2023年上半年创先争优活动工作总结（九篇）

第1篇 2023年上半年创先争优活动工作总结 1550字

自创先争优活动启动以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神，按照区委的统一安排部署，高度重视，加强领导，精心谋划，围绕“立足本职创一流，服务人力资源社会保障事业”主题，以各项职能工作和重点工作为载体，推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展，做到了创先争优与业务工作“两不误，两促进”，取得了一定成效。我们的主要做法是：

一、加强领导，完善创先争优活动组织架构

一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长，各分管领导为副组长，各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组，并下设办公室负责日常工作，落实分工，明确责任，为活动开展提供了有力的组织保证；二是及时召开局党组扩大会议，就活动开展进行专题研究，并结合实际，制定了开展活动的具体实施方案；三是区委创先争优活动启动会后，我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会，对活动开展进行了统一安排部署，确保了活动的及时启动；四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事，在人力、物力、财力等方面给予大力支持，为活动开展提供了必要的后勤保障。

二、突出重点，扎实推进创先争优活动

（一）努力营造创先争优活动浓厚氛围。通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等，多渠道开展创先争优宣传教育活动，树立广大干部职工“创一流、争先进”意识，增强广大干部职工参与活动的积极性，确保活动开展覆盖率100%。

（二）扎实开展“创先争优”公开承诺活动。一是认真调诺，准确了解群众需求。按照创先争优活动要求，我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈，了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。通过调研走访，认真做好调诺，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺，明确活动目标。局党组根据人力资源和社会保障局工作职能，结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求，提出创先争优活动主题—“立足本职创一流、服务‘群众’立新功”，结合人力资源社会保障局的职能和调研情况，对承诺内容进行了研究，慎重而科学地作出了公开承诺，并对公开承诺要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划，为认真履诺打下了基础；党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人承诺。三是科学分诺，狠抓承诺落实。局机关党支部的承诺需要每个股室根据承诺内容和各股室承担的职能，将承诺目标分解到股室，各股室根据承诺目标分别制定了实施规划和具体措施，保证了局机关支部公开承诺内容的落实。

（三）扎实开展领导点评和群众评议。我局召开了全体党员和干部参加的创先争先活动领导点评、中层干部述职述廉、群众评议工作会，局机关支部书记首先对支部开展创先争优活动情况、存在的问题、改进措施等进行了汇报，中层干部和机关党员对参与创先争优活动进行了汇报，分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评，机关支部书记对中层干部以下的党员干部进行了点评，肯定成绩，指出存在的不足和努力方向，为扎实推进机关创先争优活动起到了推到作用。

三、认真践诺，确保创先争优活动取得实效

局机关党支为了推动“创先争优”活动开好头、起好步，在综合分析、仔细研判的基础上，把党员个人承诺与自己本职工作结合起来，做到“创先争优”活动与业务工作和本职工作“两不误，两促进”。充分调动广大干部职工的积极性，激励职工围绕职能，抢抓机遇，推进各项工作全面协调发展。

一是全力以赴，大力促进就业再就业。以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实“以创业带动就业”，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”。

第2篇 粮食局创先争优活动总结及2023年上半年工作打算 1700字

市创先办：

自创先争优活动开展以来，我局紧密结合粮食部门实际，突出创新性、实践性，坚持分单位、分职业，有计划、有步骤地开展活动，切实采取有效措施，不断增强党组织战斗力、激活全系统广大党员干事创业的积极主动性，为加快推进我市粮食经济发展提供了坚强的政治保证和组织保障，达到了预期效果。现将有关工作总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

局党委高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，以（竹粮委97号）文成立了由局党委书记、局长吴敏同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局办公室负责创先争优活动日常工作。二是以《关于在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（竹粮委98号）文件制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。6月28日上午，市粮食局党委在板房办公区会议室，召开有局机关全体干部职工、下属5个国有粮食企业党支部书记及机关退休支部负责人参加的开展创先争优活动动员大会，对在各下属党支部和党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动进行动员部署。各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快粮食工作科学发展。

