新员工个人月工作总结800字怎么写 【篇1】1000字
新员工个人月工作总结范文
9月是开学的第一个月,在这一个月里,我班的各项工作在园领导的指导和班上三老师的密切配合下,基本上都能按部就班的如期开展。班上的7位宝宝除了有时有个别因为生病有请几天假外,其余幼儿都能积极来园,并开心的参与各项活动。
一、教育教学方面
因我班幼儿年龄较小,对人对事还没有形成一定的定律,做什么事都是随心所欲,不受约束。因此我班将9月份的工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。通过《找朋友》《我是好孩子》等游戏活动,让幼儿认识了自己的毛巾、杯子、椅子;游戏《请你跟我这样做》等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯;儿歌《好朋友》等让幼儿初步知道了该如何去与小朋友相处。《我是好宝宝》《我最棒》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子,激发了幼儿的自信心。
另通过不断的反复的训练,让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏,当不同音乐响起时,知道了该如何去做;与此同时,我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中,通过加强幼儿对字型字音的熟悉,从而巩固了幼儿对字词本身的记忆,丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏形式进行,让幼儿在游戏中学,学中玩,寓教于乐,激发幼儿对学习的兴趣。
二、卫生保健方面
为了确保班上每一位宝宝的身体健康,我班三位老师分工合作,相互配合,严格执行幼儿园的各项规章制度,对班级卫生做到了一日一小扫,每星期一大扫。幼儿的口杯、毛巾坚持每天放学后用消毒水浸泡半小时,清洗干净后再放消毒柜消毒。饭后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚坚持开紫外线消毒灯消毒2小时。幼儿的被子每两星期带回家翻洗晾晒一次。确保了班级的干净整洁,为幼儿营造了一个温馨舒适的学习、游戏环境。
三、家园联系方面
开学第一个星期,为了让家长更加安心,我们坚持每天都给坐车的宝宝家去电话,及时向她们反馈宝宝一日在园情况。亲自接送的家长,我们也是利用晚上来接宝宝的时间,及时向家长汇报宝宝一日在园表现。待家长和宝宝的情绪逐渐稳定后,我们则改为不定时的进行电访。同时每周都会按时发放《家园联系手册》,反馈宝宝一周在园表现。如当天宝宝在园有什么特别的表现,我们也会写上一张小便条放在书包带回家,便于家长了解,做到真正的家园共育。 在下一个月里,我班需要进一步加强的是:对宝宝的安全教育工作,从各方面提高宝宝的自我防患意识。同时也要继续加强对幼儿的常规培养。
篇1写作要点209人觉得有用
新员工个人月工作总结800字怎么写
刚入职的时候,确实有点紧张,毕竟工作环境和学校完全不一样。头一个月,主要就是跟着老员工熟悉业务流程,还有就是处理一些基础性的工作。每天都有新的东西要学,像软件操作、文件归档之类的,这些都得慢慢上手。刚开始的时候,总觉得时间过得特别慢,一天到晚都在忙着熟悉各种规章制度,还有部门里的规定。现在回头想想,其实这些都很有必要。
记得有一次,领导交待的任务是统计上周的客户反馈数据,当时就想着简单的事情肯定能很快搞定。结果一查才发现,数据来源并不完整,有的地方还缺漏了关键信息。为了补全这些数据,我不得不反复核对多个表格,还专门跑了一趟客户那边确认情况。后来总算完成了任务,但提交上去后还是被指出几个小问题,比如有个数字写错了位置。这事让我意识到,做事情不能光看表面,得仔细检查每一环节,不然很容易出错。
除了日常工作,我还参加了几次培训,主要是关于产品知识和服务技巧的。说实话,刚开始听的时候脑子有点懵,因为涉及的内容挺多的。不过培训老师讲得很详细,还举了不少例子,慢慢地就明白了。培训结束之后,感觉自己的业务能力提升了不少。不过在实际应用中,还是会遇到一些突发状况,这时候就得靠平时积累的经验去应对。
月初的时候,部门开了个简短的会议,让我们分享一下这段时间的工作体会。当时我就想,这不就是总结嘛。于是就在心里默默梳理了一下自己的工作内容,把重要的事情列出来,再结合领导的要求看看哪些地方做得还不够好。这样整理出来的内容,条理还算清晰,重点也比较突出。当然,具体写的时候还是花了一些功夫,既要客观地反映实际情况,又得体现一定的进步空间。
写总结的时候,我觉得最好能把整个过程描述清楚,包括遇到了哪些困难,又是如何解决的。比如,这个月我负责跟进一个大客户的项目,一开始进展很顺利,但到了后期突然出现了沟通障碍。经过多次协调,最终还是找到了解决方案。这样的事例不仅能展示自己的能力,也能让领导看到你在面对问题时的态度和方法。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些未来的目标。像我这个月就想提高自己的沟通效率,所以在工作中特别注意跟同事交流的方式。虽然效果还没完全显现出来,但我相信只要坚持下去,肯定会有所改善。当然,目标不能定得太高,得符合自己的实际情况,这样才能真正起到激励作用。
