实用员工个人年度工作总结怎么写 【篇1】1100字
本学期以来,我一直严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,做到了一个优秀教师应有的职责。
一、思想方面。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党*央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生。积极参加学校组织的政治学习和业务学习,并做了认真的学习和笔记。积极参加各种培训和考核,在培训和考核中学到了很多。
二、教育工作方面。
在教学工作方面为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看教育书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来,认真备课、上课、听课、评课,广泛收集学习各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
三、个人学习
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习,争取三年之内拿下本科。我还利用业余时间认真学习知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,也积极撰写教育教学论文。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
我深深地懂得教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
员工个人年度工作总结
篇1写作要点222人觉得有用
写总结这类东西,说起来简单,真要写好其实不容易。尤其像员工个人年度总结这种,既要展现成绩,又要找出问题,还得提出下一年的打算。开头得说清楚背景,比如这一年干了什么,目标是什么。接着就是重头戏,把主要工作一项项列出来,最好能具体点,像完成的项目、达成的目标,这样显得实在。
拿我自己的经验来说,写总结的时候容易漏掉一些细节。比如去年我负责的那个项目,明明做了不少事,结果一写就只写了大概,具体措施都没提全。后来领导提醒我才意识到,这可不是个好习惯。还有就是数据,别光写“业绩不错”,最好附上具体的数字,这样更有说服力。
书写注意事项:
写总结时得注意条理清晰。我是这么做的,先把全年的工作分成几个部分,像日常管理、团队建设、客户维护之类的,每个部分再细化。这样做起来不会乱,也方便自己回顾。不过有时候写着写着就会跑题,比如突然想起某个小插曲,忍不住多写几句,结果偏离主题,这就不太好。
总结里的问题分析不能太笼统。比如说“工作中存在不足”,到底是什么不足?是效率不高,还是沟通不畅?得说得明明白白才行。去年我就吃了这个亏,只说了个大概,领导问的时候答不上来,场面一度很尴尬。
说到下一年的计划,这一步千万不能省略。毕竟总结不是单纯地回顾过去,还要展望未来嘛。我的建议是结合实际情况,定几个切实可行的小目标,比如提升某项技能、优化某个流程之类的。要是目标太模糊,比如“争取做得更好”,这样的计划就没什么意义了。
写总结的时候心态也很重要。别觉得这是例行公事,认真对待才能写出好东西。有时候我会提前几天就开始准备,把相关资料都整理一遍,这样写起来心里就有底了。要是临阵磨枪,很可能顾此失彼,漏掉重要的内容。
最后再提醒一句,写总结的时候尽量用第一人称,显得真实些。比如“我参与了某某项目的实施”,而不是“该项目由本人参与”。这种小细节看似不起眼,但会让总结读起来更亲切。
女员工个人年度工作总结怎么写【篇2】 1400字
一、深入学习,不断提高女职工素质我乡共有女职工人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用xx大精神统一思想,按照“xxxx”的要求,围绕经济发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。一年来,结合第二批先进性教育活动,在乡党校学习 次,女职工参与学习 人次,另外,各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、不断加强组织建设
女职工必须加强组织建设,工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任,委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成,在中学、小 学、供销社三个女职工数超过 人的单位,分别设立了 个女职工委员会;做到了女职工工作事事有人管,充分调动了女职工的工作积极性。 zd.54yjs
三、切实维护女职工合法权益
围绕工会工作重点,按照“xxxx”重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中,通过平等协商,签订集体合同,把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同,配合上级有关部门,协助政府健全和完善社会保障体系,作好女特困职工最低生活保障工作,目前已有 名困难女职工领到了最低生活保障金,有 名在职女职工纳入了困难职工档案,并帮助 名下岗女职工实现了再就业。
