医院工会2025年工作总结怎么写 【篇1】3250字
党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织,增强工会的职能建设,凝聚职工的向心力,切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。今年1月份,医院工会贯彻总公司职代会精神,积极做好为贫困职工送温暖活动。医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币,表式对她及家人的关心和问候。
公司离休职工王彦华无儿无女,医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多,逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品,医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食,使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。
今年4月22日,医院工会响应市总工会的号召,带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动,医院领导带头捐款,全院职工捐款达1310.00。组织全院职工多次为灾区捐款,向灾区人民奉献自己的爱心。
xx年春节、中秋节两节期间,医院工会在院领导的指示下,克服医院经营困难,慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工30人次。慰问医院工伤和有病职工16人次。让职工能够感受到医院大家庭的温暖,在医院树立一种老有所养,少有所依,尊老爱幼,关心他人,尊重他人的良好风气,从而使每一为职工树立以医院为荣的思想,更加热爱自己的工作,热爱医院这个集体。
2、开展文体活动,活跃职工文化生活。
今年五月份,医院工会响应总公司工会的号召,积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下,利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球,队员们不惜牺牲自己的休息时间,克服医院搬迁非常时期的种种困境,在短短一周的训练时间条件下,出色地在完成训练任务,并在今年保运杯乒乓球比赛中,打出了自己的风格和水平,取得了全公司第三名的好成绩。群众性体育活动的开展,既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。
3、发挥工会职能,做好职工思想工作。
医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时,工会出面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决困难。使医院工作顺利开展,职工快乐生活。如;今年曾多次开导化验室同志的思想问题,解决同志间的误解,细心听取职工各自的想法,让她们畅所欲言,然后把问题摆在桌面上,以事实为依据,用道理说服人,最后,通过分析讲解,使两位同志都能接受我的建议,继续一道配合工作,在今年大量的体检工作中,化验室的两位同志都能克服自己的实际困难,任劳任怨,加班加点,井然有序配合工作,最终协同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁复大量的体检检验工作,为医院创收节支做出了应有的贡献。
4、配合一线生产,为职工的健康保驾护航。
医院不仅是单纯治疗疾病,解除病人疾苦的医疗机构,同时还是宣传卫生常识和预防疾病的医疗机构。从今年1月份开始至今,医院工会协同全院职工为二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽车站、汽贸、能源等一线职工体检达三千四百人次;为总公司职工体检125人次;为各公司军转干体检81人次;为技校学生体检92人次;为各公司招收新职工体检几十人次;为涞源六公司职工接种乙肝疫苗88人次;为汽车站,物业一线职工注射流感疫苗近500人次,目前这项工作仍在有条不紊地进行中。
体检工作,从表格的管理分发,具体到每位一位职工体检以及体检报告的发送,其中环节繁琐,要求每一环节都不能马虎出错。每一次体检工作的进行,医院工作人员都是既要应对日常医疗工作,还要加班加点出体检报告。
今年我们进一步完善了体检结果的报告和发送。把报告项目做得尽量细致一些,避开一些医学术语,尽量用职工通俗易懂的语言,看明白自己的体检结果。另外,根据体检报告,我们发现某公司参检的职工高血压发病率占体检职工的半数之多,我们不但认真完成了体检任务,还在给他们发送体检结果的同时,给他们发送了有关“高血压疾病发病的诱因和原因”,“高血压疾病的保健预防和治疗”等有关资料,还在总公司网站上发表了“如何解读体检报告”等文章。尽量把工作做好,做细。
根据体检结果发现一线职工需要注射乙肝疫苗较集中的单位,我
<莲~山 课件> 们又再次去一线单位为职工注射乙肝疫苗。夏季高温酷暑时期,我们积极购买防暑降温药品,冬季为职工注射流感疫苗,为一线职工送去我们医院职工的爱心。我们希望通过我们辛勤的努力,能够传递白衣天使对一线职工的关爱,职工的健康就是我们的心愿,为公司的发展贡献我们的绵薄之力。 二、强化业务,抓好学习。 莲~山>
医院是科研技术单位, 业务学习不容忽视。工会协同主管业务学习的院长多次邀请药品生产厂家到医院传授药品知识和新药生产以及临床使用新动态。我们还组织医院职工参加医药厂家组织的春风俱乐部活动,参与药品和临床知识的答题。采用走出去学习和请进来听课的方式组织职工参加学习,活跃了医务人员的业务学习形式,增进了医院和生产厂家对药品生产和使用情况的沟通与反馈,对新药的研制和正确使用开创了新纪元。