2025年8月公司物业部员工个人工作总结怎么写【篇2】 1250字
自____8月1日成为公司员工以来,我一直都在努力适应工作环境和工作岗位,虚心学习,履行职责,认真完成各项工作。现将物业部____度的工作作自我总结
一、 公共环境卫生监督工作。
履行卫生检查制度,发现大厦环境保洁不到位时向外包单位发出《不合格通知书》或《警告通知书》,没有及时整改者,即将情况向领导汇报。原外包单位(xx清洁服务有限公司)在屡次发出《不合格通知书》及《警告通知书》的情况下,未能整改完成 ,物业部积极配合管理处于12月1日更换外包清洁单位。新的清洁单位(xx物业管理有限公司)由于人手不足,影响到大厦公共卫生的保洁不到位,管理处于1月1日再次更换清洁外包单位(远航清洁服务有限公司)。清洁单位的更换过程中,物业部顺利地完成交接工作和履行监督工作。
二、 处理投诉意见工作。
物业部接待和处理投诉意见,____度关于服务工作的投诉有五宗,物业部于12月26日对该五宗投诉都做了年度回访(其中有一宗由于联系业主有苦难,暂时未回访成功)。年度回访的结果甚是令人欢喜,业主对管理处的工作都表示满意与支持。
三、 档案管理工作。
由于国龙大厦历史背景的特殊性,物业部在领导的指导下,逐渐完善业户的资料:(1)、将旧文件归类存档;(2)、更新业主(住户)的资料;(3)、管理各种合同文件;(4)、打印和存档文件。____4月20日,物业部在领导的指导和各部门的配合下,完成大厦业户资料汇总的任务,这对大厦的管理带来一定的方便作用。
四、 工程跟进。
物业部接到业户关于工程求助或意见时,及时发出《工程单》,同时跟进工程的进程。公共部位的工程项目,由物业部发出《内部协调单》并跟进。物业部在跟进工程进程的过程中需做好业户的解答工作与回访,并监督工程部完成进程任务。如未能及时 完成工程项目时,即与工程部主管协调,并及时将该情况向领导汇报。七楼外包项目与员工宿舍于____10月15日竣工,物业部在此工程项目中起着监督与协调的作用。
五、 部门协调与监督工作。
履行部门监督制度,协调部门之间的工作。部门出现不合格现象时,及时向其部门主管沟通,同时发出有关文件,如果该现象经多次协调无果时,及时向领导汇报。在接到重要任务需要部门之间的配合时,及时发出《部门通知》,例如____8月接到台风“鹦鹉”袭击大陆的通知时,及时发出《部门通知》以做好各项防范工作。
六、 公文写作。
在接到通知或节假日来临时,及时在公告栏中发布《温馨提示》、《通知》等公文,以此将管理处的信息传递给广大业户。
七、 管理费催收工作。
物业部负责将每月的管理费情况汇总并催收,____度里,物业部在领导的指导下很好地完成管理费的催收工作。写字楼当月的缴费率达到百分之百;物业管理费____欠费超过半年的户数有3户。物业部于每双月的月底负责将管理费的收费情况向领导汇报。
八、 仓库与广告位的管理。
物业部负责对仓库与广告位的出租、收费等管理工作。
过去的一年里,物业部虽说做出了一点点的成绩,却也犯了不少错误。这与本人的经验及能力有很大的关系。在将来的日子里,我将更加认真地工作,努力提高自己,用谦虚的态度和饱满的热情完成物业部的工作。
篇2写作要点155人觉得有用
____年8月公司物业部员工个人工作总结怎么写
最近刚过完八月,物业部的同事都忙着写总结。这总结得好好琢磨一下,写得不好领导看了皱眉头。开头得说说这个月干了什么,像巡查了多少次设备,维修了几处漏水。记得有个同事写的时候漏了个地方没记,后来被主管问起来才想起来补上的。
接着就该谈谈遇到的问题了,像电梯偶尔卡住,就得写清楚是怎么处理的,找谁修的,最后结果怎么样。有个兄弟写这部分的时候,把维修人员的名字写错了,成了另一个部门的,后来被发现改了过来。这种事情虽然不大,但要是领导认真起来也是个事。
还有就是这个月的培训情况,物业这一块儿安全培训特别重要,得写明参加的人数,学了什么内容。有个同事在写这部分的时候,把培训时间写成了上个月,后来被提醒才改过来。这种事情其实不少见,写的时候得仔细核对下日期。
最后就是总结一下这个月的成绩,比如住户满意度提高了多少,投诉率下降了多少。有个同事写成绩的时候,把数字写得不太准确,后来被领导指出来才调整过来。这种事情虽然不严重,但影响不大好。
写总结的时候,最好能结合具体的事例,这样更有说服力。像某个住户反映家里水管漏水,你该怎么处理,最后解决了没有,都得写清楚。要是写得太笼统,领导看了也不满意。
书写注意事项:
写总结的时候,字数不能太少也不能太多,太少了显得敷衍,太多了又怕领导没耐心看。一般控制在一页纸左右比较合适。要是写得太啰嗦,中间有些话其实可以省略掉,比如一些大家都懂的基本情况。
总结里还可以适当提点建议,像小区绿化可以再加强,停车位能不能再多几个之类的。不过提建议的时候得注意方式方法,别一股脑儿全倒出来,给人感觉像是挑毛病似的。
