2025年医院工会总结模板怎么写 【篇1】650字
医院工会在碑林区工会及院党支部的领导下,组织全院职工认真学习关于“八荣八耻”的重要论述,开展“医院要发展,我该怎么办”的活动,号召全体医护人员树立医务界的“荣”与“耻”。在院长刘学典的带领下,学典医院掀起了以医院兴旺为荣,以事业衰败为耻;以康复病人为荣,以耽误病情为耻等内容的活动。
2025年,医院党支部、工会配合对医院的领导班子机构进行了调整,实行二级管理,精简了机构,奖金分到各科室,由科主任按劳分配,提高了大家工作的积极性,确保了学典医院的稳步健康发展。
在碑林区卫生局及碑林区总工会的倡议下,开展了“慈善一日捐,温暖千万家”及“送温暖、献爱心”活动,全院医护人员踊跃参加,为困难的群众及环卫工人奉献一片爱心,体现了医护人员救死扶伤的人道主义精神,捐款800元,捐衣物45件。
医院工会在党支部的领导下,开展了多种丰富多彩、凝聚人心的活动。今年组织大家搞了一次摘桃秋游活动;中秋佳节,医院又为每位员工送月饼,送去了工会的关怀。院职工的婚丧事,工会都送去了关怀和慰问。炎炎夏日,工会关心员工生活,每天为员工发放西瓜,医院食堂为员工每天熬煮绿豆汤,防暑降温。这些活动团结了学典医院的职工队伍,活跃了员工的生活。
在党支部的领导下,充分发挥了医院工会、共青团、妇委会等群团组织的作用,围绕学典医院的中心工作,引进外院较先进的管理模式,提高全院职工学习、竞争、创新能力,改变了思维和行为方式。xx年,全院职工在党支部书记、院长刘学典的带领下,团结一致,为把学典医院建成管理最规范、技术良、信誉的民营医院做出了不懈努力。
篇1写作要点184人觉得有用
在撰写医院工会总结时,大家常会纠结于如何组织材料才能既全面又重点突出。其实,总结的核心在于提炼关键点,而这些关键点往往来自日常工作的积累。比如,一年中工会开展了哪些活动,参与人数是多少,取得了什么成效,这些都是需要记录下来的。记得要把活动的初衷、过程以及成果都描述清楚,这样不仅能体现工作完成情况,还能展示团队协作能力。
提到活动开展,不得不提的就是那些大型主题活动了。像职工运动会这类活动,不仅要关注参赛人数,还应该注重活动背后的意义。如果能附上一些感人的瞬间或者精彩的照片,会让总结更有说服力。不过在叙述过程中,可能会因为一时疏忽,将某个具体数字写错,这属于正常现象。只要不影响整体理解,不必太过担心。
除了活动之外,职工福利也是工会的重要职责之一。在这方面,要注意收集员工反馈,看看他们对福利政策是否满意。如果能通过问卷调查等方式获取一手资料,那总结就会更加翔实可靠。当然,有时候写总结时,可能会忘记标注某些细节,像是具体的日期或者负责人的名字。这种情况虽然常见,但最好能在初稿完成后仔细检查一遍,以免遗漏重要信息。
对于财务方面的内容,一定要确保数据准确无误。工会的经费使用情况不仅关系到内部管理,也关乎外界评价。因此,在编写这部分内容时,务必做到条理清晰、数字精准。如果有特殊情况导致预算超支,也要如实说明原因,并提出改进措施。毕竟,实事求是的态度才是做好工作的前提。
书写注意事项:
别忘了表扬先进个人和集体。工会的工作离不开大家的支持与配合,所以在总结时要特别提及那些表现突出的成员。可以通过讲述他们的事迹来激励其他同事,同时也彰显了工会团队的整体风貌。当然,有时在撰写这些内容时,可能会因为措辞不当而显得不够生动,这就需要反复修改润色,力求语言优美且富有感染力。
小编友情提醒:
整理好所有的素材后,还要注意排版格式。一份好的总结不仅内容要充实,形式也要美观大方。可以适当运用表格、图表等形式辅助表达,使读者能够快速抓住重点。当然,偶尔会出现字体大小不统一或者段落间距不合适的情况,这时只需稍作调整即可。只要用心去做,相信每个人都能写出一份满意的总结。
2025年医院工会工作总结优秀精选怎么写【篇2】 1800字
在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体干部职工以党的xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展“以病人为中心、以医疗服务质量为主题”的医院管理年和“两好一满意”活动,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报
一、业务量不断提高,顺利完成本年度目标任务。
截至11月底,实现业务收入*万余元,同比增长*%,药品收入比例控制在*%以内,门诊人次*人,同比增长*%,收住院*人,同比增长*%,年初确立的工作目标全面完成。
二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升。
继续实行院长—管委会—科主任三级管理制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。
一是深入开展“两好一满意”活动,提高卫生行业形象。