四、开展“女职工双文明建功立业”活动
“女职工双文明建功立业”活动,是抓素质、抓发展两手结合的载体活动,通过开展一些创建活动,让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感,让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来,从而进一步提高业务本领和竞争能力,帮助女职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益;二是要提高女职工在发展中的作用。今年,为了激励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热情,在“三八”节期间,评选出先进女职工 名,并给予了表彰奖励,同时,积极向上级培养推荐女干部,今年共有 名女职工被有关部门提拔使用。
五、开展丰富多彩的文体活动
为了丰富广大职工的业余文体生活,乡工委在节日期间开展各种文体活动,女工委组织广大女职工积极参加。在五一节期间,举办运动会,全乡广大女职工勇跃参加;为庆祝县二十年大庆,女工委发动机关部分女职工参与节目的编演;通过参与这些活动,使广大女职工愉悦了心情,促进了健康,充实了生活;增进了女职工的凝聚力和向心力,促进了我乡两个文明建设的发展。 另外,乡女工委在年底组织机关家庭献爱心,向山区村捐献衣物。这一活动的开展,即帮助了一些贫困的家庭,又充分体现了女职工的爱心,使全乡女职工团结一致,促进了女职工工作的发展。
篇2写作要点182人觉得有用
女员工个人年度工作总结怎么写
说到写总结,很多人会觉得头疼,尤其是那些平时忙得脚不沾地的同事,一到年底就更烦了。其实总结也不是那么难写,关键是要条理清楚,把自己一年的工作梳理明白就行。不过有些人可能会搞混总结和心得,这是不对的,总结就是总结,不能写成心得体会那种东西。
先说说准备工作,先把这一年的工作记录拿出来看看,哪些事情干得好,哪些地方还有不足,心里得有个底。比如,我去年负责的那个项目,一开始觉得挺顺利,后来才发现有些细节没处理好,结果影响了整体效果。这种教训就得记下来,下次遇到类似情况就知道该怎么调整了。
写总结的时候,最好能按照时间顺序来写,这样看起来比较清晰。比如上半年参加了什么培训,跟着谁学到了什么技能,这些都可以写进去。再比如下半年参与了哪个重要项目,具体做了哪些工作,最后取得了什么样的成果,这些都是亮点。当然,要是中间出了点小插曲,也别藏着掖着,如实写出来,这样领导看了也能理解你的处境。
有时候写着写着,可能会发现自己写的内容有点乱,这时候就要停下来想一想,是不是思路跑偏了。比如有一次我写总结,本来想写的是上半年的工作,结果写着写着就跳到下半年去了,回头一看才发现前后衔接不上。后来重新整理了一下,才把顺序捋顺。
书写注意事项:
写总结的时候,数据是很重要的,有数据支撑的工作内容会显得更有说服力。比如,今年我负责的销售任务完成了百分之多少,比去年提升了多少个百分点,这些数字都能体现你的工作成绩。不过,有些数据可能不太好统计,这就需要平时多留心,养成做笔记的习惯。
还有一点要注意,写总结的时候语言要朴实,不用刻意追求华丽的辞藻。毕竟总结不是写诗,重点是把自己的工作讲清楚。有时候为了显得专业一点,可能会用一些不太常用的词,但这样做反而会让文章变得晦涩难懂,所以还是尽量用通俗易懂的语言比较好。
2025年度银行新员工个人工作总结怎么写【篇3】 1550字
一、不断加强学习,提高自身素质。
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位,培养无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开拓进取,不断创新当前。
建行,中行已先后成功上市,工行也在积极做上市前的筹备工作,在这种背景下,关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注,尽管人们的关注合情合理,但一些不准确的报道,也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反q给后台科技部门,便于其研究开发新产品整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动化,效率化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。
近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!
篇3写作要点186人觉得有用
____年度银行新员工个人工作总结怎么写
刚入行的时候,总觉得总结挺简单的,无非就是把做过的事写下来,再加点感受就完事了。后来才发现,这玩意儿没那么简单,尤其是新员工写总结,很容易抓不住重点。写总结不是单纯地罗列工作内容,也不是单纯的汇报成果,它得能反映出你的成长,还得能让领导看出你对工作的理解。