工作离不开业务学习,更离不开对党的方针政策和时事政治及时的掌握。今年我们不仅学习了《河北省计划生育条例》,组织医院职工开展“以病人为中心,以服务质量为主题”的讨论活动,还在医院党委的带领下学习《党章》,及时准确地了解《____在科学发展观会议上总结大会讲话》,《学习毛泽东、邓--、江--、____》论科学发展观。组织参加“三会一课”,“读书月”等形式学习,开展“大家谈”活动,以“创先争优”,“四强四优”为载体,开展“在我身边的共产党员,支部书记”大家谈活动,打造“网络学习平台”,交流学习信息,推荐学习书目,构建多层次,全方位,立体化学习网络。参与建立学习型党组织制度,加强对学习型党组织建设工作的领导,使工会与党建工作在党的思想指导下,有条不紊地顺利开展。
三、加强医院管理,完善医院新的规章制度。
职工医院工会在总公司倡导树立企业文化新理念管理企业的思想指导下,用总公司企业文化的理念进一步强化医院的各项规章制度。工会根据医院的具体情况制定了《保运集团职工医院企业文化实施方案》,并按照集团公司企业文化实施的步骤方法,实施医院的企业文化理念。这项工作也正在继续进行中。按照实施方案的步骤,我们把医院的各项规章制度按照企业文化理念的要求,重新夯实。使各个科室具体的工作都有规章制度可依,使每一个人的工作都有根据自己职务,职称的级别达到相应不同的要求。这样使职称高,职位高的医技人员带动全院各项工作开展,进一步强化每位职工的责任,激发职工热情,调动职工的工作积极性,推动医院内涵建设的需要。
四、维护职工的权利和福利待遇,切实提高工会的维权能力。
今年集团公司领导想方设法为解决特困职工住房问题做出了积极的举措,为公司职工建筑经济适用房。职工医院工会响应公司工会的要求,在医院认真落实这项工作,经过先后两个多月认真的努力工作,按照购房要求的标准,圆满地完成了这次房屋的分配工作,整个工作实施过程做到了大公无私,公平公正。全院职工没有一人提出不满意的意见,这次分房工作的开展落实得到了全院职工的认可。
五、实行院务公开制度,建立健全医院的管理。
我们坚持院务公开制度,医院每月各项支出明细向职工公开,亮化医院的管理,切实落实职工的知情权,参议权,评议权,监督权和决策权。亮化考核目标,成立医院督导小组,发挥主人翁精神,协助行政做好管理工作。
群众的信任和支持是我们进一步做好工会工作的动力,做好职工的贴心人是我们工作的目标。一年来医院工会做了一些工作,但距离领导和群众的要求还有距离。在今后的工作中,我们一定会再接再厉,力争多给职工一些福利待遇,解决职工的实际困难,培养职工爱岗敬业精神,加强医德医风建设,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德,严明的组织纪律,掌握先进的科学技术和临床经验的医疗队伍,努力为职工服好务,做好医院工作,让职工和领导满意。
篇1写作要点94人觉得有用
医院工会在____年的工作总结,得花点心思去构思。开头部分得明确背景,简单交代下这一年的整体情况,比如说医院的发展态势,职工们的状态如何,这都是可以提一提的。接着就该把具体工作展开,这部分要多结合实际,像是组织了哪些活动,搞过什么培训,还有为职工解决过哪些问题,这些都要列出来。
说到活动,记得把细节补充完整。像某次职工趣味运动会,从筹备到结束的过程,还有参与人数,大家反响如何,这些都是值得记录的。还有那些培训项目,不仅要说明培训的主题和目的,还得说说效果怎么样,有没有达到预期目标。至于为职工解决问题的部分,不妨详细描述一下具体的案例,这样显得更有说服力。
写总结的时候,有些地方可能会显得啰嗦。比如提到某项活动时,反复强调它的意义,其实只要点到为止就好。有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点多余了。还有,数字方面得注意准确性,像参与人数、经费数额这些,最好核对清楚再写,不然会给人不专业的印象。
在语言表达上,尽量避免过于书面化。如果用了一些专业术语,最好能简单解释一下,方便其他人理解。有时候为了显得正式,可能会堆砌一些复杂的句子,结果反而让人读起来费劲。所以,简洁明了才是关键,别太追求辞藻华丽。
书写注意事项:
写总结的时候,可能会因为赶时间而忽略检查。比如有个地方明明是“提高”,却写成了“提成”,这类小问题虽然不影响大意,但还是应该尽量避免。还有些地方可能前后逻辑不太顺畅,比如前面刚讲完一个活动的意义,后面又突然跳到另一个话题,中间缺少必要的过渡,这会让读者摸不着头脑。
医院工会月度工作总结怎么写【篇2】 1950字
今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx工作总结如下:
一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。年初,图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术,巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款25000余元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助1000元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设,做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近1000人,堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队,参加____年贵阳医学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应,收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”,参参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训,做好下半年工作计划,组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下,原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新,购置的高级音响,组合健身器材,跑步机,乒乓球台等,使职工有了锻炼休闲的场所。
