员工个人年度工作总结报告怎么写 【篇1】850字
忙忙碌碌中很快的,一年过去了。回顾自己一年来的工作,现从以下几个方面进行总结:
一、在思想上,我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策,关心国家大事,关注上海和崇明的发展。作为学校的党务工作者,我坚持运用各种形式,组织教工进行政治学习,先后组织大家学习了各种教育的法律法规,传达了上海市教育工作会议精神,学习了优秀共产党员董耀堂先进事迹,进行了 “今天我这样做实幼人”征文演讲活动、每位教师都参与网上师德论坛,发表自己对教师师德的观点、以及科教兴县知多少测试活动等等,理论学习和各种活动,对全面贯彻党的教育方针,大力推进幼儿教育的改革和发展起着十分重要的指导意义。
二、积极参与创建文明单位的活动。自____加入了上海市农口系统文明单位的行列后,我们始终坚持“以人为本”的创建管理思想,鼓励教职工积极参与创建活动,比如,开展“办公室文化建设”、结合学校课题,开展环境保护活动等等,尤其是今天年末的安全工作,根据上级文件精神,我们把它当成是重中之重的工作来抓,成立领导小组,建立健全各种规章制度,从物防、技防,人防上建立学校安全体系,专门召开安全工作会议,提高大家的安全意识和责任意识,根据安全学校的各种规定,逐条对照,严格执行,确保了大家的生命和财产安全。 三、实行校务公开,校务公开是学校民主管理中的重要内容之一,我园非常注重此项工作的贯彻及落实,及时的将一些需要公开的内容放在学校的公开栏里,如:学校建设的各种费用,评优、晋升职称等大家关心的事情,学校招待的费用等,定期和不定期的向教职工公开。同时,对所公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展,有力的推进了我园民主化建设的进程。
四、做好党建工作。支部认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按照“成熟一个,发展一个”的原则,积极做好党员的教育、培养和发展工作。今年,有两位同志转正为正式党员,一位同志在考察培养阶段,还有积极选送入党积极的同志,参加镇组织的入党积极分之子培训班。
篇1写作要点55人觉得有用
写员工个人年度工作总结报告的时候,得先搞清楚这份报告的目的。它不是单纯地罗列事情,而是通过回顾过去一年的工作情况,提炼出成绩、不足以及改进的方向。这就意味着,你需要对自己的工作有一个全面的认识。
第一步是整理数据。这包括完成的任务清单、参与的项目列表、取得的成绩以及遇到的问题。可以先把所有的事情都记下来,哪怕是很小的细节也不要放过。比如,某次任务的具体流程、用了哪些方法、效果如何。如果能附上一些具体的数字就更好了,像完成的任务量、节省的成本、提高的效率之类的。不过,这里有个小问题需要注意,就是有些时候我们可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点浪费空间了,毕竟总结报告的重点在于关键点。
第二步是分析这些数据。可以从几个方面入手,比如自己的专业能力有没有提升、团队协作的效果怎么样、面对困难时采取的方法是否有效。在分析过程中,要尽量客观,不要只看到好的一面而忽略不足之处。有时候,我们可能会因为觉得不太好意思,就把问题一带而过,这样其实不利于未来的成长。例如,某个项目虽然成功了,但如果过程中存在沟通上的障碍,就应该坦诚地指出来,这样才能找到解决办法。
接着,要把分析的结果转化为建议。对于那些做得好的地方,可以思考如何继续保持甚至进一步优化;而对于存在的问题,则需要提出具体的改进措施。比如,如果发现某项技能掌握得还不够熟练,就可以计划参加相关的培训课程;如果是团队合作出了问题,就要考虑如何改善沟通机制。这里有个小地方要注意,有时候我们会过于理想化,设想出一些不太现实的方案,这就需要结合实际情况来调整。
小编友情提醒:
别忘了给报告加上适当的格式。一般来说,报告应该条理清晰,层次分明。可以用小标题来划分不同的部分,这样不仅便于阅读,也能让自己在撰写时更有条理。当然,有时候我们可能会忘记检查格式,导致排版混乱,但这并不是什么大问题,只要在提交前仔细校对一下就好。
写总结报告的过程其实也是自我反思的过程。通过这个过程,我们可以更好地认识自己,明确下一步的努力方向。希望以上的建议对你有所帮助,当然,具体情况还需要根据个人的实际工作内容来灵活调整。
国营企业员工个人年度工作总结怎么写【篇2】 850字
一、踏实肯干是基本
这些年在国企的经历,让我明白了一个道理,那就是在国企里做好工作,第一首要的就是要踏实肯干。国企的工作和私营单位的工作不同的是,国企的工作是有国家保障的,前提是做到了踏实肯干就不会没有饭吃,就不会生活过不好。今年相比去年以及往年来说,我还是一如既往的踏实肯干,因为我吃到过了踏实肯干的甜头,我不愿因自己因为懒惰懈怠而去吃那份苦,只要勤快一点,踏实一点,我就可以过得很好,为什么不踏实肯干呢?今年实际上比往年都要肯干,不仅做完了自己手头的任务,还能够帮助同事做一些事情,充实锻炼了自己的同时也给同事带去了善意。
二、科学创新是拓展
虽说我们是国企,但科学创新还是很有必要的。比如说我们企业里面的一些业务,这就需要我们这些员工踏实肯干之后再发散自己的思维去进行业务创新进行业务拓展,只有保持着创新,我们的企业才会常新常发展。在今年我的工作中,我作为企业的一名老员工,我用我的行动证明着我在创新,还带领着新员工在创新,这领导们也都是看得见的,这里我就不赘述了。我只希望在明年我的工作中,范文写作我依旧能够保持这种创新能力,让我们企业在创新中永葆青春!永葆活力!
