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2025文员个人年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-04 热度:17

文员

2025文员个人年终工作总结怎么写 【篇1】700字

一、个人工作总结

在这一年里,我始终秉承着事无巨细的工作态度,对待任何一项工作都一视同仁,哪怕是很小的补充办公室用品的工作,我也会打起十二万分的精神,认真的对待每一项工作,所以我在工作中,任何的过错失误都没发生,十分的让领导放心呢,公司的同事们也十分的喜欢我这个文员,因为我的存在办公室的工作气氛都变得升温了,休息时间,大家的欢声笑语也多了起来。这仿佛是我才拥有的“特殊能力”,我能改变工作环境,而不会被工作环境而改变,相比我刚来的时候,中午休息时间,整个办公室鸦雀无声,都是在各玩各的手机,现在被我整的有点家庭的感觉了。在这一年里,我的工作能力逐渐得到攀升,这无非就是领导的多次培训,以及同事们的鼓励,让我在工作中的动力永不枯竭。

二、不足的地方

在工作中,接待来访客户、电话转接、征集资料等等这块我都能很好的完成,我认为我唯一差劲的一点就是,领导开会时,我是需要在一边旁听做工作小编纪录,主要是把会议重点,做好纪录摘要,经过三次会议,我每次的纪录都那么的差强人意,没能关注到重点,这是我在工作中唯一发现自己不足的地方。

三、对来年的计划

多向公司的前辈,以及领导请教,并且也在网上看教程,把会议纪录一定要学会,这是我分内的工作,一定要完后好。今年的优秀员工评选虽说我候选人名单上榜上有名,但是最后的评选我还是落选了,这就说明我在工作中仍有很大的进步空间,我希望能帮助在明年成功的帮助公司上市。我相信我将来会是一个很成功的办公室文员,我也会朝这方面去继续努力,我希望跟公司来来年共同进步!

这篇内容主要描述工作、办公室、领导、公司、纪录、成功、地方、这是,希望对大家有用。

篇1写作要点151人觉得有用

对于刚接触总结写作的人来说,确实会感到有些困难。尤其是文员这类岗位,日常事务繁杂,到了年底总结的时候,往往不知道从哪里下手。其实总结的关键在于理清思路,把这一年的工作内容整理清楚。

先要把手头上的资料都找出来,包括会议记录、工作计划、报表之类的文件。把这些东西放在一起,慢慢回忆一下这一年干了些什么事。比如说接待了多少客户,处理了多少文件,参加了哪些培训等等。记得把重要的事情记下来,那些看似不起眼的小事说不定就是亮点。

接着就该分类归纳了。可以按照时间顺序来排,也可以按照工作性质划分。比如把行政类的事情归一块儿,后勤保障类的另起一段。这样看起来条理会清晰一些。不过有时候脑子一热,可能会漏掉某些细节,这就需要反复核对,确保无误。

数字是很重要的元素,特别是在文员这份工作里。像每个月收发了多少邮件,处理了多少份合同,这些具体的数据能很好地体现工作效率。但要注意的是,数据一定要真实准确,不能为了显得业绩好而胡编乱造。有时候写着写着,可能就会发现自己写错了某个数字,这时候就需要停下来仔细检查一遍。

除了罗列事实,还要适当加入一些主观评价。可以谈谈这一年工作中遇到的问题,是怎么克服的;还有哪些地方做得还不够好,未来打算怎么改进。当然,有时候情绪一上来,话就说得有点多了,结果重点反而模糊了。所以这里提醒大家,还是要控制下篇幅,把最核心的部分突出出来。

最后别忘了回顾一下目标完成情况。年初定下的那些任务,现在是不是都实现了?如果没有实现,原因是什么?这些问题都需要认真思考。偶尔也会出现这样的情况,写着写着就偏离主题了,这时就需要停下来重新审视一下自己的思路。