写总结的时候,最好能找个空闲时间静下心来慢慢写,别急急忙忙赶出来。要是写得太草率,错别字多了,格式乱了,那效果肯定不好。有个同事平时工作挺忙的,总结写得比较仓促,结果错了不少字,后来还得花时间去修改。
写总结不是为了应付差事,而是对自己工作的回顾和反思。要是每次写总结都用心一点,慢慢就能发现自己哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。
话务员工作总结:11月个人工作总结怎么写【篇3】 950字
尊敬的领导:
您好!我叫,毕业于安徽省学院化学与生命科学系生物科学专业。
7月至9月,我在移动公司10086任职客服话务员。两个月的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:
1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟
通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。
2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:
(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。
(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。
(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。
3.作为客服,需要一定的技能素质:
(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。
(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。
(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。
篇3写作要点204人觉得有用
话务员工作总结:11月个人工作总结怎么写
话务员的工作总结,关键是要把工作里的事情理清楚,既要体现专业性,又要突出个人的努力。先说说准备工作,平时得留心记录一些重要事项,像是客户的反馈,工作中遇到的问题,还有处理这些问题的办法。这些都得记下来,不然到时候写总结的时候就容易漏掉重要的点。
写总结的时候,要从头到尾梳理一遍当月的工作流程。比如这个月一共接了多少个电话,解决了多少问题,客户满意度怎么样,这些都是可以提一提的。当然,除了数字,还得说说具体的事情,尤其是那些比较棘手的案例,是怎么解决的,用了什么方法,这样能让总结显得更有说服力。
还有一个要注意的地方,就是要把自己的经验和教训写进去。比如,这个月有没有遇到新的情况,是怎么应对的,以后遇到类似的情况应该怎么处理。还有,如果发现了一些工作中的不足,也要诚实地写出来,这样能帮助自己下次做得更好。
有时候,写总结的时候会碰到一些困难,特别是当事情太多太杂的时候,很容易搞混顺序。这个时候,可以试着先列出一个大致的框架,先把大的部分分好,然后再往里面填具体内容。这样做起来会轻松不少。
书写注意事项:
语言表达也很重要。话务员的工作需要跟人打交道,总结里也得体现出这一点。用词要得体,态度要积极,尽量让总结读起来让人觉得亲切。不过,也不能太过随意,毕竟这是工作上的总结,还是要保持一定的正式感。
有时候,总结里提到的数据可能不太准确,这可能是由于当时忙乱没来得及核对清楚。这种情况可以适当调整一下措辞,比如说“大概有这么多”,而不是直接给出一个精确的数字。这样既能保证真实性,也不会显得太死板。
小编友情提醒:
写完总结后最好能找同事或者领导看看,听听他们的意见。他们可能会提出一些你没想到的角度,这对完善总结很有帮助。当然,也不是每次都能得到特别有用的建议,但多听取别人的意见总是好的。
2025年11月刚入社会的新员工个人工作总结怎么写【篇4】 4800字
____年11月刚入社会的新员工个人工作总结范文
时间,转瞬即逝,转眼间,____年已向我们挥别,为以崭新的面孔迎接到来的____年,在这里,我们必须以总结的方式,对____年的工作进行梳理,以此画上句号。回顾我在这近一年来的工作,是在学习中成长,在成长中不断吸取有益的知识,现将我的工作向董事长先生做以下汇报:
一、____年基本工作情况回顾
1.____年工作体会
刚踏入社会不久,我有幸以一名新员工的身份,加入安徽中汽集团这样一家跨行业、多元化、现代化的大型民营企业,我倍感荣幸与自豪。在集团公司董事长的栽培下,通过近一年的历练,我从一个稚嫩的大学毕业生慢慢转变为一名合格的公司员工,无论是个人思想还是工作能力,各方面都比以前有了很大的提高。借此机会,谨向尊敬的董事长先生及公司其他领导表示衷心的感谢。感谢董事长及公司其他领导给我这个机会,让我的工作能力在公司得到充分的发挥。就我个人而言,在这近一年的工作中,主要有以下四方面的体会。