三、和谐相处是保障
在我们国企,人是非常多也非常固定的,不存在很大的人员流动,这就更需要大家保持一种和谐相处的氛围了。毕竟抬头不见低头见,每天都要见面,如果关系不好的话,谁都会被影响心情,心情一有所波动,要想有很高的工作效率是不太可能的了,毕竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的机器。在今年的同事关系中,我还是保持的不错的,但有时候也会有一些小的摩擦,还好彼此也都能在包容中原谅彼此的错误。我争取在明年的工作中把这些小的摩擦也杜绝掉,和同事一概都友善相处,做到不计较不傲慢,让未来的工作心情越来越好!
《国营企业员工个人年度工作总结》是篇小编,涉及到创新、踏实、肯干、工作、国企、我们、企业、自己等方面,觉得好就按(ctrl d)收藏下。
篇2写作要点263人觉得有用
国营企业员工个人年度工作总结怎么写
年底到了,不少人都开始着手准备自己的年度总结。这类总结得写得认真些,毕竟这关系到个人表现评价。写总结时,先别急着动手打字,脑子里得有个大致框架,就像搭房子一样,得先打好地基。
先从工作内容说起,要把这一年干过的事都列出来,什么项目参与了,重要任务完成了多少,还有那些突发状况怎么处理的。这一步很重要,能体现你的业务能力。记得把关键数据也带上,比如销售额增长了多少百分比,成本控制节省了多少费用之类的。这部分最好用条理清晰的方式呈现,要是能分类整理就更好了,比如说分成项目类、销售类、管理类等等。
接着聊聊成绩,这是总结里必不可少的部分。成绩不只是夸自己有多厉害,而是要结合实际情况来说。比如某个项目按时完成,不仅提高了团队效率,还为公司带来了额外收益。要是有创新的地方,比如提出了新的工作方法或者改进了流程,也得提一提。但这里要注意,别吹得太离谱,实事求是就好,不然领导看了可能觉得不靠谱。
再就是不足之处,每个员工都不可能做到完美,所以这部分得诚实地写出来。比如沟通协调能力还有提升空间,遇到紧急情况反应速度稍慢了些。不过缺点也不能说得太满,不然显得没信心。可以说说自己已经意识到这些问题,并且正在努力改进。这样既展现了自己的态度,又不会给领导留下负面印象。
至于未来规划,这是总结里比较重要的部分。可以简要描述一下下一年的工作目标,比如希望在某个领域取得突破,或者是提升某项技能。当然,目标得具体可行,不能说空话套话。比如说打算通过参加培训提高专业水平,或者争取承担更多责任。这样的计划看起来更有说服力。
写总结的时候,语言尽量简洁明了,避免啰嗦。如果文字太多,反而会让重点被稀释掉。另外,最好能用一些专业的术语,显示自己的职业素养。不过,术语用多了也会让人觉得装腔作势,所以得把握好分寸。要是觉得自己文字表达能力有限,不妨找同事帮忙看看,有时候旁观者清,别人能指出你没注意到的问题。
银行新员工个人年度工作总结怎么写【篇3】 650字
从九月份来到招行自今已有4个月时间了,在这4个月的工作中,我先后到了会计部、个人银行部、公司银行部学习业务。通过不断地学习,我不仅了解了我行的组织结构,还广泛全面地了解了我行开展提供的各项业务和服务。特别是我在大堂实习的三个月里,我学到了很多基本的业务知识,比如存取款的基本流程、本外币受托理财业务、自助缴费、网上银行、申购基金、挂失、金卡白金卡业务等,为今后开展工作打下了坚实的基础。在大堂实习期间,我共引导客户办理信用卡5张,办理金卡35张。申请自助缴费100余户。同时,也能较好地维护大堂秩序,疏导客流,得到了客户和同事们的认可。
11月底,我来到公司银行部学习,由于我原来从事的都是个人银行方面的工作,对公司业务了解甚少。面对如此多的新业务要学,新工作要做,我感到这是对自己一个很大的挑战。好在部门的同事们都很热心,对于我不懂的问题,他们总是能很耐心地给我讲解,这让我对战胜困难有了信心。经过一个月的学习,我基本上能独立完成贴现、银承开票、出具寻证函等简单的公司业务了。
____年如期而至,此刻的我即兴奋又有点惶恐。兴奋的是新的一年有新的开始,它孕育着新的希望和机遇。惶恐的是,我还有很多的业务没有学会,不知何时才能真正独当一面。但我知道,一味的惶恐不安是没有任何用处的,它只会增添人的惰性。只有化这种惶恐为动力,更加努力地在实践中摸索总结、在错误中改正成长,才能最终胜任这份工作。总之,路漫漫其休远兮,吾将上下而求索!
篇3写作要点194人觉得有用
对于刚入职的银行新员工来说,写一份个人年度工作总结并不是件轻松的事。虽说这活儿看起来简单,但要想写得既专业又全面,还真得下点功夫。开头部分得先把这一年的工作大致捋一遍,别上来就写成绩,这样显得太突兀了。可以从工作的背景开始说起,比如说这一年银行的整体目标是什么,咱们部门又是如何配合完成任务的。
