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车队个人年终总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-04 热度:26

车队

车队个人年终总结怎么写 【篇1】550字

一年来,本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在思想上按照共产党员标准严格要求自己;在工作上勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上艰苦朴素、务真求实,圆满完成了领导交付的任务。现将主要情况汇报如下:

在思想上,认真学习党的基本知识,学习《___文选》,不断提高自己的理论水平,深刻领会“三个代表”重要思想,并把它作为思想的纲领、行动的指南,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,起好带头作用。

在工作上,初到车队之时,及时熟悉岗位职责,适应工作环境,做好车队的日常管理工作,及时处理大型综合活动车辆的使用和调度,做好后勤保障工作。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和学校的规章制度,严格遵守出车制度,认真做好车辆保养,熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极组织全体驾驶司机的安全学习教育,确保了全年安全行车无事故。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

在以后的工作中,我将加强自主管理的意识、服务意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。

篇1写作要点148人觉得有用

车队年终总结其实挺重要的,这关系到一年工作的梳理和下一年计划的制定。写的时候得先把全年的工作情况理清楚,哪些任务完成了,哪些没完成,完成得好不好,这些问题都要想明白。比方说,车队管理这一年开了多少趟车,安全行驶了多少公里,有没有发生事故,这些都是需要统计的。要是有特别重大的事件,比如一次大型运输任务顺利完成,那也要记下来,这是成绩嘛。

接下来就是分析工作中的不足之处了。比如,有时候车辆维护没跟上,导致一些小故障频繁出现,这就得反思是不是平时检查不到位。还有司机的操作习惯,有些司机可能为了赶时间超速,这种行为就得提醒改正。另外,管理上的漏洞也得找出来,像调度安排不合理,导致资源浪费之类的问题。

写总结的时候,最好能结合实际情况,用具体的数据说话。比如,去年的油耗是多少,今年降到了多少,这个变化就很有说服力。还有人员培训的效果,可以通过考试成绩或者驾驶记录来体现。不过这里头有个小地方要注意,如果引用数据,一定要确保准确,不然会显得不专业。

还有就是对未来的展望,不能光喊口号,得有具体的措施。像是加强驾驶员的安全意识,定期组织培训;优化车辆的维护流程,减少故障率;改进调度系统,提高效率之类的。这些措施最好是针对当前存在的问题提出来的,这样才更有针对性。

写总结的时候,语言不用太华丽,直白点就行,毕竟这是工作汇报。但要注意逻辑顺序,先讲过去的成绩,再讲问题,最后讲打算。当然,有时候写着写着可能会漏掉些细节,这都是正常的,只要不影响整体表达就没大碍。另外,写完后最好找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。

车队队长个人年终总结怎么写【篇2】 1900字

x____,车队在公司正确领导下,深入学习物流行业服务精神,认真做好本职工作,并取得了稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职:

一、履行职责情况

自____年4月,我担任了车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队员工的信任与支持,因此,一年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了车队整体工作的扎实开展。

一)加强学习,不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。

二)属尽职守,认真做好本职工作。

我车队的4辆小车是领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

(三)联系实际,全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,引导车队员工增强服务意识、识大体、顾大局;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完

善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开一对一或一对多式的座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

二、工作中存在的问题

一年来,在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下,尽管自己在履行职责方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距,我认为主要有:

1.由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,但当生产任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

2.由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。

3.部分驾驶员在提货、送货迟到、不到等现象与安全服务方面上仍存在一些问题。

4.员工在工资方面有些负面情绪,会影响工作的积极性,请领导研究给予工资调整,以稳定员工情绪,便于车队管理工作。

解决员工工资的'问题迫在眉睫,也是激励员工工作积极性的重要方法。虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为公司的一面旗帜!

