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假期部队实习报告总结:部队实习报告 五篇

发布时间:2024-03-19 热度:99

假期部队实习报告总结:部队实习报告

第1篇 假期部队实习报告总结:部队实习报告 3650字

假期部队实习报告总结:部队实习报告

__年_月__日至_月_日,我们一行十人在极负盛名的“铁军”__师某基层部队顺利完成了暑期实习。在这15天里,我们与基层官兵同吃住、同训练、同劳动、同学习,度过了充实、美好而又短暂的时光。说它充实,是因为我们每天生活训练非常紧凑,除了一些我们确实不懂的装备训练课目之外,其余训练、劳动和生活作息都跟战士们保持一致,完全按照一名普通战士的标准和要求去做,实实在在的体验了基层生活、学习了基层经验、达到了预期目的。说它美好,是因为我们在那里得到了部队领导的亲切关怀和战士们的热心帮助,生活中的每一个细小环节都得到了战士们无微不至的照顾,我也切身体会到了基层官兵的朴实、热情的品质风格和谦逊、积极的工作态度,与他们交谈非常愉快,相处十分融洽,给我留下了难忘的印象。说它短暂,是因为短短的15天中,我们还没来得及与战士们进行更深入、更广泛的交流,还没来得及观察和学习基层管理工作的全部,我们也还没来得及展示我们的特长、为部队做更多的贡献。

但无论从任何一个方面讲,这次实习经历对我而言都是一份难得的收获。虽然这是我第一次亲临部队、深入体验,但它带给我的远不只是“体验生活”这么简单。在去之前我曾问自己一个问题:“如果我真的毕业分配到了这里,我该怎么做?”15天之后,我算是给了自己一个交待。__师可以说是我军所有部队当中最正规、最严格的地方之一,在这样一个每天生活非常紧张、时刻保持战备状态、随时都有突击任务的基层连队,果只是被动的接受管理、只是用应付的心态对待这15天,那只会觉得部队生活又苦又累。但若是主动地去接触部队的人和事,积极参与部队的管理和日常工作,那么在这个过程中便能学到不少东西。这也算是一点点心得吧。回顾与连队官兵一起生活的这段时间,我感到自己无论是在自身素质的锻炼、知识能力的提高,还是在对基层生活的了解、对军队事业的认识等方面,都有不少的收获,取得了明显的进步,主要体现在以下三个方面:

1.磨练了意志,强化了军人素养。

有句话叫做“当兵不到__”,说的便是__师生活、训练的艰苦,我们去了以后发现果真是名不虚传。尽管我们一整夜几乎没休息、一路舟车劳顿到达部队驻地,感觉非常疲惫,但是连队并没有因为我们的实习身份、因为我们的特殊情况而给予特别的照顾,正相反,抵达连队之后我们便被分别编入不同的班排、立刻进入到战士这一身份中,而这仅仅是个开始。早操、训练、午休、劳动、体能、学习、教育、点名、就寝,每天的生活作息非常的紧凑而有规律,有时半夜甚至还会有紧急集合,可以说每天都让人感觉非常紧张和忙碌,部队生活的每一个时段、每一项任务也无不体现出严密的组织性和严格的纪律性,容不得任何的借口和松懈。

但是,任何事情都是从不习惯到慢慢适应的,在面对困难时我们当中也没一个人表现出胆怯和逃避。很快的,在连队领导和战士们的热心帮助下,我们逐渐跟上了战士的生活节奏,自觉地按照部队的要求去做每一件事情,尽量避免显得特殊化。尽管我们从内务标准到训练水平跟战士相比存在着不小的差距,但是我们的努力也是得到了官兵们的普遍认可。这让我认识到,在基层部队,就算是一名军官、一名干部,如果不能与普通战士保持一致、搞特殊化,那么不论他同战士们的身份地位有多大差别,都不能得到官兵的一致信服,在工作中也就不能够得到战士们的拥护和信赖。