于会计文员个人的年终工作总结怎么写【篇2】 1600字

有关于会计文员个人的年终工作总结范文

今年6月份调入会计部门处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触会计文员工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,____年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,****的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的`办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在****工作一年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,____年的工作存在以下不足:

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

篇2写作要点50人觉得有用

关于会计文员个人的年终工作总结该怎么写,这确实是个需要认真对待的问题。作为一份总结,它既要反映过去一年的工作情况,又要体现个人的成长与收获。写的时候,得先理清思路,把全年的工作分成几个部分,比如日常账务处理、报表编制、票据管理这些具体的业务模块。

在整理资料时,别忘了将关键的数据拿出来,像每月的收入支出明细表、年度财务报表这些重要文件,它们能为总结提供有力的支持。另外,对于一些特殊事件,比如遇到的难题或者完成的重要项目,也得详细记录下来。特别是那些特别棘手的事情,是怎么解决的,用了什么方法,这些都值得好好思考一番。

写的过程中,要注意用词准确,毕竟会计工作讲究的就是精确二字。比如,“金额”不能随便写成“数目”,虽然两者差别不大,但在专业领域内,还是有区别的。还有就是数字部分,最好核对几遍,确保无误。有时候因为疏忽,把小数点位置搞错了,这可不是小事,直接影响到整个数据的准确性。

除了工作内容,个人能力的提升也不能忽略。这一年里学到了哪些新技能,参加了哪些培训,这些都可以提一下。当然,不是说要自吹自擂,而是真实地反映出自己的进步。如果有机会的话,还可以谈谈工作中的一些感悟,比如对某些流程的看法,或者对未来工作的设想。

再来说说格式方面吧。虽然不用刻意追求华丽的辞藻,但条理清晰是必须的。每个部分最好有个小标题,这样看起来会更有条理。字体大小、行间距这些细节也要注意,毕竟打印出来后给人的第一印象很重要。如果能在开头简短概述一下整体情况就更好了,让读者一目了然。

其实,写总结的过程也是一种自我反思。通过回顾过去的一年,可以发现自己有哪些不足之处,接下来该如何改进。比如,发现某项业务处理起来总是不太顺畅,是不是可以尝试新的方式?又或者是在团队协作上存在障碍,怎么才能更好地融入集体?

小编友情提醒:

别忘了检查一遍文档。有时候忙起来,难免会有遗漏的地方,比如忘记更新某些数据,或者抄写时少了个零。这些问题看似不起眼,但要是被领导发现,就不太好啦。所以,花点时间仔细核对一下是非常必要的。

希望以上的建议对你有所帮助,当然,具体怎么写还得结合自身的情况来定。每个人的工作环境不同,总结的重点也会有所差异。只要用心去做,相信一定能写出一份让自己满意的年终总结。

前台文员年终个人总结怎么写【篇3】 500字

工作越来越有激情。其实这也算是一种收获吧。

没有阳光,就没有温暖;没有水源,就没有生命;没有父母,就没有我们自己;没有亲情、友情,世界就会是一片孤独和黑暗……这些都是浅显的道理,没有人会不懂,但生活在倍受亲人呵护、享受着这一切的同时,却常常缺少了一颗感恩的心。我要感谢父母把我带到了这个世界,我要感谢领导给了我工作的机会,我要感谢同事在工作中对我的帮助,我要感谢我的敌人告诉了我的不足。要感谢的人太多,太多!

现在的我不是为了生活而生活,工作而工作了,怀着感恩的心看待身边的每一个人,尽心去做每一件事,而不是像以前一样把工作做完就好了,现在我会去想想怎么样把一件事情以完美结束!