二、结合实际，深入开展创先争优活动

活动开展以来，局下属四个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。

一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，推动粮食工作健康发展。

二是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，机关党支部通过与什地镇绵河村对口帮扶活动，互帮互建。“七一”前夕，通过走访、座谈形式同村两委干部就村级组织建设、村级经济发展规划、村级基础设施建设和社会公益事业发展交换了意见。并向帮扶的4户经济贫困户送去了帮扶资金和化肥等生产资料，鼓励困难农户自强、自立，认真做好小春粮油收获，搞好大春粮油生产，早日脱贫致富。局机关党支部组织人员参加了“感恩江苏”红歌竞赛演唱会。

三是抓好粮油储备中心库等三项灾后重建项目建设为重点，促进粮食经济发展、社会和谐、服务人民群众，进一步解决制约粮食工作发展后劲的突出问题。特别是在解决粮食系统职工灾后住房困难的问题上，积极推进“民心小区”建设，充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用，认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。积极推进“民心小区”建设这一民生工程，深得广大粮食职工的好评。

四是在工作实践中起好党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。在今年遭受罕见的“8.13”泥石流地质灾害和”8.19”洪涝灾害的关键时刻，粮食系统职工在大灾大难面前，党和人民的利益高于一切，坚轫不拔、攻坚克难，敢打硬仗，善打硬仗，局党委一班人不分昼夜亲临现场指挥，党支部和广大共产党员战斗在第一线抗灾保粮，在创先争优活动中写下了浓墨重彩的一笔，向党和人民交上了一份满意的答卷，涌现出了创先争优示范点城区粮站党支部、优秀共产党员马时兴、邬开荣等先进典型。

自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使粮食工作工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动党员职工广泛开展争创示范活动，局党委引导各党支部围绕推动粮食工作科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离上级和人民群众的要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。

第3篇 创先争优活动上半年工作总结 3700字

自开展“创先争优”活动以来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强xx镇”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全xx镇各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全县经济社会发展强xx镇，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。

一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围

自接到开展“创先争优”活动通知，xx镇党委、政府高度重视，立即召开了党委会，成立了以xx镇党委书记雷建平为组长，xx镇党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了xx镇党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、xx镇各党支部负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全xx镇29个党支部，按照xx镇党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会，全面拉开了“创先争优”活动序幕。

为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全xx镇创先争优的浓厚社会氛围，各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全xx镇共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，制定固定标语36条，在全xx镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

二、开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展

为了推动创先争优活动深入开展，xx镇以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强xx镇”为主线，立足本xx镇实际，创新活动方式，拓展了全xx镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

(一)“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。

xx镇以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，xx镇党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请农业局专业人员来xx镇进行产业化培训。二是开展党性教育培训。三是邀请旅游局领导来xx镇进行休闲旅游产业培训。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖;在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全xx镇党员进行了党性分析活动，xx镇各党支部党员干部每人撰写了不少于2000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。

(二)立足岗位奉献，展现党员风采

全xx镇各党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员紫塞先锋作用，以党员带群众清理街道4500米，清理水沟5条1000米，清理河道1500米。

(三)以服务群众为根本宗旨积极推进和谐xx镇村建设

通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开事项31条，党员结合岗位特点，公开事项90条，通过并践诺全xx镇党组织和党员为群众办实事

20多件。

(四)“亮牌示范”，争标兵。

通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任县等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在xx镇机关、各村村部、xx中小学、xx镇卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任县和党员先锋岗。xx镇机关支部在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

(五)突出“二抓”，促“组织创新”。

深入开展创先争优活动以来，xx镇以'推动科学发展、构建和谐xx镇村、服务人民群众、夯实基层组织'为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

