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医院会计年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-03 热度:23

会计年终

医院会计年终工作总结怎么写 【篇1】750字

财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。

篇1写作要点238人觉得有用

医院会计年终工作总结怎么写

医院会计年终总结,这事听起来挺重要,实际上也确实如此。作为会计人员,年末总结不仅是对自己一年工作的梳理,也是对未来工作方向的规划。可有些人写总结的时候就有点摸不着头脑了,不知道从哪里下手。今天就跟大家聊聊怎么写出一份合格的医院会计年终总结。

首先要搞清楚总结的核心是什么,不是流水账似的记录每天做了什么,而是要把重点放在成绩和问题上。成绩这部分,可以结合医院的整体运营情况,说说自己这一年在财务管理上有哪些亮点,比如优化了成本核算流程,提高了资金使用效率之类。这些问题也不必藏着掖着,该暴露的问题就得暴露出来,比如说财务系统更新换代过程中遇到的一些困难,或者内部管理上存在的一些漏洞。这些问题提出来了,才能为来年改进提供依据。

接着就是数据部分,这个很关键。数据是总结最有力的支撑,得有具体的数字来体现成果。比如去年医院的总支出是多少,今年下降了多少个百分点,这些都要明明白白地列出来。当然,数据不是越多越好,挑几个核心指标就够了,像是资产负债率、资金周转率之类的,都是比较直观的衡量标准。

再者就是对未来的展望。总结不能只盯着过去,还得看看前面的路该怎么走。可以结合当前政策环境和医院发展规划,谈谈自己打算在明年采取哪些新措施,提升财务管理水平。比如加强预算编制的科学性,进一步完善内部控制制度等等。但这里头要注意一点,提出的计划得切实可行,不能光喊口号。

还有就是写作风格的问题。医院会计的总结不同于其他岗位,需要专业性更强一些。这就要求语言要精准,不能含糊其辞。比如说提到某项业务时,最好能用到相关的专业术语,像“应收账款周转天数”、“固定资产折旧率”这样的词儿,能让读者一眼看出你是不是真的懂行。不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“周转天数”写成“周转次数”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以平时多积累些专业词汇很有必要。

最后再提醒一下,写总结的时候一定要实事求是。成绩不能夸大,问题不能隐瞒,这样才能体现出你的专业态度。而且呀,总结写完后别急着交上去,最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的小细节。

医院会计年终的总结怎么写【篇2】 550字

医院会计年终的总结范本

严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的`本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。

一、日常出纳工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作:

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事

2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

篇2写作要点32人觉得有用

医院会计年终总结怎么写?这事得好好琢磨。会计工作年复一年,到年底总得有个交代,不然领导心里没谱儿。写总结的时候,得先把全年的工作理清楚,就像厨师做菜前要把食材分类一样。

先说说收入这一块儿,年初预算定了个数,实际执行下来,到底差多少?要是超了预算,得分析分析原因,是不是业务量增加了?还是收费政策调整了?这些都得说得清清楚楚。要是没达到预算,也别藏着掖着,该说的地方就得说,是管理出了问题,还是外部环境影响,总得有个说法。

再说支出这一块儿,得把每一笔钱花哪儿了都列出来。设备采购花了多少钱,维修费占了多少比例,工资福利支出有没有超出控制线,这些都得条理清晰地写出来。还有就是专项资金,得单独列出,专款专用这个规矩可不能破,要是用了别的地方,那可就麻烦了。

医院里头有些特殊项目,像基建工程之类的,也得专门提一提。工程进度怎么样了,资金到位情况如何,有没有遇到什么困难,这些问题都得摆明了。要是有拖欠款项的情况,得说明原因,是对方资金紧张,还是合同条款有问题,总之得给个合理的解释。

接下来就是财务分析这块儿了。资产质量怎么样,负债水平高不高,医院的偿债能力有没有保障,这些都得用数字说话。还有资产负债率,流动比率这些指标,得算清楚,不能含糊其辞。要是发现了一些潜在的风险点,得提前预警,比如应收账款回收周期过长,存货积压太多之类的。