通过这半个月的集中训练,我们在不知不觉中已经习惯了部队严谨、统一的管理风格,能够自觉地服从命令、听从指挥,能够很好的融入到这有着钢铁般意志和作风的基层连队中,也深刻感受到铁的纪律保证下的强大战斗力。同时,尽管基层生活很苦很累,我们也能体会到作为英雄的“铁军”的成员,是一件多么荣耀的事,在部队里吃的每一点小苦头也都成为我们之后回忆和交谈的资本。我想,通过此次实习经历,我们都能够更加深刻的认识到军人这一职业的实质,更加明确自己今后的奋斗方向,更加坚定人生的信念和事业的追求。我想,经过“铁军”的历练,我们今后在面对人生中的每一次困难时,都可以更加的坚强,更加的勇敢。我想,惟有经历了基层部队的锻炼,我们作为军人,才是更加完整。

2.增长了知识,了解了部队实际。

我们所在的部队是一个高炮营,那里装备有当前我国军队较为先进的__炮,初到营区我们便被整齐列队的炮群所震撼。在实习期间,经过班长和技术熟练的老兵的讲解和演示,我基本了解了这项装备的基本特性和作战性能,了解了该装备操作使用的一般技术。同时,结合我所学专业,我还对该装备的研发、采购、保障、维护等方面做了了解,这让我对书本知识有了更为直观和系统的理解,同时也了解了该装备在实际应用中存在的一些现实问题。通过在部队一线的学习和思考,增加了专业技术方面的知识,拓展了我的思维角度,这为我今后的学习和研究提供了较大的帮助。

在实习期间,我同所在排的每一名战士都进行了谈话交流,并着重了解了他们每个人的入伍动机,他们也很乐意同我敞开心扉。

通过交流,我认识到基层部队的每一个士兵甚至包括干部,他们由于家庭出生、经济条件和发展机会的不同,每个人选择参军入伍的目的都是不同的,也唯有深入了解士兵的需要,把工作目标与个人目标、把部队发展方向与士兵成才的要求有机结合起来,才能真正切合部队实际,积极有效地开展各项工作。

在这段实习的日子里,我大致了解了基层部队的生活环境和实际情况,我也清楚地看到,随着我国军队对基层的不断重视,基层的环境设施、武器装备、后勤保障等方面已经取得了长足的进步,整齐先进的营房、社会化的后勤保障已经从根本上减轻了基层部队的负担、为战士们的训练和生活创造了良好的环境。但是,由于经济实力和管理水平的相对落后,基层部队也存在着许多方面的不足,特别是医疗资源的欠缺,使得官兵们在训练中受到的伤病得不到很好的治疗,这也制约着部队战斗力水平的一步提高,成为部队安全稳定的一大隐患。

3.锻炼了素质,提高了工作能力。

尽管我们都是“红牌”学员,尽管我们是以一名战士的身份进行实习,但是在基层连队我们都被称呼为“排长”,这一方面是因为我们都是生长干部,毕业以后都是军官,另一方面也体现出基层官兵谦逊的品质和待人的诚恳。但是,如果当真以排长身份自居、以为可以凌驾于士兵之上,那可就大错了。对于我们这种“红牌排长”,战士们一般是不信服的,因为我们不论是军事素质还是对部队的了解程度上,都不及一名普通的战士,更别说那些在部队里生活了多年的老士官,很多新毕业的学员到了部队也因为摆不正位置使得工作陷于被动。但是,如果一名干部能够始终保持谦虚地态度,始终与战士们保持一致,始终为连队、为战士们着想,并且他也有真才实学,那么战士们也都会十分拥护的。

刚到连队的时候,战士们普遍对我们也是持怀疑甚至鄙视的态度的,但随着时间的推移,经过不懈的努力,我们也成功地改变了战士们的看法,得到了普遍的赞扬。虽然战士们对我们照顾得很周到很细致,甚至帮我们叠衣服帮我们打饭菜,但我们凡事坚持亲力亲为,自己的事情尽量自己动手做,不搞特殊化,慢慢的就消除了与战士之间的隔阂。当我们摆正位置,虚心向战士请教问题,同战士们深入交谈之后,我们同战士的距离就迅速拉近了。在我们运用所学知识积极参与连队建设,例如帮助他们出版报、教歌之后,我们与战士的关系就更加融洽了。当我们展示自己的特长,例如在全营官兵面前表演节目、为战士们讲课之后,战士们对我们就更加赞扬了。我想,国防科技大学这块招牌给我们在基层连队带来了许多便利,但是只有立足岗位、扎实工作、展示自己的真才实学和过硬的素质,才能给自己的事业开拓出广阔的空间,才能给这块招牌增光添彩。