接下来就是重点了,这部分得把具体的业务情况写清楚。像信贷审批这一块儿,你得说说全年处理了多少笔业务,其中有多少是成功放款的,又有多少因为各种原因被否决了。还有风险管理这块儿,得提到有没有遇到过什么棘手的问题,最后是怎么解决的。这部分最好能用一些数据说话,毕竟数字最直观,能让领导一眼看出你的工作量和成果。
工作中难免会遇到些难题。有时候客户提供的资料不全,就得反复跟他们沟通补材料;有时审批流程特别复杂,需要跨部门协调。这些都是日常工作中常碰到的情况,得如实反映出来。不过有时候因为时间紧任务重,可能有些环节处理得不太周到,这种情况也得提一下,表明自己已经意识到不足之处。
除了业务本身,团队协作也很重要。这一年的合作经历中,肯定有不少值得总结的地方。比如某次大型项目,大家分工明确,相互配合得很默契,最终顺利完成了任务。这样的例子可以拿出来讲讲,既能体现自己的团队精神,也能展示出你在工作中的积极作用。
书写注意事项:
别忘了提一提自己的成长。刚入行那会儿可能对很多业务还不熟悉,通过一年的学习和实践,现在应该积累了不少经验吧。可以具体说说自己在哪方面进步明显,比如说对政策法规的理解更深了,或者是在客户关系维护上更有心得了。
小编友情提醒:
总结的时候别忘了展望未来。既然已经总结了过去的一年,接下来自然要规划一下新的一年该怎么走。可以提出一些自己的想法,比如希望加强哪方面的培训,或者想尝试参与更多样化的业务。这不仅展示了你的进取心,也让领导看到你对未来有规划。
写总结的时候,千万别把所有事情一股脑儿地堆上去,得条理清晰才行。如果实在觉得内容太多,可以适当删减,但关键点一个都不能少。还有,写完之后最好能找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了反而不容易发现问题。
2025年工厂新员工年度个人工作总结怎么写【篇4】 650字
我从今年五月份进入公司以来,至今已有七个多月时间。在这大半年时间里,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助下,通过自身的不懈努力,我学到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高。 我感谢公司能够给我这样一个发挥的平台。现在已经临近年底,我就日常工作情况总结
自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力学习本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
我日常工作的主要内容就是接轴,装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程,值得注意的是要保持产品的质量,根据公司的包装要求,对产品应有清晰的认识,用对标签,用好标签。对不同种类的产品进行区分,这些都要在平时养成一个良好的习惯。
为了能够更好的做到安全生产工作,日常工作中自己能够认真听反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,自己在工作中虽然取得了一定的成绩。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,比如:执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,工作中易犯急躁情绪,培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必须加以改正的。
为了做好工作,养成一个好习惯,平时就要准备工作做好,不慌乱。工作过程认真负责,最后还要做好检查工作。平时多总结,多改进。
新的一年马上又要到来了,我会树立信心,好好努力改进提高,争取在今后的工作中更上一层楼。
篇4写作要点50人觉得有用
____年工厂新员工年度个人工作总结怎么写
年底到了,不少刚入行的新员工开始着手准备年度总结。这类总结既是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的铺垫。对于新手来说,写总结可能有点摸不着头脑,毕竟这跟平时的工作记录不太一样。
先说说总结的重点吧。总结里得把工作里的成绩说清楚,尤其是那些能体现能力的部分。比如说参与了哪些项目,解决了什么问题,最后的结果怎么样。这些都是老板看重的地方。记得多用具体的数据来支撑,像是“提升了生产效率15%”这样的表述就比“效率提升了不少”更有说服力。