至于内部控制这一部分,得强调一下制度执行情况。有没有定期盘点库存物资,账实是否相符,有没有发现什么漏洞。内部审计工作做得怎么样,发现问题没有及时整改的,得重点提一提。另外,会计人员的职业道德建设也不能忽视,毕竟会计工作牵涉到钱,马虎不得。

小编友情提醒:

还得展望一下明年的工作。明年的工作计划得结合实际情况来定,不能脱离实际拍脑袋想当然。预算编制得合理,目标设定得明确,这样才能保证工作的连续性。不过,有时候写总结的时候,会不小心把数字写错了,比如把“50万”写成了“5万”,虽然最后发现改过来了,但还是会让看的人心里一紧。

医院会计年终个人总结怎么写【篇3】 450字

过去的2025年里一年中,本xx医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规, 以下就是由精品学习网为您提供的医院会计个人年终工作总结。

在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。

认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式。

篇3写作要点109人觉得有用

医院会计年终个人总结怎么写

医院会计的工作繁杂,年终总结是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的重要方式。写好这份总结,需要结合自身专业背景和实践经验,既要全面反映工作情况,又要突出亮点。

首先要明确总结的方向,不能只罗列数字和表格,而要深入挖掘数据背后的意义。比如,可以分析今年的收支结构变化,找出影响成本的关键因素。这一步很重要,因为仅仅列出收入和支出总额,无法体现会计工作的价值。当然,在具体操作中,可能会遇到一些难题,比如某些数据来源不够完整,这时候就需要灵活处理,比如通过估算或参考历史数据来填补空白。

接着要关注细节,尤其是那些容易被忽视的小环节。例如,凭证归档是否规范,账目核对是否有遗漏。这些问题看似不起眼,但一旦出现问题,可能引发连锁反应。记得有一次,我在核对某笔大额支出时,发现原始单据上的金额与系统记录不符,经过反复检查才发现是录入时少打了一个零。类似这样的小问题,平时就要养成仔细的习惯,否则到了年底汇总时会很麻烦。

书写注意事项:

对于团队合作部分,也要有所体现。会计工作不是孤立的,往往需要和其他部门密切配合。比如,财务报表的编制通常涉及多个科室的数据收集。这里需要注意的是,沟通技巧很重要。有时候,其他部门同事可能不太理解财务的要求,这就需要我们耐心解释,甚至主动协助他们完成相关工作。这样不仅能提高工作效率,还能增进彼此的信任感。

至于语言表达方面,尽量做到简洁明了。毕竟,领导的时间有限,他们更关心的是结果而不是过程。可以尝试用图表辅助说明,这样既能节省篇幅,又能直观展示关键信息。不过,制作图表时要注意美观和准确性,避免出现比例失调或者标注不清的情况。

小编友情提醒:

别忘了给未来的工作提一些建议。可以基于今年的经验教训,提出改进措施,比如优化流程、加强培训等。当然,这些建议要有理有据,不能凭空想象。比如,如果发现今年的审计过程中存在漏洞,就可以建议增加定期自查的频率,这样既能防患于未然,也能提升整体管理水平。

医院会计年终个人工作总结怎么写【篇4】 5250字

医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规。下面是小编为您精心整理的医院会计年终个人工作总结范文。

篇一

今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,更新医疗设备。以创建和谐医院为重点,狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩。现回顾总结如下:

一、狠抓医疗服务质量,继续强化医管年管理

1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作,按中医医管年活动考评验收方案的要求,结合我院实际,逐项分部门,分科室、分个人进行完善,对院内的管理制度进行了修订、补充、完善,各科室认真组织了学习,并在临床实际工作中具体贯彻实施,真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责,定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改,努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。

2、为保证医疗质量,我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况,各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作,并及时向业务副院长、医务科长汇报,需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试,选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平,为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。

3、医护人员严把关,确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容,对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评,坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度,一旦出现,均由职能部门认真查处,保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。