2、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对xx镇村干部、两委成员进行培训，还加强了对全xx镇的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用质的服务为人民群众干实事、干好事30多件，在具体岗位工作中创先争优。

三、创先争优作表率，党建创新又有新提升

1、镇领导班子落实民主决策、民主选举、民主管理、民主理财、民主监督、坚持中心组学习制度。

2、在全xx镇开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。把基层党的建设提高到一个新水平，一是提高了党员干部为民服务意识。二是全面推进了xx镇村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是构建城xx镇统筹的基层党建新格局，推进城xx镇基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。

四、进一步落实党支部“三会一课”制度

(一) 坚持“从严治党”的原则，进一步提高对“三会一课”制度的认识。

“三会一课”制度是我党总结自身建设的历史经验建立的有效的组织生活制度。新的历史时期对坚持“三会一课”制度提出了更高的标准和要求。各级党组织要根据新时期党员教育管理工作任务，组织党员认真学习贯彻党的十七大关于全面加强党的建设的精神，从治国必先治党，治党务必从严的高度，按照 “三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求，进一步增强抓好“三会一课”的自觉性，认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任。

(二)严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活经常化。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

(三)认真组织，提高组织生活会质量。

1、准备要充分。在组织“三会一课”之前，要做一定的调查研究工作，分析党员的思想状况，找准问题症结所在，根据上级组织的要求，结合本支部(小组)党员的思想实际，确定会议内容。要事先将会议内容通告给党员或与会委员，以便有针对性地做好准备。组织学习前，可要求党员先行自学，打好基础。

2、内容集中，重点突出。组织生活安排的内容要适当集中，每次活动集中解决一至两个主要问题。组织学习或听党课后，要及时组织党员进行广泛深入的讨论，加深理解，提高认识。

3、突出政治性和思想性。紧紧围绕党的自身建设，围绕学校的中心工作，围绕如何进一步发挥基层党组织的作用，围绕如何保持共产党员的先进性来安排和组织好“三会一课”内容。“三会一课”要突出思想性，不断解决好党员队伍中存在的组织观念和思想问题，重点解决党员的理想、信念、“三观”问题。

4、坚持党性原则。要坚持党性立场，坚持真理，不回避矛盾，开展积极的思想斗争，运用批评和自我批评的武器，互相帮助，共同提高。在原则问题和大是大非面前，不含糊，不苟同，立场坚定，旗帜鲜明。

5、改进“三会一课”的活动形式。“三会一课”的组织活动形式要服从内容，从实际出发，不搞形式主义。要总结过去行之有效的做法和经验，适应新形势，改进“三会一课”的组织活动形式，增强吸引力和教育性。“三会”要注意遵守规定的程序，坚持民主集中制原则，形成决定要充分听取党员的意见，组织党员开展讨论，注意发扬党内民主。支委会要处理好重大问题集体研究和个人分工负责的关系，既要发扬民主，又要正确集中。

(四)党员领导干部要带头参加双重组织生活

党员领导干部所在的党支部、党小组负责人要认真履行职责，既要对包括党员领导干部在内的党员参加党的组织生活进行大胆管理，又要从实际出发，提前安排，灵活调整，尽量保证本支部党员领导干部尽可能多地参加本支部、小组的组织生活会。

第4篇 2023年上半年某乡创先争优活动工作总结及工作计划 1350字

2024年上半年某乡创先争优活动工作总结及工作计划

今年以来，乡党委按照创先争优活动的总体部署，坚持重视不放松，动作不打折，成效不降低，高姿态推进创先争优活动，扎扎实实开展各项工作，取得了较好的成绩，开拓了新的局面。现将半年工作总结如下：

一、工作开展情况

、科学部署，较好启动工作

乡党委深入贯彻上级精神，立足实际，制定了《明照乡创先争优活动2024年推进计划》，并于2月份组织辖区各党支部书记召开了全乡创先争优活动部署会议，就今年创先争优活动相关工作进行了周密的部署，统一思想，提高认识，凝心聚力，齐抓共管创先争优活动。

