2025年医院放射科工作总结怎么写 【篇1】1500字
现就以下几个方面分别进行工作总结:
一.业务发展方面:
一年来,放射科着重质量建设,不断提高全员业务技术素质,提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划,每月一次的读片评讲制度,疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会,每个人完成了两次业务串讲。
2025年5月飞利浦dr安装到位,使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高,患者辐射损害小,成像迅速快捷,网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用,不断的简化检查流程,缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了100%。
按照五年发展规划要求,本年度我科引进人才两名,不断的完善了人才梯队建设,为科室今后的业务发展注入了新的活力。于2025年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习,并要求其学习结束后,把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。
本年度我科也开展了新的诊断技术,如:全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查,增加了检查项目,扩宽了检查范畴。
2025年我科共接诊患者:dr检查3万余人次,cr检查1万余人次,fr检查共5000余人次,普通透视检查3000人次。全科总收入较2025年增长约20%。在此基础上,全科的卫生材料消耗与2025年相比持平或略有提高,在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。
全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核,并取得了较好的成绩。
二.医德医风,劳动纪律方面
2025年全科人员先后重点学习了各项规章制度,各类人员岗位职责,执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚,对待患者一视同仁,耐心接待每一位患者,对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心,通过每一位患者到我科的一次检查,使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”,是一个有温暖有爱心的医院,让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中,工作人员帮助患者,关心患者,保护患者隐私。加强患者多部位的防护,免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求,想方设法为他们排忧解难。
劳动纪律方面,科室也制定了一系列措施,把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中,逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班,晚下班,常加班的工作秩序。
三.设备保养及安全管理工作
2025年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护,并认真填写保养维护记录。如发生故障和问题,及时上报科主任及院部,确保了全科每台设备的正常运行。
2025年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知识培训,加强了对科室人员及患者的安全防护意识。
四.工作中的不足和差距
2025年全科人员在院部各部门的支持下,在全体人员的共同努力下,业务总收入有了大幅提高,业务技术水平有了明显提高,基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常,全员尽职尽责,团结上进,人才培养及新技术开展工作也稳步推进。全科无一例医疗差错事故发生,各项工作取得了一定的成果。但展望未来,各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。
具体如下:(一)责任心有待加强,(二)技术水平有待进一步提高,(三)引进人才的层次有待提高,(四)规范化建设方面有待加强,(五)合理开发pass系统功能有待加强,(六)科室内会诊制度应进一步落实和加强,(七)业务学习制度应认真落实。
总之,回顾过去,差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在2025年的工作中,我科室将逐步克服不足,缩短差距,紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一致,为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。
篇1写作要点157人觉得有用
____年医院放射科工作总结怎么写
今年放射科的工作头绪很多,任务也比较重。年初的时候,科主任就召集大家开了几次会,讨论如何提升工作效率。会上大家都提了不少想法,有的说要加强设备维护,有的建议优化排班制度。我觉得这些都是很实际的问题,毕竟设备出了问题耽误检查,影响的是患者的治疗进度。
日常工作中,我们每天都要处理大量的影像资料。有时候患者多,片子堆积得很快,这就需要我们提高阅片速度。不过速度是一方面,质量更重要。我注意到有个同事在阅片时偶尔会漏掉一些细节,虽然不是特别明显的病变,但还是给诊断带来了一定的风险。后来我提醒他多注意复查,他也改进了不少。
科室里的年轻医生进步很快,他们积极参加各种培训,对新技术掌握得挺快。尤其是ct和mri的操作,现在几个新人都能独立完成大部分检查了。不过我觉得他们在书写报告时还存在一些问题,比如有时候描述不够全面,有些关键信息没有体现出来。这也提醒我们老员工得多带一带新人,帮他们养成良好的工作习惯。
设备方面,今年我们引进了几台新的数字化x光机,这对我们工作效率的提升帮助很大。不过新设备刚到时,调试花了点时间,导致部分检查延误。当时科室里有点小波动,但好在大家齐心协力解决了问题。现在这些设备运行得很稳定,故障率也比以前低了很多。
年底的时候,医院组织了一次全院范围内的技能竞赛,放射科也有参赛。我们准备得很充分,从理论到实操都进行了强化训练。比赛当天,我们的选手发挥得不错,最终获得了团体二等奖。虽然成绩不算特别突出,但我觉得这次经历对团队凝聚力的提升很有帮助。
医院放射科年终个人考核工作总结精选怎么写【篇2】 1750字
工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由范文大全为大家整理的医院放射科年终个人考核工作总结材料,希望对你有所帮助。
xx年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:
一、政治思想方面:
因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
二、业务水平方面:
俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:
一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。