篇2写作要点166人觉得有用
医院工会月度工作总结怎么写
医院工会的月度总结其实挺重要的,它能反映这段时间的工作情况,也能为后续工作提供参考。写总结的时候,得把事情说清楚,既要体现成绩,也要指出不足,这样领导才能了解实际情况。
开头部分得先把背景交代一下,比如这个月工会都做了哪些主要工作。比如说组织了几次活动,参与了多少人次,活动的效果怎么样。这部分要具体,不能太笼统,不然别人不知道你到底干了什么。
接着就是重点了,要把工作中的亮点拿出来讲。比如有没有开展特别有意义的活动,员工反馈如何,这些都可以详细描述。要是有数据支撑就更好了,比如参与率是多少,满意度调查结果怎样。这样的总结才有说服力。
光说好听的也不行,还得提到存在的问题。比如说某些活动准备得不够充分,导致效果打折扣。或者是沟通环节出了点小状况,影响了工作的进展。这些问题不能藏着掖着,得实事求是地提出来。
在提出问题的同时,还要给出相应的解决办法。比如针对沟通问题,可以建议加强内部协调机制,定期开个小会啥的。这一步很重要,因为总结不只是回顾过去,还得为未来的工作指明方向。
总结里最好能带点个人感受。不是那种矫情的心得体会,而是结合自身经验的一些看法。比如说通过这次活动,你觉得团队合作的重要性在哪里,或者对今后类似活动有什么新的想法。这样能让总结更有深度。
不过有时候写着写着会发现,有些细节没注意到。比如把“职工代表会议”写成了“职工代表大会”,虽然意思差不多,但还是得仔细检查一下。再比如写数据的时候,可能不小心多写了个零,这就得认真核对了。
书写注意事项:
总结里的语言尽量简洁明了,别整那些花哨的词儿。毕竟这是个工作汇报,不是文学作品。但也不能太随便,还是要保持专业性,该用术语的地方就得用术语。
最后记得附上一些相关的资料,像照片,签到表,问卷调查结果之类的。这些东西能补充说明情况,也让总结看起来更完整。要是能配上几幅图,那就更直观了,领导看了也更容易理解。
医院工会年终总结怎么写【篇3】 2150字
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,总结这么多年的工会工作经验,我个人认为:认真履行工会职责,不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力
首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的*能力
第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。
第二,要坚持提高工会组织*能力与提高职工自我*能力相结合。做好工会*工作,必须提高两个方面的*能力。一方面,从建立评价考核机制和*保障机制入手,着力增强医院工会干部的*能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对*乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立*保障机制和*保障基金,对因履行*职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我*能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三,要坚持医院工会*与地方工会*相结合。在加强医院工会*机制建设、增强医院工会干部*能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决*工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力
第一,深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二,进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此,应以扩大参与面、增强实效性为目的,巩固和发展单位创优争先活动成果,同时推动创优争先活动不断拓展、延伸,提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力,推进职工队伍知识化进程。
第三,充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作,积极帮助劳模解决实际问题,充分发挥先进人物的示范引领作用,为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四,职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈,结合医院实际,在加强医德医风建设中,应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务,培养每位职工对医院的感情,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。
篇3写作要点197人觉得有用
医院工会年终总结该怎么弄?这事得好好琢磨。工会的工作,一年到头做了不少事,年底了该有个交代。开头这部分,最好先说说背景,就是为啥要写这个总结,比如说这一年工会的主要任务是什么,配合医院中心工作干了些什么。
