上半年总结下半年计划怎么写怎么写 【篇1】3700字
上半年总结下半年计划篇一
半年来,纪检处在局党组及局领导的正确领导下,紧紧围绕我局中心工作抓落实,在党风廉政建设和反腐败工作方面,取得了一定成效,具体情况总结如下:
一、进一步加大反腐__力度年初,向局机关各部门及下属单位,制定下发了《司法局____年党风廉政建设和反腐败工作意见》,同时组织局主要领导与局分管领导、局分管领导与局机关各部门(下属各单位)都分别签订了党风廉政建设责任书,做到责任层层落实到专人,确保了各项工作任务落到实处。
二、深入贯彻落实市纪委开展的反腐__宣传教育月活动在4—5月的宣传教育月活动中,我们重点落实“六个一”教育内容,开展了一系列活动:
一是组织召开了动员部署大会,制定下发了我局宣传教育月活动方案;
二是组织全体党员干部集中学习新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
三是举办了一场“讲案说廉”的反腐__专题报告会,特邀请市纪委副书记张百炼作主讲;
四是组织全体干部职工观看《周良洛受贿案》的警示教育片;五是出版了一期以《廉政准则》为主要内容的反腐__宣传教育专栏。通过开展一系列的宣传教育活动,收到了较好的效果,达到了预期目的。
三、进一步加强了警务督察工作
严格贯彻落实省司法厅____年警务督察工作会议精神,制定下发了我局____年警务督察方案。我们成立警务督察工作组,多次下到市劳教所、市青少年法制教育中心等基层单位进行警务督察,促进了教育场所的持续稳定。
四、进一步加强了机关效能建设制定下发了我局____年机关效能建设实施方案,并加强对各部门落实机关效能相关规定进行了监督。
五、认真完成领导交待的各项临时性工作,配合各部门完成其它的相关任务。
下半年工作计划:
一、继续加强反腐__宣传教育工作,抓好一些相关内容的学习。
二、认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅开展的“制度执行巩固年”活动,进一步建立健全惩治和预__败体系的各项制度。
三、继续加强警务督察工作力度。计划调整成立警务督察工作组,下到基层单位对警容警纪、廉政风险点、节假日在岗在位等情况进行督察。
四、抓好机关效能建设,并认真做好年终绩效考评工作。
上半年总结下半年计划篇二
为了搞好____年下半年我们公司电脑的销售情况,特制定了这份____年下半年的销售工作计划书。我到金鹰电脑公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作。20xx上半年来,我已经完全的融入到了这个温暖的集体里。在一年里虽然存在着这样或那样的问题,我们都尽量的解决了,在接下来的半年里要从以下几方面入手:
首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,150万元,纯利润113万元。其中:打字复印10万元,网校13万元,计算机78万元,电脑耗材及配件45万元,其他:34万元,人员工资13万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。XX年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。
能够完成的利润指标,利润213万元。
三、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。 在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。
四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。
对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。
五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。
1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。
2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。
3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。
4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。
上半年总结下半年计划篇三
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻中央8号文件精神和党的教育方针,认真落实《中学德育大纲》,以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨,进一步确立“育人为首,德育为本”的观念;坚持教育优先发展、率先发展、加快发展、科学发展,紧紧围绕“率先基本实现教育现代化”这一总体目标,切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育;树立全员育人观念,抓住养成教育重点,提高思想道德建设的针对性、实效性,探索德育新途径,拓展德育新领域,努力开创德育新局面,为校庆60周年献礼。
二、工作要点
1.各班利用入学教育时间,组织学生学习上学期开学初下发的《江苏省昆山中学学生日常行为规范》、《教室管理细则》、《学生宿舍内务管理条例》、《宿舍管理制度》等一系列规章制度,在此基础上形成本班班规,促进学生自我管理、自我约束。以各班制定班规,争创文明班级、良好班集体为契机,着力班风、学风建设,强化“质量、竞争、发展”意识。德育处加强检查考核力度,继续做到一日一检查、一周一小结、一月一汇总,及时反馈、及时整改。尤其突出学生日常行为规范教育,关注学生行为习惯的自觉内化程度。
2.9月以 “文明礼仪教育”为主题,提高学生文明礼仪意识和行为习惯。校内从常规工作入手,抓好“五个一”的训练,即整顿“一个阵容”,抓好升旗仪式和课间操,塑造学生良好精神面貌;建立“一种秩序”,即课堂秩序、课间秩序和集会秩序的文明有序;养成“一种习惯”,即语言文明,待人接物大方礼貌;坚持“一项制度”,即包干区清洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“一个观念”,即遵纪守法,尊老爱幼,讲究团结,刻苦学习,做一个合格的昆中人。校外要求学生争做“三员”,即做一名宣传员,一位学生带动一个家庭,做好社会公德、法纪法规等的宣传;做一名文明员,文明乘车、文明行路,不进网吧,成为一名文明小公民;做一名志愿员(者),积极参加力所能及的志愿者活动,为建设文明城市贡献一份力量。
3.以筹备并召开第39次学代会为契机,加强学生干部队伍建设。注重发挥学生干部的作用,引导学生积极参与学校管理,不断增强其自我管理、自主学习、自我服务、自我教育、自我提高的能力。在学生中开展“如何做一名合格的昆中人”、“如何做一名优秀的昆中人”的讨论,进一步提练昆中人精神。