每天的工作中都有许多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的工作能力。

总之,____所做的工作,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我将会用行动来证明我的努力,我更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。

篇3写作要点92人觉得有用

写总结的时候,很多人会觉得无从下手。其实总结并不复杂,关键是要理清思路。先列出这一年的工作内容,哪些完成了,哪些没完成,这个过程很重要。比如我去年做前台文员的时候,就遇到不少事情,像接待访客,处理文件,还有接听电话啥的,这些都是日常工作。

把事情列出来后,就得分析一下,哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。比如,我发现有些时候访客来了,由于准备不足,导致接待效率不高。后来我就总结经验,提前了解访客信息,这样就能更好地服务了。当然,这中间也有点小插曲,有时候会因为疏忽忘记记录一些重要事项,结果后面出了点麻烦。

接着就是找办法改进了。针对前面提到的问题,可以想些具体的措施。像加强沟通技巧,多参加培训之类的。还有就是平时要注意积累资料,把有用的信息都整理好,这样下次遇到类似情况就不会手忙脚乱了。

书写注意事项:

写总结的时候,语言要简洁明了。别啰嗦太多,重点突出就行。有时候我会觉得自己的表达有点模糊,可能是因为太想面面俱到了,反而弄巧成拙。所以写的时候,尽量挑重要的说,这样既节省时间,也能让人一眼看明白。

小编友情提醒:

记得把总结交给领导看看。他们通常会有不同的看法,说不定能给你新的启发。而且通过他们的反馈,也能知道自己有没有漏掉什么重要的点。不过,有时候写总结难免会有遗漏,毕竟一个人的视角有限嘛。

2025行政文员个人年终总结怎么写【篇4】 1800字

____,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

世界工厂网小编温馨提醒:请点击以下分页标签,查看办公室文员年终总结下文! 6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、____度所学知识:

1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。

9、董事xx先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、____度需要努力的方向及感想:

助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢公司的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!

____年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!

篇4写作要点86人觉得有用

____行政文员个人年终总结怎么写

年终总结,说起来简单,做起来还真得花点心思。特别是行政文员这类工作,既要总结日常事务,又要体现个人成长,还得兼顾团队协作情况。先从头绪理起,先把这一年干过的活儿挨个过一遍,按时间顺序也好,按重要程度排也行,反正得有个大致框架。

一开始可能有点乱,手边资料一多就容易串了行。比如我去年就差点把几份会议纪要搞混,后来才发现是因为文件夹命名太随意,一个叫“会议记录”,另一个叫“纪要汇总”,乍一看没区别。这事提醒咱们,整理材料时最好能统一格式,给每个文档标上明确的时间和主题,这样找起来方便,写总结的时候也不至于张冠李戴。

说到具体怎么写,我觉得可以从几个大方向入手。首先是日常工作,这部分内容比较实打实,像接待来访人员、处理办公用品采购之类的,都得如实记录下来。记得有一次统计部门耗材需求量,因为数字记错了,导致后续补货出了偏差,结果好几个部门都反映纸张不够用。这件事让我明白,做这类事情时一定要反复核对数据,别嫌麻烦,毕竟这是基础工作。

接着是参与的项目或者活动,尤其是那些跨部门合作的,这类经历特别能体现一个人的综合能力。像去年我们组织的那次员工培训,从策划到执行全程参与,虽然前期准备挺繁琐,但看到大家反馈不错,就觉得值了。写这部分内容时,可以着重描述自己的角色和贡献,比如负责协调资源、跟进进度什么的,最好还能附带一些具体的成果展示,比如培训满意度调查的结果。

还有就是个人成长这一块,不能光写成绩,得反思一下不足之处。比如我在处理突发事件时就常常反应慢半拍,原因可能是平时积累的经验不够多。所以建议大家没事多留意行业动态,多向老同事请教,遇到问题别急着抱怨,先想想解决办法。这方面也可以结合具体案例来讲,比如某次紧急事件中自己是怎么克服困难的,从中又学到了什么。

最后就是对公司发展的建议,这个部分虽然不是重点,但也是必要的。毕竟行政文员的工作不仅仅是完成任务,还要为公司发展出谋划策。比如我觉得咱们公司的考勤系统还可以优化一下,目前打卡机的位置不太合理,高峰期容易排队,影响工作效率。这种建议提出来时要注意方式方法,既要真诚,也要理性,避免给人添堵。