三、工作中所取得的成绩

自从上个月我们车辆增加了,我针对车队存在的一些问题进行了深入研究,对驾驶员的职责进一步细化明确,各种违规违章行为日渐减少,有很多驾驶员达到全年无违章,无事故的安全标准。

四、今后努力的方向

我将定期对车队成员进行定期安全培训、提高服务意识培训,加强对驾驶员的考核。根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。对于驾驶技术不符合要求,服务被投诉,影响公司利益的驾驶员将按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。爱车是责任,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

另外,我在处理一些问题时有时候会还不够果断,还需在今后的工作中逐步改进。最后我向一年来给我工作帮助和支持的公司领导和全体员工表示忠心的感谢!同时,也希望大家对我工作上的缺点和不足给予批评指正,以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、纠正错误,为车队乃至公司的建设和发展做出自己应有的贡献。为南北公司打造“东北物流服务五星级精品线”做出贡献,以保质保量完成公司下达的每项任务以全年“零事故”为目标。

篇2写作要点127人觉得有用

车队队长写年终总结的时候,这事挺重要的。总结得能反映一年的工作情况,既要真实,又要让人看得明白。先得理清楚这一年的主要工作,像是车辆管理、安全驾驶培训、维修保养安排啥的。把这些事情一件件列出来,顺序可以随便排,但得确保每件事都说到。

比如,今年车队一共跑了多少趟,完成任务的情况咋样。要是有啥特别的事,比如某次运输遇到了困难,最后是怎么解决的,这样的例子可以放进去。还有,安全管理这块儿,是不是定期做了安全检查,驾驶员们有没有参加培训,这些细节都得提一下。要是有成绩,比如减少了多少事故率,这肯定得夸一夸。

写总结的时候,最好把数据用上。像去年和今年的数据做个对比,这样能更直观地看出进步在哪。不过呀,数字不能乱报,得确保准确。有时候写总结会涉及一些专业术语,像“油耗分析”、“故障率统计”之类的,用这些词能让总结显得更有技术含量。

写的时候,别光顾着写成绩,问题也得提出来。比如,维修成本是不是偏高了,有些驾驶员的安全意识还不够强这些问题。提问题不是为了找麻烦,而是为了让领导知道哪里需要改进。至于怎么改,可以提点建议,像增加培训次数、优化路线规划啥的。

有时候写总结会遇到瓶颈,写着写着思路就乱了。这种情况可能是因为没提前好好整理资料。所以,写之前最好先把相关的文件、记录啥的都准备好,这样写起来就不会漏掉重要信息。不过,写总结的时候,偶尔也会不小心写错字,比如把“驾驶员”写成“驾驶员”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

写总结时,字数不用太多,关键是要把重点说清楚。要是觉得写得不够好,可以多看看别人写的总结,学习一下人家的表达方式。当然,每个人写作风格不一样,没必要完全照搬别人的格式。

公交车队个人年终总结怎么写【篇3】 1950字

1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅10幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约1860人次参加。

2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。

4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从8月2日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。

5、以9路、115路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。

6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查1766台,对发现的问题及时进行了整治。

7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。

8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。

9、按上级要求做好“八荣八耻”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。

10、根据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。

1、根据工作需要,分公司于8月22日对车队干部进行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局面不乱,较好的促进了各项工作。

2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念,关心、爱护职工,在气温37度以上,分公司领导都上线慰问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外坚持下来。走访慰问职工11人次,发放慰问金约2000元。

3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信18封,市级以上新闻媒介单位表扬报到5次,司乘人员在车内拾金不味10起,折合金额约4000元。

在发生的好人好事上,最典型的有6月9日115—26号驾驶员拾得内有800元现金的钱包交给了失主,有6月17日9路驾驶员郑伟在车内拾得一台古琴及进交给失主,有8月28日在车内拾得乘客手机的驾驶员刘印消,等等。

二、存在的不足:

开展竞赛以来,我们做了实事,也取得了成效,但是,我们清醒的看到,当前存在的违章还不少,交通事故还不断,日常工作上还存在着不少问题,对此,我们进行了认真反思,并将在湖南巴士的指导下,继续精耕细作的抓好方方面面的工作,力争在下阶段时间内取得更大的成绩。

三、下步工作打算:

一、对照上级的工作要求,进一步细化管理,优化经营,完成竞赛工作目标。

二、根据市场、季节、天气变化,结合客流调查情况,抓好“四个优化”,抓好9月份客流高峰旺季,对所有线路的车辆配备进行优化和调整,合理安排时刻表,提高劳动生产率,提高企业效益。

三、规范司乘人员工作程序,严格按湖南巴士司乘调规范操作考核细则及标准进行考核,对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等项目进行专项整治。