虽然我入伍以来已经到了第六个年头,但是基层部队却还极少深入。这次实习是一次非常好的锻炼机会,它让我更加的自信,因为我在基层连队也可以做得不比任何人差;它也让我找到了不足,因为长期在学校生活,一旦参加工作,许多方面的素质与技能还有待补充和提高。短暂的实习时间让我粗浅的体验了基层部队的生活,但它对我今后的工作和发展影响是深远的。

此外,基层战士表现出来的求知欲和时代感让我尤为刮目。在这样一个管理非常严格的部队,相对而言非常封闭,就连周末外出也遵循着“两人、两公里、两小时”的原则,但是战士们想了解外面世界的欲望非常强烈,同他们交流也时不时能听到一些时事新闻、新鲜词汇从他们嘴里蹦出来,并且他们对我们表现出来的尊敬和友善很大程度上是来自于我们的研究生身份,他们渴望从我们这里汲取感兴趣的知识,他们喜欢阅读我们带过去的书籍,他们也喜欢同我们交谈听听我们的看法,他们渴望上学渴望与社会保持同步,他们最害怕的是当了兵之后反而落伍了,他们最害怕退役之后被社会淘汰……如何解决战士进步和成才的需要同当前部队建设与发展之间的矛盾,是市场经济条件下军队向前发展所必然要解决的课题之一。

总的说来,能够在我国的王牌部队——“铁军”__师生活体验,是一次难得的经历。重要的是,它让我接触到了基层部队的生活环境,了解了部队的实际情况和战士们的想法,促进了我对一些问题的思考,让我更为深入的理解了军人这一职业的内涵,对此,我心存感激。

第2篇 部队实习报告总结 2250字

部队实习报告总结

这是我亲身经验的第一次真正的心理咨询,我扮演着咨询师的角色,接待了四个来访者,在部队里,遇到的都算是比较平常的问题,也都有一些共性的地方,比如人际关系、上下级相处、新兵适应问题等等。在去部队的路上,其实也有很多感想,这里就不多写了,这份报告我主要想写在咨询过程中我的一些认识和感受。

由于不是正规的心理咨询,因为不收费,咨询过程其实不太好把握。而且我们是来实习,咨询只是一次,没有办法收集到来访者的一些详细信息,比如他们的一般背景资料、家庭关系、既往病史等,也不可能在这种情况下给他们做心理测验,所以很多信息都没办法收集。

在咨询一开始,可能是经验不足的原因,我并没有对来访者说明咨询的时间限制,虽然我做的四个案例都基本在五十分钟完成,“恰到好处”。而且当时我带了笔记本和笔,我还放在桌上,可是我不敢记,也不知道把它们放在桌上有没有对来访者造成什么影响。以下是本案例的基本资料,他也是我接待的第三个来访者:

一般资料:

男,二十岁左右,身高大约 一米六三,瘦,汉族。(家庭情况没有了解)

来访者给我的印象:

进来时头低低的,有点胆小,开始有所不适,显得紧张,说话声音很小声,坐着时背也是弯弯的。讲话时眼睛一直看着桌子,不敢看我,但我仍然觉得他愿意配合工作。他一来就说讨厌部队生活,就说想退伍,让我感觉他在部队里受尽了委屈,甚至觉得他在部队里有如在监狱里一般难受,我当时想着一定要能够帮他点什么。

