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员工办公室个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-19 热度:37

办公室

员工办公室个人工作总结怎么写 【篇1】1300字

一年来,在办公室领导的正确指导下,各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、认真学习,努力提高

一年来,我首先是认真学习了邓小理和“xxxx”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高,自己的思想素质、道德品质和工作能 力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

三、端正作风,摆正位置

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

篇1写作要点146人觉得有用

办公室里的工作千头万绪,每个人都有自己的一摊子事。要想把总结写得条理清晰,就得先把这段时间干了啥弄明白。平时忙起来的时候可能顾不上细想,到了该写总结的时候,就得静下心来好好梳理一下。

先从日常事务开始,哪些事情是你经常处理的?比如文件归档、会议记录、接待来访客人之类的。把这些事情一件件列出来,看看有没有什么规律。比如说文件归档这件事,是不是每个月都有固定的流程?如果有,那就把流程写清楚,再附上一些具体的例子,这样看起来就更有说服力。

再就是那些临时任务,这些往往最能体现一个人的能力。比如领导突然交办的任务,你是怎么完成的?遇到困难了吗?是怎么克服的?这些问题都得想清楚。有时候领导交代的事情可能有点模糊,这就需要你主动去问清楚具体的要求,不然做错了可不好。

还有就是团队合作的情况,毕竟一个人单打独斗是不可能完成所有工作的。你在工作中跟同事的关系怎么样?有没有互相帮助的地方?如果有的话,不妨写下来,这不仅能展示你的沟通能力,也能体现团队精神。不过有时候人多嘴杂,难免会有意见不合的时候,这时候就需要冷静对待,尽量找到大家都认可的办法。

至于工作成果,这是总结里最重要的部分之一。你这段时间的工作到底带来了什么效果?是不是提高了工作效率?或者是优化了某些流程?这些都是值得夸一夸的地方。不过有些成果可能不容易量化,那就得用描述性的语言来表达,比如说通过某项改进,大家的工作状态变得更好了之类的。

最后别忘了检查一下格式和细节。格式要整齐,字体大小统一,页边距也得合适。细节方面,数字最好核对一遍,日期和名字之类的小地方也不能出错。有时候一个小疏忽就可能导致大问题,所以一定要仔细再仔细。

写总结的时候心态很重要,别把它当成负担,当作一次回顾的机会就好。这样写出来的总结才会真实可信,也能让别人看到你的用心程度。

集团公司办公室员工个人总结精选怎么写【篇2】 1700字

我于20年担任助理工程师后,一直负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作,长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧,较好地完成所担负

的工作。

1、精心钻研业务,把档案工作一年推上一个台阶。

档案工作看似简单,事实上内容繁杂,尤其对于公司这样一个具有一百多年历史的企业来说,各种档案资料更是一种无形资产。接管之时,面对堆积如山的档案资料,面对千头万绪的基础工作,我及时端正态度,本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务,一刻也耽搁不得的宗旨,随叫随到,一点点地理顺了档案管理工作,认真做好基础归档查档工作。并在工作中,善于发散思维,主动尝试,进行了一些有益的创新实践。一是按照《档案法》及总公司《企业档案管理规定》的要求,在公司原有档案规章制度的基础上,结合当前的发展趋势,重新修订了新档案管理规章制度,包括《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《档案借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等,使档案管理工作更具有时效性和可操作性。二是由于以前档案管理人员变化频繁,使得95年以前档案与目录不相符的问题一直遗留至今,对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便,我接手后,下大决心,彻底整理了95年以前档案目录与内容不相符的问题,重新编写目录,做到了查找口径的衔接一致,历史与现在的衔接一致,得到了大家的一致认可。三是按照公司统一部署,及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动,通过检查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题,进行了限期整改,提高了下属单位档案管理水平,为进一步规范档案管理工作,健全档案管理机制打下了良好的基础。公司开始实施主辅分离、辅业改制,公司一些历存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制,为了顺利实现企业改制,我在档案移交工作中作了大量的工作,力求改制与档案移交同时进行,每次都到现场亲自办理移交手续,有效避免了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事件的发生。这些资料归到公司档案室以后,使得基础资料管理措施更加健全。