4、对各类人员进入医院的管理要求,首先按医院发展的长远需要,并按上级部门要求,确定招聘人员条件,原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用,我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划,以充实医院医疗队伍。

5、加强了对医院感染控制管理工作,每月对处置室、手术室、产房、供应室医院感染病例环境卫生进行监测,感染率、漏报率均低于标准要求。

6、防保按照上级主管部门的要求,成立了传染病疫情报告小组,认真做好传染病疫报告及管理工作,做好妇幼信息管理上报。

7、认真落实四项监督制度,不断提升干部工作水平

按照“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求,组织全体组工干部进行专题学习,确保组工干部做到以“四项监督制度”为指导,不断加强和改进干部选任工作。同时,将“四项监督制度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人用人的公信度。

通过对狠抓医疗质量和管理,今年上半年我院各项医疗指标均达到医管年评审标准,其中出入院诊断符合率在85%以上。

二、加强行风建设、提高思想道德素质

1、为加强我院行风建设,与卫生局签订了“行风建设目标管理责任状”,结合实际抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以病人为中心,强化服务意识,医患沟通,严格执行“告知”制度,把病人利益、社会效益放在首位;认真遵守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、“八不准”等规定,组织学习“xxxx”牢固树立社会主义荣辱观,倡导廉洁行医,杜绝了医疗服务中收受红包、器械药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。认真落实《广西医疗机构15条便民措施》。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收费标准,狠抓医疗服务质量,努力减少医疗收费和医疗服务投诉。设立投诉电话6337975和十多个举报箱,在医院明显公众地方设公示栏,公布药品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况,让病人或家属可选择医师、随时查询住院费用,对收取的费用进行复核,收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立项目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度,对所有医务人员半年进行考核一次,并把考核结果存入个人医德医风档案。每月不定时向病人发放50份以上的病人问卷,了解病人对医院的满意度,每月统计病人的满意度均在90%以上。

2、积极做好新型农村合作医疗工作,严格遵守《xx市新型农村合作医疗定点医疗机构服务合同书》条款和《基本用药目录》,认真按《新型农村合作医疗制度实施细则》办事,坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则,做到不乱用、滥用药品,不开大处方,不开搭车药,不开具假疾病诊断书,自费项目先征求患者同意,及时准确做好报销工作,医院组织人员下乡义诊,为群众“送医送药送温暖”,使农民真正得到实惠。

三、加强药械和财务管理

1、按上级规定,规范了药品和器械购进程序。成立了药事委员会,严格执行药品采购招标制度,按要求参加xx市组织的药品集中招标采购工作和网上招标采购工作,对药品购进计划,先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进行审核同意后,从参加投标的药品供应企业购进。做到院长不担任药事管理委员会领导,只对药事管理委员会及药品、器械的采购进行检查监督。药品、器械的采购价格都比招标价稍低。医疗器械的购进,根据业务开展的需要,先由相关科室书面申请,经院务办公会议充分论证后交市政府招标办招标购进。切实开展党风廉政建设反腐败“一把手”工程和“阳光工程”。

2、加强财务管理,大额财务开支均经过院领导集体讨论直至提交职代会讨论通过后方能实施。一切财务收支活动均纳入财务科统一管理,并且严格执行财务公开制度,不设帐外帐和“小金库”。

五、加强社区卫生服务中心建设

上半年来,城南社区卫生服务中心建设初显成效,初步建成基础医疗室、接种注射室、宣教室、社区办公室的格局布置,建成居民健康档案约24000份。

六、医疗业务

我院一贯坚持规范医疗行为,在新型农村合作医疗开展后,更加注重药品使用管理,严控药品使用量,严防“大处方”、滥用药、开单提成、“吃回扣”等损害患者利益的不良现象出现,努力减少病人的负担,改善服务态度,提高了病人对我院的信任度,促进了全院各项业务的开展,重要业务指标得到提高。上半年(截止到五月底)我院累计门诊33809人次,出院1739人次,业务总收入达5595万元,与去年同期相比增长22%,其中药品收入占47、4%。