4.10月以 “法制教育”为主题,重点对学生进行“xx”普及法律知识宣传教育,提高学生自觉遵纪守法的意识和自我保护能力。继续大力宣传“两法”(《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》),充分发挥法制副校长在学校德育工作中的作用,配
合有关部门做好综合治理工作。进一步加强安全教育,确保校园安全,师生平安。
篇1写作要点232人觉得有用
写总结的时候,得想清楚到底要表达什么。总结不是流水账,也不是单纯地把事情罗列出来。比如有些人在写总结的时候,喜欢把每天干了啥都写上,结果整篇文章读起来就像个日历,没啥重点。其实总结应该聚焦在关键点上,比如这个季度最大的成绩是什么,遇到了哪些困难,又是怎么解决的。
写总结的时候,数据很重要。要是能用具体数字说话,那效果会好很多。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分之类的。这样不仅显得专业,还能让领导一眼就看到成果。不过,有些人可能觉得数字太枯燥,不愿意写,这就有点问题了。毕竟没有数据支撑的总结,说服力会差不少。
书写注意事项:
写总结的时候,态度也很重要。如果态度敷衍了事,写出来的总结就会显得很空洞。比如有的人在写总结的时候,喜欢用一些大而空的话,像是“工作取得了显著成效”这种,但具体成效在哪里却没说清楚。这样的总结给人的感觉就是走过场,没什么实际意义。
写总结的时候,最好能结合实际情况。比如在某个项目中遇到的问题,是怎么克服的,用了什么方法,最后的结果如何。把这些细节写清楚,会让总结更有说服力。有些人可能觉得写这些细节太麻烦,直接套用模板应付了事,这样肯定不行。总结是要反映真实情况的,不能随便编造。
至于下半年的计划,就得根据上半年的情况来定。上半年做得好的地方,下半年可以继续保持,做得不好的地方,就要想办法改进。比如上半年销售业绩不太理想,那就得分析原因,是市场变化导致的,还是内部管理出了问题。如果是市场变化,那下半年就得调整策略,如果是内部管理问题,那就得加强培训和监督。
写计划的时候,别忘了留点余地。因为再周密的计划也难免会有意外发生。所以计划里可以写一些灵活应对的措施,这样万一出现突发情况,也能及时调整。有些人写计划的时候,喜欢把目标定得特别高,恨不得一下子就把所有问题都解决了,这样反而不现实。计划还是要务实一点,循序渐进比较好。
写总结和计划的时候,最好能多参考一下同行的做法。看看别人是怎么写的,有哪些值得借鉴的地方。不过要注意的是,不能完全照搬别人的格式和内容,得结合自己的实际情况来写。有些人可能会觉得参考别人的东西不太好,但实际上,适当的借鉴有助于提升自己的写作水平。
小编友情提醒:
写总结和计划的时候,记得检查一下有没有明显的错误。比如拼写错误、语法错误之类的。虽然这些问题看似不起眼,但如果被发现了,会影响整体的印象。有的人写完后就不检查了,直接提交,这样很容易出错。检查的时候可以放慢速度,逐字逐句地看,确保没有遗漏。
“县教育工会上半年总结及下半年计划”工会工作计划怎么写【篇2】 2850字
`标题:县教育工会上半年工作总结及下半年工作计划教育工会工作在各级工会组织和教育局领导的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力贯彻围绕中心推进民主建设,加强维护权益的主题,宣传学习贯彻十六大精神,坚定不移地推动全心全意依靠教职工办学的方针,不断加强工会的法制化、民主化的建设,开展有特色的活动,团结教育和动员广大教职工,为教育教学改革服务,教育工会在服务大局服务中心方面做了下列工作:一、坚持维护教职工会的权益。参与学校一系列改革活动,在评优评先、职评等方面努力维护为教职工权益。二、加强民主建设。工会在维权过程中,加大民主管理力度,配合党政开展校务公开工作,在校务公开活动中,坚持履行监督作用,规范中小学的校务公开工作。对基层学校校务公开工作制度进行检查督促,使全县学校校务公开逐步规范化、制度化。三、积极参与学校重大决策。如人事改革、职评改革及干部考核任命、后备干部培养工作,入党积极分子考察等敏感问题的讨论研究,突出工会的作用与地位。四、加强党政工共建教工之家活动的领导。中小学党政共建领导组认真对照先进教工之家的验收标准,加强建家力度,常抓不懈,坚持建大家带小家活动,使小家建设走向正轨,建家工作得到党政领导的支持,经费投入正常。五、积极开展送温暖活动,工会在配合党政开展送温暖活动中,坚持平时对患病、病灾住院及家庭突发事件造成经济困难的教师进行慰问,同时在教师节和两节期间对特困教职工进行送温暖。上半年为128位教师送去组织的关怀,与此同时积极鼓励支教同志安心工作,乐于奉献,并举行支教教师座谈会。六、为教学服务,为农牧区教职工服务。积极安排基层工会组建职工食堂并从工会经费中给予适当的补助,使在边远农牧区学校工作的的教职工每天中午都能吃到一顿午餐。七、加强师德建设。结合民族团结教育月学校大力开展了师德建设活动。八、按时做好工会换届选举和教代会换届活动。于____年3月开始基层工会召开了教职代会。九、开展民主评议干部活动。利用教代会,对校级干部进行评议。十、开展对教工小家的检查,规范小家建设。
十
一、加强教职工岗位练兵工作。工会参与行政举行的教师教育教学技能竞赛和各项业务培训及技术练兵活动有1686名教师参加了岗位大练兵。
二、加强女工委工作。认真抓好女工委工作,做好女工委换届和女职工文明示范岗活动。把女工工作列为工会的重要工作。利用三八节、母亲节和县妇联一同举办了“争当合格小公民”、“我心中的母亲”、“增强荣辱观、共建和谐社会”的演讲比赛。
十
三、加强工会干部培训、学习工作。工会主席、女工委主任积极参加县总工会举办的各种培训班和业务学习。
十
四、做好工会财务管理工作。坚持在经审委员会的监督下加强管理,合理开支,厉行节约,坚持开源节流的原则,为教职工服务。坚持每年教代会的经审报告制度。积极争取行政的经费支持,一年来行政拔款13000元支持工会和建家工作。
十
五、积极开展文体活动。各工会小组利用节假日开展球类、棋类、文艺演出、“双拥”和“民族团结”等活动,各基层工会开展庆五一篮球比赛和书法比赛。
下半年工作计划
中国工会十四大提出了工会工作的指导方针,明确了工人阶级新世纪、新阶段的历史使命,确定了工会工作的方针任务,对工会工作提出了更高的要求。工会肩负的任务是相当繁重的。下半年我们要努力加强工会自身建设。
1、及时了解、掌握职工思想、工作、生活动态。经常深入职工群众之中,及时了解他们的思想、工作和生活状况,反映他们的意见和要求。要坚持开展好职工生病访、婚丧访、离退休访承担起困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责,把关心职工生活,解决[由网站收集整理]职工实际困难作为义不容辞的职责。
2、努力维护职工生命安全和身体健康。要树立高度的责任感,认真贯彻工会劳动保护条例,履行工会劳动保护监督检查职责,坚持群防群治、依法监督的原则,加强劳动保护工作。要配合安监部门开展查隐患、堵漏洞、保安全的群众性安全活动,组织好职工的身体健康检查,协助做好职业病的检查和防治工作。
