员工个人半年总结怎么写怎么写 【篇1】650字
员工个人半年总结怎么写
不知不觉间,____已经又过去了一半,回顾这半年来的工作,我在总站领导和各位同事的帮助下,按照总站的要求,较好的完成了本职工作。通过这半年新岗位的学习和工作,工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改变,现就____上半年自己的工作情况进行总结
一、所得
1.由于这半年来对客服和服务台业务工作的相关学习和工作,对整个车站各部门间的联系和工作流程有了越来越深入的了解;
2.工作中有很多突发问题,从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化;
3.与同事紧密融洽合作,互帮互助,加强了团队责任意识;
4.性情温和,调解同事间的矛盾,保障了同事间的团结;
5.态度严谨实在,对所分配工作任务能够认真踏实完成,保证工作质量;
二、不足
1.工作不够精细化、专业化,不能做到对每一位旅客都标准服务;
2.情绪不稳定,偶尔对旅客控制不住自己的脾气,影响总站对外形象;
3.缺少主动意识,给工作造成停滞不前的后果;
在以后的工作中一定时刻注意自己的不足,养成良好的工作习惯,加强自身学习,继续提高业务水平。
自己的学识、能力和阅历与老员工都有一定的距离,所以不能掉以轻心,要多观察、多向身边的领导和老员工学习,取长补短,这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时,还要以正确的态度对待各项工作任务,培养自己对本职工作的热爱性。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量,成长为总站的优秀人才。
篇1写作要点145人觉得有用
写总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。像我之前做项目管理的时候,就习惯把每个项目的进展列出来,从开始到结束,中间遇到的问题也要记下来。这样写起来就不会漏掉什么重要的事情。当然,有些时候写着写着就会发现自己漏掉了某个环节,这也没关系,回头补充上去就行。
接着就是要把工作成果展示出来,这个很重要。比如说完成了几个重要任务,这些任务对公司的贡献有多大,数字是最直观的。不过有时候会因为一时疏忽,忘记统计具体的数字,这就需要仔细核对一下记录了。毕竟领导看总结的时候,最关心的就是结果怎么样。
还有就是工作中遇到的问题和解决办法。这一步特别关键,因为它能反映出一个人的实际能力。要是每次出现问题都束手无策,那肯定说不过去。记得有一次我们团队遇到技术难题,大家集思广益才找到解决方案。当时我就把这个过程详细地写进去了,包括用了哪些方法,最终是怎么成功的。
书写注意事项:
对未来的工作计划也很有必要提一下。毕竟总结不只是回顾过去,还得展望未来嘛。不过有时候写计划的时候,可能会想得太远,忽略了实际操作中的困难。所以最好结合实际情况,制定一个切实可行的目标,这样才不会让人觉得空洞。
写总结的时候,文字表达也得注意。有些人喜欢用一些复杂的词汇来显示自己的专业性,但实际上这样反而会让别人看不懂。我以前就有过这样的教训,后来改用简单直白的语言,反而得到了认可。当然,偶尔也会出现一些小失误,比如拼写错误之类的,但这都是正常现象,不用太担心。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了加入一点自己的感悟。这不是让你抒发情怀,而是通过总结看到自身的成长和不足。比如这次总结让我意识到,其实沟通比想象中更重要,很多事情如果前期沟通到位,后续的工作效率就会高很多。
银行员工个人上半年工作总结怎么写【篇2】 1050字
银行员工个人上半年工作总结
今年上半年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的半年,这半年对我的职业生涯的塑造意义重大。在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。现将工作情况总结如下:
一、在思想与工作上
我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
二、在技能方面
