员工个人年度工作总结怎么写怎么写 【篇1】2150字
____年的时光转瞬即逝,一年来,在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素质能力也获得了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下:
一、____年工作回顾
(一)积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。配合完成各公司、部门____年度工作总结、____年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成____年4-11月工作计划汇编、报审;完成____年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成____年度《企管通报》共3期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成____年度评优活动相关工作。
(二)积极做好公司会议组织管理。截止11月,完成____年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业____年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。
(三)认真配合做好质量管理体系工作。参与____年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成____年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成98名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续。
(四)积极参与公司管理制度建设。协助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。
(五)做好外报材料的文案工作。完成xx届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理;完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈;,
协助完成《民营经济1 3配套文件完成情况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿。
(六)圆满做好计划管理及绩效考核工作。完成10-11月月度计划的汇编、报审;完成项目工作进度完成情况检查共11次,汇总检查结果并上报;完成4-10月个人绩效考核汇总计算;完成10月部门绩效考核统计计算。
(七)圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料收集及前期联系,配合做好咨询过程中的相关工作。
二、收获及存在的不足
一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻认识到:
(一)思想是做好工作的基础。____年通过在日常工作中的磨砺,我在思想上已经形成了一种稳定的状态,在工作中不断提醒自己谨记“解放思想,转变观念”八个字,形成一种不自觉的行为意识,从不同的角度去思考问题,开展工作,适应企业大局。
(二)效率是取得胜利的利刃。与组织一样,高效地个人工作往往会获得更多的产出。高效率是工作*、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促进个人的工作*、促使个人去寻找合适的工作方法,运用合适的工具,最终促进自己的成长。
(三)创新是不断前进的动力。对个人来说,不断的创新工作,有利于提高工作效率,提升工作*。要善于在工作中去打破陈旧,去糟取精,对现有的绩效考核,计划运营都应有新思考。
(四)踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的理想,都需要有脚踏实地的工作,才能逐步实现。
(五)目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁衣,不妄想,不瞎想,只有适合的目标才会指导你走向正确的方向。
一年里,有成绩,亦存在诸多的不足:工作的主动性还需要进一步提升,未能实现对自己主办工作优化改变;对项目技术知识掌握有待进一步的加强,要进一步熟悉新的计划管理,全局性观念需要进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中,我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足。
三、____年工作规划
____年是集团实现“四五”规划的最后一年,公司扩大规模发展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各种矛盾将愈发突出,工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。因此,我将在新的部门领导带领下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项工作任务,进一步提升自己。____年的个人规划如下:
(一)认真学习计划运营管理知识,做好重庆区域公司计划管理。要结合管理咨询成果,建立新的工作计划模板及考评模板,提高计划管理有效性。进一步学习工程项目知识,深入一线,了解、监督及反馈计划执行情况,配合领导做好相关协调工作。
(二)配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下,配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效管理的作用,提升组织和个人绩效。