成立以院长为组长,各科室主任为成员的活动领导小组,按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,严格贯彻落实活动各阶段部署,确保活动取得实效。具体从以下方面入手:
1.深入宣传发动,广泛调查研究。
组织全体干部职工认真学习上级文件精神,切实领会活动目标要求,围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习,提高职工参与的积极性。
通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传,让群众都认识到本次活动开展的目标和意义,彰显卫生行业的良好形象。
2.认真排查梳理,深入自查自纠。
深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究,通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式,广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析,认真排查梳理工作中存在的问题和不足,组织全体职工进行讨论研究,针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案,逐项落实。
组织全体职工进行自查自纠,开展“金点子”活动,集思广益,征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和建议,共征集到合理化建议50余条。
3.制定具体措施,限期整改提高。
根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施,细化到科室,责任到人,限期整改。通过整改,使整体服务质量有了明显改善,群众满意度不断提高,社会形象大幅提升。
二是加强医院管理和职业道德教育,提高整体服务水平。
继续开展医院管理年和解放思想大讨论活动,组织干部职工认真学习领会党的xx届三中全会精神和《医院管理评价指南》,增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。
全面落实各项医疗质量核心制度,严格执行各科室诊疗规范,认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度,规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员“三基”训练培训,定期进行考核,开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛,通过各种形式督促业务人员加强技能学习,不断提高基本技能和理论水平。
实行医务人员医德评价制度,加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会,按照《周村区医务人员医德考评实施细则》要求,对全体医务人员进行认真评价,考评结果记入年终考评档案,对考评较差人员降级聘用。
三是推行院务公开,树立良好的外部形象。
全面推行院务公开制度:医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议,畅通投诉渠道,加强医患沟通,对群众反映的问题指定专人进行处理,限期解决,自觉接受群众监督。
严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度,不超标准收费,规范医生用药,坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生,减轻患者经济负担,打造卫生行业风清气正的良好形象。
三、加大基础设施投入,就诊环境极大改善。
年内先后投资二十余万元购进了乳腺检查治疗仪、尿液分析仪、细胞计数仪和x光机各一台,有效提高了辅助诊疗水平。投资10万元购进救护车一辆,免费接送病人出入院,为病人就诊提供方便。
大力加强医院环境建设,对院内环境进行了全面规划,先后投资数千元对空地进行全面绿化,损坏路面进行重新硬化;四月份开展了“卫生促进月”活动,对全院卫生进行了全面整治,重点对卫生死角进
篇2写作要点170人觉得有用
____年医院工会工作总结优秀精选怎么写
今年医院工会的工作开展得有声有色,这离不开全体成员的努力。从年初开始,我们便围绕几个核心目标展开工作,包括职工福利提升、团队凝聚力增强以及内部沟通渠道畅通等方面。回顾整个过程,有许多值得总结的地方。
在职工福利方面,我们做了不少尝试。比如,组织了多次健康讲座,邀请专业医生讲解常见疾病的预防措施,这项活动受到了大家的好评。另外,考虑到部分员工家庭经济压力较大,我们还设立了专项基金,帮助遇到困难的同事渡过难关。虽然过程中遇到了一些挑战,例如资金来源有限,但我们通过多方协调,最终还是确保了项目的顺利实施。