我个人也能够积极投入,训练自己,这上半年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为__岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
三、在日常的工作生活中
我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。
现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
篇2写作要点229人觉得有用
银行员工个人上半年工作总结怎么写
银行员工的工作总结是对自己工作情况的一种梳理,也是向领导汇报工作成果的重要途径。写好一份总结不容易,既要条理清晰,又要突出重点。这里就从几个关键点入手,说说如何写好这份总结。
首先要明确总结的目的。简单来说,就是要把上半年的工作情况全面反映出来。可以先列出自己做过的主要事情,比如接待了多少客户,办理了多少业务,处理了哪些突发状况等等。这一步很重要,因为只有清楚自己做了什么,才能知道哪些做得好,哪些需要改进。不过有时候会发现自己记录得不够完整,这时候就需要回过头去翻看工作日志或者其他相关资料,确保内容没有遗漏。
其次,要注意总结的结构。虽然不用刻意追求形式上的完美,但基本的逻辑还是要有的。比如可以按照时间顺序来排列工作内容,这样看起来更有条理。当然,也可以根据工作的性质分类,把同类的事情放在一起。比如把贷款审批的部分单独列出来,把客户服务的部分另外归类。不过在实际操作过程中,可能会遇到一些麻烦,比如有些工作内容界限模糊,不太好划分,这就需要自己多动脑筋,找到合适的办法。
第三,要注重细节描述。工作总结不仅仅是罗列数字和事件,更重要的是通过具体的例子来体现自己的工作能力和成绩。比如,在办理某项业务的时候,遇到了一个棘手的问题,你是怎么解决的?用了什么方法?取得了什么样的效果?这样的描述会让总结更有说服力。不过有时候写着写着就会发现,有些细节记不太清了,这个时候可以试着回忆当时的场景,或者找同事帮忙确认一下具体情况。
第四,关于总结的语言表达。作为银行员工,日常工作中接触的都是专业术语,所以在写总结的时候也要尽量保持专业性。比如提到某个金融产品的时候,应该用正式的名称而不是口语化的说法。但有时候也会不小心混用了一些不太规范的表述,比如把“利息”写成了“利率”,虽然意思差别不大,但仔细推敲起来还是不够严谨。因此,在完成初稿之后最好能抽空检查一遍,看看有没有类似的疏漏。
小编友情提醒:
记得附上相关的数据支持。无论是业绩指标还是客户反馈,都可以用来佐证自己的工作成效。数据是最直观的证明方式,能够让人一眼看出你的努力程度和成果大小。不过有时候收集数据的过程可能会遇到困难,比如有些信息没有及时录入系统,这时候就需要主动去协调相关部门获取准确的数据。
写总结是一项需要耐心和细心的工作,希望上述几点能给大家提供一些帮助。当然,每个人的工作环境和任务都有所不同,具体的操作还需要结合自身实际情况灵活调整。
优秀员工个人半年工作总结怎么写【篇3】 800字
光阴如梭,____已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:
一、认认真真,做好本职工作。
一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已,自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足
一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
四、下半年的工作打算
1.一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要不断总结提高,完善
2,要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。
3,对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如仓库仓储饱和问题 发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
上半年成品庫的工作还算美满,我对下半年的工作充满信心与期待仓库在未来的半年能有一个更崭新的面貌!