3、重视职工群众的来信来访。对职工提出的难点与热点问题,要做深入细致的调查了解,并及
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时向有关部门反映,尽量给职工一个满意的答复。
5、加强工会自身建设,促进工会工作整体水平的提高,加强工会组织建设和教师队伍建设。要加强对工会干部和职工代表的培训,提高工会干部素质,塑造工会干部的良好形象。工会干部要转变工作方式和工作作风,要深入职工群众中,调查研究,了解反映情况,解决[由网站收集整理]问题,更好地为职工服务,为安全生产服务。
6、加强女职工工作。积极开展女职工素质达标竞赛,采用各种形式,促进女职工自我进步与发展,在四个方面得到提高:一是提高女职工思想道德素质。要在女职工中广泛开展形式多样的思想教育,引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观,在社会公德、职业道德、家庭美德建设方面做出成绩,成为自尊、自信、自立、自强的新女性。
7、要在女职工组织和女职工中开展“创优争先”活动,树立、表彰一批先进女职工组织、优秀女职工、“五好”文明家庭。一是举行一次弘扬女性“四自”精神为主题的演讲比赛。二是提高女职工文化技术素质。要鼓励和动员女职工学习现代科学文化知识和业务知识,暑假期间积极参加各类培训。把女职工的终身学习和继续教育作为推进女职工工作的根本任务。要开展富有女职工特色的岗位练兵、技术比武,激励女职工在本职岗位奉献、在本职岗位成才。三是提高女职工创新能力。鼓励女职工在教学技术创新、管理创新、服务创新等方面取得成果。
8、在女职工中开展保健知识和心理卫生知识的宣传,提高女职工自我保健意识和保健水平。坚持每年一次的妇科和乳腺普查,增强女职工抵御大病风险的能力。组织开展健康有益的文化体育活动,使女职工锻炼体魄,陶冶情操。
加强模范职工之家创建工作。开展创建模范职工小家的活动,根据学校的实际,制定标准,严格考核,年终进行评比验收。
9、加强工会创建学习性组织工作。要根据上级关于创建学习性组织的整体规划、实施步骤和具体要求,结合工会组织的实际情况,开展创建学习性组织的工作。
县教育工会委员会
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篇2写作要点148人觉得有用
县教育工会上半年总结及下半年计划
上半年的工作总算告一段落了,回顾这段时间的工作,真是感慨颇多。从年初开始,我们就制定了不少目标,其中一些目标算是达到了,但有些目标却因为各种原因没能实现。这中间遇到的问题挺多的,有些问题是预料之内的,但也有一些问题是始料未及的。
上半年的工作重点主要是围绕教职工的福利待遇展开的。我们组织了几场关于教师心理健康方面的讲座,效果还不错。不过,在准备这些讲座的时候,发现前期沟通上存在一些小问题,导致部分老师对讲座的具体内容不太清楚。这个问题其实挺影响参与积极性的,后来经过调整,才慢慢好起来。
书写注意事项:
上半年还完成了几项比较重要的任务,比如说教职工体检工作。这项工作从策划到实施,都花了不少心思。体检结束后,大家普遍反映挺满意的,这让我们感到很欣慰。不过,过程中也遇到了一些麻烦,比如有个别医院提供的体检报告格式不统一,这给后续的数据整理带来了不小的困扰。
至于下半年的计划,我们的思路已经基本确定了。首先是要继续关注教职工的心理健康问题,打算邀请更多的专家来给大家做讲座,还会尝试引入一些线上课程,这样覆盖面会更广。其次,针对上半年体检工作中发现的问题,我们计划跟几家大型医院合作,争取制定一个标准化的体检方案。
除了这些,下半年还打算加强教职工之间的交流活动。之前举办的一些活动,虽然规模不大,但反响很好。所以接下来我们会在这方面加大投入,希望能通过更多样的活动形式,增强团队凝聚力。当然,这些都需要提前做好预算规划,确保每一分钱都能花在刀刃上。
还有就是关于工会经费的使用情况,上半年确实存在一些管理上的疏漏。比如说报销流程有点混乱,有时候票据审核不够严格。这些问题在今后的工作中一定要引起重视,不然会影响整个工作的顺利开展。为此,我们打算重新梳理一下财务管理制度,尽量做到透明公开,让大家都能放心。
2025年上半年某市人民政府采购中心工作总结及下半年计划怎么写【篇3】 950字
____年上半年某市人民政府采购中心工作总结及下半年计划
____年上半年,在市委、市政府的正确领导下,在财政、审计、监察等的监督下,在各部门、单位的支持配合下,市人民政府采购中心(以下简称采购中心)紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨,深入实行科学化、精细化管理,大力推进标准化建设,继续开展“三个一流”创建活动,实现了采购人及供应商两个基本满意和领导放心,确保了采购项目优质高效完成。现将半年来主要工作总结如下:
一、上半年集中采购执行情况
上半年,市采购中心共完成采购项目437个,发布采购公告105条,组织招标采购活动99次,发出中标通知书365份,执行集中采购预算69827405元,实际采购金额62650478元,节约资金7176927元,节约率10.28%。节约率比上年同期提高1.37个百分点。
从采购方式上看:采用公开招标方式采购28次,实际采购金额4363万元,占实际采购总金额的69.64%;竞争性谈判采购37次, 631万元,占10.07%;询价方式采购29次, 572万元,占9.13%;单一来源采购5次,140万元,占2.24%;协议供货采购243项,559万元,占8.92%。
从项目构成上看:货物类实际采购金额5396万元,占实际采购总资金的86.13%;服务类443万元,占7.07%;工程类426万元,占6.80%。
上半年采购工作的主要特点是,重大项目优质高效完成,通用产品零星采购方便快捷,没有发生一起质疑事件和投诉案件,实现了采购单位和供应商基本满意。
二、上半年主要工作情况
实行科学化精细化管理促采购执行工作的标准化。采购中心继续坚持管理制度化、运行机制化、服务效率化、行为规范化运行机制,紧紧围绕三公原则,不断优化“阳光采购”运行机制,进一步加强科学化、精细化管理,不断促进政府采购执行环节工作的标准化。今年以来,采购中心进一步完善了工作制度,出台____年采购工作流程岗位工作规范和绩效考核规定;取消了采购中心标书制作成本收费项目,全面实行了网上报名;完善了全部招标采购文件范本,加盖了四川ca电子印章的标书全部上网,供免费查阅下载使用;依托电子化评标辅助系统,实行了对专家评审(客观部分)的****和提示;加强财政部信息统计系统管理,坚持实行采购项目合同逐笔及时录入;加强政府采购信息化建设,优化了采购流程;严格执行协议供货制度,零星采购高效便捷;实行了重大采购项目专家会审制度,促进了重大项目需求的科学性和采购工作的顺利推进。
篇3写作要点92人觉得有用
