医院年底工作总结怎么写 【篇1】1950字
2025年是新医改政策实施的第一年,社会医疗环境竞争激烈,我集团医院医疗工作,在各位医务人员的共同努力下,紧密围绕“管理规范、技术精湛、服务优良”的宗旨,追求“质量就是生命”的医疗服务理念,创新管理,流程再造,规范诊疗,和谐服务,努力实现着医患双赢的目标。
坚持创新管理理念。坚持以人为本的科学发展观和“以病人为中心”、“以病人满意”为目的的服务宗旨;统筹兼顾经济效益、社会效益、质量效益三方的关系;强调基础质量、环节质量和终末质量,以及医疗技术质量和服务质量的全方位系统化的质量管理;强调全员参与,全部门管理,全过程控制;强调科主任在科室质量管理中第一责任人的意识。
坚持创新诊疗流程。以“临床路径”为依据,对诊疗工作流程重新设计,实现规范化、标准化;开展便捷手术管理,调整队伍结构,合理配置资源,筛选手术病种,做到有序诊疗,流程细化,使患者缩短住院时间,符合医患双方利益,受到患者的青睐。积极推行以疾病诊疗链为纽带的专病诊疗模式,为患者提供多学科联合的诊治平台,使患者的病情判断更加准确,诊疗方式更符合个性化。
坚持创新质量标准。以医疗服务全程为主线,以综合绩效为导向,以信息技术为平台,以病人满意为目标,创新医疗服务质量考评标准,增加了对术前预防使用抗菌药物、并发症发生率、患者病情知晓率、患者满意率等质量考核指标。
坚持保障质量安全。抓基础质量五要素,实现“两个转变”,工作作风的转变和岗位能力的转变;抓继续医学教育;抓硬件设施改善;抓制度建设和落实;抓医疗工作的及时性、适应性和准时性。对重点科室每天关注;对重点人员全程追踪;对重点因素及时分析;对重点时间进行督导,对重点环节进行检查,及时发现问题及时采取有效对策。防范医务人员对患者安全意识的淡薄,防范医疗差错事故及纠纷的发生,防范诊疗过程中的主观随意性,防范医患、医护、医技沟通的不深入有效,防范医务人员服务的不到位,防范部分医务人员的目无大局观念性。
刚才 的总结发言,对取得的成绩给予了高度评价,提出了“优质服务、管理高效、技术创新、增长稳定”的方针,分析了“五个形势紧逼”,更重要的是为我们来年的工作指明了方向,规划了蓝图,提出“四个千方百计”的行动计划,紧密围绕经济效益、医疗安全、执业安全三个目标,以更大的胆识和强烈的进取精神,继续在稳定规模,调整结构,提高质量,持续发展上狠下功夫。
首先知识更新,加强修养,全面提高自身素质,提高执行力。自觉学习人文理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论思想武装自己的头脑,不断提高人文素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强管理的敏锐性和预见力,努力做到管理上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。进而强化中层管理文化建设,努力营造医院中层管理昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
其次爱岗敬业,尽职尽责,塑造医院管理团队崭新形象。强化服务意识,转变工作作风;变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难;宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满;工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。
第三正确处理好各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则;对社会,真诚做人,坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,用自已的一言一行,维护医院和上级领导的威信,维护医院管理层的整体形象。
第四加强中层科主任管理和专家参与管理的落实;加强转诊和会诊制度的落实;积极推广“临床路径”,规范诊疗行为,提高医疗工作效率;应用平衡计分卡原理从四个维度加强医疗工作,提高业务能力,改善诊疗流程,提高患者满意度,为经营创造效益;加强医务人员本身的营销意识,根据患者的需求和欲望提供合理的医疗服务,帮助无钱人省钱,帮助有钱人合理花钱;加强继续医学教育工作,提高医生的综合素质和诊疗技能,合理引进和使用新技术、新方法、新项目;加强医生团队建设,塑造医院专家、专科、专病的医院品牌形象。
我们要以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、保障医疗安全、夯实经营基础,推动医院创新发展做出积极的努力!我们要千方百计为稳定规模提供条件;千方百计为调整结构提供活力;千方百计为强化质量提供动力;千方百计为科学发展提供保证,为虹桥医院的未来再立新功。
最后,借这个机会,向获得荣誉称号的先进科室、优秀科室、表扬科室表示衷心的祝贺,向在各自岗位上辛勤工作、无私奉献的各位科主任、护士长、班组长表示衷心的感谢!让我们同心同德、并肩携手、众人划桨开大船,万众一心谋发展。
谢谢!
