小学教师班主任工作总结1500字怎么写 【篇1】2000字
一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结。
一、思想认识
在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、教学工作
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学语文教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是——决不打没有准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算是非常的顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:“老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”必须履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是非常尽责,而“学生”时刻有个“老师”在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对“一帮一”小组,“学生”们全班都有进步,有的进步非常快。
这学期我还承担了语文优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始,我就感到压力是非常重。首先这次优质课是语文开放式的课,是一种新的尝试性的教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩,要考的还是教师本身的素质。再者本校的语文优质课连续三年能够取得镇的一等奖,并代表镇到区参赛。面对这样的压力,我和语文科组的老师没有气馁,都想把这次课取得的成绩。我从学习理论知识开始,翻越大量的书籍及从网上搜集有关语文开放式教学的资料。语文科组的老师及校长都非常重视这节课,给予我莫大的帮助,一起定内容,一起出谋献策想教案、课件的设计,共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像×老师帮我把课件做好,领导主动帮我提建议,其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课,而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下,这次的公开课终于实现了我校语文优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的梦想。
三、领班工作
在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好,为我减轻负担。我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标,各施其责。还常给班干定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。在他们的努力下,班务工作能正常开展,本班这学期也只有两次没有取得文明班的称号。这个班本学期的插班生很多,有×个,加上原来的一共有××个,全是男生,并且来自不同的省份,语言的沟通和学习习惯的参差是最令我头疼的。他们连上课的基本要求都没养成,并且有几个象×××、×××等是最调皮的。特别是×××,这个小孩特别好奇、好动。上学期天天都要跟同学打上几场架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他转化,今个学期打架违纪的现象大大减少了,上课能遵守纪律,并且非常积极回答问题,学习成绩也优秀。但还是不时出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好,我每天都坚持早上七点三十分前、中午一时四十分前就到校,回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况,对学生进行晨会教育。经过一个的努力,我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。
这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期,我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见。
篇1写作要点185人觉得有用
小学教师班主任工作总结这类文档,本质上是一种工作回顾与提炼。对于新手来说,很容易觉得无从下手,其实关键在于明确几个核心点。首先,得清楚自己的主要职责是什么,比如日常教学管理、学生思想教育、家校沟通等等。把这些内容梳理出来后,再结合具体事例去展开描述。
工作中难免会遇到一些突发状况,比如某个学生突然情绪低落,这时候就需要及时介入,找到原因并给予帮助。记得有一次班上有个孩子成绩下滑得很厉害,我通过家访了解到他父母最近闹离婚,这直接影响了他的学习状态。当时我花了很长时间和他谈心,还联系心理老师给他做辅导,最终情况有所改善。类似这样的案例,都可以作为总结的一部分。
在记录这些事件时,要注意条理清晰。可以先列出大致的时间线,哪些事情发生在什么时候,然后围绕每个时间节点来叙述。当然,光有事件本身还不够,还要分析背后的原因以及采取了什么措施。比如那次学生成绩下降,除了家庭因素外,是不是也有个人学习方法的问题?如果是的话,后来是怎么调整的?
