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有关员工个人年度工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-17 热度:95

员工

有关员工个人年度工作总结怎么写 【篇1】2150字

员工个人年度工作总结

从2x____x月x日入职已x个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业服务工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。

一、工作中的收获

1、责任心增强, 团队协作能力提高

审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上项目进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个项目组成员在整个项目中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。

2、求真求是意识增强

社会审计工作是一项专业性很强的服务工作,在为客户提供服务时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与xxxx的内部审计工作时,对于有些财务处理不规范的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准则依据,通过准则规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户服务。

3、对财务实务工作有了初步了解

很幸运在入职的第二天有机会参与xxxx项目,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在xxxx项目中主要参与的是xxxx部分子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不规范的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行规范的会计核算和处理,包括

一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的,也并不理解它的重要性,但是在与老师和同事的沟通学习中,认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准则的硬性规定上,对于实务中如何处理考虑的不够全面,通过这段时间的学习,对会计处理的整个流程有了新的认识,也体会到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深刻意义。

二、工作中的不足

作为一名刚接触事务所工作的新员工,我还有许多不足和亟待提高的地方,主要有以下几个方面。

1、对于特殊交易和事项,分析不到交易背后的经济实质,因此没有关注到存在的潜在的风险。比如有些事项,仅通过翻看凭证觉得处理合理,似乎不存在问题,但是经共同工作的老师指导讲解以后,发现凭证背后隐藏的交易实质,由此可能会对财务状况产生的影响及风险,以及如何对这类问题做调整处理。

2、没有形成清晰的审计思路,不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解,但是在实务工作中对某些项目没有清晰的审计思路,有时候会“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计,不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据,或者照搬准则要求实施的审计程序,对具体情况缺乏灵活运用的能力。

3、工作中还不够严谨仔细。xxxx项目现场审计结束以后,对审计报告内容格式的检查还不够仔细,对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。

4、工作的规范性有待加强。比如在搜集和整理数据时,为了节省时间,不注意千分符的使用,未对整张表单的小数位数做统一处理,致使小数位数参差不齐,自己使用起来不方便,在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的规范性,对细节的处理不够极致,整体显得粗糙,未达到“赏心悦目”的程度。虽然这是细节性问题,但细微之处见精神,尤其对专业服务人员而言更应该养成良好的职业素养。

5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强,人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中,要多跟老师和同事交流,学习与客户的沟通技

巧,保持主动性,锻炼自己的表达和协调能力。

三、未来的努力方向

为客户提供专业服务,扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我将继续保持探索发现的心态,踏踏实实做项目,在团队中勤勤恳恳,虚心请教老师和同事,多向他们交流学习,熟悉业务流程,培养风险把控思维,理清审计工作思路,对工作中的不足和缺陷,有针对性的逐步克服,提升职业素养和综合素质,努力做一名严谨细致的审计人员。

非常感谢公司为我提供学习和成长的平台,我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战,但我一定会严格要求自己,积极主动应对,希望能够通过自己的努力为公司的发展添砖加瓦。

以上是我入司x个月的工作总结,恳请领导批评指正。

部门:审计部 职员:xxx

2x____12月23日

____年我将以集团公司提出的“精细严谨、务实创新”作为今后工作的准则,将“顾客的高度满意”作为我的目标,以饱满的热情,真诚的微笑投入到新的工作中去。努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在易捷的理念进一步得到拓展,让易捷这个品牌更加牢固!

篇1写作要点101人觉得有用

写总结的时候,得先弄清楚总结是什么。总结不是流水账,也不是单纯罗列工作事项。它应该包含对过去工作的回顾,还有对经验教训的提炼。一开始可以大致列出做过的事情,这一步很重要,因为能帮助理清思路。如果事情太多,就挑重点写,把那些关键节点和成果标注出来。

接着就是分析部分了。这里需要结合实际情况去思考,为什么能做成这样?哪些地方做得好?哪些地方还有提升空间?这些问题都要想明白。比如销售员,不仅要记录销售额,还要分析促成交易的原因,是产品本身的优势还是客户关系维护得好?要是没完成目标,也要反思原因,是因为市场变化还是自身能力不足?