篇1写作要点159人觉得有用
医院年底的工作总结该怎么写,这确实是个让人头疼的问题。每年到了这个时候,大家都忙着整理材料,生怕遗漏了什么重要的东西。其实,写总结得有点技巧,不能光堆砌数字和事件,还要能反映出这一年工作的成效。
首先要明确总结的目的,是为了汇报工作情况,也是为了给来年的工作做个铺垫。比如,医疗质量这块儿,就得具体到每个月的数据变化,像门诊量、住院率、手术成功率之类的。记得去年我们科室就因为没好好梳理这些数据,差点被上级批评。后来重新调整了格式,把每个月的数字都列出来,还配上了简单的分析,这才过关。
接着就是要把重点放在解决问题上。像是护理服务这一块儿,要是发现患者投诉比较多,就得想想办法改进。去年我们科室就遇到了这样的情况,后来通过培训和调整排班,效果改善了不少。写总结的时候,就要把这些措施写清楚,最好还能附上一些反馈意见,这样显得真实可信。
总结里头得带点专业术语,不然看起来太普通了。像“患者满意度”“病案管理”这类词,既显得正式又有说服力。不过有时候用词会稍微有点乱,比如我上次写的时候,把“病案管理”写成了“档案管理”,虽然大家都知道是啥意思,但总觉得不那么专业。后来改过来后,领导看了还挺满意的。
书写注意事项:
总结里头还可以提一提团队建设的事。毕竟一个人的力量有限,团队合作才是关键。去年我们科室搞了个“互帮互助”的活动,效果挺好的。写总结的时候就把这个活动的过程和成果写进去,显得更有意义。
最后就是要注意格式了。虽然不用太花哨,但基本的条理还是要有的。可以分几个部分,像工作回顾、存在问题、改进措施之类的。别忘了,写完之后多检查几遍,尤其是那些容易混淆的词,像“疗效”和“效果”,虽然差别不大,但用错了还是不太好。
医院保洁年底总结怎么写【篇2】 1950字
2025年医院保洁年底总结
以下由小编整理来自保洁部的年度工作总结,整理保洁部门作为服务行业,在岗位上具体的日常工作总结,以及下一年的工作计划,下面是____年医院保洁年底总结!
____年医院保洁年底总结范文:
尊敬的公司领导:
您们好!本人自今年八月入职担任管理处保洁部主管,从陌生到熟悉,再到现在能按质按量的完成部门工作,在公司领导的大力支持下,按照公司的工作要求,认真学习,总结经验和教训,找出不足,为明年的工作打好基础。
保洁服务是物业服务管理行业中的一个重要的服务部分,它直接体现着行业单位的整体形象,同时,业主也用视觉和感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到小区内环境卫生保洁工作的要求。 保洁工作完成方面
1.坚持每周一的集体劳动。
2.不定期的对地下车库进行全面清扫。
3.多次接待外来单位的参观。
4.派部分员工到高河管理处配合工作。
5.应部分业主的要求,完成特约服务。
6.完成日检及日检记录。
7.配合办公室完成周检。
8.每天清理小区日常生活垃圾。
9.坚持每周一例会和员工培训
保洁部现有员工18名,外围6人,楼道11人,办公区域1人,每个保洁员都有其负责的区域和工作标准,不论那个区域卫生出现问题,都有专门的负责人,时刻做到心中有数,责任到人。
明年计划:
1. 完善各项制度,形成配套的考核监督机制,把各项工作标准进行细化,量化,便于操作人员熟悉自己该怎么做,做到什么程度。工作中坚持“定人 、定任务 、定标准”,优化人员结构,鼓励工作积极性。
2.树立品牌意识,努力打造“文采物业”的优势品牌,对于保洁部也是一样,不光在形象上要统一工作服、工号牌,更要在保洁业务上能够让业主满意,为住户提供优质服务,得到业主的好评。
3.小区的卫生死角要定时、及时清理。
4.对小区内成立一个小型家政服务队,即可方便业主,也可以为物业和自己有效创收。
5.随季节变化、工作强度、保存方法等因素,日耗品消耗较大,部门建立台账,做到精细化管理,进库、出库要做好记录,真正做到进的清楚、出的明白。
6.结合实际情况,预测保洁部的垃圾清运费用,提出合理的节能降耗方案,预购自卸式电动三轮车一辆,从而更有效的提高工作质量与效率。
7.积极配合管理处其他部门做好物业服务工作。