书写注意事项:
关于家校沟通这部分也很重要。现在家长都比较重视孩子的教育,所以定期召开家长会很有必要。不过在组织会议时,需要注意方式方法,既要让家长了解孩子在学校的表现,也要听取他们的意见和建议。有一次开完家长会后,有几位家长反映作业量偏多,我觉得这个反馈很中肯,于是立即调整了一下布置作业的策略,得到了大家的认可。
除了日常事务外,班级文化建设也是不可忽视的一环。一个良好的班风对学生的影响是潜移默化的。我们班一直坚持每周评选一次“进步之星”,目的是鼓励那些平时表现不错但还需要努力的孩子。这项活动开展以来,确实有不少同学因此变得更加积极向上。还有就是班级公约的制定,这是全班同学共同参与的结果,大家都有发言权,这样能增强集体归属感。
写总结的时候,难免会出现一些小疏漏。比如说有时候写到某件事情的具体细节时,可能会遗漏掉某些关键环节,这就需要反复检查修改。还有就是语言表达上,有时候为了追求简洁,可能会导致句子不通顺,这点尤其需要注意。毕竟这份总结是要给别人看的,如果因为语言问题让人理解起来费劲,那就不好了。
小学班主任教师年终工作总结怎么写【篇2】 2150字
一、加强学习,不断提高思想业务素质。这一学年,我始终坚持党的教育方针,在思想上严于律己,时时以一个好教师的标准来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高。一年来,我积极参加各类政治学习,特别是党的xx大精神的学习,结合学习,领会xx大精神实质,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,以xx大精神来指导自己的工作,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
“学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。一年来,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。通过学习,让自己树立先进的教学理念,不断充实了自己,也发现了自己在教学中的很多不足,为自己教学实践和教学能力的提高作好了准备。
二、求实创新,认真开展教学工作
教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的语文教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高语文教学的质量。每上一节课,我都做好充分的准备,决不打无准备的仗。课后,注意对学困生进行面对面的辅导,每上完一个单元,及时反思,找出自己教学中的不足。作业能做到及时批改、认真纠错,及时查漏补缺。同时,对待不同的学生,采取不同的教育帮扶方法。特别是对待后进生,我总是给予特殊的照顾,课堂上多提问,多巡视,多辅导。对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们'看扁',树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。经过努力,一部分后进生发生了很大的变化,学习成绩提高了不少。另外,我还把自己在教学中比较成功的地方、收获和不足等写成教后感、教学反思、案例,为以后的教学积累经验。
总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让语文教学对学生的成长和发展起到更大的作用。
三、任劳任怨,完成学校其他工作。
1、教研组工作:在教研组工作上,利用周二的教研活动及校本培训时间,组织老师认真学习语文新课程标准及最新的教育理念,扎实有效地开展教研活动,文科组一学年共上公开课二十二节、观摩课三节,集体备课三节。这种听课、评课活动,促进了教师间的交流与互助;这种教法上的切磋,对提高我们整个语文教师队伍的水平和语文教学质量起到了推动作用。教研组配合教务处进行了多次教学常规检查,从检查的情况来看,全组教师备课都很认真,课后教师都能认真地反思教学过程,作业设计合理,批改细致准确。检查结果令人满意。同时,文科组继续以《信息技术与学科教学的整合》为课题展开学习研究。教研组每位成员都能紧紧围绕课题研究方案,按照课题研究过程的要求认真学习理论,积极进行实践。一学年共组织了六次集中学习,每位教师结合自己的工作实际完成了研究论文。2、班主任工作:
在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育,使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容,鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。
在班主任工作中,我不利用教师的地位和权力压制学生,而是尽力去了解每一个孩子,亲近每一个孩子,信任每一个孩子,和他们交朋友,用尊重、理解、信任去作好班主任工作。本学期,虽然自己的班主任工作并不是很出色,但我相信,我们班的学生还是相信我,喜欢我的,班集体的发展还是比较顺利的。
3、党支部工作
我能够围绕支部的中心工作,开展多种形式的宣传工作和主题教育活动。掌握党员和群众的思想状况,组织开展丰富多彩的文化体育活动,提出宣传教育工作的意见,做好信息报送工作。