接着就该讲具体工作了,这一块儿得有点专业味儿,用些行业术语会显得靠谱。比如组织职工活动,维护职工权益,还有搞培训啥的。记得把每个项目都拎出来,别一股脑全倒出来,这样看着乱哄哄的。每个项目说的时候,可以提提成效,哪怕效果不大,也得说清楚做了哪些尝试。
说到成效,数字是个好东西,能让人信服。像举办了多少场活动,参与人数多少,解决职工问题的具体例子啥的,都写进去。不过有时候写多了数字,可能反而让人觉得不太真实,所以得把握个度。像“大约有上百名职工参加了培训”,这样的表述就挺好,既没夸大也没含糊其辞。
再聊聊工作中遇到的问题吧。这一步很重要,因为只有承认问题才能改进。不过写的时候要注意方式方法,别一上来就大篇幅吐槽,这样给人感觉工会工作很被动似的。可以说说遇到了什么困难,是怎么想办法克服的,或者打算以后怎么做。比如,“由于场地限制,今年的文体活动开展得不够充分,明年计划争取更大的活动空间。”
跟领导汇报工作的时候,态度得诚恳。虽然工会的工作挺杂碎的,但还是得体现一种积极向上的精神面貌。可以强调一下工会团队的努力,说说大家怎么齐心协力完成任务的。比如,“在全体工会成员共同努力下,我们克服了诸多困难,圆满完成了年度工作任务。”
最后这部分,可以展望一下来年的工作方向。这不叫画饼,而是给大伙儿一个期待。可以提出一些目标,比如进一步提升职工满意度,加强职工技能培训啦。写的时候别太笼统,得有点具体的措施。像“明年将继续加大职工技能提升力度,计划每月举办一次专题讲座”。
整个总结写完后,最好自己多看几遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,写的东西可能会有点乱,比如“我们举办了各种形式的活动,包括篮球赛、歌咏比赛、书法展览等等,丰富了职工业余生活。”这里“书法展览”放在这儿就有点突兀,要是前面提到过文艺类活动就好了。
医院工会年底工作总结怎么写【篇4】 800字
全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。
今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动,定期组织专业技术人员讲座,提高专业技能,每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核,大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。
四、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益,认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案,对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数,对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动,帮助职工解决燃眉之急。
五、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下,医院工会不断加强自身建设,工会干部以身作则,对工会工作中存在的问题,一旦发现,就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用,为有效开展各项活动提供了优越条件,医院职工之家建设再次受到公司的表扬和肯定。
篇4写作要点39人觉得有用
医院工会年底工作总结该怎么写?这个问题挺多同事都问过我,我觉得得从几个方面入手。一开始,先把全年的工作做个梳理,看看年初定的目标完成了没有,这很重要。工作计划落实情况要写清楚,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题都要想明白。
比如,去年我们医院工会定了个目标,就是提升职工满意度,这个目标其实不太好量化。后来我们搞了几场座谈会,大家提了不少意见,像是食堂饭菜质量、停车位紧张之类的小事。这些问题解决起来不容易,但也是关键点。把这些事情写进总结里,能让领导知道工会这一年都在忙什么。
书写注意事项:
活动开展情况也要写好。今年我们组织了几次大型活动,像职工运动会、文艺晚会之类的,参与人数不少。不过在筹备过程中也遇到些小麻烦,比如场地协调不太顺利,设备调试老出问题。这些问题虽然不大,但也影响了活动效果。把这些细节写进去,能反映出工作的复杂性。
还有就是财务情况,工会经费使用情况得交代清楚。今年我们的经费主要花在活动上,还有一些慰问金发给了困难职工。每一笔钱都得有记录,不然到时候查账会很麻烦。不过有时候写总结的时候,可能因为时间久远,有些票据找不到了,这时候就得想办法补救,不能就这么算了。
再说到职工福利这块儿,今年我们给职工增加了不少福利项目,像免费体检、节日礼品发放之类的。这些福利确实提高了职工的幸福感,但也有个问题,就是有些福利标准定得有点高,超出了预算范围。这事当时也没跟领导汇报清楚,现在想起来有点后悔。
小编友情提醒:
关于明年的工作打算,也得提前想好。不能光说空话,得有具体的措施。像是继续办好活动、改善食堂伙食之类的,这些都可以列入计划。当然,计划归计划,执行起来还得看实际情况,别到时候又搞砸了。
医院工会先进个人总结怎么写【篇5】 3300字
医院工会先进个人总结
2025年即将过去,为全面回顾xxx医院工会一年来的工作,更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识,及早谋划2025年的重点工作,按照公司工会统一布置,医院就2025年度工会工作总结如下:
一、深化职工技术创新活动,广泛开展“双节双创”立功竞赛
医院按照集团公司统一布置,制定并实施了劳动竞赛方案,分别与医院各板块签订了生产经营责任书,截止2025年10月底,医院实现收入2970.85万元,实现利润454.93万元。在医院工会带领下,全院广泛开展“创新示范岗”活动,积极推进“双节双创”工作在医院各个科室,不同岗位的实施。全年在“安康杯”创争活动中,医院工会积极配合安保、医疗战线的工作,未发生一起安全生产责任事故。