(1)思想政治素养得到了很大提高。安徽中汽集团是一家重思想、讲政治的大型民营企业,公司一直坚持贯彻党的理论方针,以科学发展观作为企业战略发展的指导思想。近几年,不仅省、市、区各级领导到公司进行实地考察、调研,而且中央非公企业调研组、党建工作督导组等,曾于____年底莅临公司进行工作指导。在集团党委办工作的近一年时间里,通过对党的理论知识的进一步了解,尤其是思想政治素养等各方面均得到很大的提高。并学会了正确的运用马列主义的观点和方法论,去分析和观察事物,让自己很快进入到工作角色,开始主动接纳并贯彻了企业文化。
(2)业务技能有了明显的提升。我所在工作岗位是一个极为锻炼人的平台,其工作范围不是仅局限在党委办,而且集团公司工会、公司其他方面的项目文案、领导讲话材料等都是我的工作范围,通过对这些工作的接触,拓宽了我的工作范围,对于公司有了更深层次的了解,所以,在这个工作岗位上也让我慢慢成熟起来。
(3)知识结构得到了进一步完善。大学我修的是新闻学专业,并参加北京市的高等教育本科段的自学考试,亦在____年4月完成了本科段的全部课程,对于工作而言,单纯的理论知识是不足以应付集团多交付于我的那些重大而又具有专业性的工作,所以在这一年的时间里,虽然在工作上有一定难度,但在领导的提携与大力支持下,通过对各个部门、工作岗位的涉及,如党委、工会、财务处、汽车出租公司,不仅工作能力有了明显提升,且我的知识结构也得到了进一步的完善,从而为今后工作的开展打下了很好的基础。
(4)提高了社会责任意识。安徽中汽集团的社会地位,不仅仅体现在其经营的规模与实力,更重要的一点就是,安徽中汽集团有着极大的社会责任感,从集团公司董事局主席姚燕良先生到现集团公司董事长童跃辉先生,做为企业家,集团高层都以承担社会责任为使命,以先富带后富的思想,深深感染了我。为此,在今年7月由集团公司工会牵头,党委组织的公司献血活动中,我也是积极踊跃的参加献血。令我自豪的是,就在____年1月9日,我收到了合肥市血液中心的这样一条短信“您的血液挽救了一位患者,也帮助了一个家庭,我们向您表示敬佩!”作为公司员工,这不是我个人的荣誉,它更是我们安徽中汽集团的荣誉。所以,我承诺,今后这样的活动会一如既往的积极参与,为公司赢得更多、更好的荣誉。
2. 主要工作综述
回顾这一年来的工作,从内心深处来说,工作虽繁多而复杂,但对我个人而言,领导或各部门所交给我的每一项工作,都是极具挑战而又能让我个人能力不断提升的工作。那种每完成一项工作的成就感、充实感,尤其是当领导对我工作肯定的时候,我都会觉得我能有如此工作平台,是多么的幸福,基于领导对我的信任,我必须以全身心的精力投入到工作中去,以回报董事长先生和集团其他领导对我的知遇之恩。以下就今年的几项重要工作做个简单总结。
主要工作成果
(1)完成了集团公司工会“____年‘安康杯’活动竞赛材料汇编工作
今年3月,集团公司工会接合肥市总工会通知,从3月起,将在集团及各实体公司广泛开展安康杯活动竞赛,为了保障活动的系统性及有序性,根据集团公司工会主席的工作安排,于4月初至10月底,通过对材料的收集与整理,已完成了“____年‘安康杯’活动竞赛材料汇编工作,并将纸质与电子版材料一并存档。
(2)协助合肥市工商联,完成了我集团公司入选合肥市地方志的编制工作
今年5月初,接合肥市工商联通知,我集团公司做为合肥市几家民营企业入选合肥市地方志的候选企业,并根据其入选要求和条件,从企业简介、企业战略发展的转折点、企业荣誉以及企业重点事件年表,在5月份完成了公司方面材料的整合,并送交至合肥市工商联。
(3)积极参与合肥市工商联发起的“皖江城市带产业转移” 征文活动,并获奖
今年4月,根据合肥市工商联通知,将在全市就省委常委、市委书记孙金龙在市工商联“二十届五次执委(扩大)会议上关于‘工商联要组织讨论怎么激发二次创业,要在民营企业中掀起思想大解放讨论热潮,引导广大非公企业树立做大做优做强的雄心壮志’”的讲话,并围绕皖江城市带产业转移这一背景,开展征文活动,根据公司安排并在董事长的指导下,我代表安徽中汽集团参与这次征文活动。6月底,征文评选结果公示,我代表安徽中汽集团集团获得此次征文活动一等奖,并代表公司前往翡翠湖迎宾馆领奖。为公司品牌的提升做出了应有的贡献。
(4)完成了集团公司党委的“创先争优”活动材料汇编工作
今年5月下旬,五里墩街道党党工委副书记、纪工委主席董少华亲自到公司党委就将在公司广泛开展“创先争议”活动,进行工作部署,根据工作要求,一方面积极协助党委书记的日常工作,另一方面,对创先争优活动工作进行材料整理,并编制一本创先争优活动材料汇编,以备市、区领导到公司检查。现该方面已完成工作部分已经梳理完毕,并同电子版材料一并存档。
(5)顺利做好了集团公司党委“廉政文化进民企”材料汇编工作
今年6月中旬,根据五里墩街道党工委的关于“廉政文化进民企”的工作指示,今年将在我公司开展廉政文化建设活动,活动就机构和制度建设、廉政标语宣传及文字材料汇编这三项工作进行。目前,机构及制度建设的纲要已经草拟完毕;廉政宣传标语也在7月初张贴出来;文字材料也已经做好了纸质和电子版存档工作。
(6)汇编并总结完成了集团公司党委“五五普法”及社会综治方面的材料工作
今年是普法工作的验收年,根据街道司法所的工作要求,并在党委的具体工作安排下,在8月底已完成了普法方面的全部工作,并将____年起至____年这五年来的全部材料按类别整理汇编成5大本,即上级及公司文件部分、基础工作部分、普法工作部分、依法治企工作部分、法律法规学习部分。此外,社会综治工作也按要求做好了分类存档工作。
