保洁责任制度汇编3篇

有哪些

保洁责任制度是企业日常运营的重要组成部分，主要包括以下几个方面：

1. 清洁区域划分：明确各区域的清洁责任人，如办公室、公共卫生间、食堂等。

2. 清洁频率与标准：设定每日、每周或每月的清洁任务，以及相应的卫生标准。

3. 设备与用品管理：规定清洁工具的使用、保养及更换流程。

4. 应急处理机制：应对突发的清洁问题，如污渍处理、垃圾处理等。

5. 培训与监督：定期进行清洁技能的培训，并对清洁工作进行监督和评估。

内容是什么

保洁责任制度的核心内容包括：

- 清洁人员的工作职责，包括日常工作和特殊任务的执行。 - 清洁工作的具体流程，如清扫、消毒、垃圾收集等步骤。 - 质量控制措施，如定期检查和客户满意度调查。 - 事故报告与处理程序，确保及时解决清洁问题，防止影响企业形象和员工健康。 - 员工激励机制，如优秀表现的认可和奖励，以提升工作积极性。

重点

保洁责任制度的重点在于：

1. 明确责任：每个清洁人员应清楚自己的工作范围和责任，确保无遗漏。

2. 可持续性：制度应具有适应性，能随着企业环境和需求的变化进行调整。

3. 透明度：清洁标准和评估结果应公开透明，让所有员工了解清洁工作的状况。

4. 效率与效果：合理安排清洁工作，保证高效完成时，达到预期的清洁效果。

存在的问题

尽管保洁责任制度旨在提升清洁效率和质量，但仍存在一些挑战：

1. 制度执行不力：部分员工可能对清洁标准理解不透彻，导致执行不到位。

2. 资源分配不平衡：某些区域可能因人手不足或工具设备限制而清洁效果不佳。

3. 沟通障碍：信息传递不畅可能导致问题的延误解决。

4. 培训不足：缺乏定期的技能培训，影响工作效率和质量。

为解决这些问题，管理层需强化监督，提高沟通效率，适时调整资源分配，并加强员工培训，确保保洁责任制度的有效实施。

保洁责任制度范文

第1篇 某村保洁员岗位责任制度

村保洁员岗位责任制度

为了进一步搞好全村环境卫生,提高保洁质量,对清扫人员制定如下规章制度。

一、工作制度

1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。

2、保洁员实行农口、路段分片承包负责,定期轮换责任区制度。

3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由村委会安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾台,严禁乱烧乱倒。

4、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。

5、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾桶内垃圾每天收集一次。

6、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一季度配发一把,铁锨一年配发一把。如有丢失个人负责赔偿。

7、保洁员因事因病不能正常工作,需向村主管领导请假,并协助安排替工人员。

8、保洁员在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

9、保洁员要发扬团队精神,团结协作,相互配合,服从管理人员指挥,确保高标准,高质量完成收集、清扫、保洁任务。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励。

2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

3、保洁员应坚持全天巡回保洁,经检查发现的路面杂物不得存留30分钟,每发现一次扣2元。

4、保洁员承包的年保洁费用按季度先行支付80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对无理取闹者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。

第2篇 司炉工出渣工保洁工消防责任制度

1、遵守消防法律、法规,学习消防常识,积极参加消防演练。

2、休息室内不违章用电,不躺在床上吸烟。

3、爱护单位消防设施,不挪用消防器材,不乱堆乱放可燃物,保障消防通道和安全出口畅通。

4、掌握防火、灭火和逃生方法,会报火警。

5、对他人违反消防法规的行为有责任纠正。

6、发现火灾隐患及时处理或上报。

7、夜班当班司炉职工要对煤库进行防火检查并做记录。

第3篇 cc商场保洁员岗位责任制度

商场保洁员岗位责任制度

保洁员是负责公司辖区内繁重而辛劳的清洁卫生工作,直接服务于商家,顾客的重要工作集体,亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织,为了规范公司卖场管理,提高服务工作质量,特制定保洁人员岗位责任制度,每位员工必须认真执行:

工作时间:星期一至星期五,早7:30-晚19:30,

星期六至星期日,早8:00-晚19:30

1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。(具体标准细则见附页)。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行(具体工作流程见附页)。