(三)配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管控模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好____年质量管理体系工作。
(四)做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管理制度要求,组织做好区域公司的各项会议工作。
(五)工作更加积极主动,勇于担责,圆满完成领导交办的各项工作任务,与部门领导、同事共同做好办公室工作。
(六)加强自我学习,提升自我修养,争做工作及生活上的表率。树立工作大局观,能够在工作中独当一面,为华宇事业添砖加瓦;力争取得经济师资格,获得职级晋升。
篇1写作要点89人觉得有用
写员工个人年度工作总结的时候,需要先把一年的工作情况梳理清楚。这一年里干了哪些事情,哪些是重点任务,哪些是临时安排的活儿,都得有个大致分类。比如项目推进情况,完成的质量怎么样,有没有遇到什么困难,这些问题后来是怎么解决的,这些都是总结里要提到的。
然后就是看自己在工作中的表现,包括技能提升、团队协作还有面对挑战的态度。如果参加过培训,学到的新东西也可以写进去,这能体现你的学习能力。另外,跟同事之间的合作也是重要部分,尤其是那些跨部门的合作,沟通得好不好,有没有达到预期目标,这些都是可以分析的内容。
接下来就是数据方面的总结,像销售额的增长比例,客户反馈的数量变化,或者是成本控制的具体成效。这些具体数字能让领导直观看到你的贡献。当然,要是有特别成功的案例,比如某个项目超额完成任务,那就应该详细描述一下成功的因素,这样有助于未来类似工作的开展。
不过有时候在整理材料时会发现有些事情记不太清了,这时候可以翻看之前的邮件记录或者会议纪要,帮助回忆起具体细节。还有些时候因为时间紧任务重,可能有些事情没做到位,这个时候就别藏着掖着,坦诚地写出来,并且提出改进措施,这样反而显得真诚。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语气,既不能太谦虚也不能太自大。比如说某项工作做得不错,就直白地说出来,但也不要吹得太离谱。如果有一些突发状况导致工作没做好,也要实事求是地讲明原因,而不是找借口推卸责任。
有时候写总结的时候会遇到一些小麻烦,像是格式排版的问题,或者想表达的意思总是写不清楚。这时可以多看看别人是怎么写的,借鉴一下他们的表达方式,慢慢调整自己的思路。还有就是字数控制,既要全面又要简洁,别啰嗦太多无关紧要的东西,不然会让领导觉得你不靠谱。
最后一点,写总结的时候最好能结合公司的整体战略方向,看看自己的工作是不是符合公司的发展需求。这样不仅能突出个人价值,也能让领导看到你是站在公司大局考虑问题的。
2025公司员工个人年度总结怎么写【篇2】 3650字
1.____公司员工个人年度总结范文
一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,在工作上更加的进步。这半年的工作总结主要有以下几项:
1、思想方面
能够认真贯彻公司的基本路线方针,通过周报、手册积极学习作业理论;遵纪守法,认真学习公司的精神;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、工作方面
我进公司工作也已经有4年了,从设施员到道路作业员,一直兢兢业业的工作着,协助队长做好每项工作。不懂的问题积极向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在一段的时间内便慢慢的熟悉公司交给我的各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
为了公司工作的顺利进行,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事一起做好各项工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、努力方向
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更完美。
2.____公司员工个人年度总结范文
一年的时间过得真快呀,如今已经站在了春节前夕,回首过去这一年在生活、工作中发生过的点滴往事,我觉得自己有点欣慰和骄傲,因为我和咱们公司在____年里共同成长了不少,每个月都能顺利地把自己的工作任务给完成,这还是得多多感谢一下公司里帮助过我的人,不然我可能还只是独自在工作的迷雾中徘徊。既然全新的一年即将来临,我们再过一阵子也就要放假回家了,我也是时候写一份属于自己的年终工作总结了。
一、全年的工作表现
这一年里面,虽然我的工作业绩在公司里面并不是特别的突出,但是我严格遵从公司的规章制度,每天都能做到准时准点上班,在工作的时候认真把自己的任务给处理好,然后按照领导们的指示开展下一步的工作。我觉得自己想要得到更好的提升的话,那么就需要自己在工作中时刻保持一种积极向上、敬职敬业的精神,不然就如同没有打好地基的房子,是经不起太多的风浪折腾的。
每个月的工作中,我都能按照公司的指标完成自己的工作量,当然了,大部分的时候我都是超额完成自己的任务,这是为了磨练自己的个人工作和业务能力,也是想让自己得到更好的待遇,在工作中如果没有一点点野心和私心的话,我觉得会缺少一份工作的动力。
二、工作中仍需改进的地方
在和公司里的新老同事相处时,我发现自己还是不太擅长于交流了,有时候只是被动和同事进行工作上的交流,这一点是我在新一年的工作中急需改进的地方,不然对接下来的交接工作可能造成不小程度的坏影响。此外,我对公司的业务还不够熟悉了解,所以我得继续加强自己的学习,争取早日让自己的能力达到领导们的期望。
三、新一年的工作计划
新的一年,对于公司和我们这些员工来言都很重要,咱们公司已经做好了诸多的准备,就等着在新年里爆发,我们这些员工自然也是在摩拳擦掌中,渴望着能获得更好的绩效,我有信心让自己的业绩在新年里得到不小的提升,现在想起来都有点迫不及待开始工作了。
相信在领导们的带领下,咱们xx公司一定能在新年里取得更多更大的进展,我会尽快尽好地提升自己的个人能力,争取早日能为公司创造出更多更有意义的价值!