团队凝聚力的提升也是重点之一。为了增进同事间的了解,我们策划了一系列团建活动,比如户外拓展训练和聚餐交流会。这些活动让大家有机会放下日常工作中的紧张状态,以更加轻松的方式相互认识。然而,有些活动因为场地限制没能全员参与,这一点需要改进。未来或许可以考虑将活动分散到不同时间段进行,让更多人能够加入进来。
至于内部沟通,我们建立了线上微信群作为主要平台。在这里,大家可以随时分享工作心得、提出建议或者反馈问题。不过,也存在一定的局限性,比如信息传递有时不够及时,有时候会出现遗漏的情况。为了解决这个问题,我们计划增设定期会议制度,让各部门负责人面对面交流,确保信息传达无误。
总体而言,这一年的工作成果令人满意,但也暴露出一些不足之处。希望接下来的时间里,我们能够针对这些问题逐一解决,争取让工会的工作做得更好。
2025年医院工会工作总结模板怎么写【篇3】 600字
2025年是不平凡的一年,在施行“院系合并,医教结合”后,原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。一年来,在学院党委及学院工会的领导下,在医院领导和广大教职工、医务人员的大力支持下,我们团结协作,默默奉献,较好得完成了各项工作,现总结如下:
1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会,审议通过了教代会的工作及有关条例。
2、给全体教职工办理公园卡。
3、组织发放节假日的慰问品和礼券。
4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”奖励费。
5、做好计划生育的宣传和学习工作。
6、探望离退休及生病的教职员工。
7、组织参加学院体育运动会及全民健身活动等。
8、在充分征求大家的意见和建议的基础上,上半年分两批成功组织去仙居风景区旅行,受到大家好评。
9、周末组织教职工进行爬山活动,既增加了凝聚力,又锻炼了身体。
10、配合上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐物。
11、为活跃教职工的业余生活,展示大家的才能,提高大家的健身意识,特举办了首届教职工乒乓球比赛。
12、为丰富广大教职工的生活,尤其是从关怀青年教职工的角度出发,开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉ok大奖赛”。
13、认真落实外来务工人员加入工会工作。
总结过去,展望未来,xx年我们将一如既往得做好工会各项工作,团结协作,尽心尽力,为医院的发展做出应有的贡献。
篇3写作要点139人觉得有用
在医院工会工作中,做好年度总结至关重要。这不仅能让上级了解过去一年的工作成效,也能帮助团队梳理经验,为未来规划奠定基础。撰写总结时,需结合实际情况,既要突出成绩,也要直面不足,这样才能让总结显得真实可信。
一开始,可以从全年工作的总体情况入手,列出主要任务和目标。例如,年初制定的职工福利改善计划、组织的各类文体活动等,都应涵盖其中。这部分内容需要具体化,避免笼统概括。比如提到文体活动时,可以说“成功举办了篮球赛和书画展览”,而不是简单地说“开展了多项文化活动”。这里需要注意的是,有些细节可能因为时间久远而记不太清,这时可以翻阅当时的会议记录或文件资料,确保信息准确无误。
接着,针对每个任务展开叙述,重点放在成果上。如果某项工作取得了显著效果,比如职工体检满意度提高了15%,就可以用数据说话,这样更有说服力。同时,也可以适当提及过程中遇到的挑战,如经费紧张或场地限制等问题。但要注意,描述这些问题时语气要客观,不要过于消极。比如可以说“由于预算有限,部分活动规模未能达到预期”,而不是一味抱怨资源不足。
在总结成绩的同时,也要反思存在的问题。例如,职工参与某些活动的积极性不高,可能是因为宣传力度不够或者形式单一。针对这种情况,可以在总结中提出改进建议,比如加强前期宣传、创新活动形式等。当然,这里可能会出现一些表述上的小瑕疵,比如用词不当或语句不通顺的情况,这也是正常现象。比如“通过多种渠道进行宣传,但效果并不理想”这句话稍显平淡,但如果改成“尽管采取了各种方式宣传,但效果仍不尽人意”,反而显得啰嗦了些。
此外,总结还应体现对未来的展望。可以简要提及下一年的工作方向,比如计划开展更多贴近职工需求的活动,进一步提升服务质量和效率。同时,也可以表达对团队成员的支持和鼓励,增强凝聚力。不过,在表达这部分内容时,可能会无意间出现一些语法错误,比如“我们相信,在全体同仁共同努力下,一定能取得更好成绩”,这里的“成绩”用得略显模糊,换成“成果”或许更贴切。
小编友情提醒:
总结的撰写过程中,务必保持实事求是的态度,既不要夸大其词,也不要刻意回避问题。只有这样,才能真正发挥总结的作用,促进医院工会工作的持续改进和发展。