上半年已经结束了,市政府采购中心的工作也到了需要梳理的时候。回顾这半年,从项目招标到合同签订,再到后续的服务跟踪,每个环节都有不少值得记录的地方。比如,今年初启动的那个大型设备采购项目,当时为了确保公平公正,专门邀请了多家供应商参与竞标,最终确定中标单位的过程可以说相当顺利。
在日常管理方面,我们加强了内部流程的优化。过去一些程序繁琐的地方,现在都简化了不少。比如文件归档这块,以前每次都要花很长时间整理纸质文档,现在通过电子化系统,不仅速度快了,而且查找起来也方便多了。不过偶尔还是会遇到些小麻烦,像是有时候上传资料时会出现卡顿现象,影响效率,但这属于技术上的小问题,相信很快能解决。
对于下半年的工作规划,有几个重点方向。首先是继续深化电子招投标平台的应用,争取实现更多业务线上操作,这样既能提高工作效率,也能减少人为干预的风险。其次是进一步完善供应商数据库建设,定期更新供应商资质信息,确保信息准确无误。另外,还要加强对采购人员的专业培训,尤其是新入职员工,让他们尽快熟悉工作流程和相关法规。
说到法规,最近出台的一些新政策对我们影响挺大的。比如关于节能环保产品优先采购的规定,这要求我们在选择供应商时必须更加注重产品的环保性能。为此,我们需要提前做好市场调研,了解哪些品牌在这方面表现突出,这样才能更好地满足政策要求。
还有就是预算控制的问题。上半年有个项目因为资金调整临时变更了部分采购内容,结果导致后续执行过程中出现了一些协调上的困难。所以接下来我们要在预算编制阶段就更加细致,充分考虑到各种可能的变化因素,提前制定好应急预案。
劳动保障局上半年总结与下半年计划怎么写【篇4】 1250字
一、上半年工作总结
(一)抓好服务网络建设,打造良好的服务平台。
我们在县人社局、街道党工委以及办事处的领导和指导下,贯彻劳动保障制度,打造了十五分钟便民服务中心,紧抓劳动保障服务平台,确保了劳动保障所工作时间随时找到人,随时有人接待群众,开展相关业务。
(二)深入推进城镇居民养老保险,实现老有所养。
为使广大群众老有所养,老有所依,实现参保全覆盖,街道以社区为单位,积极开展养老保险工作。上半年我们加大养老保险政策的宣传力度,鼓励动员居民参保。截止目前:完成14870余人,新增400余人,缴费持续中。
(三)抓好劳动力资源数据库维护和更新,提高工作规范化管理水平。
一是指定专人负责劳动力就业应用系统录入工作,将范围内的劳动力资源信息全部录入了劳动就业应用系统。二是确保录入信息的真实性、准确性和完整性。三是及时掌握劳动力资源动态,及时更新信息。
(四)抓好农村劳动力技能培训,提高农民就业素质。
为提高农民就业素质,我们大力开展培训工作。农村劳动力技能培训全年任务为300人,上半年完成培训145人,占48.33%。
半年的工作虽然取得一定的成绩,但还是有些不足,由于劳动保障事务所工作涉及面宽,政策性强,全体工作人员在县人社局和街道党工委的领导下,不断加强学习,熟悉业务,提高服务质量,争取做到群众满意,领导放心。
二、下半年工作计划
下半年劳动保障事物所的工作紧紧围绕镇县人社局、街道党工委及办事处的工作要求,转移农村剩余劳动力,抓好职业技能培训,提高农民就业素质,积极推进城乡一体化进程。
(一)积极推进城乡劳动力统筹就业
1、继续全面落实再就业政策,切实做好再就业工作。加强街道劳动和社会保障服务站建设,进一步强化职能;创造良好的就业和创业环境,引导劳动者转变就业观念,促进多种形式就业,鼓励劳动者自谋职业和自主创业。
2、大力开展就业培训,拓宽就业渠道,促进群众就业增收,着力提高城乡劳动力技能素质。(1)努力使每位城乡新增劳动力掌握一项职业技能,进一步完善劳动预备制度。(2)继续抓好失业人员、农村劳动力、外来务工人员、高技能人才的职业技能培训;加强实用技能培训,提高下岗失业人员再就业能力。(3)引导农村劳动力就近就地就业。(4)加大对农村人力资源开发的投入,积极争取县培训资金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。
(二)进一步完善社会保障体系
1、加大宣传力度,确保____年度城乡居民保险参保率达100%,争取做到应保尽保。深化政策宣传,确保城乡居民保险宣传到户率、到人率分别达90%以上,坚持到实地、查实情、办实事,确保工作不断档、不脱节。
2、进一步推进城乡居民养老保险工作,完善城乡一体“保障网”。加大政策宣传力度,积极引导16周岁以上的城乡居民自愿参加养老保险,同时要在巩固的前提下做好自愿参保人员的参保工作,确保现有参保人员的稳定。
3、按时按质完成上级有关部门、街道党工委及办事处交办的其它各项工作任务。
篇4写作要点118人觉得有用
写总结的时候,得先弄清楚总结是什么,它不是简单地把事情罗列出来。就像劳动保障局的工作总结,要是只把每个月干了啥堆一块儿,那跟流水账没啥区别。真正的总结得有点深度,得能反映出工作里的成绩和问题,还得有下一步的打算。
上半年的总结,得先把工作回顾一下,但别光说做了什么,得分析下为啥这么做。比如说开展培训活动,不能光说搞了多少场,得看看效果怎么样,有没有达到预期目标。这里头就容易有个小偏差,有些人在写的时候,会把注意力全放在具体数字上,像培训人数啦、参与率,但忘了说培训的实际作用。这就好比说买了多少书,却不提学到了什么。
再说下半年的计划,不能光喊口号,得有具体的措施。像加强社保覆盖这个事,不能光说要加强,得想好怎么加强。是增加工作人员?还是优化服务流程?如果没想明白就写上“加大力度”,这计划就显得空洞了。有时候写总结的人可能就会掉进这个坑里,光顾着把领导的要求抄上去,结果写出来的计划毫无操作性。
写总结的时候,用词得讲究点。比如提到政策落实情况,不能随便用个“较好”就完事了,得结合实际情况来说清楚。要是上半年发现某些政策执行不到位,就得反思下原因,是宣传不够还是操作环节出了问题。不然的话,总结就显得敷衍了事。还有,引用数据的时候也得小心,别张冠李戴,把别的部门的数据拿来当自己的成果。
书写注意事项:
总结里头最好能带点专业术语,这样显得专业性更强。像劳动保障局的工作,涉及到就业、社保、劳动监察这些领域,写总结的时候得把这些专业概念用到位。要是把“劳动争议调解”写成“纠纷处理”,虽然大伙儿大概能明白意思,但总归不够严谨。当然,有时候写作者可能因为疏忽,把“工伤认定”写成“伤害认定”,这种小地方要是被发现,就会影响总结的整体质量。
2025年上半年基层组织工作总结与下半年计划怎么写【篇5】 6150字
年初以来,在县委的领导下,在地委组织部的指导下,我县组织工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会和全区组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,以加强党的执政能力建设为主线,以保持共产党员先进性教育活动为载体,以干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破,牢固树立和落实科学发展观,推动各项工作的有序开展,为促进大方快发展提供了坚强的组织保证。
一、上半年组织工作的主要做法及成效
(一)巩固扩大第