一开始写总结的时候,我总是纠结于开头该怎么写,总觉得要显得特别正式才行。结果写着写着就跑题了,把大半篇幅都用来描述刚入职时的感受,什么“满怀期待”“忐忑不安”之类的话,最后总结反倒没多少实质性的东西。后来发现,其实没必要这么复杂,直接从工作本身入手就好,比如“今年上半年主要负责信贷审核工作”,这样开门见山反而更清晰。
写总结的时候,有些人喜欢堆砌专业术语,觉得这样显得自己很懂行。但我发现,除非是特别专业的场合,不然太过复杂的表述反而会让别人看不懂。比如有一次我在总结里用了“贷后风险控制机制优化”这样的词,结果领导问我是不是故意卖弄学问。后来改成了“加强贷款后续管理”,马上就明白了。当然,这里并不是说不用专业术语,而是要注意场合和对象,别搞得像个学术论文似的。
很多人写总结的时候,总想着要把所有事情都写进去,生怕漏掉什么重要的部分。结果整篇总结写得又长又乱,根本没法突出重点。我觉得不如抓住几个关键点,把它们写深写透。比如,今年我在客户接待方面下了不少功夫,从最初的紧张到后来能够熟练应对各种突发状况,这个变化过程就可以详细写一下。至于那些日常琐碎的小事,略过也罢。
有时候写总结还会遇到一个问题,就是不知道怎么评价自己的表现。有人会写“圆满完成了各项任务”,这话说得倒是没错,但太笼统了,看不出具体成绩。我后来学乖了,直接列出几条具体的成果,像“全年完成贷款审批500笔,金额达2亿元,未发生一笔差错”,这样既直观又有说服力。
书写注意事项:
总结里提到的问题也不能忽视。有些同事写总结的时候,只顾着表扬自己,把存在的问题一带而过,甚至完全不提。其实,指出不足之处反而是对自己的一种负责态度。比如“在处理复杂业务时经验尚欠,需进一步提升专业技能”,这样的表述既真实又谦虚,还能给领导留下好印象。
写总结的时候,还有一个容易被忽略的地方,就是对未来工作的展望。有些人觉得这是个形式化的东西,随便写几句应付就行。但其实,这恰恰是展现你职业规划的好机会。比如“计划明年参加更多专业培训,提高综合能力”,这样的目标明确且可行,会让领导觉得你有上进心。
公司普通员工年度个人总结怎么写【篇4】 1150字
公司普通员工年度个人总结
____年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下总结汇报:
一、现场工作总结
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好,偷梁换柱的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和建议
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如下:
1)、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确。
2)、在工作中,对施工单位的口头指令比较多。
3)、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还应该从实施情况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。
2、建议:公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会
我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作。
篇4写作要点218人觉得有用
写总结这类东西,得看你是干什么工作的。像办公室那种,天天跟文件打交道的,总结起来就该重点写工作流程优化啦、效率提高啦。要是销售类的,就得突出业绩增长点,客户拓展情况,还有就是售后服务反馈,这些都是关键。
开头怎么写?
别上来就写得太复杂,简单明了就行。比如,“这一年里,我在部门里主要负责……”,这样一下子就让读者知道你干啥了。接着就可以具体说说做了哪些事,记得要把重要的事情挑出来讲,像是完成了什么重大项目,解决了什么棘手的问题之类的。这里有个小建议,如果你觉得某个项目特别重要,最好能用数字说话,比如“这个项目的销售额提升了百分之二十”。
再来说说中间这部分,这部分可以稍微详细一点,但也不能太啰嗦。你可以把工作分成几个部分来讲,比如日常事务处理、团队协作、还有遇到的一些特殊情况。举个例子,假如你在处理日常事务的时候发现了一些问题,那就得说说你是怎么发现这些问题的,又是怎么解决的。要是团队合作中有啥亮点,也得提一下,比如说大家怎么齐心协力完成了一项任务。
最后这部分,可以聊聊自己的收获,还有对未来工作的展望。比如说学到了什么新技能,对以后的工作有什么计划之类的。当然,这一步不是必须的,要是觉得自己没什么好说的,也可以跳过。不过,如果能加上去,会让总结显得更有深度。
写总结的时候,格式什么的不用太死板,只要条理清楚就行。字数也没必要太多,太多反而容易让人抓不住重点。要是实在不知道怎么写,可以参考下以前的总结,看看人家是怎么写的,但千万别照搬,毕竟每个人的情况都不一样。
电信员工年度技术个人工作总结怎么写【篇5】 650字
以下提供一篇个人工作总结给大家参考!