医院工会工作总结怎么写【篇4】 1100字
我院2025年工会工作,在卫生系统工会和院党总支的正确领导下,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,服务职工,以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活,为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境,发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力,各项工作基本达到了一些预期目标,取得了一定成绩。
一、围绕医院工作大局,加强工会自身建设。
2025年是我院整体工作提档升级的.重要一年,全院职工上下一心,团结一致,在院领导班子的带领下,以昂扬的斗志和忘我的工作精神,积极投入到工作中去。围绕工作大局,每位工会委员都能在践行本职工作职责同时,积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责,使工会建设得到进一步加强。
二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质。
组织护理部参加了'某某市卫生局纪念5.12国际护士节大赛'并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵比赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。
三、加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设。
为适应新形势要求,根据上级工会对职工之家建设工作精神,从维护职工权益、关心职工生活出发,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程积极主动开展工作,得到市工会好评。
四、进一步做好扶贫帮困,送温暖工作。
在院党总支、院委会的支持下,()组织了到敬老院义诊和献爱心活动,还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照顾安排就业,解决了这部分职工的后顾之忧,体现了医院大家庭的关怀温暖之情,
五、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动。
从加强医院精神文明建设,增进医院文化内涵建设出发,组织开展了庆'5.12'国际护士节知识竞赛和文艺汇演等活动演出,展示了我院职工的良好精神面貌。
六、院务公开工作取得新成效。
坚持执行好职代会制度,积极采纳职工合理化建议。在'三重一大'工作决策中做到民主、公开,保证了各项工作的顺利实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。
七、认真做好工会会费的管理使用工作。
按上级工会要求,认真及时缴纳工会会费,对医院会费专人管理,合理支出、专款专用。
在下半年的工作中,工会工作将更加努力进取,不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务,在系统工会和院党总支的领导下,团结全院职工紧紧围绕医院中心工作,积极进取,争创佳绩,为医院各项事业建设做出新的贡献。
篇4写作要点150人觉得有用
医院工会的工作总结需要结合具体工作情况,既要体现专业性,又要展现人文关怀。开头可以从工作背景说起,比如今年医院面临了哪些挑战,工会在其中发挥了什么作用。接着可以谈具体的活动开展情况,比如组织了多少次职工培训,举办了哪些文化娱乐活动,这些活动的目的在于提升员工素质还是增强团队凝聚力。
在谈成绩时,不妨列举一些具体的数字,这样更有说服力。比如说通过某项技能竞赛,有多少名员工获得了奖项,这不仅反映了个人能力的提高,也体现了工会工作的成效。对于遇到的问题,可以分析原因,比如部分活动参与度不高,可能是因为宣传力度不够,或者是时间安排不太合适。
接下来可以谈谈未来的工作计划,这部分很重要,它关乎到下一步工作的方向。可以提到希望加强与各部门的沟通协作,进一步优化活动方案,确保更多员工能参与到活动中来。同时,也可以考虑引入一些新的元素,比如利用新媒体平台扩大影响力,或者尝试跨界合作,邀请外部专家进行讲座。
要注意的是,写总结的时候要实事求是,既不要夸大其词,也不要轻描淡写。有时候为了突出重点,可以用一些对比的方式,比如去年和今年的活动数量对比,或是不同科室之间的参与情况对比。此外,还可以引用一些领导讲话的精神作为指导思想,这样显得更有依据。
书写注意事项:
语言表达上要符合工会工作的特点,多用一些温暖、积极向上的词汇。比如提到员工时,可以说他们是一支充满活力的队伍,而不是单纯说人数多少。还有就是,要注意格式的整洁,每一部分内容最好分段处理,方便阅读。如果有可能的话,附上几张活动现场的照片,会让总结看起来更加生动形象。
医院工会总结及工作计划怎么写【篇5】 1900字
今年xxxx,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx工作总结如下:
一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第xx届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新xx届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。年初,图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术,巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款25000余元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助1000元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设,做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近1000人,堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队,参加____年贵阳医学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应,收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”,参参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训,做好下半年工作计划,组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
篇5写作要点165人觉得有用
医院工会的工作总结和工作计划是日常管理中的重要部分,既要体现专业性,也要符合实际操作的需求。写这类总结和计划时,需要明确几个关键点。
先说工作总结吧。这部分最重要的是实事求是,不能夸大也不能隐瞒问题。比如,在描述去年开展的职工活动时,得提到参与人数、活动效果以及存在的不足之处。像某次组织的健康讲座,虽然吸引了不少同事参加,但可能因为场地较小,部分人没坐下来听完整场。这种细节很重要,能反映出工作的实际情况。另外,对于一些数据,比如体检人数、困难职工帮扶次数,最好精确到个位数,这样显得细致认真。不过有时在写数字的时候,可能会一时想不起具体数目,就随便填个整数,这就会显得不够严谨了。
至于工作计划,重点是要有前瞻性,同时结合医院的发展目标。比如,今年打算增加职工的心理健康辅导,可以先调研一下大家的需求,看看是倾向于线上课程还是线下交流会。还有,如果计划举办技能竞赛,就得提前联系相关科室,协调好时间,以免影响正常工作。有时候写计划时,可能会忽略一些必要的前期准备,比如没有预留足够的时间进行宣传,导致活动参与度不高。这种情况就需要多加注意。
写总结和计划时,还要注意语言表达的问题。有些时候,为了追求简洁,可能会省略掉一些重要的连接词,结果句子读起来就很突兀。例如,“去年体检完成率提高,职工满意度提升”,这样的表述就有点生硬。其实加上一个“因此”或者“所以”,会让句子更加通顺。再比如,有时候为了突出成绩,可能会用一些比较夸张的形容词,但这反而会削弱可信度,不如平实一点来得实在。
书写注意事项:
工会的工作涉及面广,涉及到很多具体的事务,比如文体活动、福利发放、劳动争议调解等。在写总结和计划时,要根据不同事项的特点,选择合适的措辞。比如提到文体活动,可以用“丰富职工文化生活”之类的表述;如果是福利发放,则要强调“保障职工权益”。但偶尔也会遇到一些措辞不当的情况,比如把“职工权益”写成“职工权利”,虽然意思差别不大,但还是需要注意。
人民医院二00九年工会工作总结怎么写【篇6】 2750字
2025年,在市总工会的正确领导下,在医院党支部的直接领导和大力支持下,我院工会工作坚持以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导,围绕医院中心工作,服务医院工作大局,突出维护,加强监督,积极参与医院改革与发展,较好地完成了市总下达的年度各项目标任务。现将全年工作总结如下:
一、突出政治思想教育,提高职工队伍素质