二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。
其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在xx年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。
篇2写作要点226人觉得有用
在撰写医院放射科的年终个人考核总结时,首先要明确总结的核心目的,就是将一年的工作成果、遇到的问题以及解决办法清晰地呈现出来。写总结时,不能仅仅罗列数字或简单陈述工作内容,而应注重分析工作的成效和不足之处。比如,可以详细描述某项技术改进如何提升了诊断准确性,或者某个新流程是如何优化了科室内部协作效率。
其次,关于数据部分,要确保真实可靠。数据是总结的重要支撑,它能让上级领导直观了解你的工作成绩。比如,提到接诊人数时,最好能具体到月度甚至周次的变化趋势,这样不仅能展示全年整体情况,也能反映出阶段性的工作重点。不过这里有个需要注意的地方,有些同事可能会直接引用上一年的数据作为参考,但如果没有仔细核对,就容易出现偏差。因此,在整理数据时务必对照原始记录进行核实,避免因粗心导致数据失真。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题,应该实事求是地反映出来。比如,设备故障率较高可能会影响工作效率,这时就需要详细记录每次故障发生的时间、原因及修复过程。当然,如果某些问题是由于外部因素造成的,比如供应商供货延迟,那么在总结中也应当提及,以便为后续工作提供参考。不过这里可能会出现一个小疏漏,有些人在总结中会倾向于夸大外部困难的影响,从而弱化自身责任,这其实并不利于长远发展。所以,面对问题时,还是要保持客观公正的态度,这样才能真正促进个人成长。
小编友情提醒:
关于未来规划这部分,需要结合当前实际情况制定切实可行的目标。比如,针对现有技术水平的不足,可以计划参加相关培训课程;对于科室管理上的短板,则可以通过加强团队建设来弥补。需要注意的是,在设定目标时,不能好高骛远,而是要立足于现有的资源条件,确保目标既具有挑战性又不至于遥不可及。当然,有时可能会因为时间紧迫,草草写下几个大方向就完事了,但这显然无法体现个人的努力和决心。因此,在规划未来时,还是要花些心思去细化每个步骤,这样才能更有助于实现目标。
医院放射科工作总结怎么写【篇3】 900字
一.加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二.努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
三.树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
四.把好质量关,提高经济效益
自2025年1月1日至2025年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比2025年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。2025总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比2025年增长18万增长率为3.5%.
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
*在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案
一.规范书写报告,减少漏诊率。
1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。
篇3写作要点133人觉得有用
在医院放射科,写总结是一件需要细致对待的事情。总结不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的一种规划。要写出一份合格的总结,得从几个关键点入手。
头一件事就是要把所有的数据整理好。像是设备的运行情况、检查的数量、诊断的结果,还有那些特别需要注意的问题,都得一一列出来。这一步很重要,因为没有准确的数据,总结就失去了依据。当然,有时候数据太多,容易搞混,这时候就要多核对几遍,确保数字对得上。如果某天突然发现某个数据不对劲,比如去年的总检查量比今年还高,那就要好好想想是不是哪里出了差错。
接下来,就得分析一下这些数据背后的意义了。比如,为什么某些疾病的检出率会上升?是不是跟最近的健康宣传有关?又或者是设备更新换代后,诊断的准确性提高了?这一部分写的时候,最好能结合一些专业的术语,这样显得专业性强一些。不过有时候写着写着,会不小心用错词,比如把“发病率”写成“感染率”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。
除了数据分析,还应该提一提工作中遇到的一些挑战。像放射科这种地方,安全问题始终是个大头。防护措施做得好不好,直接影响到医护人员的身体健康。如果近期有过什么改进,比如增加了新的防护服,或者调整了工作流程,都要写进去。要是哪次开会讨论防护措施时,有人提议增加紫外线消毒灯,结果没落实到位,那后面就要特别留意这件事,别让它变成隐患。
总结里也不能少了对未来的展望。可以写写下阶段的目标,比如提高诊断效率,或者加强科室间的协作。这部分要具体一点,不能太笼统。比如,不是简单地说“提升工作效率”,而是明确指出通过引入某种软件系统来减少报告等待时间,这样的目标才更有操作性。有时候写到这里,可能会不小心漏掉一个重要的环节,比如忘记提到人员培训计划,回头再补充上去就行。
小编友情提醒:
总结的格式也得注意。一般来说,开头简要介绍基本情况,中间详细阐述工作成果和存在的问题,结尾再展望未来。不过格式这事,也不是一成不变的,可以根据实际情况灵活调整。要是哪次写总结的时候,发现自己的思路有点乱,不妨先打个草稿,理清楚顺序再正式写,这样就不会东拉西扯了。
写总结这事,说到底还是为了更好地推进工作。只要用心去整理数据、分析问题、制定计划,就能写出一份让人满意的总结来。
医院放射科医生个人工作总结怎么写【篇4】 1300字
一、业务水平方面:俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。
在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己(本文由科大学子之家精心为你整理!)的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们**医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。
二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。医学教,育网|搜集整理在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。
其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。医学教,育网|搜集整理希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。
最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在2025年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,**医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美!