2、在文书管理上坚持原则,谨慎从事。

我在文书管理上先后负责过收发文登记、印章管理、文件编排以及介绍信管理等工作,这里面对印章管理的要求最为严格、规范,不能有丝毫的疏忽大意,尤其公司实施辅业改制后,许多原来的二三级企业被撤销后,为了实现工商、税务以及业务开展的顺利衔接,企业公章没有被作废,而是收到公司统一管理,使原本比较繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此,我秉承公司公章管理一贯严格精细的优良作风,力求规范严谨,凡需要加盖公章的一律由主管领导签字,对于不符合程序的报签事项及时追问,对于重大急需问题主动帮助解决,得到了大家的一致认可。

3、在公务用车管理上体现严谨灵活的艺术。

派车工作繁杂又琐碎,经常遇到各部门同时要车而车辆、司机不够的情况,协调不好就容易引发误解矛盾。我按照轻重缓急的原则,统筹兼顾,把握火候,合理安排车辆,使公司的车辆管理更趋于规范化、合理化。同时,在公司车辆不够用、任务又非常紧急的情况下,可以适用同意使用出租车,我作为具体经办把好第一关口,不仅使工作圆满完成,保证了用车部门的满意,而且制定了《公务用车管理办法》,严格控制出租费用,杜绝费用的随意性支出。

4、努力学习业务知识,扩大知识面。

在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,多年来,自己能够积极参加各种理论学习,先后参加了铁道部系统办公室文秘档案人员专业知识培训和时档案局组织的各类专业培训,取得了档案管理岗位资格证,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关档案管理方面的书籍,如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍,并能够刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面弥补自身的缺陷,利用业余时间,完成了大学本科的学业。 在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。

篇2写作要点82人觉得有用

在写总结的时候,得把事情的过程和结果都说清楚,不能含糊其辞。尤其是办公室工作,涉及面广,事情繁杂,如果总结写得不好,领导可能看不明白你的工作到底做了什么。开头部分要简明扼要地交代背景,比如说这段时间内公司有什么新的政策出台,或者是部门内部调整之类的,这都是必要的铺垫。

接着就该讲具体的工作了,这里有个小窍门,就是把任务分解开来写,比如先说日常事务处理,再提专项活动参与情况。日常事务这部分最好能举例子,像是文件归档了多少份,会议记录整理了多少次,这样显得真实可信。专项活动的话,重点在于描述你在其中扮演的角色和起到的作用,比如说协助组织了一次培训会,具体是怎么协助的,效果怎么样,这些都是可以展开的部分。

总结里少不了成绩展示这一块。成绩不是吹出来的,得有依据。比如某项指标超额完成多少个百分点,或者是在某个项目中得到了客户的表扬信,这些都可以作为支撑材料。不过要注意的是,成绩展示不宜太夸张,实事求是就好,不然反而会让人觉得不踏实。

书写注意事项:

总结里还应该提到一些不足之处。不是所有的总结都要强调这一点,但如果确实存在一些问题,比如工作效率不高,沟通协调不到位等,不妨坦诚面对。当然,光说问题没用,还得附带解决方案,这样才显得负责任。比如针对效率低的问题,可以提出改进措施,如优化工作流程,加强时间管理等。

写总结时,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有些同事喜欢用复杂的句子表达自己的想法,结果反而让人摸不清头绪。其实只要抓住关键点,用最简单的语言就能把事情说清楚。而且要注意语气平和,既不能自大骄傲,也不能过于谦卑,保持一种客观公正的态度最为合适。

企业员工办公室个人工作总结怎么写【篇3】 1050字

企业员工办公室个人工作总结

不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而充满希望的20_年,回首即将走完的20__年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思考、反省,尝新求变之年。

我一直在思考,思考着怎样把工作做得尽善尽美,因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从20_年x月x日正式加入_有限公司以来,我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会,总是充满热情的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心,总是希望能通过自学,通过交流,丰富自己的知识储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。

同时,我希望通过我的协调能力,通过我的热情和真诚,把油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力,无论是碰到本人十分擅长_系列软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,因为工作需要,在这半年里内我还学会了_、_和_等专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;_加工工艺方面,我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业知识,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清楚如何把工厂建好,运行好。

工艺方面,我还将并且十分愿意认真学习、深入了解,争取完全掌握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部_播出的《_x》大型纪录片一样,是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历,同时增进我对工厂的感情。在我的心中,_就像一个胎儿,在_年孕育,并将在20_年诞生,我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!

