文员上半年工作总结怎么写 【篇1】4100字
文员上半年工作总结
回顾____年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、____年度所学知识:
1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。
四、____年度需要努力的方向及感想:
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢##的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事。
文员上半年工作总结
时光总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余,回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感受。____年,在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,提高自身素质,扎实勤奋工作,努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾,对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下:
一、 综合办文员是一个能够启智成才的岗位
综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来,工作内容极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作内容的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,特别是牺牲的是休息和娱乐时间,得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到,在这个岗位上,的确可以受到多方面、全方位的锻炼,有些收获甚至是终身受益的。
1、接受信息量大,可以拓宽视野,开发思维,了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和提供了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。
2、涉及工作领域广,可以博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写ww预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司ww周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容,往往需要和不同部门的同事进行合作,一起干。在不同类型的工作中,采取不一样的工作方法,常常使自己有这样的感受:多接触一项工作,就多熟悉一个领域;多参与一个活动,就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法。
3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动力,养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员,对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否符合规范,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度,在项目领导的宽容教导下,认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批,如果领导不在需通过电话请示,经领导同意后方可用印。
二、 综合办文职工作无小事。
作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中,做的`最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙忙碌碌,不能说出了成绩,但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作实践中,自己比较注意这么几点:
1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情况负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,办理事情,不仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,只有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的情况下,才能保质保量完成任务。
三、日事日毕,日清日高,月度任务月度总结
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2b铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、a4纸张、a3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒,具体更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。
四、加强沟通,退一步海阔天空
工作中,由于所处的位置不同,考虑问题的视角不同,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题,而不是回避矛盾;解决问题,而不是证明对方错误;换位思考,而不是固执己见。通过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而采取有效的办法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境。
五、继往开来,修正行为
一年以来的职场生活中,也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方:在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,犹豫不决。
篇1写作要点114人觉得有用
文员上半年工作总结怎么写
文员的工作总结,说起来挺重要的。做总结的时候,得把工作上的事情好好梳理一下,看看做了哪些事,有哪些收获。这跟平时写东西不一样,总结得有点条理,不然别人看了可能搞不清楚状况。
先要把上半年的工作内容大致列出来,比如说整理了多少份文件,接待过多少位来访人员,处理过多少件事情之类的。这些数字不一定非要精确到个位数,大概有个概念就行。像我去年上半年大概就整理了上百份文件,接待了几十位客人,具体数目记不太清了,但感觉挺多的。
接着就是说说工作中的体会了。有些事情一开始觉得难,后来慢慢熟悉了,就有点头绪了。比如说以前面对一些突发情况,总觉得手忙脚乱,现在就能比较冷静地处理了。当然,这也不是说完全没问题,有时候还是会遇到点小麻烦,但至少比刚开始的时候强多了。
还有就是工作中的一些改进措施。像我发现有些文件归档的方法还可以优化,于是就调整了一下流程,结果效率提高了不少。类似的,如果有其他同事提出了好的建议,也可以提一提。毕竟一个人的力量有限,大家一起想办法才能做得更好。
再就是个人的成长啦。作为文员,不仅是完成任务那么简单,还要不断学习新东西。上半年参加过几次培训,学到了不少实用的技巧。比如文档管理软件的操作,以前只会基本功能,现在能熟练运用更多高级功能了。这样的进步对自己以后的工作肯定有帮助。
不过有时候也会碰到些小问题。像有时候文件交接没交接清楚,导致后续工作有点混乱。这种情况发生后,我就开始注意加强沟通,确保每个环节都明确无误。其实这也是工作经验的一部分,通过这些问题去总结经验教训,才能让自己成长得更快。
2025年房地产人事文员上半年工作总结怎么写【篇2】 1650字
半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以xx届xx全会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培
训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。
一、主要工作及做法
1、注重教育培训,提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。落实学习王仁政书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神,结合市委要求和工作部署,撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文。为了提高国土工作人员的综合素质,组织5人次入党积极分子参加市级机关党委的培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好国土工作奠定了较好的基础。