四、结合长沙市九月份三个会议的要求,在思想上再发动,在认识上再提高,与各车队层层签订责任目标书,不得发生新闻媒介的批评曝光。

五、落实各岗位的“八荣八耻”标准,对每位职工进行抽背,要求每位职工熟记,并按要求落实到具体的工作当中。

六、进一步抓好车辆的维修和维护,维护好车容车况。

七、加强各级管理岗位的责任心,抓好基础管理,加强现场管理,落实站务员每月的工作考核,进一步发挥站务员现场调度的作用。

八、进一步加大竞赛工作力度,通过抓优质服务,打造好9路、115路两条品牌线路,抓好车组的建设,并建立和完善车组的表彰和奖励机制。

九、加强企业文化理念的宣传力度,关心、爱护职工,打造和谐企业。

篇3写作要点134人觉得有用

公交公司车队做年终总结的时候,这事挺重要的。一方面能回顾一年的工作,另一方面也是给领导看的,得把工作干得好好的,让人家知道你是认真负责的。不过写总结这事,可不是随便抄抄就能过关的,得有点门道。

比如,先得把全年的工作梳理一遍,哪些事干得不错,哪些地方还有提升空间。像车队管理这块,车辆保养肯定是个重点,每个月都得按时检查,油量消耗、维修记录都要清清楚楚。如果哪个月出了点小状况,得说说原因,是驾驶员操作不当还是设备本身的问题。要是没出啥大事,那也得提提车队的安全培训,这是基础工作,不能马虎。

再来说说业绩指标这一块儿,数字得实打实的。比如全年运行了多少公里,安全行驶了多少天,乘客投诉率是多少,这些数据最好都能列出来。当然,写的时候别光堆数据,得把背景讲明白。像是为什么乘客投诉率下降了,是因为司机服务态度改善了,还是线路调整优化了,得说清楚。

总结里头得有点自己的想法。比如今年车队遇到的最大挑战是什么,是怎么克服的。要是有创新的做法,像引入新的调度系统,或者改进排班方式,这些都是加分项。不过有时候写着写着,可能会把“调度”写成“调度员”,虽然意思差别不大,但还是要注意一下。

书写注意事项:

总结里头别忘了感谢一下同事。毕竟一个人再厉害,也离不开团队配合。车队的工作不是某一个人的事,大家一起努力才能完成目标。要是哪次紧急任务大家都很给力,记得提一提,这样显得团结嘛。

写总结的时候,字迹工整很重要。有些人图省事,写得潦草不清,一看就敷衍了事。领导看了心里肯定不舒服。还有就是格式问题,标题得醒目,正文分段清晰,不然看起来乱糟糟的。要是哪天赶时间,可能就会忘记检查一遍,结果就留下了小问题。

小编友情提醒:

写完总结后别急着交上去,最好多读几遍。有时候写着写着,可能会把“提高”写成“降低”,虽然不至于完全搞反意思,但还是改过来比较好。而且总结要实事求是,不能夸大其词,也不能藏着掖着,该表扬的表扬,该改进的改进,这样才能让领导看到一个真实的车队面貌。

2025车队队长个人年终总结怎么写【篇4】 3350字

20xx车队队长个人年终总结

____,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。

一年来,我队在公司党政的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则的带领下,在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下,我队始终坚持以xx大精神和xx届三中全会精神为指针,认真落实公司____职代会精神,认真落实科学的发展观,围绕着“安全发展、节约发展和优质服务”三条主线,竭尽全力,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。

____,我队在交通形势严峻,交通环境极为复杂、出车任务繁忙、行车任务艰巨,新司机多,技术底子相对低的情况下,我队全年安全短途趟数xx0余趟,安全长途趟数5000余趟,共行驶250万余公里,全队全年安全无事故。保证了国家财产和人民生命的安全,维护了企业利益和形象,为社会的和谐和稳定做出了我队应有的贡献。