一、二批先进性教育活动成果,着力抓好第三批先进性教育活动 参加第二批先进性教育活动的共950个部门(单位)、402个党组织、4946名党员。参学率达99.65,征求意见和建议15680条,查摆问题235个,整改落实77个,为群众办实事1411件。我县推出的“情系民众连心卡”,被《中国纪检监察报》、《贵州日报》、《当代贵州》、贵州卫视、《毕节日报》等多家媒体作了详细报道。第二批先进性教育活动得到中央、省、地巡视组和省、地有关领导的高度评价,今年2月21日,参加了省第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作经验交流会。 为检验我县先进性教育活动成果,开展了群众满意度测评工作,通过“四查四看”,达到了“三满意”,满意率为92,测评工作得到省、地有关领导的充分肯定,成为全省群众满意度测评四个试点县(区)之一。
(二)认真做好县、乡换届准备工作
1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。结合先进性教育整改提高、“回头看”等工作,制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》,举办了乡镇党务书记、组织委员共74人参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇深入开展“四个剖析”、争当“三个模范”、争做“四个表率”,争创“六型班子”活动。即剖析有无放松工作、等待观望的行为,有无跑官要官、传播小道消息的行为,有无违反组织纪律的行为,有无危害团结的行为。争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范;牢记使命、勤奋工作的表率,坚持宗旨、执政为民的表率,改进作风、求真务实的表率,加强学习、与时俱进的表率;创建“学习型、和谐型、为民型、务实型、清廉型、创新型”的“六型”领导班子活动,努力建设一支高素质的干部队伍。<>
2、认真分析全县干部结构,并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况,同编委办对接,对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析,为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。
____底至____元月,我县组织了570名中青年后备干部进行统一闭卷考试,为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。
3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》,对全县36个乡镇,72个县直单位的领导干部和后备干部进行信息采集,目前,已收到80个单位1200余人的采集表,剩余单位的采集表正在陆续收集之中。
4、加大干部考察员队伍建设力度,提高换届业务工作水平。制定了《关于干部考察员队伍建设的意见》,从各乡镇和县直单位提出初步人员,经组织培训,考试考核,颁发证书,组建了一只由115人组成的考察员队伍。
5、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神,对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察,同时对7个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。
6、认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求,我县对____11月已达标的档案重新进行了检查、调整。
(三)认真贯彻《干部教 育培训工作条例(试行)》,切实做好干部教育培训工作
2、整合资源,提高专题培训质量。通过深入了解,根据基层实际,充分整合现有资源,以联合行文,请专业教师授课等方式与扶贫办等单位合办培训班。参训人员为____分配到村一级的77名大学生以及100名村支书或村主任。培训内容涉及党在农村的各项方针政策,农村脱贫致富途径,基层党组织的地位和作用等。半年来,共投入培训经费10.46万元。培训干部880人次,其中,副县级以上领导干部9人次,占1.02;乡科级领导干部214人次,占24.32;股级以下干部657名,占74.66。
(四)着力加强人才工作,推动“一村一名大学生”工程的实施
2、建立长效机制,确保“一村一名大学生”工程有序开展。制定了《大方县实施选派“一村一名大学生”人员管理办法》,在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。
3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住,用得上,通过电大渠道提升村干部学历,开设建设社会主义新农村所需的相关专业。为能让选派到村工作的大学生尽快熟悉农村工作,举办了一期56人的“一村一名大学生”培训班。
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(五)切实加强干部监督工作
1、认真抓好建国初期参加革命工作的部分退休干部享受适当生活补助费的核实报批工作。办理地委组织部转批的建国初参加革命工作享受有关生活补助的有关事项。对申请享受建国初期参加革命工作有关生活补助费的人员情况进行核实。
3、实行乡科级党委(党组)任免干部预审制。为严格执行《干部任用条例》,规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部,变事后监督为事前监督,切实防止和纠正选人用人上的不正之风,3月份制订出台了干部任免预审制度。目前,共预审了4个乡镇、3个县直单位拟任职78人,制止不严格执行《干部任用条例》拟任职3人。
(六)以深化“三级联创”活动为载体,切实加强基层组织建设
1、围绕一个主题,深化三大成果,实施“六个一”工程。围绕“促进大方快发展,建设和谐新农村”这一主题,全面加强党的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”(强化以村党支部____村级班子建设和强化以村级组织办公活动室为重点的阵地建设;农村党员教育工程和致富工程;生产、科技、市场三位一体示范服务基地建设和基层民主政治建设)、“一岗一补两制”(农民党员“设岗定责”;贫困农民党员最低生活补助;扩大乡镇党的代表大会常任制和进村入户经济特员、科技特派员制度)和“四个新”(在乡镇党委的执政能力方面有新提高;在深化农村基层管理体制改革方面有新进展;在社区、国企、学校、“两新”组织党的建设方面有新突破;在找准党建工作与经济工作结合点、推进农村经济组织和文化组织的健全发育方面有新进步)这三大成果,认真组织实施“六个一”工程。