篇3写作要点268人觉得有用
关于如何写一份优秀的员工个人半年工作总结,其实这里面有不少讲究。很多人以为总结就是把事情罗列一遍,但实际上,它需要一定的技巧和方法。写总结的时候,得结合自己的工作情况,把重点放在取得的成绩和存在的不足上。
先说成绩部分,这部分很重要。你在工作中肯定做了不少事情,有些可能比较突出,有些可能比较普通。写的时候要把那些亮点找出来,比如有没有完成什么重要项目,或者在某项任务中表现特别出色。这不仅能让领导看到你的努力,也能给自己一个回顾的机会。当然,这里需要注意的是,别光顾着夸自己,适当加入一些具体的数字或事例会更有说服力。比如,你负责的某个项目超额完成了百分之二十的目标,这样听起来就比单纯说“表现很好”更实在。
再说不足的部分,这也是总结中必不可少的一部分。每个人都有做得不够好的地方,关键是要坦诚面对。比如你觉得时间管理还有待提高,或者是团队协作方面还需要加强。把这些写出来,不是为了自责,而是为了让接下来的工作做得更好。不过这里有个小问题需要注意,有时候人们会下意识地回避自己的短板,觉得写出来不太好意思。但其实,只有正视这些问题,才能找到改进的办法。
除了成绩和不足,还有一点也很重要,那就是对未来工作的展望。你可以谈谈自己接下来的目标是什么,准备采取哪些措施来提升自己。这部分内容不用写得太具体,但至少要表明一种积极向上的态度。比如你希望在专业知识方面有所突破,或者想尝试更多跨部门的合作机会。这样的规划会让别人觉得你是一个有想法、有目标的人。
书写注意事项:
写总结的时候,格式也很关键。有些人喜欢用表格形式,把各项指标列出来,这样看起来一目了然。但也有不少人觉得直接用文字描述更加直观。我个人倾向于后者,因为文字能更好地表达情绪和细节。当然,这也不是绝对的,具体选择哪种方式还是要看公司的习惯和个人喜好。
机电车间员工个人上半年总结怎么写【篇4】 1250字
正式进驻运营分公司参加工作已经有半年之久,很幸运的,我进入了一个充满青春朝气,斗志昂扬,团结奋发的部门团队——设施部机电车间。在这半年里,个人收获颇多,感触匪浅,现将这半年个人的相关情况作以简要总结,具体情况如下:
一、重要工作事项
2、全线设备巡检。根据车间领导安排,在相关技术人员的一致协商与指导下,车间各大专业分别组织成立巡检小组,对全线17个站各专业设备,实行循环制不间断的检查工作,并详细记录设备的具体运行情况,并将发现问题作以详细汇总上报。我低压专业主要负责通风空调电控柜、eps应急照明装置、照明配电箱三大部分。
3、设备资产清点移交。按照计划任务安排,个人主要参加了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。期间,主要由厂家人员、施工单位人员共同协助,针对站内所有电气设备进行逐一清点核查。
4、参加部门车间相关培训及考试。
① 相关培训:升降机理论实操培训,工器具使用方法培训,综合联调相关专业理论知识培训等。
② 相关考试:安全月度考试、技术月度考试,临时上岗证考试,行规考试等
二、个人实际工作成绩汇总
1、专业方面:首先,个人主要通过综合联调,对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法有了更加清晰的认知和掌握,主要包括有:①通风空调电控柜的三级(就地、环控、远方)的联动操控,及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、e3plus故障模拟复位方法等;②eps人机界面的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等。③照明配电箱各项回路的测试。其次,通过参加相关具体的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作,个人对低压配电专业日后的具体工作模式和重点要点有了更为全面的了解。
2、宣传方面:个人作为工班宣传员,在阶段性的工作中先后撰写《梦想与蜕变》、《地铁与地铁安全简叙》、《综合联调概况总结》、《先进工班考核材料》、《我们地铁》、《党颂____》等文章进行汇报和投稿,在锻炼自己的同时,在在一定程度上履行了作为宣传员的职责和义务。
三、工作反思及心得
在为期半年之久的学习、实践工作生活当中,个人虽然在业务技能知识层面上有了明显的提高,同时,也能够积极主动的完成上级交付的各项任务,但仍旧对相关具体设备元器件的原理、性能及具体详细的操控方法不能做到细致深入的探究和科学有效的学习、总结及回顾,心中一直隐忧疑惑。作为一名地铁电气工作人员,个人深知自己肩上所担负的重要职责,为此,在以后的工作当中,个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和巩固专业知识的同时,更需要继续加强与相关专业人员的沟通与交流学习,不断拓展、挖掘个人的知识视野和潜力,逐步实现个人综合素质的进一步提高和改善。最后,我要特别借此机会,向自我入职以来的所有同事伙伴和技术团队人员致敬!真心谢谢你们一直以来给我的信任与鼓励、帮助与支持、理解与关怀,相信通过我们共同的团结和努力,我们会克服一切困阻,不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采,实现人生征程中新的跨越与发展。