我时常反省,反省自己工作中的不足,进一步认识自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节,下班前写好施工日志,收拾好桌面,从容的结束一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的安排好每一项工作,不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼,保持充沛的精力,继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。

在新的一年里,我会更加用心工作,服从安排,一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作能力,共同为_建设项目添砖加瓦!

篇3写作要点90人觉得有用

在企业工作的员工,尤其是办公室工作人员,写个人工作总结是一种常见的任务。这类总结主要是为了梳理过去一段时间内的工作情况,以便更好地规划未来的工作方向。首先得明确的是,写总结不是单纯地罗列事情,而是需要提炼出关键点,这样才能真正起到总结的作用。

开头怎么写?

可以简要回顾一下这段时间的主要工作内容。比如提到参与了哪些项目,承担了什么样的职责,这些描述要具体到具体的事件和成果。如果能用数字说话就更好了,比如说完成了多少份报告,解决了多少个问题之类的具体数据。这里有个小建议,就是不要一味追求形式上的完美,有时候稍微随意一点反而能让读者感到真实可信。

接着,就要深入分析工作中遇到的问题了。这一步很重要,因为只有找到问题所在,才能避免以后再犯同样的错误。比如在某次项目推进过程中,由于沟通不畅导致延误,那么就需要反思当时是如何进行信息交流的,是不是存在遗漏或者误解的情况。这部分写的时候,语言可以稍微直白一些,但也要注意措辞得体,毕竟这是自我检讨的过程。

然后,关于改进措施这部分,可以说说接下来打算怎么做。比如说针对之前提到的沟通问题,可以计划加强团队内部的定期会议,确保每个人都清楚自己的任务和目标。当然,这里也可能出现一个小问题,就是有些员工可能在提出解决方案时显得比较笼统,像是“要加强管理”这样的话语就显得太宽泛了。所以,在写这部分的时候,最好能够结合实际情况,给出切实可行的办法。

小编友情提醒:

别忘了提及自己在这段时间里的成长和收获。可以谈谈通过这次经历学到了什么新技能,或者提高了哪方面的业务能力。这不仅体现了个人的进步,也能给领导留下积极向上的印象。不过,在表达这个部分的时候,要注意不要夸大其词,实事求是就好。比如可以说自己学会了如何更高效地使用某个软件,而不是说自己掌握了某个领域的全部知识。

集团公司办公室员工个人总结怎么写【篇4】 1700字

____年,我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下:

一、办公室的日常管理工作。

1、理顺关系,办理公司有关证件。我司是集旅行,旅游,运行,股份等综合性公司,各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新,我都通过多方努力,在规定时间内,按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。

3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查,分析,设置,编录工作,并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,妥善解决清理不在岗人员,做好劳动力工伤签定工作,保证了平稳和衔接,根据劳动合同法和公司管理制度举行组织员工签订了劳动合同议式,按照人力资源部规定,办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧,从而保证了企业改制及员工身份置换后的稳定工作。

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后,切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

6、“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,作为身兼保卫工作,我始终未敢忘掉这份责任田,一年365天紧绷安全保卫这根弦,制定安全保卫目标,分解安全保卫责任措施,实施各种预防和控制措施,消除隐患,从而最终实现安全生产,并努力创造外松内紧的安全格局。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对客运发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,听从领导,服从分配,高度重视,尽职尽责,严格约束自己一言一行,一举一动,注重本部门的工作作风建设,甘为人梯,做好后勤工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守员工手册和规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

篇4写作要点104人觉得有用

在撰写集团公司办公室员工个人总结的时候,得先把重点理清楚。通常来说,总结需要涵盖工作中的主要任务完成情况、遇到的问题以及解决办法,还有未来工作的计划。不过,很多人在这时候容易把事情写得杂乱无章,没有条理,这样就不够好了。

比如,有些同事喜欢从头到尾罗列一大堆事情,但没说清楚哪些是重点。这样做的后果就是,别人看不明白你到底干了什么。所以,开头部分最好简明扼要地概述一下这一年的总体情况,比如完成了多少项目,参与了多少次重要会议之类的。这一步很重要,要是省略掉的话,后续的内容可能就会显得松散。

