
2025年干部个人年终工作总结怎么写 【篇1】1750字
今年,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。
做心明眼亮的组工干部
为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。
无怨无悔地做好本职工作
年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。
几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
在工作中,努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。
不该说的话一句也不说
每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。
严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。
篇1写作要点130人觉得有用
____年干部个人年终工作总结怎么写
到了年底,不少人都得准备一份年终总结,这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报成绩的重要方式。写好这样的总结并不难,关键是要掌握一些技巧。
开头怎么写?
这部分要简明扼要地概述一年的工作情况。比如可以写“在过去的一年里,我主要负责某某工作,取得了一定的成绩”。这里需要注意的是,要用具体的数据和事实说话,这样更有说服力。如果只是泛泛而谈,就容易显得空洞。比如说“今年我们部门的业绩提升了百分之三十”,比“我们部门取得了不错的成绩”这种表述更直观。
接着就是详细阐述具体的工作成果。这部分要结合岗位职责展开,重点突出那些亮点工作。像我所在的单位,就需要强调完成的重点项目,还有参与的一些重要活动。比如提到“主导完成了某某项目的实施,该项目不仅提高了工作效率,还节省了大量成本”。不过这里有个小细节要注意,描述成果的时候,最好能附带一些具体的数字,这样能让读者更容易理解你的贡献有多大。
然后是存在的不足之处。这部分也不能忽略,毕竟全面总结才能体现一个人的成熟度。可以说“在工作中也遇到了一些挑战,例如团队协作有时不够顺畅,导致某些任务进度滞后”。当然,这里不是为了找借口,而是为了解决问题,所以接下来就可以提出改进措施,如“未来计划加强与同事的沟通交流,确保项目推进更加高效”。
最后这部分是关于未来的规划。可以写“展望明年,我将继续努力提升专业技能,争取在下一年做出更大的贡献”。这里的关键是要有明确的方向感,而不是笼统地说“希望做得更好”。比如可以设定具体目标,“计划参加更多专业培训,争取拿到某个资格证书”。
整个过程中,一定要保持真实客观的态度,既不要夸大其词,也不要轻描淡写。另外,语言上尽量正式一些,毕竟这是给领导看的材料。如果有机会的话,还可以请教一下有经验的同事,看看他们的总结是怎么写的,从中吸取一些灵感。
乡镇干部个人年终总结ppt格式怎么写【篇2】 1050字
xx年很快就要过去了,在一年里,我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我的专业是计算机,现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在xxx乡工作期间,各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;我是八月来到本乡工作,由于xx被抽掉到县上练舞长达两个月,为积极的配合好县领导安排的各项任务,我是全力以赴去按要求去做到,最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作:要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作,认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为本乡的发展做出更大更多的贡献。
篇2写作要点50人觉得有用
乡镇干部在准备年终总结的时候,需要特别注意格式上的规范,这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作的重要方式。制作ppt总结时,第一步是要明确主题,比如今年的重点工作是什么,是脱贫攻坚还是乡村振兴?这个主题得突出,不然看的人会有点摸不着头脑。接着就是搜集资料了,要把这一年来的具体数据、图片、案例都整理好,这样能让总结更有说服力。
第二步就是排版布局了,ppt的页面设计要简洁大方,颜色搭配上最好别太花哨,一般建议用蓝白配色,显得比较专业。标题栏可以稍微大一点,正文部分字体大小也要适中,太小了别人看不清,太大了又显得不精致。而且每页的内容不宜太多,一屏能讲清楚的事情就不要堆砌到一页里去,这样既方便阅读也显得条理清晰。
在内容编写上,要多用图表来展示数据,比如用柱状图表示某个项目完成情况,用饼图显示资金分配比例,这样直观明了。当然,文字描述也不能少,但要注意简练,避免啰嗦。比如,某项任务完成了百分之八十,就可以直接写“任务完成率80%”,没必要写成“经过不懈努力,我们终于实现了任务完成率达到了百分之八十的目标”。
还有一个需要注意的地方就是时间线的安排,最好能按照季度或者月份列出主要事件,这样能让整个年度的工作轨迹一目了然。不过这里有个小细节,有些同志可能会忘记标注具体的年份,只写了“第一季度”这样的字样,这样就容易让人搞混是在哪个年度做的工作了。
书写注意事项:
乡镇工作涉及面广,涉及到很多专业术语,比如土地流转、村集体经济收益等等,这些词在总结中要尽量用对,否则会显得不够专业。还有些同志喜欢用一些模糊性的表述,像是“取得了显著成效”,但没有具体的数据支撑,这样的话听上去很空洞。所以总结里的每一句话最好都能找到依据,这样才能让人信服。
小编友情提醒:
制作好的ppt要反复检查几遍,确保没有错别字,链接也都是正常的。有时候忙起来可能会忽略这些小节,结果一演示才发现图片打不开或者链接失效,这就挺尴尬的。所以一定要提前做好测试,确保万无一失。
领导干部个人年终总结怎么写【篇3】 9700字
____年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,××*公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成××××××*,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司###,主要分管××××××部门,负责××××××××*等方面的工作,比起××××*的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”,用xx届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习hjt提出的“八荣八耻”和xx届六中全会精神,当作一项重要的工作来抓,结合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,认真学习有关“八荣八耻”论述的重要文章,和《******文选》的学习,体会“三个代表”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实××××××公司提出的构建“和谐企业”的新目标,并在学习领会六中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。