(7)完成两份项目方案编制工作
12月中旬,根据集团公司董事局主席的工作要求,开始与原金海棠温泉浴场财务科科长胡小强一起着手准备合肥新桥国际机场巴士运行项目的计划方案,后来会同徽风印象广告公司一起于____年1月初完成了项目方案编制的全部工作。为后期同机场方面谈判提供了非常有力的条件。此外,今年11月,根据集团公司总经理姚海波的工作要求,在11月中旬已经顺利完成合肥市老年公寓可行性项目研究方案。并交给姚总,电子版已做好存档。
(8)两个政协提案,政协委员发言材料
承蒙董事长的厚爱与信任,今年11月中旬,董事长交给我一项让我引以为豪的工作,那就是“关于合肥市政协向全市政协委员征集市政协十二届四次全委会议大会发言稿的通知”和两份政协提案。其名为《敞开城市胸怀,以人为本,扩大城市的包容性—就我市大建设时期外“新市民”的现状所提出的几点建议》(大会发言材料)、《关于在我市增设公厕及规范公厕管理的建议》、《关于促进我市老年公寓规建设及规范化管理的建议》。该项工作已在12月3日之前顺利完成。提案《关于在我市增设公厕及规范公厕管理的建议》已被《江淮晨报》(____年1月11日刊登)关注。
(9)媒体宣传
为了做好宣传工作,以公司先进事迹为典型,进一步完善并巩固公司的企业文化建设,自4月份开始,先后在媒体发稿多篇,如《为合肥争光为“四体”添彩爱心车队有了新目标》(合肥晚报)、《全国总工会调研我市开展职工思想状况》(合肥晚报)、《遗忘5根球杆的哥完璧归赵》(安徽商报)、《这个儿童节,康辉康娜兄妹长大了》(市场星报)、《民营企业如何在“迎接产业转移,推动经济方式转变”中发挥作用—浅析安徽中汽集团在“迎接产业转移,推动二次创业”中所做的典范》(安徽民企杂志)、《中汽集团获两新组织党建工作先进集体》(安徽中汽报)等等。
(10)其他方面的工作
为了更好的充实自己,提高自己的工作能力,在公司,除了以上几项重要的工作之外,对于党委、工会、财务处、出租车公司等,我也是积极参与其中,如写领导会议的发言稿、党委办及企划部等方面以前的工作的整理和存档,省、市、区等上级领导到我公司开会时的会议布置,文件的起草、录入及复印等工作,此外,在党委书记的工作指示下,常去街道办理各类有关工作事宜。
3. 遵守纪律情况
到公司至今,我一直严格按照公司要求准时上下班,没有早退情况出现,在节假日值班时,也是按照公司的要求,在办公室值班,没有离开岗位。
二、工作中存在的不足
(1)政治理论水平还需加强学习。在今年12月给董事长写关于中央统战部副部长全哲洙到合肥调研非公企业党建工作的发言稿时,有些政治性的方向把握不到位,不能够完全领会领导的意思,所以这方面仍需要加强学习,进一步提高我个人的理论水平,将来好为领导更好的服务。
(2)材料整理方面还比较生疏。由于我个人工作经验不足以及手头各方面工作比较凌乱,不成系统,不能很好地为我所用,此外,因手头相关材料有限,特别是图片材料不多,这都多少会对工作的整体开展有一定的制约因素。
(3)市场经验不足,专业水平有待提高。在工作中也遇到过很多问题,特别是在编制老年公寓可行性研究班和机场巴士项目计划书时,材料所需的一些市场方面的数据和一些专业性的术语难以驾驭,在这方面亟需提高。
总之,在下一年度的工作中,不管多少或多么琐碎的工作,我都会尽自己的努力将它做好,绝不影响集团公司领导或各部门的工作,也决不让不该出现的问题在我身上出现。保证各方面的工作都能够有序顺利的进行。
三、____年工作计划
(1)进一步提高工作质量,不断地以强烈的事业心、高度的责任感时刻勉励自己,在每一件事情做完以后,随时进行思考、自我总结,真正做到让工作有计划、有落实。此外,还要在细心找出工作中的不足之处,学会解剖自己,懂得自我反思。
(2)要会认真加强学习,拓宽知识面,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
(3)继续发扬爱岗敬业,勤劳奉献工作精神,在日常工作中要主动出击,绝不被动应付,同时还会积极主动配合各部门开展工作,摈弃浮躁等待的心态。
(4)会多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
(5)时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力去做。时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己对待所有事情。
(6)今后在工作中多向领导、同事虚心请教学习,多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思。
____年已经过去,展望未来,我们必须以____年的工作为铺垫,在新的一年里,我将一如既往的继续以尽职尽责的工作态度、热忱、高昂的精神状态投入到新的一年中的工作中去,我一定不会辜负领导的对我的期望,在工作中我将不断学习、创新,以更加卓越的成绩回报领导的对我的知遇之恩!