材料整理完后,就得开始组织语言了。写的时候要注意条理清晰,别一股脑儿地堆砌文字。可以试着用时间顺序或者重要性排序,让读者一眼就能看懂脉络。另外,适当的例子能增强说服力,但别太多,不然会显得啰嗦。举个例子,技术人员在描述项目进展时,可以用具体的数据说话,像“系统运行稳定率达到95%”这样的表述就比模糊的“效果不错”更有分量。

不过有时候人难免会疏忽,比如写总结时可能忘记检查细节,这就容易出问题。比如说日期写错,或者数字不对,这些小问题虽然不影响大局,但会影响整体印象。所以写完之后最好多看几遍,特别是那些数字和专业术语,确保无误。

还有就是态度问题。写总结不是应付差事,得诚恳点。即使成绩不大,也该实事求是地反映情况,这样领导才能了解真实状况。当然,如果确实取得了一些成绩,也不要藏着掖着,该夸的时候还是要夸,毕竟这是对自己努力的认可。

员工个人年度工作总结模板汇编怎么写【篇2】 2400字

精华员工个人年度工作总结模板汇编

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的员工个人年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工个人年度工作总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量

我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

员工个人年度工作总结

篇2写作要点67人觉得有用

写总结的时候,得知道总结不是随随便便就能弄好的。开头,得先把这段时间的工作情况大致说一下,别光是堆砌数字啥的,最好能结合实际情况,把工作里的亮点和遇到的问题都提出来。比如,这一年里部门完成了几个重要项目,每个项目的大致进展和成果,还有过程中碰到的一些困难,这样写能让别人一眼就明白你干了什么。

接着就是分析这部分,这是总结里很重要的一块。得把自己工作中的一些做法拿出来剖析,看看哪些是成功的,为啥成功,哪些失败了,为啥失败。这中间可能涉及到一些专业术语,像什么“资源整合效率”、“流程优化策略”之类的,这些都是平时工作中常用的词儿。不过,这里有个小问题,有时候写总结的时候,容易把话说得有点绕,像是“通过加强内部沟通机制,提升了团队协作能力”,这句话其实还可以更直白点,但很多人还是会这么写,可能是觉得这样显得更有深度吧。

然后就是对未来工作的规划了,这一步也很关键。不能光是空喊口号,得有具体的措施。比如针对去年发现的问题,今年打算怎么改进,还有接下来要开展的新项目,预期达到的目标是什么,这些都要提前想好。当然,计划,肯定会有不确定性,所以也不能太死板,留有一定的弹性空间,这样万一遇到突发情况也能及时调整。

最后还得提一下自己的学习情况,毕竟现在这个社会变化快,不学新东西就跟不上趟。可以聊聊这一年里参加了哪些培训,学到了什么新技能,这些都能为以后的工作打基础。不过这里有个小漏洞,有些人写总结的时候会忽略这一点,只顾着谈工作成绩,其实学习方面的内容也是总结的一部分,要是少了这一块,总结就会显得不完整。

证券公司员工个人年度工作总结怎么写【篇3】 1600字

证券公司员工个人年度工作总结

____我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。

工作主要成绩如下:

1、____由于一些客观原因,如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下,沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的,其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份,公司推出剩余配售产品后,由于沈阳地区安装比较早,一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精,为开拓市场时提供好技术支持,另一方面在客户使用过程中遇到各种问题,我都把他详细归类,哪些是理解、使用上的错误,哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的,必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中,不同客户有不同需求,也要进行相应地程序修改来满足需求。总之,在人员紧缺的情况下,尽量把服务做得细致到位,让客户感觉到我们的技术服务没有打折。

2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部,同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据,实现了三家营业部在同一日顺利过渡。

3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下,我们得到了各方面、各部门人员的协助,终于比较顺利地完成了任务。