(二)、狠抓落实，务实规定动作

对照推挤计划，根据上级安排，认真做好规定动作。3月份，乡党委组织辖区15个党组织及党员“结合岗位职责”撰写了公开承诺书，并张贴公示公开，接受群众监督。7月份，以检验创先争优活动的成效和进一步促进工作为目标，在辖区范围内全面开展了一次领导点评和群众评议工作。通过党员自评、领导点评、群众测评，肯定成绩，查找问题，进一步明确努力的方向。

（三）、树标立杆，推介先进典型

开展以“身边的榜样”为主题的推荐活动，组织党员推荐和群众公推，大力挖掘“创先争优”先进典型，积极宣传推介，引导党员干部和群众“学习先进、崇尚先进、争当先进”。通过挖掘和培养，新市村党支部、龙洲村党支部被评为区先进党组织，乡党委荣膺市先进基层党组织；亭子前村党支部书记宾文被评为市优秀******员，乡长邓吏辛、曹家塘村党支部书记黄立成被评为区优秀共产党员；乡纪委书记易继锋、明照村党支部书记何立明被评为区优秀党务工作者；财政所长漆卫星被评为区“肯于干事、能于干事、廉于干事”的干部。大批先进不断涌现，成为创先争优活动的一面又一面鲜艳的旗帜。为宣传推介先进典型，激励党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，以实际行动向建党90周年献礼，乡党委于7月1日组织乡、村两级100余名干部在桐梓坪村举办了“明照乡村官论坛”活动，举办报告会，让先进典型讲述故事，传授经验，并就今年怎么看、以后怎么干，组织支部书记上讲台话发展，使新当选的干部受到教育，得到激励。

（四）、突出重点，抓好换届选举

乡党委把抓好换届选举工作作为创先争优活动的主战场和重点戏，引导党员干部在创先争优活动中创先争优。乡党委精心组织，周密部署，贯彻落实上级精神不走样，结合实际制定举措稳步换。采取“先乡后村，先支委后村委，先易后难，先试点后全面”的策略，严把程序、审查、细节、舆论、选举五大关，将村分为难、中、易三类实施，及时有效打击不正当竞选和干扰换届选举的行为，稳步推进。自3月份启动换届工作以来，乡党委政府集全民之智，倾全乡之力，认真抓好了五年一次的乡党委换届选举、三年一次的村“两委”换届选举、五年一次的团乡委换届选举、以及选举出席区第四次党代表大会代表的选举工作，顺利圆满完成了换届工作，选优配强了新班子，换出了新精神、新面貌、新气象，为富民强乡新发展提供了强劲的组织保障。

（五）、访民解难，开展走访活动

结合“贴心解难”机关干部大走访活动开展创先争优互动，使党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。乡党委立足四个结合开展大走访活动，即与换届选举结合、与项目建设结合、与部门工作结合、与村民呼声结合。在走访活动中问计、问需、问

第5篇 2023年上半年县医院创先争优活动总结 1350字

一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部

1、进一步抓好院中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区建设项目为重点，统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点，引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处，在保证各项工作顺利运行的基础上，抓时间、抢进度、保质量，及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员每季度安排一次集中学习，每月1次自学，党小组学习每月2次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

5、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力

1、建设高素质领导班子，提高党的执政能力。院党支部委员要继续带头认真贯彻和落实党的十七大精神，努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性，不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力，进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作，增强职工的政治意识、责任意识和大局意识，把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强班子建设，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力开展“党员示范岗”创建活动，按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力，为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展3—5名党员，发展工作力争在三季度前完成。

第6篇 2023年上半年某群工局创先争优活动工作总结及下半年工作计划 900字

包案、相关部门具体负责调处。

（3）凡一般性矛盾纠纷按“三级调处机制”进行处理，即：相关社（组）一级进行初调，调解不成功说明原因交村（社区）进行再调处；村级调处仍有困难，说明原因并提出建议后汇同乡镇（街道）进行最终调处。