时间一晃而过,弹指之间,XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作总结如下:
我是今年3月份来到电信工作,刚来的时候,被分到商务领航中心学习,正逢那时网吧安装全球眼视频监控,从那时接触网络视频监控,对他的结构就产生比较浓厚的兴趣,在通过师傅们的教导和自身的学习下,现在已清晰的了解了他的构造和组成。
在不断提升和学习技能的同时,也参与了项目管控工作,从以前跟着师傅学和做,感觉做工程并不是很困难,但是,当自己亲手去做一个项目时,才知道这其中的点点滴滴,不是一句两句可以说的清楚,就拿木材检查站视频监控这个项目来说吧,虽然监控点不多,技术也不复杂,但真的做起来,需要考虑的事就很多了,前期的现场勘察,与客户的沟通,与省公司的协调,一样都不能少,一样看似简单的问题,考虑的方面就很多了,什么事先解决,这件事怎么做,需要做哪些准备工作,都是需要考虑的,在经过几个月的准备工作,检查站的项目于这个月开工了,按目前施工情况来看,还算顺利,当前的问题就是怎样与施工队沟通,解决施工过程中遇到的问题和困难,加快施工进度,争取在规定时间内完工。
总结了一下工作,尽管有一定的进步,但在一些方面还存在不足,比如创造性的思路还不是很多,有些事情做的还不够完善,有待于在今后的工作中加以改进,在新的一年里,我将努力改正过去一年中的不足,努力使工作效率和能力进入一个新的水平。
篇5写作要点230人觉得有用
电信行业的技术工作涉及面广,总结起来确实不容易。开头部分得先把这一年的工作情况交代清楚,比如参与了哪些项目,负责的技术领域是什么。每个项目的情况都得简明扼要地写出来,别忘了提到具体的成绩,像解决了什么技术难题,提高了多少效率之类的数据。
接着就是要把自己的专业技能拿出来展示一下,这可不是吹牛,而是实打实的能力体现。比如说在某项新技术的应用上,你是怎么一步步摸索出来的,过程中遇到过什么问题,又是如何克服的。这部分最好能结合一些具体的操作细节,这样显得更有说服力。有时候写的时候可能没太注意,就把一些技术术语给写错了,但只要不影响理解就行,不用太纠结。
然后就要说说团队合作的情况了,毕竟一个人的力量有限。在团队里你是怎么配合其他同事的,有没有帮助别人解决过问题,或者从别人那里学到了什么新东西。要是能在总结里体现出良好的沟通能力和协作精神,领导看了肯定喜欢。不过这里有个小地方要注意,就是别把别人的功劳抢过来,这是大忌。
接下来就是关于个人成长的部分了。这一年里参加了哪些培训,学到了什么新知识,这些对今后的工作肯定会有帮助。还有就是反思一下自己有哪些不足,比如对某些技术的理解还不够深入,或者在处理突发事件时反应不够快。这些问题都需要在以后的工作中改进。
最后这部分可以稍微提一下下一年的计划,比如说想掌握哪些新的技术,希望在哪个方面有所突破。当然,写到这里可能会有点急匆匆的感觉,但没关系,重点是把自己的想法表达出来。写总结的时候有时候会因为时间紧,就把结尾写得比较仓促,这个情况也挺常见的。
公司员工个人年度总结怎么写【篇6】 2100字
____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)在____年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度____年下半年,行政部组织召开了____年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、听取员工的意见
要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxxxx的明天更美好!
篇6写作要点118人觉得有用
写个人年度总结对很多职场人士来说都是一项任务,尤其是那些刚入行没多久的新手,可能心里会有点发怵。其实,总结并不难写,关键是要抓住几个重点。
开头怎么写?
很多人喜欢从工作目标说起,但这未必适合所有人。如果你觉得自己工作一年下来变化挺大,那不妨从年初的情况讲起,比如当时面临的挑战是什么,是怎么一步步克服的。不过这里有个小细节需要注意,有些人在描述年初情况时容易跑偏,把注意力放到别人身上去了,这就不合适了。毕竟总结主要是围绕自己的工作展开的。
接着就是具体的工作内容了,这部分得实事求是,不能夸大也不能缩小。比如你参与了一个重要项目,就要把你在其中扮演的角色交代清楚,是主导者还是辅助人员,都要如实反映。还有,要注意不要只列出一堆事情的名字,最好能结合一些具体的数字或成果来支撑你的叙述。比如,“完成了全年销售任务的120%”比单纯说“超额完成任务”更有说服力。
再说说成绩和不足吧。成绩这部分不用藏着掖着,该夸的时候就得夸,但也不要太过头。至于不足,这是总结里比较重要的一个环节,很多人都会避重就轻,只挑一些无关痛痒的小问题来说。这样不太好,领导一眼就能看出来。当然,也不必把所有的缺点都抖出来,挑几个主要的,然后给出改进措施就行。
最后是下一年的计划。这个部分其实挺灵活的,有些人喜欢列得很详细,有些人则倾向于笼统一点。我觉得可以根据实际情况来决定,如果对明年的工作方向已经很明确,那就尽量具体些,包括一些量化的目标,这样有助于后续的跟踪和评估。反之,如果还处在摸索阶段,就可以稍微模糊一点,但至少要表明自己对未来工作的态度和大致规划。
写总结的时候,语言风格也很重要。如果是面向上级提交的正式文件,那么措辞就要显得严肃一些,多用专业术语;而如果是给同事看的内部分享,就可以轻松一点,加入一些个人感受。另外,格式上也要注意整洁,段落分明,字体大小统一,这些小细节往往会被忽视,但却是体现一个人职业素养的地方。
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