不过有些细节容易被忽略。比如除了完成任务本身,还得提到你在过程中学到的东西。这不仅能让总结看起来更丰满,也能表现出你的成长态度。比如学会了新的操作流程,熟悉了某些设备的维护技巧之类的,都值得提一提。
还有一点要注意,就是总结里不能光谈成绩,适当的反思也很重要。可以想想有没有哪里做得不够好,遇到过什么困难,又是怎么克服的。这样显得真实,也给领导留下踏实的印象。但别太纠结于问题,点到为止就好,重点还是放在改进后的成果上。
写总结的时候,格式不用太复杂,简单明了就行。开头可以简要介绍下自己的岗位职责,中间部分详细描述工作内容和成果,最后再展望一下明年的工作计划。当然,每个公司可能有不同的要求,如果部门有模板的话,最好照着来。
说到时间安排,建议尽早动手,别拖到最后一天赶工。这样既能保证质量,也有时间反复修改。要是觉得实在理不清思路,不妨找个有经验的同事请教下,他们通常会给出实用的建议。
有个小窍门,写总结的时候尽量避免用大段的形容词,过多的修饰反而会显得空洞。用事实说话才是王道。比如可以说“通过优化工艺参数,减少了废品率”,而不是“工作表现特别出色”。
公司普通员工年度个人总结怎么写【篇5】 1150字
公司普通员工年度个人总结
____年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下总结汇报:
一、现场工作总结
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好,偷梁换柱的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和建议
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如下:
1)、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确。
2)、在工作中,对施工单位的口头指令比较多。
3)、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还应该从实施情况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。
2、建议:公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会
我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作。
篇5写作要点58人觉得有用
写总结的时候,得先把这一年的成绩和不足都梳理一遍。成绩这部分要具体,不能光说完成任务了,得说清楚是怎么完成的,比如用了什么方法,克服了哪些困难。说到不足的地方,别藏着掖着,该承认就得承认,不然领导会觉得你不坦诚。
像我有个同事,他在项目管理上就遇到了点麻烦。他负责的那个项目进度老是拖延,后来才发现是因为前期沟通没到位,导致资源分配不合理。他把这个问题写进了总结里,还提到自己学到了什么,以后会怎么改进。这样的总结就比较真实,领导看了也能理解。
还有个需要注意的就是数据。如果工作中涉及数据,最好能提供一些具体的数字,这样显得更有说服力。比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的。当然,要是没有数据支撑,也可以用一些客观描述,比如说服务态度得到了客户的认可。
不过有些人在写总结时容易忽略细节。比如我看到有人写“今年工作量特别大”,但没说具体做了些什么。这样的总结就很空洞。应该把重点放在具体的工作内容上,像我认识的另一位同事,他不仅写了工作量大,还详细列举了每个月的主要任务,这样看起来就充实多了。
书写注意事项:
总结里最好提一下未来计划。可以想想下一年的目标是什么,有什么新的想法。像我们部门的小王,他就说自己打算提升自己的专业技能,参加一些培训课程。这说明他有上进心,领导也会觉得他有潜力。
有时候写总结时,格式也很重要。有些人喜欢用表格或者图表来展示数据,这样能让总结看起来更直观。不过也得注意美观,别弄得花里胡哨的,反而影响阅读体验。
超市员工个人年度工作总结怎么写【篇6】 1050字
作为xx服装超市的一名员工,我深切感到xx服装超市的蓬勃发展的态势,xx服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿xx服装超市____销售业绩更加兴旺!