4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。

5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。

6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。

7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。

8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。

9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。

从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高,无论从问题的'分析解决能力,项目实施经验上都有了进步,对一些新产品,如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。

成绩的取得究其原因,主要是因为:

1、在工作中不断积累总结,不放过任何一个小问题,深入找出问题出现原因。

2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作,比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理,前后台间关系,数据流向、资金流向等问题。

3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。

4、正在实施的电话银行中间件接口调试,由起初对业务的不了解,到现在对已经对流程有了清晰了解,增强了分析处理问题能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在问题与不足:

1、技术业务还有待深入全面了解。

2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

3、在维护或工程实施中,没注重对关键问题总结,并形成文档,这样便于大家来共享,减少不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。

4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务,新知识,做到知识的更新。

改进措施:

1、平时注重知识技能积累,刻苦钻研,在边学习边实践中成长。

2、加强网络方面的学习,有机会多参加相关方面培训。

3、在工作中善于总结,对典型、关键问题解决注意整理,形成文档,希望部门加强这方面的交流、监督。

4、主动争取新业务工程实施机会,在实践中学习。

5、对公司推出的新产品及时了解。

____工作计划:

1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。

2、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。

3、在工程实施过程中,争取保质保量完成同时,加强沟通、协调能力。

部门及公司下一步发展的建议

部门:

1、加强部门维护、工程方面的管理,加强管理监督,有始有终。

2、对工程、加班情况能形成制度,进行串休。

3、部门能有一个值班手机。

公司:

1、多提供一些培训机会给大家。

2、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核,形成竞争的机制,适当地采取奖惩的制度,这样才有利用发挥员工的积极性。

3、多组织一些集体活动,这样大家沟通交流机会多些,从而加强集体团队协作精神。

篇3写作要点155人觉得有用

做总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。特别是对于证券公司的员工来说,年度总结不是简单的流水账,得有点专业味道,不然领导看了摸不着头脑。

一开始,得把这一年干了啥大致罗列出来,别光顾着堆数字,最好能带点自己的见解。比如在某项目上,你是怎么突破困难的,用了什么策略,效果如何。这里头要是能夹带点行业术语就更好了,像“风险控制”、“资产配置”之类的词儿,显得专业。

接着,得分析一下成绩背后的原因。是团队配合得好,还是个人能力提升的结果?这一步很重要,因为总结不只是汇报工作,还得总结经验教训。不过有时候人在兴头上,容易把功劳全往自己身上揽,这就不太妥当了。毕竟一个项目的成功,背后肯定少不了同事们的默默付出。

再往后,就是规划下一年的工作方向。这一步不能太笼统,得结合实际情况来。比如说今年客户流失率偏高,那明年就得想辙改善服务质量。如果觉得目标定得太具体不好把握,可以试着用模糊一点的说法,比如“争取实现客户满意度的进一步提升”。

写总结的时候,最好能保持条理清晰,但也不要太死板。有时候为了显得生动,可以稍微加入点细节描述,比如某个关键节点上遇到的挑战,或者某次成功的喜悦。不过,有些话还是得谨慎表达,像“今年咱们团队表现特别突出”,这种话虽然听着鼓舞人心,但要是没数据支撑,就可能让人觉得言过其实。

书写注意事项:

写总结时千万别忘了检查一遍,尤其是那些容易混淆的词,像“收益”和“效益”,“风险”和“隐患”,很容易搞混。还有些句子,写的时候感觉挺通顺,回头一看才发现主谓宾搭配不当。不过,这种事情谁都会碰上,改过来就行,别太较真。

银行新员工2025年度考核个人总结怎么写【篇4】 1000字

____年的钟声即将敲响,回首____年走过的路.有太多的得与失,悲与喜.____年对我来说,是收获的一年.____年,我走出校门,踏入社会.来到 <兴业银行> .

还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知.我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的.很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事.他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助.一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动.

三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西.

在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流.我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们, 但是我无能为力.如果一直这样,我怎能实现自己的梦想?

最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?

刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了.