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四、加强反思,及时总结。
反思本学年的工作,不足之处有以下几点:
1、对语文教学的理论学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,教学水平提高速度缓慢;
2、教科研方面在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标,特别是课堂教学水平,与一些好教师相比,差距还很大;
3、语文教学中有特色、有创意的东西还不够多,教学教育方法还延续以前的水平,今后还要努力找出一些自己在语文教学的特色点,为开创语文教学的新天地而努力。
4、工作的积极性不够高,主动性不够强。有待于今后工作中的进一步改正和加强。
五、继往开来,开创新的天地。
鉴于自己在一年来的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:
1、克服急躁的情绪,做到循序渐进。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
3、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
篇2写作要点168人觉得有用
小学班主任教师年终工作总结该怎么写,这事其实挺复杂的。既得把这一年的工作交代清楚,又得体现自己的专业能力,还得让领导觉得你是用心在干工作,不是随便应付了事。
一开始,得先把这一年的情况做个大致梳理。比如说开学的时候,班里的学生情况怎么样,有些孩子特别调皮,需要多花点心思;有些孩子成绩不太好,可能得加强辅导。还有就是学校安排的各种活动,比如春游、运动会之类的,这些都得记下来。不过,光记下这些还不够,得把这些事情跟教学目标结合起来说一说。比如,春游是为了增强团队合作意识,运动会是为了培养学生的竞争精神,这样就能显得你的工作是有计划性的。
接着,就得谈谈具体的做法了。平时上课的时候,教学方法得灵活一点,不能老是照本宣科。有的时候,讲得太死板,学生就容易走神。所以,可以结合一些生活实例来讲课,让学生觉得学的东西有用。另外,对于那些调皮捣蛋的学生,也不能一味地批评,得找到他们的问题根源,然后有针对性地去解决。这个过程可能会有点麻烦,因为每个学生的性格不一样,处理方式也得因人而异。
除了课堂教学,班上的纪律管理也很重要。有些学生总是喜欢在课堂上讲话,影响其他同学的学习。这时候,就得找他们谈话,了解他们为什么这么做。可能是觉得无聊,也可能是想引起老师的注意。找到了原因之后,再想办法引导他们往好的方向发展。当然,有时候也会遇到一些突发状况,比如某个学生突然生病了,这就需要及时跟家长联系,确保孩子的安全。
再来说说家校沟通这块儿。家长会上,得跟家长们聊聊孩子们的表现,哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。有的家长可能比较急躁,总觉得孩子成绩不好就是老师的责任,这时候就需要耐心解释,告诉他们教育是个长期的过程,不能急于求成。还有,平时也可以通过微信或者其他方式跟家长保持联系,及时反馈孩子在学校的情况。
小编友情提醒:
别忘了反思一下自己的工作。这一年里,有没有什么做得不到位的地方?有没有什么新的想法?把这些都记录下来,以后可以作为改进工作的参考。毕竟,教书育人不是件简单的事,需要不断学习和调整。
小学班主任教师的工作总结怎么写【篇3】 1950字
古人云:投我以木桃,报之以琼浆。我的理想,我的付出,我的奉献,本不需要回报。可我却从半年来的班主任工作中得到了一种前所未有的精神回报,这是一种满足更是一种督促。
三年级,9至10岁的孩子让我又好气又好笑,他们会很听话的作出大人的模样来告诉你,我们很懂事了,可也会顽皮的没有一点点控制,事后对于我的批评感到奇怪,会拼命的挤着自己的小脑袋瓜想几时犯错来着。我也在慢慢摸索孩子,学习和他们相处的方式,营造一种和谐的氛围来教育他们。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”我深深感到要善于接近孩子,体贴和关心学生,让他们真正感受到老师对他的亲近和关心.作为班主任,当然得了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,一个班集体总会有一种慢慢成长起来的感情和孩子们自己创造的班级文化,他们都会潜移默化的受这种文化指引和导向。除此之外了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点也很重要,班中一小部份的孩子大多数是爷爷奶奶照顾的,因为爸爸妈妈工作都比较忙,可是隔一代的长辈对于家中的独苗苗们肯定是极为爱护的,这也会引起孩子们性格的变化,包括能力、气质、性格、爱好等。有的孩子就很懂事,很会照顾人,不管是在自己的学习生活中还是在班级的活动中,都能独挡一面,或者发挥了很好的团队协作精神,可有的孩子就显得比较需要同学的帮助和忍让,不自觉的就会把家中的一些习惯带到学校里来。在这样一个过程中,要慢慢让孩子觉得老师是可以信赖的长辈,又带有一定的威严性.