二、大力实施职工素质工程,广泛开展“创争”活动 努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平,建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织参加集团公司组织的培训班、发放《______工会法》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式,督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识,加强对工会干部的理论和业务培训,有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平,改进和完善了工作方式、方法。
三、继续加强组织建设,努力完善内部管理
今年7月,医院工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求,成功举办了职工大会,审议通过了院长做的工作报告和选举
并通过了新一届的xxx医院工会委员会成员。本次职工大会由工会承办,首次采取了由两会合一的新办法,这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。本次职工大会对收集的10余项职工代表提案,均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后,分别责成相关部门进行调查办理,工会负责监督落实
四、完善职工民主管理机制,加强工会维权机制建设
在全年工作中,工会按照两项职能的要求,扎实开展了民主管理、民主监督工作,为医院的改革发展献计献策,努力做贡献。
2025年,工会切实强化了民主管理、民主监督职能,教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识,全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的中层干部竞争上岗、双向选择、成本核算及绩效分配方案的制定、职工餐厅管理等工作,确保了以上工作的公开、公平和公正,深受职工好评。
在医院发展重大事项的决策方面,工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利,民主管理、民主决策的`原则。9月,工会遵照院党委指示,就我院为解决现院址面积狭小制约医院建设发展的问题拟对仓库区域进行整体维修事项,召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的,积极出谋划策,热烈讨论,科学论证,最后达成共识,保证了医院民主管理、科学决策。
五、推进医院文化建设,丰富职工精神文化生活
今年,工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动:今年年初成功举办了充满温馨祥和、节日喜庆气息的迎新春联欢会;女工委协助医务科、护理部常年组织开展了“岗位读书”活动,增强了广大女医护职工的岗位学习意识;协同护理部举办了“5.12”国际护士节组织10余人参加的技能比赛;协同老干
病区组织老干部、医护职工合唱团,精心排练节目,在集团公司组织的抗战胜利70周年纪念大会上取得优异成绩;9月份,选拔5名运动员组成医院代表队参加了汉欧杯乒乓球比赛并取得优异成绩;10月份以工会为核心组织职工协助离休干部及家属80余人通过“两江游览”的方式使老干们愉悦了身心,陶冶了情操职工与患者之间的交流更加紧密;以上活动的开展,极大地丰富了职工的文化生活,促进了医院精神文明建设,展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。
六、加强工会自身建设,不断增强工会组织活力
医院工会认真按照xx集团公司工会要求基础工会的标准不断加强组织建设和内部管理,认真落实好各项规章制度,进一步加强了工会小组和女工委的建设,配齐了各级专、兼职工会干部,明确了责任分工,强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议,商讨工作,遇到重要事情,则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理,认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作,健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。
关心职工工作和生活,帮助职工解决困难,切实维护职工权益,是工会的重要职责。今年,工会根据医院实际情况,在报请院党委批准后,不断提高广大干部职工的福利待遇,在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工,工会经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难,帮助反映和解决问题,今年由工会牵头,全年共看望生病住院在职、退休职工150人次;帮助在职退休职工家属办理丧葬事宜12人次,按照规定发放补助金;组织先模人员参加集团公司工会组织的赴贵州、兰州等地疗养线路,以上工作受到了全院干部职工的广泛称
赞。
医院工会先进个人总结
辞旧迎新,回想2025年自己所做的一些工作,在这一年里我踏实工作 ,不断增强自己的工作能力和技术水平。把自己的热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀,得到了大家的认可和好评。一年来,我和科室同事们一起,在x主管的指导下,精心组织,优质地完成工作中的每项任务,在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。今年本人也是在总结审视中脚踏实地的完成好本职工作,现将年工作总结如下:
一、思想方面:
以病人为中心,从医院利益出发,在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位,并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务,针对自身岗位,学习有关医院文件报告和资料,深刻领会其精神实质,把理论知识实践到工作中。
二、工作方面:
我主要从事it硬件设备及电话机交换机维护、网络与安全管理、部分的信息维护与b角色的医保对账工作,工作上一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,坚决服从上级领导给予的指示,明确责任,并科学合理有效的完成任务,同时加大日常维护工作,提高对突发事件响应迅速能力。
在设备管理上,认真做好it设备调拨、台帐、验收、维修登记,达到资源的合理优化,定期进行检查盘点,搞好维护保养,提高综合
利用率,保证了长周期运行。
在网络管理上,做到实时备份内外网交换机与路由器中的配置文件,实时优化网络资源,定期巡视和检测各楼层网点的运行情况,动态维护ip地址分配表。
在强化安全管理上,在主管领导下针对机房安全管理制度,定期排查安全隐患,提出整改建议,切实加强了科室设备用电安全管理,坚持预防为主、防治结合的原则,间接的增加了安全意识和自我防护能力。
在突发事件处理上, 2025年7月5日零晨5点时分,楼层网络主干道四台交换机设备、电话交换机中继板遭雷击损坏,导致整个医院信息处于瘫痪状态,在上级领导指示下,克服困难,想方设法地在短时间内调拨替代设备,恢复网络与电话正常工作,保证了医院正常运行,此次出色的完成工作表现得到了领导们的肯定,也为后来接二连三的设备故障处理积累了宝贵经验。
上述是我一年来所从事的主要工作情况,但我从事或介入的其他工作还有很多:同时担负集团公司与物业公司网管的职责,在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,全面、终合的考虑,完成了领导所交给的各项任务。作为技术工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善,强化专业技能。
一年来,在上级领导的指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不足。本人在理论知识和自我情绪管理上的不足,需要改善,
在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做的更出色,本人制定工作学习目标,加强个人技术理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取新的一年工作更上一个新台阶。
透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从而在百尺杆头,更进一步,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。
篇5写作要点91人觉得有用
在撰写医院工会先进个人总结的时候,关键是要突出工作成绩和贡献。可以从日常工作的具体事例入手,比如组织活动的细节、参与公益活动的情况等。记得要把重点放在实际行动上,用事实说话,这样更有说服力。
比如,今年我负责了单位里的几次大型文体活动策划,从前期筹备到后期执行都全程参与。活动当天,人手紧张,我主动承担起协调工作,确保每个环节都能顺利进行。虽然过程中遇到了一些预料之外的小状况,但通过及时调整方案,最终活动取得了圆满成功。这样的例子能很好地展示个人的能力和责任感。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些创新的做法。比如在开展职工健康讲座时,尝试引入线上直播的方式,不仅扩大了受众面,还提高了大家的兴趣。这表明了积极进取的态度,也体现了对工作的热爱。
需要注意的是,写总结时语气要真诚,避免过于浮夸。比如,不能说自己如何“改变”了整个部门的工作氛围,而是可以通过描述具体行为,如定期组织交流会,促进同事间的沟通协作,来间接体现这一点。
还有就是,材料的组织顺序最好依照时间线展开,这样条理会比较清晰。当然,如果某些事件特别重要,也可以提前提及。例如,某次志愿服务活动中获得的好评,就可以作为亮点放在前面,给读者留下深刻印象。
小编友情提醒:
检查一遍文档,看看有没有遗漏的地方。有时候忙起来,可能会忘记补充某个重要的项目。比如上次参加的培训心得,或者是一些数据统计结果,这些都是构成完整总结的重要部分。
2025年医院工会工作总结优秀精选怎么写【篇6】 1800字
在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体干部职工以党的xx届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展“以病人为中心、以医疗服务质量为主题”的医院管理年和“两好一满意”活动,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报
一、业务量不断提高,顺利完成本年度目标任务。
截至11月底,实现业务收入*万余元,同比增长*%,药品收入比例控制在*%以内,门诊人次*人,同比增长*%,收住院*人,同比增长*%,年初确立的工作目标全面完成。
二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升。
继续实行院长—管委会—科主任三级管理制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。
一是深入开展“两好一满意”活动,提高卫生行业形象。