篇4写作要点76人觉得有用
在撰写医院放射科医生个人工作总结的时候,得考虑一些关键点。这工作不是简单地罗列日常任务,而是需要深入分析自己的专业表现和成果。比如,先列出近期参与的重要项目,特别是那些涉及复杂病例的部分。这部分内容最好能具体到某次具体的诊断案例,说明当时遇到了什么难题,又是如何克服的。这样不仅显得真实,还能突出个人能力。
接着,可以谈谈工作中积累的经验教训。例如,某次因为忽略了某个细节导致检查结果不够准确,后来通过反思改进了流程。这里要注意的是,描述问题时不要过于笼统,而是要明确指出具体环节存在的不足。同时,也要强调自己是如何调整心态,积极面对挑战的。毕竟,总结不仅仅是记录错误,更是展示成长的过程。
还有就是技术方面的进步。放射科的工作离不开先进的医疗设备和技术手段的支持。因此,在总结中提到学习新技术的情况是很重要的。比如,最近参加了哪个培训班,学到了哪些新技能,这些技能在实际工作中起到了怎样的作用。这样的内容能够让上级看到你的学习能力和进取心。
书写注意事项:
团队协作也是不可忽视的一环。放射科医生的工作往往需要和其他科室密切配合,共同完成患者诊疗计划。所以,总结里应该包括自己在团队合作中的角色和贡献。可以举个例子,某次紧急会诊时,大家是如何分工协作,最终成功解决问题的。这样的描述既体现了个人的团队精神,也能反映出整体工作的高效性。
在写总结时,难免会有些小地方没注意到。比如,有时会把“病例编号”写成“病例号”,虽然不影响理解,但仔细核对的话还是会发现不对劲。不过这种情况其实不多见,只要平时多留心就能避免。还有就是时间安排上可能有点紧凑,有时候为了赶进度,草草完成某些文档,这就容易遗漏一些重要的信息。所以,建议提前规划好写作时间,确保有足够的时间去梳理思路和核对内容。
小编友情提醒:
记得将总结提交前好好检查一遍。重点看看有没有错别字,语句是否通顺,格式是否符合要求。如果有可能的话,可以让同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己忽略的问题。
医院放射科年终总结怎么写【篇5】 1250字
一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一工作总结:
一、基本情况
放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。
医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范整洁,并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到12月31日”
1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720
张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比xx年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,
征兵体检60余人次。特殊造影:48例。其总收入为144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。月收入突破2万元以上。
三、存在的问题
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、2025年整改措施
1、规范书写报告,减少漏诊率。
(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。
2、强化执行评片制度,提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、2025年的工作计划
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,
篇5写作要点48人觉得有用
写总结的时候,得弄清楚总结到底是什么。简单说,就是把一年的工作情况梳理一遍,把重要的事情挑出来,看看哪些做得好,哪些需要改进。放射科的总结,肯定得围绕着科室的工作展开,比如说检查了多少病人,新技术的应用情况,设备维护保养的情况,还有团队建设之类的。
开头这部分,不用太复杂,简单介绍下基本情况就行。像是放射科这一年总共做了多少检查,包括常规的x光片、ct还是核磁共振之类的,把这些数字列出来,显得挺实在的。当然,数字后面最好能带点分析,比如说跟去年比是多了还是少了,为啥会这样,这能让领导觉得你在认真思考问题。