当然了,写总结的时候难免会有些小疏漏,比如偶尔忘记标注某些细节,或者措辞不太恰当。但只要整体思路清晰,条理分明,这些问题其实都不算大毛病。关键是要保持认真态度,把该交代的事情交代清楚,把自己想表达的意思传达出去。毕竟总结,不是为了应付检查,而是为了让别人了解你的工作状态,同时也是给自己一个回顾的机会。

酒店办公室文员个人年终工作总结怎么写【篇5】 800字

对酒店堆积的文件进行了处理并因此获得了领导的认可,年初由于自己工作经验不足的缘故导致一直在处理酒店堆积的文件,无论是营业额的分析还是以往报表的整理都能够通过虚心请教的方式将其解决,而且后来自己能够从中整合出独特的文件处理方式也算得上是意外收获,只不过由于在酒店接触文件的次数不多的缘故能够早些掌握也在意料之中,仅从自己能够接触的部分可以分析出今年酒店的营业额比往年要多些,而且与多个部门之间的接触也让自己尽快熟悉了酒店办公室文员的工作,这种有效的锻炼方式也为自己接下来的文员工作做好了相应的铺垫。

制定了部门工作计划并参与到酒店前台的部分事务之中,由于今年节假日需要开展活动的缘故需要事先做好策划方案才能实施下去,范文写作鉴于以往自己没有接触过这方面的办公室工作导致苦思冥想了很长一段时间,但是我也知道正是因为领导想要锻炼自己的工作能力才会将这方面的任务交给自己,所以自己在参考网络中的活动方案以后请教了办公室的其他员工,做好格式的调整以后再上交给部门领导进行审核从而完成了这方面的工作,除此之外还协助前台完成了一部分酒店客户的接待工作。

对办公室物品进行清单并将所需部分的数据交由后勤部门进行集中采购,由于这部分工作需要文思敏捷的缘故导致自己处理得还算不错,跟随后勤部门进行学习的那段时间内也帮助自己掌握了许多实用的文员技巧,只不过由于外出机会较少的缘故导致自己还是以办公室的日常事务为主,但即便如此自己也能较好地掌握办公室的相关制度并在工作中有着突出的表现,然而由于经常协助其他部门工作的缘故导致自己对酒店办公室的定位有些不太明确。

在我看来目前对办公室工作的模糊定位也是不够认真的一种表现小编,所以在明年的酒店办公室工作中自己要着重加强这方面的学习,而且想要获得部门成员的认同还需要在酒店办公室工作中有所成就才行。

篇5写作要点156人觉得有用

酒店办公室文员个人年终工作总结怎么写

做总结这事,说起来简单,真做起来却不容易。尤其是像酒店办公室文员这类工作,每天面对的事情琐碎又繁杂,到年底写总结时,很容易就把那些零散的事堆在一起,结果写出来的总结既没重点也没亮点。

先得明确一点,总结不是流水账,也不是单纯罗列业绩,而是要把全年的工作梳理清楚,提炼出经验和教训。比如,今年接待了多少重要客户,处理了多少突发事件,这些事情背后有没有什么规律可循?如果能从这些事件中总结出一套应对办法,那总结就成功了一半。

写总结的时候,有些细节特别需要注意。像日常文件归档这件事,可能很多人觉得没什么好写的,但其实这里面大有学问。比如文件归档是不是及时?分类是否合理?有没有因为归档不及时导致后续工作受影响的情况?把这些情况都写进去,不仅能让领导看到你的认真态度,还能为今后的工作提供参考。

还有一点容易被忽略,就是团队协作。办公室文员的工作很多都需要和其他部门配合完成,这中间肯定会遇到各种问题。比如有时候跟财务对接报销单据,对方催得急,而这边还没整理完,这就需要提前规划好时间。要是能把这类合作中的难点和解决方法写出来,肯定会让总结更有价值。

