安全生产检查考核制度汇编范本（3篇范文）

有哪些制度

在企业的日常运营中，安全生产制度是不可或缺的一部分，它涵盖了以下几个核心领域：安全规程、风险评估、应急响应、员工培训、设备维护和质量控制。这些制度旨在确保工作环境的安全，预防事故的发生，保障员工的生命安全和企业财产不受损失。

是指什么

生产制度，简单来说，就是一套指导企业生产活动的规则和程序，它明确了在生产过程中应遵守的行为准则和操作流程。这些规定不仅包括工艺流程、设备操作，还包括了安全管理、环境保护等方面，旨在确保生产活动的高效、安全和可持续进行。

重要内容

生产制度的核心内容主要包括：

1. 安全规程：详细规定了操作设备、使用化学品等潜在危险行为的安全步骤，以防止意外发生。

2. 风险评估：定期评估生产过程中的潜在风险，以便及时采取措施降低风险等级。

3. 应急响应计划：制定应对火灾、泄漏等紧急情况的预案，保证快速有效的应急行动。

4. 员工培训：确保所有员工了解并能执行安全规定，提高他们的安全意识和应对能力。

5. 设备维护：定期保养和检查生产设备，确保其处于良好运行状态，减少因设备故障引发的事故。

6. 质量控制：设立严格的检验标准，确保产品的质量和安全性。

制度流程

生产制度的实施通常遵循以下流程：

1. 制定制度：依据法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定全面的生产制度。

2. 宣传培训：对全体员工进行制度的讲解和培训，确保理解和掌握。

3. 执行监督：管理层需定期检查制度执行情况，发现问题及时纠正。

4. 反馈改进：收集员工反馈，对制度进行持续优化和完善。

5. 定期评估：定期评估制度的有效性，根据评估结果调整和完善制度。

安全生产检查考核制度是企业安全生产的基石，它通过明确的规定和流程，确保了生产活动的有序进行，同时也为员工提供了安全的工作环境。只有严格执行和不断完善，才能真正发挥其作用，实现企业安全生产的目标。

安全生产检查考核制度范本

第1篇 安全生产检查考核制度范本

一、安全检查的形式

1、安全检查主要包括架子队作业层的自查,分部管理层的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控为基础,应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用,对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控,通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。

3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则,将安全生产落实到基层。

4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比,使每一项安全保证措施得到落实。

二、安全检查的主要内容:

1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理机构是否健全,责任是否明确,是否落实到人。

3、各种安全技术措施是否得当,安全资源配备是否齐全和合理,安全措施费用是否落到实处。

4、在施工生产过程中,是否按照各种规章制度要求进行安全管理,安全资料是否齐全,施工现场是否达到安全施工标准。

三、安全检查的时间及方式方法

安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查,具体有:

1、开工前的安全检查

主要内容包括:施工组织设计是否有安全措施,施工机械设备是否配齐安全防护装置,安全防护设施是否符合要求,施工人员是否经过安全教育和培训,施工安全责任制是否建立,是否有应急预案等。

2、定期安全生产检查

每月组织一次安全生产大检查,积极配合上级进行专项和重点检查;班组每日进行自检、互检、交接班检查,并做好记录。

3、经常性的安全检查

安全工程师、安全员日常巡回安全检查。检查重点:施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。

4、专业性的安全检查

针对施工现场的重大危险源,对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。

5、季节性、节假日安全生产专项检查。

四、隐患整改制度

对检查中发现的安全问题,检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单,并规定整改要求和期限,明确责任人,必要时应责令停工整改。同时检查人员应做好登记,对纠正和整改措施的实施情况和有效性进行跟踪复查,合格后销记,并做好记录。

被检查单位,应根据隐患整改通知单提出的问题,及时制定整改措施,明确整改期限,自检合格后,书面通知检查人员或上级有关主管部门验证检查。

第2篇 文明生产检查考核制度

1、每星期四为文明生产检查日，具体检查时间临时通知。

2、检查人员由生产副厂长组织，现场考核员召集班长及有关人员参加。

3、检查地点：主厂房、压滤车间、浓缩车间、皮带走廊等场所。

4、检查内容：①现场文明卫生情况。

②上周检查出来的问题是否整改、落实。

5、对检查情况进行归纳分类填写表格、指定责任人、规定整改期限。

6、对上周检查落实情况进行通报，对未落实解决的责任人处以20至50元罚款。

第3篇 安全生产检查考核制度

一、安全检查的形式

1、安全检查主要包括架子队作业层的自查，分部管理层的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控为基础，应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用，对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控，通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。

3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则，将安全生产落实到基层。

4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比，使每一项安全保证措施得到落实。

二、安全检查的主要内容：

1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理机构是否健全，责任是否明确，是否落实到人。

3、各种安全技术措施是否得当，安全资源配备是否齐全和合理，安全措施费用是否落到实处。

4、在施工生产过程中，是否按照各种规章制度要求进行安全管理，安全资料是否齐全，施工现场是否达到安全施工标准。

三、安全检查的时间及方式方法

安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查，具体有：

1、开工前的安全检查

主要内容包括：施工组织设计是否有安全措施，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工安全责任制是否建立，是否有应急预案等。

2、定期安全生产检查

每月组织一次安全生产大检查，积极配合上级进行专项和重点检查；班组每日进行自检、互检、交接班检查，并做好记录。

3、经常性的安全检查

安全工程师、安全员日常巡回安全检查。检查重点：施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。

4、专业性的安全检查

针对施工现场的重大危险源，对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。

5、季节性、节假日安全生产专项检查。

四、隐患整改制度

对检查中发现的安全问题，检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单，并规定整改要求和期限，明确责任人，必要时应责令停工整改。同时检查人员应做好登记，对纠正和整改措施的实施情况和有效性进行跟踪复查，合格后销记，并做好记录。

被检查单位，应根据隐患整改通知单提出的问题，及时制定整改措施，明确整改期限，自检合格后，书面通知检查人员或上级有关主管部门验证检查。