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____年11月11日
____年11月刚入社会的新员工个人工作总结范文
篇4写作要点203人觉得有用
____年11月刚入社会的新员工个人工作总结怎么写
刚入职场,写总结这事挺让人头疼的。尤其是刚毕业那会儿,啥也不懂,只知道照着网上找的模板套,结果领导看了皱眉头。后来慢慢摸索出点门道,这才明白总结不是简单的流水账,得有点专业味儿。
先说内容,总结不能光写干巴巴的任务清单,得结合自己的工作情况。比如,刚入职时接到个新项目,从头到尾怎么推进的,中间遇到什么难题,又是怎么解决的,最后效果如何,这些都要讲清楚。要是只写了做了什么,没说为啥这么做,为啥这么改,那就没啥说服力。
再就是数据,别觉得数字枯燥,它其实最能体现成绩。像我第一次负责销售统计的时候,就光顾着写流程了,领导问销售额?这才意识到漏了关键部分。后来改了,把每个月的完成率、增长率都列出来,一看就明了。
还有格式,虽然不用太死板,但也要条理清晰。开头简单介绍下背景,接着分几块写工作内容,最后再说下收获和不足。不过有时候写总结时容易忽略时间线,比如写到后面忘了前面的事,这得留心。
写总结时心态也很重要。一开始总觉得写不好,怕被挑毛病,后来想明白了,总结本身就是成长的一部分。刚开始可能写的乱七八糟,但多写几次就有感觉了。记得有一次写总结,为了凑字数,把一些无关紧要的小事也写进去,结果反而显得啰嗦,以后就记住了。
不过写总结时也会碰到些小麻烦,比如有的部门术语太多,外行看着费劲。我就试着用通俗的话解释,这样既能让大家看明白,也能突出重点。当然,有时候写总结会遇到瓶颈,不知道该怎么组织语言,这时候不妨找个同事聊聊,说不定能碰撞出新思路。
总结写完后最好多检查几遍,特别是那些专业术语,容易拼错或者用错。有一次我写总结,把“客户反馈”写成“客户反映”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。后来发现这类小问题还挺多的,所以每次写完都得仔细核对一遍。
2025员工个人2月份工作总结怎么写【篇5】 4700字
1.____员工个人2月份工作总结
时光匆匆我在保育战线上已经工作了多个年头,在这段时间里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。我主要是配合老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下是我二月工作总结:
一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作
社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力坐到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。
二、关心孩子,热心工作
“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。
三、手脚勤快、经常反思
虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。
四、密切联系,增进家园互动
在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。
时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都优秀的教师。
2.____员工个人2月份工作总结
二月份,销售公司依据20-年公司安全工作思路及工作重点,围绕“两个确认制度的学习和应用,煤气整治,吊装作业专项治理”三项重点展开安全工作,具体内容包括:
一、员工的安全知识培训及考试
二月份通过以考代培的方式共组织安全知识考试-次,共参加考试-人次。考试内容包括:两个确认制度、煤气相关知识、吊装作业安全管理规定,公司20-年安全工作思路及重点。目前为止员工安全知识考试试卷已经增加到-套,每次考试都是以随机的方式选择试卷,同时对考试不合格人员进行严肃考核,二月份共考核-人次,共计-元。
二、认真开展“一对一,宣帮教”活动
为确保每一名员工都能熟练掌握和应用相关安全知识,提高对各项安全管理规定的认识,我们积极落实公司“一对一,宣帮教”活动,由-位库房主任对全体保管员进行一对一,面对面的帮教,并要求车间主任和班长利用班前、班后会或班中空闲时间抽测员工安全知识,二月份共抽测安全知识-人次。绝大多数员工对安全应知应会的内容掌握比较熟练,达到了安全知识的全面覆盖掌握。
三、安全会议及安全活动的组织
二月份共组织安全会议-次,组织反事故演练活动-次。每周周-组织召开安全会,除白班当班人员外,要求-点班、-点班全部到场参加,会议主要强调公司安全生产各项规章制度,传达公司最新安全工作动态,强调劳动纪律及保管员安全操作规程等。为了提高销售公司库房保管员队伍的事故应急处理能力,于二月-日在二级库组织了一次“反车辆伤害事故演练”,共有包括库房主任在内的-人参加,本次演练组织到位,分工明确,报告程序符合要求,应急救援人员反应迅速,总体来讲,此次演练过程紧张有序,有条不紊,收到了预期效果。
四、外来人员的管理
外围单位人员管理一直是销售公司安全管理的一项重点内容,主要包括:板车倒运安全管理、外销车辆及司乘人员管理,吊车作业的安全管理,装卸工的安全管理。
1、板车倒运安全管理。目前型钢库存很大,为保证车间内正常生产入库,我们加大了板车倒运量,为了确保板车倒运过程安全无事故。