3.____公司员工个人年度总结范文
作为一名新人,我明白到了要做好这份工作没有想象中简单,同时也大致了解到了公司的业务运作,现在我对自己的工作进行总结,内容主要有以下几项:
1、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
2、工作质量成绩和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成工作,达到预期的效果,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
3、专业知识、工作能力和具体工作。我是十一月份来到公司工作,担任公司销售助理,由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短,我在这个岗位还算空闲,最多的时间就是学习新产品的知识,让自己更容易受本职工作,在同事的指导,还有部门开会过程中,看到了许多同事的优秀表现,也从他们那边学到了一些专业知识,从而在这个领域中也能有自己的见解。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1)、负责自己办公桌及周边的卫生,让自己和他人的工作环境不受影响。
2)、认真负责的完成各项任务,在进公司不久就和公司领导到河南去参加药展会,让我学习到了好多。
总结两个月的试用期工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善,专业知识不够,这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的两个月的工作中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感激。
4.____公司员工个人年度总结范文
____年x月份开始暂代业管经理一职,在总经理室的正确领导下,在同事们的共同努力下,我司于6月x日完成了分公司下达的全年任务,在分公司名据首位,在分公司也是第一个完成任务的三级机构,在这一年里充满了激情与挑战。
随着公司业务规模迅速发展,业务团队逐渐增加,保险监管部门的严格管理下,我的业务管理和专业技能都有了更多提高,现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、提高自我意识
自加盟民安保险公司以来,一直从事业管部承保工作。以以往的工作经历,清楚的知道这个岗位的严格和重要。以“合规、合法”为中心在工作的.同时,牢记各项核保政策,努力学习核保专业知识,调整自身知识结构、提升自我意识与政策执行把握能力。
公司在承保面对业务量的迅速增长,承保 过程中遇到的问题也与日俱增,我一直秉承着认真钻研,仔细调研,努力做到:不放走一个优质客户,不放进一笔不良业务,推动公司合规经营,降低风险努力做到规范化、专业化、标准化。
二、日常工作总结
每天摆在我面前的总是那看似平平凡凡的保险单,每天的工作就是录入、录入、再录入。但我的每一笔录入,每一次出单,都是和公司在半年完成全年任务的1270万密不可分的。看起来我的工作枯燥无味,但我深知,认真仔细的做好每一单业务,严格审核每一点信息,才能把风险拒之门外。
三、下一年工作计划
在下半年的工作中我会一如既往的,严格要求自己,在不断完善和细化自己工作的同时,还要带领部门员工,认真学习专业知识,夯实专业基础,做到理论和实际相结合,不断的提高自己的业务能力。不辜负领导的信任和关怀。
“从我做起,从点滴做起,从现在做起”,以公司荣为荣,为民安保险业务稳健、高效快速发展做出自己的贡献。
5.____公司员工个人年度总结范文
光阴似箭,转眼间____年即将进入尾声!作为xx保险公司一份子来说,首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮忙支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将____年工作结如下:
一、提高自身素质,履行自己的职责
今年x月份我步入到xx保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,就应时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,个性是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,但是之后将心比心,公司领导都能够不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,到达了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
二、执行做好领导交办的任务
做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我用心配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。
三、在工作中存在的问题
在这一年中,存在着很多不足之处,如在应对千头万绪工作中,未能总结出用心有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加用心努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。
我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!
篇2写作要点248人觉得有用
写总结这事,其实挺讲究的,得看你工作的性质,还有领导看总结的习惯。要是总结写得不好,既浪费时间又没效果。首先得搞清楚总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了自我反思,或者是两者兼而有之。要是目的不明确,写出来的东西就会显得杂乱无章。
写总结的时候,要先梳理好全年的工作情况。像是项目进展、任务完成度这些,都要列出来。当然了,这并不是说简单地罗列数字,而是要把关键的事情拎出来讲清楚。比如说某个项目的难点在哪,你是怎么克服的,这样的细节很重要。不然的话,光是一堆数据堆在那里,别人看了也摸不着头脑。
书写注意事项:
写总结的时候,别忘了结合公司的目标来看自己的工作。如果公司这一年强调的是创新,那你在总结里就得提到自己做了哪些创新尝试。要是公司注重成本控制,那你就可以写写自己是如何在工作中节省开支的。这样写出来的总结才更有针对性,也能体现你的职业素养。
总结里最好能有一些具体的例子。像是一些成功的案例,或者是遇到困难时的解决办法。这些都能让总结更加生动具体。要是全篇都是大道理,那听起来就太虚了。不过,有时候写总结会遇到一个麻烦,就是有些事情记得不太清了。这就需要平时养成记录的习惯,工作中的重要事项都记下来,到时候写总结就有东西可写了。
写总结的时候,语言要简洁明了,别绕来绕去。有些人喜欢用一些很复杂的句子,觉得这样显得自己水平高,其实这样反而会让别人看不懂。而且写总结不是写小说,不需要太多修饰性的词语。重点突出就行,这样领导一眼就能看到你工作的亮点。
再有一点要注意,总结里不要一味地报喜不报忧。虽然大家都不喜欢听坏消息,但适当的自我批评也是必要的。毕竟没有人是完美的,承认自己的不足并提出改进措施,能让领导看到你的诚恳态度。当然,这并不是让你把所有的错误都摆出来,而是要选择那些能够反映出你成长经历的问题来说。
小编友情提醒:
写完总结后别急着提交,最好能找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度指出你没注意到的问题。有时候一个人写东西写多了,思路就容易混乱,找个外人提提意见,总归是有好处的。不过,写总结的时候,有时候会因为赶时间,就把草稿直接交上去,这样很容易出错。所以,无论如何都要留出充足的时间来检查一遍。
2025年度银行新员工个人总结怎么写【篇3】 1500字
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位,培养无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开拓进取,不断创新当前。
建行,中行已先后成功上市,工行也在积极做上市前的筹备工作,在这种背景下,关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注,尽管人们的关注合情合理,但一些不准确的报道,也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反q给后台科技部门,便于其研究开发新产品整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动化,效率化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。
近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!
篇3写作要点108人觉得有用
在职场中,总结是一个很重要的环节,尤其对于刚入职的新员工来说,如何写出一份让人满意的总结至关重要。这里有一些技巧可以帮助大家更好地完成这项任务。
首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了自我反思和提升。如果是前者,那么重点应该放在工作成果和团队协作上;如果是后者,则需要更多地关注自身的成长和不足之处。在撰写过程中,可以先列出几个关键点,比如年初设定的目标是否达成,遇到过哪些困难,又是怎样克服的。这些都可以作为写作的基础。
接下来就是具体的内容组织了。开头部分可以直接进入正题,简单介绍自己的岗位职责以及主要负责的工作内容。接着详细描述一下这一年来的成绩,最好能用数字说话,这样更有说服力。例如,“今年共处理了超过五百份文件,平均每月完成四十项任务。”这样的表述既直观又具体。
至于经验教训这一块儿,就不能只是泛泛而谈了。可以结合实际案例来阐述,比如说某个项目因为沟通不畅导致延误,后来通过建立更加有效的沟通机制解决了这个问题。这样的例子不仅能让总结显得生动有趣,也能体现出你的思考深度。
书写注意事项:
在语言表达上也要注意一些细节。有些人喜欢用复杂难懂的专业术语来显示自己的专业水平,但这往往会让阅读者感到吃力。所以尽量保持简洁明了,避免冗长啰嗦。当然,也不要太过随意,毕竟这是正式场合使用的文档。
还有就是格式问题了。虽然说内容才是最重要的,但如果排版混乱,也会给人留下不好的印象。建议统一字体大小和样式,确保段落分明,层次清晰。如果有可能的话,还可以插入图表或者图片来辅助说明,这样会更加吸引眼球。
最后别忘了检查一遍全文,看看有没有明显的错误。有时候由于疏忽大意,可能会漏掉一些标点符号或者是拼写错误,这些都是需要注意的地方。虽然不至于影响大局,但细节决定成败,多花几分钟时间复查一下总是没错的。
关于员工个人年度工作总结模板怎么写【篇4】 1750字
____年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。
工作主要成绩如下:
1、____年由于一些客观原因,如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下,沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的,其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份,公司推出剩余配售产品后,由于沈阳地区安装比较早,一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精,为开拓市场时提供好技术支持,另一方面在客户使用过程中遇到各种问题,我都把他详细归类,哪些是理解、使用上的错误,哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的,必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中,不同客户有不同需求,也要进行相应地程序修改来满足需求。总之,在人员紧缺的情况下,尽量把服务做得细致到位,让客户感觉到我们的技术服务没有打折。
2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部,同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据,实现了三家营业部在同一日顺利过渡。