____年医院保洁年底总结范文二:
____年即将过去,回顾这一年来的工作,感慨万分,我们是5月25日进驻知雅汇,当时的环境脏、乱、差,几乎没有干净的地方。楼内已有一个星期左右没打扫,清洁工也叫苦连天,不知从何下手。由于前期的设计方面的欠缺,没有垃圾房,导致我们每做一栋楼,每扫一桶垃圾都要往外运,工作量无形中又增大许多。群租的现象也非常严重,往往一天下来,已是疲惫不堪。尽管缪主任在进小区前给我们进行了动员,讲了知雅汇的实际情况和工作的难度,给我们鼓了很大的劲,但还是有小部分员工忍受不了这样的工作强度而辞工。面对业主的迫切心情和工作压力,我们在管理处的领导下,一步步往前顶着困难走过来了。
我们通过几个月的工作,已慢慢走上正轨。第一,我们先整顿外围垃圾筒,看见满的垃圾筒先倒干净,保持地面干净,然后就是外围的路面清扫,包括每栋楼后面窗户下面的生活垃圾,这样坚持耐心地做员工的思想工作,一点点提高我们的服务质量。小区本身的`欠缺给我们带来了很多不利的因素,作为我们来说,每工作一天,就要做好,力争降低投诉率。第二,对楼内乱贴、乱涂的小广告定期清除,时常上门劝说装修的把门关好,不要将装修垃圾放在通道内等。对清洁工提出不仅要做好日常保洁工作,而且要避免与业主发生矛盾。因为往往一件小事,就会影响整个大局。对不文明的现象加以抵制,对楼道内的大、小便要及时清理等,清洁工也有好多怨气,每天打扫每天都会遇到不愉快的事。不文明的现象太多太多,这里干净了,那里又搞脏了,每天干得满脸是汗,还要被投诉,员工心里实在是想不通。
我们只能每天做员工的思想工作,让其端正服务态度,就这样,坚持再坚持。我们的工作还存在着较多的不足之处,我希望公司也关心一下我们的业主给我们多提提,不同的问题,有不同的解决办法,知雅汇的工作确实不好做,尽管管理处也在配合支持、帮助我们,但有的事不是一天两天能解决的,比如水的问题,也提的不少,但始终没解决,清洁工提一桶水都要走好长一段路,对此她们没有怨言,默默为小区广大的业主服务。有时工作时很热,脱一件外衣,稍停顿一下吃一口饭,又忘记穿衣,感冒发烧还要坚持工作,真的很辛苦。为了这份工作,为了小区业主的认可,我们也尽了全力。对于未来,我们既然做了就要做好,我们要加强对员工的培训,提高我们的服务质量,让我们的服务更上一个档次。
篇2写作要点231人觉得有用
年底到了,写总结这事不少人都觉得头疼,尤其是医院保洁这种专业性强的工作,总结起来就更讲究了。既要体现工作成绩,又要反映出存在的问题,还得规划好明年怎么办,这可不是件简单的事。
先说写总结前的准备工作吧。得把这一年的台账都翻出来,哪些地方卫生做得好,哪些地方出了问题,都得心里有数。比如说某个月份因为人手紧张,清洁频次没达标,导致患者投诉率上升,这就是个例子。再看看平时检查记录,哪里整改到位了,哪里还有漏洞,这些都是写总结的重要依据。
写的时候,开头最好简明扼要地概述一下全年工作情况。比如说“____年,我科室在院领导指导下,围绕提高服务质量这一核心目标开展工作”。接着就可以分块儿写了,像日常保洁、专项清理、设备维护之类的。这部分要注意条理清晰,能用数字说话就更好了,像“每月平均清扫面积达xx万平方米”“更换破损设施xx件”这样的表述就挺直观。
说到专项清理,这里有个小插曲。有一次接到通知,要对某个手术室进行深度清洁,当时时间紧任务重,大家加班加点,最终提前完成了任务。这种事例就可以放进去,既展示了团队协作能力,也能体现出工作的细致程度。
总结里不能光报喜不报忧。对于工作中存在的不足也要坦诚面对,比如“部分区域消毒标准执行不到位”“个别员工培训效果不理想”之类的问题提出来。不过提问题时要注意方式方法,别一上来就批评人,而是要带着解决问题的态度去写,像是“针对上述问题,我们计划增加培训频率,确保每位员工都能掌握最新消毒流程”。
至于明年的工作打算,可以从提升效率、加强管理等方面入手。比如引入新的清洁设备,优化排班制度,定期组织考核评比等等。把这些设想列清楚了,整个总结就比较完整了。
其实总结,说到底就是对自己工作的梳理和反思。写的时候多结合实际情况,少套话,多说实话,这样才能写出一份接地气又有价值的总结来。
医院工会年底工作总结怎么写【篇3】 800字
全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。
今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动,定期组织专业技术人员讲座,提高专业技能,每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核,大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。