成立以院长为组长,各科室主任为成员的活动领导小组,按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,严格贯彻落实活动各阶段部署,确保活动取得实效。具体从以下方面入手:
1.深入宣传发动,广泛调查研究。
组织全体干部职工认真学习上级文件精神,切实领会活动目标要求,围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习,提高职工参与的积极性。
通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传,让群众都认识到本次活动开展的目标和意义,彰显卫生行业的良好形象。
2.认真排查梳理,深入自查自纠。
深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究,通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式,广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析,认真排查梳理工作中存在的问题和不足,组织全体职工进行讨论研究,针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案,逐项落实。
组织全体职工进行自查自纠,开展“金点子”活动,集思广益,征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和建议,共征集到合理化建议50余条。
3.制定具体措施,限期整改提高。
根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施,细化到科室,责任到人,限期整改。通过整改,使整体服务质量有了明显改善,群众满意度不断提高,社会形象大幅提升。
二是加强医院管理和职业道德教育,提高整体服务水平。
继续开展医院管理年和解放思想大讨论活动,组织干部职工认真学习领会党的xx届三中全会精神和《医院管理评价指南》,增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。
全面落实各项医疗质量核心制度,严格执行各科室诊疗规范,认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度,规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员“三基”训练培训,定期进行考核,开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛,通过各种形式督促业务人员加强技能学习,不断提高基本技能和理论水平。
实行医务人员医德评价制度,加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会,按照《周村区医务人员医德考评实施细则》要求,对全体医务人员进行认真评价,考评结果记入年终考评档案,对考评较差人员降级聘用。
三是推行院务公开,树立良好的外部形象。
全面推行院务公开制度:医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议,畅通投诉渠道,加强医患沟通,对群众反映的问题指定专人进行处理,限期解决,自觉接受群众监督。
严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度,不超标准收费,规范医生用药,坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生,减轻患者经济负担,打造卫生行业风清气正的良好形象。
三、加大基础设施投入,就诊环境极大改善。
年内先后投资二十余万元购进了乳腺检查治疗仪、尿液分析仪、细胞计数仪和x光机各一台,有效提高了辅助诊疗水平。投资10万元购进救护车一辆,免费接送病人出入院,为病人就诊提供方便。
大力加强医院环境建设,对院内环境进行了全面规划,先后投资数千元对空地进行全面绿化,损坏路面进行重新硬化;四月份开展了“卫生促进月”活动,对全院卫生进行了全面整治,重点对卫生死角进
篇6写作要点170人觉得有用
____年医院工会工作总结优秀精选怎么写
今年医院工会的工作开展得有声有色,这离不开全体成员的努力。从年初开始,我们便围绕几个核心目标展开工作,包括职工福利提升、团队凝聚力增强以及内部沟通渠道畅通等方面。回顾整个过程,有许多值得总结的地方。
在职工福利方面,我们做了不少尝试。比如,组织了多次健康讲座,邀请专业医生讲解常见疾病的预防措施,这项活动受到了大家的好评。另外,考虑到部分员工家庭经济压力较大,我们还设立了专项基金,帮助遇到困难的同事渡过难关。虽然过程中遇到了一些挑战,例如资金来源有限,但我们通过多方协调,最终还是确保了项目的顺利实施。
团队凝聚力的提升也是重点之一。为了增进同事间的了解,我们策划了一系列团建活动,比如户外拓展训练和聚餐交流会。这些活动让大家有机会放下日常工作中的紧张状态,以更加轻松的方式相互认识。然而,有些活动因为场地限制没能全员参与,这一点需要改进。未来或许可以考虑将活动分散到不同时间段进行,让更多人能够加入进来。
至于内部沟通,我们建立了线上微信群作为主要平台。在这里,大家可以随时分享工作心得、提出建议或者反馈问题。不过,也存在一定的局限性,比如信息传递有时不够及时,有时候会出现遗漏的情况。为了解决这个问题,我们计划增设定期会议制度,让各部门负责人面对面交流,确保信息传达无误。
总体而言,这一年的工作成果令人满意,但也暴露出一些不足之处。希望接下来的时间里,我们能够针对这些问题逐一解决,争取让工会的工作做得更好。
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