2、科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强。半年来,人事科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好评。
3、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表130份,审核市国土战线工作人员工资审批表、退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员情况等报表的统计上报工作。
4、不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。半年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照上级信息管理要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格。上半年共整理、规范个人档案10余份,移送科级以上干部档案材料10份,查阅档案1份,借阅档案2份。
5、扎扎实实地做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下,认真贯彻落实市委老干部局的指示精神,积极为退休老干部服务,做到政治上更好地关心老干部,生活上更好地照顾老干部,工作上更好地服务老干部,到目前为止,全系统退休老干部思想比较稳定,没有出现集体上访现象,局机关13名退休老干部对人事科的工作比较满意。
6、加强联系,与上级机关沟通协调有了新的突破。半年来,主动加强了与组织、人事、编制的联系沟通,为各项工作的顺利开展带来了方便。通过积极协调,为局机关多争取了一个评优指标,在组织、人事、编制等方面的工作也有了新的突破,上半年一分局、五分局分别被省厅评为人民满意优秀国土分局。
7、积极参加局组织的中心活动,参加姜堰市创建卫生城市活动,科室人员放弃了休息时间,早出晚归,分别坚守在路段包保第一线。
8、严格落实人事管理制度。上半年制定了姜堰市国土资源局干部人事管理制度和中层干部管理规定以及合同人员管理制度。
二、存在的不足
在总结成绩的同时,认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几个方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想,工作缺乏超前意识,导致有时工作比较被动。
三、下半年工作打算
1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。
2、认真做好各种统报和年报工作。
3、及时报送各种人事信息材料,完善人事档案管理和整理工作。
4、扎实做好退休老同志的工作。
篇2写作要点166人觉得有用
____年房地产人事文员上半年工作总结怎么写
做总结的时候,得先把这段时间的工作梳理一遍,脑子里得有个大致框架,不然写起来东一句西一句,自己都不知道说了些什么。像我们人事文员,主要负责员工档案管理、考勤统计、招聘协调这些事情。上半年刚过,得好好想想都干了些什么。
一开始接到任务的时候,我就觉得这事有点复杂。因为涉及到很多细节,比如员工入职手续办理,这个环节特别繁琐,要核对身份证复印件、学历证明、体检报告等等一堆东西。每次新人入职,我都得反复检查,生怕漏了哪个步骤。还好部门领导提醒说,可以把流程图贴在工位旁边,这样方便对照执行。现在回想起来,当时要是多花点时间细化一下流程表就好了,毕竟以后可能还会有新人加入。
考勤这块儿也挺费劲的,公司实行弹性工作制,员工打卡时间不固定,每天都要核对一遍,确保没有异常情况。有一次月底算工资,发现某同事的考勤记录有问题,后来一查才知道他用了假的请假条。这件事让我意识到,平时光靠系统记录还不够,还得不定期抽查,这样才能及时发现问题。
至于招聘,上半年确实招了不少人。我们部门跟几个猎头公司合作,又通过线上平台发布招聘信息。面试的时候,我负责接待应聘者,给他们倒水、介绍公司文化啥的。说实话,刚开始接触求职者的时候还挺紧张,担心自己说错话。后来慢慢熟悉了流程,就轻松多了。不过,也有几次面试官临时有事,让我帮忙带面试,结果差点闹出笑话。那天候选人问了一个专业性很强的问题,我愣是答不上来,只能含糊其辞地应付过去。
除了日常事务,我还参与了一些培训活动组织工作。上半年公司搞了好几次内部培训,主要是提升员工的专业技能和服务意识。每次活动前,我都要提前联系讲师、准备场地、布置会场。记得有一次培训场地空调坏了,当天又是夏天最热的时候,学员们一个个满头大汗。我赶紧找后勤部门协调,总算在开课前修好了。事后想想,其实事先应该多检查一下设备状况,避免类似情况发生。
总结这份工作,我觉得最重要的是细心和责任心。尤其是人事这块儿,稍不留神就会出纰漏。比如说上次有个同事离职,他的社保关系转移手续拖了好几天才办完,结果被财务部投诉了。当时我就反思,是不是自己的跟进力度不够。以后遇到类似的事情,一定要盯紧点,不能光等着别人催。
2025年上半年公司文员个人总结怎么写【篇3】 800字
经过一个月里的不断学习,以及同事、领导的关心与帮助,我已慢慢地开始融入创世达这个大家庭中,个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一个多月以来的工作情况总结如下:
一、 以踏实的工作态度,面对每一个工作事项
文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位,是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少,我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的,在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。
二、 严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我会尽我最大的努力去做好每一件事,从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为我还是新员工,在为人处事、工作经验等方面还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处,反思自己的不足,不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,无论大事小事,都积极去想办法,尽最大的能力去做好。在平时要时刻要求自己,必须严格遵守劳动纪律、团结团队,从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。
三、 存在不足
1、 在本职工作中还不够认真负责,岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须要做到快、精、准,在这方面我还有很多不足,比如在作会议记录是,还没有能准确的抓住重点,记录不够全,导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习,要多于大家进行协调、沟通,从大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实,尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。
篇3写作要点98人觉得有用
文员的工作需要处理大量文件、表格和日常事务,因此总结这一块也需要特别注意细节。写上半年总结时,最好能回顾一下自己完成的主要任务,像是有没有按时提交报表、是否参与了某些重要项目等。比如我在整理资料的时候,就发现有些月份的统计表格式不太统一,后来调整了一下,就顺利多了。
在记录工作内容时,要尽量具体一些。比如说某次活动,可以写明具体时间、地点以及自己的职责范围。有一次我们部门组织培训,我就负责签到和发放资料,这部分内容如果只是笼统地写“协助组织活动”,就显得模糊不清了。而且这样的描述也能更好地体现你的工作态度和能力。
还有就是要注意总结中的数据部分。数据能直观反映成果,比如我今年上半年共处理了三百多份文件,这个数字就能很好地展示工作效率。不过在引用数据时,记得核对准确性,毕竟数据出错的话会影响整个总结的可信度。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题也要有所提及。像之前我接手一个新系统时,由于不熟悉操作流程,导致几次录入数据时出错。后来通过请教同事和查阅手册才慢慢解决,这种经历其实挺有价值的,能够看出一个人的学习能力和解决问题的态度。
总结里面还可以提一提未来的计划。比如说下半年打算提升哪方面的技能,或者希望参与哪些新的项目。这不仅能让领导看到你的进取心,也能为自己设定明确的目标。当然,目标不能太虚,得结合实际情况来制定,像“争取成为部门骨干”这种口号式的说法就不太好。
小编友情提醒:
写总结的时候语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有些人喜欢用很复杂的句子,结果反而让人摸不着头脑。我的建议是多用短句,把关键点说清楚就行。毕竟文员的工作本来就很繁杂,谁也不想看一堆繁琐的文字,对吧?