____,我队部分车辆奉上级指令,担负着支援四川汶川抗震救灾的行车保障任务。他们不畏艰险、不惧困难、艰苦奋战、攻坚克难、协同作战、抗震救灾,圆满的完成了行车任务。

____,在公司建企xx周年期间,我队适应企业发展要求,严格按企业的各项规定办事,圆满的完成了各级领导用车的行车保障任务,没有任何事故和失误。

____,我队在应对一切突发事件用车中,我队全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜,精心组织,火速行动,及时满足领导用车要求,都能高水平的完成任务,没有点滴失误。

____,我队严格消防管理,层层严格把关,措施得力,管理到位,我队全年消防事故为零。

____,我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤亡事故为零。

____,我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年违规程造成的机械事故为零。

____,我队坚持以人为本,科学有效进行管理,全队全年一切交通事故为零。

____,我队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。

____,我队厉行节约,反对浪费,从俭办事,严格控制,我队全年费用基本上控制在财务处给我队下达的全年费用之内,并有节约。

____,我队都能全心全意为领导服务,没有任何失误,受到领导的高度好评,全队全年反馈不良意见为零。

如今,我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实科学的发展观,向更高更好的目标进军。

20xx车队队长个人年终总结范文二:

×年×月,我担任了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。

(一)加强学习,不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,系统学习了 “xxxx”重要思想和xx届三中四中全会精神,增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中,我按时参加党组织的各种学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的基础.

(二)属尽职守,认真做好本职工作。

由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的×辆小车、×辆生产用车,就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

(三)联系实际,全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光重新为自己定位;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

二、思想作风建设情况

一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律规范自己的言行举止,用虚心接受各方意见促进工作的不断改进,用实际行动维护了本行业的良好形象。

一是做到了严于律己。在生活中,我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,规范日常言行,修正思想认识;在工作中,本单位的重大事情,从不以权谋私,独断专行,而是始终发扬民主,集体研究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强,而且理想信念更加坚定了,工作思路也更加清晰。

20xx车队队长个人年终总结范文三:

1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅10幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约1860人次参加。

2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。

4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从8月2日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。

5、以9路、115路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。

6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查1766台,对发现的问题及时进行了整治。

7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。

8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。

9、按上级要求做好“xxxx”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。

10、根据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。

篇4写作要点168人觉得有用

写总结的时候,得先弄清楚总结到底是什么。总结不是随便抄抄写写,也不是把自己干过的活儿一股脑全倒出来。它得有点专业味儿,得让人一看就知道你是懂行的。比如,车队队长这工作,平时跑车、调度、安全管理,这些都得涵盖进去,但不是简单罗列,得提炼出关键点。

先从跑车这块说起吧。这一年车队跑了多少趟,大概赚了多少钱,这些数字很重要。不过数字背后的故事更重要,为啥跑得多?是因为业务量大还是因为路线优化得好?这里就需要好好琢磨一下。比如,去年车队主要跑的是市区线路,今年扩展到了郊区,这就是个变化,得在总结里体现出来。当然,写的时候别光顾着说好话,也要提提遇到的问题,像天气不好导致延误啥的。

再说调度这块。调度员每天都在忙啥?是不是总能准时发车?有时候可能因为车辆故障耽误了时间,这也是总结里该提到的。还有就是人员调配,是不是司机们都按时到岗?有没有出现临时顶班的情况?这些细节都是总结的一部分。不过写的时候要注意,别老是埋怨别人,可以稍微带点建议,比如能不能提前做好车辆检查啥的。

安全这一块更是不能忽视。车队一年下来有没有发生事故?如果发生了,是什么原因造成的?是驾驶员疏忽还是路面状况不好?总结里得把这些写清楚。要是没发生事故,那也得夸一夸车队的安全措施做得好,比如定期培训司机啥的。不过这里有个小地方需要注意,有些总结可能会写“车队始终将安全放在首位”,这句话听着挺官方,但其实没啥实质性内容,不如具体点,比如“通过定期开展安全教育,有效降低了事故风险”。

小编友情提醒:

总结还得有点未来展望。明年车队打算怎么发展?是增加新车还是改进管理方式?这都需要提前规划。但写的时候别太理想化,说些“力争做到最好”之类的空话,得结合实际情况,比如预算有多少,能承受多大的风险。

车队队长个人年终工作总结900字怎么写【篇5】 750字

一年来,坚持学习事业部的各项方针政策,严格要求自己,不断提高管理水平,不断提高理论知识,不断加强责任心使命感,带头贯彻执行公司的各项指示精神。正确的把握好各项政策水平,不断提高决策力,把心思放到工作中。保证了车辆的正常运行,始终勤勤恳恳的干好本职工作,为原煤车间的正常运行尽力。