七、存在问题

医疗服务质量不高,个别职工工作的积极性和自觉性较差;医院业务增长跟不上发展需要;缺少拔尖的优秀年轻技术骨干和学科带头人;缺乏先进的医疗设备;药品购进不能满足临床需要,存在个别吃回扣等。下一步我院针对存在问题逐步整改,加强中医药文化特色建设。

八、XX年下半年工作计划

(一)指导思想

深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕提高人民群众健康水平,深化医药卫生体制改革,以开展“筑坚强堡垒,促卫生发展;树先锋形象,做健康卫士”为主题,努力创建和谐医院,努力提高服务质量,提高医疗技术,改善服务态度,努力创建园林式单位,开展争先创优活动。加强党的组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥员的先锋模范作用。以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高医院的工作效率和服务水平,激发广大干部职工的积极性和创造性,促进医院整体工作又好又快发展。

(二)下半年工作任务

1、业务指标

(1)门诊人次49000人次;

(2)收住院2250人次;

(3)业务总收800入万元;

2、质量指标:

(1)处方合格率95%以上。

(2)病历书写合格率100%,甲级病历85%以上,消灭丙级病历,无医疗事故。

(3)门诊中药治疗率85%以上,住院中药治疗率70%以上。

(4)入出院诊断符合率90%以上,症候诊断准确率90%以上,中医疾病诊断准确率95%以上。

(5)住院病人治愈率70%以上,治愈好转率达90%以上。

(6)危重病人抢救成功率80%以上。

(7)护理操作合格率≥95%,四种护理表格书写合格率90%以上。

(8)病人平均住院天数15天以下,力争病床使用率85%以上。

(9)x光、化验、b超、心电图、胃镜等检查,报告及时,准确率95%以上。

(10)配方合格率,划价准确率95%以上。

(11)院内感染率8%以下。

(12)各职能科室按时按质完成本职工作任务。

篇二

过去的____年里一年中,本XX医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规。

在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。

认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式。

篇三

医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:

一、用心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。

3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。实现总收入***万元,其中财政补助***万元,医疗收入**万元,药品收入**万元,其他收入**万元,总支出**万元、其中医疗支出**万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。

门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。

三、加强资产管理,确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理,建立良好的工作秩序

1、用心推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应认真作好有关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。

五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。

六、用心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作

1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。

3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。

篇4写作要点146人觉得有用

医院会计年终个人工作总结该怎么写?这个问题想必很多人都会遇到。对于从事医院会计的人来说,年终总结不仅仅是例行公事,更是对自己一年工作的梳理和反思。

先从内容的范围说起,既然是个人总结,那就要把自己这一年的工作情况涵盖进去。包括日常账务处理、财务报表编制、预算执行监督等方面。当然,这些只是基础工作,更重要的是要结合医院的具体情况去谈。比如,在财务报表编制的时候,有没有发现一些潜在的问题?在预算执行过程中,是否及时发现了偏差并采取了相应的措施?

在写总结的时候,数字是很重要的。毕竟会计工作离不开数据的支持。要列出一些关键性的指标,比如医院的整体收入增长了多少,成本控制得如何,各项费用占比是否有变化等等。通过这些数据,可以直观地反映出工作成果。不过有时候在整理数据的时候,可能会因为手误导致录入错误,这就需要反复核对,确保准确性。

书写注意事项:

还应该提到一些创新的做法或者尝试。比如今年是不是引入了一些新的管理工具来提高工作效率?或者是在内部控制方面做了哪些改进?这些都是值得记录下来的亮点。如果在实施过程中遇到了困难,也要坦诚地写出来,毕竟每个进步都不是一帆风顺的。

沟通协调能力也很重要。会计工作不是孤立的,需要和其他部门保持良好的协作。在这份总结里,可以适当提及在这方面的一些心得体会。例如,是如何克服跨部门合作中的障碍的?又是怎样确保信息传递顺畅的?