2、将重点稳控对象分三级进行管理。

（1）凡两次以上到京非访或多次到省进京重复上访人员纳入一级稳控，由公安牵头负责、乡镇（街道）协同稳控。

（2）凡多次到市、区、乡镇上访或有越级上访倾向、一般性老上访户，由乡镇（街道）负责，所在辖区派出所协助稳控。

（3）凡一般矛盾纠纷在区乡内上访人员，由乡镇（街道）落实到村（社区）负责稳控。

（二）建立民情收集分析报告工作机制

按照中央关于用群众工作统揽信访工作和创新社会管理工作的要求，为进一步加强和改进群众信访工作，从源头预防和减少信访稳定问题，全区统一建立了由组收集、村梳理、乡镇（街道）分类上报、区分析统筹的民情收集分析报告制度。

一是建立信息收集机制。在全区15个乡镇和区级有关单位部门设立了民情信息收集点，聘请了千余名民情信息员定期报送民情综合信息，区级部门分析整理后向区委区政府反映。二是建立信息研判机制。安排专人分析、整理民情信息，建立档案，搞好分类登记。各单位定期在党政办公会上进行通报，作为重大决策的参考依据。三是建立信息查处机制。结合收集到的民情信息，找准问题症结所在，联系相关部门提出建议对策。同时鼓励实名反映相关问题。今年上半年以来，共收集重要信息建议480多条，及时化解倾向性、苗头性432余起。

三、树立一批先进典型，在党员队伍中创先争优

积极开展“学先进、赶先进、当先进”系列组织生活会。

在文建明、王家元、杨善洲等一批先进党员崇高精神的驱动下，群工局党支部于5月30日至6月10日组织开展了“强宗旨、学先进、谋发展”系列组织生活会。一是学习了文建明、王家元等先进经验，树立了信访工作者坚持真理、甘于贡献、亲民爱民、热忱服务这“四种精神”，坚持“一把手上党课”；二是开展了大讨论活动，不断在实践中锻炼和培养干部的科学决策水平，切实加强综合指导，加强信访信息综合分析，充分发挥典型的示范带动作用，进一步形成协调联动的合力。

第7篇 上半年创先争优活动总结 3600字

2024年上半年 ，全区党员干部在认真开展创先争优活动时，赴基层转变作服务群众，通过科技知识助农、专业技术促农、节效引领惠农等方式将服务群众作为工作重点内容，“以科技兴农”为宗旨，大力推广、发展种植业，为提高农民的科技素质，结合实际传播了种植、栽培与管理方面的许多知识和技巧，做了许多令人欣喜的工作。在开展创建先进党组织、争当优秀共产党员的活动中，进一步提高了队伍素质，提升了服务质量，改进工作作风，为加快农村种植业的发展做出了积极贡献。

我们有效的克服了时间紧、任务重、困难多等问题，迎难而上，讲政治、顾大局，坚决贯彻区领导的方针和战略要求，以科学发展为作为指导，充分发挥党员们不怕吃苦、敢于奉献的精神，以专业的技术人员为业务骨干，带领群众开创了一条新型农业致富之路，艰苦奋斗、吃苦耐劳，深入农村，发扬优良作风，先后帮助农民建立了一批又一批农业生产基地，呈现出一派繁荣的种植乐园景象。

强大的团队凝结力，才有战斗力，团结一致，积极主动，为了帮助农村实现早日富裕，在区领导和各级负责人的带领下，上下齐心，积极开展业务合作与交流，互相配合，发挥主人翁精神，切实为农民服务，有效的保障了各项工作的顺利开展。规范化的管理，科学化的落实，党员和干部们从较强的大局观出发，处处展现出高度的责任意识、服务意识和团结意识，从宣传动员到技术培训，从育苗移栽到林木管理，不畏困难，任劳任怨，坚持专项指导，同群众一起开展查漏补缺和技术指导，迎难而上，为全区建立规范化、系统化的园林做出了辛勤的付出，使农村种植取得了非常可观的成效。