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。学期初我采用了一个民主选举的方式,但是孩子们都很小,带有一定的主观性,我于是在学习生活中指导小干部们做好自己的工作,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养干部团结协作的精神。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。面对如此之多需要学习的规矩,我从不适应到适应,每天都竭尽所能指导学生,使整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。可是做到这一点其实也很难,孩子们不是死的棋子,而是一个个鲜活的个体,他们也有想法,也有一定的行动力,有时老师根本不知道下一刻,孩子会做些什么事情。即使每天都在提醒的事情,小朋友由于抽象思维和理性思考空间都只是处于一个模糊的阶段。老师强调或者让他们来说的时候他们都能明白什么能做什么不能做,可是到了实际生活中,他们往往会以身犯险。
四、激发学生竞争意识。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在多美丽杯”的书画大赛中也有所斩获,在校级的活动中也都能积极参与,征文比赛,讲故事比赛,孩子们都很积极的协助我准备,认真参与,也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培养。原先我看自己班里的同学好像集体荣誉感不是很强烈,就在班队会课进行教育,但是说教的形式让他们觉得有点腻烦,后来我想了一个办法,发给他们一张白纸,让他们写上对班级的寄语,说实话,我对他们的寄语没抱多大期望,可是后来等我收上来看的时候,才发现孩子们的想法很棒,更是出乎我意料之外的写的好,到现在我都保存着,每一张都是那么的珍贵。
2、设立定期评价制度:
以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。但是光星星还不够,我还用小苹果,小红花,小红旗来表示不同的等级。当时我花一个晚上画了张表,制作了一个还算比较满意的版面。后来贴到墙上时,孩子们都夸好漂亮的时候,我内心是一种无法形容的得意和自在。
孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 对于自己,应该严格督促,做好本职工作,做好学生的示范作用和影响。俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,在充分尊重学生的基础上严格要求他们。
篇3写作要点263人觉得有用
小学班主任教师的工作总结怎么写
做总结这事,说起来简单,其实还挺讲究技巧。要是没个好方法,写出来的总结要么空洞无物,要么啰嗦得让人抓狂。特别是小学班主任这个岗位,每天面对几十个小脑袋瓜子,事情多到数不清,想把一天天的工作都梳理清楚,还真不是件轻松的事。
先说选材,总结,不能啥都往里塞。像那些日常琐碎的小事,比如给学生发作业本,点名,这些事虽然重要,但没必要全写进去。应该挑那些能体现工作成效的关键事件。比如说班里有个孩子成绩突然下滑,你是怎么找到原因的?又是怎么帮助他提升的?这样的例子就很有代表性。不过有时候脑子一热,可能会把一些无关紧要的事情也记下来,这就容易分散注意力了。
再就是条理性,写总结的时候,得让人一眼就能看出你工作的重点在哪里。可以按照时间顺序来写,也可以按事情的性质分类写。但不管怎么写,都要确保每个部分都有明确的主题。比如说教学方面,你可以写教学计划的执行情况;班级管理方面,可以写如何营造良好的学习氛围。不过有时候写着写着,可能会忘记原本的思路,导致前后有点混乱,这就需要回头仔细检查一下。
还有就是数据的应用,总结里适当的数字能让内容更有说服力。像学生的学习进步情况,可以用具体的分数变化来表示;参加活动的情况,可以用参与人数的比例来说明。不过有时候为了凑数据,可能会故意夸大或者缩小事实,这样就不太好啦。写总结的时候,真实的数据才是最有价值的。