接着,就该具体展开每个部分了。比如,某项工作的进展怎么样,遇到了什么困难。这里就要结合实际情况来写了,不能只顾着说好听的话。如果某个项目失败了,那也要坦白说出来,不然领导会觉得你不诚实。当然,光说失败没啥用,还得解释下为什么会失败,是自身能力不足,还是外部环境影响太大?这些问题都需要仔细分析。

再往后,就可以谈谈自己的收获了。这部分其实挺关键的,因为它反映了你的反思能力和成长潜力。比如,通过这次失败的经历,你学到了什么新的技能,或者是明白了什么道理。不要觉得这些东西不重要,毕竟公司最看重的就是员工的成长。

小编友情提醒:

就是对未来工作的展望了。这个部分不用写得太详细,大概勾勒一下未来的方向就行。可以提一下想要提升的方向,比如加强沟通技巧,提高工作效率之类的。但要注意的是,目标不能太虚幻,得是能够实现的那种。

有时候,写总结的时候会遇到一些小麻烦,比如时间久了记不太清具体的细节了。这时候可以翻翻之前的记录,比如会议纪要、邮件往来之类的,帮助回忆起当时的情景。不过,有些事情确实记不住也没关系,只要保证整体的真实性就好。

还有一个小点需要注意,就是语言要正式一点,毕竟这是给上级看的东西。不能随便用口语化的表达,那样显得不专业。比如,“我觉得”、“好像”这样的词尽量少用,改用“我认为”、“似乎”之类的说法会更好些。

公司办公室员工个人年终工作总结怎么写【篇5】 1250字

回顾xx____,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,完成工作的各项目标,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好且热爱自己本职工作。

这一年来,和综合部、市场部各位同事共同努力完成了各展会大量资料的录入约77410条、修改约78424条、标签打印约241899条,同比去年增长了约为:31.60%、10.62%、41.71%,也处理了大量的退信约7700封,不仅做到不随意删除资料,并且对退信原因进行整理与分析,以便减少信件所产生的费用。日常工作中碰到工作任务紧急时,也主动加班,并且组织兼职人员,对其进行培训、辅导、管理,使他们能高效、准确地录入资料。在抽查、审核录入的资料过程中,发现错误的资料进行修改,并详细告知每个人错误的地方,以便他们改进减少出错率,最后统计出每人每天录入正确资料的数量,进行列表汇总并计算出各人费用。兼职人员聘请的优先原则是做过且熟练而又较负责任的人员,这样不仅降低了错误率,减少培训所花的时间,还提高了资料录入的质量与速度。关于导出数据方面的工作,在资料库管理员的授权下严格依照《广东科展数据安全管理规定保密守则》导出展会资料,并告知管理员所导出资料的内容和数量,由管理员办理手续后通知才发放给各部门。

因公司的资料量大且任务紧,本人认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策,并且能按期完成工作任务,在日常工作中也协助部门经理完成部门内部其他的工作。虽然每天做的工作都很枯燥、繁琐,但是我觉得自己应该在日常枯燥的工作跳出来,站在另一个角度来看待自己的工作,多对自己的工作进行总结,这不仅是对自己能力的一种锻炼,也是为日后的工作提供宝贵的经验。很多人认为资料库的录入工作是机械性的,但是我认为因为有了多年来录入大量资料的经验,对其能够深入的了解,才能为资料的管理奠定了基础。今年公司更换了观众管理系统,在使用昆仓亿发观众管理系统中,自己提出了多项建议:1、将各届展会的数据以单位的性质为基准对其下面每个人员的行业分类进行重新整理对应至该单位,避免了一家单位多个行业的混乱;2、补齐单位信息的各项内容;3、增加导出单位信息的功能,并对导出数据各列项的补齐;4、查出导入数据出现错误符号并追踪其根源,避免日后导入的数据出现系统不能识别的其他国家文字;5、单条录入功能的完善等。昆仓亿发观众管理系统在各位同事经过一年的使用中提出了多项修改,已使其功能得到完善并基本上达到公司目前所需要的管理与分析。

回首10年,感谢公司给予我蜕变成长的沃壤,让我看到自己在工作方面沟通能力还存在不足,对于参加公司组织各项活动的态度也不够积极,这都是我在____年将要努力改进的方面。但我坚信,只要我勇于迈出第一步,就能做出一个精彩的我。新的一年新的面貌,我将以饱满的精神状态迎接____年新的挑战,与公司一起成长,共同奋斗!