针对上半年的工作，我们在强化技术服务、推进农业发展，培育成规模化的种植业方面，切实转变机关作风，提高行政效能，综合种植创建活动，加大技术培训力度，将新技术推广和新品种实用结合起来，大力普及先进技术，实行“树典型、抓模范、搞示范”的策略，逐步推进合理改善，实行栽培管理，积极开展创先争优活动，充分挖掘各个潜能，牢记党员的责任和义务，时刻保持旺盛的斗志，求真务实，扎实工作，密切服务群众，出谋划策为农民解决问题，积极探索完善的生产、管理模式，建立保持良性循环的生产链。在区党委政府的领导下，服务农业生产的党员干部们在建设工作中，充分表现了一名党员应有的表率作用，为推动农业早日实现全面科学化起到了很大的作用，也为整个活动做出了突出贡献。

在开展创先争优活动的 推进中，全区的党员干部切实树立了良好的意识信念，努力提升素质，模范引领、全心全意为人民群众多做是事、做实事，充实基层队伍建设，焕发激昂斗志。素质是一支队伍是否具有战斗力的关键，我们就是在提高队伍素质上下了 狠工夫，充分利用各种有效手段，进行政策法规、实用技术等方面的培训，引导广大党员干部立足岗位做贡献、发挥表率作用，创先争优形象，及时化解可能出现的矛盾，引领发展能力，履行各部门职责。

注重模范引领，这是响应“让一部分人先富起来，再带动另一部分人富起来”的重要举措，只有强化基础保障，健全各项制度，努力实现基层党组织的战斗堡垒作用，让党员队伍充满生机和活力，指导各机关广泛开展党员示范岗、党员责任区、党员帮扶活动等，通过党员明确义务、定责任、做示范，增强党员荣誉感和责任意识，最大程度激发党员履行职责、努力工作，随时随地都有强烈的使命感。

为民服务，这是各级党组织和广大党员继续巩固为民办事的最有小途径，群众目前最关心什么、存在什么样的担心和疑虑，面料、临怎样的困难，都需要用最广泛的调研去获悉，并迅速制定相应的措施，第一时间为群众解决困难，帮助群众，一个党员干部的个人素质高低，决定了他为人民服务的能否实现的程度，采取切实可行的方案，在宣传的同时，真正把各项措施做到实处，将创先争优意识记在心上，印入脑中，建立一支素质高、能力强、形象好的队伍，发挥较强的战斗力和影响力，渐渐从专业，走向高水平。

创先争优，树模范、当典型，热情高涨，以种植服务中心为战场，辐射全区，推动全区经济建设和农业稳步发展，把这项活动做为一场战役来打，全党总动员、全民参与，服务农民，开创新思路。把保障和改善民生作为战役的攻克目标，不断加强力度，增强战斗力，积极进取，激励基层党组织和广大党员在推动经济建设中当先锋、作表率，身先士卒，同时运用灵活多变的手段，以上带下、以强扶弱、以好配差，为农村引进基层设施建设和产业发展项目，解农民之所急，圆农民之所盼。帮助农民发展种植产业，大力推广，编织“统防统治、协调管理”的营运模式，确保种植业规模化、现代化。

在这个过程中，把服务群众最直接、联系民生最紧密、最能体现党政机关形象的种植服务中心作为主战场，精密布置，注重高效，加强技术革新，以热情的 服务、高效的运作，取信与民，创先进、争优秀。