结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预防****体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“××××××××”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在××××××组织的“迎‘五•一''”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工,向××××××家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对××××××*中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物××××××多元;支持××××××××新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年××××*部进一步完善了××××××××*管理制度,并装订成册下发到各有关部门。
2、加强××××*物品管理。每月要求保卫人员都对××××部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。
××××
公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。
六、努力提高工作作风,争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团结与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强班子团结,维护班子团结,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团结出凝聚力,团结出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,重了正副之间的情分,重了上下之间的情分,才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的“班长”及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;
第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;
第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不贪污受贿,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。
总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。
篇3写作要点268人觉得有用
领导干部写年终总结时,重点得放在工作上的成绩和问题上,这是基本的要求。一开始可以从年度计划说起,讲讲年初设定的目标是什么,这些目标是怎么来的,有没有经过深入讨论。接着就该聊聊这一年的工作进展了,哪些任务完成了,哪些没完成,完成的任务里有哪些特别值得夸奖的地方,比如某个项目取得了突破性进展,或者某项制度得到了优化。
在描述工作成果的时候,最好能结合具体的数字和实例。比如,今年的销售额比去年增长了多少个百分点,或者是新开发的产品获得了多少用户好评。这样不仅能让总结显得更有说服力,也能让读者更容易理解你的工作成效。不过,光说成绩还不行,还得提到工作中遇到的问题,这些问题是什么原因造成的,当时是怎么应对的,有没有吸取教训。
写总结的时候,还要注意把部门的情况跟整体单位的情况结合起来。要是能在总结里反映出自己所在部门对单位整体工作的贡献,那肯定会让领导对你刮目相看。比如,如果你们部门牵头搞了个跨部门合作项目,最终促成了某项重大政策的出台,那就可以详细描述一下这个项目的背景、实施过程以及取得的效果。
写总结时也别忘了强调团队的作用。一个人的力量毕竟有限,大家齐心协力才能干成大事。所以,可以在总结里表扬一下团队成员的表现,比如说谁在关键时刻提出了关键建议,谁加班加点确保了任务顺利完成。这样做不仅能增强团队凝聚力,也能体现自己的领导能力。
书写注意事项:
写总结的时候,语气要诚恳,态度要谦虚。即使工作干得很出色,也不宜过分自夸。可以适当地表达对未来工作的期待,比如希望明年能进一步提升工作效率,或者打算加强某方面的专业学习。这样的表态既展示了进取心,又不会给人留下狂妄的印象。
不过有时候,写总结的过程中可能会出现一些小差错,比如把某些数据记错了,或者忘记标注出处。这种情况其实很常见,只要不是原则性错误,大可不必过于纠结。重要的是及时修正,确保总结的整体质量。还有就是,有些地方可能会写得有点啰嗦,这个时候就需要仔细检查,把那些重复或者不必要的内容删掉,让总结更加精炼。
干部个人年终工作总结怎么写【篇4】 900字
20_____年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:
一、加强学习,不断提高综合素质
一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的认识,切实认识到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。
二 、勤奋努力,不断提高业务能力
一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息9,在新疆组工信息截至9月份统计共上了。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全掌握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但毕竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯,在阿勒泰报发表论文和消息。
三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作
年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹,撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。
四、积极参加部里组织的各项活动
一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。
五、存在的问题
(1)信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。
(2)理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。
篇4写作要点231人觉得有用
干部个人年终工作总结怎么写
做总结这事,说难也不难,说简单吧有时又挺纠结。很多人写总结,总觉得抓不住重点,要么写得空洞无物,要么堆砌一堆数字和成绩,结果就像流水账一样,看了半天不知道讲了什么。其实总结不是单纯记录工作,而是提炼经验、发现问题,为下一年的工作打基础。
开头怎么写?