2、外销车辆及司乘人员管理。为保证外销车辆进厂装运货物过程安全无事故,我们对外销车辆及司乘人员制定了详细的安全管理措施:
(1)司乘人员进厂装运货物及办理出库手续的过程中必须佩带钢化安全帽,穿好反光马夹,必须行走安全通道,不得随意穿行车间。
(2)车辆到达指定装车地点后司机不得在驾驶室停留,需下车站在指定安全区域。
(3)所有外销车辆不得随意停放,需停放在指定停车位置。
3、吊车作业安全管理。由于目前型钢库存很大,二月份吊车作业量也随之加大,作业范围很广,最多的时候外库及-跨地区同时-部吊车同时作业,为保证吊车作业过程安全无事故,我们对吊车作业进行了严格的规定。
4、装卸工队伍的安全管理。本着“谁发包,谁主管”的原则,从20-年-月份开始,销售公司将装卸工纳入班组标准化管理,要求装卸工和保管员一样参加班前,班后会,学习安全知识,组织装卸工培训“天车、吊车指挥标准化指令”等,较以前相比装卸工的安全知识水平和安技素质已经有了较大提高。
五、班组安全管理标准化建设
为加强管理,提高销售公司班组安全标准化水平,我们积极学习其他单位优秀车间班组的安全管理经验,严格遵守公司制定的九项班组安全管理标准,要求销售公司库房各班组严格执行上下班签到制度、班前班后会制度,人员互保制度等,工作中认真遵守两个确认制度及保管员操作规程。实现了全月安全生产零事故的既定目标。
六、下月工作重点。
1、确定三月份销售公司安全工作目标为全月安全事故为零。
2、继续加强安全知识,安全相关规章制度的培训,学习和考试。
3、继续加强外委单位及外来人员管理。
4、严格执行安全管理标准,提升销售公司库房安全管理标准化水平。
5、继续加强车间主任与员工之间的“一对一,宣帮教”,努力提高库房保管员的安全意识和安技素质。
3.____员工个人2月份工作总结
随着____年第一场雪的落地,我们教育技术系学生会秘书处的工作也即将暂时的告一段落。在这个温暖的冬季里,我们教育技术系学生会秘书处的全体成员团结一心,共同参与学生会里的各项工作。在二月份的工作里,我们秘书处的全体成员继续发扬创新工作的工作作风,秉承一贯的认真负责的工作态度,团结一心,努力工作,以使秘书处的工作顺利进行。以下为秘书处二月份的工作总结:
1、常规工作
在二月份的工作中,我们秘书处的成员继续认真整理和汇总其他各部门的工作计划和工作总结,并协同系学生会各部完成本系新一学期的各项工作任务。继续参与各个部门的例会和活动会议,了解各部门的工作重点及发展方向。做好各项的会议记录。及时整理存档,以备日后的查找及评优。本月还要关注教育技术系学生会秘书处的博客,按时更新博客内容,丰富博客界面,使其成为秘书处与外界的交流平台,让更多人了解秘书处的工作,并且积极为我们提供宝贵的意见建议和对我们所办的活动的想法。积极申请教育技术系学生会人人网主页,扩大学生会与学生之间的交流沟通平台,即使收取同学们的意见和建议。
2、特色活动
在下一个月里,我们即将迎来一年一度的元旦,本月,我们秘书处与学生会其他部门共同筹划并举办元旦晚会,展现教育技术系学生的精神风貌,丰富大学生的业余生活,我们认真筹备本次活动,希望为学生、老师呈现精彩绝伦的元旦晚会。
3、学风工作
在本月月初,我们秘书处与调研部、学习部共同举办了第xx届现代教育技术大赛之计算机基础知识大赛,普及各种计算机基础知识,展现大学生的风采,丰富了大学生的校园生活,增长了大学生的计算机基础知识,也提高了大学生对于学习计算机基础知识的兴趣。
以上为我们秘书处在二月份的工作总结。在忙碌的工作中,我们秘书处所有成员之间的感情又增进了一步,在工作中配合得更加默契,为以后工作的顺利进行奠定基础。在工作中,我们也不忘及时总结工作经验,不断的提高工作效率和水平。本月,秘书处的工作顺利结束了,在下个学期里,我们秘书处的每一位成员都将继续脚踏实地、勤勤恳恳、认真负责地工作,完成学生会交给我们的各项任务,将学生会的各项活动办得更好,为我们教育技术系学生会的发展出一份力。
4.____员工个人2月份工作总结
2月份,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了_x的整个物业操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,在公司领导的帮助下和全体员工的协作下已工作了一个多月,对这段期间的工作总结汇报如下:
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议
由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特殊性;在参考同行业操作规律的前提下,对客服和保洁、绿化工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力
加大与本部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行沟通。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度。
2.绿化养护管理制度。
3.保洁工作流程分配方案。
经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过两个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如个别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在公司各级领导的带领支持下,_x物业服务中心的工作会更加进步。