2025年上半年办公室文员试用期转正工作总结怎么写【篇4】 1650字
毕业后的第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。
其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!
行政部前台试用期工作总结在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以归纳总结1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;2 做好每月的考勤工作;3 做好仓库的管理工作;4 做好公司的档案管理工作;5 做好公司网站上传...
尊敬的公司领导:加入**公司已经三个多月了,在公司和财务处的领导及同事们的热心帮助和指导下,我已初步了解了公司的财务方面的一些基本知识与基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重...
作为一个新来的员工,对这里的人,这里的环境,这里的工作,总有一种似曾相识的感觉。也许是一直以来都做并挚爱着语文编辑这份工作的缘故,所以来这里工作虽然只有一月有余,却感觉我从来都是在这里的。
经历了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。
尊敬的领导:您好!首先感谢您们给我到公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到公司的工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。
这是这次见习的最后一科室,原本去急诊的,可计划突然被打乱。我们来到了呼吸科,由于对医学知识了解得太少,我们都以为呼吸科都是收一些呼吸系统有严重问题的病人,坦白地说我们是怕感染,于是怀着一颗忐忑不安的心来到了呼吸科病房。
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
我叫xx,毕业于xx大学,自____xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
篇4写作要点192人觉得有用
办公室文员在试用期结束后,通常需要提交一份转正工作总结。这份总结不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的重要机会。写好这样的总结,得掌握一些关键点。
开头部分要简明扼要地介绍自己的工作背景和主要职责。比如说自己是哪一年入职的,在哪个部门工作,具体负责哪些事务。这部分内容要真实客观,不能夸大其词。比如,“自____年1月起,我加入公司担任办公室文员一职,日常负责文档整理、会议记录以及办公用品采购等任务。”这样写既清晰又准确。
接着就要详细描述自己的工作成果了。这部分可以按照不同的业务领域分开叙述。像我在处理文件归档时,采取了分类存放的方式,使得查找资料的时间减少了约30%左右。还有一次组织大型活动的经验,从策划到执行都参与其中,最终活动圆满结束,得到了大家的认可。不过这里需要注意的是,数据一定要真实可靠,不能随意编造数字来显得成绩斐然。
对于工作中遇到的问题及解决办法也应有所提及。例如有一次因为沟通不畅,导致材料准备不足,后来通过加强与同事间的交流,类似情况就再也没有发生过。这样写既能体现个人的成长,也能反映出解决问题的能力。
书写注意事项:
还可以谈谈对未来工作的规划和期望。比如希望能够在提升工作效率上有新的突破,或是想要进一步熟悉公司的运营模式。这表明了你对未来工作的积极态度,也让领导看到你的进取心。
至于格式方面,建议保持简洁大方。标题字体稍大一些便于识别,正文部分则选用常规字号即可。行距控制在合理范围内,确保阅读舒适。如果能附上几张图表或者照片作为辅助说明更好,但切记不要喧宾夺主。
上半年前台文员个人工作总结怎么写【篇5】 1000字
在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。
既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:
一、对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。
三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。
四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。
五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。
篇5写作要点61人觉得有用
上半年的总结算是到了交稿的时候了,这可不是简单地把事情堆在一起就行的。作为前台文员,你的工作涉及面广,从接待来访人员到处理日常文件,方方面面都得考虑到。写总结时,得先把这段时间的工作重点理清楚,不然一不小心就可能漏掉重要部分。
每天接待那么多访客,有时候难免记不太清具体的事项,所以平时就要养成做记录的习惯。这不,我前两天就差点忘了上周有个重要的客户来访,多亏当时随手记下了,不然写总结的时候就抓瞎了。还有就是文件管理,每个月都有不少文档需要归档,要是哪天一时疏忽没及时分类存档,到时候找起来真是麻烦。