3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下,我们得到了各方面、各部门人员的协助,终于比较顺利地完成了任务。
4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。
5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。
6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。
7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。
8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。
9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。
从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高,无论从问题的分析解决能力,项目实施经验上都有了进步,对一些新产品,如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。
成绩的取得究其原因,主要是因为:
1、在工作中不断积累总结,不放过任何一个小问题,深入找出问题出现原因。
2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作,比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理,前后台间关系,数据流向、资金流向等问题。
3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。
4、正在实施的电话银行中间件接口调试,由起初对业务的不了解,到现在对已经对流程有了清晰了解,增强了分析处理问题能力,并有信心把它完成好。在工作中存在问题与不足:
5、技术业务还有待深入全面了解。
6、对网络方面知识和动手能力有待加强。
7、在维护或工程实施中,没注重对关键问题总结,并形成文档,这样便于大家来共享,减少不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。
8、在以后的工作学习中要不断地学习新业务,新知识,做到知识的更新。改进措施:
9、平时注重知识技能积累,刻苦钻研,在边学习边实践中成长。
10、加强网络方面的学习,有机会多参加相关方面培训。
11、在工作中善于总结,对典型、关键问题解决注意整理,形成文档,希望部门加强这方面的交流、监督。
12、主动争取新业务工程实施机会,在实践中学习。
13、对公司推出的新产品及时了解。
14、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。
15、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。
16、在工程实施过程中,争取保质保量完成同时,加强沟通、协调能力。部门及公司下一步发展的建议部门:
17、加强部门维护、工程方面的管理,加强管理监督,有始有终。
18、对工程、加班情况能形成制度,进行串休。
19、部门能有一个值班手机。公司:
20、多提供一些培训机会给大家。
21、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核,形成竞争的机制,适当地采取奖惩的制度,这样才有利用发挥员工的积极性。
22、多组织一些集体活动,这样大家沟通交流机会多些,从而加强集体团队协作精神。
篇4写作要点208人觉得有用
做总结的时候,得先弄清楚总结的目的。这很重要,因为目的不同,写法也就不一样。如果是工作上的总结,那就要侧重于成果和问题,尤其是那些关键性的成果和问题。要是个人总结,可能就得多写点自己的成长经历,还有学到的东西。
拿工作来说,写总结的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一下。比如,这一年都完成了哪些任务,这些任务背后用了什么方法,效果怎么样。如果任务完成得不好,也要说说原因,是因为资源不足还是因为技术不过关。要是任务完成得好,那得分析一下成功的因素,是团队配合得好,还是个人能力提升了。
书写注意事项:
写总结的时候,别忘了提到一些细节。细节能反映真实的情况。像具体的项目数据,或者是某个重要节点的表现,这些都是很关键的。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析,这样才更有说服力。
不过有时候会遇到这样的情况,写总结的时候,脑子里想着一件事,写着写着却跑题了。这种情况挺常见的,写的人自己都没注意到。比如,本来是要写一个项目的进展,结果写着写着就开始夸起团队成员来了,虽然夸人没什么不对,但这样就会让总结的重点模糊掉。
还有一点要注意,写总结的时候,最好能结合领导的要求。领导关注的重点可能跟你自己的想法不一样。比如领导更关心成本控制,那你写总结的时候就得着重体现这方面的工作。要是领导看重的是创新成果,那你就要多写些新思路、新办法。
有时候,写总结也会遇到时间紧迫的情况。这时候,很多人就会慌,想快点写完交差。结果,就容易漏掉一些重要的东西。比如,一个大项目的结果没写全,或者是一些关键的数据没记清楚。所以平时养成记录的习惯很重要,这样写总结的时候就不会手忙脚乱。
写总结的时候,语言要简洁明了。别用那些太复杂、太拗口的句子。毕竟总结不是文学作品,不需要华丽的辞藻。用最简单的语言把事情说清楚就行。不过,偶尔也会犯这样的错误,明明可以用简单的话表达清楚,却非要绕圈子,弄得句子又长又难懂。这种时候,写的人自己可能都没意识到,还以为这样显得专业呢。
最后一点,写总结的时候,要敢于面对问题。问题不是坏事,发现了问题才能改进。要是遮遮掩掩,怕暴露缺点,那总结就失去了意义。当然,说问题的时候,也要讲究方式方法,既要实事求是,又要避免打击士气。
办公室员工个人年度工作优秀总结怎么写【篇5】 1200字
年轮辗过沉痛和荣耀并存的____,驶向充满挑战和未知的____之际,回首____,认真总结自我,找寻存在的问题和差距,更好地促进自我提高,尤为必要。