一是开展了“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动。二是深入开展学习实践科学发展观活动。三是在全院职工中开展 “医疗优质服务”及医疗护理“服务明星”评选活动。四是开展了“重温入党誓词,争做“模范党员”活动。五是组织开展了“奉献一点爱心,挽救一条生命”义务献血活动。六是开展 了“患者评价医务人员”活动。七是开展了“创建国家卫生城,争做渭南文明人 ”签名活动。八是制定了各个岗位的文明用语和医务人员“十要、十不要”,以规范职工的日常行为。九是积极开展“创学习型医院、做知识型员工”活动,并取得好成绩,医院新生儿科被陕西省创争活动领导小组命名为“陕西省学习型组织标兵班组”。十是免费举办义诊咨询、知识讲座、群体比赛及演讲比赛活动。今年开展了 “维护口腔健康,提高生命质量”及爱国卫生月义诊咨询活动;举办了迎“六一”婴儿游泳大赛、儿童免费体检、亲子活动大比拼等活动。积极组织职工参加市卫生局开展的创卫知识大赛和市总工会举办的“创卫生城市、做文明职工”演讲比赛,我院选手刘亚蓉、赵?分别获得了二等奖和优秀奖,我院工会也获得了优秀组织奖。通过这些活动的开展,使职工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识及以病人为中心的服务理念有了明显增强,为我院的快速发展奠定了坚实的基础。
二、突出工会基本职能,推进医院民主管理
一是实行院务公开。制定院务公开制度,及时召开职工代表大会,完善集体决策,实行人事、财务、药品及后勤物资采购、奖金分配等公开、透明。二是定期向职工发放征求意见卡,征求职工对医院发展建设的意见和建议。三是创建医院门户网站,并专设职工说吧,为干部职工积极参与医院的管理,为医院的发展建言献策提供平台。目前职工说吧已成为院内相互交流、联系沟通、民意上达、倾听意见的窗口。共提合理化建议20条,已采纳15条。四是履行集体合同,保障职工合法权益。工会代表与医院签订了《女职工特殊权益集体合同》,对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、卫生保健等内容进行了充实完善。落实干部年休假,提高临时工工资待遇,解决了多年来未能解决的职工的医保问题,及时发放了降温费、取暖费。五是认真贯彻《劳动法》、《工会法》,充分保障职工的合法权益,实现按劳分配,积极向临床第一线倾斜,体现高风险、高待遇、高收入的分配制度。六是充分体现“尊重知识、尊重人才”的人才战略,在住房、配偶、子女工作安排、工资奖金分配、职务津贴、科研经费拨发、业务培训进修、升职等方面予以倾斜,鼓励拔尖人才脱颖而出。设立“优秀论文奖”、“新技术、新业务奖”,并重金列支作为科研开发专项基金,调动职工学习、创新的积极性。今年以来,在国家、省级杂志发表论文15 篇,其中获市级自然科学优秀论文二等奖,获三等奖,医院有三人获市管拔尖专业技术人才称号。
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三、利用多种多样形式,提高医护业务技能
一是组织渭南市全科医学教育实践培训活动。二是通过“好医生网站”,强化继续医学教育。三是院内每周进行一次业务学习。四是举办学术研讨班,开展新技术、新项目交流活动。五是采取走出去、请进来形式,提高整体业务素质。今年选送出外进修学习 10 人,参加短期培训15人次,常年聘请专家教授9人。六是定期进行“三基”业务考试。七是举办了现场徒手”心肺脑复苏”操作比赛及“护理知识技能比武”。八是举办“护士长管理艺术”及护理知识讲座, 提高各科护士长管理水平。通过形式多样的培训活动,提高了医护人员的整体素质,赢得了患者的广泛赞誉。今年以来床位使用率明显提高,单日住院病人创建院以来历史新高,妇产科、儿科、新生儿科等一批特色科室初具规模,品牌优势基本形成。
四、加强精神文明建设,增强职工的凝聚力
一是创建“职工书屋”。在市总工会的大力支持下,今年增加了千余套书籍,新购置了电脑、桌椅等用品,设有专人管理,增加开放时间,为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件。同时,一次性购回300多本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念《你在为谁工作》的图书,员工人手一册,使职工树立良好的工作心态。二是给每个科室配备了羽毛球拍、跳棋等娱乐器材,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。三是举办 “三•八”联欢活动,职工加班加点自编自演节目,家属、子女、退休职工、医护人员数百人欢聚一堂载歌载舞,一枝枝充满深情厚意的康乃馨送给每位女职工,送给节日坚守岗位的同志,数百人集体吃蛋糕的场景让妇幼人感到了从未有过的温馨。四是美化环境。结合创卫今年医院投资30 万元新装了电子屏幕、环楼彩灯,更换了医院标识,亮化工程达到创卫要求;新栽雪松、桂花树、日本樱花等名贵树木,硬化修复了破损的路面,在院内广场安装了旗杆,升上了国旗和院旗。同时,在院内小花园及篮球场安装了二十件健身活动器材,方便了职工及患者室外锻炼。精神文明建设活动的开展,极大丰富了职工的业余文化生活,改善了职工生存环境和患者的就医环境。