篇5写作要点205人觉得有用

写总结的时候,得先把全年的工作都梳理一遍,这个很重要。像我自己的情况,去年一年主要负责的就是文件归档和会议记录,这两块工作量挺大的。文件归档这部分,刚开始的时候有些乱,后来慢慢摸索出来一套办法,就是按照月份分类存档,这样找起来就方便多了。至于会议记录,一开始总是记不全,后来我就带个小本子,把重要的点都记下来,会后再整理。

然后,总结里头还得把成绩说一下。比如,去年我们部门的文件归档效率提高了百分之二十,这跟我的努力分不开。还有,那次会议记录做得特别详细,领导后来还表扬了我。不过有时候也会遇到些小问题,像是有时候忙起来就把文件放错了地方,后来费了好大劲才找到,这种事情发生过几次。

再来说说工作上的不足之处吧。我觉得自己在沟通这一块儿还有待提高,有时候跟同事交流工作的时候,表达得不够清楚,导致对方理解错了意思。还有就是时间管理上也存在一些问题,有时候事情太多,就顾不上别的,结果就耽误了其他任务。这些问题都是需要改进的地方。

书写注意事项:

总结里头还可以提一提接下来的计划。对于文件归档这块,我想继续优化分类方式,争取做到更高效。会议记录方面,打算多参加培训,提升自己的速记能力。还有就是加强和同事之间的沟通,确保信息传达无误。这些都是我个人的一些想法,希望能有所进步。

总结不是简单的罗列工作内容就行的,得有自己的思考在里面。就像我刚才提到的那些问题,只有认识到不足才能想办法去改正。所以写总结的时候,既要看到自己的成绩,也要正视存在的问题,这样才能更好地推动下一步的工作。

办公室员工个人年终总结怎么写【篇6】 2250字

办公室员工个人年终总结范文

回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了___证书、项目立项手续____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解_____情况,为领导决策提供依据。作为_____企业,土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

篇6写作要点270人觉得有用

办公室员工个人年终总结怎么写

年末到了,不少人都在为写总结发愁。总结,说起来容易,做起来却不容易。特别是办公室里的普通员工,既不像领导那样能掌控全局,也不像技术部门那样有明确的数据指标,想写好总结确实有点难度。

写总结的时候,得先把这一年的重点工作梳理清楚。比如日常处理了多少文件,参与了哪些项目,协调解决了哪些问题。这些事情虽然琐碎,但都是工作的一部分。要把它们列出来,看看有没有什么规律可循。像我去年就发现,每个月底都要整理一遍资料,这个习惯后来成了我的日常工作流程,无形中提高了效率。

接下来就是提炼经验了。写总结不是单纯地罗列事件,而是要从中挖掘出有价值的东西。比如,某个项目因为沟通不畅差点出了问题,后来是怎么解决的?这样的事情就能反映出一些管理上的不足,同时也说明了团队协作的重要性。还有,平时工作中遇到的一些小技巧,比如用excel快速统计数据的方法,也可以写进去,给后来人做个参考。

不过有些地方容易出错。比如说时间顺序搞混了,明明是先发生的事情却写在后面,这样会让别人看起来很混乱。还有就是用词不当,有时候一个词选错了,意思就会差很多。像“成功”这个词,如果用得太随意,就显得不够严谨。

书写注意事项:

总结里最好带上点具体的数字。比如这一年处理了多少份合同,接待了多少来访客人,组织了多少次培训。这些具体数字能让总结更有说服力。当然,数字不能乱编,必须真实可靠,不然就失去了总结的意义。

总结别写得太长。很多人觉得写得越多越好,其实不然。长篇大论反而让人抓不住重点。一般来说,一页纸就够了,把关键点说清楚就行。要是实在有太多内容,可以考虑分成几个部分,每个部分讲一个小主题。

再说了,总结还要结合自己的岗位职责。不同岗位的工作侧重点不一样,总结时也得有所侧重。像行政人员可能更关注后勤保障方面的事,而财务人员则会更多提到预算控制之类的。这样写出来的总结才符合岗位的实际需求。

小编友情提醒:

写完后最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病。而且多一个人提意见,也能让总结更加完善。不过千万别让同事改太多,毕竟总结还是得自己拿主意。

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