四、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益,认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案,对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数,对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动,帮助职工解决燃眉之急。
五、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下,医院工会不断加强自身建设,工会干部以身作则,对工会工作中存在的问题,一旦发现,就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用,为有效开展各项活动提供了优越条件,医院职工之家建设再次受到公司的表扬和肯定。
篇3写作要点40人觉得有用
医院工会年底工作总结该怎么写?这个问题挺多同事都问过我,我觉得得从几个方面入手。一开始,先把全年的工作做个梳理,看看年初定的目标完成了没有,这很重要。工作计划落实情况要写清楚,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题都要想明白。
比如,去年我们医院工会定了个目标,就是提升职工满意度,这个目标其实不太好量化。后来我们搞了几场座谈会,大家提了不少意见,像是食堂饭菜质量、停车位紧张之类的小事。这些问题解决起来不容易,但也是关键点。把这些事情写进总结里,能让领导知道工会这一年都在忙什么。
书写注意事项:
活动开展情况也要写好。今年我们组织了几次大型活动,像职工运动会、文艺晚会之类的,参与人数不少。不过在筹备过程中也遇到些小麻烦,比如场地协调不太顺利,设备调试老出问题。这些问题虽然不大,但也影响了活动效果。把这些细节写进去,能反映出工作的复杂性。
还有就是财务情况,工会经费使用情况得交代清楚。今年我们的经费主要花在活动上,还有一些慰问金发给了困难职工。每一笔钱都得有记录,不然到时候查账会很麻烦。不过有时候写总结的时候,可能因为时间久远,有些票据找不到了,这时候就得想办法补救,不能就这么算了。
再说到职工福利这块儿,今年我们给职工增加了不少福利项目,像免费体检、节日礼品发放之类的。这些福利确实提高了职工的幸福感,但也有个问题,就是有些福利标准定得有点高,超出了预算范围。这事当时也没跟领导汇报清楚,现在想起来有点后悔。
小编友情提醒:
关于明年的工作打算,也得提前想好。不能光说空话,得有具体的措施。像是继续办好活动、改善食堂伙食之类的,这些都可以列入计划。当然,计划归计划,执行起来还得看实际情况,别到时候又搞砸了。
2025年底医院护士工作总结怎么写【篇4】 1300字
2025年底医院护士工作总结范文
一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现在我就2025年的个人工作做个总结。
这一年我呆了两个科室,也接触了很多新同事,虽然同是肿瘤科,但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区,初到这里心里还是很忐忑的,生怕自己适应不了新的工作环境,那时候恰逢刚过完年,科里的手术和化疗都特别的多,工作也特别的忙碌,记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗,当时我都觉得自己手忙脚乱,生怕不能在下班前把化疗都打上去,最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了,心里还是有点小小的成就感,但是我也在这个时候发现了自己的弱势,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了,别的同事事情一多动作都会快起来,我确觉得自己动作反而慢了,也许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事,因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上,我们是在为病人服务,每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧,但是做事一定要认真仔细,这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善,比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。