接着就该说说技术方面的了。放射科的技术含量比较高,所以得重点讲讲新技术的应用情况。要是今年引进了什么新机器,或者是开展了新的检查项目,都要详细描述一下。比如新买的ct机,性能怎么样,对提高诊断准确率有多大帮助,这些都得写清楚。要是有医生参加了相关的培训,也得提一提,毕竟人是关键因素嘛。
设备这块也不能落下。设备的正常运转对科室来说太重要了,所以得专门写一段关于设备管理的内容。包括日常维护保养的情况,有没有遇到过故障,是怎么解决的,这些都是领导关心的重点。如果设备出了问题,但很快就被解决了,那也得说说经验教训,防止以后再出类似的问题。
再说说团队建设。放射科的工作离不开团队配合,所以得强调一下团队协作的重要性。可以聊聊科室内部组织的一些活动,比如业务学习,技能比赛之类的,这些都能提升大家的积极性。另外,如果有新人加入,也要提一下他们的表现,给新人一个亮相的机会。
最后这部分,可以稍微展望一下明年的工作计划。不过这里不是瞎猜,得结合实际情况来说。比如根据今年的经验,觉得明年应该在哪方面加强,或者有什么新的目标。当然,目标不能定得太虚,得具体一点,像争取把诊断准确率再提高几个百分点这样的。
写总结的时候,千万别忘了检查一下格式。虽然说内容很重要,但格式也不能乱。段落之间要留空,字体大小要统一,这些细节虽然不起眼,但会给领导留下好印象。还有就是,尽量少用那些太专业的术语,除非是确实绕不开的专业名词,不然的话,说得太专业反而让人听不懂。
写总结的时候,有时候会遇到一些小问题。比如,有时候写到一半突然想不起来某个数据,这时候就只能凭记忆写了,但这样就可能不太准确。还有一种情况,就是有时候写完才发现,前面写的东西顺序有点乱,但改起来又比较麻烦,所以一开始就得理清思路,别到时候手忙脚乱的。
医院放射科年终个人考核工作总结怎么写【篇6】 1550字
xx年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:
一、政治思想方面:
因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
二、业务水平方面:
俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:
一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。
二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。
其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在xx年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。
篇6写作要点112人觉得有用
在医院放射科,年终个人考核总结的撰写是一项重要任务,它不仅反映了个人的工作成果,也是对未来工作的展望。对于刚接触这项工作的人来说,可能觉得无从下手,其实只要掌握一些关键点,就能写出一份让人满意的总结。
首先要明确总结的目的,是为了向领导汇报一年的工作情况,同时也是对自己工作的反思。因此,开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,比如担任的职务、负责的主要工作内容等。这部分不需要太过详细,点到为止即可,毕竟后面还有具体的展开。
接下来就是重点了,这部分需要详细列出自己在过去一年里的主要工作成绩。可以按照不同的项目或者时间段来组织内容,这样条理会更加清晰。比如,上半年主要是参与了某某项目的实施,取得了哪些成效;下半年则侧重于日常设备维护,解决了哪些技术难题。在这里,建议多用具体的数据来支撑你的描述,比如完成了多少次检查,提高了多少效率之类的,这样能让总结更有说服力。
在叙述过程中,难免会出现一些表达上的小瑕疵。比如有时候为了强调某个观点,可能会用词稍显重复,或者句子结构有些松散。但这都是正常的,不必过分担心。只要整体思路清楚,逻辑连贯,就达到了目的。
书写注意事项:
除了工作成绩,也不能忽略存在的不足之处。这并不是说要刻意找茬给自己挑毛病,而是客观地分析工作中遇到的问题及原因。例如,某些流程执行起来可能存在效率不高,或者团队协作方面还存在改进空间。针对这些问题,可以提出相应的改进建议,为今后的工作提供参考。
小编友情提醒:
别忘了对未来的工作做一个简单的规划。可以结合当前的工作环境和个人实际情况,设定一些短期和长期的目标。比如希望在下一年度内提升某项技能水平,或者加强与其他科室的合作交流。这样的展望不仅能体现你的进取心,也能给领导留下积极向上的印象。
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