随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西.简单的工作,都要拿出百倍的认真.有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题.可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解.安慰我,要慢慢来.在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况.看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐.

三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情.在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么.工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步.

三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做.每天都要给自己目标,给自己定位.

三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足. 新的一年,给自己定下新的目标.

1.自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2.克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3.继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位.

新的一年,向自己的目标努力.

篇4写作要点220人觉得有用

银行新员工____年度考核个人总结怎么写

今年刚入职银行,年底到了写总结的时候,说实话,一开始有点发愁。毕竟这是第一次正式写,不知道从哪里下手。后来请教了几个老同事,加上自己慢慢琢磨,总算理出了点思路。

先说说工作方面的内容吧。这一年下来,参与了不少业务培训,也跟着前辈跑过几趟客户。印象最深的是那次去企业谈合作,本来以为准备得很充分了,结果一到现场就被问得有点懵。后来回去翻资料恶补了一通,总算搞明白了。通过这件事,学到了不少东西,也认识到自身还有很多不足之处。

还有就是日常的工作流程,刚开始的时候总觉得繁琐,后来慢慢熟悉了,觉得其实挺有意思的。每天都要处理各种表格,有时候忙起来连喝水的时间都没有。不过这些事情看似简单,其实都很重要,稍不留神就可能出错。比如说有一次因为一个小数字没填对,差点影响了整个报表的数据准确性。

书写注意事项:

团队协作也很关键。银行的工作很多时候不是一个人能完成的,需要大家互相配合。记得有次项目时间紧任务重,整个小组加班加点赶进度,最后顺利完成了任务。那种大家一起努力的感觉特别好,也让我更加珍惜这个集体。

至于学习方面,这一年也没少花时间。除了参加行里组织的培训课程,平时也会利用空闲时间看看专业书籍。特别是关于风险管理那块儿的知识,感觉特别实用。不过有时候看书看得太投入,会忘记周围的事情,有一次竟然把手机落在会议室了。

这一年也不是完全没有遗憾。比如有些客户的反馈没有及时跟进,有些细节处理得还不够到位。这些问题都需要在以后的工作中改进。希望新的一年能够更加成熟稳重,争取在业务能力和沟通技巧上都有所提升。

总结,我觉得最重要的是实事求是。不要为了显得成绩好而夸大其词,也不要因为怕暴露问题而刻意回避。真实的情况才是最有价值的参考。还有就是多反思、多总结,这样才能不断进步。

员工个人年度工作总结模板怎么写【篇5】 2450字

员工个人年度工作总结

转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,在领导和同事们的无私的帮助和指导下,经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在____年度个人工作总结报告:

一、工作回顾

(一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作

我是____09月10日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境,陌生的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。

在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

(二)对本职工作的认识

1、对仓库的认识:熟悉马士基、三运仓库基本情况,包括库房库区、货架、货品摆放等;

2、对流程的认识:熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;

3、对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员安排等;

4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

二、几点粗浅体会

(一)高效服务,全力做好客户服务工作

我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。

(二)专业学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。

专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自己能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。

(三)因势而变,顺势而为,全力做好自己

在各种突发情况和紧急中,我迅速转变思路,找准自己的工作定位,积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。

“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细”,从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇。

(四)认真负责是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

(五)心态决定一切

对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。

三、存在问题及个人工作计划

在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司lms系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:

(一)虚心学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破;

通过制定学习计划,做到与时俱进,每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。

(二)加强物流管理、供应链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自己和公司能够共同进步。

(三)确立目标,不折扣行动;

(四)大胆思考,小心求证,力求做得更好;

在____年,我会努力改进,做好____年个人工作计划,争取做出更好成绩。为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,积极参加部门培训,从目前情况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥。

随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

员工个人年度工作总结

篇5写作要点138人觉得有用

在写总结的时候,大家可能会觉得挺头疼的,尤其是不知道从哪儿下手。其实总结这件事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把自己的工作梳理清楚,别漏掉重要的部分。比如先想一想这一年干了什么,哪些事比较重要,哪些是能拿得出手的成绩。成绩这部分得具体点,最好能带上数字,这样显得有说服力。