别一上来就直接写工作内容,可以稍微交代一下背景。比如说这一年单位的整体任务是什么,自己负责的部分占了多少比重。这里有个小技巧,先把全年的工作计划拿出来看看,对照着看看哪些完成了,哪些没完成。这样写起来心里就有底了。当然,如果直接照搬计划,那肯定不行,得结合实际情况调整。比如说年初定了一个目标,但后来因为外部环境变化,不得不调整方向,这个调整的过程就可以提一下,显得真实。
接着就是具体的工作内容了。这部分千万不能面面俱到,不然很容易写得冗长。建议挑几个关键点来说,每个点都尽量做到具体化。比如某个项目从启动到结束的具体流程,中间遇到了什么困难,又是怎么解决的。这里有个需要注意的地方,就是写困难的时候,别光说问题多大,最好能附带一些具体的例子,这样更有说服力。要是只说“存在很多问题”,就显得太空泛了。
成绩这一块儿,大家一般都会写得很满,恨不得把所有功劳都揽过来。其实成绩可以写,但别吹得太过了。比如说完成了一个项目,取得了多大的经济效益,这个可以写,但最好能附带一些数据支撑。另外,成绩不光是个人的,也包括团队的努力,适当提一下团队的作用,显得格局更大些。
再就是存在的问题。这个问题很关键,很多人怕暴露缺点,就避重就轻地写几句。其实写问题反而能体现一个人的成熟度。写问题的时候,最好能结合实际案例,说清楚当时的情况,以及为什么会出现这样的问题。比如某次活动组织过程中,因为沟通不畅导致时间延误,这件事怎么处理的,从中吸取了什么教训,这些都可以写进去。
最后就是下一年的打算了。这部分可以简单一点,主要是明确下一步的目标和方向。不要写得太虚,比如“争取明年做得更好”,这种话没啥意义。最好是针对今年的问题,提出具体的改进措施。比如说针对沟通不畅的问题,下一年要建立更完善的沟通机制,具体怎么做,比如定期开例会之类的,都可以写下来。
写总结的时候,语言要简洁明了,别太啰嗦。有些人喜欢用一些大词儿,觉得显得专业,其实适得其反。用词简单直白一点,反而能让别人更容易理解你的思路。还有个要注意的是,写总结的时候,最好多翻翻之前的材料,确保数据和事实都准确无误。要是写错了数字或者事实,被领导发现的话,那就有点尴尬了。
科级干部个人年终总结1500字怎么写【篇5】 1200字
一年来,在县委、政府的正确领导下,我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署,紧紧围绕“安全生产年等活动要求,立足本职,统一思想,明确工作重点,扎实工作,取得了好的成效,现总结如下几点:
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻学习科学发展观,学习党的xx届x中、x中全会《决定》。党面临的执政考验,改革开放考验,市场经济考验,外部环境考验是长远复杂的,严峻的。全党必须居安思危,增强忧虑意识,常怀忧党之心,恪尽党之责,勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞。
二、“安全生产工作,责任重于泰山”深知企业要发展壮大,安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起,特别是综合监管工作,他至有条条,又有块块,政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作,务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。深入乡镇,深入企业、教育、交通、交警、旅游等单位以及全县小水电站安管人员和从业人员了解培训等工作情况,掌握情况,处理问题,按照“安全生产,安全第一,预防为主,综合治理”的方针抓好日常监管工作。
三、在日常工作中始终坚持贯彻落实党内廉洁建设制度,自觉学习党廉洁建设有关材料,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》,《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证劵的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,树立正确的人生观、价值观、以先进人物为榜样,学习他们的立党为公,执法为民,从严要求自己,正确处理个人与他人、个人与集体、个人与国家利益关系,正确对待权力,常常告诫自己,不是你的就莫贪、莫要、莫伸手,尊重领导,服从领导、团结同志,以诚相待,作风正派,不争权,不越位,从没违法乱纪行为,时刻珍惜党员名誉,不忘自己是人民公仆。
四、县委根据省市要求,号召干部下基础,开展“三入三送”活动。深入基层送政策,深入群众送温暖,深入实际送服务。我们到对坊乡葛藤村进行走村穿户、走访,表党员、困难户、体民情,察民意,深入了解群众新需新盼,切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。
五、重视业务学习,要适应科学技术进步和安全形势不断发展,只有坚持不断学习,才能保证技术业务水平的与时俱进,才能牢牢把握安全监察工作的主动权。