篇4写作要点148人觉得有用
机电车间的工作总结,说到底就是要把干的事说得清楚明白,既要让领导知道你做了什么,又要让自己心里有个底。开头得先把时间范围点明,比如说这半年是从什么时候到什么时候,然后简单交代一下背景,车间的任务目标是什么之类的。接着就该进入正题了,把这段时间的主要工作一项项列出来,别光说做了什么,还要说怎么做的,用了哪些方法,遇到了哪些问题。
比如我这边,上半年主要负责设备维护这块儿。一开始,因为新来的设备操作手册不太全,我们组里几个同事就自己摸索着研究,后来还专门去请教厂家的技术人员,总算把设备的性能摸透了。还有一次,生产线上的某个关键部件突然坏了,影响了整个生产进度,当时我们就紧急联系了备件供应商,同时组织人手开始排查故障原因,最后是找到了问题所在,及时更换了部件,这才没耽误太多时间。
说到总结,不能光报喜不报忧。那些没做好的地方也得提一提,尤其是那些需要改进的地方。像我们车间的能耗问题一直是个老大难,上半年虽然采取了一些节能措施,但效果还是不太明显。所以接下来得继续想办法优化工艺流程,争取把能耗降下来。
书写注意事项:
总结里最好能带上一些数据,这样显得更有说服力。像我这边,上半年一共完成了多少次设备检修,排除了多少个故障,这些数字要是能写进去,就更具体了。不过有时候写的时候会忘记检查单位是不是统一的,比如有的地方写的是“台”,有的地方写的是“套”,这就有点不讲究了。
最后这部分,可以展望一下下半年的工作计划。比如说针对上半年暴露出来的问题,准备采取什么措施;对现有的工作流程有没有改进建议;还有就是团队建设这一块儿,能不能加强培训,提高大家的专业技能之类的。当然,写的时候得结合实际情况,不能光喊口号。
客服部员工个人上半年工作总结怎么写【篇5】 1150字
客服部员工个人上半年工作总结
回首____年上半年物业公司客服部,可说是进一步发展的半年,不断改进完善各项管理机能的半年。在这当中,物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助,经过全体客服人员半年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实。回顾半年来的客服工作,有得有失。现将半年来的客服工作总结如下:
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在____年上半年初步完善的各项规章制度的基础上,____年的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作
在物业公司的多次亲自指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。
三、日常报修的处理
据《每日工作记录》记录业主来电来访投诉及服务事项,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。
全年客服处理报修电话累计达x个,解决各类故障x个,排除原施工问题、报修故障解决率为x%;共接收投诉电话x个,及时处理、反馈x个。
四、信息发布工作
共计向客户发放各类书面通知x次。运用短信群发器发送通知累计x条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
五、物业费的收缴工作
根据公司下达的收费通知,积极开展物业费的解释、通知工作,做好催缴工作。
六、水电费的收缴工作
做好首次入户抄表工作。按期完成每月水电表抄表工作的同时,及时完成每月水电费数据录入、出账。打印缴费通知单后,按时张贴缴费通知单到每户。对未按时缴费的用户进行催缴,对逾期的采取停水处理。
七、建立健全业主档案工作
已完善及更新业主档案x份,并持续补充整理业主电子档案。门禁卡办理累计x人次,公寓入住人员登记累计x人次。公寓入住证明(办暂住证需要)累计x人次。
八、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难
1、由于我部门均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。
2、部分报修工作的跟进、反馈不够及时。
3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善。
4、客服工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。
5、精神文明建设,像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。
____年上半年我们满怀信心与希望,在新的半年里我们一定加强学习,在物业公司的直接领导下,提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,提升物业的服务品质。
篇5写作要点82人觉得有用
客服部员工个人上半年工作总结怎么写
写总结的时候,很多人会纠结于从哪里开始。其实,可以从日常的工作内容说起,这样思路会比较清晰。比如,每天处理多少个客户咨询,解决哪些具体的问题,这些问题背后有什么规律。把这些事情列出来后,就可以开始分析了。