(自认为的,嘿嘿!)不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的,肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成,所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多,早上就要稍微比往常更早点到,以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况,每天都会布置一点学习内容让我们回家温习,第二天早上开完晨会后护长就会提问,让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力,但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走,也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间,和同事们相处也学到了很多,虽然偶尔还是有工作压力,但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区,回到了自己最初的科室,回来后还是有一种熟悉感,刚开始我被分在了二组,后来又调到了一组,在一组我一般都是分管后面八位病人,虽然是责任制护理,但是在工作上邹老师还是会经常的提点我,在她身上我学到了很多的东西,她是一个很细心严谨的人,每做一件事都会去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都会没什么把握,现在就不会有这种心理,而且现在也很少会重新穿刺,所以穿刺技术真的是需要多练,需要经验来积累的,以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿六了,这也和护长有关,因为我们护长是个很注重各方面细节的人,所以很多工作都会做的更到位一点,就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大,但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的,学无止境,在以后的工作中我会继续认真学习。
回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方,比如说自己的理论知识还不够扎实,还需要继续努力。
篇4写作要点65人觉得有用
____年底医院护士工作总结怎么写
每年到这个时候,很多护士姐妹们都会开始为年终总结发愁。其实写总结这件事,关键是要把工作上的事情理清楚,把自己的成绩说透彻。先从头到尾梳理一遍这一年的工作内容,把每个阶段的重点工作都列出来。比如说年初的时候配合医生完成了多少台手术,每个月参与了多少次护理培训,还有平时日常工作中处理的紧急情况。
写总结的时候,得把自己负责的具体工作交代明白。像我所在的科室,主要负责的就是病人术后护理。这半年多以来,我们团队累计护理了超过300例术后患者,其中有几例比较复杂的病例,特别需要细致的观察和护理。有一次值班的时候,一个术后患者突然出现了呼吸困难的情况,当时我马上通知医生,协助处理,最终成功稳定了病情。这种具体的例子能体现个人的能力,也更能反映整体工作的成效。
书写注意事项:
写总结的时候,不能只盯着自己的工作看,还要把整个团队的成绩表现出来。毕竟护理工作不是一个人的事情,大家都是互相配合完成任务。比如今年我们科室引进了一套新的护理流程,经过几个月的实践,明显提高了工作效率。这项改进离不开每一位同事的努力,所以总结的时候要提到这一点,这样能让领导看到团队的整体进步。
写总结的时候也不能光说成绩,有些不足之处还是要提一下。像是今年我们科室在应对突发状况时,反应速度还可以再快一点。有时候遇到紧急情况,大家有点慌乱,没有第一时间做出最有效的应对措施。这个教训很重要,希望明年能改进这个问题。其实这也是个提醒,让大家在面对类似情况时更加冷静,提前做好预案。
总结最后的部分可以写一些对未来的展望。像我们科室计划明年继续加强护理技能培训,争取让每位护士都能熟练掌握最新的护理技术。我也希望自己能在专业能力上有更大的提升,争取成为科室里的骨干力量。不过写这部分的时候要注意,目标要切实可行,不能太虚幻,不然听起来会让人觉得不够踏实。