写总结的时候,最好能具体一点,别光说做了什么,得说清楚是怎么做的。比如说接待访客这件事,不能只写“接待了很多访客”,而应该提到你是如何确保每位访客都能得到妥善接待的。比如提前确认访客信息,准备好相关资料,甚至有时候还得协调各部门配合,这些都是值得提一下的细节。
写总结时也不能光盯着自己的工作看,得兼顾团队协作的情况。毕竟前台工作不是一个人的事,很多地方都需要和其他同事配合完成。像上个月我们部门搞活动,我负责场地布置,这事就离不开其他同事的帮助。总结里就可以写明自己在这过程中扮演的角色,以及大家是如何共同努力完成任务的。
书写注意事项:
总结里还可以适当提到一些遇到的问题和解决办法。像我有一次因为打印机故障耽误了打印材料,后来赶紧联系维修人员解决了。这种事情虽然不大,但写进总结里能让领导看到你解决问题的能力。不过,有些问题可能是系统性的,这时候就不能只靠个人努力了,得向领导反映情况,争取改进措施。
总结里还可以提一下自己学到的东西。比如通过这次工作,我对公司的业务流程有了更深的了解,也提高了自己的沟通能力。这种成长点是总结里很重要的部分,但有时候容易被忽略。记得去年我就没太重视这一点,结果领导觉得我的总结有点空洞,今年可不能再犯同样的毛病了。
2025年上半年文员试用期转正工作总结怎么写【篇6】 2500字
年月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业...
姓名: 部门:xx部 职位:xxxxxxxxxxx加入公司日期:xxxxxxxxxxxxxxx 预计转正日期: 实际转正日转正试用期工作总结本人在****年*月*日入职,主要负责**工作。
一、认真学习,努力提高时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小理论和江总泽民同志“三个代表”重要思想。
时间一晃而过如白驹过隙,转眼间x个月的试用期已接近了尾声。____xx月xx日,我有幸的来到公司工程部工作,在这短暂的x个月中,在公司领导的亲切的关怀和悉心的指导下,在同事们的热情的帮助下我很快的熟悉了公司的环境,适应了新的工作的岗位...
____8月23号,本人参加乡镇卫生院医生招考,荣幸的被录取为一名正式在职医生。在一年的试用期内,在市卫生局和医院各级领导的领导下,坚持以xx大精神以及xxxx重要思想为指导,深入学习科学发展观,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全...
很荣幸,我来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲...
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的个人工作总结在...
试用期转正工作总结范文尊敬的领导,你们好!时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满1月了。从我进公司的第一天起,**的亲切,同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。
篇6写作要点185人觉得有用
在职场上,写总结是很重要的技能。不管是文员还是其他岗位,做好总结能让领导对你有更深的印象。比如文员试用期结束想转正,就需要一份像样的总结。总结不能太随意,也不能太复杂,得让人觉得你是用心在写。
先说内容,要把这半年的工作经历都涵盖进去。比如说处理文件的数量、参与会议的情况、协助同事的表现等等。记得用数字说话,这样更有说服力。像我有一次写总结时,写了大概处理了三百份文件,这个数字就特别直观,领导一眼就能看到你的工作量。
还有就是要注意格式,虽然不用太花哨,但也要整齐。开头可以简单介绍一下自己的基本情况,接着分几个部分来写具体工作。别忘了提到一些具体的项目,尤其是那些需要团队合作的。像我有一次参与了一个大型活动的筹备,当时负责对接供应商,这段经历就可以详细描述一下。
有时候写总结容易忽略细节,比如时间线。我曾经写过一份总结,结果发现有些事情记错了时间,导致前后逻辑有点乱。后来仔细核对了一下日历才改正过来。所以写的时候一定要小心,最好能翻阅一下当时的记录,确保信息准确。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些自己的感悟。比如说通过这次试用期,学到了哪些新的技能,或者对工作有了哪些新的认识。不过这部分不用太多,点到为止就好。像我写总结时,就提了一句通过这次经历学会了更高效的文档管理方法,感觉这样的表达既真实又专业。
写总结的时候语言要得体,不能太随便。像我有一次写总结时,本来想用个比较生动的比喻,结果写出来后感觉有点不妥,最后还是改成了比较正式的说法。所以写总结时语言要把握好分寸,既要体现个人特色,又不能太过随意。
小编友情提醒:
写完之后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能看不到一些小问题。比如有一次我写完总结,交给一个资深同事看,他指出了几个措辞不当的地方,我赶紧修改了一下。这样不仅能提升总结的质量,也能体现出你对工作的认真态度。
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