如果只靠过去那一点,凭过去那一点经验来工作,始终在原地踏步而没有增进提高的知识,总有一天被淘汰,所以按照党xx届x中、x中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习,善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验,用发展的马克思主义指导新的实践,增强科学理论教育引导群众作用,解放思想,实事求是加强理论和业务学习,不断提高和改善自己,开展批评与自我批评,经常与同志们多交谈,严于律己,为构建和谐社会而努力工作。
篇5写作要点245人觉得有用
科级干部个人年终总结1500字怎么写
年终总结对于科级干部来说,既是一次梳理工作成果的机会,也是一次反思不足、明确方向的过程。如何写出一份高质量的总结,既体现专业水准,又展现个人特色,这是需要一些技巧和经验的。
写总结时,开头部分最好能开门见山,直接点明自己的工作目标和主要职责。比如可以这样写:“今年,我负责单位的财务管理工作,重点在于资金调度和成本控制。”这样的表述不仅清晰明了,还能让读者迅速抓住重点。不过有时候,可能会因为急于表达,而忽略了必要的背景介绍,导致部分内容显得突兀。
接着,要详细列出一年来的主要工作成绩。这里需要注意的是,业绩描述一定要具体,不能泛泛而谈。例如,不是简单地说“完成了年度预算编制任务”,而是要具体到“通过优化预算分配方案,使全年支出比去年降低了15%”。当然,在叙述过程中,偶尔会出现一些措辞不当的情况,比如将“降低”写成“减少”,虽然意思相近,但可能会引起些许歧义。
在阐述成绩的同时,也要适当提及工作中遇到的问题和挑战。比如,“在推进信息化建设的过程中,遇到了系统兼容性问题,经过多方协调最终得以解决。”这种做法能够展示出解决问题的能力,同时也体现了工作的复杂性和多样性。不过有时候,由于急于表现成绩,可能会无意间弱化了问题的重要性,使得整个总结看起来有些轻描淡写。
除了业绩和问题,总结中还应该包含对未来工作的规划。这部分内容应该结合当前形势和个人实际情况来制定,既要切合实际,又要具有前瞻性。例如,“下一步,我计划加强团队培训,提升整体业务水平。”这样的规划既有针对性,又能体现出积极进取的态度。然而,有时候可能会因为考虑不周全,而在规划中遗漏了一些关键环节,比如没有提到具体的实施步骤。
书写注意事项:
总结的语言风格应当正式而不失生动,既要有一定的专业术语,又要避免过于晦涩难懂。例如,可以使用“绩效考核”、“流程再造”这样的专业词汇,但不宜过多堆砌复杂的概念。有时,为了追求简洁,可能会出现一些句子过短的情况,从而影响整体的连贯性。
小编友情提醒:
写总结时还要注意格式上的规范性。虽然本文的要求中并未强调这一点,但在实际操作中,合理安排段落层次、保持字体统一、检查错别字等细节问题同样重要。毕竟,一个整洁有序的文档更能给人留下良好的第一印象。
2025年人事干部个人年终总结怎么写【篇6】 2650字
根据组织安排,我于xx年6月1日至xx年8月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮助和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习,进入角色。到人事局挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在乡镇时间比较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同,机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于乡镇的工作方式比较有约束性,对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加局里每二周一次的学习会。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,热情接待来局办事的群众,以一个准人事干部的要求,塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候,由于工作的需要,
我和同时参加挂职锻炼的xxx参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作,帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作,但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作,是一项相当基础性工作,关系到每个公务员的切身利益,意义重大,因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来,由于办公室文书下派任农村工作指导员,我服从组织安排,接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面(1)认真细致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出错,不遗漏;(2)做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作(3)做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作;(4)以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作(5)做好文印工作;(6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收;(7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;(8)做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中,我讲究工作方法、技巧,充分发挥女性细致耐心的优势,努力提高工作效率;对待工作,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获