废话就不多说了哈,现在我就我个人这学期工作中在超市管理方面出现的问题进行一个简要的总结:
1.进货方面:应该多注意货品的生产日期和有效期限;因为得对这块的疏忽,让我偶在这一次去进酸奶的时候吃了大亏,最后导致在酸奶这块亏损了一部分钱。还有就是在贵娃子进货初期,在送货的时候有些货品在贵娃子是没有的,但他们还是用其他货品填补,导致我们的货品管理和售卖出现一些问题,经过一些交涉和处理后,这方面问题慢慢得到改善。
2.招送货员方面:早期还没安置超市副主管一职时,送货员招聘是我负责的。由于我的失误,起初招到一些不合格的送货员,给眀校网带来了一些负面影响。从这件事里,我试着慢慢去了解怎么在短时间内去看清一个人是否适合当一名超市送货员,是否会适应我们眀校网发展的需求。
3.上下级工作协调方面:酸奶促销的时候,由于自己对上下级的工作没协调到位,导致在工作中出现了一些工作脱节。经过一段时间的磨合以后,类似问题基本是杜绝了的。
4.工作职责方面:有时可能会分不清超市副主管和超市主管的职责范围,可能会把自己的想法或意见强加到副主管头上,注意到这个问题了的,已经在改进当中了。当然也不会把职责划分得太清,因为一个团队的事,有时该做的还是要做,该统筹考虑的还是会统筹考虑的。
5.超市亏损方面:这学期开学初期,在力天那边由于门下漏缝太大的原因,使得附近的猫时不时来袭击超市,前后造成近40元的损失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的亏损;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也来作恶,6月28日,发现被老鼠偷走的18支38g的火腿肠,亏损7.2元;随后7月4号又被老鼠遭殃,主要是肠类,亏损17.1元。第一期特价促销(6月22日)亏损99.8元,第二期赠品活动(7月2日)亏损22.1元。另外,下学期面临过期的商品有两包白糖,共约亏损5元。
6.电话回访方面:这学期总共做了两次电话回访,主要反映的问题还是超市货品种类太少。
7.关于眀校网超市以后的发展:这学期由于各方面原因(资金不足、贵娃子货源不全),下订单的同学普遍反映超市货品太少,以致一些同学在第一次下订单后就没有继续再在超市下单,而我每次进货也只是增加几个新货品。下学期资金已经到位了,我会把同类的货品牌子尽量增加以满足下单同学的需求。很多同学也在反映增加烟,这学期还不是一个成熟的时机,下学期烟类肯定会加进去的。同时,尽力去联系一些价格低廉的经销商以满足超市的发展需求。
篇6写作要点99人觉得有用
做总结的时候,得从自己的工作出发,把一年来干的事情好好梳理一遍。先想清楚自己负责的具体任务是什么,比如收银、理货、顾客服务啥的。把这些事情一件件列出来,每件事都得有具体的数据支撑,这样显得真实可信。像收银员的话,可以写全年处理了多少笔交易,平均每天的工作量是多少;如果是理货员,那就得说清楚整理了多少货架,补了多少货。
再就是得把工作中遇到的问题拿出来讲讲,这很重要。比如说顾客投诉怎么处理的,库存管理上有没有遇到困难,这些问题解决起来肯定都有各自的招数。不要怕暴露问题,关键是要展示你是怎么克服的,这样领导会觉得你有解决问题的能力。
总结里头得提到一些改进的地方。就像我之前在理货时发现商品摆放有点乱,后来就建议调整了一下布局,结果销量还真有所提高。这样的例子放进去,能体现你的观察力和创新能力。不过这里头有个小地方要注意,别把改进建议说得太绝对了,毕竟实际情况复杂,留点余地比较好。
至于写作风格,不用太正式,但也不能太随意。用词要精准,不能含糊其辞。像“大概”、“好像”这样的词最好少用,该有的数字、时间点都得清清楚楚。有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的内容,这就需要多检查几遍,确保前后呼应。
书写注意事项:
总结里头还可以加上一些团队合作的例子。比如某个活动期间,大家是怎么分工协作的,最终取得了怎样的成绩。这样不仅能展现你的团队精神,还能突出集体的力量。不过在这块儿,可能会不小心把某个人的名字拼错了,这种小问题平时注意下就好。
小编友情提醒:
记得总结不是单纯罗列事情,还得有条理。可以按时间顺序来写,也可以按重要程度排序。不管哪种方式,都要让阅读的人一目了然,知道你这一年到底做了些什么,学到了什么。
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