创新是我们党组织在新形势下适应瞬息万变的经济社会所必须的思想和行动意识，科技兴农，让科学为农业现代化服务，党的先进性不见是宣传和表彰，还必须有身体力行的示范和执行，争取早日实现农业为经济腾飞助推，从发展种植业入手，培养一批有素质、专业强的农民先进，帮助农民走上富裕之路，全心全力投身种植服务，构建和谐顺义，献出我们的力量。

从自己的工作岗位出发，立足现实，不夸张、不鼓吹、不浮躁，脚踏实地，实事求是，不断认识自己，提高自己，展现新时代应有的能力和风格。推进城乡一体化建设，首先要发挥出党组织的全局统筹工作，党员干部勇于人先的开拓、奋进精神，才能更好的服务农民，造副群众。创建党员服务岗，启动党员科技创新工程，关心困难种植户，以一个共产党员的热情、义务去帮助他，再一次树立党组织在人民群众中的形象和地位。

迎接党的十八大召开，为党献礼，为民谋利，各党支部和党员以斗志昂扬的精神风貌走向“七一”，转变态度，坚持优良的工作作风，紧密保持和群众之间良好的关系，始终牢记，无论工作上取得怎样的成绩，都是和群众的支持分不开的，我们的每一项工作，都需要广大农民的肯定，这才是我们党、种植服务中心存在的意义和价值。

回顾2023的上半年，各项工作都是在围绕创先争优这个主题进行的，党组织在履行为民服务、造福于民的职责时，也向广大党员传达积极的奉献精神，把更多的科技知识带给农民群众，不断组织创新活动，勇于创新，增强党员和干部的使命感和荣誉感，从帮助群众解决现场种植问题开始，给农民教授最新的现代化农业生产技术，为他们走上致富之路而努力，为农业建设在区经济建设中的贡献而增砖添瓦。

创先争优，从根本上改变了广大党员干部的思想，激活了工作的干劲和激情，开阔了视野，让工作变得不再是为 了工作而工作，而是为了荣誉、为了展现自身的价值而鞭策自己，不断进步。在开展活动的过程中，许多同志都转变了意识，获益良多，通过自己和团队的努力，取得了预期的效果，做了不少为民造福、为民谋利的工资，在群众中产生了很好的口碑效应。

从获得表彰的单位和个人也可以看出，真正有为民服务、不怕吃苦、敢于人先，是我们取得各项工作的根本法宝，农民的收入上去了，得到的实惠越多，党和组装在人民心中的地位越高，形象越高大。

当然，我们的工作也存在许多不足，比如：有些工作没有落到实处，有些技术指导的现场出现人员脱节，讲解不够全面、详细，有许多工作并没有设身除地为群众着想，过于粗枝大叶，盲目求快。这么一个活动有利于我们更好的看清自己，发现自身的问题，及时改正，在已经开始的下半年，我们还有更坚巨的任务。

所以，我们必须设身处地为农民着想，给农民铺一条畅通的致富之路，认真加强顺义区农业信息的收集、整理和上传下达，及时向农民提供准确可靠的信息和技术，帮助农民开辟和发展种植业，在提供信息的同时，紧急紧围绕全区的经济建设大局，采取“以先进带动整体，以典型引导全局”的措施，充分发扬农业系统党组织的勇于奉献的精神，为迎接2024年下半年的农业增产、农民收入打下坚实的基础。

在已过去的上半年，我们在宣传培训、技术推广、主导品种与示范相结合的方式里，取得了显著效果，发挥科技示范户的技术辐射作用，有效的推动了全区种植业的发展，加快兴农富民，而在下半年，我们更多的是要开展帮扶指导，定期上门指导服务，通过实地检查、电话调查等方式，跟踪督导指导种植技术的改进，采取集中授课和分组讨论的方法，在广大干部党员进一步提高思想认识，明确工作重点的前提下，切实把知识和技术传给农民，带给农民更多实惠。