总之,经过三个月的亲自实践,自己既感受到了乡镇与机关的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。
通过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,现已基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月,在思想觉悟和工作能力上提高较大,但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足,总结起来,有三多三少:
一是学习得多,实践得少。虽说,原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识,但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多,总结得少。记得去局里报到的那天,陈局长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,写一些调研理论文章,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了调研文章,而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考,补上这一课。
三是执行得多,创新得少。挂职锻炼期间,我对局里交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图,及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之,挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的人事干部
篇6写作要点238人觉得有用
____年人事干部个人年终总结怎么写
人事干部年终总结写起来不算轻松,这需要把一年的工作都梳理清楚,还得能体现成绩和不足。写的时候得有点讲究,不然容易显得空洞。一开始得回顾一下全年的工作情况,这包括了日常管理、员工培训、招聘流程优化等方面。要是把工作内容简单罗列,那看起来就像流水账似的,得想办法让读者觉得你的总结有深度。
比如,这一年里组织了不少培训活动,就得具体说说培训的主题是什么,参与人数有多少,效果怎么样。要是培训后员工的技能提升明显,这是个亮点,得强调一下。还有招聘这一块儿,年初定的目标完成了没有?新招来的员工适应得如何?这些都是值得细说的点。要是中途遇到什么困难,也得提一提,比如招聘渠道单一,后来是怎么调整策略的。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些创新的做法。像是去年开始推行的绩效考核体系,具体实施过程中遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这个过程中积累的经验教训很有价值,值得好好总结下。当然,不能光说成绩,也要反思一下存在的问题。比如说部门内部沟通效率不高,这个问题是怎么发现的,有没有采取措施改善,改进的效果又如何。
说到沟通问题,这方面确实挺关键的。有时候因为信息传递不到位,导致工作效率受影响。去年年底的时候,我就注意到这一点,后来建议建立了一个内部交流平台,方便大家及时分享信息。从反馈来看,效果还不错,不过也有同事反映平台的功能还可以再完善些。看来后续还得继续优化。
还有一些细节需要注意。比如数据这块儿,写总结的时候最好能附上一些图表,这样直观明了。要是只是干巴巴地写数字,读者可能很难一下子抓住重点。还有,写总结时语言尽量简洁,避免用太复杂的句子。毕竟不是写论文,重点是要让人一看就明白你做了什么,取得了哪些成果。
再就是格式问题,总结一般分成几个部分,工作概述、具体成果、存在问题、改进措施之类的。这部分得根据自己的实际情况来安排,别照搬别人的套路。要是完全套用别人的格式,可能会显得敷衍了事。而且每个部分之间的衔接要自然,不能生硬地跳到下一个话题。
小编友情提醒:
写总结的时候要有点针对性。不同的领导关注的重点可能不一样,要是能提前摸清领导的关注点,写起来就会更有方向感。比如有的领导可能更看重实际成果,那就多写写具体的业绩;要是领导更关心团队建设,那就可以多聊聊部门氛围和凝聚力。不过也不能一味迎合,该提的问题还是要提,该指出的方向还得指出来,这样才能体现出你的专业性。
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