小编友情提醒:

别忘了强调一下自己的不足之处。每个人都有提升的空间,承认这一点不仅体现了诚实的态度,也有助于未来的发展。可以想想在哪些方面还有待加强,比如专业知识的学习、工作经验的积累等。有了明确的目标,才能更好地规划下一年的工作方向。

2025年医院会计年终工作总结怎么写【篇5】 3500字

1.2025年医院会计年终工作总结

本人在医院正确领导下,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为医院会计,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,较好地完成了各项工作任务,现将工作总结如下。

1.日常出纳工作

1)、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2)、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3)、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4)、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。

5)、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

2.日常会计工作

1)、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。

2)、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3)、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4)、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5)、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6)、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7)、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

3.其他工作

1)、加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2)、加强会计档案管理,规范会计基础工作。

3)、做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放。

4)、完成社保稽核和收费年审工作,为年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定。

4.存在的问题和建议

由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

2.2025年医院会计年终工作总结

在院领导的支持下,在同事们的帮助下,本人强化宗旨意识和服务理念,立足本职岗位,顾大局,重操行,抓工作,讲学习,严守财经纪律底线,热心服务广大员工,全面完成了今年的各项会计任务,以下是今年的医院会计工作总结。

1.思想方面

对照自身存在的问题,深刻剖析思想根源,积极查摆问题,认真开展批评与自我批评。通过学习,达到了“提高素质,改变形象,推动工作”的目的。

2.工作方面

认真履行出纳岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好评。

1)、积极开展日常财务管理工作。虚心学习,不耻下问。工作耐心细致,服务热情主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,顺利完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付差错。

2)、严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初,本人认真学习财经法律法规,参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚持“日清月结”。严格执行资金预算管理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。月底,开展自查“回头看”活动,不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。

3)、加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付,对全院的正常运转关系重大,社会统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,不厌其烦,夙兴夜寐,风雨无阻,申领经费,上报资料,核对资金,精打细算,保证支付,顺利完成了全年的各项工作。

4)、做好其他份内事务。本部门除了负责财务工作,还分管本单位的资产管理,人事管理,工商年审,医保、公积金核算、年检,收取水电费等其他具体而繁琐的业务。本人积极协助主管会计开展工作,加班加点,不讲条件,不计报酬,勇挑重担,把工作当成历练人生的舞台,努力把自己锻炼成业务过硬,技能娴熟,敬业勤勉的复合型人才。

3.学习方面

一年来,本人努力学习新理论、新知识、新思维,认真思考新情况、新问题、新形势,积极践行新解放、新跨越、新崛起,在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。

努力学习政治理论。不断丰富法律知识。增强了自身法律意识,真正达到了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求发展的目的。继续提高业务水平。参加了财务知识培训班,通过了会计人员从业资格考试,顺利取得了上岗资格。此外,通过学习电脑技术和培养阅读习惯,计算机操作水平和文字表达能力也得到了长足进步。

不足之处:处理复杂问题的能力有待进一步提高。

3.2025年医院会计年终工作总结

转眼间又将跨过一个年度。从接手xx医院财务会计工作以来,迄今为止任职已有一年多的时间,回首过去的一年,内心感慨万千。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将今年的工作情况总结如下。

1.搞好医院财务核算及管理工作

随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。

每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。

在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

2.工作中存在的不足之处

在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

3.明年的工作打算

1)、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2)、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。

3)、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力!