5.____员工个人2月份工作总结
2月份我们的任务是x万元,实际上完成了x万,离任务额还差x万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。
在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特别好,但是业务能力需要提升,我回答确实我们需要终身学习。
尤其对于中医来说是一个复杂而且体系庞大的东西。对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,很多东西从头学起,接受是需要一个过程,所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。总结开来2月销售方面有以下几点:
1、上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品种类有限,不能满足个性化的需求。
2、新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度。
3、我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。
4、在xx号边老师来讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了xx多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。
篇5写作要点205人觉得有用
____员工个人2月份工作总结怎么写
写总结这事,得从头捋一捋。先想清楚这段时间干了什么,心里得有个谱儿。像是项目推进情况,客户反馈,还有内部沟通那些事,都得列出来。不过有时候会漏掉一些细节,这可能是因为脑子里想着别的事,没顾上记全。
比如我最近负责的那个项目,月初的时候定的目标挺明确,到月末一看,进度还行,但有些环节效率不高。当时开会讨论的时候,大家提了不少建议,后来我也没完全照着做,结果就出了点小岔子。这事提醒我,遇到问题不能光靠脑袋里想想,还得及时调整计划。
总结,别光写流水账,得有点分析在里面。像上面提到的效率问题,就得琢磨琢磨为啥慢下来了。是不是分工不清晰?还是流程上出了漏洞?这些问题要是不找出来,下次还是老样子。
书写注意事项:
总结里最好能带上些数据。数字最直观,能让领导一眼看出成果。像销售额增长了多少,客户满意度提高了多少百分比之类的。不过有时候写的时候会忘记统计,这就得提前准备,不然临时抱佛脚肯定抓瞎。
总结不是单纯报喜,也要说说不足。比如说这个月跟同事合作的时候,有时候沟通不太顺畅,导致工作效率打了折扣。这种事情不能藏着掖着,该承认就得承认,不然下次还会犯同样的错。
总结写完后,最好找个同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出你忽略的地方。当然,也不是每次都能找到人帮忙,这时候只能靠自己多检查几遍。有时候检查的时候会因为太熟悉内容而漏掉小问题,所以得换个角度再看一遍。
小编友情提醒:
写总结不是为了交差,而是为了让自己知道接下来该怎么走。如果只是敷衍了事,那就失去了意义。所以,花点时间好好梳理一下,对自己也是个提升。
公司新员工月度个人工作总结怎么写【篇6】 850字
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。
在成本管理上,施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为××事业添砖加瓦。
篇6写作要点112人觉得有用
写总结的时候,得把这段时间的工作情况都整理出来,这很重要。先要把手头上的工作分类,哪些是完成的,哪些是没完成的,这样心里就有个底了。像一些重要的项目,要特别提一下,说说进展如何,遇到了什么问题,又是怎么解决的。如果有一些数据能体现成绩就更好了,比如销售额增加了多少百分比,客户满意度提高了多少。
说到客户这边,跟客户的沟通也很关键,总结里得提到有没有新的合作机会,或者老客户那边有没有需要跟进的地方。有时候可能还有一些突发状况,像是紧急任务之类的,也得记录下来,看看当时是怎么应对的,以后遇到类似的情况能不能处理得更好。
团队合作这部分也不能忽略,毕竟一个人的力量有限。可以写写在这个月中和同事配合得怎么样,有没有一起解决过难题,大家的意见是不是都能很好地交流。要是有培训或者学习的机会,也要记上一笔,说说学到了什么新技能,对自己的工作有没有帮助。
还有就是自己的不足之处,这个不能回避。比如说时间管理上有没有改进的空间,或者在某些专业技能上是不是还有欠缺。把这些短板找出来,下次就能有针对性地去提升。不过有时候写总结的时候,可能会忘记一些细节,这时候可以翻看之前的笔记,把遗漏的部分补充进去。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意格式,别弄得乱七八糟的。标题要醒目一点,内容条理要清晰,不然看起来会很费劲。不过有时候写着写着,可能会把一些无关紧要的小事也写进去了,这就有点浪费空间了。所以写的时候得把控好重点,别偏离主题太远。
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年终工作总结:xxxx年监理员个人工作总结怎么写(精选6篇)
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