书写注意事项:
总结里最好还能带点反思。比如说在某次活动中,你觉得有哪些地方做得还不够好,下次应该怎么改进。这种自我反省不仅能帮助自己成长,也能让领导看到你的用心。不过有时候写着写着,可能会觉得不好意思批评自己,于是避重就轻,只说好的一面,这就有点不太妥当啦。
小编友情提醒:
写总结的时候,语言要简洁明了,别搞得太复杂。毕竟大家看总结都是为了了解情况,而不是欣赏你的文采。用词尽量准确,避免模糊不清的表达。不过有时候因为赶时间,可能会随便找个词填上,结果前后不搭调,这就得注意啦。
2025小学班主任教师个人工作总结怎么写【篇4】 1500字
小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”
三、具体要求,指导到位
心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。
我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。
四、示范带头,直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。
五、及时表扬,延迟批评
德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。
六、抓住优点,激励成长
每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。
“让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;
篇4写作要点131人觉得有用
写总结的时候,得先弄清楚总结是什么。总结是把做过的事、说过的话、学过的知识整理一下,看看哪些有用,哪些没用。这样以后做事情的时候就能少走弯路。比如说当个小学班主任,每天面对几十个孩子,各种各样的事接踵而至,如果不做个总结,下次遇到类似情况就可能手忙脚乱。
做总结的时候,要先把这段时间的工作列出来。可以按时间顺序,也可以按事情的重要程度排。比如这个学期开学初组织春游,中间开了几次家长会,期末搞了文艺表演。把这些事情一件件写下来,别遗漏。但光写事情本身还不够,还得想想这些事做得怎么样,有没有达到预期目标。像那次春游,原本想让孩子们亲近大自然,结果因为天气不好改成了室内活动。这就需要反思一下,是不是计划不够周全。
书写注意事项:
总结的时候还要关注细节。比如家长会上发言的内容,有没有说到点子上;给学生布置的作业,是不是太难或者太简单。有时候一个小小的疏忽就可能影响效果。像有一次我给学生讲成语故事,为了节省时间,只讲了大概意思,结果好几个孩子都没听明白。后来我才发现,原来他们对那些成语还不太熟悉。
总结的时候还应该把自己学到的东西写进去。作为班主任,每天都会遇到新问题,解决这些问题的过程就是学习的过程。比如有个学生总是不按时交作业,一开始我以为是懒惰,后来才知道他家里最近有点困难。了解了这个情况后,我就调整了策略,不再一味地批评,而是帮他想办法克服困难。这样的经验对今后的工作很有帮助。
不过有时候写着写着可能会忘记初衷,写着写着就跑题了。比如我在写总结时,本来想重点谈如何提高学生的阅读兴趣,结果不知不觉写成了表扬某个学生进步很大。这就不对了,总结是要全面反映工作情况的,不能偏重某一方面。所以写的时候要时刻提醒自己,别偏离主题。
总结里最好能加上一些数据。比如这个学期一共开了十次家长会,参与率达到了百分之九十五;每个月都组织一次班会,平均每次参加人数是四十八人。这些具体的数据能让总结更有说服力,也能反映出工作的成效。
中小学班主任教师培训实施情况总结怎么写【篇5】 1500字
七月,我非常荣幸被梅江区选派参加了北京2025年“知行中国—中小学班主任骨干教师培训”,学习回来之后,协助梅江区教育局于八月底开始组织全区140多位班主任培训工作。两个多月里,我们在市区教育局领导下,我和班级管理员以及参培老师都在忙碌中工作和学习,现在已经全部完成了培训,我们圆满地实现了“知行中国”班主任远程培训“一个都不能少”的目标。现将工作总结如下:
一 积极准备
我们从一开始就积极做好准备,充分认识到培训工作的难度,充分理解项目培训意图,加大了培训项目的宣传,认真做好培训学员安排与选择。为了有效地推进培训项目的管理与执行,充分保持和项目组领导的联系,保证了有困难就克服,有问题就解决,有机会就宣传,真正体现出让行政领导与培训工作密切配合,确保了整个培训工作有效顺利开展。
二 组织严密
培训中,充分利用市区培训领导机构的管理功能和市区项目执行机构的技术指导功能,辅导教师、班级管理员和学员导师做好培训的协调、辅导、组织和联系工作。为了方便培训工作的全面开展,在学校设立了学员导师或学员联系人,有效加大学员交流与沟通,并把所有培训相关的事项传达到位、沟通到位,为完成整个培训、达到充分的交流,打下了良好的组织基础。培训期间,我们采用了天天统计培训数据,随时反馈培训信息,设立辅导教师和班级管理员的日报制度,确保了培训工作了如指掌。
三 保障有力
为了培训有好的开始,我区选定条件最好、学员最方便的梅州中学开班。选定开班点后,派专业人员到点检查设备及网络运行情况,保证了开班好、效果佳。为了培训老师平时上线,有不少地处边远、没电脑的老师自己购买电脑,接线上网。有的学校领导亲自出面,帮找电脑,添设备,全力支持教师完成培训作业。我们都执着一颗“只要能为培训教师做点实事、好事,能给大家老师带来点好的东西” 的心,先讲奉献,不计报酬,把辛苦当成人生中一种幸福,全力保障和服务培训
四、领导有方。
在整个培训过程中,我们团结协作,做到职责分工,困难分担,共同前行。每天,准时做好学习情况统计分析,用数据引导培训,借分析开展工作。建立辅导教师和班级管理员的“日报制”,发挥各自特长,集思广益,创新性地解决培训中遇到的各种问题,大大减轻研修网的工作压力。为了解决山区班主任电脑操作问题,开班前,辅导教师和班级管理员就进行了集体备课和网络体验,编写出了一套切合实际的《上机操作手册》,规范和统一全市的网络操作办法。我们建立了班级qq群,辅导教师、班级管理员与学员交换了日常沟通电话,保障了培训信息交流通畅与随时解决问题途径,大大提高了解决问题的效率。这些,最终让我们都成了培训的统一体,从陌生变成学友,从学友变成了朋友,心与心沟通,情与情相投。
整个培训过程,我们在市区教育局的领导下,在辅导教师、班级管理员和全区144位参培教师的努力下,创下了不少佳绩:我们区培训教师的学习热情很高,出发点明确,较早完成了培训的基本任务,班级学习率优秀率居全市前茅,全省前列,学员创建三人行网络班级开展活跃,学员创建的网络班级被研修网录用,并上了首页。协助制作出版简报,有1期还被研修网上了首页,我班组织教学的热情和辅导经验得到领导的高度好评,我们还被研修网评为活跃辅导教师和管理员。
最后,我们将借着这次培训的东风,以各学校为组织单位开展培训成果交流会,并把会议情况制作成简报或书面总结,加大学习成果的宣传、推广。加大“三人行”的网络班级的建设,根据各地实际,从电脑及网络学习到网络班级普及,进行有效的网络班级文化建设。真正做到学思统一,知行结合,在研修的路上更好地前行!
篇5写作要点176人觉得有用
中小学班主任教师培训实施情况总结怎么写
班主任培训这事,说起来挺复杂,也挺重要。每个学校搞培训,都得有自己的特色,不能照搬别人的东西。要是照抄照搬,那效果肯定不好。所以,写总结的时候,得先把培训的目标搞清楚。目标要是不明确,后面的总结就无从说起。
这次培训的重点是提升班主任的沟通能力。为啥要选这个?因为好多班主任反映,跟学生家长打交道时经常遇到麻烦。有的老师觉得家长不理解自己,也有老师觉得自己的方法不对劲。所以,这次培训专门请了几个在这方面特别厉害的专家来讲课。讲课的内容包括如何倾听、怎样表达自己的想法,还有就是怎么处理突发状况。
听课的过程很关键,不能光记笔记就完事了。有些老师听课的时候,只顾着记笔记,结果啥也没听进去。这就有点得不偿失了。培训期间,还安排了小组讨论环节。大家坐在一起聊聊各自的困惑,互相分享经验。这其实挺有效的,不少老师在讨论中找到了解决问题的办法。