一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开,指导乡镇、村认真组织力量制定“xxx”规划,明确本乡镇、本村的发展思路,目前,36个乡镇都制定了“xxx”规划,90的村制定了“xxx”规划。县委组织部正在制定xx—____年农村基层组织建设规划,有的放矢地开展好我县的农村基层组织建设和党员队伍教育管理工作。1234567<>
三是全面启动一村一名大学生计划。为加强对____下派到村工作的77名大学生的管理,使其安心工作,尽快成长,制定了“一村一名大学生”村干部管理办法。人才办正在制定提升村干部学历的实施方案,结合“一村一名大学生”计划的实施,有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。
四是组建一批专业协会组织。对我县原有的21个协会的工作进行了一次普遍督查,在规章制度、管理形式、利益调整等方面进行了进一步的规范,结合农村党员干部现代远程教育,在八堡乡新开村、小屯乡大田村等地,进一步完善和总结“支部 基地 远教 农户 协会”等经验。要求每个乡镇年内至少要建立1个以上的农民专业协会组织。
五是培养一批“双培双带”能手和一批实践“xxxx”示范行动党组织、党员。结合农村保持共产党员先进性教育活动的深入开展,组织力量对“双培双带”活动、农民党员“设岗定责”和“实践‘xxxx’示范行动”等进行调研,对工作中发现的问题和不足,有针对性地提出了解决办法和完善措施。要求每个乡镇年内至少要完成培养10名以上“双培双带”能手的培养任务,作好迎接地委组织部、地区基层办的授牌管理。制定了全县____发展党员计划,加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设工作。
2、立足“四抓四求”,开展“三创三强”。在基层组织建设和党员队伍建设各项工作中,我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的工作思路,以农民群众满意为标准,以提高农村党员干部素质为关键,以健全村民自治机制为重点,以巩固党在农村的执政基础和执政地位为目的,切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动,认真学习借鉴织金县优化村级组织管理机制的经验和安顺市实施“四有”工程(支部活动有阵地、干部工作有报酬、组织运转有经费、提升素质有远教)的经验,积极探索“两推一选”、“公推公(直)选”、村两委干部交叉任职等村干部选拔培养工作机制。并在百纳、雨冲、黄泥、马场等乡镇进行试点。
3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓党建、促迁安”这条思路,采取“五抓五加强”的工作措施。一是抓关键,加强乡村领导班子建设;二是抓队伍,加强移民工作“主心骨”建设;三是抓动力,加强移民党员干部的思想政治建设;四是抓保障,加强移民工作的制度建设;五是抓发展,加强移民工作的物质基础建设。努力把洪家渡库区、火电厂、小屯煤矿、绿塘煤矿、五凤煤矿等重点工程项目区建设成为“党建工作先进区”、“社会治安模范区”、“开发式移民示范区”。
(七)在“管、学、用”上下功夫抓落实,切实加强远程教育工作
2、认真抓好“村校结合”和“一校两教”工作。制定了《关于在全县农村中小学开展“村校结合”和“一校两教”工作的实施意见》,提出了“村校结合”和“一校两教”工作中必须做到“五个结合”(一是乡镇党委、村党支部和中小学远程教育工作的结合;二是学校教师与村党员干部群众之间的结合;三是在校学生与家长或其他农户之间的结合;四是创新教学方法,注重学、用转化的结合;五是远程教育与农村学校德育教育工作的结合)和“六个一”(一个远教信息宣传栏、一块试验基地、一支科技辅导队伍、一批小远教邮递员、一张便民服务卡、一批结对帮扶户)。同时建立了检查汇报制度,要求每个站点必须定期向乡镇党委汇报“村校结合”或“一校两教”工作的开展情况,县远教办定期不定期进行检查和督促,保证工作正常、有序开展。
4、加大远程教育服务先进性教育的工作力度。今年共刻录先进性教育光盘4000多张,分发到参加第三批先进性教育活动的的所有党组织。1-4月,全县第三批先进性教育活动通过远程教育集中学习培训人员达8万多人次。
5、继续巩固和提升已取得的经验成果。一是继续深化“远程教育+农贷快车+基地示范+市场经纪人”、“支部+协会+远教”、“远程教育+农贷快车+订单经济”等成功模式,加大党员致富联合体的创建力度,今年全县共创建致富联合体14个。二是继续抓好远程教育示范点建设,建立了县、乡(镇)领导干部联系示范点制度,全县副县级以上领导干部和各乡镇主要领导、分管领导等均联系一定数量的示范点。三是进一步抓好科技示范工程,组织成员单位召开科技示范工程会议,将科技示范工程与整村推进、社会主义新农村建设等工作结合起来。
6、做好信息管理系统录入使用工作和远教宣传工作。明确了县、乡(镇)信息管理系统的管理员和操作员,对全县503个远程教育终端接收站点的信息进行准确录入,指导好样本站点开展工作。进一步加大宣传力度,开展场天咨询活动3次,办宣传栏190多期次,县远程办还创办了《大方远程教育》,现已正式发刊。
7、认真落实《毕节地区农村党员干部现代远程教育工作责任人责任追究暂行规定》《暂行规定》下发后,我县立即组织了组织部全体干部职工和教育局分管领导认真学习和领会文件精神。以方组通(xx)16号文件转发了通知,下发到各乡镇党委、中心校、中学,并制作了《大方县农村党员干部现代远程教育责任追究督查记录》。
(八)扎实开展先进性教育活动,加强部机关自身建设
2、认真开展“五加强五突破”,不断推进组织部门效能建设。即认真开展加强学习培训,在提升素质能力上取得突破;加强调研探索,在推进工作创新上取得突破;加强信息化建设,在实行无纸化办公上取得突破;加强制度建设,在优化内部管理上取得突破;加强部风建设,在树立优良形象上取得突破。把“五加强五突破”工作作为组织部门自身建设工作的重要内容常抓不懈,成立了工作领导小组及办公室。制定了《大方县委组织部关于组织部门自身建设“五加强五突破”工作的总体安排意见》等文件,采取切实有效措施,确保抓出成效。一是坚持集中学习。坚持每周组织干部职工集中学习不少于1次;中心学习组原则上每季度开展一次专题学习研讨,每次学习时间2至3天。特别要求加强对对xx社会主义荣辱观的学习。二是搞好个人自学。每位干部职工要作出年度学习计划。三是加大培训力度。从____起,用5年时间将部机关干部职工再普遍轮训一遍,确保部机关正股级以上干部5年内参加培训的时间累计达到3个月以上。四是开展“四个一”活动。即读一本好书;作一次专题讲座;发表文章;完成一项调研任务。五是加强网络信息建设。在____建立“三网”(内部局域网、接通因特网、大方党建网站)“三库”(权限管理干部基本信息库、党员基本信息库、人才基本文秘114版权所有信息库)的基础上,多渠道筹集资金近60万元,加大软硬件投入力度,加快信息化建设步伐,确保了每位办公人员拥有一台计算机用于办公,为实现“无纸”化办公、多媒体办公和远程办公创造了有利条件。