____年由于前期的原料煤不足,我们对车辆进行了检修,为后续的生产打下了基础,面对车辆多,保养时间不充分的情况,我们对汽车,铲车开展了包车制,不断的进行以班组为中心的强调生产的重要性,提高了车辆的出勤率。

安全是工作的重中之重,利用空闲的时间组织全员,请交警开展现场宣传活动,提高了全员的安全知识,成为遵纪守法的好司机打下坚实的基础。稳定了原煤车间的员工队伍,合理的维护了内部纪律。各项考评和奖励都公开,公正的进行。大力开展学习企业文化,自己出资为公司搞好班组建设活动,把好人好事和违章人员进行对比奖罚,做好老员工对新员工的传,帮,带工作,签订师徒协议,加强员工克服困难的信心,把车队的柴油控制在每吨原煤0.26千克左右,但是总体量多,由于于甲醇转运副产品有关,相关油耗于甲醇协商。

原煤和车队一个整体,我们要统一思想,在重大问题上都要经车间统一研究决定,民主决策,坚持集体分工明确,互相支持,发扬集体的力量不断地增强班组战斗力,凝聚力和创造力,做到各项任务在下达后有计划,有条绪,有步奏,有分工的高效落实,我热爱我的团队,热爱我的事业,为能成为团队一员感到自豪。

在工作中存在的问题是;自身的文化程度不高,要不断的提高自身素质,在管理上要严,要不断的完善制度,在提高全员素质和工作思想方面多下功夫,只要有统一的思想才能干好工作,不断改正工作习惯,把班组建设工作抓实效不流于形式。

篇5写作要点166人觉得有用

车队队长年终总结,说起来也是个挺重要的事情。这总结不是为了应付差事,而是对自己一年工作的回顾,同时也是对未来工作的规划。总结得具体点,能帮自己理清思路,也能给领导一个交代。

写总结的时候,得把工作里的大事小事都梳理一遍。比如说车队管理这块,车辆保养情况、油耗控制、安全行驶记录这些都要提一下。记得去年有个同事,他负责的那几辆车保养得特别好,全年都没出过什么大毛病,这个就值得表扬。还有就是安全驾驶,有些司机师傅开车确实稳当,全年零事故,这样的成绩也得提出来。当然,工作中难免也会有些小插曲,比如有次下雨天路滑,有一辆车出了点小状况,不过好在处理得及时,没耽误事。这些细节都得写进去,不然总结显得太笼统了。

除了日常工作,还得谈谈车队的团队建设。平时组织的一些培训活动,大家参与的积极性怎么样,有没有提升业务能力,这些都是需要关注的点。像我们车队,每个月都有一次安全培训,效果还不错,大多数人都能认真参加,这也算是一大收获吧。不过有时候通知时间有点紧,部分员工没赶上,这事就不太好。其实完全可以提前安排好,这样就不会漏掉人了。

说到总结,数据很重要。像车队的运输量、成本控制、客户满意度这些指标,最好都能用数字说话。比如说今年比去年的运输效率提高了多少个百分点,油耗降低了百分之几,这些都是硬指标。不过有时候统计数据可能会有点误差,毕竟手工记录难免会有疏漏。所以建议以后能用电子系统来管理,这样更精确一些。

书写注意事项:

总结里还可以提一提遇到的问题和解决办法。像车队调度这块,有时候订单突然增多,车辆调配不过来,这就需要提前做好预案。去年有一次临时增加了一批货,差点忙不过来,后来通过调整班次才勉强完成任务。现在想想,如果当时能多准备几辆车备用就好了。这些问题写进总结里,不仅能让领导了解实际情况,也能提醒自己以后要注意。

最后要说的是,写总结的时候态度得端正,不能敷衍了事。要是写得太简略,既体现不出工作的细致程度,也可能让领导觉得你不够重视。当然,也不能啰嗦个没完,把简单的事情复杂化。