非同寻常的一年,激发斗志,催人奋进。____注定是不平凡的年度,从年初雨雪冰冻灾害,到年中汶川大地震,全国人民紧密团结在一起,我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾,共同抗击自然灾害;从北京奥运会成功举办,神七载人飞船成功登月,我和同事们齐心做好奥运火炬传递安保志愿者,共同为奥运健儿加油助威,一起为神七返航真臂欢呼……灾难或许让我们短暂地伤痛过,却让我们更加团结,荣誉带给我们不仅是瞬间的激动,更多的是自信,更多的是责任,越发催人奋进。
繁忙充实的一年,勇担重任,催人成熟。____是我完整在办公室负责文字综合、信息报送等工作的第一个年头,出色地完成了各项工作。一是基本完成办文任务。全年完成各类大大小小常规材料300余篇,严格把关对外报送、对下颁发的各类文件文字表述,完成对 6个行政村的全面调研,完成市级以上刊物调研论文3 篇,文字综合工作基本能做到独当一面,让领导放心。二是协助完成办会任务。全年协助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、能力作风系列报告、东城国际企业家联谊、扬州人家新春联谊等较大会议筹备、组织工作。三是信息报送成效明显。以广陵情况、广陵时政、政府的网站为载体,认真组织对上信息报送,全年共完成区级以上信息报送200余条。以《曲江情况》为抓手,狠抓内部信息体系的建立健全,全年刊发31期,较好地完成了信息报送工作。四是创造性地完成其它工作。完成全年宣传纪录片的制作。代表街道参加全区“亚龙杯”法律知识竞赛,获得第一名。代表广陵区文化局参加市文化局举办的基层文化干部技能比赛,获得曲艺创作组第三名。
积累成长的一年,瑕瑜互见,催人自身。____既让我在学习中不断提高自己,也让我在实践中找到差距。
一是坚持理论学习提高政治素养。坚持每天读书阅报,关心国家大事,了解时事政治,及时学习掌握党的执政路线、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学知识,不断提高综合理论素质。坚持学习市、区重要文件和领导讲话,掌握地方发展思路和方向,为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。
二是坚持实践锻炼积累经验。实践出真知。坚持在实践中学习提高,常怀反思之心,对做过的事情及时总结,发现问题,及时改正。遇到不懂的问题及时向领导、同事虚心请教,在实践锻炼中不断增强工作业务能力。
三是自身存在的问题和不足。作为一名年轻的同志,自身还存在这样那样的问题,主要表现:学习毅力不够强。常因工作忙、事情多,或因贪玩,放松自己学习,未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于经验的不足,常常发现处理的办法不多,方式不多,事多易乱,有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。遇到问题,遭到不公正待遇还抱有孩子气,容易情绪化。
篇5写作要点261人觉得有用
办公室员工个人年度工作优秀总结怎么写
办公室员工在年底写年度总结的时候,这可是件大事。总结写得好不好,不仅影响领导对自己工作的看法,还可能影响到下一年的工作安排。所以,认真对待这件事很重要。
写总结前,得先把这一年的工作内容梳理清楚。你可以从年初开始回忆,把每个项目都列出来,包括参与过的会议、完成的任务、解决的问题。记得要把重点放在那些对公司贡献较大的事情上,这样显得你的工作有分量。比如,去年我负责的那个新系统上线,从前期调研到后期培训,整个流程我都参与了,这算是一项大工程。
接着就是整理数据了。数据能让你的总结更有说服力。比如销售额的增长情况、客户满意度的提升幅度,这些都是可以用来展示成绩的。当然,如果有些数据不太好找,也可以通过估算的方式大致呈现。像我们部门去年的业绩增长了大概20%,这个数字虽然不是特别精确,但也能反映整体趋势。
写总结的时候,要注意语言表达。既要简洁明了,又要突出重点。有时候为了强调某个成果,可以用一些专业术语,但别太多,不然容易让人看不懂。比如,我在总结中提到“优化了流程管理”,而不是直接说“改进了工作方式”。这样听起来更正式些。
书写注意事项:
总结里还可以适当提一下自己的不足之处。这不是自黑,而是展现一种积极的态度。比如,“在时间管理上还有待加强,以后会更加注重效率。”这样的表述会让领导觉得你有自我反省的能力。
写总结的过程中,可能会遇到一些小问题。比如,有时候想表达的意思一时半会儿找不到合适的词,这时候不妨换个角度思考,或许就能找到更贴切的描述。还有一次,我把“提交报告”打成了“提交报表”,虽然意思差不多,但回头检查的时候才注意到这个问题。
小编友情提醒:
写完总结后最好多看几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候匆匆忙忙写完,回头一看才发现漏掉了关键信息。
关于员工个人年度工作总结合集怎么写【篇6】 1750字
关于员工个人年度工作总结范文合集
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,他能够提升我们的书面表达能力,不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的员工个人年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工个人年度工作总结
一、不断加强学习,进步本身素质。时代的发展已使银行业由一个最安稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对银行业职员来讲,比以往任甚么时候侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益剧烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习掌控这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些实在不是只简单地学些操纵规程就会的,还要懂些相干的微机操纵知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种以为掌控一定的会计操纵技能就是合格职员的片面善习。