——应该来说,初次与来访者见面时,咨询师有一个重要的任务,就是判断来访者是不是自己的工作对象,尤其是要能够把精神障碍患者区分出来。虽然上一个暑假在精神病院见习了一个月,也旁听了好几个案例,但是由于知识所限,比如还没有系统地学习《变态心理学》,我还没有真正的能力去区分。考虑到他的精神状态还算良好,也未觉察出什么躯体症状,而且他是自愿来咨询的(我有问他是自己来的还是谁叫他来的),我相信他适合做心理咨询。不过其实我很羡慕那些遇到诸如去过精神病院的人的,甚至有些还真的是“神经症患者”。

主述:

班长老挑我的不是,老说我做的不好,老想让我按着他的思路去做,可是这很讨厌。他经常会在一些晚会上叫我上台表演节目,像是要我出丑,我不敢表演的。我也不敢跟班长说心里话,可是和别人说心里话时班长又怪我说太多。

因为班长怪我做的不好,怕给我们班丢脸,就经常劝我退伍,或者干脆逃跑。

在部队里,我不敢跟人交流,只有老班长对我比较好,也只有他一个好朋友可以说心里话。很想跟其他人说话、交流,但是又不敢,怕多说话伤害别人,或者让人听了不爽。

——

听他述说问题时,我们似乎不需要建立一种咨询关系,他像是完全信任我一样,把心里想说的都说了。对我来说,除了要听清听明白他要表达的意思,我比较着急的一个问题是,我如何在短短的四五十分钟内让他感受到此次咨询的效果?而且在他述说问题时,有几次我很想打断,问他什么是他目前最想解决的问题,但终究没有,因为他也不算滔滔不绝,我想我应该让他把话说完。而且我相信,在他讲述的过程中,他自己会有所思考有所收获的。

诊断与评价意见:

根据观察及他在咨询过程中的表述及一些动作、表情,估计该来访者智力及意识水平正常,个性偏内向,情绪不太稳定,表现焦虑,有自卑心理。来访者求助的属于心理问题的范畴,主要问题有:

1、 没有足够的自信心与人相处,自卑

2、 消极的自我评价,对自己做事没有信心

处理意见与咨询方案:

考虑到他把我当作权威,而且一开始就很相信我,我们的咨询关系让我自我感觉很好,除了对他表示关心之外,我在一开始就给他布置了作业。由于他说话时眼睛都是看着桌子,基本没有看我,我让他训练对着我的眼睛说话,他照我的话做了,并且一直坚持到最后。(我说不明白为什么一个在我看来是自卑的人能够这样做到??)

针对他陈述的那些问题,最初我用了角色扮演,让他把对班长的意见和想法都说出来,我想他需要一个发泄愤对班长怒气的机会。后面他讲到,班长对他要求严格,甚至在一些公众场合鼓励他上台表演唱歌,我告诉他,这实际上是班长看重他,希望他好好发展,并不是在针对他(他同样认同了我的说法)。在咨询的后面,我说出了对他的感觉:不够自信(我没有对他说觉得他很自卑),说话声音太小,别人会因为听不清而不愿跟他交往。在这一环节里,我让他训练讲话大声,并且把腰板挺直了。——

在咨询过程中,来访者总是按着我的意思去做,我提的意见他也都接受了,在我面前,他俨然像个小孩子,而且是个听话的小孩子。不过其实当时我很纳闷,他是真的认同了我的说法还是只是敷衍呢?虽然敷衍对他自己并没有好处。不过我当时确实对他有点不太信任,我不信任是因为,我不清楚他能否在以后的生活中真按我教他的那些去做,去改变自己。虽然表面看起来咨询做得不错,我也没有在咨询过程中遇到什么棘手的问题,但过后我并没有太大的成就感,虽然过后我表现得很高兴,那种高兴也许只是缘于第一次做咨询就这样“顺利”。

咨询效果分析:

要说对咨询效果的分析,其实对于一次的咨询来说是无法看出什么效果的,而我们后来也没有再到部队去,也不知道曾经的来访者现在是什么状况,没有办法取得身边人对他的评价。对我而言,就像前面讲的,表面效果是不错,可是谁能知道在以后的生活中他会是怎样的呢?