写总结的时候也不能光顾着埋头苦干,适当加入一些创新的想法也很有必要。比如今年酒店搞了不少活动,作为办公室文员,能不能建议一下如何通过优化流程提升工作效率?再比如,有没有想过利用信息化手段减少重复性劳动?哪怕只是一些小建议,只要切实可行,都会给总结加分不少。

不过有时候写总结也会遇到卡壳的情况。比如某段时间工作任务特别多,根本没时间好好记录,到了年底想写总结时才发现记不太清具体细节。这种情况下,最好的办法就是找同事帮忙回忆,或者翻看之前的邮件、会议纪要啥的。千万别硬着头皮编,那样不仅会露馅,还会影响你在领导心目中的印象。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言表达。有些人喜欢用很书面化的语言,好像这样显得更正式,但实际上反而让人觉得生硬难懂。倒不如用朴实一点的语言,把自己真实的工作经历说出来。毕竟总结不是为了炫耀,而是为了让别人了解你的工作成果。

前台行政文员个人年终工作总结怎么写【篇6】 900字

不知不觉已经加入公司一年了,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容和自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。现就进入公司以来一年的工作情况向领导作简要汇报:

一、主要日常工作

1、每月认真执行全公司人员的各项手续,制作考勤报表、人力流动统计表、请放假手续办理表以及加班申请表等;

2、负责公司全体人员的后勤保障工作,发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印邮寄等;

3、认真做好客户档案入库工作。

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行过程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行公司的规章制度,填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这一年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

1、在日常工作中注意收集信息,以备不时只需。例如快递公司的名片等。

2、处理好日常行政管理管理,协助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

3、加强业务知识的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一名前台行政文员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中,我会努力向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好!

篇6写作要点108人觉得有用

作为前台行政文员,年终总结可不是一件小事。虽说总结的目的主要是梳理一年的工作情况,但很多人总觉得写总结麻烦,甚至觉得无从下手。其实总结不是流水账,也不是单纯罗列工作内容,而是要把一年来的成果、经验教训都提炼出来。

写总结前,得先把这一年干了啥大致理清楚。比如接待了多少访客,处理了多少文件,协调了多少次部门间的事务。这些事情看似琐碎,但都是工作中的一部分。当然,不能光说做了什么,还得说做这些事的意义在哪。比如说接待访客这件事,表面上看就是给人指路、登记信息,但背后其实反映了服务意识和沟通能力。

书写注意事项:

总结的时候可以结合一些具体的例子。比如某次接待重要客户时,因为提前了解了客户需求,所以整个流程特别顺畅。这样的例子能让你的总结更有说服力。不过有时候写总结容易忽略细节,像有些事情明明很重要,却因为想不起来具体怎么做的,就一带而过。这就不太好,毕竟总结是要全面反映工作情况的。

除了日常工作,还得关注一下团队协作的情况。比如说在某个项目里,自己是怎么配合其他同事完成任务的,有没有遇到困难,又是怎么解决的。这类内容能让领导看到你的团队精神。有时候写总结会下意识地只提自己的功劳,而忽略了和团队的关系,这样就显得格局小了。

还有就是,总结里最好能提到一点改进的地方。这并不是说自己工作有问题,而是表明有自我反思的能力。像去年的文件管理可能有些混乱,今年采取了新的分类方法后效率提升了不少。这样的描述会让总结显得更真实。

写总结的时候要注意语言表达。有些人喜欢用大词儿,结果反而显得空洞。用词要朴实一点,尽量避免那种听起来很正式但没什么实际意义的句子。有时候写总结会忍不住堆砌形容词,比如“高效”“圆满”之类的词用得太多,反而让内容显得不够扎实。

小编友情提醒:

写完总结后最好自己多读几遍。有时候写完就直接提交了,结果发现语句不通顺或者逻辑不清。这时候就需要花点时间调整一下。别觉得这是小事,一个简单的句子不通顺,可能会影响别人对你工作的评价。

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