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思惟活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不但要加强自己的专业理论学习和相干业务技术的学习,进步自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在最大限度控制风险的条件下得到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不但做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,特别在业务交换上,主动向同事们先容自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同道进步操纵技能,帮助他们共同进步业务水平,进步我们整体的服务质量。我们青年员工不但要自己学习,还要带动其他同道一起学,构成良好的学习氛围,不断进步本身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同道佩服的技术型人才。
二、立足本职岗位,具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具有的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高务远,总抱怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,实在天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟习,我们就应当在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重任,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推委,要虚心向老同道请教,积极寻求解决题目的办法,题目解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈复辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投进到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的上风,掌控新业务新技能后要向其他同道讲授,使大家都尽快掌控以增进业务的更快发展。
三、建立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开辟进取,不断创新当前,建行,中行已前后成功上市,工行也在积极做上市前的预备工作,在这类背景下,关于中国农业银行改革的话题遭到广泛关注,固然人们的关注通情达理,但一些不正确的报导,也给农业银行的改革增加了一些没必要要的压力,影响了农行的品牌形象。固然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有贸易银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固建立’行整理文章由编辑:兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的
良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开辟进取,不断创新。做为前台部分的一位普通员工,我们不但要为客户服好务,还要深进了解客户的需求,还需要甚么样的产品,然后将此信息反鐀给后台科技部分,便于其研究开发新产品彧整合现有产品,进步产品功能的丰富性,便利性从而进步全行的综合竞争力,做为年轻的一位治理者,我们要组织调和现有的劳动资源,实现劳动最优化,效力最大化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开辟进取,不断创新。
近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这类情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工建立一种积极向上的良好氛围,建立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!
员工个人年度工作总结 。
篇6写作要点192人觉得有用
写总结,说起来简单,做起来就有点复杂了。尤其是员工个人年度工作总结,要是没点技巧,很容易就写得乱七八糟。可不是随便拼凑几句就能过关的,得有点专业性和经验才行。
先说说准备工作吧。每个员工一年下来干了不少活儿,肯定有些成绩和不足,把这些都整理出来很重要。不过有些人就喜欢一股脑儿全写上去,结果重点不突出,看起来就像流水账。其实,最好先把全年的工作分成几个部分,像是业务完成情况、团队合作表现、遇到的问题以及解决办法之类的。这样分门别类地列出来,写的时候心里就有谱了。
接着就是具体写了。写的时候要注意语言要正式一点,毕竟这是给领导看的东西,不能太随意。比如提到自己的成绩时,可以用一些专业的表达,像“超额完成了年度任务目标”,这比直接说“我干得不错”显得更有分量。当然,说到不足的地方也要诚恳些,但别一上来就自责个不停,这样反而会给人消极的印象。可以试着说“存在一些需要改进的空间”,这样的话既承认了问题又留了余地。
还有就是数据的重要性。如果工作中涉及到了一些具体的数据,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的,一定要写进去。这些数字能让总结显得更有说服力。不过这里有个小细节需要注意,有时候数据可能不太好找,这时候千万别编造,实在找不到就实事求是地写“相关数据暂未统计”。
书写注意事项:
写总结的时候千万不能忽视细节。比如,如果你参与了一个特别重要的项目,不仅要描述自己的贡献,还要提到整个项目的背景和成果。因为单说个人表现可能会显得孤立无援,而把项目整体情况交代清楚后,自己的工作就会显得更有意义。
再来说说格式吧。总结的格式没啥特别的要求,但排版得整齐干净。字体大小、行距这些都要统一,不然看起来乱哄哄的。还有就是字数,一般不要太长也不要太短,控制在一个合适的范围内就行。太长了领导没耐心看,太短了又显得敷衍。
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