写总结的时候,最好能多用一些专业的术语和数据,这样显得更有说服力。像护理记录本上的各项指标,比如体温监测的频率、伤口换药的次数,都可以具体列出来。如果能附上一些图表就更好了,直观的数据往往比单纯的描述更有冲击力。不过有时候表格做多了反而会显得啰嗦,这个分寸得把握好。
医院男护士年底个人工作总结怎么写【篇5】 1600字
到医院参加工作以来,有幸第一次参加中心医院团委举行的团校培训,在构建和谐的社会主义社会中,给我们年青人建立了一个很好交流学习的平台。在这个团校中,老一辈成功的经验与我们共享,失败的经验,给我们带来学习价值与启示。
最近有找一些管理方面的书来认真读,我觉得自己不能这样混日子,要让自己的人生过得更精彩,所以我在努力。正如书上所言,企业在管理上应注重团队精神,因为这是使企业健康发展的保证,集体主义强调个人必须抛开个人利益而服从集体利益,而我觉得的团队精神的基础,也是尊重个人的特长和成就。
通过陈斌主任讲的草鞋与皮鞋的故事让从中使我懂得:服从的意义,给个人带来的人生意义。在工作中要学会服从,对我的启示很大,对自己不好的性格要好好改进,虽然性格不一定决定个人的命运,但性格是个人素质的集中体现和外在表现。要不断学习,不断修正自己的性格来适应社会,获得发展。且自己首先要明白理想与目标的差异,通过自己的理想、志向为自己想法好好地给自己设计一个未来,找准成功的理想与自己的位置,要严格要求自己,尊重、理解他人。对自己须做到有错即纠,而不要维护自己的面子。找准自己的终极目标:快乐原则。去面对我的每一天。忘掉一切不快乐的事情,在努力的过程中好好地享受成功。人生目标综述并不是一个数据,所以我应该在不同时期,对它做不同的修改。
还有就个人的定位关系决定自己的思维,有一个轶事叫王安论断,它的意思就是做事要当机立断,抓住机遇,不能前瞻后顾。有的东西应该放弃,因为放弃是创新思维的钥匙。2025年那时我还医学中专毕业,那时是一名医生,由于各方面条件还可以,在一个区级医院也找到一份当医生的工作,且是在外科,在病人的眼中医生的职业是神圣的,而我怎么也找不到一种医生的快乐,当时我在想我能否改行,改行能做什么呢?我一直在思考这个问题。一个事迹让我改变我的人生,也许现在听起来有点忽忧,那也是一个真实的故事,当时我阅读一份报纸,得知我国第一名男护士巴桑邓珠获得世界最高护理界荣誉奖——南丁格尔奖。我的心是一震,看了他整个事迹,自愧不如,他在一个小小的护理岗位上做出了这么多的事迹,多么让人佩服啊!要是我也像他一样,那我的人生一定过得很快乐,且护理工作也是我喜欢的职业。当男护士的思想在我的心中也萌芽了,给家里做工作,得到他们的支持,我也放弃自己的工作。怀着崇高的理想去走自己的路,继续参加高考去读护理专业,且当上了团委副书记、团支部书记、班长等多项职务,让我懂得现代青年人的人生道理,职业的追求。还在学校光荣地加入了中国共产党,使自己成为了一名党员,提高自己的悟性。一切走起来也是很顺利的,而且我在这条路上走得很高兴,虽然外人不理解我为什么要去当男护士,我说这是任何人都体会不到的乐趣,沿着你的乐趣去找乐趣,这不是一个很好的思维方式和生活原则么。就好比一个爬山者,如果你想一味地爬上山顶终点想希望看到什么,其实你很有可能什么也看不到,换来的只是一身的累;而我在爬山时喜欢螺旋式地旋着山往上爬,并在路上寻觅更多的知识与快乐。到了山顶就算没有看到什么,但是我缺能给别人想看的东西,一览众山小与山外有山的道理。这就是我个人的思维方式——螺旋思维与爬山思维。这就是当初我的王安论断,抓住机遇,当机立断,让我成功地走上了男护士的职业。
当然我做为一名男护士也是有压力的,因为没有压力就没有动力,在临床上要克服心理压力,很多方面要用自己的行动去变为别人的理解,要用自己的业务能力去获得别人的认可,通过这几次听课,让我明白了许多人生的哲理,学会怎么去领悟人生的意义。让我明白做一名男护士容易,但做一名合格的护士不容易。从整个人生的过程只有学会服从,才能够学习更多的知识与经验,才能溶入一个大家庭中,才有自己的发展空间,服从是争取成功素质最重要的基础,学会服从自我与世界、认知与改进,适者生存,学会服从才是真正的聪明。
篇5写作要点197人觉得有用
写总结,说起来简单,真动手做起来却不容易。尤其是医院男护士年底的个人工作总结,既得体现专业性,又不能少了个人特色。开头这部分,就得好好琢磨一下,既要交代背景,又要表明态度,像是“一年过去了,我在这个岗位上干了不少活儿”,这样的句子就挺好。接着,工作内容这块,就得具体点,别光说做了什么,还得说咋做的。