比如,如果你负责销售,就可以写明今年总共完成了多少单业务,销售额比去年增长了多少百分比。要是负责项目管理,就该列出参与了多少个项目,每个项目的进展如何,有没有按时完成目标。当然,除了成绩,也不能光报喜不报忧。工作中难免会遇到一些问题,把这些困难写出来,同时也要说明你是怎么解决的。这样不仅能体现你的能力,还能给领导留下一个积极解决问题的印象。

写总结的时候,还得注意格式。一般开头得有个简短的概述,大致说说自己这一年的主要工作方向是什么。接着就是正文,这部分要把成绩和问题分开写,条理要清晰。最后,可以谈谈对未来的规划,比如下一年的工作重点是什么,有什么样的期望。不过这规划部分不用写得太详细,点到为止就行。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,像是不知道该怎么组织语言,或者担心写得不够全面。这时候可以多看看别人的总结,借鉴一下他们的表达方式。不过要注意的是,千万别照搬别人的句子,那样容易显得自己的总结没有新意。还有,写总结的时候最好把电脑上的拼写检查关掉,不然有时候会因为过度依赖它而忽略了原本想表达的意思。

书写注意事项:

总结里的数据一定要核实好,不能凭空捏造。要是数据不准,一旦被查出来,那可不是小事。而且写总结的时候,尽量少用那些太复杂的词,简单明了就好。毕竟总结不是论文,没必要搞得太过学术化。如果实在不知道该怎么措辞,那就试着用最平常的话来说,把自己想表达的意思清楚地传达出去。

员工年度考核个人工作总结怎么写【篇6】 600字

员工年度考核个人工作总结

进入单位近一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮助下,我迅速的融入集体,进入工作角色,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学,丰富了理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,通过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:

一、思想上严于律己。

工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对xx大精神的学习,进一步夯实了理论基础,提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问。

平常主动向领导、同事请教,积极参加各种形式的学习,特别是参加了____培训,切实提高了业务知识和技能,并在实际工作中不断总结经验,进一步提高办事效率。

三、工作上保质保量。

日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作,在工作中,勤勤恳恳,严格要求:一是认真校对数据,确保汇总报表数据的真实有效性;二是高效办理证照,确保100%在时限内办结,且无因疏忽返工;三是仔细整理办公室资料,合理归档,提高办公效率。

回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了一定的进步,但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,主要是思想认识较浅,业务理论深度不够,实践经验不足,今后一定加强学习,努力提高思想认识水平和业务知识,注意总结实践经验,全面提高工作能力,力争更好的为人民服务。

篇6写作要点60人觉得有用

写总结的时候,得先把这一年的成绩梳理一下,包括完成了哪些任务,解决了哪些问题。然后把工作中遇到的困难也列出来,这样能让领导看到你的努力。记得把过程描述清楚,比如用了什么方法,取得了什么效果。如果能用数字说话就更好了,比如说销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少个百分点。

书写注意事项:

关于未来规划这部分也很关键,要明确下一年的目标是什么,打算怎么实现。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来写。写这部分的时候,尽量具体一些,不要只是泛泛而谈。

写总结的时候要注意语气,既不能太谦虚也不能太骄傲。既要把自己的成绩说清楚,又不能显得自大。有时候可能因为赶时间,草草写完就交上去,这可是不行的。平时积累很重要,有空的时候多看看别人是怎么写的,慢慢就会找到感觉。

有时候,总结里提到的经验教训这部分容易被忽略。其实这部分特别重要,它能让领导知道你有没有从失败中吸取教训。写的时候不要只说表面的东西,要深入挖掘原因。要是能举个例子就更好了,这样更有说服力。

小编友情提醒:

检查一下格式是不是符合要求,比如页边距、字体大小之类的。有时候格式不对,即使内容写得再好,也可能影响整体效果。有时候写得匆忙,可能会漏掉一些重要的细节,这时候就需要静下心来仔细核对一遍。

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