车队队长个人年终总结报告怎么写【篇6】 800字

工作总结频道为大家整理的车队队长个人年终总结报告,供大家阅读参考

一年来,坚持学习事业部的各项方针政策,严格要求自己,不断提高管理水平,不断提高理论知识,不断加强责任心使命感,带头贯彻执行公司的各项指示精神。正确的把握好各项政策水平,不断提高决策力,把心思放到工作中。保证了车辆的正常运行,始终勤勤恳恳的干好本职工作,为原煤车间的正常运行尽力。

____年由于前期的原料煤不足,我们对车辆进行了检修,为后续的生产打下了基础,面对车辆多,保养时间不充分的情况,我们对汽车,铲车开展了包车制,不断的进行以班组为中心的强调生产的重要性,提高了车辆的出勤率。

安全是工作的重中之重,利用空闲的时间组织全员,请交警开展现场宣传活动,提高了全员的安全知识,成为遵纪守法的好司机打下坚实的基础。稳定了原煤车间的员工队伍,合理的维护了内部纪律。各项考评和奖励都公开,公正的进行。大力开展学习企业文化,自己出资为公司搞好班组建设活动,把好人好事和违章人员进行对比奖罚,做好老员工对新员工的传,帮,带工作,签订师徒协议,加强员工克服困难的信心,把车队的柴油控制在每吨原煤0.26千克左右,但是总体量多,由于于甲醇转运副产品有关,相关油耗于甲醇协商。

原煤和车队一个整体,我们要统一思想,在重大问题上都要经车间统一研究决定,民主决策,坚持集体分工明确,互相支持,发扬集体的力量不断地增强班组战斗力,凝聚力和创造力,做到各项任务在下达后有计划,有条绪,有步奏,有分工的高效落实,我热爱我的团队,热爱我的事业,为能成为团队一员感到自豪。

在工作中存在的问题是;自身的文化程度不高,要不断的提高自身素质,在管理上要严,要不断的完善制度,在提高全员素质和工作思想方面多下功夫,只要有统一的思想才能干好工作,不断改正工作习惯,把班组建设工作抓实效不流于形式。

篇6写作要点66人觉得有用

车队队长年终总结报告该怎么写,这事说起来挺复杂。既要体现工作成绩,又得反映存在的问题,还得让领导觉得靠谱。我琢磨了好几年,才慢慢找到点门道。

先说写总结的核心,得从实际工作出发。比如说今年车队跑了多少公里,安全行驶了多少天,这些数字很重要。但光有数字还不行,得把这些数字变成能说话的东西。像是我们车队今年总共跑了一百万公里,没出一次事故,这就是成绩。要是中间出了点小状况,也得老实交代,不然显得不实在。

书写注意事项:

总结里头得提提那些特别的事。比如有个司机师傅,平时话不多,但技术顶呱呱。有一次遇到大雪封路,他愣是开着车把物资送到了目的地。这样的事例不能省,得写进去,能让总结生动不少。

不过,写总结的时候,有些地方容易搞混。像我有一次写总结,本来想说“全年维修费用下降了百分之十”,结果一不留神写成了“下降了百分之一”。虽然差得不多,但仔细看就发现问题了。还有次写总结,把“车队管理手册”写成了“车队手册管理”,顺序颠倒了一下,看起来怪怪的。

总结里头还应该提到一些改进的地方。去年我们车队在调度上有点乱,经常有人等车。后来调整了一下排班表,情况就好多了。这样的改进措施得写清楚,不然别人看了还以为咱们一直这么混乱呢。

写总结的时候,最好能把工作计划也带进去。比如说明年打算降低油耗多少个百分点,提升服务质量到什么水平。这样不仅能让总结看起来有前瞻性,也能给领导一个明确的方向。

小编友情提醒:

总结里的语言得讲究。别太书面化,也别太口语化。比如说“今年工作总体不错”这种话就太笼统了,得具体点。可以改成“今年工作在安全保障和运输效率上都取得了不错的进展”。还有,总结里头的数字得核实好,别到时候被别人挑毛病。

总结写完后,最好自己多看看,别急着交上去。有时候写着写着,就会出现一些小问题。比如我把“驾驶员培训记录”写成了“驾驶培训记录”,乍一看没什么区别,但仔细想想,“驾驶员”才是准确的说法。还有次写总结,把“行车日志”写成了“日志行车”,闹了个笑话。

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