比如说护理这一块,得提提日常工作的细节,像怎么照顾病人,参与过哪些特殊病例的处理啦。这部分要是能带上点专业术语就更好了,像“无菌操作”“病情观察”之类的词儿,显得挺专业的。不过有时候写的时候会有点卡壳,像突然忘了某个技术名词,这时候随便找个相近的词儿顶上就行,比如把“护理计划”写成“护理规划”,问题不大。
接下来就是成绩部分了,这个可不能含糊,得实实在在地列出些成果来。像“今年成功完成了多少次危重患者的抢救”,或者“在科室里推行了一套新的护理流程”。这里头得有点数字支撑,毕竟数据最能说明问题。但有时候写着写着,可能会忽略一些细节,比如忘记提到某次特别重要的培训,这就不太好,下次得留心点。
除了成绩,还得谈谈不足之处,这叫实事求是。比如说“在沟通技巧上还有提升空间”,或者“对于某些新型医疗设备的操作还不太熟练”。这一步很重要,因为总结,总得有个反思的过程,不然显得不够全面。不过有时候写着写着,可能会跑题,比如开始夸起同事来了,这就得及时拉回来,专注于自己的问题。
最后这部分,得有点展望的意思,不能只盯着过去。可以想想明年打算怎么做,像是“希望进一步提高自己的急救技能”,或者“计划参加更多的专业培训”。这样写显得积极向上,也能给领导留下好印象。当然,写的时候也可能会有点小疏忽,比如把“护理质量”写成“护理品质”,这事也就这么着,不影响大局。
总结,说到底还是个技术活儿,得花心思去琢磨。平时多积累经验,多看看别人是怎么写的,慢慢就能写出符合自己风格的总结来。
医院副护士长个人年底工作总结怎么写【篇6】 1100字
时光荏苒,201x年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有神枪手的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持廉洁自律、热情服务的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美白衣天使形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。
三、努力工作,按时完成工作任务
在担任副护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记以人为本,诚信服务,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
篇6写作要点164人觉得有用
对于医院副护士长来说,年底写工作总结是一项重要的任务。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的规划。写总结时,要确保内容涵盖工作中的各个方面,包括护理质量、团队管理、患者满意度等方面。
在写总结时,首先要梳理清楚自己的工作思路。可以从日常的工作流程入手,比如每天的晨会安排、每周的业务培训、每月的考核情况等。这些都是日常工作的重要组成部分,记录下这些细节可以帮助更好地展现你的工作成果。当然,这里可能需要稍微注意一下顺序,比如晨会可能是早上七点开始,而业务培训则安排在下午,这些时间上的先后关系得搞清楚,否则会让阅读的人产生困惑。
接着,要着重强调在团队管理方面的努力。作为副护士长,协调好团队成员之间的关系至关重要。可以具体描述一些成功的案例,比如说通过有效的沟通解决了某位同事的心理压力问题,或者是成功调解了两位同事之间的矛盾。这类例子能够直观地反映出你在团队管理上的能力。不过有时候在描述过程中,可能会不小心遗漏了一些关键步骤,这就需要仔细检查,确保没有重要的信息缺失。
此外,还要关注患者的服务体验。可以通过收集患者的反馈意见,了解他们在就医过程中的感受。如果条件允许的话,可以组织几次座谈会,直接听取患者的意见和建议。这样不仅能提高服务质量,也能为改进工作提供依据。在这个环节中,需要注意的是,有些时候可能因为疏忽,忘记将某些重要的患者反馈纳入总结之中,这就需要特别留意,确保内容全面。
小编友情提醒:
别忘了对未来的工作进行展望。可以根据当前存在的问题,提出具体的改进建议。比如针对护理人员短缺的情况,可以建议增加招聘力度,或者加强在职人员的技能培训。这样的规划不仅体现了你的责任心,也为今后的工作指明了方向。只是在制定计划的时候,有时候可能会过于理想化,忽略了实际操作中的困难,这一点需要在撰写时多加斟酌。
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