二、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我们也清醒的看到,与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比,与新形势、新任务对组织工作的要求相比,我们的工作还存在一些不足。主要是:一些工作敏感性、预见性、主动性不强;党员和干部培训工作规模较小;各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距;干部队伍思想素质和工作作风与加快大方快发展要求存在明显差距;干部人事制度改革、人才等工作的力度不大;档案达标工作难度较大;农村基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;机关、学校、国有企业、新经济组织和城镇街道社区党组织建设与市场经济发展的新形势不完全适应;党员管理教育的形式和方法与新形势不完全适应;有些工作战线过长、一个时期布置任务过多,基层的同志有时感到忙不过来;组工干部在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强;组工干部队伍素质有待进一步提高等。
三、下半年工作打算
____是实施“xxx”规划的开局起步年,也是深入学习贯彻党的xx届五中全会精神的关键年。全县组织工作要紧紧围绕县委、政府的工作大局,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平。善始善终开展好第三批保持共产党员先进性教育活动,努力探索党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,全面推进党的建设新的伟大工程,不断强化政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识,努力做好以下九个方面的工作:
(一)继续扎实抓好保持共产党员先进性教育活动。
(二)坚持用科学理论武装党员干部的头脑,把学习贯彻“xxxx”重要思想进一步引向深入,认真做好干部培训工作。
(三)按照提高发展能力,优化素质结构的要求,积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。
(四)按照适应市场经济体制的要求,深化干部人事制度改革。
(五)抓好吸引、培养和使用三个环节,努力做好人才工作。
(六)按照建设社会主义新农村的要求,深入开展“三级联创”活动。
(七)把远程教育资源开发好、管理好、使用好。
(八)切实加强干部监督工作。
(九)进一步加强组织部门自身建设。
篇5写作要点245人觉得有用
写总结的时候,很多人觉得这事挺麻烦,尤其是基层组织的工作总结,既要全面又要具体。其实,总结也不是那么难搞的,关键是要理清楚思路。先说说上半年的工作,得把做了哪些事情都列出来,像是组织了几次活动,完成了哪些任务,还有那些特别重要的项目。记得要把每个项目的进展、取得的成绩以及遇到的问题都说清楚。
拿咱们单位来说,上半年搞了好几个培训,主要是为了提升大家的业务能力。一开始定的目标是让所有人都能熟练掌握新系统,结果,效果还不错,大部分人确实学会了,但也有些同事反映操作起来还是有点复杂。这就得反思一下,是不是培训的方式需要改进,或者培训的内容要调整下。这些问题,最好在总结里提出来,让大家都能看到,好为下半年的工作做准备。
再说说跟外界的合作,上半年我们跟其他部门合作搞了个大型活动,这事办得挺顺利,但也有不足的地方。比如说沟通上出了点小状况,导致某些环节时间安排得不太合理。虽然最后还是圆满结束了,但这事提醒我们,以后在策划活动的时候,一定要提前做好充分的沟通和协调工作。
接下来就是下半年的计划了。既然上半年发现了这些问题,那下半年就得想办法解决。比如针对新系统的培训,可以增加一些实操练习的机会,让同事们多动手试试;对于外部合作,我觉得要加强事前的规划,确保每个步骤都有条不紊地进行。另外,还可以考虑引入一些新的管理工具,提高工作效率。
写总结的时候,别忘了带上一些专业术语,这样显得比较正式。像什么“资源整合”、“流程优化”之类的词儿,用得恰到好处,能让总结看起来更有深度。不过,有时候写总结会遇到一些小问题,比如说想表达的意思明明在脑子里很清楚,可一动笔就发现词不达意,这就得反复修改几遍才行。这种情况其实很正常,不用太焦虑,慢慢来就好。
还有个需要注意的地方,就是总结里的数据得准确。要是把数字写错了,那整个总结的可信度就会大打折扣。比如,去年参加培训的人数是100人,今年变成了1000人,这可不是个小变化,得仔细核对一遍。要是不小心写错了,那可就闹笑话了。
上半年乡镇纪检工作总结及下半年计划怎么写【篇6】 2950字
半年来,巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下,紧紧围绕中心工作,把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓,为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
上半年工作总结
一、狠抓责任落实,党风廉政建设责任制不断深入
一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》,签订《党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、责任部门和参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届,重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了乡党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
二、狠抓干部队伍建设,乡机关和站所的行政效能不断提升
(一)、完成了乡村两级班子换届,配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届纪委班子。5月份,我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中,严肃了换届纪律,确保了风清气正的换届环境,严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,严把侯选人入口关,通过依法民主公开选举,配优配强了乡村纪检干部队伍,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建,提升干部素质
以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,坚持每月月初组织党政班子成员集中学习,月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结,各片对片内工作进行小结套,干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习,全乡干部的综合素质有了一定的提升
