尘。搞好厂区卫生和环境保护，改善劳动条件，按规定配齐劳动保护用品。

十五、剧毒药品必须指定专人管理，操作使用人员要进行专门的安全教育，要建立严格的药剂贮存，发放制度，严禁药品外流。

十六、加强金矿石、黄金中间产品和合质金的管理，搞好治安保卫，杜绝黄金窃失。

十七、对违犯安全制度者人人有权制止，对发生的事故，必须查清原因，严肃处理，总结经验教训。

第4篇 矿业选矿厂安全技术生产制度

一、切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。坚持每周安全日活动。

二、新入厂职工,必须经过安全教育,并在考核后方允许进厂工作。外来学习参观者,要进行必要的安全教育,并有专人带领方可入厂。

三、入厂工作人员,必须穿戴好劳动保护用品。上班前四小时不准喝酒,醉酒及精神失常者不准入厂。

四、设备开停车要严格遵守岗位技术操作规程,非岗位操作人员,不得开动和操作厂内设备。不熟悉设备性能和技术操作的人员(新工人、学徒工、临时工、实习人员),不得独立操作设备。

五、在设备运转中,严禁擦拭和修理转动部件,发生故障应停车修理,临时检修时一定要切断电源并在操作电盘上挂牌指示。除本人检修完毕摘换牌外,他人不得动牌。

六、联动生产设备,必须保持信号完整和畅通,严格按顺序开停车。

七、一切机电设备的各转动部位,必须设置护罩、栏杆等安全防护装置。受压容器、锅炉、压风机等,必须有良好可靠的安全阀。设备上的一切防护装置、仪表、信号等,不得随意动用、移位、损坏或擅自停用。

八、不许用湿手触动电气设备,不许用水管冲洗电器设备。

九、电气设备发生故障要找电工处理,不得擅自乱动。电工处理事故时必须戴好劳动保护用品并有人监护。

十、在光线不足的地方或在夜间进行检修时,应有足够的照明,手持照明灯的电压不得超过36伏。

十一、电焊、气焊设备要由专人使用,并设置必要的防护装置。

十二、检修用起重设备必须安全可靠,由专人负责使用,严禁吊车起重时歪拉斜吊和超载起重。

十三、厂区内禁止随意生火,生产用火要选好地点并采取安全措施。厂内防火器材和工具不准乱动或作它用。

十四、搞好厂区卫生和环境保护,改善劳动条件,按规定配齐劳动保护用品。

十五、剧毒药品必须指定专人管理,操作使用人员要进行专门的安全教育,要建立严格的药剂贮存、发放制度,严禁药品外流。

十六、对违犯安全制度者人人有权制止,对发生的事故,必须查清原因,严肃处理,总结经验教训。

第5篇 选矿厂文明生产制度

一、 文明生产是保证选矿厂进行高质量的生产管理，设备管理和金属平衡管理所不可缺少的先决条件，是振奋职工精神、提高工作效率和质量的重要保证。

二、 全厂设立文明生产领导小组。厂区卫生实行分片承包，落实到人，挂牌负责。切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。

三、 所有岗位和全厂一切机电设备实行卫生专责制，落实到人。挂牌负责。切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。

四、 厂区除道路和堆存货场外的空地，都要植树种草，精心美化环境。

五、 厂区的备品备件和消耗材料要设专门货场整齐分类堆放，废品和垃圾分别堆放到指定地点。对选矿生产中回收的各种含金杂物要妥善保管认真回收黄金。

六、 工业厂房做到墙壁清洁、门窗完好，玻璃明亮。需要在厂房内张贴和悬挂和各种制度、规程、图表，均应做到美观、整齐、大方。

七、 更换设备备件和进行设备检修要做到文明作业，严禁胡拉乱放，工作完毕要立即清理现场，并特别注意回收含金物质。

八、 机油、干油等润滑材不料必须妥善存放，机布用完要妥善处理，杜绝油污混入矿浆。

九、 岗位专用工具清洁完整，排放整齐。

十、 车间制定文明生产详细考核细则，并和个人奖惩挂钩。

十一、 文明生产内容必须在交接班时进行检查和交接，达不到标准不交接。