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五、发挥工会组织功能,开展献爱心送温暖活动
一是春节前夕为医院贫困职工发放困难补贴。二是邀请了我市十多位老年书画家到院为全院职工、患者书写春联。三是召开了高考录取生及家长座谈会,为金榜提名的6名考生佩戴红花、赠送鲜花,并颁发1000—1500元奖金。四是中秋来临之际,我院为每一位职工及家属送上中秋月饼及一份精美的贺卡。“一块月饼一片情:送父母,康宁福寿!送家人,健康快乐!送孩子,天天向上!送医院,蒸蒸日上”。 中秋节早上,院领导班子来到医院各个工作岗位,慰问节日上班的人员,给大家送去祝福的同时还送去了精美的月饼。五是搞好“五必访”工作。凡职工及父母生病住院、父母去逝等特殊事情,院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问。六是关心离退休人员生活。解决了退休职工的生活津贴;及时召开了全体离退休人员大会,使有经验的老同志为医院发展出谋划策;成立了老年活动中心,配置各种娱乐及生活设施;每遇老人生日,院领导为其送鲜花和生日蛋糕;组织了建院以来第一次离退休人员外出旅游。使他们切切实实感受到医院党、政、工的的温暖和关怀。
总之,2025年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和医院文化建设工作,团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神,正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益,为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩。但离上级要求还存在一定差距,今后要继续发扬成绩、克服不足,为医院的发展壮大而努力奋斗。
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篇6写作要点218人觉得有用
人民医院二00九年工会工作总结怎么写
医院工会的工作总结,说起来也是个技术活儿。既要体现工作成果,又要让领导看到努力的方向。这可不是简单地罗列一下活动就完事了,得有点讲究。
头一件事,得先把全年的工作情况梳理清楚。哪些活动搞了?效果怎么样?比如,职工体检活动,这是每年都有的传统项目,今年有没有什么新花样?是不是邀请了专家来给大家讲健康知识?还有文体活动,篮球赛、羽毛球赛之类的,参与人数多不多?大家反映好不好?把这些事情一件件过一遍,心里就有底了。
接着就是讲成绩了。成绩不是吹出来的,得有依据。比如工会搞了个困难职工帮扶计划,这一年下来,具体帮了多少人?给他们解决了什么问题?要是能拿出几个典型的案例,那就更有说服力。再比如组织的培训活动,参加培训的员工后来在工作中表现如何?有没有因为培训提升了工作效率?这些都是实打实的成绩。
说到成绩,也不能光盯着正面的看,得兼顾到不足的地方。去年工会组织的活动可能有些地方安排得不太周全,比如场地选择不合适,导致部分活动没法顺利进行。这种事情虽然不大,但也得提一提,表示咱们在不断改进。今年在这方面做了哪些调整,效果又如何,这才是关键。
跟职工的沟通也很重要。工会作为职工和管理层之间的桥梁,平时得注意倾听大家的声音。今年有没有专门召开座谈会?会上收集到了哪些意见?管理层又是怎么回应的?这些问题都值得在总结里写清楚。毕竟,工会的工作最终还是要服务于职工嘛。
再来说说经费使用情况。工会的每一笔开销都应该有明确的记录。比如用于购买节日慰问品的钱花了多少?文体活动的开支是否合理?有没有超出预算?这些细节最好都能体现在总结里。这样既能让领导知道钱花得值不值,也能避免以后工作中出现不必要的麻烦。
最后一点,总结还得有点展望。工会工作不是一蹴而就的,每年都要往前走一步。明年有什么打算?是不是计划增加新的服务项目?比如心理咨询服务之类的,现在大家都挺关注心理健康问题的。或者是想进一步完善现有的制度?总之,得给未来留点空间,让大家对工会工作充满期待。
写总结的时候,语言得朴实一些,别整那些花哨的东西。毕竟,这不是写诗,而是实实在在的工作汇报。不过有时候写着写着,可能会不小心把“举办”写成“举行”,或者把“提高”写成“提升”,这些小问题只要不影响理解就好,不用太纠结。
希望以上这些思路能对写总结的朋友有所帮助。当然,具体情况还得结合自己的实际工作经验来写,这样才能写出一份真实可信、内容丰富的总结来。
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