(三)、抓干部管理,转变干部作风,提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法,强化干部上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制,出差、请假实行事前登记制,出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训,规范村干部管理
重视对村干部教育培训,七月底开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
三、注重廉政思想教育,认真推行党务公开
把对党员干部的思想教育作为反腐__和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作,并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
三、落实信访工作责任制,妥善处理来信来访
设立信访接待点,公布受理电话,畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素,及时消除信访苗头,对来电、来访及时调处办结,有效预防越级上访和重复信访,维护了社会稳定。上半年,成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题,大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题,上半年受理来信来电来访5件,办结4件,一件正在办理中。
四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案,成立专门班子,逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管,促成了天宝锑矿成功续约,石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查;规范公车购置使用,公务接待和公费出差等“三公”消费,切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查,使村级事务管理逐步向民主化发展,重大事项和工程项目监督更加有力。
半年来,我乡的纪检工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:
一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差,工作繁杂,干部人手不够,为忙于事务,学习上多是以会代学,以致学习不够。
二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上,对党风廉政建设的重要性认识不到位,没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。
三是党风廉政建设制度不完善。表现在制度操作性不强,缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年,但普遍存在重形式轻实效的现象,村级财务开支审批随意性较大,造成开支局部失控现象。
四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄,民主监督意识较差,一些农村工程项目承包随意性大,村级财务以及村集体财产的处置透明度较低,使群众对党员干部产生不信任的情绪,激化了社会矛盾,财时也容易滋生腐败。
五、查办案件力度不够。尚未完成办案任务。
下半年的工作打算
一、加大教育预防,增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐__教育的长效机制,加大党风廉政宣传教育,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐__,推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化乡纪委协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强乡村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,通过解决关键问题,推进全面进步。
三、从严执纪,加大查办违纪案件力度。一是了解民情,加强信访调处。认真排摸信访举报,畅通信访举报渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾。二是突出重点,强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合,查办1至2个案件。9月前,要积极寻找案源,查办1至2个案件,做到查处一起案件,完善一套制度,教育一批干部。
四、加强自身建设,提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位,深入开展创先争优活动,加强乡村纪检干部业务培训,提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。
五、完成信息报送任务。
篇6写作要点248人觉得有用
上半年乡镇纪检工作总结及下半年计划怎么写
纪检工作向来是个细致活儿,这半年下来,忙得脚不沾地,但也收获了不少经验教训。先说说上半年的工作,这期间主要抓了几个重点环节。首先是廉政教育,咱们镇上组织了好几次集中培训,干部们反响不错。不过形式有点单一,下次可以多搞些互动环节,这样效果会更好。
其次是案件查处,这半年查了几起违规违纪事件。说实话,刚开始处理的时候心里没底,怕得罪人,后来慢慢摸索出点门道。关键是要掌握好证据链,材料必须扎实,不然很容易被人钻空子。另外,跟当事人谈话也是一门学问,得讲究技巧,既不能太强硬,也不能太软弱。
再就是信访接待这块儿,上半年收到不少举报信。有些情况属实,有些则纯属误会。处理这些信件时,要注意方式方法,既要认真对待,又不能草率行事。有个别时候因为沟通不到位,导致群众情绪激动,这个教训值得记取。
至于下半年的工作计划,得结合实际情况来定。首先要继续加强廉政教育,尤其是针对新提拔的干部,要把规矩讲清楚。其次是要加大监督检查力度,特别是重点领域和关键环节,绝不能掉以轻心。还有就是信访工作还得持续跟进,及时化解矛盾,防止小事拖大。
这段时间还发现一个问题,就是档案管理不太规范。每次翻找资料都费劲得很,这给日常工作带来很大不便。下一步得想办法改进,最好能建立一个电子档案系统,方便查阅。另外,团队协作也很重要,大家平时要加强交流沟通,遇到问题一起商量解决办法。
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