能让我见到的效果就是,来访者是笑着走出“咨询室”的,和进来时的精神状态完全两样,我想这对我一个初学者来说是一种莫大的鼓励,我在心里暗暗感激着这一位位来访者,我也真心的希望他们在今后的生活中能够走得更好。

第3篇 基层部队实习工作总结 2250字

短短的时间一晃而过,但是在基层部队实习的经历还历历在目,记得那里官兵的淳朴,记得那里的一山一水,记得那里的一草一木。4月13日,我们怀着愉悦而又兴奋的心情出发,到达延边支队,领导也对我们的实习进行了座谈,告诉我们要以一名新兵的身份去体验部队的生活,不能用排长的姿态去实习。同时也在不断的鼓励我们要多学习、多询问,告诉我们如果有什么困难可以直接和中队领导说,还将我们的实习单位进行了安排,我和邵德宇被分到了和龙大队龙井中队。到了和龙大队,在大队教导员的陪同下我们直接到了龙井中队,我被分到了二班。

经过十五天的实习,我们在中队官兵的帮助下,学习到了很多,同时也发现了自己身上的不足,明确了下一步的努力方向。下面我就将这次当兵锻炼实习的经历进行总结。

一、知识的重要性

1、专业知识

事物要想向前发展就必须有理论作为指导,同样对于部队这个特殊的集体来说更需要知识,森林部队需要的知识更具有专业性。森林部队的环境建设、农副产品的生产、防火灭火等都需要森林资源保护方面的知识,我们在大学学习的树木学、植物学、动物学、生态学和林火生态管理都森林部队都是很有用处的。本次在龙井中队实习,给我的第一印象就是这里的环境,即这里的植被配置,可能这就是学习专业的敏感性,感觉这里的环境建设就像有专业人员指导过似的,让我这个学习本专业的学生都不得不感到很敬佩,后来才知道这完全是中队的队长一人指导进行的,而且他本人并不是学习森保专业的,这样就给我们很大的压力。

2、课外知识

除了专业知识,其他课外知识对将要进入部队工作的指挥官来说也是同样的重要。在部队,随便拿出一件事情,如果你能讲的头头是道,那么将会有很多人佩服你的,这也为你的下一步开展工作打下一定的基础。理论课的学习是非常枯燥乏味的,但是我们要能通过一些士兵感兴趣的话题上透露的理论知识,一定会有更好的教育效果。在作战执勤的时候,如果没有不懂得多的理论和实践,就不能很好的完成任务,有时可能就要那我们的生命作为代价。所以我们要学习更多的课外知识,来弥补这方面的不足。

二、管理能力的重要性

应该说管理是一门很重要的学问,无论我们身在什么位置,都要有一定的管理能力,在部队更是这样。

要想当好森林部队的基层指挥官,我们首先就必须有忍受寂寞的能力,基层部队大部分都驻地在人烟比较稀少的山区,如果不能忍受寂寞,那么就不能安下心来踏踏实实的为中队工作,同时还很有可能耽误中队的建设和发展。

其次,我们要用最短的时间融入到部队的氛围中,多接触战士,了解战士的真是情况,了解战士的心理,为战士解决实际问题,这样战士才能更好的配合自己工作。在部队中,唱主角的永远是战士,特别是在基层,中队的一切工作都需要战士的努力。他们是部队中最可爱的人,从接触他们的第一刻起就能感受他们的淳朴,他们会用最直接的语言表达他们的感情,有最直接的方法去把工作做到最好,不会像在社会上那样的勾心斗角。如果想和战士更快的打成一片,就必须要和他们做到五同,即同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐,只有这样他们才能真正感受到你对他们的关怀,同时也是我们人格魅力的一种真是的体现。

三、身体素质的重要性

身体素质是军人的根本,无论你军官还是士兵没有好的体能是不行的,特别是在执行任务的时候,体能就显的尤为重要。

对于我们国防生来说,和部队的士兵相比体能应该是我们最欠缺的,在实习训练过程中我们也能感受到,无论是在长跑还是在器械上,我们都是有很大差距的。况且我们在踏入部队之前还要军事考核,它是检验军人是否合格的一项标准。