篇5写作要点210人觉得有用

____年医院会计年终工作总结怎么写

医院会计工作涉及财务管理和医疗体系运行,每年年底都需要提交一份详细的年终总结。这份总结不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的重要参考。写好这样的总结,需要结合专业知识和实践经验,下面介绍几个关键点供参考。

首先,要明确总结的目的和受众。医院会计的年终总结主要是给管理层看的,所以内容既要专业又要通俗易懂。比如,在汇报收入支出情况时,可以简明扼要地列出主要数据,再辅以简单的分析,这样能让领导快速抓住重点。另外,写总结前最好能回顾一下年初制定的目标,看看哪些目标完成了,哪些没完成,这样才能有针对性地展开叙述。

其次,要注意数据的准确性。会计工作本身就离不开数字,因此在写总结时,对各项数据必须仔细核对,确保无误。如果发现某项数据存在疑问,不妨多检查几遍原始凭证,甚至可以找同事帮忙复核。这一步很重要,因为一旦数据出错,不仅会影响总结的质量,还可能引发后续问题。当然,有些时候由于时间紧迫,可能会忽略某些细节,这就需要提前做好计划,预留充足的时间来进行校对。

再者,总结中应该突出亮点和不足之处。对于取得的成绩,比如优化了成本控制流程、提高了资金使用效率之类的内容,可以详细描述具体的措施和成效。而针对存在的问题,则应实事求是地指出,并提出改进方案。需要注意的是,提到问题的时候不要过于消极,而是要展现出解决问题的决心和信心。比如,“今年我们在资产管理方面遇到了一些挑战,但通过引入新的管理系统,已经初步实现了智能化监控。”

此外,总结的语言表达也很重要。作为专业人员,行文时应尽量保持正式和客观,避免使用口语化或情绪化的词汇。不过有时为了增强亲和力,也可以适当加入一些轻松的表述,比如“经过团队的共同努力,我们的财务状况有了显著改善”。但也要注意把握分寸,防止显得不够严肃。

小编友情提醒:

总结的排版和格式也不能忽视。一般来说,医院会计的年终总结最好采用条目式的结构,方便阅读者快速浏览。每一部分都应当有清晰的小标题,同时配以图表或数据支撑。如果条件允许的话,还可以附上相关的附件材料,以便领导进一步了解具体情况。当然,有时候由于排版软件的问题,可能会导致格式错乱,这时就需要手动调整,确保最终呈现的效果整洁美观。

医院会计年终工作总结怎么写怎么写【篇6】 1600字

转眼间又将跨过一个年度。从xx月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-xx月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。

3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力!

篇6写作要点32人觉得有用

医院会计年终工作总结该怎么写?这事说起来挺重要的。每年年底,每个会计都得交这么一份总结,既是对过去一年工作的梳理,也是给领导看的成绩单。要是写不好,可能会让人觉得你工作没条理,或者不够认真。

先说说准备工作吧。平时的工作记录不能丢,账本、报表啥的都得备齐。要是账目不清,总结写出来也没底气。记着,账实相符是最基本的要求,账面上的东西必须跟实际对得上。如果发现账目不对劲,赶紧查清楚原因,别拖到写总结的时候才慌神。这一部分很重要,因为账目情况直接影响总结的质量。

接下来就是整理数据了。把全年的主要收入、支出列出来,看看有没有异常的地方。比如,某个月份的支出突然多了很多,就得好好想想为什么。是不是有特殊项目?还是管理上有漏洞?这些问题都要在总结里提出来,不然显得你工作太表面化了。

再来说说问题和建议这部分。医院的会计工作和其他地方不太一样,毕竟服务对象是病人,账目背后牵扯到不少医疗政策和规定。如果有执行不到位的地方,得勇敢指出来。比如医保报销这块儿,是不是有些流程繁琐?能不能简化一下?当然,光发现问题不行,还得提出改进措施。不过呀,有时候建议提得太空泛,领导看了也不当回事。所以,建议最好结合实际情况,能具体点就具体点。

总结里别忘了夸夸团队合作的情况。会计工作不是一个人的事,平时少不了和其他部门配合。要是有哪个科室配合得好,给个表扬也挺好的。这不仅能体现你的大局观,还能增进同事间的关系。

最后就是格式的问题了。总结的篇幅不用太长,但也不能太短,大概三四页纸就行。开头简单介绍下基本情况,中间重点写成绩和问题,结尾再强调一下未来打算。不过,有些人可能就会在这儿犯点小错,比如把成绩和问题混一块儿写,结果思路乱了。其实分开写会清晰很多。

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