比如,某段时间接到大量关于产品功能的投诉,这可能就反映出产品的某些设计存在问题。那么接下来就要深入分析这些投诉的具体原因,看看是操作流程复杂了,还是说明书没写清楚。如果是前者,就需要改进操作步骤;如果是后者,就得重新设计说明书。这样的分析过程很重要,它能帮助我们找到问题的根源。
有时候,工作中的小细节也值得留意。比如,有些客户反映说打电话总是占线,这就需要检查一下客服系统的承载能力。如果确实是系统问题,那就要尽快联系技术部门升级设备。还有些客户提到客服回复速度慢,这也可能是团队人手不足造成的,这时候就需要向上级申请增派人手。
书写注意事项:
还要关注一些关键指标,像是客户满意度评分、平均响应时间、问题解决率之类的数据。这些数据可以直接反映出工作的成效。要是发现某个指标下降了,那就得赶紧找出原因,看看是不是最近培训不到位,或者是工作流程出了问题。
总结里也不能光写问题,还得提提成绩。比如,上半年有没有完成什么重要任务,有没有获得客户的表扬之类的。把这些都写进去,可以让领导看到你的努力成果。
不过有时候写着写着,可能会把日期写错,比如把“____年”写成“____年”,这种小地方大家多注意一下。还有就是,有些话写起来容易啰嗦,像“由于种种原因”这种表达就尽量避免,最好用更具体的语言来描述情况。
小编友情提醒:
写总结的时候,最好能结合实际情况,用一些专业术语。比如,提到客户反馈时可以说“用户行为数据异常”,而不是简单地说“客户抱怨”。这样显得更有深度,也能体现出你对工作的认真态度。
2025年上半年销售部门员工个人工作总结怎么写【篇6】 900字
××是××销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,××××很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,××××同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于××××年与××××公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,××××同志积极配合××××公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为××月份的销售高潮奠定了基础。最后以××××个月完成合同额××××万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,××××同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
____年下旬公司与××××××公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出××火爆场面。在销售部,××同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,××××同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与××××同志和其他销售部成员的努力是分不开的。
____年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
篇6写作要点21人觉得有用
写总结的时候,得知道总结是什么。总结不是随便抄抄写写,也不是把事情堆在一起就完事了。它得有点专业味道,还得结合自己的工作经历和体会。先说说准备,手头上的资料得整理好,比如业绩报表、客户反馈、会议记录之类的,这些东西都是写总结的基础。要是没准备好,写起来就像无头苍蝇乱撞。
接着就是构思这部分,脑子里得有个大致框架。不过这框架不用太死板,可以根据具体情况调整。比如说上半年销售情况怎么样,目标完成度如何,这些都得想清楚。如果目标没达到,也别急着找借口,得分析原因,是市场变化太快,还是团队配合出了问题。这一部分很重要,写的时候得把问题说得透彻点,不然领导看了会疑惑。
然后就是写具体的工作内容了。这里得注意点,不能光写做了什么,还得写怎么做。比如面对客户时用了哪些策略,遇到困难时怎么解决的,这些都是亮点。写的时候尽量用数据说话,像销售额增长了多少百分比,新客户增加了多少之类的具体数字。不过有时候数字记不太清,可能写的时候就会写错,比如把一个季度的数字写到另一个季度里去了。这种事情偶尔发生,大家都能理解。
再来说说经验教训这块儿。这个部分很重要,是总结的核心之一。通过上半年的工作,肯定积累了不少经验,也碰到了不少坑。把这些东西写出来,既是对自己工作的反思,也是给后来人提个醒。不过写经验教训的时候,别光顾着说问题,也得夸夸做得好的地方。这样显得全面,不会让领导觉得你一味地挑刺。
最后就是结尾这部分了。结尾不用太长,简单概括一下就好。可以说说自己对下半年工作的期待,或者对整个销售部门发展的建议。有时候写到这里,可能会忘记检查一遍前面的内容,结果发现漏掉了重要信息,这就需要回头补上。这种情况虽然不常见,但偶尔也会碰到。
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