培训结束后,还得有个反馈机制。每个参与的老师都要写一份反馈表,把自己觉得有用的地方写出来,没用的地方也得提出来。这样可以帮助组织者改进下一次的培训内容。不过,有些老师填反馈表的时候,就随便写几句应付了事。这种态度不太好,毕竟培训花了时间、精力和钱,总得认真对待才行。
接下来就是总结阶段了。写总结的时候,不能光罗列数字和活动名称,得把重点放在效果上。比如,这次培训有没有达到预期目标?哪些老师的进步比较大?这些都需要具体说明。如果只是泛泛而谈,那就没什么意义了。
还有一个需要注意的地方,就是语言要简洁明了。有些人写总结的时候,喜欢用一些大词儿,其实普通话说清楚就行。当然,也不能太随意,毕竟这是正式文件。另外,写总结的时候,最好能附上一些照片或者图片,这样能让总结看起来更有说服力。
小学班主任教师个人工作总结怎么写【篇6】 400字
个人工作总结。怀着对教育的一腔热血,我踏上了神圣的讲台。一个学期的工作已经结束,收获颇多,下面我对上学期的工作作一总结为新学期的工作确立新的目标。能够认真贯彻党的基本路线、教育方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,充实自己的头脑,。为了学校工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
怀着对教育的一腔热血,我踏上了神圣的讲台。一个学期已过去新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获颇多,下面我对上学期的工作作一总结为新学期的工作确立新的目标。
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线、教育方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,充实自己的头脑,
篇6写作要点209人觉得有用
小学班主任教师个人工作总结怎么写
做这份工作的头几年,我总是觉得总结挺麻烦的,总觉得它不像教案那么具体,也不像课堂实录那样能直接体现教学成果。后来慢慢摸索出一点门道,才发现总结并不是简单的罗列成绩,而是要通过梳理日常工作中的点点滴滴,找到那些值得改进的地方。
一开始写总结的时候,我经常纠结于到底该从哪开始写。有时候一翻开本子就想着要写得全面些,结果东拉西扯写了好几页,自己都觉得乱七八糟。后来同事提醒说,其实不用太追求形式上的完美,关键是要把重点放在自己的工作成效和问题上。于是我就试着把注意力集中在几个核心问题上,比如班级管理有没有什么新的突破,学生的成长变化是否明显,还有自己在处理突发事件时有没有更好的办法。
说到班级管理,我觉得最重要的是建立一套适合本班实际情况的规则体系。刚开始的时候,我对这个事情特别头疼,总觉得规矩定多了孩子们会反感,规矩少了又怕管不住他们。后来我发现,只要方法得当,孩子们其实是愿意配合的。比如,每次班会上都让大家参与讨论,这样既能让大家感到被尊重,也能让他们更自觉地遵守规定。当然,这里有个小细节需要注意,就是不要老是强调惩罚措施,偶尔也要表扬一下表现好的同学,不然孩子们会觉得太严肃了。
关于学生的发展,我觉得不能光看成绩,还要关注他们的性格养成。有的孩子学习成绩不太好,但特别热心肠,喜欢帮助别人;有的孩子虽然聪明伶俐,但在人际交往方面有点欠缺。作为班主任,就得善于发现每个孩子的闪光点,然后鼓励他们去发挥优势。有时候,我会组织一些团队活动,比如让孩子们轮流担任小组长,锻炼他们的领导能力。不过,有时候也会遇到意外情况,比如有个孩子因为性格内向,总是不愿意主动承担任务,这就需要耐心引导,不能操之过急。
再来说说处理突发状况,这可是班主任工作中的一大挑战。有一次,班里有两个男生因为争夺玩具打起来了,场面一度很混乱。当时我第一时间把他们分开,然后分别找他们谈话,了解事情的来龙去脉。经过一番沟通,我发现原来是误会导致的争执。事后我专门开了个班会,让大家明白互相理解和包容的重要性。虽然这件事处理起来挺费劲的,但后来我发现,孩子们在类似的问题上确实变得更懂事了。
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