四、纪律作风的重要性

在军队里,纪律作风队伍每名军人都是尤为重要的,官兵做的每一件事都是在考验自己的作风,同时这也是评定基层部队先进与否的标准之一。在我们实习的中队里,楼内地板的卫生都是用抹布一块一块的擦出来的,可能有人会不解的问,这么做有必要么,有拖布直接拖出来不就可以了么,但是对于军人来讲,这不仅仅是在打扫卫生,更是在磨练纪律作风。部队所做的一切都是在保卫国家,在为将来的战争做准备,从叠被子到锻炼体能,再到战斗器械的训练都是在使我们这个集体有更好的作风。

对于每个国家的军队来讲,纪律涣散是永远不会胜利的。纪律不是讲出来的,是我们军人一步一步履行出来的,是从我们生活的一点一滴中体现出来的。没有规矩不成方圆,部队就是一个有棱有角的地方。

五、写作能力的重要性

写作能力对于军人来说也非常的重要,一个人做了一年的工作并且做的也很优秀,但要是在汇报中不能讲出来,那么会将你的努力大打折扣的,这就需要有好的写作能力。就目前的大学生来讲,大部分在写作上还是有待于提高的,对于将要到部队工作的我们,更需要加大写作能力的训练,特别是在公文、汇报、总结、新闻方面。这就需要我们去阅读大量的关于这方面的文章,尝试着去写写,才能提高我们找这方面的能力。

“人现在所做的一切都是在为你的将来打基础的,而且基础一定打的要牢固,不能东倒西歪、摇摇晃晃。”这是我们中队杨海鹰队长对我们说的一句话,他还说人要想有更大的成就,就必须多下功夫打好基础,人活到什么时候,基础就要打到什么时候,而且是永远打不完的,只有打的好与坏,打好了将来的工作会更加顺利,打不好工作可能就会处处碰壁。这些话对于每个人来说都是很适用的,对于我们来说虽然上了大学,但是需要打的基础知识很有很多,我们要利用好在大学里仅有的两个月的时间,多学习,多感受,争取把自己的基础打的更加牢固。只有这样到部队才能发挥自己的所长做更大的贡献,才能做好一名合格的军官。

第4篇 部队代职实习总结报告 1000字

伴随着春天的脚步,我们到登陆舰第五支队进行了为期二十余天的部队代职实习生活。目的是为了提高我们国防生的实际工作能力,积累基层经验让我们真正了解基层部队工作和生活,从中得到锻炼和提高,为下一步走上工作岗位打下良好的基础和做好充分的心理准备。

二十天的实习时间,说长不长,说短也不短。但对于我们来说却是一次记忆深刻并受益匪浅的实习生活。记得刚刚到部队时,我既好奇又兴奋。

随着大巴驶入营区大门的那一刻起,我们的心情也开始激动起来,虽然已经来过,已经很熟悉,还是在不断地观察这个我们即将实习二十天的地方。到处都透露出一种部队的气氛——纪律和严肃。我们被安排在929舰代职实习,我们14人被分成三组,到不同的部门进行实习,我被分到了帆缆班,一个对于登陆舰来讲任务艰巨的部门。

到部队实习的这二十天里,我们的生活可以说是非常充实,为了让我们快速地了解舰艇,减伤给我们安排了基层部队的战备值班工作,组织我们观摩了舰艇;观看连队政治教育工作,参加了组织生活,观摩连队支委会、党团活动实施程序;参加军事训练(指令训练、光标训练);参与连队日常管理,帮厨、站岗、公差勤务、课后劳动、内务检查以及体能训练;加入基层连队文体生活,篮球对抗赛,足球友谊赛。这些安排和活动,让我们真正了解基层部队工作和生活,各方面能力得到了锻炼和提高。