科技是第一生产力，培养一批专业性强、懂技术、善于管理的农民作为开发农村、致富的典型，带动农村经济发展，围绕蔬菜瓜果种植、苗木栽培等内容对农村劳动力进行技术指导，掌握一门技术，就是走上致富之路。党员和干部，要体现先锋模范作用，把群众的愿望和心声时刻记在心中，真心实意为群众解决生产生活中的实践困难，改善群众生活条件，给农民传送更多致富的经验和方法。

创先争优，舍我其谁;为民造福，科技先行。

第8篇 社区创先争优活动2023上半年总结 950字

起，我办事处在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固全办基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。自五月份开始，我办按照区委、区委组织部、区委宣传部《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实

施意见》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全办19家基层党组织，876名党员中深入开展创先争优活动，现将第一阶段——动员部署阶段的工作开展情况总结如下：

一、认真组织、加强领导，务求创先争优活动开局成效

我办党工委于5月28日召开了全办创先争优活动的启动工作会议，成立了创先活动领导小组及成员包片指导工作职责，研究制定了《桥南办关于在全办基层党组织和党员中深入开展创先活动的实施方案》，并从党组织自身建设、招商引资、实施“四百”工程、社区整合和综合整治等方面作出了公开承诺及具体实施办法，认真部署了各党组织动员部署阶段的各项任务及重点，确保我办创先争优活动开局见效。

二、分类指导、注重宣传，确保创先争优活动深入民心

三、联创共享、互促共赢，扎实推进“四百”工程取得新成果

抓创争必须紧扣建设美丽桥南、幸福桥南这一时代任务，否则，创争活动就失去其现实意义。近年来，在全市努力在三年内争创全国卫生城市和全国文明城市，努力提前八年建设小康社会大前提下，我办按照市区委的要求，抢抓机遇、攻坚克难，积极转化创争活动成果，开展了以“百名干部下基层”为主题的相关活动，创造性的提出“

创先争优活动已转入全面推进的关键阶段，虽然我办在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在以下一些问题：

1、个别社区、居委会等待整合，党组织创争活动开展效果不明显；

2、部分党员虽然党组织关系在本辖区内，但是本人却住在别的地方，组织活动不能保证按时参加等等。

思路决定出路，落实决定成败。下一阶段，我办一定要按照区委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克

难，在坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作的同时，着重围绕迎接中国共产党成立周年开展创先争优活动，确保我办创先争优活动取得新成效。社区创先争优活动2023上半年总结

第9篇 2023年上半年某镇创先争优活动工作总结 1000字

评，限期整改；对存在严重问题、造成不良影响的，追究主要负责人和相关责任人的责任。镇党委还通过经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，有效防止了创先争优活动流于形式，走过场。

四是评选表彰，树立活动榜样。镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价，在此基础上，利用纪念“5.12”三周年系列活动适时评选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀******员。先后评选出了4个先进基层党组织，5名优秀党务工作者和114名优秀共产党员。表彰对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选，广泛听取各方意见，注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

五是从实际出发，开展党员公开承诺活动。为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记刘兴好的带领下，我镇党委从工作实际出发，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。

三、创先争优活动成效显著

构建 “三机制”切实提高村（居）干部队伍素质

创先争优活动开展以来，万安镇着眼于提高村（居）干部队伍素质，构建“三机制”力推创先争优活动深入开展。一是构建培养机制。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员、人才作为选拔任用村（居）干部的标准，结合村（居）委会换届选举，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取两推一选、公推直选等方式，注重从致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔“两委”班子成员。二是构建培训机制。充分运用农村党员干部现代远程教育、电化教育等方式和手段，通过多种形式的培训，就政治理论、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面的知识进行集中培训，为村（居）干部提供政策、项目、资金、技术、信息等方面的扶持，鼓励干部带头创业，增强带富能力。三是构建保障机制。采取多途径增加村（居）干部薪酬，建立健全工资发放制度，实行补贴标准，确保村（居）干部固定薪酬按时足额发。