在实习的这几天里,从帆缆班的每一位主官和士兵身上我们学到了许多东西,让我记忆深刻的是一名老士官,他已经在部队当兵十六年,从他身上我们学到了许多做人、做事的道理,就像他平时给我们讲的一样,当兵要守得住清贫,耐得住寂寞,要吃得苦,永远记住环境不可能适应人,只有人去主动适应环境。的确,从他身上完美的诠释了这些话语。

此次去实习的目的,除了了解部队,锻炼自己外,更多的是想要了解一名基层连队干部是如何工作、生活,怎样做好一名基层军官。因为我们马上面临这样的考验,毕业分配到部队,怎样从基层军官做起,怎样去完成自己的工作和职责。这些我们从带领我们的副舰长身上学到了许多,作为一名基层军官,首先要放对自己的心态和姿态,先做人再做事,把自己和战士放在同一起跑线上,互帮互学,共同进步。从副长身上让我学到了作为一名基层军官,必须以身作则,无论是学习、劳动还是训练,他都和我们一起参加,让我们感到他很负责任,同时,还要关心他人,尊重他人,知恩图报,学会用人,合理利用资源。

第5篇 部队实习总结 1100字

为期近20天的实习虽然结束了,但留给我们的是永远美好的回忆。我们在登五支队929舰上生活、学习、工作多半个月来,对部队、对舰艇的了解比我们在大学校园多的多,同时深切感受到部队与我们在校生活模式的不同。部队的工作、学习、吃饭、娱乐都是那么的井然有序。放假不放制度的觉悟时时提醒着他们。他们军人的作风,军人的意志和军人的品质使我们敬佩。

这次实习是我们军旅生涯的第一步,将对我们今后的生活、学习和工作产生深远的影响。下面我将自己的实习情况做简单的回报。

一、实习的基本情况

这次实习的单位是上海登五支队929舰,929舰是中国第一代大型的登陆舰,是由中国自己设计焊接的第一艘大型登陆舰,曾经有过___的题词。这艘舰是在1981年服役,一直见证着中国海军的蓬勃发展,到现在,他依然执行着部队的大小任务。能到这样优秀的舰艇上实习,我感到很荣幸。在实习中,从每天整理内务到各个专业到各部门学习、工作都非常认真努力。在实习中,我们寻找每一个机会,虚心向中队领导请教,向他们学习管理舰艇的宝贵经验;同时,我们积极与舰艇上的战士们沟通交流,寻找自身的不足,学习他们身上的有点。通过跟基层官兵的接触,我们对自己有了清晰的定位,明白了自己的优缺点,清楚了下一步努力的方向,更加坚定了到基层部队建功立业的信心。

二、实习的收获与感受

这次在929舰上实习,收获是非常多的,不仅让我们了解了部队,更了解了舰艇上的生活,为以后进入部队做好了思想准备,对舰艇的一日生活制度有所了解,以及相关专业的专业知识。在实习期间与军官士官的接触中,认识到要拥有克服困难的勇气,当我们毕业到了基层,由一名大学生变为一名真正的军人,投身于部队的建设中时,可能会遇到来自方方面面的压力,可能会碰到许多困难。因此,要想在基层部队干出成绩来,就必须拥有克服困难的勇气,努力解决遇到的每一个困难。二是要拥有良好的管理组织能力,在部队中,主要是与人打交道,要完工作,良好的管理组织协调能力显得尤为重要。部队战士列兵、士官都有各自的特点,要根据每个群体的特点,采取不同的有效的管理方法,才能使战士发挥他们的主观能动性。为整个舰艇做贡献。

三、面对部队,我们加强的方面

经过本次锻炼实习,我们清楚的认识了自己,了解到了下一步需要努力的方向。现在离我们毕业不到3个月了,这让我们有了紧迫感,毕竟自己需要弥补的地方很多,在最后一段时间里,要抓紧每一分钟,来强化军人的基本素质,提高自身军政素质,增强自己的管理组织能力。还要加强学习,补充各种所需知识,把航海的专业知识,能够胜任自己的岗位。最后调整好心态,甘于吃苦,乐于吃苦,勇于奉献,做好到基层中工作的心里准备,树立建功基层的信心。

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